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1、省廳整改措施

（一）整改的指導思想：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以提高國土資源對經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展保障能力為目標，以群眾滿意不滿意為標準，針對評議中反映的問題，立足實際，突出重點，強化措施，落實責任，始終堅持依法行政，大力推進改革創(chuàng)新，不斷加強制度建設，全面深化“五型”機關創(chuàng)建活動，以整改為契機，推進我省國土資源工作上新臺階。目標與任務是：堅持“求真務實、分類整改、突出重點、增強實效、示范帶頭、從我做起”的原則，全面清查和梳理“萬人評議省直機關作風建設活動”反映的問題與建議，逐條明晰整改措施，責任到崗到人，通過整改和全面深化“五型”機關創(chuàng)建活動，加快構建國土資源保障科學發(fā)展的新機制。

（二）整改的方法和步驟

整改分動員部署、全面整改，建立長效機制三個階段進行。月份為動員部署階段。從月初至月底，制定整改和深入推進作風建設的工作方案，月份為全面整改階段。月份為鞏固和建立長效機制階段。

（三）整改的內容與措施

主要集中在6個方面：

對評議反映的對耕地保護不力、土地開發(fā)整理項目運作不規(guī)范等問題。一是要進一步完善耕地保護指標體系和責任體系，落實各級政府主要負責人對耕地保護和土地管理負總責的規(guī)定，層層簽訂新一輪耕地保護和土地管理目標責任狀，強化考核，確保實現(xiàn)耕地占補平衡目標。二是要探索建立耕地保護基金，研究耕地保護激勵制度，把耕地保護責任落實到地塊、農戶。三是要完善耕地開發(fā)整理復墾制度。編制實施土地開發(fā)整理規(guī)劃，以土地開發(fā)整理為抓手，結合小城鎮(zhèn)建設、村莊整治、遷村并點和新農村建設，突出抓好一批重大土地開發(fā)整理項目，形成規(guī)模效應和示范效應，統(tǒng)籌實施耕地整理和農村建設用地整理，推進田水路林村的綜合整治，實現(xiàn)耕地保護數(shù)量質量相統(tǒng)一、農村經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)環(huán)境相協(xié)調。示范區(qū)建設實現(xiàn)“基本農田標準化、基礎工作規(guī)范化、保護責任社會化、監(jiān)督管理信息化”目標。

對評議反映的土地審批不嚴格、審批程序復雜、農村土地征用補償不公等問題。今年要抓好以下幾方面的工作：一是要嚴格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃，科學安排年度計劃。用地計劃要與各地經(jīng)濟發(fā)展、土地利用、土地閑置、違法用地發(fā)生率等情況掛鉤，重點保障長株潭改革試驗區(qū)、國家級開發(fā)園區(qū)以及交通、能源、水利等基礎設施和基礎產業(yè)項目、災后重建項目、新型工業(yè)化項目、民生項目和重大招商引資項目用地。二是要積極穩(wěn)妥推進用地審批制度改革。改進用地審批方式，簡化報批資料，提高用地審批效率。三是要深化征地制度改革。進一步完善征地補償標準，規(guī)范征地程序，依法及時足額實施征地補償，落實好被征地農民社會保障制度，維護好被征地農民合法權益。四是要大力推進節(jié)約集約。進一步完善市場配置機制、閑置土地處置機制、激勵約束機制、考核評價機制。全面落實工業(yè)、商業(yè)、旅游、娛樂和商品住宅等經(jīng)營性用地招拍掛制度，實行協(xié)議出讓最低限價制度。加強對閑置土地清理處置，嚴厲打擊囤地、炒地行為，出臺鼓勵開發(fā)利用空閑、廢棄、閑置地、未利用地以及利用地上、地下空間的政策措施。健全節(jié)約集約用地考核評價指標體系，考核結果與計劃指標掛鉤，實行獎優(yōu)罰劣。

