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創(chuàng)建作風模范區(qū)心得體會1

通過聽了“開展創(chuàng)建作風模范區(qū)暨集中整治干部作風突出問題活動”動員報告、學習會議精神，并經(jīng)過參加一段時間的“干部作風整頓教育”學習活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須切實解決當前干部作風中存在的“庸、懶、散”問題，并且在加強蘇區(qū)精神教育中純潔干部作風，在推動贛南蘇區(qū)發(fā)展振興中檢驗干部作風，在“三送”工作全覆蓋、常態(tài)化中錘煉干部作風，在深化“三治”活動中轉(zhuǎn)變干部作風，在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中提升干部作風。以黨的科學理論作為我們行動的指南，首先要自覺地加強思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務(wù)的思想。

其次要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實。

再次要善于學習，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作，是在社會主義市場經(jīng)濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現(xiàn)代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。

總之，干部的作風建設(shè)，猶如一面鏡子，既照射出個人的形象，又折射出黨風和民風；干部的作風建設(shè)又如一面旗幟，干部作風的好壞對人民群眾起著引領(lǐng)和示范作用。因此，我們要時刻牢記時代賦予我們的責任與使命，加強干部作風建設(shè)，為“生態(tài)、創(chuàng)業(yè)、宜居、平安、幸福”XX而努力奮斗！

創(chuàng)建作風模范區(qū)心得體會2

要突出重點、集中整治，促進干部作風的根本好轉(zhuǎn)。厲行勤儉節(jié)約，狠剎公款吃喝風。反對鋪張浪費，制止公款吃喝，是我們黨一貫的工作要求和紀律。全市各級干部特別是領(lǐng)導干部要時刻牢記“兩個務(wù)必”，帶頭嚴格執(zhí)行《中共中央、國務(wù)院關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》和省市的有關(guān)規(guī)定，帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。嚴禁講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。幾舉待市級以上有關(guān)部門領(lǐng)導，嚴格實行對口接待，嚴控配餐人員。市直有關(guān)部門在城區(qū)各單位開展檢查、調(diào)研，一律不得安排用餐，赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行檢查、調(diào)研，確需用餐的，一律到食堂就餐。嚴格貫徹落實省委辦公片、省政府辦公廳《關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》規(guī)定，嚴格禁止領(lǐng)導干部以各種名義相互宴請。對頂風違紀用公款吃喝的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》追究當事人的責任，情節(jié)較輕的，給予批評教育或黨內(nèi)警告處分、行政警告至記過處分；情節(jié)較重的，給予黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過至降級處分；情節(jié)嚴重的給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、行政撤職處分。

嚴明工作紀律，狠剎干部走讀風。要密切聯(lián)系群眾，狠剎干部走讀風。家不在工作地的縣鄉(xiāng)干部要堅決克服“走讀”現(xiàn)象。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部要保證每周五天工作，堅持周一至周四晚上住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)，無正當理由回家或不在崗的，要通報批評；正常節(jié)假日期間，要明確一名班子成員帶班負責，對脫崗、擅自離崗的值班人員，要嚴肅處理，對擅離職守，造成工作重大損失的，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《上猶縣影響機關(guān)工作效能行為責任追究辦法(試行)》嚴肅追究責任。在特殊工作期間，上級明令要求節(jié)假日在崗推進工作的，所要求人員必須在崗履行職責，若無故“走讀”或脫崗，工作受到影響或造成損失的，要嚴格追究責任。要逐級落實請示匯報制。重大問題必須請示匯報，決不允許擅自做主、自行其是。要嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部請銷假制度和出國(境)備案制度。外出三天必須向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導報告。對不打招呼私自外出的進行嚴肅批評，并責令寫出檢查并進行通報批評。要嚴格執(zhí)行機關(guān)考勤制度、值班制度、請銷假制度和考核制度，保障值班通訊暢通，人員到位。

創(chuàng)建作風模范區(qū)心得體會3

一、加強干部作風建設(shè)，認真履行職責

當前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自盛自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

失去監(jiān)督的權(quán)力，必然滋生腐敗；脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部都要正確地對待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。最近，黨中央頒布實施了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，這是落實黨要管黨、從嚴治黨方針，發(fā)展黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督的十分重要的黨內(nèi)法規(guī)，使黨內(nèi)監(jiān)督走上了有法可依的路子。我們廣大黨員干部職工都要認真學習，嚴格執(zhí)行。

