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20*年，政府辦黨支部在區機關工委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆六中全會精神和以人為本的科學發展觀，緊緊圍繞區委十屆一次會議精神，進一步加強黨員隊伍的思想作風建設。不斷深化服務意識，改進服務方法，加強黨的思想、組織和作風建設，認真執行黨風廉政建設責任制，解放思想，聯系實際，開拓進取，實事求是，充分發揮了參謀助手、督促檢查、綜合協調、后勤保障作用，全面履行了各項職責，服務質量和工作水平有了進一步提高，圓滿完成了各項工作任務，確保政府工作的協調運轉。

一、樹立良好文明形象

1.切實加強組織領導。

多年來，政府辦黨支部和行政領導對文明機關機關創建工作始終給予高度重視，為了進一步加強對辦公室包括文明機關創建在內的黨建工作的指導，政府辦黨支部研究制定了定期向主任辦公會通報工作制度，及時聽取行政領導班子對支部工作的意見和建議，研究確定支部建設工作中的重要問題。在工作機制上，堅持黨支部書記、副書記參加或列席政府辦中心組、主任辦公會等制度，使支部成員及時了解中心工作，引導黨員干部認真履行職責，創造性開展工作，保證了全局工作與支部工作的信息互通，實現了行政、黨務工作相互支持配合，良性互動的局面，也為文明機關機關創建工作打下了堅實的基礎

2.認真落實工作計劃。

今年年初，按照區機關黨委的要求，黨支部結合自身工作特點和工作要求制定了工作計劃、學習計劃，并將繼續爭創文明機關計劃做為今年的工作重點決定。支委會定期對此項工作的開展情況進行分析總結，在政府辦全體會和支部大會上，政府辦領導和支部反復強調加強機關作風建設的重要性，不斷提醒工作人員增強責任心，保證政府工作高效運轉，在政府辦形成創建文明機關活動的濃厚氛圍，同時重視發揮工會和團支部的作用，共同推進文明機關建設。

3.不斷強化作風建設。

在政府辦領導班子帶領下，全體黨員干部做到遵守國家的各項法律、法規和單位的各項規章制度，按照公務員文明行為規范要求嚴格依法辦事、公正辦事。在行為規范上，堅持做到著裝整齊、出入機關主動下車、出示進門證，向全區展現政府辦良好的精神風貌。在日常工作中，各科室堅持每天早上提前到崗整理辦公環境，以良好的形象迎接一天緊張的工作，同時嚴格遵守機關工作制度，在區有關部門的歷次檢查中，沒有發現一起違規現象，受到了機關黨委的表揚。

二、積極優化發展環境

1.加強制度建設，規范各項工作。

為增強工作的規范性，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。組織編制了《一年工作早知道》工作手冊，對政府辦年度重點工作進行了全面的梳理，明確了政府辦內部科室對于相關工作的任務與分工，使各項重點工作有據可查、有章可循。舉辦區有關單位單位參加的公文、信息、應急培訓班，提高了基層單位辦文、信息報送和應急工作的水平，同時我們還成功地承辦了全市十八區縣的文書交流工作會議。

2.深化政務公開，提高辦事透明度。

大力推進網上辦事和審批系統建設和應用，全面梳理各委辦局的對外辦公業務并完成梳理結果網上實施工作。共梳理了42個委辦局的854項對外辦公事項，完成了734項對外辦公事項的網上實施工作，形成了宣武區公共服務事項目錄以及行政許可目錄，并與市級審批平臺實現互聯，實現了部分市、區、街審批業務的協同辦理。目前共有28個委辦局應用了網上全程辦事與審批系統。

