導語：電信分公司六五普法自查報告一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、成立領導小組，保證了普法工作正常順利開展

一是成立了普法領導小組。為加強“六五”普法工作，我公司組織全體干部職工認真學習縣委、縣政府有關“六五”普法工作的文件，自覺領會文件的精神實質、普法工作思路，充分認識法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把法制宣傳教育工作作為執法整體工作中的一個重要組成部分，作為一項經常性工作來抓。并及時成立了由總經理擔任組長，副總經理任副組長的普法領導小組，并由綜合辦負責組織實施；二是安排學習時間和內容，為保證法制宣傳教育工作的順利進行，加強對法律知識學習和普及活動的管理、指導，我公司結合實際情況，組織領導干部學習通訊方面的一些法律法規，使普法內容適應工作實際。

二、加大普法力度，狠抓領導干部學法用法

根據相關要求，結合工作重心，我們進一步加大了對領導干部學法用法的工作力度。首先，制定了干部法制教育培訓方案；其次繼續以每年全國普法統編教材為基本內容，結合通信法律法規學習，采取集中學習與自學相結合，學習法制理論與學習法律條文相結合的方法，先后學習了《憲法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等公共法和《電信條例》等法律法規。通過學習，領導干部的依法決策意識得到進一步提高，干部職工依法行政意識不斷增強。

三、結合“三送”工作，加大教育范圍，不斷增強普法宣傳效果。

我們不僅教育自己的干部職工積極學法、用法，依法行政，而且還加大對社會的普法宣傳力度。結合“三送”工作，積極組織“三送”掛點村進行普法宣傳等活動，組織掛點村委會制作公共法宣傳板報、公司領導親自下鄉發放宣傳資料。通過形式多樣宣傳活動的開展，提高了群眾對公共法和人防法的理解和認識，提高了村民群眾的法律素質。

四、問題和不足

一是一些干部學法不深刻，淺嘗即止，法制意識淡薄，缺乏用法律解決問題的能力。二是在普法教育中，存在一手硬一手軟的現象，即對我公司內部宣傳教育法律法規的力度較大，對“三送”掛點村群眾教育法律法規的宣傳力度相對薄弱，實際工作做的較多，理論總結尚未形成系統等。

總之，我公司的普法工作取得了一些成績，但還存在著一些問題和不足，我公司將繼續按照縣委、縣政府的要求、務實地開展普法工作，為推動贛南蘇區振興發展營造良好的法治環境。