導語：如何才能寫好一篇英語教育實習個人總結，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

本學期的最大收獲在句法教學上。這個學年的寒假是十幾年來的第一個不補課的假期，假期里一邊陪女兒做作業，一邊把這幾年在英語教學上的一些想法整理出來，不知不覺竟寫了五六萬字，后來把其中的關鍵部分抽出來，編成了《英語基礎句法十講》。在下個學期的教學與輔導中，不斷把《十講》加以完善，通過高考成績看，教學和輔導的效果還是很讓我滿意的。我教的兩個班的130名考生英語高考成績在130分以上的將近40人，大部分都在120分以上，這說明今年下個學期的以《十講》為基礎的句法教學還是很成功的。

除了句法教學之外，我在下個學期的教學中把前幾年在作文教學上的一些想法和做法系統化了，逐漸形成了自己在英語作文教學上的思路與做法，積累了一部分材料，基本做到了“費力少，效果好”，整個學年我只批改了一次作文，但是最后的效果一點也不比哪些整天批改作文的做法差，甚至還要好一些。不過現在只能說這些做法是有效的，以后還需要進一步的系統化工作。

詞法的重要性一直潛藏在我的意識中，但是一直沒有自覺的系統教學，前幾年的教學中也做了不少詞匯方面的工作，但是沒有像今年這樣提高到理論的高度，并從理論的高考自覺地進行詞匯教學。除了詞匯教學意識的提高，還有材料的積累。我在網上找到了一份約400個詞的基礎詞匯表，并在教學中不斷地晚上，現在基本確定了基礎詞法教學材料。

以前的教學中只知道不斷地強調閱讀、寫作等能力的重要性，今年有了一個豁然開朗的感覺，確定了英語教學的大體框架，也確定了不同教學側面的基本內容和教學思路。

除了以上這些語言知識和語言能力的教學之外，我有幸參加的一個有關國際理解教育的教育部課題為我的教學開拓了一個全新的領域：文化教學。即除了知識和能力之外，還應注重文化教學，而這個方面往往被忽視了。其實我學過的碩士課程中有一門《跨文化交際》，但是當時只為了學而學，現在才恍然大悟，文化本來就是英語教學的一個方面。后來參加了蘇州外國語學校辦的一個有關跨文化交際和中學英語教學的會議，思路漸漸清晰起來，英語教學、文化差異、文化沖突、國際理解教育、跨文化交際能力原來是有著內在聯系的。今后的教學除了語言知識和語言能力之外，還應重視英語文化的教學。至此，大概就形成了這樣的框架：

一、語言知識

1. 詞匯

2.語法（詞法、句法）

篇2

我覺得這是一份很有意義的工作，因為可以讓更多的家長重視孩子的教育，讓更多的孩子接受地道的英語教育，并在輕松的氛圍中快樂、健康、全面地成長。工作期間，公司的同事給予了我熱情的指導和幫助，而我也虛心地向他們學習。通過實習的磨練，對于邁出社會的步伐又更近了一步，實習不僅讓我在工作上的能力有了一定的提高，自己的意志力也得到了很大的鍛煉，在這個領域里，學到了許多，也悟到了許多。主要包括有以下幾點：

（一）、鞏固和擴展了專業知識

1、作為一名教育顧問，我努力地去學校英語教育方面的知識，包括傳統英語教學模式存在的弊端，小朋友為什么學不好英語，怎樣學習英語會更有效等問題。

2、通過聽課學習，了解和掌握了一些新穎的英語教學方法，例如：母語式教學法、自然拼音教學法、本能教學法、三大語言環境教學。這些具有特色的教學法很值得我們去探討，對以后的英語教育工作很有幫助。

3、作為一名英語教育顧問，自己首先要把英語學好，才能讓家長信任。在實習期間，工作之余，我經常會向教學部的專業英語老師請教和學習，一個多月下來，我的英語水平有了進一步提高。

4、在做招生工作的時候，做的是無形的銷售。通過實習，我學習和領悟了銷售方面的知識。我覺得無論做什么類型的銷售，都必須具備以下一些技能：

（1）、精神狀態的準備。

在銷售的過程中，如果銷售人員有一個好的精神狀態，就會給人一種積極的、有活力的、上進的氛圍，那么這種積極的上進的情緒總會影響到別人，從而，讓人們感到自己得到一種情緒感染，我們才能有機會和他們交流。

（2）、身體的準備，

如果我們有一個好的身體，才能保持旺盛的精力，才能更好的工作。一個多月下來，我們每天要穿梭在公車地鐵上，每天要到處跑，所以我才更能體會到有一個好的身體，才能讓我們更好地全力以赴地工作。所以強健的體魄還是一個有活力有朝氣的團隊所必備的。

（3）、專業知識的準備。

對你所銷售的有形或者無形的產品知識要掌握，能夠專業地向客戶介紹，解決客戶的疑問。所以產品知識在銷售中是關鍵的。

（4）、對顧客的準備。

當我們了解了相關的產品知識的時候，就是我們掌握銷售的第一步，讓自己的銷售業績提升還需要我們對顧客的性格，工作，愛好等有所了解，只有我們對客戶掌握的越多，我們就能更能把握客戶的心理，和客戶建立一種和諧的關系。

（二）、思想上受到了深刻的教育

1、吸收了德普施的優秀企業文化。每一次早會都唱校歌《飛揚的A》或者其它勵志歌曲，例如《在路上》、《今天》、《感恩的心》等等，并大聲朗誦公司訓導，服務宗旨，工作信條等。在早會的培訓中，培訓者不僅講授專業知識，更是把他們過去的經歷和經驗總結起來與我們分享，讓我們從中領悟、成長，少走一些彎路。簡單的語言中包涵了深刻的內涵。例如天河分校的資校長給我們講述的“看、聽、說、笑、動”五項修煉，不僅是作為銷售人員的必修課，更是生活的藝術，值得我們用心去領悟和實踐。我們海珠分校的張經理是一個很樂觀向上的人，他每天都保持著積極的精神狀態，每天微笑著面對身邊的每一個人，他經常告訴我們“開心也是一天，不開心也是一天，何不開開心心地過”。德普施的員工標準就是“笑容是我的長相，開心是我的個性，贊美是我們的習慣”。還有我們九處的主任也經常說“希望是工作的動力，開心是影響別人的魅力，智慧是解決問題的能力。”在這些積極的思想導向下，我們的臉上也經常是掛著舒心的笑容。

2、進一步認識到作為教育顧問是在幫助別人，讓更多的家長了解一些好的教育孩子的方式方法，同時也成就了自己。增強了從事教育事業的光榮感，使命感和責任感。

3、懂得了要邁向成功沒有捷徑，除了要有樂觀的心態和毅力之外，剛要擁有豐富的知識，執著的態度，熟練的技巧和良好的習慣這四個專業條件。擁有這些特質可以讓我們比別人更容易成功。

4、在這段時間里，我不僅學到了很多在書本中學不到的銷售知識，也讓我個人更加的成熟和堅強；在實習工作中，當我遇到工作中的困難時，不找借口，找方法。曾夜不能寐地思考解決方法，因為我始終相信方法總比困難多；在具體的市場上，曾受到無數次的拒絕和嘲諷，有多少次在深夜里獨自一個人發呆，有多少次已經決定卷鋪蓋離開；可是第二天又早早的投入到了新的工作當中，因為我始終相信：生命在于堅持，我可以接受失敗，但我卻拒絕放棄！

（三）．努力鍛煉了自身的基本能力

在工作的各個環節中，我經常需要與客戶交流，其次，工作中的一些環節也必須要與共事的人解釋以及表達清楚。而在此時自身的語言組織與表達能力則非常的重要，因為這體現出了個人的基本能力。這次實習，鍛煉了自己的溝通、表達和合作能力。還有面對各種境遇時，學會了坦然面對。抗壓能力，承受能力，解決問題的能力都有了進一步的提高。

篇3

英語教育實習自我總結一 教學就是教與學，兩者是相互聯系，不可分割的，有教者就必然有學者。學生是被教的主體。因此，了解和分析學生情況，有針對地教對教學成功與否至關重要。

最初到學校的時候，我對學校學生的基本情況和基礎都不了解，也沒有注意到學生這個角色在我的教學活動中的重要性。我一開始只是研究書本和教材，不斷的翻閱資料，想方設法讓課堂生動，而忽略了教學的內容和學生的聯系，也沒有注意去了解學生的水平。在講授第一堂課的時候，我碰了釘子。我按照自己的學習計劃，跟著教案，上了一堂自認為生動又容易接受的英語課。我在講臺上很賣力的說著事先準備好的教學內容，慢慢地發現學生從最初的滿眼的期待漸漸失去了學習的興趣，最后能認真聽課的人越來越少。

課后，我認真聽了同學們的反應，作了認真的思考才知道，學生們的基礎沒有我想象中的好，而我講的口語大部分同學都聽不懂，學生最開始聽課，是沖著新老師那股新鮮感來的，由于對英語的掌握不夠，聽不懂了之后就干脆不聽了。可見，我上課之前沒有了解學生的真實情況，讓我的教學工作走了歪路。仔細想想，一方面，農村的學生，英語聽說能力相對較弱。盡管他們這幾屆的學生都是從小學三四年級就開始學英語，但是由于小學甚至初中的學校里教育設施從硬件上和軟件上都沒有一個相對較高的水平，硬件沒有好的學習條件，沒有語音室，沒有多媒體設施，而軟件上沒有很好的英語老師，他們的英語學習只強調了一個考試的時候有好的分數，幾乎完全忽略了聽英語的能力和說英語的能力，因此，授課的時候采用全英教學，同學們還不能適應。另一方面，我上課的班級比較活躍，上課的氣氛一開始很積極，但是事實上學習成績中等生占多數，尖子生相對較少，也就是說中下層面比較廣。把知識講得不夠詳細就沒有照顧到整體的水平。我備課的時候完全沒有注意到這一點，因此才會出現教學的效果不理想。

由此，我得出的結論是，了解和分析學生的實習情況，事實求是，具體問題具體分析，做到因材施教，對授課的效果有直接的影響。在教育學中，備教法的同時要備學生，這一理論在我的教學實踐中得到了驗證。