對評議反映的礦權辦證設置門檻過多、礦業(yè)秩序整治不到位、濫采亂挖浪費資源、破壞環(huán)境、危及可持續(xù)發(fā)展等問題。今年重點做好五項工作：一是要深化治理整頓，促進有序開發(fā)。要認真組織開展整頓規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序工作“回頭看”，對所有礦區(qū)進行清查，嚴厲打擊無證勘查開采，深化超深越界專項治理，從嚴查處非法轉讓礦業(yè)權、污染破壞地質環(huán)境等違法違規(guī)行為。二是要推進資源整合，促進規(guī)模開發(fā)。年內要完成56個省定重點礦區(qū)、48個市（州）定重點礦區(qū)的資源整合，確保通過國務院驗收。編制完成第二輪礦產資源規(guī)劃，合理確定礦山數(shù)量和結構，新建礦山必須符合規(guī)劃。編制實施煤、鐵、有色資源等專項整合規(guī)劃，引導資源向優(yōu)勢企業(yè)聚集，支持我省資源型支柱產業(yè)發(fā)展。建立完善資源開發(fā)準入退出機制。三是要加強地質工作，促進持續(xù)開發(fā)。按照“找新區(qū)、挖老點、上專項、走出去”的思路，集中資金和技術，突出煤、鐵、有色等重要礦產和湖南產業(yè)發(fā)展急需礦產勘查，加強大中型資源危機礦山找礦，發(fā)現(xiàn)和評價一批重要礦產基地。加強基礎地質工作，組織專家和技術力量，加強成礦理論、找礦方法研究，力爭在找大礦找好礦上有新的突破。積極實施“走出去”戰(zhàn)略，探索建立基金，聚合省內地質勘查、礦產開發(fā)科研力量，構建地質勘查的資金、信息、技術平臺，支持建立一批省外、境外資源勘查開發(fā)基地。四是要調整利益機制，促進和諧開發(fā)。深化礦權有償使用制度改革，調整礦產資源開發(fā)利益分配機制，礦業(yè)權價款收益向基層傾斜，兼顧礦區(qū)群眾和村級集體經(jīng)濟組織的利益。對一些關閉、整合任務重的礦業(yè)大縣（市）在利益分配和項目安排上給予適當傾斜。五是要保護地質環(huán)境，促進綠色開發(fā)。堅持“在保護中開發(fā)，在開發(fā)中保護”的原則，全面落實地質環(huán)境影響評估和礦山地質環(huán)境恢復治理備用金制度。強化礦業(yè)權人地質環(huán)境恢復治理責任，切實履行尾砂壩治理、廢石廢料清理、采空區(qū)回填等義務。開展礦山地質環(huán)境調查評價，實施礦山環(huán)境保護和治理規(guī)劃，開展礦山環(huán)境示范區(qū)建設，實施一批地質環(huán)境恢復治理項目。

對評議反映的監(jiān)管不力、執(zhí)法不嚴、查處力度不大等問題。今年要扎實推進三項工作：一是要著力構建執(zhí)法監(jiān)察新機制。落實地方政府責任追究制，對嚴重違法違規(guī)行為，要依法依紀追究地方政府主要領導和其他直接責任人的責任。健全動態(tài)巡查責任制，把違法行為的發(fā)現(xiàn)、報告、制止情況列為責任考核的指標。進一步落實與監(jiān)察部門的聯(lián)席會議制度，加強與紀檢監(jiān)察、公安機關、檢察院、法院和政府相關部門的協(xié)調和配合，加強與發(fā)展改革、金融、工商、環(huán)保、建設、電力等部門的聯(lián)系，建立制約、懲處國土資源違法行為的部門協(xié)調配合機制。二是要嚴肅查處違法違規(guī)案件。月底前出臺礦產資源違法責任追究辦法。完善群眾舉報、動態(tài)巡查、信訪、衛(wèi)星遙感、媒體披露等案件發(fā)現(xiàn)機制，加大對重大典型違法違規(guī)案件查處力度，建立案件信息公開機制，發(fā)揮新聞媒體和社會輿論的監(jiān)督作用。重點查辦一批國土資源違法典型案件。三是要加強執(zhí)法監(jiān)察隊伍建設。嚴格隊伍管理，深入抓好執(zhí)法監(jiān)察工作人員的培訓和持證上崗工作。全面推廣應用《國土資源執(zhí)法監(jiān)察管理信息系統(tǒng)》，加強執(zhí)法裝備建設。

