導語：黨風廉政建設自查報告專題12篇一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇:黨風廉政建設自查報告

一年來，在黨委、政府的正確領導下，我自覺踐行黨的群眾路線教育活動，始終以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，堅持跨越式發展不動搖，認真貫徹落實黨的十八大四中全會精神，尤其是黨風廉政建設責任制等有關規定，針對新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，緊緊圍繞黨委政府的總體工作要求，在切實抓好自身廉政建設的同時，著重帶領村建辦、國土所一班人廉潔奉公、恪盡職守，團結一致，在我鎮的拆遷工作、村鎮建設工作中勇于開拓，不斷進取，現將本人廉潔自律等方面的情況匯報如下：

一、不斷加強學習，努力提高自身素質

一年來我個人認為在新的歷史時期，基層領導干部加強自身的政治理論、業務知識、黨紀政紀條規的學習，顯得尤為重要和迫切。在學習上，我主要從四個方面入手，一是深入學習政治理論。一年來，我按照組織部門的要求認真學習了馬列主義、思想、鄧小平理論，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，自查自糾，深刻反省自身存在的問題。在學習中力求做到“三個為主、三個結合”即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結合；以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結合。二是認真學習黨紀政紀條規。一年來，我在學習政治理論的同時，多次觀看了反腐倡廉電視錄像，俗話說：“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也。”我就是通過不斷的學習，努力強化廉政自律意識，提高防腐抗變能力。三是學習先進模范人物。一年來，我以孔繁森、彭傳忠等先進人物為標桿，學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。四是學習新知識、新技能。一年來，我本著與時俱進的原則，按照終身教育的理念，學習研究城市建設、城市管理、社會主義市場經濟、西方經濟管理等知識，不斷拓寬知識面，提高先進文化素養。

二、不斷強化自律意識，努力勤政、廉政

古人說，世風之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破；末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長。一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。

（一）在廉政上，努力做到“自重、自盛自警、自勵”

自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，絕不干那些自輕自賤、與領導干部要求不相符的事情。作為辦事處主任，我時時刻刻想到自己的責任和身份，不在大款面前低三下四，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時時刻刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托。

自省，就是經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程，有萌發階段，別人是很難發現的，往往是到了一定程度別人才能發現，但那時已為時已晚。所以，作為基層領導干部要做到防微杜漸，確保不出問題，重要的還是靠自剩要經常提醒自己在教育家屬、住房問題、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。

自警，就是用黨的紀律和國家的法律法規約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。作為一名國家公職人員不僅要知法懂法，還要時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓，警告自己時刻以黨的利益為重，主動退還錢物數千元，從未參加拆遷私營企業的吃請，不用公款為自己贏取私利......

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第二篇:招商局黨風廉政建設自查報告

2014年以來，在區委、區政府、區紀委監察局的堅強領導下，區招商局黨組認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會，中央、省、市、區紀委全會及黨風廉政建設工作會議精神，全面落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，主動擔責、認真履職，不斷開創區招商局黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。現將工作情況報告如下：

一、強化履職盡責，主動擔當黨風廉政建設主體責任

（一）注重搞好統籌謀劃。局領導班子高度重視黨風廉政建設工作，牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的觀念，堅持把管事與管人、抓業務工作與抓黨風廉政建設有機結合起來，統籌謀劃，協調推進。局黨組多次召開黨風廉政建設專題會議，認真學習省委、市委、區委“兩個責任”相關文件、會議及重要講話精神，并研究制定了貫徹落實“兩個意見”的具體措施。一年來，及時安排部署黨風廉政建設各項重點工作，切實擔負起職責范圍內的黨風廉政建設全面責任，做到“兩手抓、兩不誤”。

（二）嚴格落實“一崗雙責”。在年初制定下發的《2014年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》中，明確了“黨組負主責，黨組書記負總責，班子成員負分管責任”，將具體工作任務分解落實到黨組領導班子成員和4個科室。局主要領導帶頭推進“兩個責任”落實，親自研究、安排、部署和督查黨風廉政建設各項工作，聽取黨風廉政建設和反腐敗工作專題匯報4次，專題約談班子成員及局中層干部8人次，與班子成員簽訂“雙責”責任書4份。局領導班子其他成員自覺踐行“三嚴三實”要求，積極履行“一崗雙責”，結合黨風廉政建設工作任務分工，扎實抓好職責范圍內的黨風廉政建設，堅持半年聽取1次分管范圍內的黨風廉政建設工作情況匯報，對分管科室主要負責同志進行了專題約談，確保了壓力層層傳遞，責任逐級落實。