在教學活動中，備課是一個必不可少，十分重要的環節，備學生，又要備教法。備課不充分或者備得不好，會嚴重影響課堂氣氛和積極性。實習的時候，有一個老師跟我說，上課之前一定要備好課，備課備不好，還不如不上課，否則就上白費心機浪費時間。我明白了備課的重要性之后，就花了很多的時間在備課上面，認認真真鉆研教材和教案，不到滿意的程度就不收工，后來的事實證明我是正確的。一堂準備充分的課，會令學生和老師都獲益不淺。

英語是一門外語，對學生而言，既生疏又困難，在這樣一種大環境之下，要教好英語，就要讓學生喜愛英語，讓他們對英語產生興趣。否則學生對這門學科產生畏難情緒，不愿意學成績就自然不能提高。為此，我采取了一些方法。首先，我幫助班上的同學改英文名，讓學生叫我的英文名字而不是單純而老土的稱呼Miss Tang 然后，我在上課的時候盡量多講一些關于英美國家的文化，生活故事，事實上，我在大學里所學的英美國家概況和美國文化等課程給了我很大的幫助;最后甚至幫部分同學交上了penfriend　in　America``````這樣的一些方法確實能讓他們更了解英語，更喜歡學習英語。只有興趣上來了，他們才回積極主動的去學習，這樣才能讓成績和能力有所提高。學生主動去學，比填鴨式的教學更讓老師事半功倍。

因為英語的特殊情況，學生在不斷學習中，出現好差分化現象。這對于成績差的學生而言，由于自尊心緣故，長期的成績處于班級底端會讓他們提起來的興趣再降下去;而對于成績好的學生而言看似沒有影響，但是差生面擴大，會嚴重影響班內的學習風氣，因此，這樣的現象絕對不能忽視和縱容。為此，我在了解了這樣的情況之后制定了具體的計劃和目標：對于基礎和成績好的學生，我不放棄對他們的鼓勵，對于他們的進步我不斷的表揚并鼓勵他們去學習新東西;而對于基礎很差的同學，我常常單獨的找他們聊天，適當的引導，告訴他們學習是一個緩慢的過程，不能因為一時的成績而放棄了以后的學習，對于他們取得的小點的進步，我也會給予極大的鼓勵;對于那些有一點基礎，但是學習態度松散的同學，我給他們單獨布置任務，監督他們完成，不讓他們有偷懶的機會，讓他們發揮應該有的水平。

一個月的實習完了，在整個過程中，我學到了不少的知識，懂得了很多課本上沒有的技能，但是在整個月的表現中，也有很多的不足和還值得去認真學習的地方，希望在未來的日子里，得到有經驗的老師們的指導，我也會通過自己的努力，不斷的改進自己，獲得好的學習經驗和取得好的學習成績。

英語教育實習自我總結二 這次實習令我感受頗多。一方面，我深感知識學問浩如煙海，使得我不得不晝夜苦讀;另一方面我也深深地體會到教學相長的深刻內涵。備課、上課、改作業日復一日，無數瑣碎平凡的事構成的我實習生涯的主旋律。

首先，我請班主任給我一份名單，因為我知道，記不住學生的名字，看似小事，其實它在學生眼中是很重要的，如果記不住學生的名字，學生就會覺得自己在老師心中沒有地位。覺得老師不關心自己，甚至會產生隔閡。而后我便找了個機會認識了全班同學，下課后同學們都圍著我唧唧喳喳地說：老師，你怎么才來就知道我們的名字呀?好多老師教了我們一年都沒記住我們的名字。這也使我明白了：溝通是一種重要的技巧和能力，時時都要巧妙運用。認識一個人，首先要記住對方的名字。了解一個人，則需要深入的交流。而這些，都要自己主動去做。下課后，孩子們經過我時，都親切地喊一聲：范老師好!，我也帶著按捺不住的羞澀和歡喜應著，同時我也發現了快樂竟如此簡單，只因被一群天真的孩子們認可并充滿親切地問候一句。

在我從事教育教學活動時，我第一次深入課堂時，我就遇到了許多學校里沒學過、沒想過的難題，即自認才出眾的我繪聲繪色地講完一節課后，我問學生：你們聽完課，印象最深的是什么?學生面面相覷，茫然無語。學生何以如此呢?在我看來主要是由于學生沒有學習的興趣。古人云：知之者不如好知者，好知者不如樂知者。興趣對于一個學生的學習來說是一個至關重要的條件。興趣是學習入門的階梯興趣孕育著愿望，興趣溢生動力。那么如何才能激發學生的學習興趣呢?其實這不只是學生的問題，老師也要有激情與耐心，這是做位一名老師應該具備的。激情與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。其實，不管在哪個行業，激情和耐心都是不可或缺的。激情讓我們對工作充滿熱情，愿意為共同的目標奮斗;耐心又讓我們細致的對待工作，力求做好每個細節，精益求精。激情與耐心互補促進，才能碰撞出最美麗的火花，工作才能做到最好。

初為人師，總是有些緊張。我帶著羞澀與忐忑抱著課本和教案走上講臺時，盡管我做了很多準備，但當我真正面對那么多雙眼睛時，我還是緊張了。同學們，現在開始上課。我機械得重復了在臺下不知念了多少遍的開場白。然而，這句話說完，下句該說什么呢?突然間我的腦袋一片空白，只能感覺到有幾十雙眼睛正齊刷刷地盯著我，讓我感到十分地不自在。短暫的猶豫之后，我剩下來的只有微笑，因為我想起了那句話：微笑是法寶。學生也對著我微笑，看著他們那一張張稚氣的面孔，我所有的緊張都在這一瞬間消失了，透過那一雙雙澄澈的眼睛，我也似乎讀到了那一顆顆純凈的心。在此后的時間里，我一直微笑著。所以，課堂氣氛也顯得輕松活潑了一些，40分鐘的課一下子就過去了。雖然，我知道我的這節課上得并不成功。突然一次，一個學生遞來一張字條：范老師，我喜歡你的微笑，當你微笑著走近我時，使我感到了從來沒有過的親切，我很喜歡你，范老師。這是出自一個三年級學生之筆，這也是我在實習一個月的時間里收到的最好的，最值得珍藏的禮物。也使我明白了，其實走近學生的第一步只須微笑就夠。

這一個月的時間里，我并沒有做到一名好老師，也不可能讓所有的學生都喜歡我，但只要有一名學生記住我，那么我的實習生涯就有了難以泯滅的閃光點。在實習中，我還發現了，有些東西不能選擇，有些東西卻可以選擇。份內的工作當然要認真完成，但勇敢的主動請纓卻能為你贏得更多的機會。只要勤問、勤學、勤做，就會有意想不到的收獲。

回顧這35天的時間，我是用心的，但用心不一定等于成功，我畢竟是一名實習生，在知識的構建上還存在著許多斷章，還缺乏教學經驗，甚至因為讀錯了某個英語單詞或某個字后，學生把錯誤指出來而無地自容、羞愧幾天的事情也有過。 在為人師的這條路上，我邁出了第一步，接下來還有第二步、第三步但不管怎樣，我都會以人為本，把實習中學到的一切加以融會帶到今后的事業中去，我會以我的真心去呵護學生，因為我面對的是一顆顆純真的心。

英語教育實習自我總結三 在體驗了兩次教育見習的難忘經歷后，我也在激動、興奮與不舍中結束了我為期三個月的實習生活。

教育實習是每一個師范生在大學期間必需經歷的過程，是我們將理論與實際相聯系、提高自身綜合素 質的一次最重要的鍛煉，這是一次非常難得的好機會，更是一次充滿期待與擔憂的挑戰，它將為我們今后的教師生涯奠定堅實的基礎。所以我深刻認識到了教育實習對一個師范生的重要性， 以及這三個月的特殊經歷為我今后的學習與工作都會留下深深地印記。

我本次實習在某中學進行。由于某市是我的家鄉所在，我從小學習的地方，所以對于該地的教學狀況與水平也相對較為熟悉。另外， 某中是一所優秀的初級中學，擁有強大的師資隊伍和良好的生源，是全區乃至某市中考成績優異的學校，我也為能夠進入這樣的學校實習而感到榮幸。有優秀的教師指導，還有優秀的學生配合，于是我在本次實習中感觸良多、收獲頗豐。

下面我將把我兩個月的實習生活分成三個部分進行總結：

1.教學經驗

雖然三個月的實習，自己也獲得了一點點的教學經驗，但我知道，這還遠遠不夠。 經驗這東西是要靠長時間的不斷積累，實踐，總結，不斷摸索，才能有更深的體會，才能獲得更多寶貴的財富。兩個月的實習所獲得的教學經驗，也使我明白了教授學生知識，如果僅僅只懂得書本上的知識的話，那是遠遠不夠的。俗話說得好： 要給學生一碗水，自己就要先有一桶水。

2.班主任工作

其實，班主任這一職位很不好做，不僅辛苦，而且責任、義務、工作也很多。在當實習班主任的過程中， 我從我的指導老師也就是我實習班的班主任那里 學到了很多關于班級管理方面的經驗，確實讓我受益不少。在與學生平時的交往中，我漸漸形成了一套既有自己風格，又吸收了原班主任寶貴經驗的行事方法，而且效果還不差。只要你用心地去觀察學生;真心、平等的對待每一位學生;主動地與學生交流，談心;多了解學生的興趣、愛好、想法，找到與學生的共同話題，學生也會愿意向你吐露他們的心聲，從而發現問題，改善問題，解決問題。

3.做事態度

做事態度認真，踏實且虛心是辦好一件事的基礎，這對于每個人來說都很重要。

具備了這三者，往往都能事半功倍。

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論文摘要：改革英語教師基本技能練課程，使其成為促進英語教師專業發展與英語教師教育一體化的重要組成部分，勢在必行。文章基于英語新課程標準對英語教師的新挑戰以及教師專業化時代對英語教育師范生教師專業技能發展提出的要求，探討英語教師職業技能訓練的內容體系、主要途徑和基本方法。

高等師范院校英語教育專業擔負著培養合格中學英語師資的重要任務，英語教師職業技能是高師英語教育專業培養I1標的基本構成因素，英語教師職業技能訓練則成為教學內容的有機組成部分。教育部相繼頒布了英語課程標準義務教育版和高中版等課程改革指導性文件，引發了全國規模的基礎教育英語學科教學改革。高師英語專業如何與中學英語新課程接軌?基礎教育改革對高師畢業生的質量需求越來越高，其中一個重要的內容是對高師畢業生的學科教學能力的高要求。因此，在高師英語教育專業，必須加強英語教師職業技能訓練。

