導(dǎo)語(yǔ)：廠第九次黨代會(huì)報(bào)告一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

××廠第九次黨代會(huì)報(bào)告

各位代表、同志們：

中國(guó)共產(chǎn)黨邵東焦化廠委員會(huì)第九次代表大會(huì)今天正式召開(kāi)了。這次會(huì)議要以黨的十六大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十六大精神，認(rèn)真分析企業(yè)內(nèi)外形勢(shì)出現(xiàn)的新變化、新要求，認(rèn)真總結(jié)過(guò)去幾年黨的工作經(jīng)驗(yàn)，研究部署下一步的工作，組織、動(dòng)員全廠共產(chǎn)黨員和職工認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，迎難而上，開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，為我廠實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展而奮斗。這次會(huì)議還要選舉產(chǎn)生我廠第九屆黨的委員會(huì)和第七屆紀(jì)律檢查委員會(huì)。下面，我代表第八屆黨委向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)代表們審議。

第一部分四年來(lái)工作的回顧

在過(guò)去的四年里，廠黨委在邵陽(yáng)市委和省冶金行管辦黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊抓住焦化行業(yè)發(fā)展的契機(jī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十五大、十六大以來(lái)的路線、方針、政策，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，狠抓黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的超常規(guī)發(fā)展，有效地發(fā)揮了保駕護(hù)航和政治核心作用。從我廠四年來(lái)的經(jīng)營(yíng)成果看，我們突破了多年來(lái)虧本經(jīng)營(yíng)的局面，工業(yè)總產(chǎn)值由2001年的1.0838億元增至2004年的4.4060億元，年均增長(zhǎng)159.6%；四年來(lái)共生產(chǎn)焦炭98.4萬(wàn)噸、焦油3.98萬(wàn)噸、粗苯0.89萬(wàn)噸、硫銨1.21萬(wàn)噸、輸送城市煤氣3321萬(wàn)立方米，煤氣發(fā)電2824萬(wàn)千瓦•時(shí)；企業(yè)凈利潤(rùn)由2001年的虧損115萬(wàn)元增至2004年4181萬(wàn)元，年均增長(zhǎng)940%；職工收入年均增長(zhǎng)15.4%。四年來(lái)完成固定資產(chǎn)投資8806萬(wàn)元。2001年，1500kw汽輪發(fā)電機(jī)組投產(chǎn)運(yùn)行，揭開(kāi)了我廠煤氣綜合循環(huán)利用的第一頁(yè)；2003年，嘗試了產(chǎn)權(quán)制度的改革探索，由焦化廠控股，全廠職工和外來(lái)資金參股，組建邵東鑫湘煤化工有限責(zé)任公司，完成了28萬(wàn)噸焦?fàn)t和與60萬(wàn)噸焦?fàn)t相配套的化產(chǎn)回收系統(tǒng)的改造，新建了一個(gè)總裝機(jī)容量為3000kw的燃?xì)獍l(fā)電機(jī)組，企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模和產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)了翻番。我廠在全力以赴參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、爭(zhēng)取市場(chǎng)份額擴(kuò)大的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)的內(nèi)部管理工作，2002年，實(shí)行中層干部和管理人員競(jìng)聘上崗。今年我們將對(duì)勞動(dòng)分配制度實(shí)施進(jìn)一步改革，形成由單一的勞動(dòng)型分配制度向勞動(dòng)、技術(shù)、管理、資本綜合型分配制度改革。四年來(lái)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模實(shí)現(xiàn)了歷史性跨越、運(yùn)營(yíng)層次大幅度提升，實(shí)現(xiàn)了我廠多年來(lái)追求的目標(biāo)，生存空間得到較大拓寬，發(fā)展環(huán)境初步得到改善，企業(yè)呈現(xiàn)出突破性的發(fā)展，企業(yè)的根基空前的鞏固。

今年以來(lái)，我們雖然遇到了煤炭資源緊缺、焦炭銷售市場(chǎng)疲軟的制約，但在全廠職工的共同努力下，2005年1――5月完成工業(yè)總產(chǎn)值16551.8萬(wàn)元，生產(chǎn)焦炭135664噸，焦油5223噸，粗苯1586噸，硫銨1799噸，輸送城市煤氣635萬(wàn)立方米，煤氣發(fā)電757.5萬(wàn)千瓦•時(shí)，上網(wǎng)電102.306千瓦•時(shí)。實(shí)現(xiàn)銷售收入15871萬(wàn)元，利潤(rùn)204.79萬(wàn)元，上交稅收1330萬(wàn)元。

國(guó)有企業(yè)是黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)黨建工作，我們通過(guò)抓班子、帶隊(duì)伍、固基礎(chǔ)、強(qiáng)核心、凝聚人心、推動(dòng)中心等具體工作，走出了一條黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展相互融合、共同推進(jìn)、同步加強(qiáng)的新路子。幾年來(lái)廠黨委連年被評(píng)為邵陽(yáng)市“先進(jìn)基層黨組織”，2004年被授予“全市創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。企業(yè)連年被省冶金行管辦評(píng)為“先進(jìn)單位”，廠長(zhǎng)李友鵬同志榮獲“湖南省優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)者”和“湖南省勞動(dòng)模范”的光榮稱號(hào)，黨委書(shū)記毛錫年同志獲邵陽(yáng)市“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)。圍繞企業(yè)中心工作我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