3.完善群眾利益反映機制，共同推進和諧建設。

區便民電話工作認真貫徹“三個代表”重要思想，踐行立黨為公、執政為民的執政理念，落實科學發展觀，加強領導，暢通渠道，強化服務，提升水平；緊密圍繞市、區中心工作，不斷強化“為領導服務、為機關服務、為基層服務、為廣大人民群眾服務”意識，努力發揮“信息渠道、服務窗口、一線指揮部”職能，解決了一大批涉及群眾切身利益的問題，為政府體察社情民意和進行科學決策提供了大量信息，維護了黨和政府在人民群眾中的威信，樹立了“立黨為公，執政為民”的良好形象。為充分發揮便民電話在維護社會穩定、推進高效服務和構建和諧宣武等方面的積極作用，我們適應形勢發展，加大創新力度，拓寬服務領域，努力做到“五個結合”，滿足群眾合理訴求。即:與政府中心工作相結合，為群眾謀實利;與媒體監督相結合，擴大溝通渠道。與信訪工作相結合，樹立“大信訪”觀念;與值守應急相結合，確保社會穩定;與信息化建設相結合，提高工作效率。連續多年被市便民電話中心評為優秀單位。

針對群眾給區領導的來信情況，制定了《關于群眾給區領導來信處理辦法》的匯報。加強了同區信訪辦溝通與聯系，完善來信處理辦法，共同做好來信辦理工作。

三、努力提高工作效率

1.信息報送及時準確。

政務信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領導關注的重點、群眾關心的熱點和改革進程中的難點，向各級領導報送了大量有價值的信息，為領導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務。

2.應急管理工作穩步推進。完善應急預案管理，擬定了《宣武區突發公共事件預案管理暫行辦法》；組建專項應急指揮部，10個專項應急指揮部辦公室的組建方案已報區應急辦審核，各街道總體應急預案已制定完成；建立突發公共事件信息報告工作機制，擬定了《宣武區突發公共事件信息管理暫行辦法》，參與了4次演習應急演練；區奧運期間突發公共事件風險評估工作開始啟動。

3..日常值守工作得到加強。區應急指揮中心接報各類突發公共事件84起，預警12起。組織安排了國家領導人到宣武區考察1次、中央單位負責人參觀2次，市長等市領導到宣武區調研12次；安排和組織元旦、春節和“五一”重大節日前的安全生產、限放和廟會籌備等工作。

4.會議辦理更加規范。進一步健全各項工作制度，使會務管理更加系統化、規范化，加強了會議督辦工作，有力地確保了區政府重大決策、重點工作的落實。

5.公文辦理更加嚴謹。公文運轉做到及時、準確、安全、保密，基本上做到了無差錯。OA使用進一步推廣，在市政府辦公廳舉辦的全市政府辦公室系統公文處理工作交流會上，以《推進信息化建設，強化零差錯觀念，推動公文處理工作邁上新臺階》為題作了專題交流。

6.信息化建設取得新的進展。召開了區信息化工作領導小組會議，對全區信息化工作進行了總結和部署。進一步加強網站建設，網上政務公開進一步得到深化。資源共享和領導決策信息接入取得一定進展，初步建成了統一的共享交換平臺，形成完善的專題數據中心。政務門戶系統作為領導決策信息支撐平臺已接入20多個應用系統，領導直接相關的系統10余個。梳理了41個委辦局的1241項公共服務業務，形成了宣武區公共服務事項目錄，建立了在線服務平臺，通過網上辦理和“一口受理”有效地提高了服務效果和效率，塑造了我區服務型、透明化的政府形象。

7.機關財務管理水平進一步提高。進一步完善區政府會計集中核算基礎工作，實行預算單位分設銀行賬戶管理。將原來的三個政府集中核算賬戶，分立為10個零余額賬戶和31個基本賬戶，用于核算包括區委、區政府、區人大在內的共68家預算單位的財會業務。對各部門的財務開支能夠把好關，按照財務規定辦事，使每一筆開支合理合法，既節約資金，又保證工作的順利開展。