（三）積極支持紀檢監察機構履職。積極為局紀檢監察機構開展工作創造條件，結合機關科室職能職責及各自優勢，加強分工協作，建立信息溝通、情況通報和交流反饋制度，形成整體聯動的工作機制。大力支持局紀檢組委依法依紀履行職責，及時研究部署黨風廉政建設有關工作，主動承接紀檢科室轉出的職能，自覺接受監督，及時聽取有關工作匯報，積極協調幫助解決問題。今年以來，選派1名干部參加市紀委學習案件查辦工作，并參加區紀委專案。

二、強化正風肅紀，逗硬落實紀委監督責任

（一）認真落實上級決策部署。加強對政治紀律、組織紀律、財經紀律、群眾紀律的檢查督查，確保政令暢通、執行到位。加強對區委、區政府以及局黨組重大決策部署的監督檢查，加強對八項規定、區正風肅紀十嚴禁規定的監督檢查，建立了督辦臺賬，以強有力的督辦機制確保了招商各項重點工作有效推進。加強投資軟環境清理，重點圍繞項目落地少、承諾不兌現、虛報數據等開展了多次監督檢查，及時發現并解招商工作中的困難和問題。

（二）從嚴從實監督管理干部。一是落實談話制度。堅持對新提任的干部進行廉政談話，注重干部日常管理，在干部調動、職工反映問題及單位人員出現思想波動時及時進行工作談話、戒免談話。二是嚴肅干部工作紀律，嚴格執行領導干部個人重大事項報告制度......

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第三篇:就業局黨風廉政建設自查報告

2014年，縣就業局按照黨風廉政建設責任制的有關規定，以黨的群眾路線教育實踐活動為指針，認真學習貫徹中央“八項規定”，較好地落實了黨風廉政建設責任制。現將我局今年落實黨風廉政建設責任制的情況報告如下：

一、開展廉政建設宣傳教育，提高黨員干部思想政治素質。

（一）認真貫徹落實中央、省、市、縣改進工作作風、厲行勤儉節約的各項規定。

今年以來，我們主要集中組織全局黨員干部有重點地進行了以中央八項規定、省委十項規定、市委九項規定、縣委九項規定為主要內容的作風教育，要求干部職工從以下四個方面抓好貫徹落實：一是思想上要高度重視。要求全局干部職工深刻認識到中央這次作風整頓的決心和力度，認識到這次作風整頓的必要性和緊迫性。把中央八項規定、省委十項規定、市委九項規定、縣委九項規定作為個人行為準則和行動指南，全體干部職工務必提高認識，高度重視。二是從行動上要堅決落實。“貫徹落實”不能放在嘴皮上，必須落實在行動上。領導干部要帶頭，做厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的表率，要勤儉過節、文明過節，不安排沒有實際意義且鋪張浪費的會餐、宴請等活動。全體職工要從我做起，從現在做起，堅決制止大吃大喝，鋪張浪費；堅決杜絕酒后失態，自毀形象；堅決丟棄講排場，好面子的舊思想。要從日常生活做起，從小事做起，節約紙張，節約水、電、氣，節約糧食，逐步培養勤儉節約的生活習慣和健康的生活作風。三是從制度上要強化規范。厲行勤儉節約，必須制定嚴格的規章制度。馬上要著手研究制定《公務接待制度》、《辦公用品購買、使用管理辦法》、《關于節約水電氣的通知》、《干部職工行為規范》等規范性文件和制度，堅決制止奢侈浪費。制度一旦制定，要堅決貫徹執行。四是從宣傳上要加大力度。要結合形勢教育旗幟鮮明地開展艱苦奮斗、勤儉節約教育，引導廣大群眾，特別是青少年牢固樹立“節約光榮、浪費可恥”的價值觀，成為一種自覺，成為一種社會風氣，成為一種文化，變成人們的實際行動。通過學習和實踐，增強和干部職工的責任意識和服務意識，今年全局未出現一例違法違紀案件發生，保持了黨員干部的純潔性，樹立了就業部門的良好形象。

