導語：市紀委、監察局作風建設行動方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導思想

認真學習貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞我市“五大建設”和率先基本實現現代化的宏偉目標，按照“加強學習，提升素質；堅持標準，嚴格要求；建章立制，強化管理；守職盡責，務求實效”的總體思路，把“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”作為紀檢監察干部作風建設的核心內容，自覺做到改進作風，創優服務，切實增強服務發展、保障發展、促進發展的使命感和責任感，推動委局機關干部的素質有新提高、作風有新轉變、形象有新提升，爭做市級機關作風建設的表率。

二、目標要求

加強委局機關作風建設要與認真學習貫徹十七大精神結合起來，與推進全市又好又快發展結合起來，與順利完成今年黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務結合起來。要聯系各室的工作職責，聯系個人的思想和工作實際，按照高標準找差距，高要求定目標，高質量抓整改的要求，以“提升五種能力，爭做五個表率”為目標，立足工作崗位，從各室做起，從個人做起，從現在做起，確保機關作風建設取得實效。

1、提升服務發展的能力，爭做促進科學發展的表率。進一步解放思想，轉變觀念，始終堅持圍繞中心服務大局，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞市委、市政府確定的經濟社會發展目標任務、重點推進措施開展監督檢查，堅決糾正和查處違背科學發展觀的行為，更好地發揮紀檢監察工作在推進經濟社會又好又快發展中的服務、保障作用；

2、提升為民服務的能力，爭做維護群眾利益的表率。按照以人為本，改善民生的要求，加大專項治理的力度，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，通過糾建并舉，不斷推進黨風政風和行風建設，維護公平正義，促進社會和諧。

3、提升制度建設的能力，爭做遵章守紀的表率。切實加強機關內部管理，完善各項工作程序，健全監督機制，以制度規范行為，以制度設計、制度執行、責任追究為主要內容，進一步鞏固和發展制度建設的成果。嚴格遵守黨章和國家法律法規。

4、提升開拓創新的能力，爭做勇于爭先的表率。把學習貫徹十七大精神作為首要政治任務，準確把握反腐倡廉建設新形勢、新任務，積極探索與我市經濟社會發展相適應的反腐倡廉新思路、新方法，新舉措，努力爭創新業績。

5、提升秉公執紀的能力，爭做勤政廉政的表率。嚴格遵守工作紀律特別是辦案紀律，不斷提高辦案質量和執紀水平，在依紀依法嚴肅懲治腐敗的同時，注重發揮查辦案件的治本功能。要牢記黨的宗旨，堅定理想信念，做到以身作則，嚴以律已，艱苦樸素，謙虛謹慎，自覺遵守廉潔自律各項規定。

全體紀檢監察干部要自覺諾行以下行為規范：

一、政治堅定，對黨忠誠。二、勤奮學習、提高素質。

三、愛崗敬業，務實創新。四、堅持原則，公道正派。

五、遵紀守法，依法執紀。六、維護團結，顧全大局。

七、聯系群眾，接受監督。八、嚴格自律，清正廉潔。

九、勤儉節約，艱苦樸素。十、謙虛謹慎，文明禮貌。

三、方法步驟

今年，要把“改進作風，創優服務”作為委局機關自身建設的重要內容，貫穿全年，機關作風建設要按照“加強各室，突出個人”的要求，分四個階段組織開展。

第一階段：學習教育，動員部署（元月2日—元月中旬）

召開委局機關作風建設動員大會，認真貫徹落實市級機關作風建設動員大會精神，結合委局的實際，研究制定具體行動方案，并對委局機關作風建設進行動員部署。認真組織機關工作人員學習黨的十七大精神、學習市領導在動員大會的講話精神，并聯系實際，圍繞依法行政的要求，組織法律法規等業務知識的學習。進一步強化發展是第一要務的認識，進一步強化“效率第一”的工作理念，進一步強化勇創新業的責任感，進一步強化依法行政、誠信理政的行為規范和服務準則，進一步強化執政為民的公仆意識，積極為群眾多辦好事實事，著力實現好、維護好、發展好常州人民的根本利益。

