導語：作風整頓自查剖析及整改方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

編者按：本文主要從指導思想；存在問題和不足；整改的目標；整改措施進行講述。其中，主要包括：以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導、論學習系統性不強，深度廣度把握的不夠、工作協調力度不夠，存在有畏難發愁的活思想、思想不夠解放，工作不夠大膽，缺乏探索創新精神、自身建設仍有待進一步加強、樹立牢固的理想信念和宗旨觀念、增強學習的自我約束機制，促進自身素質全面提高、加強學習，提高自身素質、進一步增強責任意識，加大工作協調力度、進一步解放思想，大膽工作，開拓創新、加強自身建設，做到廉潔自律等，具體材料請詳見：

在這次領導干部作風整頓建設活動中，通過對黨的指導思想的深入學習，對照黨員領導干部的基本條件和中央、省、市委此次整頓建設活動的精神，以及縣、鎮兩級的要求，全面總結自己半年多來的思想、工作和作風，發現自己在學習、工作和作風等方面還存在不少問題和不足，主要有以下三方面：

第一、學習不系統，工作能力差。首先，在理論學習上以前雖然比較深入細致，但都是零散的、自學的，缺少系統的學習鉆研，以致只是在輪廓上有個了解，而深入領會應用得很少；其次，在業務知識的學習上，沒有制定專門的業務學習計劃，缺乏系統學習的主要原因還是自己懶惰思想在作怪。在思想上沒有堅持“工作在學習中，學習無止境”的信念。

第二、抓落實不夠，效能建設速度慢。主要表現是工作布置多，檢查督促少。產生這個不足現象的主要原因是自己有“不敢抓，不敢管”的思想，還不是很大得開情面。

第三、工作方法和領導方法欠缺。主要表現在一是干事情有急于求成的想法，對執行不力不及時的人和事，有時當面批評人不講策略；二是對反映問題的老師有時不耐心，態度生硬；三是聯系老師的時間少；四是有時固執己見，對同事和下屬的意見不采納。工作方法和領導方法欠缺的主要原因是自己自我學習和自我提高不夠，忽略了對自己的性格歷練。雖然自己從事所謂領導工作也有幾年，但在領導方法和領導藝術上自己的學習和研究不夠，缺乏靈活性和藝術性，面對老同志、老領導，有時還有“放不開”的感覺。在性格上，過于急躁、直率，沒有堅持對自己性格的歷練和忽視了對自己個性的塑造，遇事往往不假思索，缺乏沉著、冷靜的心理素質。以上不足，只是自己查找，由于對自己認識得不清，可能還有很多沒有查找到，有待在以后的工作中更虛心地接受同志們的批評和意見，向同志們學習，不斷改進和提高自己。

根據縣委、鎮政府《關于干部思想紀律大整頓活動的通知》安排，為實現自我“思想大解放，觀念大更新，作風大轉變，效能大提高環境大優化，工作大推進”六大整改目標，制定本個人整改方案：

一、指導思想

以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，對照中共中央〈關于加強和改進黨的作風建設的規定〉及〈關于構建和諧社會若干重大問題的決定，按照與時俱進的要求，按照邊學習邊整改邊完善逐步提高的整改要求，針對個人存在的問題和不足，不斷修正錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，真正達到思想大解放，觀念大更新，作風大轉變，效能大提高環境大優化，工作大推進。

二、存在問題和不足

1、理論學習系統性不強，深度廣度把握的不夠。雖然平時較為注意學習，但學習的內容不系統，不廣泛，不切合工作實際，有時只注重實用性，急用現學，不注重全面系統，扎實苦學，真的很難適應日新月異的時代要求。

2、工作協調力度不夠，存在有畏難發愁的活思想。在具體工作中，我還是缺乏大膽負責精神，對于難辦的事采取繞行或者是緩辦。

3、思想不夠解放，工作不夠大膽，缺乏探索創新精神。

4、自身建設仍有待進一步加強。共產黨員的宗旨是全心全意為人民服務，吃苦在前，享受在后，每個黨員都應以這個標準來衡量自己，有時自己還是有怕吃苦思想，對社會分配制度不合理感覺郁悶，心理上有不平衡感，總認為社會問題多，多拿錢的不干活，拿錢少的干活多，有怕吃虧思想。

三、整改的目標

1、樹立牢固的理想信念和宗旨觀念，提高個人黨性覺悟，樹立良好的個人黨性形象，充分發揮先鋒模范帶頭作用。

2、增強學習的自我約束機制，促進自身素質全面提高。

四、整改措施

1、加強學習，提高自身素質。要堅持學理論，學科學，學業務，要時刻保持清醒頭腦，要不斷適應時展要求，用“三個代表”武裝自己，用現代科學知識武裝自己，用專業技術知識武裝自己，真正做到在工作中，在生活中保持先進，做同行人的領跑者。

2、進一步增強責任意識，加大工作協調力度。

3、進一步解放思想，大膽工作，開拓創新。

4、加強自身建設，做到廉潔自律。時刻用共產黨員標準嚴格要求自己，用“三個代表”重要思想衡量自己，不僅要做到出全勤，更要做到出全力，讓工作著是美麗的這一理念在實踐中得到體現，讓全心全意為人民服務宗旨在自己身上得到極致發揮。