二、堅持求真務(wù)實，扎扎實實干好工作

做好黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務(wù)實的要求，推進各項改革建設(shè)事業(yè)更快發(fā)展，就要大力弘揚求真務(wù)實的作風。我們要使求真務(wù)實成為行動的準則，貫穿和體現(xiàn)在各項工作的具體實踐中去。

求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷新形勢，準確把握規(guī)律，探求辦法措施。具體到我們工商干部來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，堅持把工商事業(yè)發(fā)展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。同時，又要看到我們良好的工作基儲各方面的優(yōu)勢條件，堅定信心，搶抓機遇，推動工商事業(yè)不斷向前發(fā)展，一年比一年快、一年比一年好。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結(jié)和提煉經(jīng)驗性的做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結(jié)。總的來說就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，樹立為人民服務(wù)的思想，又要有扎扎實實的工作態(tài)度；使我們的各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。

要有務(wù)實的作風說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準則。一個人的能力有大小職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打?qū)嵉刈鋈耍湍芨沙雒茫材苋〉媒M織的信任，得到群眾的贊譽。

要有實干的行動。實干，是共產(chǎn)黨人的作風；認真，是共產(chǎn)黨人的品格。我們要繼續(xù)堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發(fā)展。科學的決策再加上實干的行動，我們的事業(yè)就能無往而不勝。

三、抓好干部作風建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭

腐敗現(xiàn)象的存在是我們不容回避的問題，這方面的問題最傷群眾的感情，最損害黨和人民群眾的關(guān)系。我們要毫不松懈地抓好黨風廉政建設(shè)，以實際成效取信于民。要學習貫徹“講話的思想”，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的全過程，寓于各項政策措施之中，從源頭上預防和治理腐敗問題。要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定，始終做到自重、自盛自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為民服務(wù)的根本宗旨。

黨的十六屆四中全會通過《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》中，明確提出了加強黨風廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭是我黨提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務(wù)。實踐證明，黨的作風關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的事業(yè)全局，作為一名普通職工，我們應(yīng)自覺自愿擁護黨的領(lǐng)導，旗幟鮮明地維護黨的形象，各負其責，支持和參與黨風廉政建設(shè)和深入開展反腐敗斗爭，做到廉潔自律，自覺糾正部門和行業(yè)不正之風，切實解決群眾反映強烈的突出問題，加強自身業(yè)務(wù)學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，切實轉(zhuǎn)變作風、務(wù)實高效、開拓創(chuàng)新的模范。牢固樹立“發(fā)展才是硬道理”的思想，牢牢把握發(fā)展經(jīng)濟這個中心，正確認識和處理好經(jīng)濟建設(shè)與黨風廉政建設(shè)的辯證統(tǒng)一關(guān)系。與基層黨組織從思想上、行動上保持一致，自覺抵制腐敗，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，大力弘揚無私奉獻精神和黨員干部廉潔自律、嚴于律已的表率作用。

干部作風建設(shè)和反腐敗斗爭是全黨的一項重大政治任務(wù)，是一項社會性的系統(tǒng)工程。我們每一個人要從自己的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點出發(fā)，徹底轉(zhuǎn)變“反腐敗是額外負擔”“我們是小干部不存在也不需要反腐倡廉”的錯誤想法，積極主動地承擔起反腐倡廉職責，確保全局的黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作平衡發(fā)展。我作為一名工商干部，一是要認真學習黨的路線方針、政策，學習專業(yè)知識，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，帶好隊伍。二是要在實際工作中以身作則當好排頭兵，嚴格遵守各項規(guī)章制度，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，認真履職，完成上級領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好干部。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，加強干部作風建設(shè)，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，切實轉(zhuǎn)變作風、務(wù)實高效、開拓創(chuàng)新的模范，以自己有限的力量把我局“干部作風建設(shè)年工作“推向一個新的高度。

