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在全黨開展學習“八榮八恥”社會主義榮辱觀的活動，是黨中央在經過三年多的深入調查研究之后作出的一項重大戰略部署，是全面貫徹“八榮八恥”重要思想的重大舉措。黨的先進性是黨的生命線。能不能堅持黨的先進性，事關民心向背，事業興衰，事關黨和國家的前途命運。當前，以學習實踐“八榮八恥”重要思想為主要內容的學習“八榮八恥”心得體會培養社會主義榮辱觀活動，已在廣大群眾中有條不紊的廣泛開展起來。我們公司的每一位職工和每一位共產黨員都應從講政治、講黨性、講大局的高度，統一思想，提高認識，以滿腔的熱情，積極主動的投入到這項教育活動中去。

“八榮八恥”的重要思想，科學的把握了我黨作為執政黨建設的規律，賦予黨的性質以鮮明的時代意義，賦予黨的指導思想鮮明的時代精神，賦予黨的宗旨鮮明的時代內涵，賦予黨的任務鮮明的時代特征。“八榮八恥”重要思想作為我們黨的必須長期堅持的指導思想，貫穿到現代化建設的各個領域，體現在黨的建設的各個方面，開展學習“八榮八恥”心得體會培養社會主義榮辱觀活動，就是更加扎實深入地用“八榮八恥”重要思想武裝廣大黨員的頭腦，使我們黨能夠始終充滿生機和活力，始終站在時代的前列，團結帶領人民群眾把中國特色社會主義事業不斷推向前進。

開展學習“八榮八恥”心得體會培養社會主義榮辱觀活動，是提高黨員和黨的積極分子素質，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力的基礎工程。我們沈陽代表處自成立以來堅持開展向客戶提供優質服務，企業的凝聚力和開拓市場的能力有了新的提高，但是與公司的要求和規劃任務相比，還存在許多不足，因此，我們要通過開展學習“八榮八恥”心得體會培養社會主義榮辱觀活動，激活我們開拓進取的活力，，使我們的企業永葆青春和經營的活力。

開展學習“八榮八恥”心得體會培養社會主義榮辱觀活動。我們每個黨員和黨的積極分子要克服那種“搞與不搞意義不大、學習走過場應付”的消極情緒，要按照要求，高標準、創造性地開展活動，要敢于超越自我，扎扎實實的搞好學習。做為中圖大連公司沈陽代表處的一名積極分子，我也要把這次學習“八榮八恥”的教育活動裝進腦子里，放在心坎上，充分學習共產黨員的先進性，體現在識大體、顧大局，講政治上，體現在自己的本職工作具體實踐中，認真思考，勤于琢磨，大膽創新，與時俱進，借助學習教育活動，使自己在政治上、思想上、作風上得到更大提高，為早日在思想上和組織上加入光榮的中國共產黨而不懈的努力。

關于“八榮八恥”的學習體會

中國圖書進出口大連分公司哈爾濱代表處

中圖文化藝術有限公司黑龍江分公司：張春鳳

中華民族是一個有著悠久歷史的民族，在千年文明中有著高尚的傳統美德和優秀的民族精神，然而隨著社會物質生活的不斷豐富，加之外來文化的影響，社會中開始存在著金錢至上安逸享樂的風氣，并且不斷擴散，中華民族的傳統美德面臨著嚴重的考驗。

我們是社會主義國家，社會風氣是社會主義文明程度的重要標志，是社會價值導向的集中體現，樹立良好的社會風氣是人民群眾強烈愿望也是經濟社會順利發展的必然要求。總書記作為一個黨和國家的領導人適時的提出了“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，充分的表現了一個領導人對人民和對國家的高度負責。

“八榮八恥”體現了社會主義社會的價值取向，全面確定了社會主義是非善惡的道德標準，是中國社會道德建設的指南。

“堅持以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥，以服務人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學為榮、以愚昧無知為恥，以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，以團結互助為榮、以損人利己為恥，以誠實守信為榮、以見利忘義為恥，以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。”是廣大人民群眾的心聲和改變社會風氣的愿望，作為一個年青人，我們的思想道德的培養和榮辱觀的樹立直接影響著國家和民族的未來，我們要不受社會不良風氣和不良思潮的影響，要有知恥明德的觀念才能修身立業，才能回報社會。熱愛祖國，努力學習，誠實守信，遵紀守法是我們每個公民應有的道德標準，明榮明恥是讓自己的知識和力量更好服務于社會和國家。

