導(dǎo)語(yǔ)：郊區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

黨的十六大以來，以同志為總書記的黨中央，提出堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略思想。這一系列重大戰(zhàn)略思想的付諸實(shí)施關(guān)鍵靠我們黨，要靠我們黨的自身建設(shè)來推動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的自身建設(shè)的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)，對(duì)黨和人民事業(yè)的發(fā)展有著極為重要的影響。只有堅(jiān)持不懈地抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，不斷教育和引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部按照科學(xué)發(fā)展觀的要求切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，自覺發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)．自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，才能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，形成共同構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的強(qiáng)大力量。

我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，在抓好業(yè)務(wù)工作，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)上還面臨著許多新情況、新問題，面臨著艱巨的任務(wù)，發(fā)生在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部身上的一些突出作風(fēng)問題并沒有完全解決。如果不清醒、不警惕、不治理，任其發(fā)展，就會(huì)嚴(yán)重?fù)p害黨群干群關(guān)系，嚴(yán)重影響我局各項(xiàng)工作的順利完成，干擾我們的中心工作。以下一些作風(fēng)方面的問題還比較突出。對(duì)此，我們必須要有清醒認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握。

（一）群眾觀念淡薄，宗旨意識(shí)不強(qiáng)。有的干部沒有從人民群眾的利益和福祉出發(fā)來認(rèn)識(shí)發(fā)展的重要性和緊迫性，對(duì)發(fā)展是硬道理、發(fā)展是執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)、發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵理解不深，對(duì)解決人民群眾生產(chǎn)生活中的困難和提高日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要唯有通過加快發(fā)展來實(shí)現(xiàn)的道理缺乏應(yīng)有認(rèn)識(shí)，在“要我發(fā)展”和“我要發(fā)展”的把握上存在偏差，抓發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力不足，主觀努力和實(shí)際付出不夠，被動(dòng)面對(duì)工作，看不出積極的思考與行動(dòng)。有的干部對(duì)辦事的企業(yè)和群眾態(tài)度冷漠，對(duì)辦事的企業(yè)和群眾的困難沒有設(shè)身處地?fù)Q位思考，不是設(shè)法解決，而是習(xí)以為常，致使耽誤了事情，引發(fā)出一些不必要的矛盾。有的干部政績(jī)觀存在偏差，推進(jìn)工作和解決問題，沒有把企業(yè)和群眾的利益放在重要位置，在工作上對(duì)企業(yè)和群眾簡(jiǎn)單生硬，敷衍塞責(zé)。

（二）精神狀態(tài)不佳，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。有的干部沒有把心思和精力用在學(xué)習(xí)和工作上，習(xí)慣于憑主觀決策，靠經(jīng)驗(yàn)干事，學(xué)習(xí)滿足于一知半解、淺嘗輒止，工作上稍有壓力就叫苦，提不出新思路，拿不出新舉措，打不開新局面。有的干部事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，缺乏開拓創(chuàng)新和爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神，暮氣沉沉，得過且過，遇到困難不是積極主動(dòng)地想辦去克服，而是怨天尤人，上推下卸，牢騷滿腹，工作滿足于一般化、過得去、差不多，有的干部明哲保身，怕?lián)?zé)任，缺乏無私無畏的勇氣，碰到麻煩就繞，遇到阻力就退，再不然就矛盾上交。

（三）執(zhí)行力缺失，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。有的干部缺乏真抓實(shí)干的精神，工作上沒有什么措施，甚至對(duì)負(fù)責(zé)的工作情況不明，心中無數(shù)。有的干部出差，擅自改變出差線路；有的干部上班時(shí)間利用電腦聊天、打游戲；有的干部經(jīng)常遲到早退；有的干部只要是和他人一起辦事，就想法設(shè)法把工作多推給別人，自己躲到一邊圖輕松。

（四）自我要求不嚴(yán)，廉潔意識(shí)不強(qiáng)。有的干部放松主觀世界改造，革命意志衰退，說別人還有一套，對(duì)自我則網(wǎng)開一面。有的干部不拘小節(jié)，認(rèn)為吃點(diǎn)喝點(diǎn)、玩點(diǎn)樂點(diǎn)是人之常情，只要經(jīng)濟(jì)上不出大問題，就不會(huì)犯錯(cuò)誤。有的干部業(yè)余時(shí)間過分沉迷于麻將和二七十，還認(rèn)為沒什么大不了的。有的干部的廉潔意識(shí)已到了危險(xiǎn)的邊緣。

這些情況與表現(xiàn)的消極影響和后果不可低估。如果不認(rèn)真整頓，任其滋生蔓延，勢(shì)必嚴(yán)重影響我們的工作，影響科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建和諧的順利推進(jìn)。對(duì)此，必須引起我們的高度重視，下大力氣加以解決，這也是這次作風(fēng)整頓要解決的重點(diǎn)。

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況，是衡量一個(gè)政黨是否具有較高執(zhí)政能力、能否始終保持先進(jìn)性的重要標(biāo)志，也是人民群眾評(píng)判一個(gè)政黨是否值得信賴、能否執(zhí)好政的重要依據(jù)。一個(gè)政黨的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好，其在人民群眾中的凝聚力和號(hào)召力就強(qiáng)，其執(zhí)政基礎(chǔ)就穩(wěn)固。一個(gè)政黨的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不好，就必然脫離人民群眾、失去人民群眾信任．其執(zhí)政基礎(chǔ)就會(huì)逐漸瓦解。今天，我們面臨復(fù)雜多變的國(guó)際形勢(shì)，面對(duì)國(guó)內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定的繁重任務(wù)，黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要靠自身的優(yōu)良作風(fēng)，凝聚人心、振奮民心、鼓舞士氣、激勵(lì)干勁，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。因此，必須在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民．真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康等良好風(fēng)氣。這是進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好轉(zhuǎn)的鮮明標(biāo)志，也是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求。

當(dāng)前，全局機(jī)關(guān)的首要任務(wù)是抓好總書記、以及省市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神的貫徹落實(shí)。只有深刻認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，深刻認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性，深刻認(rèn)識(shí)做好審計(jì)工作對(duì)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重大意義，把思想統(tǒng)一到總書記的重要講話精神上來．才能更好地抓好貫徹落實(shí)工作。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，確保領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，譜寫新的篇章。全局廣大干部要不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，以過硬的素質(zhì)、優(yōu)良的作風(fēng)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，履行好審計(jì)工作的神圣職責(zé)，為構(gòu)建和諧郊區(qū)作出新的貢獻(xiàn)。