創(chuàng)建作風模范區(qū)心得體會4

一、認識到作風建設(shè)的重要性。所謂作風，是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。古今中外的實踐一再證明，具備什么樣的作風，就成就什么樣的事業(yè)。在當前社會治安日益嚴峻、各種刑事犯罪日趨復雜的形勢下，行政人員必將面臨更加嚴峻的挑戰(zhàn)。所謂逆水行舟，不進則退，如果我們不加強作風建設(shè)，如果我們作風建設(shè)不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，這將嚴重影響我們每個干部戰(zhàn)斗力的發(fā)揮和提高，如果任其發(fā)展，我們行政事業(yè)不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。

二、要注重學習。認真學習黨中央關(guān)于加強作風建設(shè)的重要論述，認真學習在十七屆中紀委三次全會上的重要講話，中央、省委關(guān)于加強干部作風建設(shè)的一系列文件精神，省委、省政府關(guān)于開展“干部作風建設(shè)年”活動的意見，要深入查擺、整改問題。作為基層干部，應(yīng)認真分析梳理本單位在特權(quán)思想方面存在的共性和個性問題，明確重點，落實責任，限時整改。必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和干部的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變那種行政人員“門難進、臉難看、事難辦的”三難的衙門作風，滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

創(chuàng)建作風模范區(qū)心得體會5

干部作風建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分。近年來，全鎮(zhèn)各基層黨組織堅持把作風建設(shè)作為加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)的重要任務(wù)，通過落實“兩禁”規(guī)定、開展機關(guān)效能建設(shè)等主題活動，全鎮(zhèn)干部作風有了明顯轉(zhuǎn)變。總體看，干部作風主流是好的，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧方面發(fā)揮了重要作用。但我們也要清醒地看到，在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，通過廣泛征求意見和分析檢查，我市的干部作風還存在一些亟待解決的突出問題，特別是公款吃喝、干部“走讀”、弄虛作假、沉溺玩樂、黨員干部參與賭博、婚喪喜慶大操大辦、請客送禮、領(lǐng)導干部公車私駕等問題在少數(shù)干部中時有發(fā)生，對此群眾反映比較強烈。這些不良風氣，雖然發(fā)生在少數(shù)干部身上，但嚴重損害了黨和政府的形象，影響了黨和政府在群眾中的威信，影響了全市重點工作的推進，嚴重制約經(jīng)濟社會各項事業(yè)的健康發(fā)展，必須下決心予以整治。

整治干部作風中存在的突出問題，是落實深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改階段各項任務(wù)、解決當前全鎮(zhèn)干部作風突出問題、提高干部隊伍素質(zhì)的迫切需要，是推進社溪鎮(zhèn)發(fā)展的迫切需要，是實施“三個基地一個中心”、實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的迫切需要，是做好新形勢下反腐倡廉工作、促進干部廉潔從政的迫切需要。各級干部特別是領(lǐng)導干部務(wù)必引起高度重視，要站在政治和全局的高度，緊密結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真反思和查找存在的突出問題，找準癥結(jié)、抓住關(guān)鍵，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施，堅決剎住不良風氣，努力實現(xiàn)干部隊伍作風的進一步轉(zhuǎn)變，為推動全鎮(zhèn)科學發(fā)展、促進社會和諧提供堅強有力的紀律和作風保證。

創(chuàng)建作風模范區(qū)心得體會6

腐敗現(xiàn)象的存在是我們不容回避的問題，這方面的問題最傷群眾的感情，最損害黨和人民群眾的關(guān)系。我們要毫不松懈地常抓，以實際成效取信于民。要學習貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的全過程，寓于各項政策措施之中，從源頭上預防和治理腐敗問題。要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為民服務(wù)的宗旨。

我們要明確加強黨風廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭是我黨提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務(wù)。黨的作風關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的事業(yè)全局，作為一名普通職工，我應(yīng)自覺自愿擁護黨的領(lǐng)導，旗幟鮮明地維護黨的形象，各負其責，支持和參與黨風廉政建設(shè)和深入開展反腐敗斗爭，做到廉潔自律，加強自身業(yè)務(wù)學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，切實轉(zhuǎn)變作風、務(wù)實高效、開拓創(chuàng)新的模范。與基層黨組織從思想上、行動上保持一致，自覺抵制腐敗，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，大力弘揚無私奉獻精神和黨員干部廉潔自律、嚴于律已的表率作用。

黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是全黨的一項重大政治任務(wù)，是一項社會性的系統(tǒng)工程。我們每一個人要從自己的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點出發(fā)，徹底轉(zhuǎn)變“反腐敗是額外負擔”“我們小職工不存在也不需要反腐倡廉”的錯誤想法，積極主動地承擔起反腐倡廉職責，確保全局的黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作平衡發(fā)展。作為我們鎮(zhèn)干部的一員，一是要認真學習黨的路線、方針和政策，學習專業(yè)知識，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。二是要在實際工作中，嚴格遵守單位制定的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導安排，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，履行職責，完成領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好員工。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民好黨員，切實轉(zhuǎn)變作風、務(wù)實高效、開拓創(chuàng)新的模范，以自己有限的力量把黨風廉政設(shè)工作推向一個新的高度。希望世界第一大黨這條大河綠水常流，希望我們黨的大門永遠不蠹！讓我們黨在創(chuàng)新型國家的康莊大道上立于世界之林！

創(chuàng)建作風模范區(qū)心得體會7

今年，省委、省政府做出《關(guān)于加強干部作風建設(shè)，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》，市委、市政府也做出《關(guān)于創(chuàng)建作風建設(shè)模范區(qū)的意見》，本人通過對《決定》和《意見》的深刻學習和認真落實縣委、縣政府的《實施方案》及我局的《工作方案》，力求在工作作風轉(zhuǎn)變上、服務(wù)大局意識上、密切聯(lián)系群眾上取得實質(zhì)性成效，現(xiàn)就開展此次活動談如下心得體會：

一、深刻領(lǐng)悟干部作風建設(shè)的重要性、必要性及緊迫性

加強干部作風建設(shè)，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的關(guān)鍵。當前和今后一個時期，我縣發(fā)展既面臨重大的戰(zhàn)略機遇，也面臨嚴峻挑戰(zhàn)。要想贏得發(fā)展先機，優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境是基礎(chǔ)，而干部作風又是左右發(fā)展環(huán)境的決定性因素。良好的干部作風能凝聚人心、煥發(fā)斗志，激發(fā)和匯聚各方面的智慧和力量，形成巨大發(fā)展合力。反之，則會挫傷人們改革發(fā)展的積極性，損害黨和政府的形象，阻礙甚至窒息生產(chǎn)力的發(fā)展。

加強干部作風建設(shè)，是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的需要。加強干部作風建設(shè)不單是我黨從嚴治黨的需要，更是廣大人民群眾的強烈愿望。老百姓看黨風政風，首先就看干部的作風。干部作風好，才能深入了解民情，充分反映民意，拉近黨群、干群關(guān)系。

加強干部作風建設(shè)是構(gòu)建和諧社會的需要。領(lǐng)導干部沒有好的作風，就不可能有好的黨風、政風和民風，就不能形成優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境或難以保持已形成的良好發(fā)展勢頭，進而不利于構(gòu)建和諧社會。

二、轉(zhuǎn)變干部工作作風關(guān)鍵在于著力提升工作實績和提高自身素質(zhì)

要圍繞首要政治任務(wù)，致力于維護社會和諧穩(wěn)定，做到有效化解社會矛盾，努力促進社會和諧；做到加強法制宣傳教育，正確引導輿情民意。要圍繞發(fā)展主題主線，致力于促進經(jīng)濟社會發(fā)展，做到積極拓展法律服務(wù)領(lǐng)域，努力提升法律服務(wù)水平，切實規(guī)范法律服務(wù)管理。要圍繞社會管理創(chuàng)新，致力于推進特殊人群管理，做到著力推動社區(qū)矯正創(chuàng)新管理，完善無縫對接工作機制。

要牢牢把握“忠誠、為民、公正、廉潔”的核心價值觀，內(nèi)化于行心，外化于行，始終堅守忠誠的政治本色，始終筑牢為民的宗旨觀念，始終堅定公正的價值追求，始終嚴守廉潔的基本操守；要深入開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”實踐活動，不斷加強政治理論學習、業(yè)務(wù)技能學習和自身素養(yǎng)學習，弘揚蘇區(qū)干部好作風，爭做蘇區(qū)新時代好干部，為贛南蘇區(qū)發(fā)展振興做出自己應(yīng)有的貢獻。