一、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，強(qiáng)化了黨的組織建設(shè)。

四年來(lái)，黨的工作重心轉(zhuǎn)移，企業(yè)黨組織的工作任務(wù)、活動(dòng)舞臺(tái)、工作要求都發(fā)生了深刻的變化。但是廠黨委工作始終圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這條主線進(jìn)行了不斷的探索和創(chuàng)新，既克服了僵化、保守的思想影響，又抵制了削弱、淡化黨組織作用的錯(cuò)誤思潮，始終把黨的工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作緊密結(jié)合，遵循“結(jié)合是生命、服務(wù)是根本”的宗旨，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用。

一是發(fā)揮黨組織的政治核心作用，切實(shí)抓好班子建設(shè)。近幾年來(lái)，廠黨委在強(qiáng)化黨的建設(shè)中，注重了班子建設(shè)，始終堅(jiān)持中心組的學(xué)習(xí)，充分利用黨委會(huì)、黨委擴(kuò)大會(huì)、黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)和黨政聯(lián)席會(huì)的機(jī)會(huì)，不斷提高理論素質(zhì)、拓寬知識(shí)視野、理清工作思路。密切聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的有關(guān)政策和方針，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，形成了一個(gè)政治過(guò)硬、決策科學(xué)、堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。逐步形成了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求的黨建工作新理念。

堅(jiān)持黨的民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合的制度、堅(jiān)持重大問(wèn)題共同決策的制度。廠黨委每年都按照部署召開(kāi)民主生活會(huì)，黨委成員虛心聽(tīng)取來(lái)自基層不同方面的意見(jiàn)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。企業(yè)的重大決策無(wú)一不是經(jīng)過(guò)集體討論、民主決策的。特別是關(guān)系到廠內(nèi)發(fā)展的重大決策，關(guān)系到職工切身利益的重大問(wèn)題，都采用了民主決策的形式，得到了職工的廣泛認(rèn)同，提高了黨組織凝聚力。

2003年，根據(jù)當(dāng)時(shí)的焦化市場(chǎng)形勢(shì)和改革的需要，在廠內(nèi)推進(jìn)公司制度改革，這是一個(gè)新課題，也是一個(gè)難課題，任務(wù)艱巨、風(fēng)險(xiǎn)高，但是班子成員充分發(fā)揮民主決策的優(yōu)勢(shì)，適時(shí)提出了超常規(guī)發(fā)展的理念。廠黨委在決策后，積極配合行政進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)并狠抓貫徹落實(shí)，解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的各種矛盾，取得了良好的效果。在組建鑫湘公司的短短兩個(gè)月時(shí)間里，共發(fā)動(dòng)職工投資參股780萬(wàn)元，入股職工達(dá)1005人。

二是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，努力抓好基層黨支部建設(shè)。黨的基層組織是黨組織活動(dòng)的載體和基礎(chǔ)。我們按照支部建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，始終堅(jiān)持“”制度，做到有布置、有檢查、有考核。紀(jì)委、組織部門(mén)定期參加各支部的民主生活會(huì)。

建立、健全黨支部工作考核獎(jiǎng)懲制度，我們先后制訂了《黨支部工作達(dá)標(biāo)創(chuàng)先考核細(xì)則》、《黨員責(zé)任區(qū)立功競(jìng)賽考核細(xì)則》和《關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的實(shí)施意見(jiàn)》等重要文件，深入開(kāi)展“黨建先鋒工程”、“黨建凝聚力工程”、“黨員責(zé)任區(qū)立功競(jìng)賽”、“支部創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先達(dá)標(biāo)競(jìng)賽”等活動(dòng)，進(jìn)一步完善考核制度，加大考核力度，把支部的思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合。把支部工作的業(yè)績(jī)與單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成情況相結(jié)合，在活動(dòng)形式上靈活掌握，在活動(dòng)內(nèi)容上注重務(wù)實(shí)，在考核辦法上力求落實(shí)。通過(guò)這一系列的制度考核和活動(dòng)安排，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用明顯加強(qiáng)。四年來(lái)，先后有14個(gè)黨支部、六個(gè)黨員責(zé)任區(qū)受到廠部的表彰，支部合格率達(dá)100%。創(chuàng)新了以支部為活動(dòng)載體的形式，擴(kuò)大了黨的滲透力、向心力。

