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按照《中共XX縣委組織部關于開展領導班子思想建設和基層黨建工作專項督查的通知》要求，我局認真對照文件精神進行綜合自查，現將相關情況報告如下：

一、領導班子思想政治建設工作推進情況

（一）加強思想政治學習。一是及時制定了加強領導班子思想政治建設實施方案，提出思想政治工作的總體目標，要與“三嚴三實”、“守紀律、講規矩、惠民生、促發展”等主題活動相結合，根據新形勢提出的新任務、新要求，采取切實有效措施，使領導班子和領導干部思想自覺性和堅定性進一步增強，領導能力和工作能力進一步增強，班子合力和活力進一步增強，群眾觀念進一步增強。二是深入系統學習貫徹系列重要講話精神，注重原原本本學習理論、扎扎實實提升境界，認認真真貫徹落實，從而確保了學習效果。特別注重在學習黨的歷史中汲取政治營養，深入挖掘紅色文化資源，開展黨的光輝歷史和優良傳統教育，從而打牢思想政治基礎，統一了思想。對縣委書記羅建在全縣加強領導班子思想政治建設工作會上的重要講話精神進行了全面傳達。三是認真開展中心組專題學習。堅持以科學發展觀為指導，按照黨的十八大提出的“建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨”要求，擬定了全年學習計劃，每月按時高質進行中心組學習，做到有主講人、發言人，并要求主講人不得照本宣科，必須做到講得深刻、說得明白，做到了拓展學習領域，豐富學習內容，創新學習方式，不斷增強領導班子和領導干部的政治素質和執政能力，形成以良好作風抓落實的工作局面。目前已組織學習了6次。四是扎實開展“送書薦書”活動。為進一步加強學習型機關建設，全面提升干部職工的綜合素質，教育和引導廣大干部職工愛讀書、愛學習，形成多讀書、善讀書、讀好書、勤讀書的良好風尚，結合我局實際，制定了實施方案，通過活動達到樹立良好的學習理念、建立完善的學習機制、建設高素質干部隊伍和廉潔高效機關。五是開展先進典型教育、法紀教育和警示教育。開展了楊幫武、游從文等先進典型教育，組織觀看了《第一書記》，重點對《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃》、《XX省建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017實施辦法》、《XX省行政審批違紀違規行為責任追究辦法》、中紀委通報的108起違反八項規定典型案例、市紀委一案雙查案例以及縣委縣政府關于落實“八項規定”、正風肅紀等內容的學習，觀看了“四風之害”等警示教育片。上半年開展廉政專題學習3次、上廉政黨課2次、開展案例警示教育2次。制作并懸掛黨風廉政建設標語2條；制作廉政圖畫、警示語等8張（條）；更換黨報、黨刊和廉政書報8種100余份。

（二）強化正風肅紀實效。一是認真開展教育實踐活動巡視反饋問題更改“回頭看”。 堅持把立查立整、立說立改貫穿活動始終，做到邊學習、邊查擺、邊整改。緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的要求，針對查擺出來的問題逐項研究，突出重點，對癥下藥。按照整改有目標．推進有措施、落實有責任、完成有時限的要求，一項一項進行梳理，一個一個問題對照落實，及時制訂整改落實方案。針對查找出來的突出問題，按照時間、簡易的順序進行分類梳理，對短時間能夠解決的，能夠馬上見效的問題進行立行立改，對整改治理的重點、難點問題、需要長時間解決的問題，認真制定和完善專項治理方案，分時間、分階段進行整改落實，定期進行驗收通報。目前，局班子、個人查找的問題已全面進行了整改落實。二是開展“9+2+X ”突出問題專項整治和巡視整改“五個方面專項整治”效果明顯。首先落實“兩個責任”。堅持把黨風廉政建設納入機關黨建工作總體布局，充分發揮職能作用，推動“兩個責任”落實。全面落實領導班子及成員“一崗雙責”，將反腐倡廉建設任務逐項分解、細化到人、落實到位，第?二嚴明黨的紀律。引導和督促黨員干部堅定政治立場，嚴守政治紀律和政治規矩，確保政令暢通、令行禁止，推動縣委、縣政府重大決策、重點項目、重要工作有效推進和全面落實，對縣委“從嚴治黨、依規治黨”九條規定進行了全面宣傳，在每個辦公室門上進行了張貼。第三是加強廉政教育。扎實開展“三嚴三實”專題教育，有重點、分層次地深入開展廉潔自律教育，把廉潔從政教育作為中心組學習、民主生活會和“”的重要內容，筑牢拒腐防變思想道德防線。加強機關廉政文化建設，堅持正面典型引路、反面典型警示，大力營造以廉為榮、以貪為恥的良好環境?。第四是抓好作風建設。圍繞落實中央八項規定，從小事抓起，從具體抓起，持之以恒推進作風建設，教育引導機關黨員干部把精力用在謀發展上、把作風轉到抓落實上，從而鞏固深化“9+2+X”突出問題專項整治和巡視整改“五個專項整治”成果 。