作為地方新建本科院校英語教育專業，我們在本專業辦學過程中，積極探索外語專業的應用型人才培養模式，提出了加強實踐教學，培養學生“聽、說、讀、寫、譯和教”的能力。對高師英語專業學生而言，必須首先打好扎實的語言基本功，在培養專業能力的基礎上，發展學科教學技能和教育能力。一個合格的英語教師，必須掌握比較過硬的英語教育技能；作為未來英語教師的高師學生，必須加強英語教師職業技能的訓練。

一英語教師職業技能訓練的內容體系

國內學者吳一安的研究認為，優秀外語教師的專業素質框架由四個維度構成：(1)外語學科教學能力，(2)外語教師職業觀與職業道德，(3)外語教學觀，(4)外語教師學習與發展觀。英語學科教學法課程不應該是純理論課，而應該“把培養學生外語學科教學能力放在首位，”加大實踐教學力度，理論知識的傳授要為培養學科教學能力服務。

英語教師職業技能訓練的內容是相當豐富的。根據何廣鏗提出的中學英語教師業務素質評估標準，外語教師的教學技能可由三個部分組成，即組織課堂活動技能，使用教學手段技能和運用語言測試的技能。其中組織課堂活動技能又可由三種技能組成：1．備課技能，2．使用適當教學活動技能和3．課堂管理技能。結合新課程背景下英語教師的職業特點，我們將英語教師職業技能訓練內容劃分為三大板塊：

第一板塊，英語教師基本技能訓練，包括口語技能、書寫技能和讀寫技能三個方面。其中，口語技能包括英語聽說技能、朗讀技能、講演論辯技能、教學13語技能，書寫技能包括規范英語和漢字書寫技能、三筆字書寫技能、美術字書寫和筒筆畫技能，讀寫技能包括閱讀技能和寫作技能。

第二板塊，英語教學基本技能訓練，包括靈活運用教材技能、教案編寫技能、板書設計技能、引入教學恬動技能、講授技能、操練技能、提問技能、演示技能、結束教學技能、聽、說、讀、寫教學技能及語音、語法和詞匯的教學技能、設計和組織課堂活動技能、語言測試技能、課后輔導及作業批改技能、利用現代教育技術輔助英語教學的技能和教學研究技能訓練等。

第三板塊，教育管理技能訓練，包括班主任工作技能和課堂管理技能。其中，英語課堂管理技能又包括使用恰當語言和手段組織教學的技能、根據學生學習情況調節教學計劃的技能和、正確對待和處理學生錯誤的技能、英語學習策略指導技能和教學反思能力等。

二英語教師職業技能訓練的主要途徑和基本方法

在英語教師職業技能訓練中要狠抓“三熟一練”，即熟悉英語教學法理論和方法；熟悉中學英語課程標準；熟悉中學英語新教材。練，是指實際授課訓練。“練”，是指英語教學技能的訓練，讓學生親自走上講臺，進行教學演試，即試講。每個學生必須進行兩次以上試講才能下到中學進行教育實習。但試講成功與否，關鍵在于平時各項基本功的訓練。

因為技能是通過練習獲得的，所以，職業技能訓練的主要途徑便是進行反復的練習。微格教學(Microteaching)是職前教師(師范生)職業技能訓練的一種有效的基本方法。

筆者任教的英語教育專業O2級、03級和04級學生都開展了微格教學活動，經歷了前期準備，設計教案，制作課件，實施教學，錄像到課后分析討論等步驟。前期準備包括教學見習，介紹有關微格教學理論，并與學生一起分析教案設計和教學錄像片斷，分析中學英語新教材等。具體措施：首先讓學生熟悉中學英語課程標準和中學英語新教材，教師指定初中或高中英語新教材為微格教學的內容；然后，分小組備課，每組7-8人，每組集體設計并完成一個單元的微格教學內容，如高中英語教材每單元分為warning—up，listening，speaking，pre—reading，reading，post—reading，languagestudy，integratingskills等八個部分的內容，備課時學生既分工又合作。課后要求上交教案、課件、課堂教學錄像和教學評議等材料。教師指導學生分組試教，學生自主錄像，對錄像進行語言使用和教學技巧的分析，在教學后對教學進行反思，這樣不但培養了學生使用各種資源進行教學的能力、使用外語教學理論指導教學的能力，而且培養了學生自主學習、合作學習和探究學習的精神。

三通過開展微格教學訓練教師職業技能，其實施程序大致為

(I)確定訓練目標

首先要把師范生應當掌握的教學行為和技能分為不同的單項技能，每次只集中訓練一兩項技能。

(2)觀摩范例

在正式訓練某項技能之前，被培訓者必須觀摩、見習優秀教師的實際教學，或者觀看優秀教師的教學錄像(如新課程初中和高中英語優質課競賽課例VCD)，以便明確自己所要訓練的技能的要求和標準，增強其感性認識，加深對訓練技能的理解。要求師范生在觀看和觀摩時不僅注意課堂的教學方法，而且要注意教師在課堂管理、處理學生反應、融洽師生關系等方面是如何合理安排教學，處理課堂教學中的問題，使活動順利進行的。

(3)設計、編寫教案

被訓練者根據技能培訓目標和教學范例，選擇適當的教學內容，編寫教案，詳細設計出教學過程中教師教的活動與學生學的活動將如何展開，使其突顯訓練技能的要素，并闡明行為的合理性和適當性。指導教師要對受訓者設計的教案進行指導和審閱。

(4)角色扮演

由扮演教師角色(被培訓的師范生)、學生角色(被培訓者的同學)、教學評價角色(被培訓者的同學或指導教師)和攝像操作等人員組成微型課堂。在微型課堂上，扮演教師角色的被訓練者練習預先設定的教學技能，所用的時間依據訓練的內容而定。教學的整個過程被攝制、記錄下來，評價人員填寫評價單。角色扮演實質上是師范生模仿優秀教師教學的過程。

(5)反饋、討論和評價

重放錄像，被訓練者與微型課堂的其他人員一起觀看教學錄像，并圍繞者訓練的內容進行討論，提出肯定或有待于改進的意見或建議，教學者根據來自各方的反饋進行自我分析、反思，檢查教學實踐是否達到預定的目標。

(6)重教

如果沒有達到訓練的目標，被培訓者根據教學中存在的問題和他人的建議，精心準備后，進行第二次教學，矯正原有教學的不足，使教學技能趨于合理和熟練。

為了保證練習的實際效果，英語教師職業技能訓練應當正確處理好以下六對辯證關系：

其一，“理論與實踐相結合，以實踐為主。”開課之初首先明確本課程的總體要求及教學計劃，使學生在上第一節課時就知道除了要學習教學法的理論之外，還要使理論付諸實踐。人人要準備上講臺。指導教師要精講有關英語教師職業技能的基本知識、組成要素和操作程序，同時，在此基礎上，重點指導學生進行系統的實踐。強化實踐教學，培養學生的實踐能力。

其二，“課內與課外相結合，以課外為主。”I英語教師職業技能訓練可以結合英語語音課、英語口語課、英語書法課、英語教學法課、教學見習課以及教育實習等課堂教學內容組織各種專題練習，當堂完成各式各樣的訓練，但是，更多更經常的是課外的練習。學生在寢室里聽教學錄音，甚至節假日到教師家中看教學錄像，在其他可利用的場地訓練模擬教學，把英語教師職業技能的訓練從課堂內拓展到課堂外。

其三，“集中與分散相結合，以分散為主。”l訓練職業技能固然需要集中進行，更需要分散活動，或三個一伙，五個一群，或組自為戰，人自為戰，充分利用開放實驗室、寢室、教室、食堂、休息室以及戶外空坪隙地開展小型多樣的練習。訓練場景也不僅在校內，還可在校外。學生個人或小組到中學見習。另外，有的學生利用假日家教，自主訓練教師職業技能。

其四，“互練與自練相結合，以自練為主。”『4訓練職業技能需要高師學主相互合作，默契配合，因此，互練是必要的；然而，更多的還是自練，比如書寫技能、簡筆畫技能、教學設計技能以及教師口語技能中的許多內容等，都需要加強個體的獨立的嚴格的訓練。

其五，訓練與考核相結合，以訓練為主。我們出臺了英語教師職業技能達標考核辦法，建立了各項職業技能的訓練標準，并盡可能使標準形成可供檢測的量化指標，針對具體的訓練項目，在不同的教學階段，采用不同的方式，對學生進行達標考核，考核合格者頒發證書，以此督促學生自覺地進行職業技能訓練，并定期檢測訓練的效果，隨時反饋調控，以確保訓練的成功。因此結果性考核是必要的，但是訓練中的過程性評價更重要。比如，每周布置2-3名學生上講臺作課。課后由講課人自述個人的體會，同學互評，最后教師點評，并有意識地逐步過渡到由學生點評。有比如要求學生通讀中學英語教材，并指定他們對實習時將要使用的幾種教材精讀，要他們熟悉每課書的內容，分析每課書的重點和難點，以及可能使用的教學方法，要求他們記好筆記，交老師批閱。以培養他們分析和處理教材的能力。:

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作為必修主課對待。學生步入大學，大學英語的學習全靠學生個人的自主性。本文分析教師如何在大學英

語教育中培養大學生的自主學習能力及思維，如何提升學生的英語學習水平。

關鍵字：自主學習;　大學英語;　文化認知

自主學習的理念在二十世紀六十年代誕生于西方，十年后，自主學習的理念被引入語言學習領域中，自主學習至此成為語言教學界中頗為關注的話題之一。我國對自主學習的定義主要來源于三個方面：第一，自主學習的主體是學習者本身，其依靠的是學習者自身對于學習的態度、能力以及控制自身自主學習的能力為內在核動力；第二，自主學習的主體對于自身的學習目標、任務、方式以及內容都有絕對的控制權；第三，自主學習是一種學習模式，需要一定學習空間。

