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去年以來，縣紀委、監察局把加強廉政文化建設作為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要內容來抓，積極探索，增強“五力”，著力推進廉政文化“五進”工作，在全縣營造了以廉為榮、以貪為恥的廉政文化氛圍,推動了全縣經濟快速發展，社會和諧進步和反腐倡廉工作的深入開展。

一、主要做法

1、發動宣傳，增強廉政文化影響力。在推進全縣廉政文化建設過程中，該縣廣泛發動，努力營造良好的廉政文化輿論氛圍。縣電視臺每周播放反腐倡廉專題片，政府網和《新》開辟廉政文化建設專欄，縣紀委聯系電信、移動、聯通向每位黨員領導干部發送廉政短信，縣文廣局編寫群眾喜聞樂見的廉政文化節目，利用廣播網絡，專項報道廉政文化建設情況，做到了電視中有圖像、報紙雜志上有內容、手機里有短信、廣播里有聲音，使廉政思想、廉政意識深入民心，營造了廉政建設的濃厚文化氛圍，形成“人人思廉，全民助廉”的廉政建設新格局。

2、開展活動，增強廉政文化感召力。一是唱廉歌。縣教育局、文廣局創作廉政歌曲，組織學校傳唱，使正氣歌在全縣廣為流傳；二是讀廉報。在機關、學校、社區、農村建立“廉政書角”，張貼廉政報刊，積極引導黨員干部讀廉政書籍、思廉政課題、談廉政體會，營造了廉政文化氛圍；三是繪廉畫。組織書法、繪畫愛好者創作“以廉為榮、以貪為恥”為主題的字畫、剪紙廉政作品，在社區“廉政文化宣傳長廊”內進行展覽，使人們在日常生活中時時處處受到清正廉潔風氣的感染和熏陶；四是送廉戲。每季組織一場“清風伴我行”廉政文藝演出在各行政村、社區巡回演出，給當地帶來一股清新的文化風氣；五是上廉課。縣委黨校每季舉辦一堂“以案說紀”廉政課，并要求每名黨員干部聯系自身和工作實際，撰寫學習體會。各基層黨校利用電化教育手段，組織干部集中收看《蛻變》、《懺悔》等警示教育片，定期對領導干部進行警示教育；六是評廉人。縣婦聯將“爭當廉內助”與“創建文明戶”、“平安家庭”、“評選三八紅旗手”、“好婆婆、好媳婦”等活動結合起來，引導廣大家庭移風易俗追求健康文明的社會風尚，使全縣呈現出了“廉政進家庭、爭當廉內助”可喜局面。

3、試點先行，增強廉政文化吸引力。為扎實、穩妥地開展廉政文化“五進”工作，確保工作實效，縣采取了突出重點、試點先行、總結推廣、分步實施的戰略。去年以來，選擇一兩項工作為重點，由條件成熟的鄉鎮先行試點，通過試點實踐來探索總結出可供全面推廣的經驗做法。試點過程中，注重不斷地積累、總結和提煉經驗規律，不斷地修正、提高和完善方式方法。今年8月，新的紀委班子到位后，在試點的基礎上，制訂出臺具體的實施意見，先后實施了廉政文化進機關、進社區、進校園、進農村和進家庭工作，在全縣范圍內進行推廣。其中，縣國稅局、工商局、縣教育局、荷源鄉、日峰鎮、縣婦聯等廉政文化建設工作推開短短三個月，效果十分明顯。

4、搭建平臺，增強廉政文化感染力。針對機關、社區、家庭、學校、農村等不同類型的單位，分別制定了以“為民、務實、清廉”、“尊廉崇廉、和諧共處”、“廉潔持家、助廉守廉”、“敬廉崇潔、知榮明辱”、“勤廉治村、民主管理”為主題的廉政文化建設重點，為各個不同類型單位找準支點，搭建平臺。在廉政文化進機關活動中，縣國稅局將廉政文化作為創立行業品牌、塑造國稅形象的抓手，開展了“三滿意”創建活動：即打造公正、高效的窗口形象，讓納稅人滿意；打造廉潔文明的行業形象，讓社會滿意；打造廉潔創優的團隊形象，讓干部自己滿意。該活動把本單位的特色、優勢發揮的淋漓盡致，大大推動了廉政文化建設的深入開展。

