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市委書記姜在全市三年大變樣工作會議上強調，今年是城鎮面貌三年大變樣的關鍵之年、攻堅之年，又恰逢新中國成立60周年。各級各部門要迎接新挑戰，搶抓新機遇，踐行新要求，以更大的魄力，更高的水平，更強的力度抓好2009年的重點工作；要提高城鎮規劃水平，要抓好項目建設，要集中力量打造精品和亮點工程，要加大城市管理力度，要解決好資金問題，要強化城鎮基礎設施建設，改善人居環境。要有過硬的作風作保障，努力實現全市三年大變樣任務目標。我們一定要領會新要求，適應新形勢，謀劃新舉措，自覺把思想和認識統一到市委的決策部署上來。

三年大變樣是當前市委、市政府的主要工作。我市廣大干部特別是領導干部的作風如何，直接關系著全市三年大變樣任務目標能否實現。當前，要從三個方面加強干部作風建設：一是從轉變干部作風入手，大力提高服務水平和工作效能，下決心解決好發展環境問題。要大刀闊斧地削減行政審批事項，簡化審批程序，減少審批環節，縮短審批時間。認真推行網上審批和電子監控，規范行政自由裁量權，積極開展上門服務和現場辦公，以服務最優、環節最少和審批最快的工作效率，為企業贏得更多更好的生存和發展空間，讓越來越多的投資者落戶邢臺。二是要從改進干部作風抓起，在審批和工程建設的各個環節開辟"綠色通道"，堅決糾正吃拿卡要、推諉扯皮等不作為和亂作為行為。對招商引資和重點工程建設項目，實行急事急辦、特事特辦。對基本條件具備和主要資料齊全的事項，隨來隨辦，即時即辦，一日辦結。對條件不具備和資料不齊全的事項，一次告知，明確專人，全程服務。對一個部門辦不了需要有關部門配合審批的事項，實行領導領辦、統籌協調、限時辦結。職能部門及其工作人員一定要按照法定權限和程序行使審批權力、履行職責，嚴禁以權謀私亂作為，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。三是要以加強干部作風建設為著力點，精心打造一支"改革創新、真才實學、求真務實、公正廉潔"的高素質干部隊伍。加強干部思想教育，增強宗旨觀念，克服形式主義、官僚主義和弄虛作假行為，切實為市場主體服務、為"三農"服務、為民生服務。結合實際制定規章制度，尤其要建立健全公開承諾制、首辦責任制、限時辦結制、考核評議制、追究問責制。每位領導干部、每個工作人員都要嚴格遵守工作紀律和各項規章制度，忠于職守、盡職盡責、分級負責，拒絕理由、雷厲風行、狠抓落實，不斷加快推進城鎮面貌三年大變樣的進程。公務員之家:

要加強監督檢查，為實現三年大變樣各項目標任務提供強有力保證。局開展"干部作風建設年"活動領導小組辦公室和局紀委監察室，要在開展"干部作風建設年"活動和三年大變樣工作中，紀律嚴明，認真履行職責，切實加強對本地本單位承擔目標任務各階段、各環節的監督檢查。一是加強對政府投資建設項目立項、招投標、工程質量和安全生產的監督檢查，防止出現"形象工程"、"政績工程"和"豆腐渣工程"。二是對農村新民居建設和建筑節能減排等惠民生政策落實情況開展監督檢查，促使廣大干部真正把以人為本、執政為民的要求，體現在實際行動上；真正把科學發展、安全發展的理念落實到具體工作中。三是加強效能監察，重點解決門難進、臉難看、話難聽、事難辦、效率低下、辦事推諉等問題，特別是對在工作時間不務正業、玩忽職守、失職瀆職等問題，一旦發現，就要抓住不放，無論涉及到誰，都要一查到底，從重從嚴處理。