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縣科技局在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，堅持一手抓勤政工作促發展、一手抓廉政建設塑形象，強化教育，落實責任，轉變作風，求真務實，進一步加強了我局的黨風廉政建設，全局沒有出現過一起違法違紀案件，黨風廉政建責任制工作取得了一定的成績，圓滿完成了縣委、縣政府下達的各項工作任務，按照考核工作要求，現將我局落實黨風廉政建設責任制工作的情況自查申報如下：

一、落實黨委主體責任的情況（自評25分）

1、對黨風廉政建設年度任務進行責任分解、任務分工、檢查考核、專題報告。（無扣分）

一是把黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。做到了年初有安排，半年有小結，年終有總結，全面加強平時的督促檢查，確保了黨風廉政建設工作的規范化，完成了黨風廉政建設和反腐敗工作分工任務。

二是每位黨員干部都責任到人，按照領導班子成員分管工作的職責，進行黨風廉政建設的責任分解、分工。要求就各自職責做到定期分析，研究黨風廉政建設責任制工作情況，做到組織到位、思想到位、措施到位。

三是班子成員按照職責分工，嚴格抓好分管工作范圍內的黨風廉政建設工作。做到以身作則，起好模范表率作用，對分管股室加強管理，督促檢查，使分管工作在黨紀政紀和國家相關法律法規的規定內有效開展，取得成績。

2、簽訂黨風廉政建設責任書。（無扣分）

一是黨組書記與分管黨風廉政建設工作的班子成員簽訂了責任書。做到了工作有人抓，有人管，有落實具體工作的人員。

二是黨組書記與班子成員就分管范圍的工作簽訂了責任書。將班子成員分管工作的廉政建設細化分解，落實到人頭。

三是班子成員分別與分管工作范圍的職能股室負責人簽訂了責任書。通過層層簽訂責任書，形成了黨風廉政建設的立體化管理。

3、向縣委提交述廉報告。（無扣分）

一是黨組書記、局長通過對照檢查，結合本部門工作實際，撰寫了年度個人述職述廉報告，并向縣委、縣紀委提交。

二是黨組書記、局長認真總結一年來在黨風廉政建設工作中的得失，形成了年度個人自查總結。

三是領導班子成員按照責任分解、任務分工，通過匯總梳理分管職能股室的工作，結合個人實際形成了年度自查總結。

4、內設機構負責人向黨組織述責述廉。（無扣分）

各股室全面細致的總結本股室一年來的工作情況，對照黨風廉政建設的有關要求，雖然我局未設紀檢組，但是仍然向局黨組進行述職述廉。

5、領導班子成員違紀違法違規情況。（無扣分）

一年來，局領導班子嚴格貫徹落實黨風廉政建設的各項要求，領導班子成員無一起違紀違法違規情況發生，無一人受到黨紀政紀輕處分、重處分、刑事處罰。

二、預防腐敗工作的情況（自評10分）

1、貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作計劃》《省建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年實施辦法》《縣建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年實施方案》。（無扣分）

一是認真落實中央懲防體系《實施綱要》和《2013-2017年工作計劃》及省委《實施意見》、市委《實施辦法》，狠抓健全懲治和預防腐敗體系建設工作，組織全體干部職工認真學習，積極開展黨風廉政教育。

二是在貫徹學習的基礎上，領導班子專題研究，制定年度工作方案，明確具體落實措施，制定和完善各項規章制度，確保了懲防體系建設工作的順利開展。

2、推進“積極預防、系統治理”工作。（無扣分）

一是局領導班子把推進“積極預防、系統治理”工作作為全局工作極端重要的一項內容，有年初統籌，有專題研究，有督促檢查。

二是繼續深化健全本部門職能股室的工作流程，在政策允許范圍內盡量簡化工作程序，提辦事效率。進一步加強廉政風險點的監管，有力的推進了廉政風險防控制度機制建設。

3、行政權力依法規范公開運行。（無扣分）

我局把依法行政工作作為進一步轉變工作作風，提升部門形象的重要抓手，制定方案、措施和相關管理辦法，確保了行政權力依法規范公開運行。

三、查辦案件綜合績效（自評20分）

認真學習中央紀委《省（區、市）紀檢監察機關辦案績效管理指標體系》、省紀委《市（州）紀檢監察機關查辦案件工作考核辦法》和市紀委《縣（區）紀檢監察機關案件檢查工作考核辦法》，確保有案件發生時，配合好相關部門的工作，查辦案件的質量效率、效果好。

四、黨風廉政建設滿意度調查（自評45分）

加大黨風廉政建設和反腐倡廉建設力度，大力推進懲治和預防腐敗體系建設，以黨風廉政建設的實際成效取信于民。通過現場調查、電話調查等方式，按照監督檢查、收到群眾舉報投訴和省黨風廉政建設責任制領導小組辦公室反饋有關問題等機制。