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為進一步加強機關作風建設，增強機關工作人員綜合素質，切實為群眾做好服務，根據《市委、市政府關于在全市開展“作風建設年”活動的意見》有關要求，我局積極開展了“作風建設年活動”，有組織，有步驟地扎扎實實開展各階段工作，取得了較好的成效。現將有關工作總結如下：

一、積極做好宣傳發動，不斷深化學習教育

1、領導高度重視，精心部署動員。局領導班子高度重視機關作風建設年活動，把該項工作作為今年的重點工作。局班子專門召開辦公會議，研究如何結合本局實際深入開展作風建設年活動和“新班子、新形象、新局面”主題實踐活動，務求取得明顯成效。為加強領導，還成立了局機關作風建設年活動領導小組，負責作風建設工作的部署、組織、督導工作，建立了“一把手”負總責，分管領導具體抓，職能科室負責人各負其責的工作責任制。領導小組由陳世林局長任組長，董紀清書記和王敏華紀檢組長任副組長，成員由其他局領導班子成員和各科室主要負責人組成。領導小組下設辦公室，具體負責活動中制定工作方案、組織協調、情況匯總、檢查督促等具體工作。

4月初，領導小組辦公室組織召開會議，根據上級部門的工作部署，結合體育工作實際情況，認真研究、討論，制定了工作方案和具體實施計劃，明確了工作的指導思想、目的意義、實施步驟和工作要求。為充分做好宣傳發動工作，4月2日，組織召開了體育系統作風建設年活動動員大會，會議按照局作風建設年活動實施方案，對作風建設年活動各階段工作作了部署。陳世林局長在會上作了強調，要求全體工作人員，一要加強學習，認識不足，不斷改進工作作風，提高工作效能；二要換位思考，強化服務意識；三要強化制度建設，營造良好工作氛圍。

2、強化政治理論學習，切實加強思想教育。為使學習教育始終貫穿作風建設年活動，我局專門制定了詳細的學習計劃，采取了中心組學習、看電教片、開展專題講課、個人自學等多種形式，認真學習貫徹總書記在中央紀委七次全會上的重要講話和省委、臺州市委關于作風建設的有關會議精神，同時結合廉政教育，開展法律法規和黨紀政紀教育，組織學習了國家食品藥品監督管理局原局長鄭筱萸案件等內容，繼續深化“兩個務必”的思想教育，增強黨員干部遵紀守法和廉潔自律的意識，不斷提高思想道德素養和拒腐防變能力。以此帶動全局黨員和干部職工進一步解放思想，與時俱進，把精力和智慧集中到我市體育事業建設各項工作上來。通過不斷的學習教育，進一步提高了我局干部職工的思想認識，切實有效地增強了搞好機關作風建設年活動的自覺性和主動性。

二、深入開展調查研究，認真查找存在問題

1、自查自糾，查擺問題。在本局內部，黨支部召開了專題民主生活會，領導干部帶頭開展自評，全體機關人員都對自己作風進行了自我剖析，從思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風各個方面自覺查找不足和差距，并寫出自評材料，明確努力方向，制訂措施方案，進行整改。

2、深入開展調研。由局領導帶領有關業務科室人員，主動深入到基層、群眾，圍繞如何在我市新農村建設中發揮體育作用，對基層干部群眾反映強烈，事關群眾切身利益的熱點問題，面對面地聽取他們的意見和建議。局領導班子為切實“新班子、新形象、新局面”主題實踐活動，在陳世林局長的帶領下，先后赴新河、城北、城西、石塘等鎮、街道開展民主懇談和調查研究，幫助基層解決體育工作實際問題，并為相關鎮（街道）創建省體育強鎮出謀劃策。在歷次下基層調查活動中，還重點加強對新農村建設中體育發展的研究。

3、通過問卷調查、設立征求意見箱、公布征求意見電話、群眾接待日等形式，暢通意見征集渠道。為此，我局向市直有關單位、以及社會各界發出了《市體育局機關作風年活動征求意見表》共150份，廣泛征求各方意見和建議。

4、召開民主懇談會征詢意見。組織召開了有基層體育干部、體育協會代表參加的體育局民主懇談會，主要就爭創浙江省體育強鎮和體育為民辦實事等內容開展民主懇談，針對現場提出的基層體育工作存在的困難問題，當場推出解決方案和措施。

