導(dǎo)語(yǔ)：干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)集中教育整頓自我剖析材料一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)市委開(kāi)展干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)集中教育整頓的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想，嚴(yán)格“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，認(rèn)真查擺問(wèn)題，深入剖析原因，努力找準(zhǔn)整改方向。結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)就自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的主要問(wèn)題、產(chǎn)生問(wèn)題的根源及今后努力方向匯報(bào)如下。

一、主要問(wèn)題

㈠勤學(xué)善思不夠。理論學(xué)習(xí)主要是通過(guò)參加中心組集中進(jìn)行，平時(shí)自學(xué)不夠，存在以干代學(xué)、以干擠學(xué)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的的自覺(jué)性和系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和高新科技知識(shí)以及法律法規(guī)方面的學(xué)習(xí)還不夠及時(shí)全面。加之在組織學(xué)習(xí)的方式上不夠靈活，組織中心組成員外出考察和請(qǐng)知名專家講課的時(shí)間較少，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不夠理想。學(xué)習(xí)過(guò)程中未能很好地結(jié)合思想和工作實(shí)際，在運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題、運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律指導(dǎo)發(fā)展實(shí)踐方面還有差距。

㈡務(wù)實(shí)創(chuàng)新不夠。一是思想解放不夠。到XX工作后，自己基本上能夠正視困難，把握形勢(shì)，創(chuàng)造性推動(dòng)工作。但是由于XX多年來(lái)建設(shè)與發(fā)展欠帳太多，任務(wù)太重，財(cái)政壓力巨大，眾多建設(shè)工程大量鋪開(kāi)，推進(jìn)舉步維艱，自己對(duì)此非常著急，思想深處存在畏難情緒，從主觀上想辦法、添措施還做得不夠。同時(shí)面對(duì)部分干部思想保守、行動(dòng)遲緩、推一推動(dòng)一動(dòng)等不良現(xiàn)象，批評(píng)教育的多，正確引導(dǎo)做得不夠。二是深入調(diào)查研究不夠。雖然堅(jiān)持盡可能抽時(shí)間深入基層專題調(diào)研，但由于調(diào)研的深度和廣度還不夠，對(duì)一些真實(shí)情況還把得不夠準(zhǔn)，督促市級(jí)部門深入基層解決實(shí)際問(wèn)題還不夠。三是集中精力抓大事不夠。由于鄧小平同志誕辰100周年系列紀(jì)念活動(dòng)，XX的接待任務(wù)空前繁重，陷入接待應(yīng)酬的時(shí)間較多，導(dǎo)致抓大事的精力還不夠集中。被一些無(wú)理信訪和重復(fù)上訪所累，耗費(fèi)了很多正常工作的時(shí)間和精力。四是抓督促檢查不夠。對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)督促檢查工作的新方法進(jìn)行了一些探索，但由于建設(shè)工程多，工作任務(wù)重，親自組織進(jìn)行督查偏少。在抓重點(diǎn)工作、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同時(shí)，未能始終做到兼顧一般，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、干部存在忙閑不均的現(xiàn)象，一些重要工作的進(jìn)展速度不夠快，效果不夠好。

㈢發(fā)揮合力不夠。一是領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范尚未完全形成。盡管對(duì)加強(qiáng)班子建設(shè)、形成領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范作過(guò)一些思考，并提出了明確要求，但由于缺乏創(chuàng)新有效的制度約束，在維護(hù)市委領(lǐng)導(dǎo)核心、完善四套班子協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)方面還存在差距，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部履行重大事項(xiàng)報(bào)告制度、遵守會(huì)議紀(jì)律等方面堅(jiān)持不夠好。二是領(lǐng)導(dǎo)成員主觀能動(dòng)性尚未充分發(fā)揮。班子成員分工責(zé)權(quán)利不夠明確，存在職權(quán)交叉的現(xiàn)象。有時(shí)存在管得過(guò)寬、管得過(guò)細(xì)的現(xiàn)象，部分同志工作任務(wù)過(guò)重，個(gè)別班子成員作用沒(méi)有充分發(fā)揮。發(fā)揮人大政協(xié)老同志作用方面有待進(jìn)一步探索和加強(qiáng)。三是全社會(huì)積極性尚未完全調(diào)動(dòng)起來(lái)。決策全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的一些大事時(shí)，有時(shí)存在征求意見(jiàn)不夠廣泛、不夠徹底的現(xiàn)象，全市人民獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、積極參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的氣氛有待進(jìn)一步營(yíng)造。

