導(dǎo)語(yǔ)：開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)心得體會(huì)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

“提高機(jī)關(guān)效能水平，打造一流機(jī)關(guān)作風(fēng)”，這是市委副書記、市長(zhǎng)李汝求日前對(duì)市機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)提出的要求，這句話點(diǎn)明了我市開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)所要達(dá)到的基本目標(biāo)。

從管理學(xué)角度理解，所謂“效率”與“效能”，正如管理大師彼得·德魯克指出：“效率”是“以正確的方式做事”，其結(jié)果是讓我們更快地朝目標(biāo)邁進(jìn)；而“效能”則是“做正確的事”，其結(jié)果是確保我們的工作是在堅(jiān)定地朝著自己的目標(biāo)邁進(jìn)。

就機(jī)關(guān)自身建設(shè)而言，提高機(jī)關(guān)效能水平，打造一流機(jī)關(guān)作風(fēng)，就是要打造“行政提速、服務(wù)提質(zhì)、制度提效、隊(duì)伍提素、形象提升”的一流機(jī)關(guān)。這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，不僅要求機(jī)關(guān)提高效率，而且要提高效能。也就是說，機(jī)關(guān)不僅要“以正確的方式做事”，還要“做正確的事”。

從時(shí)代社會(huì)語(yǔ)境看，“做正確的事”，就是做有利于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧之事。行政機(jī)關(guān)單位履行公共管理與公共服務(wù)的職能，其管理水平如何，服務(wù)水平怎樣，決定著其效能水平的高低。只有緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展與社會(huì)和諧”兩大主題，“做正確的事”，才能實(shí)現(xiàn)管理效能最大化、公共服務(wù)最優(yōu)化。偏離了這一軌道，效能就有可能為“負(fù)數(shù)”。

確保“做正確的事”，從宏觀層面講，就是要求我們要有世界視野和超前眼光，要有戰(zhàn)略思維和全局觀念，不為眼前利益所困，不受局部利益所縛，不斷提高科學(xué)決策和民主決策的水平和能力；從微觀層面講，就是要牢固樹立“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、干部就是干事”的理念，視“服務(wù)”為科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的推進(jìn)器，視“服務(wù)”為執(zhí)政為民、聯(lián)系群眾的添加劑，全面形成服務(wù)發(fā)展重于一切、服務(wù)群眾高于一切的共識(shí)，不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)能力。

確保“做正確的事”，既需要內(nèi)在的自我約束，也需要外在的制度保障。一方面，要完善績(jī)效考核體系。績(jī)效考核是推進(jìn)效能建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。要確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)不走過場(chǎng)，必須嚴(yán)把考核關(guān)。要根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求，逐級(jí)建立干部責(zé)任考核體系。各級(jí)、各部門要結(jié)合自身特點(diǎn)，制定科學(xué)的、量化的、操作性強(qiáng)的績(jī)效考核辦法，把考核指標(biāo)落實(shí)到崗位、落實(shí)到個(gè)人。另一方面，要強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)監(jiān)督是效能建設(shè)的有力保證。必須通過監(jiān)督予以制約，必須通過監(jiān)督予以規(guī)范，確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，確保權(quán)力的正確行使。

抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)，不妨從“做正確的事”抓起，抓好每一項(xiàng)工作的落實(shí)。