創(chuàng)建作風模范區(qū)心得體會8

按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)深入開展了“發(fā)展提升年”活動。在單位的精心組織下，我認真學習了省委省政府、市、縣相關(guān)資料和政策，通過學習，我深刻認識到了開展“發(fā)展提升年”活動對鞏固和擴大機關(guān)效能建設(shè)活動成果具有深遠而重大的意義。

首先，“發(fā)展提升年”活動是對去年創(chuàng)業(yè)服務(wù)年的延伸和鞏固。集中開展學習是短時間的、有階段性的，但貫徹加強干部作風建設(shè)、促進服務(wù)效能提升卻是一項長期任務(wù)，需要全體黨員干部毫不松懈、毫不馬虎地長久堅持落實下去。活動開展中我認真分析了前一階段和現(xiàn)階段工作存在的問題，并就今后工作做了計劃，把這些活動成果真正轉(zhuǎn)化為具體工作實績，堅持以“群眾認可、用戶滿意、政府放心”為標準來衡量實際成果。“發(fā)展提升年”活動的開展，為我們鞏固提升和延伸拓展作風建設(shè)成果提供了抓手和載體，也為進一步發(fā)展提供了良好機遇，我們一定要順勢而為，牢牢把握，認真學習貫徹，切實把學習成果體現(xiàn)到各項工作中去。

其次，“發(fā)展提升年”活動是適應(yīng)新形勢、面臨新任務(wù)的現(xiàn)實需要和加強干部隊伍建設(shè)的迫切要求。當前，全縣面臨著加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的新形勢，肩負著推進跨越發(fā)展的新任務(wù)，這都對我們提出了更高的要求。我們迫切需要有一個更高的目標追求。通過發(fā)展提升年活動的開展，使公司干部隊伍的整體素質(zhì)得到進一步提升，工作作風得到進一步錘煉。我們要毫不放松地把作風建設(shè)抓緊抓好，努力打造一支能力強、作風硬、工作實的干部隊伍。

第三，“發(fā)展提升年”活動是強化自身素質(zhì)、改善工作作風、提高工作效率的有力抓手。“發(fā)展提升年”活動的基礎(chǔ)是深化學習提升服務(wù)水平，核心是對標定位促進持續(xù)發(fā)展，關(guān)鍵是解決突出問題，根本是健全體制機制，目的是促進工作落實。開展“發(fā)展提升年”活動要突出一個主題：就是科學發(fā)展，要達到“六個新”的目標要求：即：發(fā)展理念得到新轉(zhuǎn)變、發(fā)展能力得到新提升、發(fā)展定位得到新提高、發(fā)展難題得到新破解、發(fā)展環(huán)境得到新優(yōu)化、發(fā)展機制得到新完善。著力提升“五種能力”即：提升各級干部辯證思維、統(tǒng)籌兼顧的能力；提高開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的能力；提高轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動科學發(fā)展的能力；提高做好群眾工作、維護和諧穩(wěn)定的能力；提高攻堅克難、推動落實的能力。

通過這段時間參與“發(fā)展提升年”學習活動，我又一次溫習了機關(guān)效能建設(shè)有關(guān)知識，鞏固了前期成果，也延續(xù)了對黨的理論政策的學習。“發(fā)展提升年”活動為我今后的工作指明了方向，我要在實際中認真領(lǐng)會，把握關(guān)鍵點，著力提升工作能力、提升工作效率，瞄準一流標準，虛心學習思考。我明白提升能力、提升標準、提升效率，言易行難，任重而道遠，我會以高度的責任感，飽滿的精神狀態(tài)，扎實有效地開展好“發(fā)展提升年”活動，不斷提升自身素質(zhì)，扎實推進工作科學發(fā)展，以優(yōu)異的成績向上級交上滿意的答卷。

創(chuàng)建作風模范區(qū)心得體會9

在長期執(zhí)政的歷史條件下，黨的執(zhí)政環(huán)境、歷史任務(wù)、黨員干部隊伍都發(fā)生了深刻變化。在我國進入改革與發(fā)展新階段的時候，我們黨清醒地認識到黨的作風建設(shè)面臨的新形勢，清醒地看到在一些領(lǐng)導干部身上存在的一些突出的作風問題，清醒地意識到切實抓好領(lǐng)導干部作風建設(shè)是一項比過去任何時候都更為重要、緊迫而艱巨的戰(zhàn)略任務(wù)。要求領(lǐng)導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，不僅是我們黨在執(zhí)政情況下必須面對的考驗，也是做好各項工作的有力保障。

