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要以“干部作風建設年”活動為契機，總之。進一步加強工作作風、思想作風、學風及生活作風建設，提高班子成員綜合素質，增強班子凝聚力和戰斗力，塑造一支與時俱進、真抓實干、勤政廉潔、務實為民的領導班子隊伍。

局嚴格按照《張北縣“干部作風建設年”活動實施方案》具體要求，局領導班子關于“干部作風建設年”活動的剖析資料和整改提高措施“干部作風建設年”活動開展以來。統一部署，精心組織，周密布置，結合單位實際，通過學習提高，虛心聽取意見，分析原因，找準癥結等環節，把全體干部職工特別是班子成員的思想迅速統一到省、市委的要求上來，保證了各項工作的順利開展，使單位的整個活動健康有序，扎實有效推進。

一、活動開展情況

認真學習了省、市、縣關于開展“干部作風建設年”活動的實施意見》各級領導的重要講話，活動開展以來。系統地學習了十七大報告、黨章、科學發展觀重要論述摘編》、鄧小平、論科學發展觀》等一系列文件，每個班子成員都撰寫了心得體會，記錄了三萬多字的讀書筆記。通過深入學習，對這次活動有了更深刻的認識，深感其非常及時，意義深遠?；顒又?，通過開座談會、發放征求意見表積極聽取各方面的意見，結合我局的實際情況，制訂一系列規章制度，激發全體干部工作積極性和主動性。作為領導干部，身處競爭日趨激烈的當今社會，必需切實轉變工作作風，增強在群眾中的影響力、帶動力，不時學習新理念，帶動全體干部與時俱進工作、開拓創新，使各項工作都有新突破。

和班子其他成員深入貫徹落實科學發展觀，今年。切實轉變工作作風，立足本縣實際，搶抓國家政策機遇，認真謀劃項目，積極爭取資金，憑著一股“闖勁”敢跑、敢找、敢講、敢要。今年謀劃和實施的重點項目有57個，總投資104.93億元，當年計劃投資40.24億元。其中續建項目18個，總投資65.93億元，今年計劃投資22.14億元；新上項目39個，總投資39億元，今年計劃投資18.1億元。57個項目中，億元以上項目20個，總投資92.83億元，當年計劃投資32.29億元。

已經落實資金的項目7個，目前?？偼顿Y6244萬元，爭取上級支持資金1423萬元，已到位資金1423萬元。項目涵蓋教育、文化、衛生、農業基礎設施建設、垃圾處置、廉租房建設及其它項目等多個領域。眾多項目中，社會事業項目4個，總投資2361萬元，爭取到上級資金706萬元；農業項目1個，總投資112萬元，爭取到上級資金67萬元；基礎設施及其它項目2個，總投資3771萬元，爭取到上級資金650萬元。

二、存在問題

充分發揮模范帶頭作用，局領導班子成員堅持率先垂范。宣傳發動、集中學習、征求意見、查擺問題、公開許諾等活動過程中，通過發放征求意見表、召開座談會、深入開展交心談心活動、問卷調查、設置意見箱、開設熱線電話等多種形式，采取自己找、群眾提、領導點、大家評的方法，廣泛征求了基層單位、服務對象和社會各界對我局的意見建議，并及時進行了邊查邊改工作?？隙ǔ晒耐瑫r，也清醒地看到領導班子在工作中還存在著一些不足之處，經認真梳理歸納主要表示在以下方面：

對全面、協調、可持續發展、以人為本的科學發展觀和構建社會主義和諧社會等重大理論的學習不夠精深，1對馬列主義、思想、鄧小平理論的學習不系統、不深入。有實用主義傾向；全面理解掌握鄧小平理論的科學體系和精神實質方面不夠深刻；運用政治理論指導工作上還有一定差異；中心組學習制度和干部職工的政治學習制度還需加強，還存在著學習形式單一、學習的積極主動性不強等問題。

風風火火，2工作作風上有差距。一是快”字的體現上還不夠。雷厲風行干事業的勁頭還不很足，只爭朝夕“任務不過夜”要求還未完全達到工作效率還需提高。二是深”字的體現上還不夠。沒有做到經常深入群眾，深入實際，特別是與同志們談心交流少，對同志們困難和需要了解少，超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。三是實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓具體和“一竿子到底”實干精神還不夠強。四是韌”字的體現上還不夠，工作上有時還有急躁情緒。

工作中有些循規蹈矩，3思想解放的力度不夠大。對新生事物的認識還不夠到位。墨守成規，有時缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式開創性地開展工作。與時俱進、開拓創新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不夠牢固。

