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組工信息工作是組織工作的重要組成部分，是黨委組織部門及其領(lǐng)導同志掌握情況、科學決策、指導和推進工作的基礎(chǔ)和依據(jù)。作為一名組工信息員，在為領(lǐng)導決策和推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展中做好優(yōu)質(zhì)信息服務，應多一些傾注，多一分執(zhí)著，在開展“講黨性、重品行、作表率”實踐活動中，樹立組工信息員的良好形象。

多一分熱愛。熱愛體現(xiàn)的是一種境界，是一種無私奉獻精神。對組織工作熱愛，對信息事業(yè)喜愛，這是做好組織工作和信息工作的前提。當我們喜愛信息工作時，就不再抱著畏難情緒，就會振奮精神，積極盡職盡責來做好信息工作。做信息工作，常常挑燈深夜，放棄假日，加班加點，碰到需緊急報送的信息又是通宵達旦，在艱苦的工作過程中似乎也找到了滿足、找到了快樂！這就是對工作的熱愛，體現(xiàn)的是一種無私奉獻的人生境界。我們非常需要擁有對工作的這種持續(xù)熱愛。有了這份愛，就會擁有甘于“為他人作嫁衣”的境界，就會抱著良好的心態(tài)來面對一切得失，把信息工作當成一項事業(yè)來追求，變壓力為動力。

多一分執(zhí)著。執(zhí)著體現(xiàn)的是一種毅力，是做好工作的精神動力；執(zhí)著是一種堅持，堅持是取得成功的希望。天道酬勤，人勤春早。無論干什么事，成就什么事業(yè)，都需要執(zhí)著。從事信息工作任務繁重、辛苦，一事接一事。別人可以休息，我們還要繼續(xù)報送信息，沒有停歇，這就更需要這份執(zhí)著。有了這份執(zhí)著，就會釋放出自己最大的熱情，全身心地投入到工作中，使工作效率得到很好提高，每天都能以一種全新的心態(tài)、良好的精神風貌去迎接新的工作。有了這份執(zhí)著，就會把心血傾注到信息事業(yè)上，知難而進，扎扎實實，千方百計地做好信息工作，也就一定能取得好的工作成效。

多一分忠誠。忠誠體現(xiàn)的是一種品質(zhì)，是反映一種優(yōu)秀的道德品質(zhì)。這種品質(zhì)，是對黨和人民無限忠誠和表里如一、胸懷寬闊的一種本質(zhì)。成事先成人，做事先做人。一個人無論在什么崗位，做什么事，都需要忠誠。從事信息工作，更需要忠誠。我們要抱著對黨和人民高度負責的忠誠之心去對待信息工作，才能站在更高的層面，從不同的角度去思考問題、認識問題和解決問題，不斷提高自己的寫作能力和服務水平，真正做到使信息工作更好地服務基層、服務群眾、服務領(lǐng)導。如果我們養(yǎng)成了對信息事業(yè)高度忠誠的品質(zhì)時，哪怕一時遭到困難，也會使我們對信息工作產(chǎn)生感情、激情、信念和動力，也就一定會在信息事業(yè)上有所作為。

多一分敬業(yè)。敬業(yè)體現(xiàn)的是一種積極的工作態(tài)度，一種真心的投入；敬業(yè)是做好信息工作的起碼要求和根本保證，是自覺地把份內(nèi)的事做好的一種責任。“在其位，謀其責”，這種責任是發(fā)自內(nèi)心的自覺自愿，是一種自我動力。信息工作涉及面很廣，接觸方方面面，要有開闊的思路和活躍的思維，時間長了不免會使人產(chǎn)生倦怠和抱怨的情緒，沒有吃苦精神是撐不下去的，但只要有強烈的敬業(yè)精神，這樣的困惑就不再出現(xiàn)。做信息工作很苦，但既然我們從事了這項工作，就要有一種責任感和使命感，只要細心用心去做、去體會，我們就能從中感到這項工作的樂趣。只要重視自己的工作，珍惜自己的機會，任憑投入多大精力，花費多大力氣都覺得值。站在同一個起點工作，取得的成績卻相差很大，究其原因，我想主要在于是否擁有足夠的責任心。作為信息工作者，要有十二分的敬業(yè)精神，發(fā)揚嚴謹細致、謙虛謹慎、認真負責作風，比別人多投入，多用心，才能做出好成績，才能得到領(lǐng)導、同事的信任和群眾的認可。