一、自主學習對大學英語教育的意義

大學的教育模式與中小學教育模式存在較大的差別，相對于中小學教學形式而言，大學教育中的教學活動更具有層次性和研究性，專業指向很明確，教學的目標也不一樣，對于自主學習的要求越高。在大學教育中除了教學目標、內容和形式方面的差異，存在教學時間的差異，大學能夠提供給學生個人自由時間更多。大學的教師主要是傳授給學生學習思想以及學習方法，要求學生自己掌握獲取知識的能力。自主學習方式一直是大學英語教學的研究熱點，在中小學英語學習中的填鴨式教學模式已經不適宜大學音樂的進一步學習。英語學習是一項日常積累的過程，經過中小學的英語學習，學生在英語詞匯、語法等各方面都有一定的積累。但是大學生在學習英語上，還是保持著傳統的教學思想，應試思維模式根深蒂固，在通過大學英語等級考試后更是出現了英語學習懈怠的現象，喪失了學習動力最終使得英語學習綜合能力降低。因此，提高自主學習能力是提升大學英語綜合能力的內在動力。

二、培養大學生自主學習英語的方式

1.培養英語學習動力，引入外語文化認知，激發學生的興趣

自主學習的動力大多來源于學習興趣，針對語言的學習一定是一個日常積累的過程，因此不適宜任務完成的學習模式。學生的學習興趣是激發學生繼續學習的內在動力，是學生主動探索知識以及學習動機中最活躍的部分。當學生對英語產生濃厚的興趣后，就不會局限在課堂中的知識學習中，而是去課外閱讀有關英語方面的書籍以及與英語有關的國家知識，以此得到一種興趣滿足感。大學生自英語學習中的興趣培養可以從多個方面著手：首先，可以在課堂教學中通過各種渠道和形式去穿插文化背景的講解，通過一系列的差異問題引發學生們繼續探索的興趣。其次是開設一些西方文化的選修課，選修課的開設有助于學生擁有更多的學習渠道，通過一些西方史學或者文學方面的知識拓展加強其對中西方文化的對比和學習力度，充分利用文化知識課進一步充實文化知識學習。再次，開展一些與西方文化有關的課外活動，大學階段的學生日常課余時間比較豐富，在大學學習階段中已經不再適應單純的課堂教學，結合該階段的學習特點積極組織一些與西方文化有關的課外活動，讓學習有機會接觸到最前沿的文化信息，通過一些英語演講比賽等鍛煉學生的膽量以及英語水平，有利于將理論學習轉化為實踐性學習。最后，可以采取選派學生出國交流，通過對外的實習和實踐讓學生親自感受到國外的學習模式，加強學生與國外接觸的機會，使學生的學習與教師的教學程序保持一致。

2.倡導自主學習的教學模式

長久以來，我國一直都實行的是傳統課堂教學模式，學生已經習慣了教師成為課堂的主體，但是隨著社會的發展以及學習階段的變化，教師應該給予學生更多的展示機會，將課堂歸還給學生。倡導自主學習的教學模式正是對傳統教學模式的否定，也是順應新課程改革的教學目標，遵循的“人本”的教育理念。大學英語學習是語言類學習，必須依靠學生自主的學習，利用課余時間借助在學校內的各種資源，不斷加強自身的聽說讀寫方面的能力。剛步入大學的學生在自主學習方面還沒有形成一定的意識，因此需要在教師的指導下轉變自身的學習觀念，不斷摸索出適應自身學習發展的自主學習方式。

3.幫助學生樹立學習目標

自主學習的動力除了來源于內在的興趣之外，還有一個很重要的因素是學習目標。有了明確的學習目標，學生會堅持。根據對高校學校的調查顯示，一些非英語專業的學生認為學習英語與最終畢業求職和今后生活沒有太大的聯系，因此會出現學習懈怠的現象，針對這種情況，學校可以積極組織學生參加一些社會實踐，引導學生正確對待英語學習，端正學習態度，或者邀請一些畢業的學生返校給在校學生進行交流，通過這些畢業學生的親身經驗引導在校生，為在校生樹立正確的學習目標。

三、總結

由于社會的發展以及世界經濟一體化，各國之間的交流互動越來越頻繁，英語作為國際語言越來越普遍，因此對高校學生的英語水平要求相應增高。大學生為了提高自身的競爭實力，在校期間結合大學階段的學習模式一定需要加強自身自主學習能力。學生具備了一定的自主學習思維及能力，能進一步提高自身的英語水平和綜合素養。大學生英語自主學習能力的培養需要教師的正確引導和學生積極配合，通過各種有效的方式起到激勵作用，增強學生的整體競爭實力。

參考文獻：

[1]毛慧敏.慕課時代民辦高校大學英語教育探究[J].時代教育，2016

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論文摘 要：教育實習全面考察了英語專業學生的專業知識和個人能力，為其提高語言綜合語用能力和教學水平提供了良好的平臺。同時，教育實習中反映出的問題也是對我們教學效果和質量的反饋。本文通過分析教育實習中出現的問題，探究“英語教學法”課程現狀，提出了改革“英語教學法”課程的一些舉措。

一、引言

“英語教學法”是我國高等師范教育中一門集理論和實踐于一體的重要課程，為即將走上教師崗位的學生提供了必要教育教學理論知識和實踐技能。通過該課程的學習，學生能了解國內外教學流派及理論，加深對中小學課堂教學環節的理解，掌握必要的教學技能。但教學能力的提高不是僅僅通過課堂學習就能夠完成，課堂上提供的試講機會畢竟和現實有一定的差距，學生只有通過實踐才能鞏固課堂所學知識，而教育實習是對“英語教學法”課程教學效果的最好檢驗。筆者所在的學校已經進行了近10年的教育實習，從中反映出的問題表明“英語教學法”課程改革迫在眉睫，目前這種紙上談兵式的教學方式無益于學生實際教學技能和水平的提高。

二、教育實習中反映出的問題

筆者所在的學校同2所省級重點高中、2所省級重點初中建立了良好的合作關系，每年9月安排實習生到上述實習基地進行為期8周的實習，實習內容包括教學工作和班主任工作實習。作為實習帶隊老師，通過同實習基地老師的交流，旁聽實習生講課等形式發現實習過程中存在以下問題：

1、語言基本功不扎實

雖然已經過了近四年的專業學習，但很多實習生的語言基本功不夠扎實，具體體現為語音語調不準確,語法基礎薄弱,講不清楚語法概念，課堂用語不規范、較單一、口誤多等。基礎教育階段的英語教學主要是通過聽、說、讀、寫、譯等時間活動來學習的，這就要求教師首先有系統且扎實的專業技能。初高中學生的模仿能力較強，實習生由于專業基本功不扎實而出現的問題很可能會誤導學生，甚至降低學生對英語學習的興趣。

2、教學方式方法單一

在教學法課上已經學過了教授語言知識的理論和技能，可在實踐中實習生又采用了他們熟悉的老套路，即“講解-呈現-練習”，教學缺乏創新和靈活性，沒有體現 “做中學”的教學原則，往往只注重語言的形式和結構，忽略語言的意義和功能。比如，在一堂高一的英語課上，實習生作為講授者成為課堂的中心，她既沒有介紹課文相關背景知識，也沒有很好地為學生創設語言情境和引導學生去理解課文，只是枯燥地講解單詞的用法，然后翻譯難懂的句子，又回到了過去的語法翻譯法的講授模式中，結果是幾乎2/3的學生在睡覺。如此單一陳舊的教學方法僅僅是單方面向學生灌輸知識，不僅不能充分調動學生的積極性，激發學生的興趣，而且根本不可能達到新課標中的“提高學生語言綜合語用能力”的目標。

3、教學研究能力欠缺

當代著名科學家楊振寧說過：“培養學生就是教他自己去找路，而不是教師領著走路，更不是抱著走路”。教師只有成為具有創新精神的研究型教師，才有可能取得較好的教學質量。很多實習生抱怨給她們的班級太差，學生掌握的詞匯太少，初中的知識太簡單，幾句就講完了，很少有實習生會反思自己的教學過程，觀察自己的課堂行為。孰不知教學研究是教學發展的基礎，只有通過積極反思自我，分析評估自己的教學行為，在教學實踐中開展科研才能提高自己的教學水平。

4、駕馭課堂的能力有限

駕馭課堂的能力包括組織能力和應變能力。中學生都有好奇、愛動、好表現的特點，而新來的實習老師常常成為其課堂談論的對象，而實習生沒有教學管理經驗，對違反課堂紀律的情況或束手無策、聽之任之，或是嚴厲地高聲呵斥，甚至有變相體罰的情況出現。缺乏課堂管理的經驗，實習生就不能很好地引導學生積極主動地參與到教學活動中來，也就無法順利完成教學任務。

三、“英語教學法”課程現狀

1、課時少、講解粗

“教學法”課程只開設半學期，共計34學時（2學時/周），但要講授的內容涉及18章之多，因此教師多粗略講授理論，忽視了隱藏在教學行動背后的思維技能，學生是被動地被灌輸知識，很少積極地思考討論，這也導致結課后對該課程印象淡漠，在實習中根本不能把課上學到的理論知識和實際教學聯系起來，理論不能指導實踐，和實踐相脫節。

2、教材舊、興趣低

筆者學校目前使用的是王薔主編的《英語教學法教程》（第二版）。該書基本能體現以學生為中心的教育思想，通過反思、討論等形式，培養學生分析和解決問題的能力。但該書既無教師用書也無相應配套教材，缺少對學生教學技能的培養，對國內外前沿教育教學理論涉及不多，每一章節結束也沒有練習、思考題供學生使用，教材中的實例已和現代實際脫節，因此學生在閱讀該書時普遍興趣不高，覺得枯燥乏味。

3、教學方式方法單一

“教學法”課程是2個班甚至4個班合堂上，因此在有限的課時里，老師無暇顧及學生的個體差異開展因材施教的人性化教學，也難以開展有效的課堂討論活動和試講活動，該課程內在的教學實踐性質沒有受到充分的重視，老師的灌輸式教學使學生缺乏獨立思考的機會和質疑批判的精神；其次部分教學法任課教師自己都缺乏對中小學教學活動的了解，既沒有在中小學教學的經歷也也沒有深入中小學進行過調查研究，因此講起課來很吃力，抓不住教學的重點和難點，教學方式難免陳舊單一，難以保證教學法課程的實際教學效果。 "