三是發(fā)揮黨員的旗幟作用，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。黨員是黨組織的細(xì)胞，為充分保持細(xì)胞的活力，我們堅(jiān)持把黨員的教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。適時(shí)掌握黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀、摸準(zhǔn)黨員的思想脈膊。通過(guò)黨小組活動(dòng)、支部黨員大會(huì)、黨訓(xùn)班和業(yè)余黨校培訓(xùn)等各種形式的培訓(xùn)，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展黨員的先進(jìn)性教育。緊貼企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，一個(gè)時(shí)期突出一個(gè)特點(diǎn)，在全廠范圍內(nèi)的黨員責(zé)任區(qū)立功競(jìng)賽活動(dòng)中，每個(gè)黨員都具體分到一個(gè)責(zé)任區(qū)，并對(duì)自己責(zé)任區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)和工作任務(wù)完成情況、職工的思想穩(wěn)定狀況以及違規(guī)違紀(jì)等現(xiàn)象承擔(dān)責(zé)任，并嚴(yán)格考核，真正發(fā)揮一個(gè)黨員就是一面旗幟的表率作用。充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)了隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

2003年，在28萬(wàn)噸焦?fàn)t技改工程建設(shè)中，要在十個(gè)月的時(shí)間完成投資近8000萬(wàn)元的工程量，任務(wù)重、難度大，可在新建的指揮部臨時(shí)黨支部中，20多名身為黨員的年輕工程技術(shù)人員和其他技術(shù)人員一道，夜以繼日，發(fā)揮自己的聰明才智，攻克了一道道難關(guān)，完成設(shè)計(jì)圖紙1800多張，修改圖紙30000多張，為焦?fàn)t建設(shè)立下了汗馬功勞。四年來(lái)，共有166名（次）共產(chǎn)黨員、23名（次）黨務(wù)工作者受到了各種表彰。

在抓黨員的發(fā)展工作中，我們認(rèn)真做好入黨前的培訓(xùn)和黨員預(yù)備期的再教育工作，嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，把入黨的重點(diǎn)對(duì)象放在青年員工、專業(yè)技術(shù)員工和生產(chǎn)一線員工上，四年來(lái)共發(fā)展新黨員27名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正34名，其中年青黨員占90%以上。

二、強(qiáng)化職工隊(duì)伍思想建設(shè)，構(gòu)筑思想陣地，實(shí)施主題教育。

分層次、有重點(diǎn)地開(kāi)展職工思想政治教育，提高職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)。近幾年來(lái)，我們的思想宣傳工作主要圍繞企業(yè)和職工如何適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求來(lái)進(jìn)行，有層次、有重點(diǎn)地進(jìn)行組織。對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，教育的基本內(nèi)容是“兩堅(jiān)持、三學(xué)習(xí)、四提高”，即學(xué)習(xí)建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論和鄧小平理論，提高執(zhí)行黨的基本路線的自覺(jué)性；學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，提高執(zhí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)方針、政策的自覺(jué)性；學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”理論，堅(jiān)持黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，提高執(zhí)行民主集中制的自覺(jué)性；堅(jiān)持黨的為人民服務(wù)宗旨；提高勤政廉政、廉潔自律的自覺(jué)性。對(duì)黨員的基本教育是兩學(xué)，即學(xué)習(xí)建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論；學(xué)習(xí)黨章。針對(duì)企業(yè)的實(shí)際情況和學(xué)習(xí)的要求，我們先后舉辦了黨員脫產(chǎn)學(xué)習(xí)班1期，短期培訓(xùn)班4期，參加輪訓(xùn)黨員達(dá)400人次。2002年，我們認(rèn)真開(kāi)展了民主評(píng)議黨員活動(dòng)，每個(gè)黨員通過(guò)學(xué)習(xí)、教育、自查、互評(píng)等，黨性觀念明顯加強(qiáng)、責(zé)任意識(shí)明顯提高，99%以上的黨員被評(píng)為合格黨員，同時(shí)，把個(gè)別要合格黨員清除出了黨的隊(duì)伍。

在工作形式上，一是力求通過(guò)創(chuàng)新工作思路，切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，圍繞全廠總的工作思路和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，確立思想政治工作思路。堅(jiān)持把思想政治工作與每月的工作任務(wù)同計(jì)劃、同部署、同檢查、同考核，通過(guò)部門(mén)分工協(xié)作，密切配合，將思想政治工作的任務(wù)、內(nèi)容、目標(biāo)、要求層層分解、層層落實(shí)，針對(duì)不同部門(mén)、不同時(shí)期、不同階段職工思想反映出來(lái)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)分析研究，對(duì)癥下藥。進(jìn)行正確疏導(dǎo)。使思想政治工作有序、高效地不斷深入開(kāi)展。

二是創(chuàng)新方法，把思想政治工作做深做細(xì)，為了讓思想政治工作為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程建設(shè)實(shí)現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過(guò)重溫“入黨誓言”、黨員掛牌上崗等一系列活動(dòng)，不斷引導(dǎo)黨員時(shí)刻牢記黨的宗旨，履行黨員義務(wù)。我們?cè)谒枷胝喂ぷ鲗?shí)踐中始終堅(jiān)持“以人為本”的思想，堅(jiān)持把尊重人、培養(yǎng)人、激勵(lì)人、凝聚人作為首要任務(wù)，注重人與人的心靈溝通，注重為職工多辦實(shí)事，使思想工作入情、入理、入心。