（二）以活動為載體有效提高干部職工思想政治素質。

一是集中開展反腐倡廉警示教育活動。組織觀看了“廉潔在線”欄目，警示教育片《陽光下的黑幕》，在廣大干部職工中引起高度反響，自覺加強廉潔自律意識。二是開展重點領域和關鍵崗位中層干部廉政教育。6月7日，組織我局中層干部集中學習了同志的報告文章《聚焦中心任務、創新體制機制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》，學習了《廉政準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等黨風廉政建設規章制度。引導他們查找崗位風險，強化服務意識，堅持廉潔從政，為優化發展環境作出更大貢獻。三是召開一次專題黨員干部組織生活會......

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第四篇:總工會黨風廉政建設自查報告

2014年，市總工會認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神以及市委、市政府的決策部署，緊緊圍繞“學創”主題，扎實開展“三創三先”活動，服務大局、服務職工，在推進職工勞動競賽，深化“兩個普遍”，完善職工服務和維權幫扶體系中，凝聚全市工會組織和廣大職工力量，發揮優勢，主動作為，突出重點，體現特色，圓滿完成了年度各項工作目標。根據市紀委《市直單位落實黨風廉政建設日常考核評價辦法》精神，結合工會實際，對照評分細則進行了自查，自查評分100分。現將情況報告如下：

一、強化制度建設，落實崗位責任

1、健全黨風廉政建設責任制度。我會堅持用黨風廉政建設責任制總攬全會整體工作，黨組書記、常務副主席年初分別與黨組成員、工人文化宮負責人簽訂黨風廉政建設責任書，做到年初明確各自責任，層層分解任務，堅持一崗雙責，逐級抓落實。

2、認真執行述職述廉制度。班子成員在機關全員中述職述廉、并報告個人有關重大事項，找出工作中存在的不足，接受黨員監督，同時建立和完善領導干部廉政檔案。

3、完善談話和誡勉制度。利用民主生活會、黨員大會等形式，不定期開展黨組主要領導與班子成員談話，分管領導與相關部室負責人、其他干部職工談話，互相溝通思想，促進工作落實。

4、認真落實三重一大制度。我們始終圍繞規范權力運行這一核心，堅持三重一大月報告制度，凡屬“重大事項決策、重要干部人事任免、重大項目安排、大額度資金的使用”等工作，都堅持先提請黨組和主席辦公會討論決定，并報請和報備市直第三紀工委加強領導和監督，做到主動接受監督、全程接受監督。制定了《市總工會“三重一大”事項陽光監督實施辦法》、《市總工會三重一大流程圖》，推動了市總工會領導班子民主決策、科學決策，促進了我市工運事業的健康發展。

5、執行民主集中制。堅持集體領導和個人分工相結合，團結協調地開展工作。黨組成員堅持定期召開分管部門會議，交流工作，征求意見。堅持每周一次全員會，通報工作情況，安排部署工作；每月一次黨組會議和每季一次主席辦公會議制度，對涉及人財物和重要事項，充分發揮民主，相互通氣協商，實行集體決策，會務公開（內部網、機關公開牌），不搞一言堂，不搞少數人說了算，堅持三重一大報告制。減少了決策失誤及重大問題的獨斷專行，堵塞了腐敗的源頭。認真落實黨組民主生活會制度，進一步豐富民主生活會內容，不斷提高民主生活會的質量。

二、深化廉政載體，務求取得實效

1、扎實開展治庸問責及效能建設。市總工會機關及所屬事業單位按照建設廉潔、勤政、務實、高效機關的要求，以“服務中心、服務職工”為主題，傾心打造“職工之家”黨建品牌，充分發揮工會職能作用，狠抓機關效能建設和各項工作的有效落實，嚴格執行中央“八項規定”、省委“六條意見”、市委“七項規定”和市委“四項具體規定”。進一步明確責任，細化2014年崗位責任制，實行量化考核，并與效能獎掛鉤。機關全員對自己所在工作崗位......

