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為落實《省人民政府關于2020年各市政府目標管理績效考核工作的通知》件要求，縣司法局積極開展績效管理工作，取得一定成效，現將預算績效管理自查情況報告如下：

一、工作進展及成效

1、高度重視，明確職責

局黨組對開展績效管理工作高度重視,根據全面推進預算績效管理工作的需要，完善部門職責，日常工作由局辦公室負責，制定本部門的評價指標體系，編制和報送預算績效工作材料，管理本部門預算績效日常及考核工作，確保職責清晰，組織保障有力。

2、建章立制、規范管理

印發了《縣司法局預算績效管理辦法》，建立預算績效評價指標體系，建立績效評價結果反饋制度，在財政預算編制系統中嵌入預算績效管理信息，抓好績效目標編制，深入開展財政支出績效評價，強化對專項資金實施績效自評和項目核查.

3、加強監管，硬化考核

加強對績效評估過程的監督管理，嚴格規范考核程序，指標考核小組對考核中發現的問題要求進行整改，并進行全程跟蹤，服務、督查組隨時進行督查。將預算績效監控管理貫穿到事前、事中、事后各個環節，及時監控預算執行進度情況，重點審查資金是否符合規定支出范圍，認真對照預算目標績效完成情況。

二、存在的問題

預算績效管理工作雖取得一定進展，但仍存在一些不足之處需要完善：

1、思想認識有待進一步提高，對預算績效工作的重視程度還不夠，還沒有完全建立項目績效全覆蓋和“用錢必問效，無效必問責”的理念。

2、能力素質有待進一步提升。由于預算績效管理工作開展時間較短，預算績效管理工作還不到位，對工作重點把握不夠準確。

3、績效目標設立不夠細化和量化，評價指標體系有待進一步完善。

三、下一步工作安排

1、強化學習，提升績效管理工作水平

采取集中學習、培訓等方式，促進財務人員及業務科室人員熟悉和掌握項目所涉及的各種業務和政策，提升參與預算績效評價管理工作的能力，增強重產出、重結果的績效管理念。

2、進一步修訂崗位工作量化標準，認真做好績效考評工作。

對考核指標進行全面系統的再梳理，建立嚴格的審批制度，規范資金使用,強化資金管理,提高資金使用效益,突出實效。

3、積極運用績效評價結果。建立績效評價結果的反饋與整改、激勵與問責機制，完善績效評價結果的反饋和運用機制，將績效結果充分運用起來。