“八榮八恥”讓我認識到應有的道德標準和應有的思想操守，作為一名青年我要始終堅持社會主義榮辱觀，知榮知恥，努力向上，堅持和繼承中華民族的傳統美德，在未來的生活和工作中，要從我做起，從現在做起，從每一件小事做起，要做一個對得起自己的良知，更要對得起自己的國家和民族的人。

樹立正確榮辱觀，促進企業文化建設

中國圖書進出口大連分公司、

中圖文化藝術有限公司總經理：金紅煒

同志關于樹立社會主義榮辱觀的重要論述，明確了我國社會當前基本的價值取向和行為準則，體現了中華民族傳統和改革開放的時代要求，也為我們國有企業的企業文化建設進一步指明了方向。

我們中國圖書進出口大連分公司、中圖文化藝術有限公司是在中中國出版集團系統領導下的中央國有企業，上級領導和中圖總公司對企業的政治素質要求很高，企業也始終把企業社會效益和企業文化當作自己的生命線。公司自創立以來，一直把企業自身的文化建設放在各項工作的重要位置，作為長期擔任兩個企業主要負責人和黨支部書記的我，深知自己肩負帶領干部和教育企業職工的政治責任，九年來，在開展企業文化建設和職工思想教育工作中，我深深體會到：一個沒有明確的榮辱和是非文化的企業不僅難以得到客戶和市場的信任，也根本無法凝聚團結企業內部的廣大職工群眾，也不可能在激烈的市場競爭中獲得發展。而開展企業文化建設的一個重要原則，就是要讓企業的每一個職工能夠自覺而正確的回答；什么是光榮？什么是恥辱？在企業里要提倡什么？抵制什么？企業文化的首要作用就是要企業每一位成員在認識上作到是非分明，要在企業中牢固的樹立起榮辱分明、是非清楚的良好風氣。怎樣在企業文化建設中樹立起良好的風氣，怎樣能使社會主義榮辱觀在企業廣大干部職工中深入人心？一直是我在工作中不斷思考的課題。

最近一個時期，通過認真學習同志關于社會主義榮辱觀“八榮八恥”的論述，我在思想上進一步明確的認識到：我們應該自覺的將社會主義榮辱觀的教育深深融入到企業文化建設之中，通過企業管理工作的各種方式向每一位企業成員貫徹：何以為榮、何以為恥？的原則和界限，并且，首先要從我們企業領導班子自身作起，以自己的實際行動踐行社會主義榮辱觀和科學發展觀，以帶領黨支部全體共產黨員的實際行動來大力提倡：“以熱愛祖國、服務人民、崇尚科學、辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵法守紀和艱苦奮斗為榮”的昂揚正氣，通過開展各種教育活動讓全體職工充分認識到：社會上極個別人那些“危害祖國、背離人民”的行為決對不是什么“本事”和“能耐”，那些“危害祖國、背離人民”的無恥行為是人類社會中最大的恥辱！一定要在我們的企業職工集體中樹立起“愚昧無知”可悲可恥，“好逸惡勞”人人鄙視的正風，努力讓企業的經營工作細節實現處處作到為客戶著想、為他人著想的理念；在工作中要堅決制止“損人利己”的各種行為，在企業職工中要廣泛推行“莫以善小而不為、勿以惡小而為之”的自律格言；在經營管理過程中要堅決杜絕“見利忘義”的“奸商”行徑；在工作中和日常生活中要堅決地與各種違法亂紀行為作斗爭，堅決抵制“驕奢淫逸”的腐朽觀念。

通過學習，我認為：只要我們每個企業的各級帶頭人和共產黨員干部能夠在企業的日常工作和生活中樹立正確的人生觀和價值觀，真正作到以身作則、身體力行的宣傳和實踐社會主義榮辱觀，我們的企業就一定能夠建設好是非分明的企業文化，只要我們堅持不懈的在企業文化建設中將社會主義榮辱觀的內容結合實際深深融入其中并將其制度化，不斷加大貫徹和執行的力度，我們就一定能在我們的企業中真正樹立起“是非榮辱分明、觀念科學進取、精神積極向上”的良好風氣。