導(dǎo)語：個(gè)人黨性黨風(fēng)剖析(公司黨員版)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

我是一九九九年五月到集團(tuán)公司工作的。在此之前，曾在局集體企業(yè)管理處、局多種經(jīng)營管理處和局房地產(chǎn)開發(fā)總公司工作。一九九九年五月調(diào)到集團(tuán)公司任副總經(jīng)濟(jì)師，二OOO年六月任集團(tuán)公司總經(jīng)濟(jì)師至今。按照分局黨委"黨性黨風(fēng)教育"的總體安排，經(jīng)過第一階段的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對過去的思想和工作等方面，進(jìn)行了認(rèn)真的反思。現(xiàn)將九二年工作以來黨風(fēng)黨性方面的問題自我剖析如下：

一、存在的問題

1、理論學(xué)習(xí)方面的問題

一是政治理論學(xué)習(xí)自覺性差。過去一直認(rèn)為自己是生在新社會(huì)，長在紅旗下，從小就受到黨的教育和培養(yǎng)，從小學(xué)到大學(xué)就學(xué)習(xí)《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《資本論》和的有關(guān)著作，每天看的、聽的都是黨的文章和黨的聲音，用不著自己再有意識的學(xué)習(xí)馬列、、鄧小平和的原著。同時(shí)，自己又多次參加了鐵道部和鐵路局的"政治理論"學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)。政治理論的功底可以了。所以，就放松了政治理論的學(xué)習(xí)，即使參加學(xué)習(xí)，也是應(yīng)付差事，學(xué)習(xí)筆記寫的不及時(shí)，遇到檢查時(shí)就補(bǔ)筆記或抄別人的筆記。

二是理論聯(lián)系實(shí)際差。自己在工作中，主要是按領(lǐng)導(dǎo)的旨意和自己的經(jīng)驗(yàn)辦，很少用馬列主義、思想和鄧小平理論去指導(dǎo)工作和解決問題。認(rèn)為那些只是理論，解決不了實(shí)際問題。

三是對施工專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)差。到集團(tuán)公司工作后，曾經(jīng)下過決心，要逐漸由外行變成內(nèi)行。但是由于沒有壓力，而且對施工企業(yè)的一般知識也略知半解，隨著工作的逐漸增多，自己也就放松了對施工企業(yè)專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，再說，施工企業(yè)專業(yè)分工很細(xì)，從鐵道工程、房屋建筑、橋涵和三電等，不知從何學(xué)起，有畏難情緒。錯(cuò)誤的認(rèn)為自己有個(gè)研究生的文憑就夠了，能應(yīng)付眼前的工作也就行了，不知不覺的產(chǎn)生了自滿思想。

2、民主集中制方面存在的問題

自己在過去的工作中敢于說真話、說實(shí)話，心里怎么想就怎么說，學(xué)生氣十足，認(rèn)為只要出發(fā)點(diǎn)好，該說就說該講就講，但是正是由此原因，得罪了一些人，甚至是領(lǐng)導(dǎo)，使自己走了一段彎路，吃了不少虧。所以，到集團(tuán)公司后，好話壞話盡量少說，多栽花少挑刺，在各種會(huì)議中能不說就不說，能少講就少講，即使有不同的意見也很少提出。對在工作中有缺點(diǎn)的同志，也盡量少批評。好人思想嚴(yán)重。

3、在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題

過去我一直認(rèn)為在商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，吃點(diǎn)喝點(diǎn)很正常，不會(huì)涉及黨風(fēng)問題，只要不往自己的兜里裝錢就不會(huì)發(fā)生違紀(jì)問題，放松了對自己的要求和廉政建設(shè)，以至于有時(shí)到個(gè)別單位工作時(shí)有吃請現(xiàn)象，盡管自己不會(huì)喝酒，但如果自己不去，總覺得不好意思傷人家的面子，怕別人說我"整景"，立場不堅(jiān)定。

按照"三講"教育中領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行對照，一是沒有用公款裝修住房;二是沒有重大事項(xiàng)該報(bào)告的而沒有報(bào)告；也沒有接受禮物該登記而不登記；三是配偶子女從業(yè)情況：愛人在鐵路局建設(shè)處工作，女兒在地方的一所中學(xué)讀書，在直系親屬中沒有經(jīng)商的。