四、“英語教學法”課程改革的幾點舉措

1、強化師資水平，提高教學質量

教師是課堂教學的主導，是理論知識的傳授者，是教學活動的設計者、組織者，其作用不容忽視，“教學法”任課教師的水平直接影響該課程的教學質量和教學效果。現實的教學形勢不斷變化，這就要求任課教師加強理論學習，了解國內外前沿的英語教學動態，有一定的中小學教學經驗或定期去中小學聽課，走訪優秀教師，及時獲取第一手資料，要從向學生灌輸現成知識轉變為幫學生建構知識，從給學生提供標準答案轉變為與學生共同尋求新知。只有這樣才能保證“教學法”課程的前瞻性和對教學實踐的指導意義。

2、改革教學方式方法，突出學生主體地位

學生是“教學法”課程的主體，教師的主要任務是要幫助學生建構起一個自主體驗、探究合作的學習平臺，從向學生“授之以魚”轉變為“授之以漁”。

（1）改變灌輸知識的陳舊教學方式，讓學生學會自主學習

例如對國內外教學流派的學習可以先向學生介紹一些相關書籍，讓他們在課后自行閱讀并分小組進行討論總結，然后在課上進行匯報，其余小組可就不理解的地方進行提問，最后教師查漏補缺并進行總結。這種方式不僅提高了學生的自學能力，培養了團隊合作精神，還真正確立了學生的主體地位，激發了他們學習的積極性和主動性。

（2）開展多樣化的課堂活動

傳統的教學方法多注重知識的接受和儲備，忽略了學生主動探究和實踐。教師通過開展多種課堂活動，布置任務，讓學生自己去體驗感知、參與合作，以此來發現問題、解決問題和歸納總結。以聽說讀寫教學技能的訓練為例，教師讓學生從網絡下載不同版本的初高中英語教材，自行挑選一課進行試講、說課或專題討論，然后全班進行點評，總結出授課原則和方法，最后教師進行補充總結；充分利用多媒體等先進教學手段，觀摩全國各地名師講課錄像，然后談感想，談體會。以上的這些教學方法不僅使學生開拓了視野，了解了實際教學，還通過自身體驗獲得了知識，提高了解決問題的能力，這一切都是傳統教學法課程所無法企及的。

（3）合理使用多媒體等先進教學手段

隨著科技的發展，“一支粉筆一塊黑板”的舊教學手段已經不能滿足開展有效教學的需要，教師要開闊教育視野，利用多媒體技術和網絡技術，將枯燥難懂的教學理論知識配以圖文聲音或動畫效果使之變得直觀生動，更有利于學生的學習，也拓寬了“教學法”課程的內涵和外延。同時，老師也可以鼓勵學生制作多媒體課件，進行課件評比，提高學生對多媒體技術的應用，為她們以后的實習打下良好基礎。

3、充實教學內容，充分利用各種資源

實際教學形勢的變化日新月異，而編寫教材的速度遠遠落后，因此這就要求教師改變過去那種“教教材、學教材”的窄化教學理念，開發多樣化課程資源，充實教學內容。國外有研究表明，一套教材的利用率最多60%，而教師往往忽略了大眾傳媒等更為廣泛的非書面印刷品資源。在這種情況下，教師應該多閱讀《中小學英語教學與研究》、 《基礎英語教育》、 《課程教材教學研究》（中、小學版）等期刊雜志，及時了解中小學教學動態并向學生介紹相關信息，開拓他們的視野。

實行“走出去、請進來”策略，即每個學生至少去中小學聽課1次，每學期定期請中小學教學名師到學校做專題報告會，為學生答疑解惑。這樣學生對中小學英語教學實際狀況有了更直觀的了解，也能獲取課堂上學不到的有關教學和教學管理方面的寶貴經驗，有利于他們在實習中較快地進入角色，積極探索自己的教學模式和方法，提高自己的教學科研水平。

4、加強學生師德教育，樹立正確教育理念

很多學生錯誤地認為學好專業知識就能當一個合格的老師，其實不然。所謂的“傳道、授業、解惑”，就是要把教書和育人結合起來，既要完成科學知識的傳授，還要注重學生的道德生活和人格的養成。首先，教師要做到言傳身教，加強自身修養，因為教學過程本身就是體現新的教師觀、學生觀、教學觀的示范過程。其次，敦促學生在教育學、心理學等方面的學習，并向他們介紹優秀教師的典型事跡，加強職業認同感和榮譽感。

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實習生：03（5）班，余雁華

實習學校：海口七中初一（6）班

指導老師：孫喜軍

指導班主任：陳宗岱

實習時間：2006-10-09到2006-12-01



為期兩個月的實習很快就結束了，仿佛是昨天才寫的實習計劃，今天就要做總結了。現在回頭看這兩個月的實習生活，自己的確從中學到了很多。在人的成長過程中，理論知識固然重要，但是把理論知識運用于實踐來檢測自己掌握知識的程度如何，這個過程是課本上學不到，但又相當重要的經驗。缺乏經驗是現代大學生普遍的弊端，這也是造成就業率低的一個重要因素，因此，作為一名大學生，應盡量讓自己在大學四年里接觸社會，在實踐中取得經驗。大學是培養人才的地方，并不是說在大學里課本上學的知識可以讓人很快成材，而是指大學里有很多自由空間可以讓莘莘學子充分投入到實踐當中，為以后自己的未來積累足夠的經驗，做好走向社會的準備，這樣才能有足夠的“資本”去面對初入社會是遇到的挫折。對于師范生來說，當實習老師無疑是畢業前最好的練兵。如何教別人學是一個循序漸進的過程，要經過不斷的實踐，從實踐中取得經驗，反思自己不足的地方，才能一步一步地完善教學。教師這個職業是一個神圣的職業，年輕一代的教育問題擔在教師的肩上，然而，教師不只是要教書還要育人，從這次的實習當中，我充分體驗到了當老師的辛苦以及應負有的責任，也讓我對以后走上教師這個崗位有了新的認識和期待。這次的實習我被分到海口七中的初一（6）班，由對學生和老師的不熟悉，到了解，再到依依不舍地分別，這期間，我努力做到接觸班上每個學生，與指導老師交流教學經驗，和班主任一起管理班機并體驗班主任工作，認真對待每項任務和教學工作。

首先，我對班集體進行了了解，在觀摩指導老師的課堂上，仔細觀察每個學生的反應，了解學生們對英語的興趣如何以及指導老師的教學模式。課后，與指導老師常聯系，詢問課堂上出現的問題，對教材的看法和現在的學生學習英語的困難。我還主動找學生談話，直接了解他們在課堂上接受了解知識的多少以及學生對老師的教學方式的要求，從這些途徑當中，我很快就獲得了學生的第一手資料，包括學生們的英語水平，課堂表現和學習英語的習慣，這樣就對我接下來的備課工作有了很大的幫助，根據學生的實際情況進行備課，設計適合學生實際情況的教案。在這兩個月當中，我做了大量的班主任工作，包括班會，組織活動，監督學生們的自習課，參加家長會等。讓我對學生有了進一步的了解，從而也初步體驗了如何管理一個班級。與班主任交流工作經驗，讓我學到了不少知識。通過班主任工作，加深了我和學生之間的感情，對他們的了解越來越深刻。第二，充分了解學生之后，開始了我的實習教學工作。這也是這次實習的主要工作。因為我么們是沒有任何教學的，所以我積極地向指導老師請教如何設計教案，如何控制課堂，并把自己所學的教學法知識融入其中，挑戰自己的想法；向指導老師學習控制課堂是很重要的，否則一堂課很難順利地進行。課前，我經常和組員一起討論教材，做教具，備課。并在上課之前做好試講，并互相提出意見，改進自己的缺點，虛心接受他人的批評和建議，為每一堂課做好充分準備。在課堂上，我努力做到讓自己沉著冷靜地面對每一個突發的情況，與學生們積極配合，調動學生的積極性。課后，我主動向指導老師要求為自己的課堂進行評價，請教自己課上出現的問題，并聽取指導老師提出的解決方法，虛心接受自己的錯誤并及時改進，讓我慢慢地積累了很多經驗。而且在課后與組員進行討論課堂上所有的問題，接受他們的意見和建議，我會記下所有的問題，并認真思考這些問題的癥結所在，寫在反思報告中，并時刻提醒自己在后面的課堂避免出現這些問題。從這些問題中，我歸納出了自己的主要問題，針對這些問題，及時向指導老師和組員討教解決的方法。同時，這也是我行動研究的主要方向，在實踐中得出的認識是自身進步的一個重要源泉。

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關鍵詞： 中學英語教師 教育改革 改革策略

1.研究背景

2010年7月29日，國家正式了《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010-2020年）》，該綱要中，對中國未來十年教育改革和發展的戰略目標進行了精辟的概述，那就是，到2020年，基本實現教育現代化，基本形成學習型社會，進入人力資源強國行列。為了盡快實現這一戰略目標，該綱要強調要加強教師隊伍建設，提高教師業務水平，完善培養培訓體系，做好培養培訓規劃，優化隊伍結構，提高教師專業水平和教學能力。通過研修培訓、學術交流、項目資助等方式，培養教育教學骨干、“雙師型”教師、學術帶頭人和校長，造就一批教學名師和學科領軍人才。也就是說，國家注重教師的教育改革，努力使教師得到更好的專業發展。

2011年，在原《英語課程標準》的基礎上，國家了2011版的《義務教育英語課程標準》。該標準明確提出了英語教學的建議和要求：義務教育階段的英語課程力求面向全體學生，為學生發展綜合語言運用能力打好基礎，同時，促進學生整體人文素養的提高。教師應綜合考慮語言技能、語言知識、情感態度、學習策略和文化意識五個方面的課程目標，根據學生的發展狀況，整體規劃各個階段的教學任務，有效整合課程資源，優化課堂教學，培養學生的自主學習能力，為學生的可持續發展奠定基礎。教師應不斷提高自身專業水平，努力適應英語課程對教師提出的新要求。如果要確保按照如上教學建議和要求進行英語教學，則對教師進行教育改革勢在必行。

為了進一步加快我國教師教育改革的步伐，2011年10月8日，教育部以教師〔2011〕6號印發了《關于大力推進教師教育課程改革的意見》。這說明，國家更加注重教師教育改革這一重大問題，提出要創新教師教育課程理念、優化教師教育課程結構、改革課程教學內容、開發優質課程資源、改進教學方法和手段、強化教育實踐環節、加強教師養成教育、建設高水平師資隊伍、建立課程管理和質量評估制度、加強組織領導和條件保障。