通過深入地調查研究，收集、梳理出了我局作風建設中存在的主要問題：一是理想信念還不夠強，工作的積極性和主動性有待進一步提高；二是理論學習不夠主動，有待進一步加強；三是工作方式方法還有需要改進的地方，四是組織紀律不夠嚴明，工作作風不夠踏實。在作風建設第二階段過程中，我們進一步調查了解了我局機關作風建設中存在的問題，在未來的實踐中更有針對性地開展工作，促進了我局機關作風建設年活動的開展。

三、認真剖析問題原因，研究對策努力整改

針對存在的問題，我們堅持“邊學邊改”，通過學習提高認識，從深層次剖析原因，制訂整改方案，并采取以下措施努力加以解決。通過整改不斷提高服務水平。

一是抓思想。理想信念是一個人安身立命的根本，要求每名機關同志，特別是黨員領導干部，要時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，堅持立黨為公，執政為民，努力工作、無私奉獻。在工作中，要做到個人利益永遠服從于黨和人民的利益，把自己的工作職責，每一項具體工作同有中國特色社會主義事業結合起來，同共產主義的遠大理想結合起來，扎實勤奮地工作。

二是抓服務。要求全體同志牢固樹立“體育為民”的宗旨意識，圍繞“服務基層，服務群眾”的主題，堅持以人為本，切實履行職責，大力開展豐富多彩的群眾性體育活動，最大限度地滿足市民日益增長的體育需求。要繼續開展“體育三下鄉”活動，不斷健全群眾性體育組織網絡，建設體育鍛煉設施，不斷活躍農民的體育休閑生活。要繼續實行局領導信訪接待日制度，接待群眾來訪，為群眾排憂解難。要開展便民利民活動。如市體育中心有關設施盡可能向廣大市民開放；依法實施體育行政許可項目審批，為體育經營戶提供優質服務等。要針對群眾反響強烈的體育設施滯后的問題，加大工作力度，將全力做好體育場工程建設，爭取年底投入使用，并盡早啟動網球場和游泳館工程建設。

三是抓學習。始終把干部職工的學習教育放在重要位置上，明確學習內容、教育方式和具體要求，組織黨員群眾學政治理論、業務知識、法律法規，堅持執行學習制度，通過中心組學習、專題講座、上黨課、培訓班、民主生活會、警示教育報告會、主題討論會等形式，強化集中學習。努力使每名機關人員樹立堅持學習的理念，爭創學習型機關，爭當學習型干部。

四是抓作風。全體體育系統黨員干部要大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，深入基層，服務基層。局班子成員將率先垂范，帶頭深入基層，開展廣泛的調查研究。每年下基層不得少于20天，到各自聯系單位或鎮（街道）每季度不少于1次。全系統干部都要努力倡導務實作風，力戒空談，說實話，辦實事，報實情，求實效，多為基層單位和群眾服好務，努力營造求真務實、干事創業的良好氛圍。

五是抓紀律。嚴格要求每名機關人員必須遵守五項紀律。一是遵守政治紀律。自覺維護黨的權威，杜絕政治上的自由主義。反對當面不提意見，背后各行其是，我行我素；二是遵守工作紀律。遵守上下班時間，不遲到早退；三是遵守群眾紀律。任何事情都要考慮到群眾的利益，在重大事情及決策走群眾路線，執行民主集中制原則；四是遵守財經紀律。嚴格按照財經制度辦事，健全財務制度，加強財務管理，杜絕貪污受賄；五是遵守廉政紀律。扶正壓邪，弘揚正氣，反對以權謀私，反對抹牌賭博、酗酒、大吃大喝，反對不學無術、工作漂浮等不良行為。

