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作為綜合管理和行政執法職能部門，山西省陽泉市質監局將推進依法行政作為提升履職能力的重要抓手，堅持做到教育常態化、宣傳特色化、制度體系化、監督立體化，切實筑牢依法行政的基礎和保障體系，全面提升依法行政的能力和水平。

教育常態化，夯實依法行政的隊伍基礎。各級干部職工是依法行政的主體，提升隊伍素質是依法行政的基礎。近年來，陽泉質監局以各級領導干部、一線工作人員、行政執法人員為重點對象，以與人民群眾生產生活密切相關的法律法規和質監法律法規為主要內容，采取全員培訓與骨干培訓相結合、請進來與走出去相結合等方式，多角度、多手段、全方位開展培訓教育工作。

宣傳特色化，營造依法行政的良好氛圍。營造良好的社會氛圍是依法行政的客觀需要，強化普法宣傳是依法行政的關鍵。結合質監工作實際，陽泉局將普法工作與各項重點工作結合起來，突出質監特色，提高普法宣傳的針對性和實效性。例如，充分利用3·15消費者權益日、質量月等開展“送法下鄉”、“送法進企業”等活動，為群眾提供方便快捷的法律咨詢服務；結合“質量安全年”、“質量提升活動”，在《陽泉日報》開辟了“產品質量安全評析”專欄，對區域性和行業性產品質量問題進行評析，曝光違法行為，宣傳法律法規；與地方主要報刊聯合舉辦“萬人百題”知識競賽，向社會普及質監法律知識；實行企業免費培訓制度，通過舉辦專題講座等形式，共計對各類企業特種設備管理和作業人員、食品生產加工企業和小作坊管理人員等進行了近萬人的法律法規培訓，受到了社會各界的一致好評。

制度體系化，完善依法行政的制度保障。構建“權責明確、行為規范、監督有效、保障有力”的質監執法體系是依法行政的重要內容，建立完善的行政執法制度體系是依法行政的重要保障。局積極探索、創新思路，大力加強依法行政制度建設和行政執法協調，實施了《行政執法工作協調制度》，較好地解決了交叉執法、多頭執法、執法空缺等問題；圍繞規范自由裁量權，制定了《陽泉市質監局行政處罰裁量規則（試行）》，避免行政處罰的隨意性；圍繞規范執法程序，制定實施了《陽泉市質監系統質監行政案件辦理工作規則》，對立案、調查、取證、審理、處罰的各個環節明確了工作職責和程序要求，確保責任到人。制度之間環環緊扣、拉緊鏈條、不留縫隙，起到了較好的規范和約束作用。

監督立體化，強化對依法行政的監督檢查。做到有權必有責、用權受監督、違規要追究是依法行政的基本要求，強化內外監督是依法行政的必要手段。陽泉局積極構建全方位、立體化的監督機制。一方面，堅持行政執法例會制度，實行大案要案督察督辦制度等，強化內部監督。另一方面，推進政務公開，主動接受社會監督。

各項依法行政措施的有效實施和落實，使全市系統的依法行政水平得到了明顯提升。