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為深入推進“連心、強基、模范”三大工程，全面推進服務型基層黨組織建設，根據縣委組織部《關于開展基層黨組織“五星創評”活動的通知》文件精神，我局黨總支緊密部署，積極行動，對照機關事業單位黨組織“五星創評”參考標準，認真開展自評工作。現將我局總支委員會自評情況匯報如下：

一、基本情況

我局黨總支下轄機關支部和老年支部，現有黨員35名，女性黨員9名（其中，機關支部黨員19人，老年支部黨員16人），大學本科以上學歷14人，占全體黨員39%。黨總支委員會由7人組成，設書記1名，副書記2名，組織委員1名，委員3人。近年來，局黨總支領導班子深入貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》以及省委實施辦法、市委實施意見，緊緊圍繞城鎮化轉型發展，以人口城鎮化為核心，以綜合承載能力為支撐，以宜居宜業為目標，突出中心抓關鍵，創新載體強服務，扎實推進機關黨建工作，有力促進了城鄉規劃建設事業的健康、快速發展，為推進新型城鎮化建設和實現“五年決戰，同步小康”作出了積極貢獻。

二、領導班子建設好（滿分15分，自評15分）

堅持“抓好班子、帶好隊伍”是我們黨建的工作目標。今年來，在領導班子建設方面，做了大量卓有成效的工作，使干部隊伍的整體素質有了很大提高。局總支委員會和局機關支部委員會于2014年8月進行換屆選舉，并將結果上報縣直機關工委。我局黨總支能夠認真貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的工資要求，認真學習政治理論知識，圍繞中心，服務大局，積極配合單位行政領導完成各項工作任務。局黨總支班子認真落實“一崗雙責”，堅持帶頭履行職責，認真傳達貫徹上級關于黨風廉政建設的部署和要求，將廉政建設與經濟工作、業務工作一起部署、一起檢查、一起考核。

三、骨干隊伍整體素質高（滿分10分，自評10分）

一是抓干部隊伍建設。局黨總支始終把加強干部隊伍建設、黨員管理工作擺在更加突出位置上來抓，積極培養后備干部，不斷增強黨組織隊伍和加強班子建設。同時，不斷加強對黨員的思想教育和黨風教育，解決黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀，提高黨員隊伍的政治思想建設、能力建設、紀律建設和作風建設。形成了結構合理，素質高，業務精湛，依法行政的干部隊伍。二是積極開展黨員集體活動。今年我們嚴格按照“為民、務實、清廉”的活動主題認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。堅持以“轉變作風、優化環境”為目標，全面加強黨員干部的作風建設，努力營造風清氣正的交通環境。大力倡導為民、務實、清廉的作風，切實維護好、實現好廣大人民群眾的利益，著力解決“社會關注、百姓關心、群眾啟盼”的熱點、難點問題，真正為老百姓排憂解難。三是做好黨員服務工作。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心黨員思想、學習、工作和生活，了解黨員的需求，充分保障黨員的權利，及時將涉及黨員切身利益的重要情況反映至局黨總支。

四、活動陣地建設全（滿分10分，自評10分）

黨員活動室布置合理，按照要求設有標示、黨旗、會議桌椅、電教設備等。年初將黨建經費納入預算。設有兼職黨務干部，楊超、帥偉同志為兼職黨務干部。

五、工作制度方面（滿分10分，自評5分）

積極打造“愛崗敬業”服務品牌，通過多種形式宣傳服務品牌來提升服務效能。一是嚴格落實好黨內組織生活。堅持“”制度，按期開好民主生活會，黨支部半年召開一次支部生活會，本著團結求是，對同志負責的態度，廣泛開展批評與自我批評。二是開展黨員評議，組織機關全體黨員對局領導班子及成員的德、能、勤、績、廉進行民主測評。三是開展談心活動，黨組書記、支部書記和班子成員與黨員逐一進行談心，對每個人的思想工作表現做出評價，肯定成績，指出不足。四是大力推進黨務公開。以落實黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權為重點，通過會議、文件、公示、政府內網等方式，嚴格落實黨務公開的內容、程序、方式和時限，加強對黨務公開工作的監督，充分發揮黨員在黨內生活中的主體作用。