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第五篇:街道系統黨風廉政建設自查報告

一、建立完善反腐領導體制和工作體制的情況

(一)健全完善配套制度

我街道系統根據上級要求重新修訂制定了系統黨風廉政建設責任制實施辦法，與考核細則，同時還規范了其它黨內制度，建立了黨風廉政建設領導小組。目前，該實施辦法與其它黨內制度都已落實到位，為我系統黨風廉政建設工作以及街道系統事業發展起到了一定的監督及推動作用。

(二)健全責任機制方面

結合系統實際，我系統積極制訂了黨風廉政建設責任制，保證了黨風廉政建設及反腐敗各項工作的全面落實。一是將各項責任進行了分解，實現了將目標任務細化到崗，一級抓一級，層層抓落實，從而確保了“責任分解，責任考核，責任追究”落實到位，全面推動了街道系統的黨風廉政建設工作的深入開展。

(三)工作部署總結方面

今年我系統將黨風廉政建設工作納入了年度工作中。做到了工作有總結、有計劃。

二、執行黨風廉政建設內容，全面履行領導職責的情況

(一)認真落實工作部署

認真落實了上級黨風廉政建設的工作部署，并制訂了相關措施、方案與計劃，定期組織討論分析了職責范圍內的黨風廉政建設工作。積極組織黨員干部學習了黨風廉政建設理論法規及參加了上級組織的廉政建設教育活動，各類學習有計劃、有記錄。

(二)注重職工教育管理

我系統注重職工的教育管理，全面提高了職工隊伍整體素質。系統領導班子深深明白，人是生產中最活躍的因素，要使街道系統管理工作不斷向前邁進，就必須把抓職工隊伍建設提在重要的議事日程。所以，我系統結合積極開展職工隊伍建設......

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第六篇:司法局黨風廉政建設自查報告

2014年，我局在市委、市政府的正確領導和市紀委的指導下，深入學習實踐科學發展觀，嚴格落實黨風廉政建設責任制規定，堅持開展黨風黨紀教育，促進司法行政干部廉潔自律，提高廉政風險防控能力，鞏固政風行風建設成效，構建司法行政特色的懲防體系，圍繞中心，服務發展，為圓滿完成司法行政各項工作任務提供有力保證。現將本局落實黨風廉政建設責任制的情況報告如下：

一、黨風廉政建設責任制貫徹落實情況

今年以來，我局把黨風廉政建設作為一項重點工作，與司法行政工作擺在同等重要位置，同部署、同檢查、同落實，在調整充實組織機構，納入年度目標責任制考核，實行黨風廉政建設一票否決的基礎上，有重點有針對性地組織全體司法行政干警開展紀律作風教育、執業執法紀律教育和黨風廉政警示教育系列活動，著力加強對執業執法活動的事前教育預防、事中督促檢查和事后跟蹤問效，嚴格執行和落實黨風廉政建設相關規定和內部管理各項規章制度，做到預警在前、警鐘常敲，防患于未然，全系統司法行政干警在一年的履職執法活動當中，沒有接到群眾的投訴和不良反映。

（一）認真落實黨風廉政責任制。及時調整充實了局黨風廉政建設領導小組，加強組織領導工作,制定了《市司法局2014年黨風廉政建設和和反腐敗工作實施意見》和《2014年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，明確了職責分工和工作任務。認真落實黨風廉政建設責任制，制定了《市司法行政系統黨風廉政建設責任制責任書》，對黨風廉政建設和和反腐敗工作任務進行了明確和細化，下發并與局黨委班子成員、機關科室和各所（處）負責人簽訂，做到了任務到人，責任到人,在全系統就形成了一個“一把手”負總責，分管領導齊抓共管，部門各負其責，群眾積極參與的良好工作局面。

（二）切實加強廉潔自律教育。充分利用政治業務學習、民主生活會、組織生活會等在司法行政隊伍中經常性開展思想道德教育、執業執法紀律教育、廉潔從政正面學習和懲治腐敗警示教育活動。重點抓了以下幾個方面的學習：一是認真學習和貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》、《市干部作風建設十條禁令》等有關規定；二是學習宣傳貫徹十八大會議精神；三是學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神；四是學習中央和省、市委關于勤政廉政的各項規定以及政法各部門制定的各項禁令規定；五是學習全國司法廳（局）長會議精神；六是學習中共省司法廳委員會關于在全省司法行政系統開展“轉變作風......