在邊整邊改同時，我們還堅持將整改措施和落實情況通過*體育網公布等方式對外公布，接受社會監督。

四、結合體育工作實際，服務廣大人民群眾

在調查研究整改問題過程中，我們還把如何更好的服務人民群眾作為一項轉變作風的重要內容來抓。比如我們在深入農村調查中發現，我市當前農村體育呈現良好發展態勢，特別是通過創建浙江省體育強市、體育強鎮和基層文體俱樂部活動，村級體育設施建設進一步強化，但由于我市農村經濟較發達，農民忙于經營副業，參與體育活動不多，不少已建健身設施存在閑置現象。為解決這一問題，我局還專門組織召開了一次全市農村體育工作懇談會，局班子認真聽取各方意見，經過多次研究商討，決定采取三項措施進一步活躍農村體育。一是充分發揮強鎮作用，開展“農村體育結對交流活動”。讓8個體育強鎮與8個非體育強鎮分別結對，根據各地實際情況組織體育先進村與落后村開展的交流和比賽，促進先進帶落后,促使全市農村體育形成良性互動的局面。二是組織舉辦農民身邊的大型活動。按照“便民、親民、利民、近民”的原則，把一些原先在城區舉辦的市級活動下放到鎮甚至村舉辦，使體育賽事更貼近農村和農民，營造濃郁體育氛圍，吸引更多農村群眾參與全民健身活動。三是送體育培訓到農民身邊。與各鎮、街道聯合舉辦各種體育項目培訓活動，專門下派項目教練員到農村，送體育培訓到農村，方便農民學習科學的健身方法，增強農民強身健體的觀念，使體育在社會主義新農村建設，促進農村群眾健康水平中發揮積極作用。這一整改思路的出臺，為我市農村體育工作發展打下了堅實的基礎。

此外，在第二階段活動中，我們還按照市里“一戶一策一干部”結對幫扶活動的要求，開展了對基層生活困難的黨員、村民的結對幫困活動。全局24位工作人員分別與新河鎮的困難戶結對，共向24位幫扶對象捐助了8500元現金和部分實物。在活動中，陳世林局長了解到新河鎮北閘村殘疾人趙正國兄弟的感人事跡，積極與有關新聞媒體聯系，媒體以“兄弟情深”為主題對其進行了采訪，引起了社會有關人士的熱切關注和幫助。此舉還被*黨建網“新班子,新形象,新局面”主題實踐活動欄目刊登。

五、認真總結活動經驗，努力建立長效機制

為建立作風建設長效機制，我們認真總結三個階段的工作經驗，對照整改的情況和成效，建立和完善了理論學習、調查研究、聯系群眾、公務活動和公務接待、黨內監督、依法行政、干部生活作風、干部人事等八個方面的作風建設制度。并在總結會議上提出明確要求，要以制度規范作為，以制度改進作風，努力通過制度來管人管事管權，使作風建設逐步走上制度化、規范化的軌道，發揮長效作用。

1、拓寬局機關作風建設舉報投訴渠道。通過*體育網向系統和社會公布投訴建議聯系方式，并在網上專門設立投訴建議欄目，接受基層、群眾對機關作風的投訴。并加強對投訴件處理、督促檢查，并以適當的方式公布投訴處理情況，接受基層和群眾的監督。

2、堅持和完善機關作風監督制度。及時收集、整理基層和群眾對機關作風建設的意見和建議，特別是基層和群眾反映較集中的問題，要在做好調研工作的基礎上，加強分析、反饋和整改，以提高基層和群眾監督的針對性、時效性和有效性。根據工作需要，召開局機關作風建設和政務公開、黨風廉政建設及作風建設工作責任部門的聯席會議，溝通信息、研究工作、形成合力，提高效率。

3、加強作風檢查考核工作。將機關作風建設情況納入年度工作的考核范圍，作為干部職工勤政廉政考核的重要內容，作為評價工作實績的重要方面。并定期開展群眾測評和評議活動，對群眾評議活動中提出的具體意見和建議由局辦進行梳理后，向有關人員、部門反饋，群眾評議結果在一定范圍內公布。對違紀違法人員，按黨紀政紀有關規定，予以查處。還要認真抓好督促整改工作。依據基層、群眾反映的問題和建議及評議結果，經局領導小組考核，及時對相關科室、人員進行通報，在限期整改的同時，認真做好檢查督促工作。并要求科室、人員把加強機關作風建設擺上重要位置，認真履行工作職責，充分發揮各自優勢，推動機關作風建設深入持久地開展。

通過廣泛深入地開展機關作風建設年活動，進一步提高了體育系統廣大黨員、干部、職工的思想認識，促進了機關職能的轉變，提高了服務水平和辦事效率，形成了干凈干事的新氣象。作風建設是一項長期而艱巨的任務，在今后的學習和工作中，我們要繼續發揚機關作風建設年活動中好的做法，在完善制度的基礎上建立機關作風建設長效機制，不斷改進我局的作風，把作風建設成果轉化為求真務實的工作作風；轉化為與時俱進的精神狀態；轉化為全面建設小康社會目標而奮斗的理想信念，進一步提高我局機關依法行政、辦事高效、作風廉潔、服務優質的良好形象。