公司任職報(bào)告范文10篇

時(shí)間:2024-04-26 06:46:35

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公司任職報(bào)告

公司培訓(xùn)部職員任職報(bào)告

五個(gè)多月的時(shí)間里,任職以來已有五個(gè)多月。工作與學(xué)習(xí)并存。領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)心及指導(dǎo)下,熟悉了工作環(huán)境,結(jié)識了工作同事,掌握了崗位職責(zé),充實(shí)了工作內(nèi)容,完成了工作任務(wù)。現(xiàn)就這五個(gè)多月來開展的主要工作做簡要總結(jié),匯報(bào)如下:

一、培訓(xùn)情況

1.1組織實(shí)施新員工入職培訓(xùn):嚴(yán)格按照新員工入職培訓(xùn)流程,7月至11月,新員工入職培訓(xùn)共組織實(shí)施了40期,受教育員工668人,平均每期參加17人,入職培訓(xùn)規(guī)章制度、質(zhì)量管理、安全環(huán)保教育三門課程覆蓋率為100%。

1.2關(guān)于公司級及單位培訓(xùn):7月至11月公司級培訓(xùn)共實(shí)施15場,培訓(xùn)人數(shù)為436人,重點(diǎn)落在機(jī)動(dòng)部組織的點(diǎn)檢技能與案例分析、設(shè)備維護(hù)及檢修操作規(guī)程培訓(xùn),安環(huán)部組織的生產(chǎn)安全事故綜合應(yīng)急預(yù)案、煤氣防護(hù)相關(guān)知識培訓(xùn)以及能源管理中心組織的節(jié)能技術(shù)培訓(xùn);7月至11月各單位培訓(xùn)實(shí)施107場,培訓(xùn)人數(shù)為4688人,各單位的培訓(xùn)重點(diǎn)落在安全環(huán)保、工藝質(zhì)量、技能操作等方面。

1.3特種作業(yè)人員培訓(xùn)考證情況:在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,7月組織煉鋼廠鍋爐培訓(xùn)考證,人數(shù)為10人;9月組織動(dòng)力廠報(bào)考鍋爐三級考證,人數(shù)為20人,報(bào)名完畢,等待對方培訓(xùn)考證通知;10月組織煉鐵、燒結(jié)行車人員考證,人數(shù)為10人。與此同時(shí),在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,組織實(shí)施了在7月接收的平沙鍋爐班學(xué)員20人來公司實(shí)操,待實(shí)操考試結(jié)束后優(yōu)先錄取了16人;8月接收了平沙行車班學(xué)員29人來公司實(shí)操,待實(shí)操考試結(jié)束后優(yōu)先錄取了21人,及時(shí)填補(bǔ)了鍋爐工、行車工離職給公司帶來的較大人員的缺口。

二、常規(guī)培訓(xùn)管理情況

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論證券行業(yè)投資基金管理辦法

第一章總則

第一條為了規(guī)范證券投資基金行業(yè)高級管理人員的任職管理,保護(hù)投資人及相關(guān)當(dāng)事人的合法權(quán)益和社會(huì)公共利益,根據(jù)《證券投資基金法》、《公司法》和其他法律、行政法規(guī),制定本辦法。

第二條本辦法所稱證券投資基金行業(yè)高級管理人員(以下簡稱高級管理人員),是指基金管理公司的董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、督察長以及實(shí)際履行上述職務(wù)的其他人員,基金托管銀行基金托管部門的總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及實(shí)際履行上述職務(wù)的其他人員。

第三條高級管理人員的選任或者改任,應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡稱中國證監(jiān)會(huì))審核。

未經(jīng)中國證監(jiān)會(huì)核準(zhǔn),基金管理公司、基金托管銀行不得選任或者改任高級管理人員,不得違反規(guī)定決定代為履行高級管理人員職務(wù)的人員。

第四條高級管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會(huì)的規(guī)定,遵守公司章程和行業(yè)規(guī)范,恪守誠信,審慎勤勉,忠實(shí)盡責(zé),維護(hù)基金份額持有人的合法權(quán)益。

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任職資格管理規(guī)定

第一章總則

第一條為了促進(jìn)保險(xiǎn)公司加強(qiáng)經(jīng)營管理,完善公司治理,實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國外資保險(xiǎn)公司管理?xiàng)l例》等法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所稱保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(以下簡稱財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人),是指保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理等企業(yè)價(jià)值管理活動(dòng)的總公司高級管理人員。