對評議反映在批建房過程中，存在亂收費現(xiàn)象，下屬企事業(yè)單位收費不符合規(guī)定等問題。將進一步做好四項工作：一是要進一步建立統(tǒng)一的非稅收入征管責任體系。實行主管財務的廳領導統(tǒng)一組織協(xié)調、財務處全面負責征管、業(yè)務處室協(xié)同配合的征管體系。二是要依法依規(guī)征收各種規(guī)費。公示征收的非稅收入項目、收費依據(jù)、范圍、對象、時限、標準，嚴格控制減免緩。凡未繳足有關費用的，申請用地的一律不下批文，申請辦礦的一律不予登記，不予年檢。各項規(guī)費做到應收盡收，也不亂收多收。三是要建立健全內部控制制度。完善會審規(guī)則，凡廳本級征收的新增費、耕地開墾費、兩權價款、地質環(huán)境治理備用金涉及規(guī)費減免緩的所有情形，均應進行集體會審。四是要加強基礎工作。建立宗礦宗地規(guī)費征繳臺帳和征費檔案，定期清理分期繳款項目，及時催繳規(guī)費。加快研制開發(fā)收費管理軟件，推行信息化管理。

對評議反映的辦事效率較差、服務意識不強、不給紅包不辦事、用地、辦礦單位出資金報批等潛規(guī)則突出的問題。今年著力抓好三項工作：一是要深入開展“救災糾損保目標、改進作風促和諧”和“三最”調研主題活動，月底前組織四個工作組赴市州指導救災補損工作，出臺支持災后重建的有關政策措施。全面落實年初確定的長株潭試驗區(qū)國土資源管理體制機制創(chuàng)新、土地宏觀調控、資源節(jié)約集約利用、礦產資源管理、礦產資源領域對外開放、思想作風建設和黨風廉政建設等帶全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題專題調研。二是要提升公共服務能力。建立統(tǒng)一的國土資源電子政務平臺，今年底實現(xiàn)省、市、縣聯(lián)網(wǎng)，拓展在線服務項目。完善窗口辦文、受理、承諾、公告制度，公開辦事程序、收費項目、標準和依據(jù)、辦事結果。完善宣傳教育、投訴舉報、監(jiān)督考核等制度。并組織兩次以上明查暗訪，對落實情況予以考核，切實提高行政效能。三是要切實加強班子隊伍建設。以提高干部的政治理論素養(yǎng)、業(yè)務技能、創(chuàng)新能力和工作效能為目標，深化“四個一”活動（每季度讀一本好書、寫一篇讀書心得、開展一次學習交流、發(fā)表一篇文章），加強教育和培訓。嚴格落實黨風廉政建設責任制。完善國土資源系統(tǒng)紀檢監(jiān)察體制，強化對領導班子和主要負責人的監(jiān)督，強化對重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，強化對行政權力運行的監(jiān)督，建立健全預防和遏制腐敗的長效機制。繼續(xù)開展“文明示范窗”、“人民滿意公務員”、“服務明星”等創(chuàng)新評選活動。加快實施國土資源所建設規(guī)劃，全面開展文明國土資源所創(chuàng)建活動，推進國土資源所規(guī)范化建設，年內力爭50%以上的基層所達到“五個一”標準。