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第七篇:工商局黨風廉政建設自查報告

2013年以來，在中共市委、市人民政府和上級工商行政管理機關的正確領導下，我局深入學習貫徹黨的十八屆三中全會和中紀委十八屆三次全會精神，遵照各級紀委和工商行政管理機關黨風廉政建設工作要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，把強化黨風廉政建設作為管好干部隊伍、密切干群關系、促進各項事業發展的重要措施來抓；以“為民、務實、清廉”為主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，不斷加強懲治和預防腐敗體系建設，堅持標本兼治，注重治本的總方針，進一步加大源頭預防和治理腐敗工作力度，強化責任，狠抓落實，努力營造黨員干部務實、勤政、廉潔的良好風貌。回顧今來的工作，主要有以下幾個方面的做法：

一、加大力度，促進黨風廉政建設責任落實。

1、上下聯動落實黨風廉政建設責任。今年年初，我局黨組書記、局長與各工商所、直屬單位和機關股室（協會）負責人簽定了《落實黨風廉政建設責任制責任書》，進一步明確了“一把手負總責”和“誰主管、誰負責”的工作責任，要求各單位負責人要“兩手抓，兩手硬”，做到了目標細化，分工明確、責任落實，獎罰分明。各單位根據市局部署，也與工作人員也簽訂了《責任書》，將黨風廉政建設責任落實到基層，分解到每一個干部職工。全局共簽訂《落實黨風廉政建設責任制責任書》141份，做到了人人知曉，人人負責。

2、領導帶頭履行黨風廉政建設職責。在全面落實責任的基礎上，我局領導帶頭，按照上級要求和責任制規定的職責，召開專題會議研究黨風廉政建設4次；黨組書記親自講授廉政黨課1次；班子成員開展廉政談話25人（次）；各工商所和直屬單位負責人開展廉政談話150余（人）次，有效推動了黨風廉政建設和行風建設的深入開展。

3、統一標準開展黨風廉政建設檢查。我局按照“年初簽訂、半年檢查、年終考核”的要求，認真督辦黨風廉政建設責任制的落實。全年開展黨風廉政建設檢查考評2次，檢查基層單位9個。通過查閱學習筆記、會議記錄及有關活動資料和對各單位班子成員進行民主測評，提高了干部隊伍對黨風廉政建設工作重要性的認識，各單位負責人的責任意識和履職能力也得到了進一步提高。

4、嚴格考核開展責任追究。我局加強對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，通過專項督察和明查暗訪，對工作人員工作紀律、工作作風、服務態度等方面存在的問題進行了規范。全年因違規違紀問題等批評教育7人（次），專題廉政談話2人次。

二、創新形式，深化廉政教育和風險防控。

2013年，我局一是在原有基礎上，對廉政文化陣地進行了鞏固和加強，更新了設施，充實了內容，突出了主題，以更加新穎的形式吸引了廣大干部職工職工自覺學習廉政知識；二是邀請市紀委領導為全體干部職工講授黨風廉政課，特別是講授黨風廉政制度的內容和違反制度的后果；三是請黨校專家為全體黨員講授黨史和黨和政府在新的歷史時期的新任務；四是從領導干部開始，用“正反結合，上下聯動，內外兼修”的方式，加強對黨員領導干部的廉潔從政教育......