四、不斷創新工作機制

1.創新黨建工作載體。

不斷提高黨建工作水平，離不開黨建研究和實踐探索，離不開支撐這種研究和探索的載體。為了進一步提升政府辦黨支部形象,營造辦公室黨建工作的濃厚氛圍,更加積極有效地調動黨員群眾的積極性和參與性，政府辦黨支部在廣泛聽取廣大黨員干部意見建議的基礎上，于今年4月初在政府辦OA內網專門開辟了“政府辦黨建專欄”，內設工作動態、學習園地、黨建論壇、建言獻策、工會之窗、視頻點播等七個欄目，使政府辦黨建工作開展不分區域,不受時限,有效解決了廣大黨員群眾工作與學習的矛盾。《政府辦黨建專欄》的開辦是政府辦黨支部在黨建工作載體上的一次新的嘗試，目的就是為了溝通黨建信息、交流黨建經驗、探討黨建理論，以點帶面，推動政府辦黨建的整體工作。有了這個好的工作載體，政府辦黨建工作就有了強有力的“支撐點”和“抓手”，從而使政府辦的黨建工作煥發出新的生機和活力，開創新的局面。

2.創新黨建工作內容。

多年來，政府辦始終努力營造快樂文化，通過開展形式多樣的主題教育活動，進一步豐富廣大黨員干部的文化生活。深入開展支部“五好”爭優創先活動，組織廣大黨員集體觀看電影《公仆》、參觀香港回歸十周年成就展、“讀一本好書、寫一篇心得”等形式多樣的系列教育活動。組織全體黨員和干部觀看了《沈長瑞先進事跡》、《警示教育片》，學習了《物權法》等，參加了《加強作風建設，構建和諧社會》征文活動；五一黃金周，黨支部參加了團區委舉行的北京奧運會城市志愿者“五一服務周”活動，宣講了應急知識。在大觀園公園南門服務站點，在支部書記的帶領下，政府辦青年黨員向游客發放了宣傳公共場所應急避險知識單頁和應急防災手冊，向全國各地游客宣講應急常識。常務副區長、區應急委副主任王永新帶隊對應急宣傳服務工作進行了慰問、檢查，作為一名普通黨員和一名志愿者向小朋友和游客宣講了應急知識和發放志愿者標識。8月團支部參與了志愿者上街服務活動2次。6月，在全區機關運動會及第八套廣播操比賽中，政府辦全體干部人人都參與，經過拼搏努力，最終獲得廣播操一等獎，運動會比賽單項獎若干個并獲得團體總分第四名的好成績。此外，政府辦黨支部還利用一切機會開展諸如羽毛球、乒乓球、知識競賽等文體比賽活動，讓大家在各種活動中心情舒暢，感受到集體的溫暖，樂意在這個群體中工作，同時使自身價值得到體現，到政府辦內部形成了團結向上的健康氛圍。

3.創新業務工作機制。

一是調整辦公室內部職能，綜合科以辦會為主，綜合文字的職能調至信息科，突出了辦文和辦會的職能。二是建設應急平臺，提高了應急反應能力。三是創新工作思路，各科室的工作都進行了改進和創新，取得了良好的效果。如綜合科進一步規范了會議審批程序；制定了新的會議記錄單；提高了會議室信息化水平；規范了會議督辦的形式和內容。督查室建立了督查干部例會制度，密切與基層單位的工作聯系；加強工作計劃性，細化工作任務；加強與人大代表、政協委員的溝通。文書科進一步規范了文件格式，加強了OA系統公文統計和管理功能。信息科加強了信息調研和綜合文字工作，收集整理有關文字資料，建立了資料庫等等。其它各科室也都進行了創新和改進，通過這些一點一滴的創新，使我們的工作水平不斷提高，基礎不斷夯實。

4.加強黨員干部隊伍建設。

首先加大了干部交流、輪崗及培訓力度，為辦公室工作創造新的契機。今年，共錄用干部3人，交流干部7人，其中：調入4人，調出3人；參與內部輪崗干部9人。

其次，在黨員發展工作中，政府辦黨支部始終按照新時期發展黨員工作十六字方針，正確理解和嚴格執行新黨章規定的黨員標準，既不隨意降低或曲解，又要防止求全責備，嚴格履行發展黨員的各項程序，不斷健全和完善發展黨員公示制度，嚴格要求，嚴格把關，不斷提高發展黨員工作質量。今年以來，按期完成了5名預備黨員的轉正工作，嚴格按照標準發展4名黨員，組織2名入黨積極分子參加區委統一舉辦的培訓活動，為2008年的組織發展工作奠定了基礎，黨員骨干作用進一步得到發揮。