2.中學英語教師現狀調研與分析

2.1研究方法。為了了解中學英語教師教育的現狀，筆者在2013年9月、10月間，分別對河南省信陽地區3個區8個縣部分中學的英語教師進行了問卷調查和實地調研，了解目前中學英語教師在改革工作上所取得的進展和仍然存在的突出問題。根據研究的目的和內容，設計以開放型為主、封閉型為輔的綜合型調查問卷，收集中學英語教師的基本信息。調查對象共208人，回收問卷192份，回收率93.3%。

2.2結果與分析。根據調查來看，為了應對國家的相應政策和要求，信陽地區已經開始認真關注英語教師的教育改革，并且在很多方面取得了突出成就。然而，通過調查，筆者發現仍然存在一些問題，表現如下。

2.2.1中學英語教師在受教育過程中缺乏一定的選擇自由和權利。根據對信陽地區中學英語教師的調查，58%的教師坦言他們所接受的教育培訓都是上級部門規定好的某個教師培訓機構。就培訓內容而言，86%的英語教師承認自己無法根據實際情況選擇教材和教訓內容，導致培訓內容缺乏一定的現實性，與實際教學有很大的脫節。另外，62%的英語教師承認在接受教育培訓時，往往會受到個人學歷、職稱等方面的限制，不能滿足教師的需求，阻礙了教師的個人發展。

2.2.2中學英語教師在教育培訓過程中實效性不強。傳統的中學英語教師培訓主要采取大班教學、地面輔導的形式，這往往會受到時間和地點的限制。根據調查，67%的英語教師承認由于時間和地理因素，并不注重培訓的實效，有時甚至出現讓別人代替培訓的情況。另外，48.2%的教師認為他們并沒有達到教師培訓的目的，而只是通過這一形式，獲得學歷或職稱，或者只是集結一些人脈。

2.2.3對中學英語教師教育的投入嚴重不足。1993年，在《中國教育改革和發展綱要》中，國家明確提出，要逐步提高國家財政性教育經費支出占GDP的比例，并且提出在上個世紀就要達到4%的要求，但是很多地區仍然沒有實現這一目標。通過對信陽地區中學英語教師的調查，80%的教師認為在對他們的教育和培訓方面投入不足，包括高校師范生培育的投入和工作之后對教師的崗位培訓等的投入。

2.2.4部分中學英語教師由于受的教育培訓力度不大，導致專業知識匱乏，專業素養較低。根據調查顯示，45%的英語教師表示在接受師范教育時，各師范院校普遍存在如下問題：教育類的課程明顯不足，不能將教育類的課程與其他課程進行有效結合和滲透，不能保證學生實踐環節的有效性，與中小學的互動性不強。

3.中學英語教師教育改革策略

通過對河南省信陽地區英語教師教育存在的主要問題的分析，并結合我國英語教師教育的現狀和河南省教師教育現狀，總結出進行英語教師教育改革的策略，有以下方面。

3.1重點改革中學英語教師的培養模式。對于那些傳統的教師培養單位，他們只通過集中培訓等方式進行教師培訓。然而，這勢必會受到培訓時間和地點的限制，導致培訓效率不高，培訓過程散漫的現象時有發生。因此，面對這些突出的問題，教師培養單位應該重點改革培養模式，學會利用并積極建設多媒體教育、數字化教育和網絡教育，形成共建共享優質教師教育課程與課件資源的協作組織和教師教育網聯的有效運作機制。在教師培訓過程中，可以采取多種學習方式，如講座、小組活動、個別指導、教師之間互相指導和評價等。另外，在英語教師的培養內容方面，應該確保其內容有很強的現實性和針對性，符合各個學校的教學實際情況。這樣，教師可以利用數字化教育和網絡教育既充實豐富又方便快捷的特點，進行有針對性的學習，勢必會提高學習效率。

3.2實施中學英語教師教育結構的戰略性調整，合理配置教育資源。通過分析目前河南省信陽地區的教育資源，優秀的教育資源主要集中在市區，而在鄉鎮和鄉村中學，教育資源受到了嚴重的限制。為了解決這一問題，有關部門應該加大投入力度，幫助農村中學建立優秀的英語教師隊伍，并幫助他們配備先進的英語教學設施，如多媒體教室、英語語音室等，幫助他們快速發展。

3.3高等師范院校要加強學科建設，特別是加強英語教育的學科建設。高等師范院校要積極探索，將現代教育技術有效地運用于英語教育類課程，著手提高在課程開發、課程決策和教育研究等方面的能力，加強教育學科和其他學科的互相滲透，有效提高英語教師的素養，并且確保培養的英語教師具有新的教育理念和有效的英語教育方法。

3.4高等師范院校要加強英語教師的教育實踐環節，確保足夠的實踐時間和較為優秀的實習場所。在教育實踐環節中，要鼓勵學生盡量走上講臺，而不僅僅是進行聽課或批改作業等活動，這樣才可以提高教育實踐的有效性，培養出合格的英語教師。

3.5鼓勵英語教師在教學實踐中不斷進行教學反思，是教師專業發展的必經之路。一個成熟的教師必須不斷進行反思，將日常教學工作問題化，努力探尋學生在學習過程中存在的問題，不斷總結適合自己所教學生的教學方法，這樣，教師才能在不斷的反思中取得進步，獲得寶貴的經驗。另外，教師應該在教學過程中自評，盡管這樣的評價會給教師自身帶來壓力，但是可以將壓力轉化為動力。

3.6有關部門要努力構建教師教育的平臺，鼓勵教師積極參加。比如，通過開展“有效教師示范課”、“青年教師展示課”、“青年教師教學比賽”、“集體教研展示課”、“教師互評課”等多種形式的公開課教學活動，有效促進教師間的交流和學習，幫助他們找到自己教學過程中的失誤。

3.7建立合理有效的教師教育評價機制。作為教師教育改革的一個重要取向，教師的教育過程和發展過程呈現出一定的階段性，這就要求有關部門要建立合理有效的教師教育評價機制，通過分等和激勵的方式，促進教師不斷提高專業素養。在考核方式上，應該針對不同的內容采取不同的考核方式，實現評價多元化，提高評價有效性。另外，在評價教師時，不應該忽視學生和家長這兩大教育中重要的群體，讓學生和家長共同參與教師評價。

參考文獻：

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關鍵詞：高等職業英語教育；發展現狀；存在問題；發展對策

一、研究背景及意義

隨著高等職業教育的不斷發展，在普通高等教育的不斷普及的情況下，越來越多的人意識到擁有一項專業技術的重要性，因為越來越多的用人單位需要的是能夠在實踐中實際去操作的人員，而不是只有理論基礎而沒有實踐支持的人，所以作為一名高等職業學校的教師，我深深感到：職業化必將成為現代社會人才發展的趨勢，而隨著職業化的日益全球化，外國語的應用也應廣泛普及，才不至于讓我們的技術人員成為井底之蛙。隨著經濟全球化的發展，外國語已然成為教育的重要組成部分，而英語作為國際語言，更是重要的組成部分。一直以來我看著高職英語專業在曲折中發展，起起伏伏。以我系而言，多時招生數百人，少時招生只有十幾人，究其根源，主要在于高職教育在我國還沒有完整的體制和完備的教學環境，好多高職院校沒有配備高職學生學習發展所必備的硬件和軟件。在大環境不理想的情況下，高職英語教育也就更加沒有發展的空間。現對目前高職學生的教育現狀做以簡要分析。

（一）國外現狀

國外很多國家在很早以前就發現了職業教育的重要性，從上世紀80年代開始，職業教育在國外已經引起了足夠的重視，無論是德國、英國還是日本，它們都意識到培養人才光靠理論知識是不夠的，還要能夠熟練實踐，在機器時代逐漸發展的情況下，技術人才的需求量也越來越大，所以這些國家大力地推行職業教育，開辦了多種多樣的培訓機構，并且為這些畢業生提供了很多的工作機會，有的甚至是對口培養，比如某公司需要編程人員，那么他們會通過相關考試進行考察學員是否適合進入公司工作，在考察合格后送他們去專門的機構學習一至兩年，然后再回到公司工作，類似于我國的定向培養，但實踐性目的性更強。之后在20世紀90年代就已經將職業教育由原來的中等職業教育向高等職業教育發展，在這種情況下，促使職業教育更加的普及化和大眾化，即使已經有工作崗位的人員也會定期進行與時俱進的培訓，使人才能夠與時俱進，跟上時代的腳步，幫助工作人員適應快速發展的社會，也使本公司的效益不斷提升。由此也能看出，高等職業教育與高等教育有著同樣重要的地位。另外，在國際上已經提出了較為完善的職業人才評價體系，主要由以下4個部分構成，分別是反映評估、學習評估、行為評估、成果評估。反應評估指的是在教學活動結束時，給學生發放調查問卷并回收，以此為依據確定學生對學習效果的掌握程度和反饋，主要考察學生的滿意程度。學習評估指的是，在教學活動結束時，采用筆試、實地操作和模擬工作等方式對學生的學習效果進行考察，這種方式是目前比較常見的考核方式。行為評估指的是在教學活動接受后的一段時間內通過問卷調查、訪談、觀察、績效考核等方式對企業實習指導教師、校內實習指導教師、實習部門領導同事進行訪問，考察學生的學習效果。成果評估是指對實習期超過6個月的學生通過問卷調查、訪談、績效考核等方法對學生工作崗位的適應情況、個人成長與發展、是否為企業創造實際效益進行考察。這種考察體系是世界上應用最廣泛的評估工具，為職業技術人才的培養指出了科學的衡量途徑。