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第八篇:人防辦黨風廉政建設自查報告

有關領導班子成員自查報告有七項內容，根據人防辦情況，綜合報告如下：

1、結合實際貫徹執行科學發展觀和黨的路線方針政策，保持人防工作又好又快發展。2013年是雨花面臨機遇與挑戰的突出之年。從人防角度看，南京火車南站建成使用和岱山保障房建設等，帶來大量外來人口和應急疏散難度；區內老舊小區與城中村并存，人防基礎設施不足，小區停車困難等，直接影響防空防災和平戰結合水平。為此，區人防辦黨員干部特別是主要領導，積極思考、基層調研、外出學習，出臺了《順勢因勢推進區域人防融合發展的思考與對策》，形成了把人防工作的重心放在跟著群眾期待走、盯著服務工作抓的共識。雨花人防的這些思路與措施，得到上下兩個方面的贊揚與肯定，《城市應急》、《金陵瞭望》雜志刊文作了介紹。一年來，人防建設在全市人防系統和全區工作大局中合情、合軌、合拍和有力、有序、有效地運行。人防辦先后被市人防評為人防專業隊演練組織和人防進社區全覆蓋先進單位。

2、貫徹落實懲防體系工作規劃實施意見及要求，堅持從落實制度入手，拓展從源頭上防治腐敗工作。2013年區人防辦籌劃年度任務、對接上級要求最早的工作是黨風廉政建設計劃。元旦、春節前，集中組織學習上級關于黨風廉政建設規定和要求，制訂了轉作風、治頑癥、抓落實的五條措施，區級機關工委、紀檢三室在檢查和調研中認為，人防辦雖是小單位，但抓黨風廉政建設卻做到了小中見大。在此基礎上，著眼懲防并舉、源頭治理，強化盡職意識、大局意識、服務意識、責任意識、紀律意識，設定“警戒線”、控住“風險點”，完善問事必問人、問人必問責、問責問到底的問責制度，做到規范而不僵化、出新而不出軌，一年來，五項重點工作都由“一把手”負監督之責，分管副主任具體負責，科長和科員各有其責，特別是在項目經費上完善制度、定期公示，確保了工作不出問題、干部不犯錯誤。

3、糾正損害群眾利益的不正之風，解決群眾最關心、最直接最現實的利益問題，著力保障和改善民生。人防工作與民生利益聯系日益緊密，這也是人防提升影響力的機遇所在。區人防辦在去年組織15個社區創建達標的基礎上，今年又有35個社區完成目標任務；在全區公開搖號為6250個家庭發放應急救援包......

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第九篇:物價局黨風廉政建設自查報告

2012年，我局黨風廉政建設工作在縣黨風廉政建設領導小組和上級主管部門的正確領導下，我局以《2012年全區黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》和《縣2012年度黨風廉政建設責任書》為主線，緊緊圍繞價格中心工作，以民主評議政風行風工作為重點，創新思路，形成合力，狠抓工作落實，較好貫徹執行了黨風廉政建設責任制。現將自查結果報告如下：

一、加強教育，提高廉潔自律水平

局黨組十分重視干部職工的思想道德教育，精心安排學習內容，制定了《2012年理論學習安排意見》，充分利用黨組中心組學習、廉政學習日、支部生活等開展理想信念、從政道德、黨的優良傳統和作風、黨紀、法律法規及正反典型教育。

（一）加強政治理論教育，提高干部職工的政策理論水平。組織學習“三個代表”重要思想、中紀委七次全會、全國、全省、全市、物價局長會議精神及黨的基本路線、方針、政策。把廣大干部職工的思想和行動統一到中央精神上來，進一步堅定理想信念，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。

（二）加強科學發展觀教育和黨章學習，提高干部職工遵紀守法意識。2012年，我們按照實踐科學發展觀的要求，局黨組將《黨章》、《政府工作報告》的學習貫徹納入黨風廉政建設責任目標的考核內容。并開展以“加強黨性修養、弘揚優良作風”為主題的黨風廉政教育活動。引導廣大干部職工深刻認識其重大意義，領會其深刻內涵，把握其基本要求，引導黨員干部在統一思想、提高認識上下功夫，在學深學透、入心入腦上下功夫，在聯系實際、解決問題上下功夫。同時組織干部職工觀看反腐倡廉警示片《親情錯位釀悲劇》、《廉潔治家警示錄》、《慎交友警示錄》等，用鮮活的形象提高教育的實效性。通過學習，使廣大黨員干部進一步明確工作生活中應該堅持什么、反對什么，倡導什么、抵制什么，努力成為學習《黨章》的實踐者、帶頭人，自覺打牢道德根基，筑牢道德防線，樹立“物價人”形象，在全局形成講道德、重修養、尚清廉的良好風尚。

（三）加強干部職工業務知識培訓，提高工作履職能力。一是加大業務知識和相關法律法規的培訓力度。組織干部職工學習《公務員法》、《行政處罰法》、《價格法》等法律、法規，舉辦價格監管專題培訓；二是選派骨干力量到省局、省外參加培訓；三是積極鼓勵職工通過函授等方式提高自己的綜合素質......