三是創(chuàng)新手段，確保思想政治工作取得實(shí)效，隨著企業(yè)改革的不斷深入，深層次的問(wèn)題和矛盾也不斷呈現(xiàn)，我們想方設(shè)法不斷創(chuàng)新思想政治工作手段。2003年“七一”期間，我們適時(shí)組織政工人員召開(kāi)座談會(huì)，積極探索新形勢(shì)下企業(yè)黨建和思想政治工作的新路子，組織政工人員撰寫(xiě)論文，并對(duì)論文進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)，取得了良好的效果。2004年我們針對(duì)企業(yè)部分職工出現(xiàn)的思想波動(dòng)及時(shí)進(jìn)行了疏導(dǎo)，并適時(shí)調(diào)整崗位，解決并調(diào)整了部分同志的就業(yè)問(wèn)題。通過(guò)這些卓有成效的工作，職工觀念朝著有利于企業(yè)改革、發(fā)展方向轉(zhuǎn)變，他們安居樂(lè)業(yè)，精神面貌煥然一新。

三、堅(jiān)持黨管干部的原則，黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)就是實(shí)力的對(duì)比，職工隊(duì)伍素質(zhì)尤為重要，我們一直保持了清醒的認(rèn)識(shí)和高度重視。一方面以思想素質(zhì)教育為導(dǎo)向，嚴(yán)格對(duì)中層干部的管理，建立優(yōu)化的激勵(lì)和約束機(jī)制，提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性。2001年制訂出了《中層干部目標(biāo)管理責(zé)任制考核細(xì)則》，明確了每個(gè)中層干部的責(zé)和利，并要求每個(gè)中層干部與廠長(zhǎng)簽訂責(zé)任狀，依章考核、獎(jiǎng)罰分明。2004年又出臺(tái)了《中層干部月度考核實(shí)施辦法》，并將考核結(jié)果嚴(yán)格與工資、獎(jiǎng)金掛鉤，在廠內(nèi)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，2001年年終對(duì)中層干部進(jìn)行了考察考核與民主測(cè)評(píng)，對(duì)綜合評(píng)價(jià)較差、民主測(cè)評(píng)稱職率排在未尾的三名中層干部實(shí)行淘汰免職。同時(shí)評(píng)出“十佳中層領(lǐng)導(dǎo)干部”和優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子，形成明顯的對(duì)比，更進(jìn)一步激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性。2002年我們實(shí)行人事制度大改革，中層干部和全體管理人員全員競(jìng)聘上崗，實(shí)行雙向選擇，真正體現(xiàn)能上能下的用人機(jī)制。2004年，由廠黨委統(tǒng)一安排，對(duì)全體中層干部實(shí)行測(cè)評(píng)，采取組織考察考核和職工群眾評(píng)議相結(jié)合的方式，從德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面對(duì)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部做出客觀的評(píng)價(jià)，充分調(diào)動(dòng)了中層干部的積極性，增強(qiáng)了責(zé)任感。

另一方面，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨員干部隊(duì)伍的素質(zhì)，我們?cè)谌珡S建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，并納入年度考核抓落實(shí)，要求被考核部門(mén)和單位制訂相應(yīng)的制度和規(guī)定，從源頭抓起，從具體工作抓起，使這項(xiàng)工作制度化、日常化。每年的春節(jié)期間廠紀(jì)委都要下發(fā)春節(jié)期間廉潔自律若干規(guī)定，要對(duì)執(zhí)行情況分支部逐個(gè)檢查、了解、落實(shí)，并相繼制訂了《關(guān)于結(jié)余分配的幾項(xiàng)規(guī)定》、《效能監(jiān)察暫行辦法》和《邵東焦化廠領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定》等文件，積極開(kāi)展效能監(jiān)察，對(duì)廠里的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、物質(zhì)采購(gòu)、質(zhì)量管理、工程建設(shè)、財(cái)務(wù)管理等方面實(shí)行全方位的監(jiān)察，取得了一定的成績(jī)，幾年來(lái)共處理來(lái)信來(lái)訪41件，為廠部挽回經(jīng)濟(jì)損失45.27萬(wàn)元，處理違章違紀(jì)人員11人次。工程審計(jì)金額6438萬(wàn)元，工程審計(jì)創(chuàng)效益384.6萬(wàn)元。其次是認(rèn)真開(kāi)展黨員的民主評(píng)議，對(duì)黨員實(shí)行掛牌上崗，通過(guò)這種形式，黨員的工作作風(fēng)、黨性觀念明顯加強(qiáng)，責(zé)任意識(shí)明顯提高，幾年來(lái)，99%以上的黨員被評(píng)為合格黨員。

四、加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、女工和民兵等組織的領(lǐng)導(dǎo)工作