2、法律援助中心整改

縣法律援助中心在今年的工作中，按照法律法規(guī)和各級的規(guī)定，認真履行職責，嚴格依法辦事，較好的完成了各項工作任務。并且在法律援助中心主任的帶領下，全體工作人與一起對法律援助工作中進行了自查自糾，通過會議、談話等形式，廣泛征求意見，制定了整改方案，具體情況如下：

一、存在的問題和不足

1、法律援助管理工作不夠完善，規(guī)范性管理需要進一步加強；

2、法律援助工作人員綜合素質還需進一步提高。

二、整改措施

1、加強建章立制工作，不斷改進工作作風，在原有規(guī)章制度的基礎上，進一步健全和落實辦事制度，完善監(jiān)督機制，確保應援盡援、應援優(yōu)援任務的落實；

2、加強法律援助中心的思想政治建設，帶領大家認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以黨的政治理論武裝自己的頭腦，提高對法律援助工作的認識，確保法律服務的正確方向，并定期開展培訓活動，對重大疑難案件開展集體討論活動，努力提高辦案人員的業(yè)務素質，培養(yǎng)成為全方位、多功能的創(chuàng)新型人才

3、上年整改措施落實的情況

根據(jù)上年黨委征求意見情況，分公司認真做好落實整改工作，具體情況如下：

一、年，分公司的新領導班子把農村網(wǎng)點的建設和發(fā)展作為分公司工作的重點之一，對農村網(wǎng)點的建設和發(fā)展明確了方向，認真制定了發(fā)展規(guī)劃，給予了大力的支持，首先在人力上，個險銷售部縣域管理崗配備了二人，專門負責農村網(wǎng)點的工作。年農村網(wǎng)點的工作已初見成效：

1.對年省公司專項裝修的19個網(wǎng)點進行了驗收、審計，并根據(jù)省公司的要求進行了整改，下半年裝修和完工的網(wǎng)點完全按照省公司要求。

2.年以前分公司特別是片區(qū)的大部分農村網(wǎng)點處于癱瘓狀態(tài)，惠城區(qū)只有1個有效網(wǎng)點，惠陽1個、惠東2個、博羅4個、龍門3個共11個。發(fā)展至今，惠城區(qū)有4個、惠陽3個、惠東5個、博羅8個、龍門5個共計25個有效網(wǎng)點；河源片區(qū)也增加了5個網(wǎng)點，共增加了19個有效網(wǎng)點。人力由年初的416人增至556人，凈增長140人，期交保費和學平險也比去年有所增長。

在發(fā)展中，龍門的永漢、河源埔前，紫金古竹、連平忠信在人力和保費上與去年同比翻了一番，為其它網(wǎng)點的發(fā)展做出了表率。

3.至年底片區(qū)要建成31個有效網(wǎng)點，河源片區(qū)要建成32個有效網(wǎng)點，并已對18個網(wǎng)點擬定了裝修計劃。

4.在分公司的領導下，現(xiàn)在各支公司加強了對網(wǎng)點的建設和管理，制定了相應的發(fā)展激勵方案，大部分網(wǎng)點人員的積極性調動了起來。

二、基層公司業(yè)務發(fā)展趨于平衡，分公司新領導班子在抓好業(yè)務量大、任務完成較好的支公司的同時，對于業(yè)務量小、任務完成滯后的支公司的管理也沒有放松。本著全面、均衡、妥善發(fā)展的經(jīng)營方針，給予這些支公司更多的支持、關注，采取有效的發(fā)展措施和靈活的業(yè)務方針，使這些支公司業(yè)務發(fā)展上去的同時，員工的福利待遇也有了較大提高。分公司領導班子經(jīng)常親下基層，采取靈活的走動式管理模式，既對支公司領導班子作業(yè)務指導，也和支公司普通員工作關于工作、生活、思想方面的交流，隨時掌握支公司的業(yè)務發(fā)展情況和廣大員工的動態(tài)。