㈣強(qiáng)化保障不夠。一是思想政治建設(shè)有差距。對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)下如何加強(qiáng)思想政治建設(shè)研究不夠，特別是在推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)時(shí)如何開(kāi)展輿論引導(dǎo)做得不夠，導(dǎo)致一些事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾切身利益的重點(diǎn)工程少數(shù)群眾不理解，阻撓施工建設(shè)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。二是抓人的全面發(fā)展有差距。對(duì)提高市民素質(zhì)抓得不夠緊，注重人民群眾生產(chǎn)生活條件改善，一定程度上放松了人的全面發(fā)展和文明氛圍的營(yíng)造，部分市民隨意破壞市政設(shè)施等現(xiàn)象屢禁不止，城市管理亟待加強(qiáng)。三是科學(xué)選拔任用干部有差距。抓人盡其才、才盡其用不夠，加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)的力度不夠大，人才缺乏的現(xiàn)象比較突出。注重領(lǐng)導(dǎo)干部交流，對(duì)機(jī)關(guān)一般干部的交流重視不夠，使一些一般干部出現(xiàn)鐵單位、鐵崗位現(xiàn)象，影響工作積極性，甚至導(dǎo)致一些違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。四是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度有差距。由于抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和干部跟蹤監(jiān)督不夠及時(shí)有力，部分干部艱苦奮斗的精神樹(shù)得不夠牢，鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象未得到根治，公車私用、打牌賭博現(xiàn)象有所抬頭，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、白條入帳現(xiàn)象未得到根治。少數(shù)部門和干部仍有吃拿卡要現(xiàn)象，投資環(huán)境需要進(jìn)一步根治。

二、原因剖析

㈠理論武裝不夠扎實(shí)。政治上的成熟必須以理論上的成熟為基礎(chǔ)，沒(méi)有理論上的清醒和堅(jiān)定，就沒(méi)有政治上的清醒和堅(jiān)定。由于自認(rèn)為處在基層，是實(shí)際工作者，而不是理論工作者，對(duì)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)淺嘗輒止，滿足于一知半解，沒(méi)有真正掌握其思想體系和精神實(shí)質(zhì)，理論功底還不夠深，理論素養(yǎng)還不夠高，理論運(yùn)用還不夠好。

㈡馬克思主義世界觀和方法論運(yùn)用得不夠好。世界觀、人生觀是一個(gè)人理想和信念的集中體現(xiàn)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是加強(qiáng)自身修養(yǎng)的一個(gè)永恒的人生課題。綜觀自己存在的問(wèn)題，一個(gè)重要原因就在于自己放松了世界觀的改造，沒(méi)有完全掌握和正確運(yùn)用唯物辯證法，不善于用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的觀點(diǎn)去把握事物發(fā)展的規(guī)律。在思想上給自己的定位標(biāo)準(zhǔn)不高，存在潔身自好、滿足現(xiàn)狀的消極思想，磨損了拼搏進(jìn)取、奮發(fā)向上的斗志。

㈢全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹(shù)得不夠牢。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，也是“三個(gè)代表”重要思想的最終落腳點(diǎn)。在實(shí)際工作中，有脫離基層、脫離實(shí)際、脫離群眾的現(xiàn)象，不能完全從實(shí)際出發(fā)去想實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效；對(duì)違背政策規(guī)定的有時(shí)教育幫助不及時(shí)，對(duì)損害黨和人民利益的行為有時(shí)查處不太有力。這些問(wèn)題的存在，究其原因，就是因?yàn)槿罕娪^念樹(shù)得不夠牢，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)，偏離了黨的思想路線和群眾路線，需要在今后的工作中切實(shí)加以解決。

三、努力方向

㈠在強(qiáng)化理論武裝上下功夫，堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在第一位，作為堅(jiān)定理想信念、提高自身素質(zhì)的重要武器，為解決自身問(wèn)題奠定思想理論基礎(chǔ)。一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。克服以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問(wèn)題，以“活到老，學(xué)到老，改造到老”的精神和態(tài)度，千方百計(jì)擠時(shí)間學(xué)，堅(jiān)持不懈地認(rèn)真學(xué)，做到鍥而不舍，學(xué)而不倦。二是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，克服淺嘗輒止、不求精深等問(wèn)題，在完整準(zhǔn)確地理解和把握科學(xué)理論的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在全面正確地掌握和貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神上下功夫，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，切實(shí)提高黨的基層組織的執(zhí)政能力。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、現(xiàn)代科技、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等方面的知識(shí)，不斷提高政策理論水平。三是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，緊密聯(lián)系改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)際，聯(lián)系加快XX發(fā)展的實(shí)際，著眼于理論的運(yùn)用，著眼于對(duì)實(shí)踐問(wèn)題的理性思考，著眼于推動(dòng)新的實(shí)踐和新的發(fā)展，努力提高運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法解決自身問(wèn)題的能力，提高運(yùn)用科學(xué)理論解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中各種復(fù)雜矛盾和問(wèn)題的能力。