四年來(lái)，廠黨委將工會(huì)、共青團(tuán)、女工、民兵等工作納入了黨委的工作計(jì)劃，加強(qiáng)管理。工會(huì)在抓好職工民主管理、維護(hù)職工合法權(quán)益、活躍職工業(yè)余文化生活等方面做了大量的工作。一是組織開(kāi)好了一年兩次的職工代表大會(huì)，提高了職工的主人翁意識(shí)，共吸收了193名新會(huì)員。二是深入推行廠務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)民主管理，2004年獲湖南省廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作先進(jìn)單位。三是組織職工參加多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽，開(kāi)展“五一”評(píng)先表優(yōu)活動(dòng)，四年來(lái)，共評(píng)出了8位廠級(jí)勞動(dòng)模范，3位優(yōu)秀班組長(zhǎng)，6名技術(shù)能手和88位先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者，在全廠范圍形成了一個(gè)“比、學(xué)、趕、超”的生動(dòng)局面。四是舉辦了多場(chǎng)大型體育運(yùn)動(dòng)會(huì)和文藝演出，2004年組織拔河隊(duì)參加湖南省大眾體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，并榮獲了冠軍，被邵陽(yáng)市政府授予“特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。同時(shí)，積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，四年共慰問(wèn)困難職工217人次，金額達(dá)67320元。廠工會(huì)被評(píng)為“邵陽(yáng)市模范職工之家”。

女工組織堅(jiān)持做好婦女工作，為女職工服務(wù)，做好計(jì)劃生育的宣傳服務(wù)工作，使計(jì)劃生育這項(xiàng)基本國(guó)策能得到有效的落實(shí)。女職工工作熱忱得到很好的發(fā)揮。

切實(shí)關(guān)心離退休老同志的生活，積極組織他們參加各項(xiàng)有益的活動(dòng)，四年來(lái)共安排活動(dòng)經(jīng)費(fèi)8萬(wàn)余元，使他們老有所為，老有所樂(lè)。

共青團(tuán)工作一方面加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)和自身建設(shè)，另一方面圍繞企業(yè)各個(gè)不同時(shí)期的中心工作，以適合青年特點(diǎn)的活動(dòng)為載體，發(fā)揮了團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)建設(shè)中的生力軍和突擊隊(duì)作用。四年來(lái)共發(fā)展新團(tuán)員136名，2004年被評(píng)為邵陽(yáng)市五四紅旗團(tuán)委。

武裝保衛(wèi)工作在抓好了民兵訓(xùn)練和征兵優(yōu)撫工作的同時(shí)，切實(shí)抓好治安管理、綜合治理工作。2002年我廠經(jīng)警隊(duì)成立以來(lái)，充分發(fā)揮作用，共抓獲各類違法違紀(jì)人員237人次，為廠挽回經(jīng)濟(jì)損失29.7萬(wàn)元，維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益，確保了企業(yè)“三個(gè)秩序”的穩(wěn)定。四年來(lái)輸送了11名合格子弟入伍。

同志們，四年來(lái)的工作實(shí)踐進(jìn)一步加深了如何才能做好工作的認(rèn)識(shí)，在這里，有幾條基本經(jīng)驗(yàn)值得我們認(rèn)真總結(jié)和很好把握。第一，必須緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展黨的工作，堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨在企業(yè)的政治核心作用，為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。第二，始終堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展作為開(kāi)展各項(xiàng)黨內(nèi)工作的基本思路不動(dòng)搖。第三，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針，發(fā)揮全廠職工的積極性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。第四，堅(jiān)持黨管干部的原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。第五，從戰(zhàn)略和全廠的角度來(lái)考慮問(wèn)題，努力提高參與決策的能力和水平。第六，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織的自身建設(shè)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，把黨支部建設(shè)好，把黨員教育和管理好，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。第七，把加強(qiáng)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)，與轉(zhuǎn)變?nèi)说挠^念、提高職工隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)合起來(lái)，與開(kāi)展各種豐富多彩、健康有益的活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。

同樣，我們的工作也有著不足，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面，一是如何積極研究，探索企業(yè)黨建和思想政治工作的新思路、新方法、新手段力度不夠。二是制度的執(zhí)行力度不大，實(shí)施有效的監(jiān)督還有不足。三是開(kāi)拓創(chuàng)新理念、隊(duì)伍素質(zhì)有待提高。

第二部分今后四年的工作任務(wù)

可以預(yù)見(jiàn)，在三至五年內(nèi)，我們會(huì)受到“兩個(gè)市場(chǎng)”空間的制約，也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，焦化及相關(guān)行業(yè)變化不定的市場(chǎng)，國(guó)家對(duì)體制改革的要求。這樣一個(gè)變化，必然要求企業(yè)進(jìn)一步調(diào)整自己的思路、看準(zhǔn)市場(chǎng)，定好自己的位置，今后幾年將會(huì)是一個(gè)發(fā)展中求生存，發(fā)展中求壯大的局面。