三、分公司各部門增強了服務基層的意識，本著“內勤為一線服務，全員為客戶服務”的工作理念，能做到換位思考，急基層支公司之所急，踏實細致、不打折扣的為基層公司辦實事，把基層支公司反映的問題放在工作的首位，并且主動和基層支公司、業(yè)務銷售部門進行溝通，順暢工作程序，提高工作效率，促進公司業(yè)務發(fā)展。省級集中以來，A柜面前臺柜面和后臺保全、理賠等崗位人員為三大業(yè)務渠道的營銷員作了關于投保單填寫、回執(zhí)的核銷、生調標準、體檢的具體要求等的介紹，對于廣大營銷伙伴開展業(yè)務具有極大的幫助。

四、分公司領導班子關心員工的工作和生活，主動了解員工思想動態(tài)，與員工展開談心活動，設身處地的為員工解決個人工作和生活困難。如公司為每位員工準備了生日祝賀金，五一節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)為員工發(fā)放節(jié)日費，每年安排一次詳細的全身體檢。九月份組織全公司員工參與“番禺長隆兩日游”，重陽節(jié)舉行了“高榜山登山活動”。公司組建了羽毛球俱樂部，豐富員工的業(yè)余生活，緩解員工緊張的工作壓力，以更好的投入到工作中去。通過這種種方式，表達了領導班子對員工全方面的關心。關心離退休老同志的生活，不僅為其送上中秋國慶節(jié)日費等，舉辦的“重陽節(jié)高榜山登山活動”也盛情邀請他們參加。有些離退休老同志的經(jīng)濟條件和身體狀況比較差，對于本身生活困難、又遇到生病治療花銷大的這些老同志，工會撥出專款為其送上困難補助金。分公司的職工之家，也正在緊密籌建當中。

五、分公司領導班子以發(fā)展和規(guī)范為重要的工作主題，堅持依法合規(guī)經(jīng)營，嚴格按照上級公司的工作要求來開展工作，切實提高執(zhí)行力。分公司分工明確，對內勤人員不再下達完成完成業(yè)務指標的要求。對支公司下達的業(yè)務任務指標，能從實際出發(fā)，科學設計，客觀可行，并落實到分管領導實處，帶領員工認真完成，以實際行動支持公司業(yè)務的發(fā)展。

六、分公司本部A柜面和各支公司B柜面人員參加了省公司組織的“關注柜員活動暨‘三比’技能大賽”，通過參加包括專業(yè)知識、業(yè)務技能、電腦操作、服務禮儀等的培訓，提升了業(yè)務技能，強化了服務意識，提高了工作效率。分公司本部一樓柜面人員的精神面貌煥然一新，工作有活力，服務更細致，能主動為銷售一線和客戶排憂解難，提供更有效的服務。

4、個人查擺問題及整改措施

根據(jù)市住房和城鄉(xiāng)建設局《保持強烈發(fā)展意識、保持強勁發(fā)展勢頭》查擺活動的統(tǒng)一部署，貫徹中心對干部職工的要求，現(xiàn)已進入查擺問題和提出整改措施階段。按照查擺問題工作的通知精神，對照重點查擺幾個方面的問題，經(jīng)認真梳理，我主要在以下方面不足，需加以改進和提高。

一、存在的主要問題

1、學習主動性較差。平時總是拘于日常工作瑣事，除參加中心組織的學習外，自覺學習黨的方針政策和業(yè)務知識少，以致在實際工作中遇到較復雜的問題，不能理論和實踐結合起來，影響了工作效率的提高。

2、工作存在按部就班，滿足于現(xiàn)狀，缺乏開拓創(chuàng)新意識。患得患失，求穩(wěn)怕亂，被動工作多，創(chuàng)新工作少。缺乏大氣魄，不敢想大事，不求大作為,只求完成任務，不求精益求精。