4、在""問題上認(rèn)識有差距

我對李洪志的《法輪大法》知之甚少，過去總以為與自己沒有關(guān)系，不聽不看，不信不傳就可以了，旗幟不鮮明，缺乏政治敏銳性。自從觀看了中央電視臺的"癡迷者天安門自焚事件"后，才更加認(rèn)識到李洪志和""歪理邪說的反動(dòng)本質(zhì)以及對社會(huì)的嚴(yán)重危害。

5、在群眾路線方面的問題

管理與改革是職工群眾共同的工作，并直接影響職工的積極性和創(chuàng)造力，各項(xiàng)管理規(guī)定和改革措施應(yīng)該"從群眾里來，到群眾里去"，走群眾路線，只有充分相信群眾和依靠群眾才能管好企業(yè)。但是，我在設(shè)計(jì)和制定各項(xiàng)管理制度和改革措施時(shí)，注重企業(yè)利益多，考慮職工群眾利益少，缺乏深入到職工群眾中去，認(rèn)真聽取廣大職工群眾的意見和建議。

6、在工作作風(fēng)方面的問題

一是工作縮手縮腳，放不開。由于自己到集團(tuán)公司時(shí)間不長，人與人之間的關(guān)系不清楚，沒"弄"明白，生怕由于工作"碰"著誰，引起某人不快。

二是怕"種了別人田"。由于我分管的工作沒有自己獨(dú)立負(fù)責(zé)的部門，都是只負(fù)責(zé)某個(gè)部門工作的一部分，與集團(tuán)公司的個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)在工作上有交叉，怕自己由于工作的原因，與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生矛盾，因此，工作上避重就輕，得過且過，生怕"種了別人田，荒了自己地"。

三是工作有畏難情緒。根據(jù)分工我負(fù)責(zé)集體企業(yè)改制工作，但是，由于絕大部分集體企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不好，沒有固定的經(jīng)營項(xiàng)目，虧損企業(yè)多，有凈資產(chǎn)的企業(yè)少，集體職工的養(yǎng)老金欠交、工資欠發(fā)、放長假的又很多，因此，改制工作困難非常多，所以自己對于集體企業(yè)改制，特別是"解除勞務(wù)合同"等項(xiàng)工作，由于國家沒有明確的文件和規(guī)定，生怕干不好產(chǎn)生一系列后果，有畏難思想，工作進(jìn)展較慢，總想要四平八穩(wěn)，等一等，看一看再說，以使集團(tuán)公司集體企業(yè)改制工作受到影響。

四是深入基層和施工現(xiàn)場少，調(diào)查研究不夠。到集團(tuán)公司工作以后，總以為自己不管施工生產(chǎn)，只要管好大事、搞好管理工作就可以了，去不去施工現(xiàn)場無關(guān)緊要，因此，深入基層和施工現(xiàn)場態(tài)度不積極，沒有領(lǐng)導(dǎo)的安排，自己就不主動(dòng)下基層和施工現(xiàn)場，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題和困難，特別是施工生產(chǎn)一線的職工的困難和要求，缺乏了解和調(diào)查研究。

五是責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏對工作一抓到底的認(rèn)真精神。對有些自己分管的工作，有布置和要求，但相關(guān)單位和部門貫徹落實(shí)的怎么樣，自己缺乏一抓到底的扎實(shí)認(rèn)真精神，以至于有些工作落實(shí)不到位，浮于表面。

二、存在問題的原因分析

通過一個(gè)多月的"黨性黨風(fēng)"的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和教育，以及領(lǐng)導(dǎo)和同志門的幫助，經(jīng)過自己的認(rèn)真反思和對照檢查，自己對剖析出的問題有了初步的認(rèn)識，其產(chǎn)生上述問題的原因如下：

1、缺乏對理論學(xué)習(xí)的正確態(tài)度和認(rèn)識

沒有認(rèn)識到學(xué)習(xí)馬列主義、思想及鄧小平理論是改造世界觀的需要，是不斷提高自己思想素質(zhì)的需要，是做好本質(zhì)工作的需要。認(rèn)為我是從事經(jīng)濟(jì)管理的干部，不是搞理論研究的，只要簡單地學(xué)一學(xué)，掌握一些主要精神就性行了。因此，學(xué)風(fēng)不端正，浮皮潦草，理論很少聯(lián)系實(shí)際、僅限于從書本到筆記，不能觸及靈魂，忽視了世界觀的改造，所以學(xué)習(xí)理論收效很少。

