財政局干部作風整頓工作總結
時間:2022-04-15 09:06:00
導語:財政局干部作風整頓工作總結一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
按照市委的安排部署,*市財政局從3月1日起,開展了作風整頓工作。通過整頓,我局干部隊伍的思想、工作、作風有了明顯改觀,作風上存在的一些突出問題得到了有效解決,機關的各項管理制度進一步健全完善,為推動我市財政工作的開展提供了堅強有力的組織保證,奠定了堅實的政治基礎。現(xiàn)將干部作風整頓工作總結如下:
一、認真開展學習教育,明確整頓的重要性和必要性
1、成立領導機構。為了加強對作風整頓工作的領導,局黨組成立了領導小組,由副局長陳有智任組長,張學如、任福強任副組長,下設干部作風整頓領導小組辦公室,由局辦公室主任負責處理日常事務。局整頓辦結合本單位實際,提出了《開展作風整頓建設活動實施意見》,并經(jīng)局黨組審定后,下發(fā)至機關各科室施行。
2、召開動員大會。我局于3月1日召開了全局干部職工動員大會。會上學習了相關文件和要求,陳局長作了動員講話。使全局干部職工進一步明確了這次干部作風整頓是根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一安排部署,為進一步改進機關工作作風,密切黨群干群關系,奮力推進發(fā)展新跨越而做出的一項重大決定。廣大干部要站在學習、實踐“三個代表”的高度,深刻認識其重要性和必要性,提高認識,,認真整改。
3、抓好學習教育。一是要求干部職工除了按時參加集中學習,做好學習記錄之外做好自學工作。二是組織學習了同志和吳官正同志在中央紀委第七次全體會議上的重要講話、杜青林同志在全省學習貫徹同志在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神動員大會上的講話、李春城同志和葛紅林同志在市紀委第六次全體會議上的講話、付毅書記在全市領導干部作風整頓建設活動動員大會上的講話,以及中央和省、市有關作風建設的文件,財政部門行業(yè)法律法規(guī)等內容。
二、深入查找存在問題,追根溯源細查問題產生的原因和根源
1、采取多種辦法查找問題。一是在局辦公樓設立了干部作風整頓意見箱,廣泛征求群眾意見。二是召開了干部作風整頓建設工作會,深刻分析了干部職工在作風建設上亟需解決的問題。三是組織召開民主生活會,對作風整頓建設活動的開展情況進行了通報。班子成員就查找出的問題作了深刻的剖析,明確了整改重點,提出了整改措施。
通過采取上述措施和辦法,認真查找單位和個人工作作風中存在的突出問題。切實做到了查擺問題不遮掩,不手軟,不避重就輕;剖析問題實事求是,追根溯源,深挖原因;改進措施結合實際,有的放矢,富有針對性,便于接受監(jiān)督。
2、認真撰寫剖析材料。局領導班子成員每人都針對問題寫出了剖析材料,一般干部按科室寫出了剖析材料。剖析結合各自在思想、工作、作風等方面的實際表現(xiàn),做到“查找問題準確全面,分析原因追根溯源,整改措施要切實可行”。
3、找準問題明確整改方向。通過多方征求意見和深入查找,我局主要存在3個方面的問題:一是服務意識方面的問題。部分職工服務意識較差,離全心全意為人民服務的要求還有距離。二是精神狀態(tài)方面的問題。個別職工缺乏政治敏銳性和創(chuàng)新精神,不讀書,不看報,不關心時事。對市委、政府的重要戰(zhàn)略決策缺乏認真學習,認真思考,認真研究,認真落實的作風。缺乏事業(yè)心、責任感,不思進取,不求上進。工作主動性、責任心、積極性差,得過且過,馬馬虎虎,應付了事。一些干部“怕”字當頭,怕?lián)熑巍⑴鹿ぷ麟y、怕得罪人,見到困難就躲,碰到麻煩就繞,遇到阻力就退。三是作風紀律方面的問題,部分職工還有作風松馳、自由散漫的情況。
三、健全完善工作制度,認真落實整改措施
1、針對問題認真研究整改措施。局黨組于3月23日、28日兩次召開黨組會議,針對查找出來的主要問題,專門進行研究,逗硬落實整改措施。具體整改辦法是:①定期召開專題會議,一年至少四兩次,認真開展批評和自我批評。②進一步加強機關干部的政治學習,嚴格學習紀律,保證學習效果。③進一步加強局黨組中心學習組學習活動。④繼續(xù)在財政改革上下功夫,一是深化部門預算改革,進一步細化預算,堅持公開、公平、公正的原則,把黨和政府的意志體現(xiàn)在部門預算中,認真做好“惠民行動”所需資金項目的落實和爭取工作;二是深化集中支付改革、建立和完善單一賬戶體系,進一步規(guī)范國庫集中支付制度;三是繼續(xù)推進財政支出績效評價工作,把績效評價工作與部門預算的編制、執(zhí)行相結合,進一步細化財政績效評價體系,在績效評價的科學性、規(guī)范性、實踐性上下功夫。四是加大對財政資金使用的監(jiān)督管理,特別是涉及“十大惠民行動”、財政支農、教育、衛(wèi)生、農村合作醫(yī)療、城鄉(xiāng)社保、社會救助等和人民群眾生活密切相關的專項資金的監(jiān)督管理,確保財政資金的使用效益。
2、健全完善機關有關工作制度。作風整頓要取得實效,教育是根本,制度是保障。我們對存在的問題堅持從制度上去查找原因和漏洞,進一步健全完善各項規(guī)章制度,努力使機關工作走上制度化、規(guī)范化、科學化管理。在集中教育整頓過程中,我們健全完善了《*市財政局加強機關作風建設的十條規(guī)定》、《*市財政局目標考核實施細則》和《*市財政局工作人員績效考核實施細則》。建立了《*市財政局關于修訂內部管理制度管理規(guī)定的通知》。
四、作風整頓活動取得了良好效果。
通過干部作風整頓活動,全局干部作風得到有效改善,學習氛圍更加濃厚,大局意識進一步增強,約束機制進一步完善,廉政意識進一步加強,服務水平進一步提高。同時,我們也清醒地認識到一次活動不可能解決所有的問題,只有通過不斷的學習,切實抓好各項規(guī)章制度的落實,進一步完善約束機制,從根本上轉變工作作風,不斷推進財政改革的實施,努力構建和諧的公共財政框架,保證財政工作任務的完成,為實現(xiàn)市委、市政府提出的“升位爭先、強市富民”目標發(fā)揮積極作用。
- 上一篇:統(tǒng)計局干部作風建設年工作總結
- 下一篇:干部作風整頓建設工作總結(縣)