回顧過(guò)去的四年，我們確實(shí)邁出了一大步，我們?cè)谶@個(gè)好形勢(shì)出現(xiàn)時(shí)努力了，抓住了機(jī)遇乘勢(shì)而上發(fā)展了自己，但是我們還沒(méi)能獨(dú)立潮頭，一馬當(dāng)先。我們當(dāng)前還沒(méi)有拿到可以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和跨越式發(fā)展的鑰匙，面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性，企業(yè)改革中深層次矛盾的出現(xiàn)，必須清醒地看到我們存在的問(wèn)題，要增強(qiáng)憂患意識(shí)、居安思危。面對(duì)新的挑戰(zhàn)，要樹(shù)立起強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。全廠共產(chǎn)黨員、全廠職工要有充分的思想準(zhǔn)備，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心，看清形勢(shì)、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新工作，努力實(shí)現(xiàn)我廠“十一五”的奮斗目標(biāo)。

今后四年工作的基本指導(dǎo)思想是：

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，圍繞企業(yè)“管理、改革、穩(wěn)定、發(fā)展”四大主題，不斷提高黨組織的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)全廠黨員、干部和職工為進(jìn)一步提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，把企業(yè)建設(shè)成以焦化為主，集城市煤氣、發(fā)電、化產(chǎn)深加工等多種經(jīng)營(yíng)，建立現(xiàn)代企業(yè)機(jī)制，富有生氣的現(xiàn)代化努力企業(yè)而努力工作。

“十一五”期間，我們要以符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及政策、適應(yīng)市場(chǎng)為原則，以提高資源利用效率、保護(hù)環(huán)境、開(kāi)發(fā)高附加值、高效益的產(chǎn)品為重點(diǎn)，以增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，以資本營(yíng)運(yùn)為中心，走集約化、多元化經(jīng)營(yíng)道路。多渠道、多方式融資，擴(kuò)充資本實(shí)力，圍繞煤化工及相關(guān)工、貿(mào)實(shí)業(yè)進(jìn)行資本運(yùn)作，進(jìn)一步加快企業(yè)管理和體制改革的步伐，全面建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度。

“十一五”期間總體發(fā)展戰(zhàn)略和奮斗目標(biāo)是：

總體發(fā)展戰(zhàn)略：規(guī)模帶動(dòng)戰(zhàn)略、實(shí)施名牌戰(zhàn)略、實(shí)施聯(lián)盟戰(zhàn)略。規(guī)模帶動(dòng)戰(zhàn)略，就是以10萬(wàn)噸/年焦油精制，60萬(wàn)噸焦及煤氣綜合利用和3000萬(wàn)方民用煤氣工程等技改項(xiàng)目為支撐，提升企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，充分發(fā)揮規(guī)模效益；實(shí)施名牌戰(zhàn)略，就是鞏固現(xiàn)有產(chǎn)品市場(chǎng)，樹(shù)立質(zhì)量效益觀念，建立和完善質(zhì)量保障體系，不斷開(kāi)拓市場(chǎng)占有率，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、注重技術(shù)創(chuàng)新、開(kāi)發(fā)高附加值產(chǎn)品，抓好煤化工產(chǎn)品的深加工。實(shí)施聯(lián)盟戰(zhàn)略，就是以資本營(yíng)運(yùn)為中心，走集約多元化經(jīng)營(yíng)道路，保證資本的保值、增值，增強(qiáng)企業(yè)資本實(shí)力。

總體奮斗目標(biāo)：一、在2004年的基礎(chǔ)上，工業(yè)增加值年均增長(zhǎng)110%，銷售收入年均增長(zhǎng)122%，主導(dǎo)產(chǎn)品焦炭年均增長(zhǎng)126.4%。

二、2010年達(dá)到工業(yè)增加值1.8億元，銷售收入14.6億元，利潤(rùn)1.2億元，稅金8000萬(wàn)元，焦炭產(chǎn)量120萬(wàn)噸，焦油精制產(chǎn)品10萬(wàn)噸規(guī)模。

三、改變單一經(jīng)營(yíng)為集煤炭開(kāi)采、煉焦、化工、化產(chǎn)品深加工、發(fā)電、煤氣供應(yīng)、工貿(mào)為一體的多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)結(jié)構(gòu)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)達(dá)到國(guó)內(nèi)同行先進(jìn)水平。

四、到2010年，焦炭本省市場(chǎng)占有率達(dá)25%，從現(xiàn)有的主導(dǎo)產(chǎn)品焦炭60萬(wàn)噸/年的規(guī)模，發(fā)展到120萬(wàn)噸/年，焦油精制產(chǎn)品10萬(wàn)噸/年，粗苯11000噸/年，硫酸銨12000噸/年。

五、剝離輔助，深化產(chǎn)權(quán)制度改革，引進(jìn)戰(zhàn)略投資伙伴，建立現(xiàn)代企業(yè)制度。

今后幾年，廠黨委的工作就是要圍繞“十一五”規(guī)劃，深入貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)機(jī)制和全面建設(shè)具有競(jìng)爭(zhēng)力綜合型企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中心，充分發(fā)揮黨的政治核心作用，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，從政治、思想、組織和作風(fēng)上全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。促進(jìn)企業(yè)的物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)，努力構(gòu)建和諧企業(yè)，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。我們要認(rèn)真從以下幾方面抓好工作。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，提高凝聚力