2、對黨的民主集中制認(rèn)識模糊

民主集中制是我們黨和國家的根本組織和領(lǐng)導(dǎo)制度，是我們黨從勝利走向勝利的組織保證，每一個(gè)黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要認(rèn)真地、堅(jiān)決地執(zhí)行。然而，由于自己"老好人"思想嚴(yán)重，"事不關(guān)己，高高掛起"。這些反映出自己對黨的民主集中制這一重要制度認(rèn)識不足，貫徹不力，忘記了我們黨重要的組織原則，這樣長期下去，其實(shí)不利于團(tuán)結(jié)，還要影響工作。

3、沒有牢固樹立"全心全意為人民服務(wù)"的思想

中國共產(chǎn)黨人的誕生和使命，就是全心全意為人民服務(wù)。但是在具體工作中，為企業(yè)著想的多，往往忽視了職工群眾的利益，反映出自己對同志的"三個(gè)代表"重要指示理解不透，落實(shí)不力，沒有真正牢固樹立"全心全意為人民服務(wù)"的思想。由于宗旨意識不強(qiáng)，也就帶來了作風(fēng)不深入、不扎實(shí)等一系列問題。

4、黨性休養(yǎng)和改造世界觀的自覺性較差

黨性休養(yǎng)要求我們每名黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺地改造世界觀，每時(shí)每刻、一言一行都要用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢記為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生的誓言，時(shí)刻發(fā)揮黨員的模范作用。可是自己覺得只要不犯什么錯(cuò)誤就行，導(dǎo)致自己的工作的主動(dòng)性較差，存在"差不多"，"說的過去就行"的思想。

三、整改措施

1、努力提高自己學(xué)習(xí)政治理論的自覺性和緊迫性，認(rèn)真改造自己的世界觀和價(jià)值觀

自己要努力提高自己學(xué)習(xí)政治理論的自覺性和緊迫性，認(rèn)真改造自己的世界觀和價(jià)值觀，把學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論和的"三個(gè)代表"的重要思想與改造自己的世界觀緊密結(jié)合起來。嚴(yán)格執(zhí)行黨委關(guān)于政治理論學(xué)習(xí)的規(guī)定，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，除按時(shí)參加中心組的學(xué)習(xí)外，還要利用業(yè)余時(shí)間，堅(jiān)持每周自學(xué)不少于6個(gè)小時(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和體會(huì)馬列主義、思想、鄧小平理論和的"三個(gè)代表"的重要思想的本質(zhì)，真正發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，學(xué)會(huì)用馬列主義、思想、鄧小平理論和的"三個(gè)代表"的重要思想的基本理論和精神實(shí)質(zhì)，指導(dǎo)自己的日常工作和整個(gè)集團(tuán)公司的改革工作。并注重運(yùn)用其立場觀點(diǎn)去觀察問題，注意理論聯(lián)系實(shí)際，要帶著問題學(xué)，學(xué)以致用，解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的問題。力爭能完全準(zhǔn)確地把握鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想的精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)理論指導(dǎo)實(shí)踐的自覺性。

自己要堅(jiān)持每周6個(gè)小時(shí)的時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)施工企業(yè)員工的"應(yīng)知應(yīng)會(huì)"，利用到施工現(xiàn)場工作的機(jī)會(huì)，虛心向老師傅和有經(jīng)驗(yàn)的同志請教有關(guān)施工技術(shù)和各項(xiàng)管理的具體經(jīng)驗(yàn)和操作辦法，使自己盡快基本掌握施工企業(yè)的一般技術(shù)和管理方面的業(yè)務(wù)知識，使自己真正成為一名名符其實(shí)的懂業(yè)務(wù)會(huì)管理的"工程人"。

2、認(rèn)真執(zhí)行黨的"民主集中制"原則，不斷提高執(zhí)行"民主集中制"的自覺性

認(rèn)真執(zhí)行黨的"民主集中制"原則，不斷提高執(zhí)行"民主集中制"的自覺性，破除"老好人"思想。在"班子會(huì)"上一定要堅(jiān)持原則，只要對黨的事業(yè)、對企業(yè)管理和效益、對廣大干部職工有利，就要充分表達(dá)自己的意見和建議，不能怕影響團(tuán)結(jié)而不敢說話，對有損于黨的利益、企業(yè)的利益和廣大干部職工利益的事情，要敢抓敢管，不能怕得罪人。