第三條保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)設(shè)立財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職位。

保險(xiǎn)公司任命財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,應(yīng)當(dāng)在任命前向中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡稱中國保監(jiān)會(huì))申請核準(zhǔn)擬任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任職資格;未經(jīng)核準(zhǔn)的,不得以任何形式任命。

第四條財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)勤勉盡責(zé),遵守法律、行政法規(guī)和中國保監(jiān)會(huì)的有關(guān)規(guī)定,遵守保險(xiǎn)公司章程和職業(yè)準(zhǔn)則。

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銷售經(jīng)理(總監(jiān))年終述職報(bào)告寫作方法

什么是述職報(bào)告?

述職報(bào)告是銷售經(jīng)理,根據(jù)企業(yè)制度規(guī)定或工作職責(zé)的需要,定期或不定期向上級領(lǐng)導(dǎo)(比如銷售部經(jīng)理或總監(jiān))、上級或相關(guān)部門(比如營銷中心、人力部),陳述本人在一定時(shí)間內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的書面報(bào)告。

銷售經(jīng)理所撰寫的述職報(bào)告,按時(shí)間可分為年度述職報(bào)告、階段述職報(bào)告、周期述職報(bào)告(比如季度、月度);按內(nèi)容可分為個(gè)人述職報(bào)告、集體述職報(bào)告等。

一份優(yōu)秀的述職報(bào)告不僅是銷售經(jīng)理展示自己風(fēng)采的絕妙“窗口”,而且也是一份市場經(jīng)驗(yàn)的精練總結(jié)。好的述職報(bào)告不僅綱舉目張,讓人把問題看得清清楚楚、明明白白,而且優(yōu)美的語言組織還讓人賞心悅目,一睹為快。

那么,一份合格的述職報(bào)告由哪些構(gòu)成要素組成呢?

述職報(bào)告的構(gòu)成要素

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國資經(jīng)營公司監(jiān)事會(huì)辦法

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)對省屬企業(yè)國有資產(chǎn)運(yùn)營的監(jiān)督,確保國有資產(chǎn)保值增值,依據(jù)《公司法》、《國有企業(yè)監(jiān)事會(huì)暫行條例》和《*省國有企業(yè)資產(chǎn)重組總體方案》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定,特制定本辦法。

第二條本辦法適用于省屬國有資產(chǎn)經(jīng)營公司和授權(quán)經(jīng)營的大企業(yè)集團(tuán)公司。

第三條省屬國有資產(chǎn)經(jīng)營公司和授權(quán)經(jīng)營的大企業(yè)集團(tuán)公司(以下簡稱公司)監(jiān)事會(huì)由省經(jīng)貿(mào)委管理,對省政府負(fù)責(zé)。

第四條監(jiān)事會(huì)主要職責(zé)是:以財(cái)務(wù)監(jiān)督為核心,依據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,對公司的國有資產(chǎn)的保值增值、財(cái)務(wù)活動(dòng)以及公司董事、經(jīng)理班子成員的經(jīng)營管理行為進(jìn)行監(jiān)督,確保國有資產(chǎn)及其權(quán)益不受侵犯。

第五條監(jiān)事會(huì)與公司董事會(huì)、經(jīng)營班子的關(guān)系是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系,監(jiān)事會(huì)不參與、不干預(yù)公司的經(jīng)營決策和經(jīng)營管理活動(dòng)。

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供水管理部部長述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

承蒙組織和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心以及全體同事的信任,我于201X年6月被公司聘任為二次供水管理部部長,任職以來,我始終與公司的決策部署保持高度一致,認(rèn)真履行職能職責(zé),按照公司決策部署完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將我任職以來的工作情況向大家簡單匯報(bào)如下:

一、任職以來的工作小結(jié)

1、完成了供水樓盤;

2、完成了主管安裝;

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金融人員任職資格制度

根據(jù)《中華人民共和國中國人民銀行法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》等有關(guān)金融法律、法規(guī),中國人民銀行制定了《金融機(jī)構(gòu)高級管理人員任職資格管理辦法》,現(xiàn)予施行。

行長戴相龍

2000年3月24日

第一章總則

第一條為加強(qiáng)對金融機(jī)構(gòu)高級管理人員的管理,保證金融業(yè)的穩(wěn)健運(yùn)行,根據(jù)《中華人民共和國中國人民銀行法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》和其他有關(guān)法律、法規(guī),制定本辦法。