從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，形成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中重點(diǎn)是強(qiáng)化四個(gè)方面的能力建設(shè)：一是抓好理論學(xué)習(xí)，努力提高黨委的政治敏銳性和把握政治方向的能力；二是堅(jiān)持民主決策和依法決策，不斷提高黨委科學(xué)決策的能力；三是不斷創(chuàng)新機(jī)制，努力增強(qiáng)培養(yǎng)和使用人才的能力；四是加強(qiáng)黨委班子自身廉政建設(shè)和素質(zhì)建設(shè)，努力提高拒腐防變能力。

二、創(chuàng)新支部活動(dòng)載體，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

加強(qiáng)支部建設(shè)是提高黨委能力的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，黨委要從細(xì)化、量化黨支部和黨員目標(biāo)考核上下功夫，有效地提升支部活動(dòng)的制度化和規(guī)范化水平。各黨支部要以“圍繞中心抓結(jié)合，強(qiáng)化核心抓落實(shí)、凝心聚力抓素質(zhì)、黨建工作創(chuàng)特色”為主線，結(jié)合自身實(shí)際，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，不斷開(kāi)拓工作新局面，有力地推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展和各項(xiàng)任務(wù)的完成。

三、優(yōu)化黨員隊(duì)伍建設(shè)、增強(qiáng)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力

國(guó)企黨組織自身建設(shè)的好壞、戰(zhàn)斗力的強(qiáng)弱，直接決定國(guó)企改革和發(fā)展的成敗。黨員素質(zhì)直接影響企業(yè)各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)和工作效率。我們要堅(jiān)持把教育引導(dǎo)黨員立足本職崗位，發(fā)揮先鋒模范作用、建功立業(yè)作為黨建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對(duì)企業(yè)不同時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，讓每一位黨員都能保持先進(jìn)性，能夠在“關(guān)鍵時(shí)刻站出來(lái)、平常時(shí)期看出來(lái)”。要加強(qiáng)黨性教育和黨的宗旨教育，重溫黨章，明確“當(dāng)初入黨為什么，今天為黨做什么”的內(nèi)涵。開(kāi)展一個(gè)黨員就是一面旗幟、“黨員班組無(wú)違紀(jì)”、“黨員身邊無(wú)違章”等多種形式的主題教育活動(dòng)，使黨員的主人翁責(zé)任感和使命感明顯增強(qiáng)，使黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大。

四、在全廠范圍內(nèi)切實(shí)搞好黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。

按照黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神要求，從今年起，在全黨開(kāi)展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，對(duì)于提高黨的執(zhí)政能力，發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)，有著極為重要的意義。我們一是要堅(jiān)持以與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論武裝頭腦，在思想上保持先進(jìn)性，努力提高理論素質(zhì)，提高思想境界，掌握先進(jìn)文化，提高自身素質(zhì)；二是堅(jiān)持思想信念，組織紀(jì)律和民主集中制原則，在政治上保持先進(jìn)性，共產(chǎn)黨員一定要堅(jiān)定中國(guó)特色的社會(huì)主義理想信念，堅(jiān)持黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線和基本綱領(lǐng)，堅(jiān)持黨的宗旨，反對(duì)自由主義、宗派主義和小團(tuán)體主義，都要為黨的事業(yè)和黨的工作著想，發(fā)揚(yáng)民主，出謀劃策、擔(dān)負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任；三是堅(jiān)持推進(jìn)社會(huì)發(fā)展和全心全意為人民服務(wù)，在工作上保持先進(jìn)性，履行好崗位職責(zé)，認(rèn)真做好本職工作，積極投身到經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展中去，站在改革的第一線；四是堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新、廉潔奉公和艱苦奮斗，在作風(fēng)上保持先進(jìn)性，要有好的思想作風(fēng)，實(shí)事求是、光明磊落，要有好的工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)，不懈進(jìn)取，要有好的生活作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)、言行一致。

黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)要根據(jù)上級(jí)黨組織安排統(tǒng)一布置實(shí)施，要將此項(xiàng)活動(dòng)作為對(duì)我們工作的一次大檢閱、一次大促進(jìn)。

四、繞企業(yè)改制改革，進(jìn)一步搞好思想政治工作和政治文明、精神文明建設(shè)工作。

圍繞企業(yè)的體制改革，充分做好職工的思想引導(dǎo)工作，進(jìn)一步創(chuàng)新思想政治工作的形式與手段，通過(guò)形勢(shì)報(bào)告會(huì)和講座等多種形式，切合企業(yè)的實(shí)際，讓職工明白國(guó)情、廠情，樹(shù)立起戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心。正確處理現(xiàn)實(shí)與長(zhǎng)遠(yuǎn)、局部與全局、個(gè)人與集體、期望與現(xiàn)實(shí)、現(xiàn)狀與理想的關(guān)系，正確理解國(guó)家對(duì)企業(yè)改制改革的要求，積極投身到企業(yè)的體制改革中來(lái)，積極投身到火熱的社會(huì)主義建設(shè)中去，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)。

