導(dǎo)語：檔案局專項治理作風(fēng)建設(shè)方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想和工作目標

全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為主線，以創(chuàng)建“作風(fēng)好、服務(wù)好、形象好、效率高”機關(guān)為目標，緊密聯(lián)系我局當前干部職工的思想和作風(fēng)實際，認真解決干部職工在思想、作風(fēng)、紀律等方面存在的突出問題，切實提高工作效率，為實現(xiàn)我局又好又快發(fā)展提供堅強保障。目標要求：一是加強隊伍建設(shè)。培養(yǎng)和造就一支廉潔、勤政、務(wù)實、高效的檔案隊伍。二是增強服務(wù)意識，形成聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的濃厚氛圍。三是改進機關(guān)形象。創(chuàng)建為民務(wù)實、清廉高效的機關(guān)，爭做誠信文明、人民滿意的工作人員。四是完善管理機制。通過完善教育、監(jiān)督、管理機制，促進教育常抓不懈，監(jiān)督持之以恒，管理規(guī)范有效。五是促進整體工作。進一步明確干部職工的崗位職責(zé)，增強履職的自覺性和主動性，促進整體工作再上新臺階。

二、工作內(nèi)容

（一）大討論。重點解決服務(wù)理念問題。全局上下要深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和黨紀政紀的條款，結(jié)合改革開放30周年，組織開展了以“管理就是服務(wù)”為主題的大討論，進一步深化對“服務(wù)”的認識，深化服務(wù)理念。

（二）大整頓。通過本次作風(fēng)建設(shè)活動，要重點解決以下四個方面的問題：

1、治玩。嚴禁上班遲到、早退；嚴禁上班時間上網(wǎng)玩游戲、看股市行情和炒股。要大力加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，切實整頓會風(fēng)，形成比學(xué)習(xí)、比工作、比貢獻、比紀律的良好氛圍。

2、治散。嚴禁作風(fēng)松懈散漫、辦事拖沓、互相推諉、不負責(zé)任。要大力加強行政效能建設(shè)，推行首問責(zé)任制、辦事公開制、限時辦結(jié)制和失誤責(zé)任追究制。

3、治軟。嚴禁執(zhí)法中的人情風(fēng)、關(guān)系風(fēng)、后門風(fēng)。要敢于碰硬，依法行政，嚴格執(zhí)法。

4、治懶。嚴禁上班時間東游西蕩，串門閑談。根除“等靠要”思想，倡導(dǎo)“工作倒逼法”和“一線工作法”，要從嚴落實崗位目標考核，完善定期述職制。

（三）大監(jiān)督。單位負責(zé)人對所屬的工作人員要切實加強監(jiān)督和互相監(jiān)督；要自覺接受人大、政協(xié)以及新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)督，要強化群眾監(jiān)督，確保作風(fēng)建設(shè)取得切實成效。

（四）大規(guī)范。重點解決機關(guān)作風(fēng)長效機制建設(shè)問題，對接待群眾、辦事公開、首問責(zé)任、限時辦結(jié)、失誤責(zé)任追究以及接受投訴舉報等方面作出操作性強的具體規(guī)定，規(guī)范機關(guān)干部的工作言行。

三、具體措施

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局成立“創(chuàng)建人民群眾滿意機關(guān)”作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，各科室負責(zé)人為組員。

2、加強督促檢查。局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要不定期地進行監(jiān)督檢查，對違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的，第一次由分管領(lǐng)導(dǎo)實行誡勉談話，第二次發(fā)出書面整頓通知，第三次通報批評，直至追究有關(guān)責(zé)任。

3、加強宣傳教育。一是通過會議、簡訊等形式大張旗鼓地宣傳，營造良好氛圍；二是抓住典型宣傳。

4、堅持領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)。各科室負責(zé)人是第一責(zé)任人，帶頭示范，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己帶頭不做。