二、整改措施

1、加強政治理論和業(yè)務知識的學習，提高政治和業(yè)務技能。

要端正學習態(tài)度，增強學習的自覺性和主動性，正確處理好工作與學習的關系。因房地產抵押是一項政策性、業(yè)務性強的一項工作，為此必須加強政治業(yè)務的學習。應制定學習計劃，除堅持中心組織學習外，每個星期還應主動抽出時間業(yè)務學習。通過學習，熟練掌握《城市房地產管理法》和《房屋登記辦法》等房地產法律法規(guī)，做到理論聯(lián)系實際，學以致用，從而提高業(yè)務技能。

2、努力開拓進取，開創(chuàng)工作新局面

干一行、愛一行、專一行，這是對各種從業(yè)人員的基本要求，在工作中，如何做到“專”，這不僅是要做好本職工作，更重要的是致力于這一領域的探索改革與創(chuàng)新。這就要求在今后工作中認真履行工作職責，增強創(chuàng)新意識，進一步更新觀念，學習老同志的工作經(jīng)驗，勤于思考，謹慎工作，努力開創(chuàng)工作新局面。

3、改進工作作風，提高工作效率

要克服官僚主義、形式主義作風，堅持“內強素質，外樹形象”的八字風，樹立房產良好的社會形象。積極開展以服務群眾、奉獻社會為宗旨，以群眾滿意為標準，不斷改進服務態(tài)度，提高服務質量，努力做到態(tài)度要熱情，服務要周到、辦事要高效。堅持“特事特辦、一般事勤辦”從而提高工作效率。

通過在不斷的學習和工作實踐中，發(fā)現(xiàn)的問題和毛病還有很多很多，在以后的工作和生活中不斷完善自己，要破除“與己無關”無所作為的思想，牢固樹立公仆意識、職責意識，要敬業(yè)愛崗，盡職盡責，立足本職崗位。為推動房產事業(yè)的發(fā)展，為創(chuàng)造一流的服務作出積極貢獻。

5、民主生活會整改措施

根據(jù)月日召開的黨政領導班子民主生活會，在會上大家都對我提出了寶貴的建議和意見，我也積極的開展了批評和自我批評。根據(jù)大家對我提出的建議和意見，今后的工作應該從以下幾個方面進行整改提高。

一、整改措施

（一）加強政治理論學習，不斷提高自身的理論水平。

（二）加強對分管工作和分管站所進行監(jiān)督和指導，努力推進分管工作再上新臺階。

（三）樹立創(chuàng)新意識，轉變觀念，提高工作效率。

（四）要充分認識到黨風廉政建設的重要性，增強自身的廉政意識。

二、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想為指導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫切落實黨的各項方針政策和路線。牢固樹立起馬克思主義的世界觀和人生觀。定位角色，端正態(tài)度，扎實工作。爭取在今后的學習工作和生活中，實現(xiàn)學習的自覺性提高了，學習的效果明顯了，工作的主動性提高了，工作進展順利了，廉潔勤政意識增強了，生活約束力提高了的新轉變和新突破。

三、整改目標

（一）堅持學習

首先，加強理論學習，堅持每天看書、看報和收看新聞聯(lián)播，關心時事政治，有計劃地學習馬列主義、著作、鄧小平理論；其次，有意識地拓寬政治、經(jīng)濟、法律、歷史、文化等方面的知識，做到學以致用，力求在思想境界和品德修養(yǎng)等方面有一個大的提高；在次，虛心向群眾學習，積極參加社會實踐活動，工作中善于總結，善于思索，在總結中獲得提高，在吸取教訓中獲得進步。

（二）加強對分管站所和分管工作的監(jiān)督管理力度

1、政法工作。認真組織派出所、司法所加強對社會治安綜合治理的整治力度，始終堅持“打防結合，預防為主”和“嚴打”整治的方針，建立防控體系。整治工作具有針對性，突出重點，嚴厲打擊。根據(jù)底圩各種矛盾糾紛的突出現(xiàn)狀，加強對矛盾糾紛的排查調處工作，以鄉(xiāng)矛盾調處中心為主體，充分調動8個村委會的民間調解委員會和調解小組的力量，加強基層矛盾糾紛的調解力度，有效扼制和化解社會矛盾的產生和萌發(fā)，努力把矛盾化解在基層，維護社會治安穩(wěn)定，營造良好的社會治安環(huán)境。