5、創新載體，增強廉政文化輻射力。一是編發《讀文思廉》廉政刊物。精選收集、編輯不同內容案例，編制成宣傳教育資料，每兩月寄發到全縣各鄉（鎮、場、企業集團）、縣工業園區、縣委各部門、縣直各單位、各人民團體和縣級領導干部手中。現已編發14期廉政教育資料1800多份，這些資料已成為科級以上干部每月一次的“精神食糧”。二是廉政教育入家庭。每逢重大節日，給每位科級干部家屬寄發廉政賀卡、廉政短信、廉潔自律學習手冊等“廉政文化套餐”，及時提醒他們自覺擋住金錢誘惑，筑牢家庭的“防腐堤壩”。三是組建“廉政文化宣講團”。從縣老年體協、老干部活動中心邀請了一批實踐經驗較豐富、理論水平較高的老同志，成立了“廉政文化宣講團”。不定期到機關、社區、學校、農村進行廉政文化專題宣講。四是開展廉政文化建設調研活動。縣紀委組織廉政文化宣傳員深入機關、社區、校園、農村進行調研，撰寫理論文章，不斷總結、挖掘、創新廉政文化，使廣大黨員干部更多、更直接地接觸、了解、感受廉政文化，進一步擴大了廉政文化的覆蓋面。

二、初步成效

在工作中，該縣把廉政文化建設作為治人微恙的預防針，警醒人，教育人，對全縣黨員干部中產生了積極的影響，對推進全縣黨風廉政建設和反腐敗工作起到了促進作用。

1、進一步增強了黨員干部防腐拒變意識。通過視頻、圖文、聲音、短信形式，讓廣大黨員干部不知不覺地接受了廉政文化的熏陶，從而在思想上、情感上、心理上產生認同與共鳴，并控制、支配、影響著人們的行動，提高了他們拒腐防變的自覺意識，使廣大黨員干部不敢腐敗，不想腐敗。一年來，機關服務態度明顯改善辦事效率明顯提高，干部廉潔從政、防腐拒變意識明顯增強，干部違紀投訴、舉報明顯減少，進一步融洽了干群關系。

2、有效地宣傳了黨紀政紀和法規條規。今年以來，該縣把黨紀政紀和法規條規教育內容進行改編，以短信、警句格言等形式編發個黨員干部，讓他們在工作間隙熟悉黨和政府的新規定。同時通過廣播、電視、《新》報刊等載體，以廉政公益廣告的形式來宣傳黨紀政紀和法規條規，使黨的“廉政之聲”傳遍每個角落，滲透每個領域。

3、進一步營造了“以廉為榮，以貪為恥”的社會氛圍。該縣通過廉政書畫展、東方紅大道上的廉政公益廣告、厚村鄉的廉政文化街等形式對廉政文化的宣傳、傳播、展示，達到謳歌清正廉潔，抨擊貪污腐敗；弘揚社會正氣，鞭撻不正之風的目的，讓廣大干部群眾感悟到美與丑、善與惡、是與非的存在，從而在社會上逐步營造出尊廉崇廉的良好風尚。

4、進一步轉變了黨員干部的作風。通過媒體報道和揭露腐敗問題，喚起廣大人民群眾的監督意識，不斷增強了他們參與反腐敗斗爭的主動性，使廣大黨員干部的從政行為置身于群眾監督中，使他們必須自覺加強黨性修養、提高自身素質，以實際行動贏得人民群眾的信任和擁護。廉政文化建設的深入開展，無論是機關、學校，還是社區、農村，黨員干部們都能根據各自職責的不同，帶頭發揮先鋒模范作用。