（二）國內現狀

國內對于職業教育的重視程度遠遠低于西方發達國家。相對于西方國家的大力推進和支持職業教育，我國對于職業教育的重視程度卻遠遠不夠。在21世紀以后我國才逐漸意識到職業教育的重要性，在此之前一直都停留在擴大普通高等教育的層面上，所以說無論從物質上的支持還是精神上的扶持都有待提高。精神上，從教師到學生再到家長都要深刻認識到職業教育的重要性和它能夠給予的光明前途，而我們的民眾也要認識到職業人才的重要性并給予充分的肯定和尊重。物質上，應該給予更多的教育實踐經費用于高職學生，并提供高職學生專項獎學金以及為優秀的高職畢業生提供創業基金，以鼓勵就讀與就業。國內職業教育院校的硬件配備不足。眾所周知，職業教育最重要的就是在一定的理論基礎上能夠更好地實踐，這就需要我們學校給予更多的實踐機會。學校應該配備比如汽修專業、廚師專業等學員的培訓設施，讓學生能夠邊學邊實踐，達到最好的學習效果，爭取畢業就能就業。這樣我們的招生工作才能更好地開展，讓學生未畢業就看到就業的希望是每個家長的心之所愿，我相信如果有這樣的條件，高等職業教育一定會迎來春天。國內為職業教育學生所提供的實踐基地過少。現在很多企事業單位在招聘人才時都要求有工作經驗，可這些對于剛剛畢業的學生而言是無法實現的。所有的企業都不愿意在付給薪水的情況下去培訓一個毫無經驗并且還可能沒有任何潛力的新人。所以在這種情況下，學校應該更多地聯系實踐基地，讓學生在理論知識學習之后，能夠有的放矢。而企事業單位也要對這些實習學生敞開大門，給他們更多的機會，這就需要政府部門的支持了，只有這樣才能更好地回報社會，做到雙贏。國內對于職業教育畢業的學生給予的待遇不高。現在我國對于技術人員的薪資待遇都不算高，技術人員往往做幾倍于常人的工作但最后的薪水卻低于平均收入水平。這種情況大大地打擊了職業教育畢業生的積極性，使得很多學生畢業就轉行。而實際上，在日常生活中我們卻最緊缺技術人才，如水電焊、汽修等，這樣的專業人才是可遇不可求的。一方面，有水平的多數都是從事本工作多年的老師傅，他們有的或許沒有經過正規的學習和培訓，但卻在平時的工作中積累出了經驗。另一方面，剛剛畢業的年輕人由于薪資待遇低，工作辛苦，往往不肯鉆研，不肯吃苦，導致好多技能逐漸消失。由此可見，這種低薪資是不利于現實社會的技術發展的。國內的民眾對職業教育學生的認可度不高。眾所周知，職業教育在家長的眼中是最差的選擇，每一個孩子都是在萬般無奈下選擇職業教育，抱著混個畢業證的想法來上學，無論從家長心里還是從學生心里甚至從某些教師的心里，職業教育都是沒有前途的，都只是混文憑的一種途徑而已，這種想法本身就否定了職業教育的重要性，要想學好就更加困難了。

二、高等職業教育與英語教學整合途徑

那么在這種大環境下，英語作為高等職業教育的一門公共課，它的發展就更加令人堪憂了。但是作為一種交流工具，如何讓英語成為我們手中更好地進行工作的武器，我覺得主要應從以下幾方面著手：

（一）打破傳統觀念的禁錮，提升思想意識

高等職業教育所培養的人才是有綜合能力的高素質勞動者，不應該被輕視。與普通高等教育畢業的學生一樣應該受到尊重和重視。那么普通高等教育學習的基礎學科在高等職業教育中也應該被重視起來。英語就是基礎學科中最重要的一門。在傳統思想中，英語是我們與英語為母語的人種交流的工具，作為職業技術學員，完全沒有必要學習英語，但試想，我們的職業人才經過國家的精心培養會否走入國際？會否與國際職業技術人才有交流？所有進口的設備和材料是否需要正確的翻譯？答案顯然是肯定的，從廚師的菜譜到汽修師配件表再到理發師的發型圖，英語無處不在，英語僅僅作為交流工具的時代早已過去，真正的技術人才不僅需要具備過硬的技術才能更要具備良好的外語交流和應用水平，才能夠使我們的職業人才走入世界，被廣大人民所尊重。

（二）在教材的選取上要突出職業特點

現在我們使用的教材是外研社出版的新職業英語，這本教材中就通過工作環境、商務會議、市場調研等主題，圍繞即將進行的工作展開學習，讓學生們能夠身臨其境，學習更加有目的性。選取教材的關鍵在于不僅需要注重時代性、科學性、知識性、趣味性、可思性、語言規范性，更應該注重教材的實踐性。這樣的教材才能夠激發學生的學習興趣和主觀能動性。例如，我們的教材中有相同主題下中西方文化差異的文章，學生在學習英語的同時還能夠從多個側面、多個角度了解東西方文化的差異，從而更有效地培養和提高實際生活和工作中的語言應用能力。但是職業教育的學生僅僅通過書本是無法完全引起學生的興趣的，而且應用性也較差，所以在教材上，應該在紙質教材的基礎上，添加mp3錄音、歌曲功能和mp4影音視頻功能，使學生能夠從枯燥的課本中體會到學習英語的樂趣和應用英語的便利性。尤其要重視聽力學習，聽力作為英語學習的基本技能之一，是學生在基礎階段一項具有相當難度和挑戰性的任務，因此，在這一階段，重視和加強聽力訓練十分必要，學習聽力要有合理的坡度，由淺入深，循序漸進，并注意汲取外國語言教材的先進方法，在幫助學生掌握聽力基本技能的同時提高學生的人文修養，在課堂上突出一個精字，強調聽的質量，所以學生使用不同的聽力技巧掌握聽力材料，并在教師的指導和幫助下不斷練習提高對有聲語言的理解水平。如有可能，在配備練習冊時除了普通的練習題外，最好加入一些可以實踐的題目，比如產品說明書的翻譯，操作手冊的流程，商務會談的對話等內容，總之最大限度地貼近學生畢業后的工作環境是最好的。

（三）考試制度應該更加靈活

其實，國內的外語測試專家們早已認識到了應試教育的危害，他們清楚大規模標準化考試的消極作用，他們的認識已經促進我們國家考試制度的不斷改革，終將迎來最有效的考試方式，作為英語學習者，應該要做到的就是正確認識考試的性質，不要盲目相信考試，別讓考試牽著鼻子走，一定要把學習目標定在學會使用英語上面，按照英語學習規律去學習，英語的實際運用能力提高了就不必擔心考試考不好，如果只針對考試去學習英語，花費大量時間只學會了做題，英語的聽說讀寫譯都應用得不好，達不到應用的目的，將來在工作中一定會有所缺失。而近一二十年英語考試形式的研究進入了一個活躍的發展期，其科學性、跨學科性更加明顯，專家們致力于探討科學規范的考試辦法，構建具有中國特色的英語考試形式和評估體系，不同考試方式的對比研究、考試結果的科學統計分析、考生個體差異研究、跨文化交際能力測試、對語言能力性質的再認識以及考試與信息技術相結合等已經成為熱點議題，比如，我校預科學生每年一次的全國會考就是采用計算機與網絡相結合的考試模式，既大量地節省了人力物力，也提高了考試的靈活性和效率。

（四）提高職業院校教師的能力和素質

眾所周知，中國學生所犯的語言錯誤很多是由母語干擾引起的。如果教師們能夠在英語課上有意識地分析英語和漢語結構的不同，這對增強學生的語言敏感性和跨文化交際意識都很有好處，當然，這樣的比較和提醒需要教師有這方面的素質，甚至需要事先做好相應的系統研究，如果高職教師們能夠隨時進行這樣的比較，不僅能夠增強教學的趣味性和有效性，甚至自己也能夠在語言對比中發現問題，對學生所犯錯誤的總結也能成為語言對比研究的素材，當然，教師的素養不僅僅體現在寬廣的知識面上，還體現在對學生的理解、對課堂的駕馭等方面，性格開朗大方，語言幽默機智的教師是最受學生歡迎的，而得到學生的認可和喜愛也是教學目標之一。

（五）科學地認識學生

學生是教育的對象，需要教師的教育。但學生不是被動地接受教育影響，教師也不能強制地施加教育影響。教育活動的成功取決于教師對學生主體性的調動。在教育的過程中，學生的主體地位是否能得到實現，主體性是否能得到發揮，取決于教師的行為。楊振寧教授曾說過“美國學生習慣于歸納法，中國學生習慣于演繹法，這很可能反映了兩國學生所受教育的差異性”，但當代大學生學習習慣有所變化，大部分學生隨著時代的發展也更傾向于歸納法了。首先，教師應該正確認識到其主導作用就是激發學生的主體性，認識到發揮學生學習的主體性更勝于完成學習任務、對于個體發展的重要性，樹立“教是為了不教”的觀念，認識到教師對學生的引導、指導是為了培養學生的主體性，促進學生的主動發展。其次，在課堂上提供自主學習的時間、自由探索的空間、自我表達的機會，把時間、空間和精神的自由還給他們。再次，學生還要培養自我教育的能力。蘇霍姆林斯基認為，教育只有轉化為自我教育才能真正發揮作用，沒有自我教育就沒有真正的教育，培養學生的自我教育能力也是教師發揮主導作用的重要體現。

（六）通過英語與國際接軌

英語作為一門工具型學科，它的目的主要在于學生通過掌握這種語言能夠更好地與國際接軌。比如，在工作中遇到外文說明書，機器上的外文解釋等，能夠通過自己的知識去認讀它，能看懂外文是作為現代技術人才的基本條件之一。但是對于高職的學生而言，學習英語的熱情不高，英語作為一門公共課，很少得到學生的重視，逃課、作弊現象在英語課堂上屢見不鮮。究其原因，一部分是應為在初高中是英語底子太差，另一部分是思想觀念問題，認為既然作為技術工人，學習這種看似高大上的洋文又有什么用呢？在這種思想的驅使下，越來越多的學生討厭甚至放棄英語學習。而作為教師我們要做的就是在課堂上盡量提高學生學習英語的興趣。只有感興趣了，才能進行學習。我們可以利用現在五彩繽紛的網絡世界，還有學生感興趣的實踐工具進行教學，比如翻譯學生比較喜歡的某化妝品說明書，與學生一起參照英文注解進行立體圖形拼接等模式，讓學生逐漸喜歡上英語，意識到英語在工作和生活中的重要性。