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第十篇:學校落實黨風廉政建設自查報告

2009年，我校黨風廉政建設工作以鄧**理論、“三個代表”重要思想以及貫徹落實科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，認真貫徹落實科學發展觀和與時俱進的思想，按照省市反腐倡廉工作部署，堅持從嚴治黨，標本兼治，綜合治理的方針，堅持立足教育,著重防范，堅持集體領導與個人分工負責相結合，堅持誰主管，誰負責的原則，避免了違法違紀事件的發生，為學校各項工作的順利開展提供了有力的保障。現把我校2009年落實黨風廉政建設責任目標的情況自查如下：

一、加強組織領導，廉政建設職責清晰、措施到位

學校黨支部堅持把反腐倡廉工作作為工作的一件大事抓實抓好。年初專門召開支委會、校長辦公會，專題研究黨風廉政建設工作，積極探索我校教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗的紀檢監察工作體系，結合我校本年度工作要點和學校中心工作，黨支部與各處室簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設、執行政策法規貫徹到學校工作中去，要求干部不僅要對本部門、本支部的各項工作負責，也要對黨風廉政建設全面負責。

堅持集體領導與個人分工相結合，將黨風廉政建設的責任逐級分解，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，確保了黨風廉政建設的責任落實到人，職責清晰，措施到位。為優化辦學環境，提供了政治保證。

黨支部還完善了一系列責任制度，使學校黨風廉政建設進一步制度化、規范化、科學化。

二、提高黨員干部的精神境界，增強干部的廉潔自律意識

我校黨支部堅持把思想政治建設放在干部隊伍建設的首位，以提高干部精神境界作為反腐倡廉的一項根本性措施，堅持不懈地抓實干部的政治理論學習，提高思想素質，以期達到政治上的清醒、堅定。

在學習規范上，堅持系統的科學理論的學習，使干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強廉潔自律和接受監督的自覺性。在學習方式上，堅持抓實中心組學習，并把中心組集中學與個人自學相結合；堅持聯系實際，即聯系學校實際、聯系個人工作實際、聯系個人思想實際......

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第十一篇:公司黨風廉政建設自查報告

一、領導重視，班子率先垂范，切實落實廉政責任制度

黨委書記同志代表公司與州委、州政府簽訂了責任書。緊接著集團公司黨委分別與各全資、控股公司領導簽訂了責任書。集團公司黨委書記、董事長兼總經理同志對公司黨風廉政建設工作負總責，同時是執行“黨風廉政建設責任書”的責任人，紀委書記同志是分管領導。強化黨員干部的責任意識，會更直接更有效地推動黨風廉政建設工作的開展，推動黨風廉政建設責任制的落實。黨風廉政建設的各項工作都滲透在具體的業務工作之中，各全資、控股公司領導和各部門領導的黨風廉政責任意識強，廣大職工的滿意度高，比較容易信服領導的管理和教育，可以看到黨風廉政建設的效果。如果管理人員的責任意識不強，甚至把黨風廉政建設僅僅看作是黨員干部的事，那么黨風廉政建設工作推進及工作成果都會大打折扣。因此，公司領導班子嚴格按照“四大紀律、八項要求”，嚴格遵守《黨風廉政制度》、《紀檢監察規程》等廉潔從政的有關規定，廉潔從政，遵紀守法，模范執行黨風廉政責任制，清正廉潔、依法行政，積極做好廉潔自律，接受廣大職工的監督。無論是在自己分管的工作中，還是日常生活，我公司的所有人員均能嚴格執行廉潔自律的有關規定，做勤政廉政的帶頭人。

