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一、強化責任意識，切實擔負起組織領導責任

一是加強學習，提高認識。鎮黨委認真學習貫徹落實市紀委八屆五次全會精神，采取黨委會、理論中心組學習會、組織參加集中培訓和黨員個人自學等方式認真研讀講話和文件原文，開展學習討論，有計劃、有步驟地深入學習，引導廣大黨員干部深刻理解和認識從嚴治黨、強化黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性、長期性和艱巨性，切實把思想統一，努力形成不想腐、不敢腐、不能腐的有效機制。二是健全組織，強化領導。把黨風廉政建設和反腐敗工作納入經濟社會發展和黨的建設總體布局，與經濟社會發展各項任務同部署、同落實、同檢查、同考核。成立由鎮黨委書記任組長的黨風廉政建設領導小組，每年至少召開2次專題會議，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，通盤考慮、扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。根據需要不定期召開會議，分析研究新情況、新問題，及時了解掌握鎮紀委及下級黨組織履行黨風廉政建設主體責任情況并給予指導。三是建章立制，明確責任。緊緊圍繞主體責任的全面落實，建立健全議事決策、責任分解、督導檢查、情況報告、責任追究等機制，對黨風廉政建設責任落實進行進一步細化，明確牽頭部門和協辦單位的職責，落實任務分工，建立統一領導、分工負責、相互協調、齊抓共管的工作機制。層層簽訂黨風廉政建設責任書，將工作措施落實到分管領導、責任單位、具體人員，確保任務明確、履責有依、問責有據。同時，強化監督檢查力度，為全面落實主體責任提供有力保障，促進黨風廉政建設責任制由虛到實、由寬到嚴、由軟到硬的根本轉變。

二、正風肅紀，堅決懲治不正之風和腐敗問題

一是狠抓作風建設，努力營造風清氣正的良好環境。一方面，通過開展黨風廉政建設專題教育培訓活動,著力增強廣大黨員干部的群眾觀念、法紀觀念和勤廉意識，營造為民、務實、清廉的良好氛圍。另一方面，切實抓好中央八項規定和省、市有關規定精神的落實，集中整治“四風”突出問題，緊盯“四風”新形式、新動向，積極研究探索新舉措、新辦法，堅決防止“四風”問題的反彈，推動作風建設的深入發展。二是堅持選人用人原則，保證干部隊伍純潔性和戰斗力,嚴格按照《干部任用條例》的規定和要求選任干部。堅持“任人唯賢、德才兼備”的選拔任用原則，注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現優秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎差、威信低的不提拔，嚴把干部入口關，無一例違反規定突擊調動提拔的干部。嚴肅查處干部工作中的不正之風和腐敗問題，所有干部選拔任用過程全面公開，接受黨員群眾的監督，對群眾反映的問題，組織專門力量在第一時間進行調查處理，一經查實，立即取消當事人選拔資格并追究其黨紀政紀和法律責任。三是加大監察執法力度，嚴肅查處損害群眾利益行為。強化民生項目監督工作，不斷加大監察執法力度，嚴厲打擊發生在群眾身邊、損害群眾群眾利益的違紀違法行為。針對群眾來信來訪舉報，堅持以“零容忍”的態度嚴肅查處發生在群眾身邊的有損群眾利益的典型案件，形成強大的反腐震懾力，確保各項惠農政策落到實處。

