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一、關于基層黨建工作

（一）履行基層黨建工作責任。局黨組將黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核。一是認真落實從嚴管黨治黨“第一責任”，局黨組織書記是抓黨建工作第一責任人，認真履行黨建工作和黨風廉政建設“兩個主體責任”，督促局黨組班子成員剛性落實“一崗雙責”，制定了2018年度《黨建工作要點》、《黨建工作主體責任清單》，全年召開黨建工作專題會議4次、民主生活3次，有序推動黨建工作。二是嚴格執行“”制度。召開黨員大會8次、支部會議5次，上黨課3次，接受紅色文化再教育活動98人次，開展以“不忘初心、牢記使命”、慶“七一”主題黨日活動等8次，不斷增強黨員黨性教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。三是加強基層組織建設，經組織部批準撤銷房管局總支，各支部合并為一個支部，全面按照重點整頓支部要求，不斷提升基層組織戰斗堡壘作用，參加黨建工作培訓3次，吸收預備黨員1名，發展入黨積極分子2名，按時足額繳納黨費，自覺踐行“三嚴三實”標準。四是組織開展活動，以結對共建、“雙報到”等活動為抓手，以慶“七一”主題黨日活動為契機，組織黨員干部送紅歌進幫扶村，歌唱祖國、歌頌家鄉，并為村“道德超市”持續建設，募捐資金1.1萬余元；到社區宣傳黨的各項方針政策，積極開展文明勸導、環境治理、慰問貧困黨員等活動，幫助困難群眾和黨員解決急需的問題，徹底打通群眾“最后一公里”。五是抓黨建促發展，圍繞中心任務，制定了2018年度《房管局工作要點》，以工作實效檢驗黨建工作成效，今年全面完成各項目標任務，切實做到黨建業務工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

（二）抓好思想政治學習。局黨組堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，制定了2018年度《黨員學習計劃》、《中心組理論學習安排》，深入學習貫徹黨的精神和對工作系列重要指示精神，扎實開展“大學習、大討論、大調研”活動，圍繞中心工作、發展、脫貧攻堅等主題內容，共征集問題整改清單12項，建言獻策3條，為推動經濟社會健康發展獻策獻力；以深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，利用中心組學習、“”等形式深入學習貫徹落實省委十一屆三次、市委四屆六次、縣委十三屆七次全會精神，全年召開中心組學習會10次，促使黨員干部在思想上政治上行動上同以習為核心的黨中央保持高度一致。

（三）抓黨建促脫貧攻堅。一是研究制定了2018年幫扶計劃，細化一戶一策幫扶措施，幫扶責任人每季度入戶了解生產生活情況，算好收支細賬、建好臺賬，大力宣傳黨的有關政策，積極開展“送溫暖”活動。二是在“三八節”為村38名婦女送上節日的祝福和慰問品，并出資3800元購買關愛女性保障計劃；以村“道德超市”為依托，開展感恩善良教育、創“十星”等活動，促進村風民風持續提高。三是開展4個“訂單式”幫扶活動，幫助農民銷售土特產，共計6.5萬余元，切實增強老百姓收入。四是開展扶貧日募捐活動，房管局系統干部職工共捐款5600元，資助復元村貧困戶建設小禽園、小果園，助推小微經濟發展。五是全力協助村、復元村的道路、飲水、危房、異遷等建設項目，助推我縣全面實現脫貧奔康目標任務。

二、存在的問題及主要原因

雖然一年來我縣基層黨建工作取得了一些成績，但與中央和省、市委要求和群眾的期望還存在不足和差距。比如黨建工作人員保障不力，主要是黨組、黨支部沒有專職黨務干事，兼職黨務干部負責扶貧、拆遷工作重，致使抓黨務工作時間不足、精力不足。比如對黨員教育管理缺乏力度，主要是單位黨員年齡老化，學習意識弱，接受新知識新事物慢，黨務知識懂得不多，對黨員的教育管理手段單一，對離退休黨員也疏于管理；比如黨建活動創新力度不夠，主要是支部黨建教育主要以召開會議、收看專題片等傳統方式開展，創新意識不夠高，致使黨建缺乏生機和活力。針對這些問題，我將調整充實黨務工作者，規范黨員動態管理，強化黨員學習教育，增添新鮮血液，永葆黨員活力，豐富多彩開展黨建活動。

三、下一步思路和主要措施

一是認真履行好“一把手”抓黨建和黨風廉政建設的“兩個責任”，始終牢記黨建第一職責，嚴格督促班子成員履行“一崗雙責”，改進方法，認真落實黨建工作責任制；

二是持續強化黨員干部作風建設和服務型黨組織建設工作，努力實現黨建工作與中心工作同頻共振，充分彰顯房管系統黨組織在服務基層群眾上的功能和作用;

三是不斷強化領導班子和黨員干部隊伍建設，創新黨員干部思想政治教育方式，以務實有效的黨建工作推動經濟社會發展，用經濟社會的良好發展態勢體現黨建工作成效。