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根據市委《*市開展“干部作風建設年”活動的實施方案》（〔2009〕3號）精神，我局積極行動，精心組織，科學部署，在衛生系統深入開展了“干部作風建設年”活動，現將第一階段工作情況匯報如下：

一、健全組織，廣泛動員

開展“干部作風建設年”活動以來，我局積極響應市委、市政府的要求，及時組織召開了衛生局黨組擴大會，就如何開展好這次活動進行了專題討論，與此同時，對《實施方案》進行系統學習，使廣大干部職工進一步認識到開展這次“干部作風建設年”活動的緊迫性和必要性。為了確保活動的順利開展，我局成立了以局長劉立鎖同志為組長，相關科室負責人為成員的“干部作風建設年”活動領導小組，專門負責此項活動的上傳下達、綜合協調、督查指導等工作，為活動的扎實開展提供了堅強的組織保障。同時，局機關專門購置了筆記本、文件夾、資料盒、傳真機等必要的辦公器材，成立了相應的辦公室。為濃厚活動氛圍，我局還在顯要位置懸掛了宣傳橫幅。

二、狠抓學習，武裝頭腦

活動期間，我們堅持高標準，嚴要求，始終堅持以思想教育為先導，采用集中學習與個人自學、專題輔導與討論交流、通讀與精讀相結合的方式，認真學習了總書記在中紀委三次全會上的重要講話，中央和省委、市委關于加強干部作風建設的一系列文件精神，省委、省政府關于開展“干部作風建設年”活動的意見和推進方案，張云川同志在全省動員大會上的講話，郭華同志在“干部建設作風年”活動領導小組第一次會議上的講話，市委劉書記在全市三級干部暨經濟工作會上的講話精神。同時，局教育活動領導小組在集中學習期間，堅持每天對大家的學習情況進行檢查和評比，對完不成學習任務要求的及時進行補課，限期趕上進度，對學習中存在的問題及時糾正，克服了學習不主動、不積極的問題，切實提高了廣大干部加強黨性修養、弘揚優良作風、推動科學發展的自覺性。

三、科學安排，精心部署

我局通過深入調查研究，結合本部門工作實際，制定了《*市關于開展“干部作風建設年”活動的實施方案》，對衛生系統開展干部作風建設年活動進行了詳細的安排部署，明確了此項活動的目的、意義、指導思想、具體原則、方法步驟和任務要求。為配合活動的開展，衛生局還結合衛生系統實際，制定了《*市衛生局關于進一步加強干部隊伍作風建設的通知》，就保持工作狀態、嚴肅工作紀律、提高工作效率、加強值班值守等提出了具體的要求。

同時，還制定了《機關干部作風建設九不準》，明確提出：

1、上班不準遲到、早退，工作時間不得擅自離崗，嚴格執行請銷假制度。

2、不準在工作時間干私活。

3、工作時間不準在辦公場所大聲暄嘩、制造噪音。

4、不準在工作時間開展娛樂活動（單位組織的除外），不準賭博。

5、工作日中午不準飲酒，有招待任務的人員，必須請示主要領導同意后方可用酒。

6、上班時間不準上網聊天、炒股、玩游戲等，也不準瀏覽與工作無關的網頁。

7、非工作需要不準串崗，工作需要串崗的不得滯留閑聊。

8、開會不準無故不參加、遲到，開會時不準違反會場紀律，隨意串座、交頭接耳、中途退場、打瞌睡等。

9、值班期間不準脫崗，值班人員要忠于職守，堅守崗位，做到24小時不斷崗，保持電話暢通，并嚴格落實重大事件處理預案，及時處置各類突發情況。