（七）抓住就業市場脈搏，提高跨文化交際能力

現在的企業大多都有很多與國外企業的合作，那么英語作為一種國際語言，是在工作中必不可少的。在學習中，提高跨文化交際理論學習的能力，并結合中國人學習英語的特點，總結中西文化差異與跨文化交際中的常見問題，提高學生跨文化交際意識和交際能力，以能力培養為核心，并注重案例分析和交際的實踐層面，在課堂中要開始安排導入性案例，精心設計課堂活動與練習，將交際知識轉化為交際技能。在實踐中，對于剛畢業的學生而言，論工作經驗他們不如一些老的師傅，論理論知識他們不如普通高等學校畢業的學生，那么我們的優勢在哪里呢？主要就是在于我們能夠把高科技的知識與社會實踐相聯系，結合兩者的優勢，職業教育的畢業生有更好的動手實踐能力，有更多的實踐聯系經歷，有更豐富的處理緊急事件的經驗，這是普通高等教育畢業生所不能擁有的優勢，因為我們在學校三年的學習中所學的就是應用，就是實踐，我們既有普通高等教育畢業生與人交流的能力，包括外國語，更有親生身體驗過的時間經驗，最重要的是我們不驕不躁，能夠放得下大學生的身份，踏踏實實的做一份工作，彎得下腰低的了頭，工作做得并不比名校畢業生做得差，這樣的人才在工作中一定會更受歡迎，工作也一定更有創新和意義。

三、總結和展望

篇10

論文摘要： 英語教師的素質決定了高職英語的教學質量，新形勢下高職英語教師應具備的素質內涵包含兩個方面的內容：師德素質和專業素質。英語教師不斷提高自身的素質，是高職院校英語教學改革和發展的前提。 

 

目前，各高職院校都對英語教學進行改革以適應時代和社會發展需求。但是高職英語教學總的來說尚未形成具有高職特色的英語教學理論和方法，也未形成與之相適應的管理體系。而隨著各高職院校的擴張，高職英語教師師范性不強的問題也暴露出來，如學歷和教學水平參差不齊，道德素質問題，科研能力不強，教書育人意識缺乏等。教師素質的高低在很大程度上決定了英語教學質量的高低。如何在目前有限的條件下提高自身素質，豐富自身素質內涵，提高高職院校的英語教學質量，是當前廣大高職院校英語教師必須思考的問題。 

 

一、高職英語教師師德素質 

 

（一）愛崗敬業 

高職英語教師面臨著許多問題與挑戰。許多高職院校尚未形成自己的英語教學理論體系和方法。除了建設時間比較短，生源的問題也比較嚴重。高職院校招收的學生，幾乎全部是本科落選考生，英語基礎普遍薄弱，尤其是來自農村的學生。因此，教學內容的難易程度、教學模式的采用和探討、教學管理上的尺度和教學方法的使用，都在一定程度上存在問題；尤其是對學生的管理，既不能像高中生那樣嚴格，又不能像本科生那樣松散，這都讓英語教師感到迷惘。高職英語教師目前還面臨的問題有：學生多教師少，教學任務繁重；提高學歷，職稱評聘的壓力；學校經費少，教師學習進修機會少，等等。這就對英語教師的責任心和敬業精神提出了更高的要求。熱愛自己的本職工作和強烈的責任感，是保證教學成功的前提條件。任何教學方法，沒有教師的熱情和投入，都難以落實；任何教學研究，沒有踏踏實實的學習提高和教師自身的教學反思和總結，都不可能取得真實的成果。高職英語教師面臨難題與挑戰，只有對英語教育事業真誠地熱愛和對學生負責任，關心學生的前途，才能使目前的英語教學與研究扎實有效地開展，才能使高職英語教學走出迷惘，才能使高職英語教學更好、更快地發展。 

（二）師德高尚 

成為學生的道德楷模和對學生進行道德教育是每一個教師的職責。不論是在中學，還是大學，或是高職院校，教師除了傳道授業解惑外，還是學生學習的榜樣。師德不但會對學生的品行和情操產生影響，而且會給教學帶來深刻影響。一名師德高尚的教師，對學生的影響和教育是潛移默化的。優秀的英語教師應該首先在道德修養上成為楷模，使友愛、誠實、守信等品質成為自身的素質，也成為學生為人處世所必備的基本素質。教師人品高尚，為人友善，富有愛心，會使學生信服，也會使學生對教師所教的課程產生濃厚興趣，更加有利于英語教學任務的落實。針對高職學生讀書少，對民族文化和西方文化了解不多，更不能正確對待其差異的現象，有必要在教學過程中進行適當對比和分析，糾正學生的偏激認識，在培養民族自豪感、愛國情懷的同時，汲取西方文化的精華，培養學生堅強、理智、誠信等美德。 

（三）教書育人 

高職院校的培養目標是應用型人才，對知識的要求是“實用為主，夠用為度”。而且知識是不斷更新、不斷發展的，是可以終身學習的。而畢業后真正追隨學生終身的、穩定的，并且能夠影響學生做事做人成敗的，是行為習慣、心理品質、情感意志等這些陪伴學生終身的素質。高職院校招收的學生，絕大多數是本省三校生，在德、智、體方面都存在諸多問題，在心理上普遍比較脆弱、自卑、意志薄弱，行為習慣比較差。目前的高職英語教學中重視知識傳授和強化技能訓練，很少注意素質培養和性格培養，教師上課除了傳授知識，很少關心學生的為人處事，教師上完課就算完成任務。很多學生就業后在認識自我、經受挫折、與人合作等方面素質不高，甚至不能勝任本職工作。要想做事先學做人，教育的實質不僅僅是傳授知識，更重要的是育人。因此英語教師在教學過程中有必要挖掘知識中蘊涵的深刻思想，并對課本知識作適當補充，將積極正確的人生觀、世界觀，博愛、自信、自尊、自強等內容滲透到教學過程中。對學生的不良行為習慣，英語教師也要及時給予提醒和糾正，而不是視而不見。英語教師點滴的提示和教育也許起不了思想政治課的作用，但正是這樣點滴的滲透和教化，對學生未來做人做事將起到積極的作用。 

二、高職英語教師專業素質 

 

（一）學習與科研意識 

多數高職院校的英語教師隊伍，都是整合了幾個中職學校的資源以后形成的。教師受教育程度不同，師資水平良莠不齊。老教師多年從事英語教學，職稱較高，在英語教學中起著中流砥柱的作用，但他們的教學能力和教學理念在新形勢下已經不能適應教學目標的要求。青年教師經驗不足，缺乏靈活多樣的教學方法和駕馭課堂的能力。隨著社會的發展，人們對高職英語教學提出了種種新的要求，高職英語教育也需要與時俱進，不斷改革和發展。而且語言本身作為社會文化的載體，就是不斷發展的。教師自身的業務素質和科研能力如果不提高，就很難完成教學任務和教學目標。這就要求高職院校的英語教師不但要提高學歷層次，而且要有自我發展提高的意識和意志，其中最重要的是深入理解科研對教學的意義。高職院校的英語教師在科研方面處境比較尷尬，筆者深刻體會，一方面自己在科研方面缺乏專門訓練，不得要領。另一方面教學任務重，提高學歷的壓力大，時間短缺，安心坐下來閱讀鉆研相關書刊的時間和耐心都不夠。但是教學和科研向來都是相輔相成的，教師對高職英語教學規律的認識、對課程設置和目標定位、對教學方法和手段的運用、對學生學習的評價和指導等，都是科研的對象及內容；而在教學過程中所生發的值得研究的課題更是不勝枚舉。高職英語教師要充分認識到搞科研的目的是提高學術水平，更好地為教學工作服務。因此，只有克服困難，耐得住寂寞，不斷學習，開闊眼界，增長知識，博采眾長，才能為本校和高職英語教學摸索出一條合適的道路，才能跟得上高職英語教育教學發展的步伐。 

（二）教學能力素質 

高職英語教學目標中對學生應用知識的能力提出了更高的要求，也對教師的教學能力提出了新的要求。過去那種“滿堂灌”的教學模式必須得到改變。如何激發學生學習和實踐的興趣，如何在教學過程中充分調動學生的主觀能動性、積極性和參與意識，如何兼顧學生之間基礎和能力的差異，如何恰當使用多媒體來輔助英語教學和合理利用課件，選擇什么教學方法，等等，都是教師教學能力素質的體現。教師的教學能力直接決定了學生的學習效果和成敗。這就要求英語教師要不斷地對教學過程和效果進行反思，同時加強教育教學理論方法的學習研究，向高職英語教學和研究成績顯著的兄弟院校學習取經。除此之外，英語教師還要加強自己的基本功訓練和提高非常重要。有些英語教師教書教到老，也不能講一口純正流利的英語。英語教師只有自己英語好，才能教好學生，使學生心悅誠服。同時英語教師應注意自己的語言和文化修養。教師語言豐富、表達清楚準確、幽默自信富有魅力，是吸引學生走進課堂和對英語發生興趣的最重要因素，也是教師個人人格魅力和教學能力的充分體現；教師視野寬闊，知識面廣，見解獨到也是搞好英語教學的保證。高職英語教師自身教學能力的提高，是解決目前高職英語教學面臨諸多問題的有效保障。 

（三）“雙師”素質 

高職院校培養的是技能型人才，要求高職院校的教師熟悉職業教育和管理特點，既能講授專業理論知識，又有一定實踐經驗，能夠指導學生進行實驗和實踐。“雙師”素質不是簡單地體現在持有某種資格證和職業資格證，它包括學科理論、職業技能、教學能力、綜合素質等。目前高職院校英語教師“雙師”素質的培養和認證還存在較多問題。在素質培養途徑上，由于教師理論教學安排緊張，難有大段時間進修提高，學校也很難安排教師到生產第一線或者實訓基地進行專業實踐鍛煉。英語教師“雙師”素質的形成，主要還是要通過個人努力，取得相關專業技術職務資格證書、專業技能考評員資格或教育部頒發的教師專業技能培訓合格證等。比如取得導游資格證書，對導游業務、法規，導游工作性質、任務、流程等熟悉后，就可以更好地指導學生進行導游英語實踐；積極主動地使用學校實訓室、實訓基地進行實踐教學，采取靈活多樣的實踐教學方法手段；鍛煉自己實踐能力和實訓課設計指導能力；多了解本地區英語人才技能需求狀況和就業形勢，在指導學生實踐、實習、畢業設計時要緊密地結合企業需要，盡可能地做到結合企業的服務標準，這些都是行之有效的培養“雙師”素質的途徑。 

總之，高職英語教師只有在教學過程中不斷提高自己的素質，才能切實提高高職英語教學質量，更好地為地方經濟建設服務。 

 

參考文獻： 

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［3］王潔，旺剛，聶振雄.關于培養具有創新素質的復合型外語專業人才的思考［j］.外語界，2008，（3）.