第二條本辦法所稱金融機(jī)構(gòu)是指經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn),在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的銀行、金融資產(chǎn)管理公司、信托投資公司、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司、金融租賃公司、城市信用合作社及其聯(lián)合社、農(nóng)村信用合作社及其聯(lián)合社、其他金融機(jī)構(gòu)。

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國資經(jīng)營公司財(cái)務(wù)管理辦法

第一章總則

第一條為適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的需要,完善國有資產(chǎn)管理體制,加強(qiáng)省屬國有資產(chǎn)經(jīng)營公司的財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督,確保國有資產(chǎn)的安全完整,根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于深化國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理體制改革的實(shí)施辦法》和《*省省屬國有企業(yè)資產(chǎn)重組總體方案》的規(guī)定,特制定本辦法。

第二條本辦法適用于省屬國有資產(chǎn)經(jīng)營公司、授權(quán)經(jīng)營的省屬大型企業(yè)集團(tuán)公司(以下簡稱資產(chǎn)經(jīng)營公司)。

本辦法所稱財(cái)務(wù)總監(jiān)是指省財(cái)政廳代表省政府派駐資產(chǎn)經(jīng)營公司董事會(huì)履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé)的人員。

第三條省財(cái)政廳設(shè)財(cái)務(wù)總監(jiān)辦公室,負(fù)責(zé)擬訂財(cái)務(wù)總監(jiān)的管理規(guī)章、制度、辦法和財(cái)務(wù)總監(jiān)人員工作守則,并監(jiān)督實(shí)施;會(huì)同有關(guān)部門審定省屬國有資產(chǎn)經(jīng)營公司需要委派的財(cái)務(wù)總監(jiān),負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)的任免以及選拔、聘用、委派、培訓(xùn)、考核等管理工作。

第二章委派及任職資格

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保險(xiǎn)治理結(jié)構(gòu)建設(shè)管理論文

公司治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心,是提高公司素質(zhì)和核心競爭力的關(guān)鍵。十六大以來,保險(xiǎn)業(yè)按照建立和完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的要求,把保險(xiǎn)公司改革作為保險(xiǎn)改革的中心環(huán)節(jié),堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),積極探索保險(xiǎn)公司改革的新方法和新途徑,取得了重大階段性成果。下一步,保險(xiǎn)公司改革將以公司治理結(jié)構(gòu)建設(shè)為中心,力爭在轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制方面取得新突破。

一、保險(xiǎn)公司治理結(jié)構(gòu)建設(shè)的總體要求

保險(xiǎn)公司治理結(jié)構(gòu)建設(shè)的總體要求是:按照完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,堅(jiān)持“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全面推進(jìn),分類指導(dǎo)、突出重點(diǎn),完善制度、重在執(zhí)行,循序漸進(jìn)、務(wù)求實(shí)效”的原則,切實(shí)加強(qiáng)保險(xiǎn)公司治理結(jié)構(gòu)建設(shè),著力解決公司體制機(jī)制的深層次矛盾和問題,努力把保險(xiǎn)公司建成資本充足、內(nèi)控嚴(yán)密、運(yùn)營安全、服務(wù)和效益良好的現(xiàn)代金融保險(xiǎn)企業(yè),不斷提高保險(xiǎn)公司競爭力。

——統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全面推進(jìn)。完善公司治理結(jié)構(gòu)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,股東、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和管理層等治理主體之間既密切聯(lián)系,又相互制約,必須統(tǒng)籌考慮各方面的相互關(guān)系,協(xié)調(diào)各方面的利益,從整體上推進(jìn)權(quán)力機(jī)構(gòu)、決策機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)和管理層建設(shè),才能形成有效的制衡機(jī)制。

——分類指導(dǎo)、突出重點(diǎn)。由于發(fā)展歷史、股東結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)規(guī)模等方面的差異,各保險(xiǎn)公司治理結(jié)構(gòu)既有共性,又有個(gè)性。完善保險(xiǎn)公司治理結(jié)構(gòu),既要遵循一般規(guī)律,又要避免搞“一刀切”,要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),緊密結(jié)合各保險(xiǎn)公司的具體情況,有針對性、有重點(diǎn)地解決在治理結(jié)構(gòu)方面存在的突出問題。