3、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)的"三個(gè)代表"的精神實(shí)質(zhì)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨

每年自己要用不少于三分之一的時(shí)間深入基層和施工現(xiàn)場，經(jīng)常召開施工現(xiàn)場的座談會(huì)，掌握和了解第一手資料，開展與職工群眾談心活動(dòng)，體會(huì)奮斗在施工現(xiàn)場的干部職工的疾苦和要求，要通過加強(qiáng)管理和各項(xiàng)改革措施的實(shí)施，來真正解決常年在施工現(xiàn)場工作的干部職工，在生活、學(xué)習(xí)和工作中出現(xiàn)的問題。在提出和制定各項(xiàng)改革方案時(shí)一定要把"全心全意為人民服務(wù)"放在首位。處理好企業(yè)改革和職工利益的關(guān)系，不能用犧牲職工的利益來取得所謂的"效益和業(yè)績"；要通過強(qiáng)化管理和深化改革來不斷增加職工的收入和實(shí)惠，采取具體措施做好確保職工工資的按月足額發(fā)放，維護(hù)職工的切身利益，從而充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工加強(qiáng)管理、擁護(hù)改革的自覺性和積極性。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)廉政勤政建設(shè)

堅(jiān)持從我做起，從現(xiàn)在做起，防微杜漸，努力提高反腐敗的自覺性，樹立良好的共產(chǎn)黨員的形象。認(rèn)真執(zhí)行《廉潔準(zhǔn)則》和黨中央有關(guān)黨風(fēng)黨紀(jì)的各項(xiàng)規(guī)定，以成克杰和胡長清的反面教材做警示和教育。作到：吃請不去、送禮（錢）不要。按照中央的有關(guān)規(guī)定遇到重大問題要及時(shí)向黨委匯報(bào)，主動(dòng)接受黨組織的監(jiān)督和幫助。堅(jiān)決不用黨和職工給我的權(quán)利為個(gè)人和親屬謀私利。要像白求恩、張思得同志學(xué)習(xí)，全心全意為人民服務(wù)。

5、提高政治鑒別力和敏銳性，堅(jiān)決同李洪志宣揚(yáng)的歪理邪說做斗爭

認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要指示，運(yùn)用辯證唯物主義的觀點(diǎn)和思維方法提高自己的政治鑒別力和敏銳性，利用一切可以利用的機(jī)會(huì)，旗幟鮮明地同李洪志宣揚(yáng)的歪理邪說做斗爭，破除迷信，相信科學(xué)，用事實(shí)和行動(dòng)向封建迷信及偽科學(xué)進(jìn)行斗爭。

6、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

自己要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真抓實(shí)干，大膽工作，開拓進(jìn)取，努力探索，勇于實(shí)踐，為集團(tuán)公司的企業(yè)管理和深化改革盡職盡責(zé)，為集團(tuán)公司的興旺發(fā)達(dá)鞠躬盡瘁。充分發(fā)揮總經(jīng)濟(jì)師在企業(yè)管理和深化改革的作用，努力做好自己分管的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓職工群眾滿意。

一是要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng)，深入施工現(xiàn)成一線，廣泛開展調(diào)查研究活動(dòng)，用的"三個(gè)代表"的精神實(shí)質(zhì)，去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。每年至少出臺一項(xiàng)較大的改革措施，撰寫一篇以上關(guān)于施工企業(yè)管理和改革的論文。

二是要放開手腳，大膽工作。在實(shí)際工作中，自己要放開手腳，大膽工作，要有改革意識和創(chuàng)新意識，不論份內(nèi)分外，只要符合"有利于企業(yè)發(fā)展、有利于職工增加收入、"，就大膽實(shí)踐。用"三個(gè)代表"作為指導(dǎo)和檢驗(yàn)各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)。

三是各項(xiàng)工作要有計(jì)劃、有布置、有要求、有檢查和有總結(jié)，一抓到底，有始有終。

四是要牢固樹立依靠職工群眾辦企業(yè)的思想，各項(xiàng)管理制度的出臺，要反復(fù)征求職工群眾的意見和建議。

請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們在今后的工作、學(xué)習(xí)、生活中用"三個(gè)代表"的思想來檢驗(yàn)我自己的工作實(shí)際和"黨性黨風(fēng)"教育的成果。