黨委和各支部要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)思想政治工作和政治文明、精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。要根據(jù)企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際，制定思想政治工作的總體規(guī)劃、年度計(jì)劃并組織實(shí)施；討論決定企業(yè)思想政治工作和政治文明、精神文明建設(shè)中的重大問(wèn)題；抓好干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)；組織發(fā)動(dòng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，做好群眾工作，動(dòng)員職工完成各項(xiàng)任務(wù)；掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地進(jìn)行思想政治教育；指導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)根據(jù)各自的特點(diǎn)做好思想政治工作。特別要主動(dòng)關(guān)心并解決職工的實(shí)際問(wèn)題。要廣泛開(kāi)展形勢(shì)教育，思想道德教育，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論方面的教育。展示企業(yè)當(dāng)前發(fā)展的基礎(chǔ)和前景，引導(dǎo)職工愛(ài)崗敬業(yè)，艱苦創(chuàng)業(yè)，遵守職業(yè)道德，樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和改革意識(shí)。要通過(guò)各種途徑，促進(jìn)文明意識(shí)，提高道德水平，把政治文明、精神文明與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合。加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，真正作到兩手抓，兩手硬，政治文明、精神文明與物質(zhì)文明互為載體，相互促進(jìn)，使我廠三個(gè)文明建設(shè)進(jìn)一步走向深入。

六、深入搞好黨風(fēng)廉政工作

要把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)落實(shí)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門(mén)各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與的工作格局，認(rèn)真抓好六個(gè)方面的工作：一是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央頒布的《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，構(gòu)建國(guó)企懲防體系，二是強(qiáng)化反腐倡廉教育，構(gòu)筑牢固的思想道德防線，三是加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)筑嚴(yán)密有效的制度防線，四是加強(qiáng)監(jiān)督，構(gòu)筑有效的制約體系，五是落實(shí)政策強(qiáng)化措施，切實(shí)維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益，六是做好紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作，加大查處違紀(jì)違法案件的工作力度。

抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，要堅(jiān)持以預(yù)防為主，加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)督管理，加強(qiáng)重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵點(diǎn)的監(jiān)督。提倡自警、自勵(lì)、自省能力，把我廠廉政建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。

七、加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)

廠黨委要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，要進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)制度，繼續(xù)深入推行廠務(wù)公開(kāi)，堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理、民主評(píng)議、民主監(jiān)督制度，在企業(yè)重大問(wèn)題決策上聽(tīng)取職工的意見(jiàn)，用有效的制度、措施，保證全心全意依靠工人階級(jí)方針的實(shí)現(xiàn)，促進(jìn)職工了解和參與企業(yè)的改革和經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)職工對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的有效監(jiān)督。同時(shí)，要發(fā)動(dòng)全廠職工廣泛開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武和社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，形式多樣、豐富多彩地開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)，提高企業(yè)的向心凝聚力。

女工委員會(huì)要以提高女職工素質(zhì)、增強(qiáng)女職工自身能力為立足點(diǎn)，組織開(kāi)展一些有益于身心健康的活動(dòng)，積極引導(dǎo)她們投身到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上來(lái)。

共青團(tuán)組織要大力發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的光榮傳統(tǒng)，通過(guò)“青”字號(hào)工程，使職業(yè)道德和技術(shù)素質(zhì)的提高與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合，在保證生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、工藝和隊(duì)伍素質(zhì)增強(qiáng)上起青年先鋒隊(duì)作用。

八、以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)

和諧，對(duì)企業(yè)、社會(huì)和民族來(lái)說(shuō)，是政治文明、物質(zhì)文明和精神文明程度的體現(xiàn)，是現(xiàn)代化企業(yè)先進(jìn)性的體現(xiàn)，企業(yè)構(gòu)建成和諧企業(yè)，是因?yàn)楹椭C出生產(chǎn)力、和諧出經(jīng)營(yíng)效益，和諧有利于提高工廠的核心競(jìng)爭(zhēng)力，有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。我們要通過(guò)以人為本的人性化管理，通過(guò)強(qiáng)化溝通、交流、協(xié)商等途徑，在達(dá)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的過(guò)程中，構(gòu)建一個(gè)生產(chǎn)關(guān)系相對(duì)和諧的企業(yè)。

同志們，我們正處在企業(yè)改革發(fā)展的緊要關(guān)頭，我們肩負(fù)著重大的歷史使命。面對(duì)挑戰(zhàn)，我們要勇立潮頭、堅(jiān)定信念、和衷共濟(jì)、奮發(fā)圖強(qiáng)！我們?nèi)w共產(chǎn)黨員必須腳踏實(shí)地，務(wù)實(shí)工作，團(tuán)結(jié)一心，沿著黨的十六大所指引的方向，為企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，為迎接更加燦爛的明天而努力奮斗！