——完善制度、重在執(zhí)行。加強(qiáng)保險(xiǎn)公司治理結(jié)構(gòu)建設(shè),既需要完善的制度作為保障,為治理主體提供規(guī)范的行為準(zhǔn)則,明確各方的權(quán)利和義務(wù);又需要不斷提高制度的執(zhí)行能力,切實(shí)發(fā)揮制度的監(jiān)督約束作用,逐步形成有效的治理機(jī)制。

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有關(guān)證券公司的法治管理研究

目前我國資本市場成為了國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,因此建立一個(gè)公開、公平、公正的市場秩序,來推動(dòng)資本市場的穩(wěn)定健康發(fā)展,變得尤為重要。這種市場秩序的建立,迫切需要加強(qiáng)和完善基礎(chǔ)性制度建設(shè)和市場監(jiān)管。證券公司作為證券市場重要的中介機(jī)構(gòu),在證券市場的發(fā)展過程中發(fā)揮了重要的作用,同時(shí)在前些年的發(fā)展過程中也出現(xiàn)了一些問題。所以有必要針對出現(xiàn)的這些問題及其成因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),加強(qiáng)和改進(jìn)證券公司監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)證券行業(yè)的規(guī)范發(fā)展,進(jìn)而促進(jìn)資本市場的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

《條例》總結(jié)了近年來證券公司綜合治理過程中的改革措施和成功經(jīng)驗(yàn),針對證券公司在發(fā)展過程中暴露出來的一些突出問題如證券市場準(zhǔn)入條件、客戶資產(chǎn)保護(hù)、證券公司治理結(jié)構(gòu)、證券公司高管人員的監(jiān)管制度以及監(jiān)管機(jī)關(guān)的監(jiān)管措施等進(jìn)行了詳細(xì)地規(guī)定,同時(shí)為證券公司的創(chuàng)新發(fā)展留下了必要的空間。《條例》的出臺(tái)是對《公司法》、《證券法》等法律的細(xì)化與落實(shí),對完善證券公司內(nèi)部治理與外部監(jiān)管,迎接創(chuàng)新發(fā)展新機(jī)遇具有重大意義,這標(biāo)志著我國證券市場法治建設(shè)在前進(jìn)的道路上又邁出了重要的一步。

監(jiān)督管理措施是《證券公司監(jiān)督管理?xiàng)l例》的重要內(nèi)容。證監(jiān)會(huì)對于證券公司的監(jiān)管可以分為三大部分,第一為被動(dòng)監(jiān)管措施,第二為主動(dòng)監(jiān)管措施,第三為對于證券公司組織機(jī)構(gòu)的要求。

一、被動(dòng)監(jiān)管措施

本條例中第63、64條規(guī)定了信息報(bào)送的規(guī)則。其中63條對信息報(bào)送的種類做了分類,包括年度報(bào)告,月度報(bào)告,以及在證券公司發(fā)生重大事件時(shí)的臨時(shí)報(bào)告。64條規(guī)定了社會(huì)中介機(jī)構(gòu)以及證券公司在信息報(bào)送上的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)。66條規(guī)定了信息披露的范圍。69條規(guī)定了證券公司信息報(bào)送以及信息披露的要求,即真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

實(shí)際上,信息報(bào)送制度與信息披露制度有所不同,信息報(bào)送制度是指證券公司在固定的時(shí)間或者是在在發(fā)生重大事件時(shí)向證監(jiān)會(huì)報(bào)送有關(guān)報(bào)告的制度,證券公司向證監(jiān)會(huì)報(bào)送相關(guān)報(bào)告后,證監(jiān)會(huì)還應(yīng)當(dāng)對年度報(bào)告與閱讀報(bào)告進(jìn)行審核,本條例65條規(guī)定:“對證券公司報(bào)送的年度報(bào)告、月度報(bào)告,國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)指定專人進(jìn)行審核,并制作審核報(bào)告。審核人員應(yīng)當(dāng)在審核報(bào)告上簽字。審核中發(fā)現(xiàn)問題的,國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取相應(yīng)措施。國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對有關(guān)機(jī)構(gòu)報(bào)送的客戶的交易結(jié)算資金、委托資金和客戶擔(dān)保賬戶內(nèi)的資金、證券的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對、核查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)資金或者證券被違法動(dòng)用的情況。”從上述條文來看,證監(jiān)會(huì)對于信息報(bào)送制度中的年度報(bào)告與月度報(bào)告為實(shí)質(zhì)性審核,不屬于備案性質(zhì)。

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