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年來，經過幾代中央領導集體的不懈努力，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，為改革開放和現代化建設的順利推進提供了重要保證。但由于反腐倡廉的制度還不夠健全，腐敗現象屢禁不止，特別是一些大案要案，嚴重影響了黨的執政形象、干部隊伍的形象，嚴重削弱了黨的創造力、凝聚力、戰斗力，嚴重損害了黨同人民群眾的血肉聯系，動搖了黨的群眾基礎。正因為如此，中央在1997年3月頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》基礎之上，總結實踐經驗、適應新形勢新任務新要求，修訂形成了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，成就了又一部高質量、高層次的黨內反腐倡廉法規，也標志著依靠黨內制度治理腐敗進入到新的階段，反腐敗工作進一步規范化、制度化。

與試行了13年的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》相比較，去掉“試行”二字過后的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》包括總則、廉潔從政行為規范、實施與監督、附則，從14條增加到了18條，由“30不準”增加到“52不準”。其中“廉潔從政行為規范”一章，詳細規定了黨員領導干部從政行為八大方面的“禁止”，這八方面“禁止”是：禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;禁止私自從事營利性活動;禁止違反公共財物管理和()使用的規定，假公濟私、化公為私;禁止違反規定選拔任用干部;禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費;禁止違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利;禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。不僅內容和篇幅大大增加，而且新的《廉政準則》顯得的更細致，涵蓋面更廣，將黨員干部的工作、生活以及涉及廉政的各個方面都納入規范范疇，以更加完善、規范的要求，適應了新的形勢需要，具有很高的法規制定水準和實踐針對性，充分體現了黨解放思想、與時俱進的工作思路，體現了黨始終走在時代前沿始終以強化自身建設取信于民的執政理念，同時也充分體現了黨對于黨風廉政建設的高度重視。

二、充分認識頒布《廉政準則》的重要意義

《廉政準則》是規范領導干部廉潔從政行為的重要基礎性黨內法規，為促進黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制提供了重要的制度保證，對于加強領導干部廉潔自律和干部隊伍建設、進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設都具有十分重要的意義。我們要從加強和改進新形勢下黨的建設的高度，進一步提高對貫徹實施《廉政準則》重要性的認識，結合貫徹落實科學發展觀和黨的十七大、十七屆四中全會及中省市紀委全會精神，深入學習，深刻領會，高標準抓好貫徹落實。

三、結合我辦紀檢監察工作實際，抓好貫徹落實

貫徹落實《廉政準則》，促進廉潔從政，貴在身體力行，重在狠抓落實。具體從以下幾個方面抓起：

一是認真組織學習提高思想認識。結合當前開展的“三新”主題教育活動，把學習《廉政準則》作為黨組中心組及全體干部職工理論學習的主要內容，組織機關干部特別是班子成員逐條逐條學，原原本本學，全面把握基本內容，深刻領會其精神實質，筑牢拒腐防變的()思想防線，切實增強廉潔從政的自覺性。

二是領導干部要做好表率。班子成員及各科科長要帶頭學習《廉政準則》，帶頭貫徹落實《廉政準則》。自覺把思想和行動統一到市委、市政府的要求上來，一手抓農綜扶貧工作不動搖，一手抓廉政建設不放松，把學習貫徹《廉政準則》作為當前一項重要政治任務抓緊抓好抓實。

三是檢查對照，自覺規范自身行為。各科室及全體干部職工要結合當前開展的“三新”主題教育活動，按照《廉政準則》規范要求逐項對照檢查，認真查找存在的突出問題，切實加以解決。嚴格執行《廉政準則》，強化廉潔從政意識，嚴格規范自身行為，嚴防發生違反《廉政準則》現象。切實做到能干事、干實事、不出事。努力營造風清氣正的良好機關形象。

四是結合實際，建立完善相關制度。建立健全黨風廉政建設責任制度、重大事項調查研究和集體決策制度、政務公開制度、農綜、扶貧資金項目跟蹤督查制度等，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。要切實保障推進落實，加強領導，落實責任，以貫徹落實《廉政準則》為契機，深入推進反腐倡廉建設。辦班子成員及各科科長要模范遵守《廉政準則》各項規定，自覺接受監督，嚴格要求配偶、子女以及身邊工作人員，管好分管領域工作，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發生。

五是強化監督檢查。要將執行《廉政準則》情況作為民主生活會、述職述廉、個人有關事項報告以及落實黨風廉政建設責任制和干部考察考核的重要內容，作為民主評議黨員干部的重要標準，作為黨員干部考察、任用、獎懲的重要條件，通過年度考核和廉政談話等方式，切實加強監督檢查。辦紀檢組監察室要認真履行監督檢查職責，協助辦黨組抓好落實，嚴肅處理黨員領導干部違反《廉政準則》的行為，保證《廉政準則》真正落到實處。