二、建立公司黨支部制度，強化公司黨風廉政建設

加強黨支部的制度建設，對于發揮黨員的先鋒模范作用和提高黨支部的戰斗力，對于加強黨內外民主監督和抵制黨內消極腐敗現象的滋生蔓延，對于增強黨支部工作的計劃性、科學性以及把黨支部的工作納入經常化、規范化的軌道，具有十分重要的意義。因此，我公司以《黨風廉政制度》、《黨務工作管理辦法》等制度為指導，建立了《黨委書記崗位職責》、《紀委書記崗位職責》、《黨支部書記崗位職責》、《黨支部委員崗位職責》、《黨風廉政建設制度》、《黨員民主評議制度》、《黨員管理制度》等制度，為我公司加強黨風廉政建設工作打下了堅實基礎。

三、深化教育，組織落實黨風廉政責任制

黨委從抓好學習教育入手，組織班子成員學習中央和省、州委關于抓好黨風廉政建設的各項規定和制度，并有針對性地學習《黨風廉政制度》、《紀檢監察規程》等制度和規定，結合深入學習實踐科學發展觀活動的開展，激發班子成員執行黨風廉政建設責任制的自覺性，引導班子成員更好地樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，牢固地樹立反腐倡廉的意識。

1.預防為主，抓源頭、治根本、標本兼治，深化黨風廉政教育......

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第十二篇:紀委書記黨風廉政建設自查報告

2009年以來，我努力踐行“科學發展觀”重要思想，圍繞黨的十七屆四中全會精神主旋律，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭扎扎實實貫徹于各項工作之中。作為一名紀委書記，我們組織開展開展了一系列黨風廉政建設工作，在平時的工作中，我注重加強學習，不斷提升自身素質，身體力行，始終堅持清正廉潔。務實創新，努力開創工作新局面。現將黨風廉政建設工作自查報告如下：

一、存在的主要問題

通過市紀委組織開展的一系列教育活動，我始終堅持廉潔從政，牢記全心全意為人民服務的宗旨，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀上的思想鍛煉和修養，自重、自警、自省、自勵，嚴以律己、廉潔奉公。八小時內外均能自覺抵制拜金主義、個人主義、享樂主義和其他腐朽思想的侵蝕。同時，作為一名黨員領導干部，堅決貫徹執行民主集中制原則，自覺樹立良好的全局觀念和大局意識，全力支持工作。自“十查十議”活動開展以來，我通過對照自查，沒有發現違規違紀問題。但在工作中仍存在一些問題需要加以解決：如思想解放的力度不大，創新觀念不夠強。對市場經濟條件下如何做好工商行政管理工作不到位，還不能用全新的思維方式做開創性的工作；理論學習不深入。有時只顧忙于一些具體的事務性工作，自己平時很難有機會坐下來進行系統地學習，特別是工作壓力比較大時就放松了學習，對理論上的一些問題特別是一些新問題理解不夠深。

二、整改措施

（一）加強學習，不斷提高自身素質和水平。一是抓好馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“科學發展觀”重要思想的學習，做到理論聯系實際，正確認識形勢，妥善處理各種矛盾。在積極參加集體學習的基礎上，制訂個人學習計劃，每天擠時間堅持自學。特別是緊密聯系當前國際、國內的大事，聯系社會思潮及本人思想，認真學習政治理論，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，堅定社會主義信念，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，永遠保持堅定正確的政治方向。二是結合工作實際，努力學習有關法律法規，學習現代科技知識，尤其根據我國加入wto的新情況，學習國外先進管理經驗，進一步拓展思路，增長知識，積極探索工商行政管理工作的新思路，努力跟上時代前進的步伐。

（二）身體力行，始終堅持清正廉潔。積極參加市委、市政府開展的各項教育活動，切實對照十查十議，逐條逐項認真進行回顧總結和自查自糾。在生活上，克服困難，不攀比，不叫苦，一切以工作為重。在工作中，尊重“一把手”，積極維護班子團結，切實做到工作到位不越位；積極開拓進取，使分管工作忙而不亂、有條不紊、爭先恐后、高效運轉。在思想上，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的思想鍛煉和修養，使自己能夠自重、自警、自省、自勵，嚴以律己、寬以待人，做到掌好權、用好權。八小時以內、八小時以外能自覺抵制拜金主義、個人主義、享樂主義......

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