一、全面加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)事關(guān)科學發(fā)展觀的貫徹落實

科學發(fā)展觀必須靠科學求實的態(tài)度和真抓實干的作風來貫徹落實。這就要求我們大興求真務(wù)實之風，把積極進取精神和科學求實態(tài)度很好地結(jié)合起來，堅持一切從實際出發(fā)，不做表面文章，不搞花架子，辦實事、求實效；大興調(diào)查研究之風，就改革發(fā)展中面臨的一些重大問題開展深入調(diào)研，得出解決問題的可行辦法；提高科學判斷形勢的能力，善于分析錯綜復雜的新情況，正確把握時展的新要求；提高處理眼前利益與長遠利益關(guān)系的能力，既要堅持從群眾最關(guān)心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起，又要著眼于事業(yè)長遠發(fā)展，建立健全促進持續(xù)發(fā)展的長效機制，不斷開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面。

二、全面加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)事關(guān)構(gòu)建社會主義和諧社會事業(yè)的興衰成敗

我們要構(gòu)建的社會主義和諧社會，是在中國特色社會主義道路上，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導全體人民共同建設(shè)、共同享有的和諧社會。當前，我國已進入改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，經(jīng)濟體制深刻變革，社會結(jié)構(gòu)深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化。在這樣的歷史條件下構(gòu)建社會主義和諧社會如果領(lǐng)導干部作風不正、作風不實，不但難以成為和諧社會建設(shè)的領(lǐng)頭人，反而會損害黨和政府在人民群眾中的形象，影響黨群、干群關(guān)系，甚至激化社會矛盾。如果各級領(lǐng)導干部不能真正做到為民、務(wù)實、清廉，勢必影響和諧的干群關(guān)系，影響構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大事業(yè)。

三、全面加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)事關(guān)黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)

各級領(lǐng)導干部是黨和國家的寶貴財富，也是建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的骨干力量，能不能保持振奮的精神和良好的作風，意氣風發(fā)地團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和人民群眾去工作和奮斗，關(guān)系著一個單位、一個地區(qū)的黨風政風民風，反映著黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平，對黨的事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。

領(lǐng)導干部的作風又是與領(lǐng)導干部的思想道德、理想信念、政治立場密切相關(guān)的，作風好壞既是檢驗領(lǐng)導干部世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是體現(xiàn)一個政黨是否先進的顯著標志。

領(lǐng)導干部只有做到“慎微”，也就是防微杜漸，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，才能樹立正確的世界觀；只有做到“慎行”，也就是克己慎行，不沉溺于燈紅酒綠，流連于聲色犬馬，才能形成正確的人生觀；只有做到“慎交”，也就是擇善而交，和人民群眾交朋友、同基層干部交朋友、同先進模范交朋友、同專家學者交朋友，才能形成正確的價值觀；只有做到“慎獨”，也就是臺上臺下一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒監(jiān)督一個樣，才能樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

創(chuàng)建作風模范區(qū)心得體會10

（一）加強干部作風建設(shè)是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求。

樹立和落實科學發(fā)展觀，關(guān)鍵在行動。現(xiàn)在開展“基層組織建設(shè)年”活動，既是學習實踐科學發(fā)展觀的重要內(nèi)容，也是鞏固學習實踐活動成果的重要舉措。加強干部作風建設(shè)是我們黨發(fā)展壯大的重要法寶，是構(gòu)建社會主義和諧社會的基本途徑，是全面推進黨的建設(shè)偉大工程的客觀要求，是奪取全面建設(shè)小康社會的新勝利，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的重要保證。當前，我們改革和經(jīng)濟社會發(fā)展已進入關(guān)鍵時期，我們黨面臨的執(zhí)政環(huán)境和黨員干部隊伍狀況都發(fā)生著深刻變化。在新的歷史形勢下，加強干部作風建設(shè)，比以往任何時候都顯得更加重要和緊迫。各單位要把加強干部作風建設(shè)作為樹立和落實科學發(fā)展觀的重要內(nèi)容來抓，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風，堅決反對形式主義、官僚主義。要堅持解放思想、實事求是，講真話、出實招，辦實事、求實效，以改革的精神和科學的態(tài)度研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題，研究解決群眾工作和生活中的緊迫問題，多干群眾急需的事，多干使群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干長遠起作用的事，扎扎實實地把改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)推向前進。要從轉(zhuǎn)變干部作風入手，努力提高全鎮(zhèn)形象科技服務(wù)水平，創(chuàng)造出風清氣正的軟環(huán)境，為實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的成績。

