導語：鎮加強思想作風建設實施計劃一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的十六屆六中全會精神，按照市第五次黨代會關于加強干部隊伍建設的總體要求和縣委《關于加強全縣科級以上領導班子思想作風建設的實施方案》的文件精神，圍繞進位爭先的經濟社會發展目標，以“為民、務實、創新、團結、清廉”為重點，堅持強化教育，強化制度，強化責任，強化落實，強化監督，切實加強鎮領導班子的思想作風建設，努力提高全鎮干部隊伍的整體素質，增強領導班子謀全局抓發展和務實落實的能力，為全面奔小康，建設新草堰提供堅強的組織保證。

二、參加對象

鎮黨委、人大、政府三套班子成員

三、總體安排

集中教育活動總體與全縣科級以上領導班子思想作風建設集中學習教育活動同步，分學習動員、分析排查、整改提高三個階段，從2006年10月起，至2006年12月底基本結束。

1.學習動員階段（10月中旬至11月上旬）

根據縣委統一部署，緊密結合本鎮實際，認真制定實施方案，鎮黨委召開專門會議，主要負責同志作動員講話，認真傳達學習縣委《關于加強全縣科級以上領導班子思想作風建設的實施方案》文件精神，采取集中學習和個人自學等方式，緊密聯系工作實際和思想實際，深入學習《黨章》、《文選》、科學發展觀和十六屆六中全會精神，統一思想，提高認識。通過學習，達到“四個”清楚：即清楚加強領導班子思想作風建設的目的意義；清楚加強領導班子思想作風建設的主要內容和總體要求；清楚加強領導班子思想作風建設的方法和步驟；清楚加強領導班子思想作風建設的責任。在廣泛發動和深入學習的基礎上，圍繞“全面奔小康，建設新草堰”這個主題，突出“為民、務實、創新、團結、清廉”五個方面重點，認真開展“五比五看”專題討論，即與愛民敬民的要求比，看執政為民的宗旨牢不牢；與進位爭先的目標要求比，看務真求實，推進發展的作風實不實；與“三創”精神要求比，看開拓創新，拼搏進取的意識強不強；與黨性要求相比，看維護團結，和諧共事的胸襟寬不寬；與“兩個務必”的要求比，看為政清廉、嚴于律已的形象好不好。通過專題討論，進一步明確領導班子思想作風建設的具體要求。

2.分析排查階段（11月上中旬）

鎮三套班子成員按照縣委關于思想作風建設的要求，聯系實際，認真查找自身在思想作風上存在的突出問題。一是自我排查。結合上半年領導干部工作實績報告問責評議，通過個人自我總結、召開領導班子會議和相互談心征求意見等形式，認真查找思想作風建設方面存在的突出問題。二是集中座談與走訪。鎮黨委組成調研組，通過召開不同層面對象參加的座談會，聽取和收集領導班子思想作風建設存在的問題及意見和建議。參加座談會的對象為：各村（居）及鎮直單位負責人代表、部分老干部、人大代表、政協委員以及群眾代表等。同時根據需要，進行個別走訪了解。三是函詢征求意見。通過發放征求意見表形式，向鎮村干部代表、企業負責人代表、村（居）負責人代表、鎮直辦負責人代表、老干部代表及社會各層面群眾代表征詢領導班子思想作風建設方面的反映和建議。四是向有關部門進行了解。主要是向縣紀委、法院、檢察院、公安局、計生委、優化辦、信訪局等部門了解鎮領導班子及成員平時思想作風建設方面的反映。

3.整改提高階段（11月下旬至12月底）

整改提高階段重點抓好四個環節：一是召開民主生活會，制定整改方案。針對排查出的突出問題和群眾反映強烈的問題，召開一次領導班子民主生活會，對排查出的問題進行逐一對照，認真進行剖析、研究，制訂整改措施，確定整改時限，明確整改責任。民主生活會可邀請有關方面代表旁聽。二是公示整改措施，抓好整改落實。將整改措施，通過公示、座談會等形式向群眾公開，充分聽取群眾意見，認真修訂整改方案，自覺接受群眾監督。結合全年工作實績報告問責評議，認真抓好整改措施的落實。三是探索建立長效機制。按照“為民、務實、創新、團結、清廉”的要求，提出努力方向和工作目標，制定落實措施，完善各項制度，做到治假、治虛、治懶、治慢，努力形成講大局、謀發展、講廉潔、講奉獻、靠實干，講效率、能創新的濃厚氛圍。四是總結講評。召開鎮領導班子思想作風建設成果匯報會，對開展活動情況進行總結講評。

四、具體要求

1.加強組織領導。加強鎮領導班子思想作風建設是鎮黨委的重要職責。鎮黨委要真正把領導班子和干部隊伍的思想作風建設擺上突出位置，作為抓大事、管本行的重要工作。鎮黨委主要負責同志是領導班子思想作風建設的第一責任人，要落實“一崗雙責”制，不僅要管好自己，還要管好班子，帶好隊伍。要強化鎮領導班子的表率作用和責任。

2.強化學習教育。重點組織學習“三個代表重要思想、科學發展觀、《文選》和黨的路線、方針、政策，學習領會市委書記*同志在市第五次黨代會上的報告和在全市縣處級領導班子思想作風建設會議上的講話精神。通過學習進一步增強領導干部引領科學發展、推進小康社會建設進程的能力。要堅持自學制度，每人撰寫一篇以上有質量的讀書筆記。通過集中學習和個人自學相結合，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，自覺加強世界觀改造，發揚艱苦奮斗的優良傳統和作風，努力實現自我完善、自我提高。

3.建立長效機制。從強化領導班子工作作風、思想作風建設，提高凝聚力和戰斗力目標出發，建立健全一系列制度。按照有關要求，著重研究建立領導班子和干部隊伍思想作風狀況分析制度、領導干部工作落實情況督查制度、領導干部思想作風建設責任制和責任追究制度。同時結合落實領導班子成員定期溝通交流和談心和提醒、述職述廉等制度，進一步完善科級領導班子及成員工作實績報告問責評議制度，保證領導班子思想作風建設常抓不懈。

4.促進各項工作。加強領導班子思想作風建設，根本目的是要促進各項工作的全面完成。鎮科級領導干部要把思想作風建設與全鎮改革、發展、穩定工作結合起來。按照鎮黨委提出的大干四季度，沖刺全年工作目標的要求，全力做好各方面工作，努力以領導班子思想作風建設的成果，促進各項工作的全面落實和全年各項任務的完成，為全面奔小康，建設新草堰提供強有力的保障。