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為切實加強機關行政效能建設，銀川市委組織部結合“講黨性、重品型、作表率，樹組工干部形象”活動和學習實踐科學發展觀活動，要求全體干部黨員在學習實踐活動（分析檢查階段），針對班子和個人分析檢查報告，廣泛開展“六查六看六杜絕”活動。

一查學習，看自身素質。對照理論聯系實際的要求看能否學以致用，主要查看各科室與個人的學習記錄，包括讀書筆記和心得體會。杜絕“不想學、不愿學、不善學”的問題；

二查紀律，看工作態度。對照遵紀守法的要求看組織紀律、工作紀律執行情況。杜絕上班遲到、早退、上班時間玩游戲、辦私事等問題；

三查制度，看行為規范。對照效能建設要求看服務承諾制、限時辦結制等制度落實情況，有無有章不循、不作為、亂作為的現象。杜絕有令不行、有禁不止的問題；

四查工作，看職責落實。對照工作作風、工作態度、工作效率等方面的行為準則看單位工作計劃及工作成效等，看工作透明度。杜絕作風漂浮、辦事拖沓、工作成效差等問題；

五查服務，看機關效能。對照心系群眾、服務群眾的要求看自身形象是否符合職業道德規范，有無存在延誤工作，有無發生工作差錯，有無因服務質量差導致服務對象投訴的現象。杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦等問題；

六查廉潔，看財政形象。對照黨紀政紀和廉潔自律有關規定看堅持艱苦奮斗、廉潔自律的意識強弱，杜絕以權謀私及“吃、拿、卡、要、報”等現象。