（二）加強干部作風建設(shè)是密切黨群干群關(guān)系的必然要求。

保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，是由我們黨的根本宗旨所決定的。人民群眾是我們的力量源泉和勝利之本，失去了人民群眾的擁護和支持，黨的一切工作就無從談起。只有始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，關(guān)心群眾疾苦，全心全意為人民服務(wù)，我們黨才能無往而不勝。越是在面對困難、應(yīng)對挑戰(zhàn)的時候，越要團結(jié)群眾、依靠群眾，越要深入扎實地做好惠民生、謀民利、聚民心、促民和的工作。現(xiàn)在一些地方干群關(guān)系緊張，群眾反映強烈的一些問題，主要的是少數(shù)干部作風不好造成的。有的單位制定政策沒有充分考慮群眾意愿，漠視群眾利益；辦事不公開、處事不公正，甚至以權(quán)謀私；對群眾反映的問題，思想上不重視，工作上不盡心。由于部分干部作風不好，許多可以解決的問題沒有得到有效解決，不少小問題拖來拖去成了“老大難”，有些一般性的矛盾被人為地激化。黨風正則干群和，干群和則社會穩(wěn)。在當前這樣一個特殊時期，我們必須高度重視加強干部作風建設(shè)，不斷提高服務(wù)人民群眾的能力，切實做到體察民情，了解民意，把群眾安危冷暖時刻放在心上，誠心誠意為群眾辦實事、辦好事，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。這樣，才能以良好的黨風政風，密切黨群干群關(guān)系，維護和諧穩(wěn)定大局，形成共克時艱的強大合力。

（三）加強作風建設(shè)是加強干部隊伍建設(shè)的重大舉措。

我鎮(zhèn)干部隊伍主體是講政治、顧大局的，在關(guān)鍵時刻能打硬仗。他們承擔著繁重的氣象工作壓力，艱苦奮斗，默默奉獻。去年，我們能夠圓滿完成奧運期間的氣象預報服務(wù)工作和今年抗旱，就充分說明了這一點。但在少數(shù)干部中，確實存在一些突出問題。一是有的干部平時不注意學習，不熟悉有關(guān)政策，工作中糊里糊涂。二是有的干部工作效率低下，惰性十足、得過且過，領(lǐng)導反復要求強調(diào)的工作，進展緩慢、更見不到成效。三是有的干部無視工作紀律，竟然在上班時間擅離職守、上網(wǎng)打牌、打游戲、炒股等，這樣的干部怎么能讓群眾滿意和信服。石家莊市委作風辦一些同志不遵守工作紀律、作風渙散進行了認真嚴肅的查處，我鎮(zhèn)緊急召開機關(guān)全體干部職工會，向同志們傳達了通報全文。我們強調(diào)：在今后一段時期內(nèi)要重點加強對干部職工日常的管理和教育，認真吸取反面典型的深刻教訓，強化紀律觀念，珍重使命、珍重責任、珍重崗位，樹立良好的自身形象；要加對紀律作風的檢查和監(jiān)督，凡發(fā)現(xiàn)今后頂風違紀、屢糾屢犯的職工將從嚴查處，決不姑息遷就；要加大責任追究力度，對違反工作紀律的工作人員，一律實行效能追究，對主管科室領(lǐng)導和主要領(lǐng)導實行責任追究制；要不斷完善各項規(guī)章制度，靠制度辦事、靠制度管人，從而促進作風建設(shè)。我們開展“基層組織建設(shè)年”活動的根本目的，就是要切實糾正這些不正之風，使全鎮(zhèn)形象部門廣大干部的作風有一個新的更大轉(zhuǎn)變。