5、有力地促進了經濟社會的快速發展。廉政文化的有效傳播，在全縣上下形成了一種“議發展、思發展、抓發展”的良好氛圍，全縣廣大黨員干部在各自崗位上，扭緊發條，銳意進取，有力地促進了經濟社會的快速發展。今年1—8月份，全縣生產總值實現8.29億元，同比增長14.3%；完成財政總收入1.48億元，增長52.4%；招商引資新簽約項目60個，其中新入園并開工建設項目16個，5000萬元以上項目9個，工業項目進資9.24億元，廉政文化的促動作用明顯增強。

三、幾點體會

1、得益于組織領導到位。成立了由縣委副書記為組長，縣紀委書記為副組長的廉政文化建設領導小組，加強對全縣廉政文化建設工作的指導協調和督促檢查。各單位也都相應成立機構，安排專人負責廉政文化工作，把落實反腐倡廉教育與日常工作緊密結合起來，初步形成了黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，相關部門密切配合，廣大干部群眾積極參與的廉政文化建設“大宣教”工作格局，增強了廉政文化建設的整體合力，為全面加強反腐倡廉宣傳教育，開展廉政文化建設提供了堅強的組織保證。

2、得益于工作機制到位。縣紀委建立了紀委常委廉政文化建設工作聯系點制度，加強對各鄉鎮和縣直各部門廉政文化建設工作的指導，定期開展調研活動，幫助協調解決問題，總結各類典型經驗，促進面上工作。同時把廉政文化“五進”工作作為建立教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的基礎性工作，納入全縣宣傳文化工作總體部署，與黨的宣傳教育工作一起研究、一起部署、一起考核、一起落實，想方設法解決廉政文化活動中遇到的困難和問題，全面安排年度廉政文化建設工作，細化工作目標，量化工作任務，強化工作措施，明確每一項工作的內容，責任單位和時限要求，做到了工作安排部署到位，進一步把廉政文化建設工作引向了深入。

3、得益于責任明確到位。在廉政文化建設中，該縣充分整合組織、宣傳、教育、文廣、黨校、工青婦、公檢法等職能部門的力量，結合職能特點，進行任務分工，責任分解，相互聯動、各展所長、優勢互補，并及時通報黨風廉政建設和反腐敗工作情況，分析研究廉政文化“五進”工作，協調解決工作中的問題，認真部署各項工作，有力地推動了廉政文化“五進”工作有序開展。在具體工作中，做到了“四個結合”。即廉政文化建設與制度建設相結合、與務求實效相結合、與精神文明建設相結合、與日常工作相結合，讓廉政文化建設與經濟社會協調發展有機融合起來。

4、得益于典型培育到位。在開展這項工作中，注重以點帶面，點面結合，整體推進。該縣選擇2個鄉鎮和4個縣直部門作為全縣廉政文化建設示范點，并確定6個牽頭和協辦單位，確保了試點工作有牽頭，有責任，有支持。6、9月份分別組織7名紀檢干部到中紀委培訓，參觀學習了北戴河、秦皇島等地的廉政文化建設，汲取新鮮經驗。8月中旬該縣召開了現場觀摩會和“五進”工作推進會，分批組織紀檢干部到臨川、東鄉等縣觀摩。各單位結合各自實際，取長補短，體現個性，創造特色，樹立典型。通過典型引路，使全縣廉政文化建設呈現出爭先創優的良好局面。

5、得益于督導服務到位。縣紀委成立廉政文化建設督導小組，定期對各單位工作開展情況督促檢查，解決實際問題。各職能部門根據分工，結合實際，拿出切實可行的計劃，積極組織實施。縣紀委、監察局適時進行督查，了解工作情況，發現和推廣好的經驗和做法，認真糾正存在的問題和不足，真正使廉政文化建設落到實處，見到成效。