（三）從嚴管理監督干部。一是進一定制定和修訂機關各項管理制度，進一步完善管理機制，以制度管理監督干部。二是梳理、公示教育實踐活動、巡視整改、專題民主生活會提出的問題，特別在抓整改落實上下功夫，促進成果轉化。整改工作做到了“四明確一公開”：明確整改項目、明確整改目標和時限、明確整改具體措施、明確責任領導和責任人，公開整改事項和結果。在整改過程中，堅持了“開門”搞整改，整改情況時向干部職工公布，主動請他們監督，自覺接受群眾評判。同時認真總結其中的好經驗、好做法，以制度的形式固化下來，逐步建立、完善落實工作機制，增強活動成果，把活動中激發出來的工作熱情和進取精神，轉化為迎難而上加快發展的強大動力，從而不斷推進各項工作的有序開展，提升工作水平。三是繼續圍繞“萬名干部直接聯系服務群眾”、“五四入戶工作法”、 “走基層、解難題、辦實事、惠民生” 等活動開展，公開向社會亮標準、亮身份、亮承諾，組織職工深入基層、深入農戶、深入企業做好調研幫扶、技術指導服務。強化“雙向互動平臺”使用管理，落實專人負責平臺信息的及時更新，全面推進聯系服務群眾工作常態化長效化。

二、基層黨建工作推進情況

（一）貫徹落實《中國共產黨發展黨員工作細則》。一是認真組織學習，特別加強了機關支部委員、局黨辦人員對政策的學習。二是近幾年嚴格按照黨員標準和程序，積極對符合條件的年青人進行培養，近年來發展了四名黨員（一名科級領導，三名中層干部，均為大專以上學歷），從而優化了我局黨員隊伍結構。

（二）組織開展“五講五比”大討論工作。及時制定了詳細的實施方案，建立了領導小組，并下設辦公室，具體負責。結合“七一”活動，認真開展“講黨性比忠誠、講學習比素質、講實干比業績、講精細比完美、講規矩比形象”五講五比大討論，引導黨員干部進一步加強黨性修養、提升能力素質、改進工作作風，進一步把思想和行動統一到中央的決策部署上來，進一步把教育活動的作風建設成果轉換為建設美麗XX的強大動力。同時還發放了“五講五比”自查整改表，要求進行自我剖析，自我比較，查找存在的問題，提出整改措施，從而不斷提高。

（三）加強黨員管理。認真組織黨員學習黨員發展教育和管理、不合格黨員處置等相關文件精神，建立好黨員資料管理臺賬，按時做好黨費收繳工作，做好黨員信息的動態管理工作。

（四）結合精準扶貧工作，持續深化“走基層”活動和開展入戶“五四”工作。繼續實行民情臺賬動態管理，組織干部職工到幫扶村、困難戶、重點企業進行調研解困，全面推行領導干部直接掛包的幫扶制度，建立完善“一旬一調研，一月一通報”工作機制，統籌推進幫扶工作。認真開展了“工作在單位、服務在基層、奉獻雙崗位”活動。全局在崗黨員樹立了“我在你身邊，我為你服務”的意識，結合社區、幫扶村、企業需要、居民需求和自身特長，主動認領社區、企業服務崗位或服務項目，積極參與各項服務活動或自發開展形式多樣的志愿服務活動，充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用。及時處理群眾訴求和定期通報群眾訴求辦結情況，做到熱情接訪，及時回訪。

（五）認真開展形式多樣的黨組織活動。一是結合“三分類三升級”，全面開展創先爭優，實行“三亮三評三比”活動，公開測評選優秀，并建立黨員示范股室2個，黨員示范崗2個，樹立了先進典型6名，張榜公示，從而激發職工的榮譽感和使命感。二是全面保障黨建工作經費，豐富黨建活動載體。“七一”期間，認真開展了“五個一”活動（黨委書記上一次黨課、局機關支部重溫一次黨的誓詞、開展一次“五講五比”大討論、表彰一批優秀黨員、參觀一次愛國主義教育基地），通過活動進一步激發了黨組織活力，增強了廣大黨員干部堅定理想信念，樹立群眾觀點，提升服務意識 。三是黨群共建。充分發揮局工青婦的橋梁紐帶作用，建立困難職工幫扶和慰問制度，每年捐獻2000元支助一名已去世職工的子女繼續大學夢，為重病職工救助和慰問，使他們感受到組織的溫暖。為退休職工組建了門球隊，并購買了相關器材和服裝，不斷增強單位的凝聚力。

（六）加強和改進機關黨建工作。一是落實基層黨建工作責任制。為嚴格落實“一崗雙責”，使黨建工作與業務工作齊頭并進，我局建立了黨建工作“一崗雙責”制度，并于年初局黨委書記與領導班子成員分別簽定了黨建工作“一崗雙責”責任書，將黨建工作職責情況作為年度考核、述職述廉和民主生活會的重要內容，從而確保了我局黨組織工作的有序開展，職工對黨組織工作滿意率高。二是加大黨內關懷激勵力度。在生活中，全力宣揚“經信是我家，大家都愛它”的榮譽歸屬感，全面了解職工的生活狀況，對困難職工進行多種方式幫扶，對住院職工進行即時探望，對失去親人的職工或逝世職工的親屬進行親切慰問，真正做到關心職工的工作和生活，做好職工的貼心人。三是健全黨員承諾踐諾服務機制。大力開展“爭做跨越先鋒、爭當業績標兵、推動科學發展”創先爭優系列主題實踐活動，以活動為載體，引導職工識大體、顧大局、正確對待改革過程中的利益關系，自主意識、競爭意識、進取意識 。四是結合“毓秀XX大講堂”，創辦“小講堂”。制定了“小講堂”實施方案，以集中學習、個人自學、專家授學、討論助學等方式為載體，提高學習質量，提升職工素質。