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根據縣委、縣政府統一部署，從9月份開始，我局“作風建設年”暨“創業創新創優爭一流”主題實踐活動將進入“建章立制、總結提高”階段。按照縣“作風建設年”暨“三創一爭”主題實踐活動領導小組善作領（20*）7號文件有關要求，結合我局實際，現就這一階段的主要工作，安排如下：

一、工作目標

繼續大力推進“作風建設年”暨“創業創新創優爭一流”主題實踐活動，將各項重點任務、承諾目標進一步落到實處；認真總結前階段“作風建設年”暨“創業創新創優爭一流”主題活動的經驗，繼續保持干事創業爭先的工作氛圍，保持知難奮進、迎難向上的工作熱情；圍繞解決民生、為民解困、推動工作的目標，加強制度建設，與時俱進，鞏固和擴大成果，使作風建設制度化、規范化，建立起長效機制。

二、工作內容

“建章立制、總結提高”階段是“作風建設年”暨“創業創新創優爭一流”主題實踐活動深化整改、鞏固成果、總結經驗、推動長效機制建設的工作階段。重點抓好以下幾項工作：

1、深入抓好學習教育。把大興學習之風、不斷改進學風切實貫穿“作風建設年”暨“創業創新創優爭一流”主題實踐活動全過程。組織民政干部，認真學書記“6·25”重要講話和今年7月在浙江視察期間的講話精神，并開展黨的十七大專題學習活動。通過開展向卞峰煜、許茂盛、顧林法、錢德田、陸海龍等先進典型的學習活動，在全縣民政系統進一步形成學先進、轉作風、破難題、惠百姓的良好氛圍；同時，以陳良宇、鄭筱萸、盧福祿、勵奎銘等反面典型為案例，以案說法，以案說紀，進一步筑牢廣大民政干部防腐拒變的思想防線。在全體民政干部中進一步宣傳中央紀委的“八項禁令”，教育干部特別是領導干部，不得利用各種名義，收受禮金、有價證券和支付憑證，防止違紀違規問題的發生。

2、鞏固擴大整改成果。要對局第二階段的整改工作進行一次全面“回頭看”，深入實施民政干部“三聯”制度，組織民政干部繼續深入基層，深入實際，開展自查工作，重點檢查問題查找是否深入、整改措施是否落實、問題是否得到妥善解決、群眾是否真正滿意。對尚未得到有效解決或基層群眾不夠滿意的問題，迅速制定整改方案，明確整改期限、責任單位、責任人員，確保落實到位；對因客觀條件限制一時解決不了的問題，通過多種途徑耐心地向群眾作出解釋。

3、全面推進三項活動。一是繼續深化“轉作風——民政干部下基層、強素質——民政干部進課堂、盡職責——民政干部履承諾、優服務——民政機關提效能、重民生——民政實事惠百姓、促發展——民政難題求破解”活動，繼續引導廣大民政干部走進基層、走進困難、走進群眾，始終關注民生優化服務，轉變作風促進和諧，搞高效能造福百姓。二是深入開展“走進矛盾、破解難題”專項行動。認真落實破解難題領導領銜制、破解難題銷號制、上下聯動破難制等措施，及時總結經驗，努力擴大破難成果。三是深入開展“三評創”活動。繼續抓好局機關爭創“群眾滿意機關”、各科室爭創“機關效能示范崗”及婚姻登記窗口、殯儀館、老年公寓爭創“群眾滿意站所”活動，努力使機關和基層服務的環境、效率得到改善和提升。

4、深化完善工作機制。進一步完善和落實“民政干部三聯制度（即局領導聯系各科室、科室聯系民政干部、民政干部聯系民政對象）、民政局中層干部黨風廉政建設預警制度和民政工作爭先獎優制度”，結合民政工作實際，積極探索，大膽創新，使各項工作走上制度化、規范化的軌道，使作風建設得到有效的制度保障。

5、全面客觀總結評價。年底前，對一年來的“作風建設年”主題實踐活動和全年民政工作任務完成情況進行認真回顧總結，重點檢查主要工作任務的落實情況，重點工作的推進情況，目標承諾的進展情況。同時組織開展群眾評干部活動和領導干部述職述廉述諾工作，對局領導班子和廣大民政干部的評議結果采取政務公開等一定形式，在一定范圍內進行公布。

三、工作措施

1、加強領導，精心部署。及時召開局黨組專題工作會議，認真制定第三階段工作計劃。召集全體機關干部和直屬單位的黨員同志，召開主題實踐活動第三階段工作動員會，布置工作任務。局班子領導要認真履行職責，帶頭參加各項活動，切實為全體干部做出表率，作好示范。

2、搞好結合，統籌兼顧。要按照“兩不誤、兩促進”的要求，把“作風建設年”活動與按時完成全年民政各項工作緊密結合起來，與貫徹落實十七大精神與省、市、縣黨代會精神結合成來，統籌兼顧，合理安排，通過作風建設的推進，促進民政事業全面發展。

3、強化督查，講求實效。局主題實踐活動領導小組及辦公室要認真履行職責，突出重點，講求方法，加強對各科室和廣大民政干部開展主題實踐活動的督促檢查，及時發現問題，提出針對性的意見建議，并主動與縣“作風建設年”暨“三創一爭”主題實踐活動領導小組辦公室和縣督導組加強聯系，及時溝通情況，確保第三階段各項活動扎實有序開展。

4、廣泛宣傳，營造氛圍。要充分利用電視、廣播、報刊、網站、簡報等宣傳陣地，抓住宣傳重點，把握宣傳正確導向，善于發現、挖掘、宣傳基層在服務群眾、辦實事、解難題等方面的典型事例、好的做法和經驗。同時，樹立宣傳一批作風建設先進典型，充分發揮典型的示范引導作用，進一步營造人人潛心干事、爭創一流業績的良好氛圍。