㈡在改進(jìn)工作作風(fēng)上下功夫，謀求工作實(shí)效。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，在全面吃透上情、準(zhǔn)確把握市情、時(shí)刻關(guān)注外情上下功夫，做好貫徹執(zhí)行上級(jí)精神與XX實(shí)際的結(jié)合文章，以“三個(gè)有利于”為標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作；大力整治“文山會(huì)海”，減少不必要的應(yīng)酬，真正從日常事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，想大事，議大事，抓大事，促發(fā)展；工作中更好地發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不墨守陳規(guī)，不畏首畏尾，對(duì)符合黨的路線方針政策和上級(jí)要求的事情，看準(zhǔn)了的，敢于拍板，登陸文秘寫作查看更多文章敢于負(fù)責(zé)，雷厲風(fēng)行，果斷決策，決不憂柔寡斷，貽誤戰(zhàn)機(jī)；堅(jiān)持深入基層、深入實(shí)際調(diào)查研究，注重傾聽(tīng)基層干部尤其是普通群眾的意見(jiàn)、建議和要求，了解真實(shí)情況，挖掘深層次的矛盾和問(wèn)題，牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)；牢記“兩個(gè)務(wù)必”，保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，在求實(shí)、務(wù)實(shí)、抓落實(shí)上作表率，不搞形式主義，不做表面文章；加大督查工作力度，加強(qiáng)督促檢查，凡是市委定了的事，組織抓好督促落實(shí)，扭住重點(diǎn)一抓到底，確保決策實(shí)施效果。

㈢在貫徹民主集中制上下功夫，發(fā)揮整合效應(yīng)。帶頭堅(jiān)持民主集中制，正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，著力提高科學(xué)決策、民主決策的水平。一方面，強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，把個(gè)人置于集體領(lǐng)導(dǎo)之下，重大問(wèn)題由集體討論和決定，不搞“一言堂”和個(gè)人說(shuō)了算。另一方面，進(jìn)一步增強(qiáng)民主意識(shí)和民主作風(fēng)，集思廣益，博采眾長(zhǎng)，從善如流。在決策前謹(jǐn)慎周密地加以論證，廣泛聽(tīng)取班子成員及各方人士的意見(jiàn)，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供正確的依據(jù)和可靠的基礎(chǔ)。同時(shí)，注重增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，自覺(jué)擺正個(gè)人在領(lǐng)導(dǎo)集體和黨內(nèi)生活中的位置，與班子成員坦誠(chéng)相見(jiàn)，平等相待，友好相處，不以勢(shì)壓人。對(duì)班子成員的工作，不隨便干預(yù)，不橫加指責(zé)，不胡亂猜忌，不爭(zhēng)功諉過(guò)，做到相互信任，相互支持，相互補(bǔ)充。對(duì)班子成員之間因一時(shí)思想不通而引起隔閡的，做好協(xié)調(diào)溝通工作，消除誤解，化解矛盾，保證班子成員之間彼此信任，形成合力，從而進(jìn)一步增強(qiáng)市委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

㈣在嚴(yán)格自我要求上下功夫，樹(shù)好公仆形象。堅(jiān)持對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，從抓好干部選拔任用、黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔自律等三個(gè)方面入手，當(dāng)好廉政表率，樹(shù)立良好形象。一是圍繞加快發(fā)展，選好用準(zhǔn)干部。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，以好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，從源頭上防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。特別注重解決踏踏實(shí)實(shí)干實(shí)事的干部的成長(zhǎng)問(wèn)題，努力做到尊重實(shí)際，反復(fù)權(quán)衡，為加快發(fā)展提供人才保障。二是扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。加大對(duì)亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派以及吃拿卡要等人和事的查處力度，著力打造誠(chéng)信XX，促進(jìn)我市投資環(huán)境進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。強(qiáng)化干部教育監(jiān)督，特別注重加強(qiáng)對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”的監(jiān)督管理，從源頭上預(yù)防腐敗行為發(fā)生。加大對(duì)大要案件的查處力度，嚴(yán)懲腐敗分子，以起震懾警醒之效。三是切實(shí)抓好廉潔自律。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)要求，正確對(duì)待黨和人民賦予的權(quán)力，廉潔自律，拒腐防變，自覺(jué)做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。