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總書記在黨的十七大報告中強調，要“全面做好離退休干部工作”。這是黨中央在新的歷史條件下對老干部工作提出的新的更高的要求。落實好這一要求，我們要以更加宏觀的站位、更加寬闊的視野、更加強烈的責任，深刻認識和把握新形勢下的老干部工作，把上級要求和本單位本部門實際結合起來，以科學發展觀為引領，進一步強化創新理念，不斷提高管理服務能力，積極探索做好老干部工作的方法，妥善處理好各種利益關系，化解矛盾，維護穩定，最大限度地調動廣大離退休干部參與現代化能源化工集團建設的積極性、主動性和創造性。

一是要在“全面”上下功夫。從工作對象上說，不僅要做好離休干部工作，而且要做好退休干部工作，這既是對老干部工作部門的新要求，也是賦予了老干部工作部門的新職能、新任務，為實現老干部工作的新發展提供了更為廣闊的空間。從服務內容上說，就是要全面正確地貫徹落實黨和國家關于老干部工作各項方針政策，全方位地落實老干部待遇，包括政治待遇、生活待遇、老干部黨支部建設和老干部學習、活動陣地建設等各個方面。從工作方法上說，就是要按照科學發展觀的要求，統籌兼顧、抓好重點，加大力度，細化措施，精心安排，著力抓好工作落實，使老干部工作全面推進。

二是要在“做好”上見成效。老干部工作是黨的組織、干部工作的重要組成部分，是一項政治性、政策性都很強的工作。工作對象的特殊性，決定了我們要跳出一般性的思維和角度來認識老干部工作。在工作中要求更嚴格，標準要更高，不能有一絲松懈、一點失誤，不能滿足于做過，而要力求做好，真正成為老干部利益的代言人、老干部生活的貼心人，使每一位老干部都能充分感受到黨和政府的關杯和溫暖，過上幸福、安寧、有尊嚴的晚年生活。

三是要在“工作”上有創新。要以黨的十七大精神為指導，以科學發展觀為引領，進一步解放思想，不斷拓寬工作思路、創新工作方法，把老干部工作不斷引向深入。在實際工作中，我們要按照黨的十七大報告中“全面做好離退休干部工作”的精神要求，以改革創新精神認真研究集團公司老干部工作遇到的新情況新問題。以創新的思維，努力做到在工作思路上有新的開拓，在工作方法上有新的舉措，在工作實踐上有新的創造，推動老干部工作邁上新臺階。老干部工作部門的同志要帶著深厚的感情去做工作，積極主動地為老干部著想，熱情真誠地為老干部服務，多為老干部做好事、辦實事、解難事，以出色的工作讓黨放心、讓老干部滿意。要采取集中學習、舉辦專題報告會、主題演講會、主題黨課、情況通報會、輔導班、讀書班、座談會等方式，利用老干部黨課、老年大學、老干部活動中心等陣地，幫助老干部加深對十七大提出的重大理念觀點、重大戰略思想和重大工作部署的理解和認識。要加大解決有特殊困難的離退休干部工作力度，高度關注特殊人、特殊事，本著特事特辦的原則幫助他們解決醫療和生活中的實際困難。

2008年是我們集團公司全面落實科學發展觀，加快實施企業發展戰略的攻堅之年，是站在新的歷史起點上，朝著建設現代化能源化工集團目標邁進的關鍵之年；同時，也是我國改革開放30周年和北京舉辦奧運會的一年。我們要抓住這一契機，在集團公司離退休干部中開展“我話改革開放30年”主題征文、座談活動和文藝匯演、“促和諧、比貢獻、迎奧運”系列活動。加強老干部活動中心和老年大學建設，改善基礎設施和整體環境，豐富學習內容、學習方式和活動形式，更好地滿足廣大老干部的精神文化生活需求，把老有所學、老有所樂和老有所為結合起來，引導廣大離退休干部在科學發展、和諧發展和建設現代化能源化工集團中做出新貢獻。