三、完善各項建設，為主體責任落實奠定堅實基礎

一是加強制度建設，搞好源頭預防。立足抓早抓小、懲前毖后、治病救人的工作思路，在鎮黨政機關及事業單位全面開展廉政風險防控工作，為每名黨員干部逐一清理職權、列出權力清單，圍繞職權查找廉政風險點、制定防控措施，逐級簽訂廉政風險防控責任狀，層層落實責任、傳導壓力。重新編制印發《鎮機關規章制度》，對日常考勤、來客接待、公車使用等方面進行了系統的規范約束，并嚴格責任追究，確保中央八項規定精神落到實處。加強村務監督委員會、村級紀檢組織建設，充分發揮其監督作用，對村“兩委”權力運行進行全程監督，確保規范運作。二是加強紀委建設，強化監督執紀。鎮站在對組織負責、對未來負責、對全鎮人民負責的高度，增強做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的責任感、緊迫感，不斷強化鎮紀委工作保障，在人員配備、硬件設施、工作經費等方面優先進行支持，并通過鎮紀委工作作用的發揮，在正風肅紀、激濁揚清上持續加壓、持續用力，讓干事創業、風清氣正成為黨員干部的新風尚，成為推動轉型發展的新動力。三是加強自身建設，帶頭廉潔從政。全面落實《廉政準則》和領導干部廉潔自律各項規定，領導班子成員中未發生違反《廉政準則》的行為，無因違紀受黨政紀處分的人員。堅持領導干部個人事項報告制度，認真執行領導干部個人事項報告內容和對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員管理制度。嚴格落實厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的相關規定，在公務接待方面，嚴格控制陪同、陪餐人員，嚴格按接待標準執行，違反規定或超標接待的不予報銷，村到鎮開展工作一律不予接待。在公務用車方面，各單位嚴格執行駕駛員和車輛管理制度，專人駕管，節假日集中統一在政府大院封停，修理及加油一律向黨政辦報告備案，全面杜絕了公車私用、公車亂用行為的發生。

四、存在的問題及產生的原因

上半年以來，鎮黨委在落實黨風廉政建設主體責任方面雖然取得了一定的成績，基本形成了抓廉政、促勤政、謀發展的濃厚氛圍，呈現出風清氣正、經濟發展、社會和諧穩定的良好局面，但是離上級的要求還是存在一定的差距。一是抓主體責任落實的力度還需加大。有的領導干部履行“一崗雙責”一手硬一手軟，沒有做到黨風廉政建設和業務工作一起部署、一起落實，實際工作中關注業務工作多，關注干部思想作風少。二是個別村民主管理制度落實不到位。個別村干部民主意識不強，靠家長作風和長官意志推動工作，村務公開的內容、程序、時間、方式隨意性大，村級重大事項征求群眾意見不充分，導致一些為民好事卻沒有得到群眾的理解和支持。　三是宣傳教育懲處力度有待進一步提高。新任紀檢監察干部的履職能力和素質離“三轉”的要求還有差距，對鎮村干部的教育監督工作不夠規范、不夠嚴格，導致一些農村黨員干部對黨風廉政工作知之甚少，對農村干部特別是非黨村干部執紀不嚴。這些現象的產生，其主要原因在于個別黨員干部素質不高，對黨風廉政建設工作認識存在不足，缺乏落實黨風廉政建設責任的積極性和主動性，疲于應付，影響了黨群干群關系，影響了農村的穩定和發展。

五、下一步整改措施

下一步，鎮黨委將主動適應新常態，全面貫徹市委關于反腐倡廉的新部署、新要求，堅決把黨的紀律和規矩立起來、嚴起來，通過不斷加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，把紀律和規矩挺在前面，形成從嚴管黨治黨新格局。一是堅持從嚴管黨治黨，強化黨員干部管理。在黨建工作中著力加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在黨的建設更加重要位置。堅決做到“四個服從”、“五個必須”、“五個決不允許”，真正把紀律和規矩立起來、嚴起來。發揮“啄木鳥精神”，抓早抓小，嚴格執紀、動輒則咎，防止傾向性問題變成現實性問題、輕微違紀問題變成嚴重違法問題。二是全面落實“兩個責任”，黨風廉政建設持續加壓。牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、抓不好黨風廉政建設是失職、不抓黨風廉政建設是瀆職”的理念，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入經濟社會總體規劃，統籌安排、統籌推進。全力支持紀委“三轉”，從人員配備、硬件設施等方面全面為鎮紀委工作做好保障，通過鎮紀委工作作用的發揮，在正風肅紀、激濁揚清上持續加壓、持續用力，讓干事創業、風清氣正成為黨員干部的新風尚，成為推動轉型發展的新動力。三是強化教育監管，從嚴正風肅紀。一方面通過強化宣傳教育，有針對性地開展黨風廉政教育、警示教育，教育黨員干部筑牢防線、守住底線，幫助全體黨員干部樹立紀律意識，另一方面通過糾正“四風”問題和查處違紀案件，懲治違紀黨員有效傳遞加強作風建設、紀律建設，嚴肅查處違規違紀問題的決心，鞭策廣大黨員干部把“三嚴三實”要求落到實處，使黨紀政紀、制度規定成為不可逾越的“紅線”和“雷區”。