黨的組織生活、民主生活、一課三會”制度需進一步規范，4局黨支部的組織建設、思想建設、作風建設還需進一步加強。黨組織的核心作用和戰斗堡壘作用發揮的還需進一步加強。

平時班子成員之間、班子成員與干部職工之間談心、交心少，5班子成員調查研究不夠深入。溝通不夠。

深入基層、深入項目單位發現問題、分析問題、解決問題做得還不夠，6局班子成員應付檢查多、應付會議多。平時工作中，偏重于接受任務，主動查找問題、解決問題不夠。

7加強全局干部職工隊伍的跟蹤管理、超前管理、正確引導“八小時以外”個人生活習慣和生活情趣上還有待于加強。

三、存在問題的主要原因

主要是由于主觀方面的原因造成的經過認真的反思和剖析，造成以上問題的原因有主觀方面的也有客觀方面的但從根本上講。局班子認為存在問題的原因主要有以下幾個方面：

主動學習的自覺性不高，1對政治理論學習的重要性、緊迫性認識缺乏。不能正確處置工作與學習的關系，忙業務時往往就忘記了學習、忽視了學習、放松了學習。對馬列主義、思想、鄧小平理論、三個代表”重要思想和科學發展觀的理解不深不透，滿足于一知半解。營造學習氛圍、組織集體學習討論上做的不夠到位。

密切聯系群眾，2對黨的理論聯系實際。一切從實際出發，實事求是思想路線理解的需進一步加強。

平時忙于具體工作，3思想政治工作不夠深入。抓業務多，思想政治工作抓的少。

對新形勢、新情況、新問題研究不夠深入。擴權強縣后，4與時俱進的意識不夠強。更應該不時更新知識，學習新理想念，膽子大一些，步子快一些，業績更好一些。

忽視了自我約束、自我監督、自我提高。工作有時憑經驗，5班子成員自我要求放松。墨守成規，忽視了自我進一步完善和提高，不能緊緊跟上時展的需要，對自己沒有嚴格要求，用一般的工作紀律、工作要求代替了與時俱進的要求。

四、整改措施

給每一位班子成員提供了一個認真學習、冷靜反思、空虛提高的好機會，這次學習教育活動。局領導班子在虛心聽取各方面意見和建議，認真剖析存在問題的基礎上，決心深入開展批評和自我批評，切實整改班子在思想作風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在問題，努力把班子成員的思想認識和工作能力再提升到一個新的高度，真正實現思想上的整改和提高，進一步增強班子的凝聚力和戰斗力。

切實提高理論水平和思想政治水平。今后的工作中要進一步加強理論學習、提高政治意識，1進一步深刻認識理論學習的重要性和必要性。高度重視政治理論特別是鄧小平理論的科學體系和精神實質的學習，深入貫徹落實科學發展觀，進一步加深對黨的基本路線、基本綱領、基本方針的理解，增強政治鑒別力和政治敏銳性，從講政治的高度、發明性地搞好工作。

認真改進工作作風。每一位班子成員都要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，2增強公仆意識。樹立“心系群眾、服務人民”良好風氣，想群眾所想，急群眾所急，改進工作方法，提高工作效率。要開展好談心交心活動，協助干部職工解決好工作和生活上存在問題，做到政治上愛護、生活上關心、工作上支持。進一步加強黨性修養，克服私心雜念，淡泊名利、老實作人，以人民滿意為最高標準，徇私執法，勤政為民。

為民服務。要想方設法提高辦事效率，3以人為本。以良好的精神風貌接待來辦事的人員，耐心解答他疑問，絕不讓“門難進”人難找”臉難看”事難辦”現象在班子成員及單位干部身上發生。以人為本，深入基層，深入群眾，傾聽群眾呼聲，為人民群眾把好事辦實、實事辦好，把為人民服務的宗旨觀念真正落實到實際行動中去。

做勤政廉政的帶頭人。要進一步加強領導班子建設，4切實加強班子建設。班子成員要嚴于律已，發揮先鋒模范作用，要求干部職工做到班子成員首先做到禁止同志們去做的領導干部決不搞特殊，自覺接受全局干部職工和基層群眾的監督，疏通民主渠道，虛心聽取意見，努力做到自身正、自身凈、自身硬。

每一位班子成員都要公正清廉地用好人民賦予的權力，5嚴于律己、率先垂范。作為領導干部。依法辦事，清正廉潔，勤政為民，自覺接受黨和群眾的批評和監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，防微杜漸。要深入工作一線開展調查研究，解決實際問題，杜絕官僚主義、主觀主義和形式主義，實字當頭，與時俱進，開創新局面，發明新業績。

廉潔自律。工作中要嚴格按原則、按規定、按程序辦事，6拒腐防變。嚴格落實黨風廉政建設的各項規章制度，自覺抵制享樂主義、拜金主義等腐朽思想的侵蝕，不為名所累，不為權所迷、不為欲所困，決不讓“吃、拿、卡、要”等不良現象在全局任何一名干部身上發生，牢牢守住廉政底線，樹立良好發改干部新形象。

團結實干。要認真貫徹執行民主集中制，7以身作則。落實好“集體領導、民主管理、相互支持、形成合力”工作原則，班子成員要堅決做到精誠團結、齊心協力、嚴于律己、寬以待人，大事講原則、小事講風格，互幫、互諒、互學、顧全大局，不時增強局領導班子的凝聚力和戰斗力，把思想和行動進一步統一到黨的十七屆三中全會和省、市全會精神上來，團結實干，開拓創新，共謀發展。

邊整邊改。對當前能夠解決的問題，8認真反思。立即改正；需要在工作中逐步改進的問題，逐項制定整改計劃，拿出具體措施，以最快的速度改正。因客觀因素一時不能完成整改的也要及時反饋意見，取得群眾的理解和支持。