2、國土、礦山工作。認真組織土地所做好土地糾紛的調解工作，針對底圩亂占、濫建的突出現(xiàn)象，加強對違法占地的整治，將采取發(fā)放停建通知，處罰和申請法院強制撤遷等打擊手段，進行治理。礦山的管理，主要是加強對礦山的安全管理，進行定期或不定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時提出整改，要求定期整改，杜絕大的安全事故發(fā)生。

3、計生工作。主要是加大宣傳力度，提高服務質量，讓廣大群眾認識到計劃生育的優(yōu)惠政策，有效地降低多孩控制率，對全鄉(xiāng)的計劃生育的開展情況作全面的調查，根據(jù)存在問題，找出重點，針對性地開展工作，加大對超生超懷的打擊力度，依照法律程序，對部分超生戶將采取申請法院強制執(zhí)行收起社會撫養(yǎng)費，做到以點帶面，全面推進，有效地控制人口出生率，進一步提高人口質量。

4、扶貧工作。堅持扶貧與攻堅相結合，片區(qū)綜合開發(fā)為導向，加快產業(yè)發(fā)展為途徑，增加群眾經(jīng)濟收入為目標。使全鄉(xiāng)扶貧工作得到全面推進，首先是抓好今年同剪村委會的江那、南嶺、岜安、那崩4個整村推進的后續(xù)管理，達到做好一個，成功一個。其次是認真做好年的示范村的選點和籌備工作，為今后的建設項目能夠按時完成任務。再次是努力解決邊遠貧困地區(qū)的通路、通電、通水的問題，盡力改善農村的生產生活條件，為底圩全面建設小康社會奠定堅實的基礎。

5、安全生產工作。安全工作責任重于泰山，我們必須堅持“預防為主、防治結合”的方針，時時不能輕易。針對我鄉(xiāng)安全生產管理工作形勢較為嚴峻的情況下，要進一步的嚴格管理，認真整治排查，采取強有力的措施，對礦山、石廠、學校、消防、道路交通等安全隱患較大的地方進行嚴格監(jiān)控，采取定期或不定期的進行安全大檢查，對發(fā)現(xiàn)隱患及時提出整改措施，并督促定期整改。同時還要堅持做好每個街天的路查，堅決杜絕農用車、貨車、拖拉機違章載人現(xiàn)象，確保人民群眾的生命財產安全，營造一個良好健康的環(huán)境。

（三）是要樹立創(chuàng)新意識

努力做到“四破四立”，即破除單純辦文辦事的觀念，樹立為黨委政府工作服務的意識，主動想大事、抓大事。破除因循守舊、安于現(xiàn)狀的觀念，樹立自我加壓、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，創(chuàng)造性地開展工作。破除被動應付的觀念，樹立主動執(zhí)行的意識，增強政治敏銳性，發(fā)揮主觀能動性，做復合型、執(zhí)行型的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導。破除重形式、輕效果的觀念，樹立求真務實的意識，講效率、求實效。

（四）堅持清正廉潔，做勤廉公仆

對領導干部來說，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，既是黨性原則，又是修養(yǎng)方法。我將牢記“兩個務必”，認真執(zhí)行廉潔自律的若干規(guī)定和黨風廉政建設責任制，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、地位觀，做到自重、自省、自警、自勵，模范遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，權為民所用，情為民所系，利為民所謀，做到一身正氣、兩袖清風，清清白白為官，堂堂正正做人，實實在在干事。樹立基層領導清正廉潔的形象，勤政為民的形象，誠實守信的形象，做勤廉公仆。