六、保障機制方面（滿分10分，自評5分）

一是落實責任制，黨組書記、支部書記對職責范圍內的制度及制度落實問題負總責，重大制度落實做到親力親為；班子成員要按照分工，對自身職責內的制度落實負直接責任。二是制定措施，完善配套設施，對班子成員應承擔的責任，進行細化、量化、具體化，層層分解責任，把制度實施的各項任務落實到具體人，以明確相應的責任。三是建立獎懲制度，把抓制度落實責任制與黨務干部的政績獎懲、提拔使用、評先樹優、經濟利益等掛鉤。對于在執行制度方面出現重大失誤、不按制度程序辦事，必須追究相應責任。

七、工作業績方面（滿分20分，自評10分）

通過全面、深入的狠抓黨建工作，對城市建設、建筑市場行業管理等各項工作起到了積極的促進作用，較好的推動了各項工作的發展。初步實現了以黨建帶動工作，以黨建促進工作，以黨建提升工作的既定目標。一是開展“七一”紀念活動。今年七一，為紀念建黨93周年召開了以“踐行群眾觀、爭做好黨員、共筑中國夢”為主題的座談會，大家在討論中交流了觀點，凝聚了共識，同時也加深了為民服務、勤政務實的信念，培養了敢于擔當的勇氣和清正廉潔的態度，為推動城鄉規劃建設事業跨越發展和共筑中國夢奠定了堅實的思想基礎。二是積極開展“包村”活動。“民生的事是天大的事，老百姓的事無小事。”我局與結對子的行政村，進行一對一的幫扶，一對一“牽手共建”，為對口幫扶村提供力所能及的幫助。以“千名干部進村組，實現三個全覆蓋”為主題，積極開展“美化環境”“跑項爭資”“建房指導”等活動，為群眾辦實事、辦好事。截至目前，局黨組班子成員與江頭村部結對幫扶，幫助他們發展集體經濟兩個，跑項爭資5萬元，解決生產生活中遇到的實際困難，進一步密切了黨同人民群眾的血肉聯系。三是開展“在職工黨員進社區共建共駐”活動。每個在職黨員到單位所在社區認領一個服務崗位，為黨員所在社區群眾服務，進一步增強了干部職工的責任感。四是開展志愿服務活動，積極投身公益事業。今年以來我局“學雷鋒”志愿服務隊與陽光益智康復中心攜手精神文明創建活動，每月安排職工照看殘障兒童一次，并倡議捐獻愛心款3600元，給殘障兒童帶來了溫暖和快樂。五是做好日常黨務工作。高度重視發展黨員工作，嚴格按照程序做好入黨積極分子培養、接納新黨員工作。今年有1名積極分子入黨。黨員按有關規定按時、足額繳交黨費。嚴格執行黨員組織關系接轉制度，調入調出黨員接轉手續齊全完備。

八、群眾評價好（滿分25分，自評24分）

為貫徹落實黨的十八大提出的“黨要管黨、從嚴治黨”和創建服務型基層黨組織的目標要求，從去年下半年，針對基層群眾反映突出的“人難找、事難辦”等問題，我局在機關中全面推行首問負責制和限時辦結制度，通過提高服務群眾的意識、加強業務技能培訓、發揮好黨員服務群眾的先鋒模范作用、健全規章制度等措施，積極踐行黨的群眾路線，著力改進工作作風，進一步提高服務群眾的能力和水平。近年來，我局派遣有專業特長的專家型黨員，深入基層，進村入戶，為群眾提供專業指導和個性化服務，得到了群眾的高度認可和歡迎。