第二階段：對照自查，制訂方案（元月中旬—元月下旬）

對照《2008年市級機關作風建設實施意見》，從服務意識、服務態度、服務效率、兌現承諾、依法辦事、敢于創新、廉潔自律等七個方面進行全面自查，分單位、各室和個人三個層面制定“改進作風、創優服務”的行動方案，以接受群眾和社會的監督。各室要認真總結近兩年來，在服務群眾、服務社會、服務基層中的工作經驗，認真排查存在的問題，制訂本室“改進作風、創優服務”的行動方案。每個機關工作人員也要根據自己的工作特點，制訂個人的行為規范。

第三階段：創新舉措，深入推進（2月上旬—11月上旬）

針對社會各界反映的意見和問題，進行認真梳理和剖析，研究整改方案，明確整改責任，制訂整改計劃，落實整改措施。機關作風建設要緊密聯系工作實際，從我做起，從現在做起，創新活動舉措，落實建設責任。同時，繼續深入組織開展黨建工作“三大活動”和“三項創建”。深入開展“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動、“黨員進老區，萬人幫萬戶”活動、機關黨組織與社區結對共建活動；創建廉潔勤政好機關、創建和諧機關、創建黨員示范崗，進一步加強與基層群眾的聯系，進一步發揮黨員先鋒模范作用，進一步增強機關全體干部的服務意識和工作水平，為推進機關作風建設創造條件、提供平臺。

第四階段：評議總結，鞏固提高（11月上旬—12月底）

在認真整改的基礎上，對照各室行動方案和個人行為規范，綜合市作風建設察訪中心在察訪中發現的問題和群眾的投訴，進行機關作風建設評議總結，并召開轄市（區）紀委監察局領導、市部分派駐紀檢監察機構領導、市紀委監察局特邀黨風聯絡員特邀監察員等不同層面的座談會，廣泛聽取意見和建議，接受公開評議和社會監督。在評議總結的基礎上，爭創“優質服務十佳處室”和“優質服務十佳個人”。認真研究制定和修改完善本委局機關的相關制度，把“改進作風、創優服務”行動中形成的好做法、好經驗以制度的形式固定下來，進一步鞏固和擴大“改進作風、創優服務”行動的成果，建立長效機制，實現機關作風建設的長效管理。

四、組織領導

1、提高認識，統一思想。機關全體同志要充分認識加強機關作風建設，開展“改進作風，創優服務”專項行動的必要性，自覺把思想和行動統一到市委、市政府提出的作風建設的標準上來，積極投身作風建設專項行動。委局領導、各室主任要以身作則，身體力行，認真組織并帶頭參加各項活動，為其他同志作好表率。

2、加強領導，落實責任。為切實加強對機關作風建設工作的領導。委局專門成立機關作風建設領導小組，委局領導為領導小組成員。機關作風建設在領導小組領導下，由機關黨委和干部室具體負責組織實施。委局領導要結合各自分管工作，對相關室的作風建設負責。各室主任是本室作風建設的直接責任人，要按照委局的部署要求，組織開展本室機關作風建設活動。每一位機關工作同志都要明確標準，落實責任，切實改進作風，創優服務，樹立紀檢監察干部的良好形象。

3、統籌安排，精心組織。各室要正確處理好機關作風建設活動與完成全年工作任務的關系，按照“兩手抓、兩不誤、兩促進”的要求，緊密結合工作實際，精心制定活動方案，集中精力，認真組織實施要以機關作風建設的扎實開展推動各項工作的全面落實，確保機關作風建設取得實實在在的成效。

4、嚴格考核，加強督查。委局將對各室機關作風建設進展情況定期進行督促檢查，對服務發展、服務基層、服務群眾的重點工作、重點舉措要組織跟蹤督查，對作風建設中發現的問題要限期整改，并實行責任追究。要把作風建設情況納入機關季度工作考核的重要內容，每季進行考評，年終將對各室作風建設活動成效進行綜合考評，考評結果作為年度考核，創先評優的重要依據。