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今年紀檢監察和作風建設工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以建設“為民、務實、清廉”的干部隊伍為目標，按照上級紀檢監察工作會議精神的部署，大力弘揚求真務實精神，大力加強機關作風建設，全面履行紀檢監察職能，加大預防和懲治腐敗及不正之風力度，為質監事業的健康發展提供堅強的政治保證。

一、加強領導，明確責任，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制

一是要明確領導責任。黨員領導干部要進一步強化“一崗雙責”和“誰分管誰負責”、“管行業必須管行風”的責任意識。一把手對黨風廉政和行風建設工作負總責，重大問題要親自過問，領導班子其他成員要切實抓好分管部門和單位的反腐倡廉工作，對職責范圍內的黨風廉政和行風建設負直接責任。黨員干部要嚴于律己，以身作則，一級抓一級，層層抓落實。二是要嚴格責任考核。要把考評內容、指標進行細化和量化，力求客觀、科學、有效。要加大對責任制落實情況檢查的力度，考核結果要作為評選先進、業績評定、干部任用的重要依據。三是要強化責任追究。繼續貫徹省委、省政府“兩個辦法一個制度”的要求，敢抓敢管，運用誠勉談話、組織處理和紀律處分的手段實施責任追究，以維護責任制的嚴肅性。

二、突出重點，強化監督，注重工作的有效性

1.要貫徹落實領導干部廉潔自律的各項規定，領導班子成員每年都要在規定范圍內述職述廉一次，并結合考核，組織好民主評議或民主測評工作。

2．要認真學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例（試行）》，要組織班子成員和黨員干部認真學習，深刻領會條例的精神實質，采取有效措施著力解決好本單位黨內監督方面存在的突出問題和重點問題。

3．做好政務公開工作。要按照“凡與群眾利益密切相關的事項，只要不涉及國家機密都向群眾公開”的原則，繼續完善下列六個方面的公開：一是機構職能等基本情況；二是執行的有關法律法規；三是行政許可的依據、條件、標準等；四是行政處罰的依據和程序；五是收費依據和標準；六是工作紀律、舉報投訴途徑等。

4．抓好案件的查處和信訪舉報工作。對于案件的查處做到發現一起，查處一起，時間上不過周，提高辦案效率。信訪舉報工作做到認真對待及時調查處理每一封人民來信，接待好來訪人，做到事事有著落，件件有回音、有結果。

三、更新觀念，轉變職能，強化作風建設

1.要進一步樹立中心意識。把思想作風建設放在首位，真正樹立經濟建設為中心，以服務發展為己任的觀念，堅持把質監工作放在經濟發展的大環境、大背景中去，從服務發展的大局出發，去干實事，求實效，當前要按照省局的要求，大力實施好“三大服務工程”。

2．進一步提高隊伍素質。要把全面提高隊伍素質作為作風建設的主要目標，牢固樹立以人為本的理念，深入開展理想、信念等各項教育，廣泛開展爭當“人民滿意公務員”、“文明職工”等活動，加大政治業務等方面的學習，努力提高隊伍素質，從根本上解決工作作風，服務態度，組織紀律，工作質量等方面存在的不足和問題。

3．要進一步規范行為，打造服務型質監形象。要按照行政許可法的要求，依法行政，堅決防止和糾正無依據對企業進行檢查，以及“三亂”等行為，不斷規范行政管理和行政執法行為，同時要大力推進“四大工程”：一是形象工程。把作風建設作為形象工程，健全監督制約機制，堅決查處各類違法違規行為，努力塑造“科學、公正、廉潔、高效”的行業形象。二是服務工程。大力推行人性化管理、人性化執法，提高服務質量和服務效率，努力打造服務型質監機關。三是陽光工程。通過新聞媒體、政務公開欄等形式，全面推行政務公開，主動接受社會和群眾的監督，努力打造開放型質監機關。四是親民工程。把質監工作融入到地方經濟和社會發展的各項工作之中，積極參與結對幫扶獻愛心、扶貧濟困送溫暖、四城同創等社會公益活動，努力打造親民型質監機關。

四、落實措施，長效管理，促進紀檢監察和作風建設工作上臺階

紀檢監察工作和作風建設工作，要把工作的出發點和落腳點放在強化預防發現問題，解決問題上，要注重綜合治理。抓好四個結合：一是把紀檢監察工作與作風建設、行風建設相結合，要把作風建設的重點放在抓行風上，通過抓行風建設，把各項工作向高層次推進。二是要把紀檢監察工作與軟環境建設相結合，加強與地方軟建辦的聯系溝通，主動征求意見，尋求指導和幫助，確實抓好本單位的軟環境建設工作，確保干好事不出事。三是紀檢監察工作要與依法行政相結合，要以貫徹落實《行政許可法》為契機，進一步強化紀檢監察職能，促進依法行政水平的提高。四是紀檢監察工作要與創建文明行業工作相結合，緊密圍繞“誠信在我心、文明在質監”的創建主題，以“三優三滿意”活動為載體，鞏固創建成果，提升創建層次，將創建活動向深度推進。