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面試環節是公務員考試中的重要組成部分，在考生能否進入下一環節中起著舉足輕重的作用，在面試過程中一定要做到“事無巨細”，在面試中表現出良好的情緒控制力、語言表達力、自我認知能力、邏輯思維能力，要在面試過程中注意以下面試細節：

進入考場時，要輕聲敲門以兩三下為宜，如果主考單位有引導員引導入場，要對引導員說謝謝，表示對工作人員的尊敬。

進入考場后，轉身關門，要用手扶著，不使門發出響聲，背向考官。

轉身后，要保持微笑，大聲向主考官問好，經過考官允許后坐下，要說謝謝，椅子要輕拿輕放，切不可以拉椅子，要搬起來擺放。

要認真傾聽主考官的引導語，目視主考官，要注意眼神，眼睛是心靈的窗口，要學會用眼神表達自己的要求，比如對考官的尊重，對工作的重視等等，表現自己良好的心態，對主考官的講話要略微點頭示意，手不要有動作，切不可看桌面的考題，坐姿一定端正，男生手一般交叉，女生手一般疊放，雙腿不能亂動，男生端坐兩腿略微分開，女生并攏側向一邊。明確向考官表示聽明白題目及要求，書寫提綱時注意兩手都要在桌面上，保持端正的書寫姿勢。

答題過程語言要流利，語速要適中，表現考生對語言的良好的掌控能力和對問題的整體把握度，如有可能語速偏慢更好，人緊張時候語速容易會不自覺加快，回答問題時，要注意層次，避免點套點，沒有“首先”“其次”，只有“第一”“第二”，答題的最后要注意總結一下，在回答完每一道問題后，要明確表示回答完畢。

面試結束，不能忘禮貌，對考官表示感謝，將用品擺放回原位，起立，將椅子放回原處，走到門口轉身，略微鞠躬后退出。