體育教師培訓(xùn)總結(jié)范文
時(shí)間:2023-03-30 05:30:57
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篇1
“不忘初心、牢記使命”主題教育的深入開展,作為主題教育讓我更快、更好、更準(zhǔn)確的找到自己的站位,在思想上明確方向,在工作開展上充滿動(dòng)力,在工作方法上更更加切合實(shí)際。尤其是結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育要求的結(jié)合本職工作的調(diào)研活動(dòng),我的《縣域教師對(duì)教師進(jìn)修學(xué)校組織的教師培訓(xùn)工作的需求、內(nèi)容、方向的調(diào)研》,取得的良好效果,對(duì)我的工作開展起到了良好的指引和幫助作用。
一、根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育的調(diào)研要求,我首先結(jié)合手頭已經(jīng)在展開的工作制定了自己的調(diào)查研究工作方案:
1、確定調(diào)研主題:《縣域教師對(duì)教師進(jìn)修學(xué)校組織的教師培訓(xùn)工作的需求、內(nèi)容、方向的調(diào)研報(bào)告》。
2、確定調(diào)研時(shí)間:2019年9月27日——9月30日
3、確定調(diào)研活動(dòng)的活動(dòng)形式:深入一線學(xué)校座談、組織填寫問卷、反饋意見信件等形式。
二、充分準(zhǔn)備,
1、組織問卷調(diào)查材料,細(xì)化分類,設(shè)置問題,估計(jì)可能出現(xiàn)的問題(后附調(diào)查問卷樣本);
2、聯(lián)系基地學(xué)校,準(zhǔn)備座談相關(guān)的材料、人員、場(chǎng)地;
3、準(zhǔn)備、保障接受反饋意見的通道,包括電子郵箱、個(gè)人電話和辦公電話;
三、按照預(yù)定的時(shí)間、地點(diǎn)和參與人員,我?guī)ьI(lǐng)學(xué)校相關(guān)人員,通過組織培訓(xùn)老師填寫調(diào)查問卷、深入基地學(xué)校開展座談、以及匯總反饋意見郵件和電話內(nèi)容,已經(jīng)順利完成本次調(diào)研活動(dòng)。
四、匯總調(diào)研內(nèi)容,提煉調(diào)研突出問題
本次調(diào)研結(jié)果,基本契合了調(diào)研主題,問題主要體現(xiàn)在以下基本方面:
1、最受歡迎的講授老師:高校面向中小學(xué)教育教學(xué)研究的老師和優(yōu)秀的一線中小學(xué)教師。
2、最需要培訓(xùn)的老師:專任教師。
3、希望培訓(xùn)按照學(xué)科類別進(jìn)行,形式多樣化,時(shí)間更靈活機(jī)動(dòng)便于更多的老師參與進(jìn)來,有利于引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制,營造教研氛圍。
4、培訓(xùn)內(nèi)容上,對(duì)于個(gè)人思政理論提高、師生心理健康教育、課堂教學(xué)的現(xiàn)場(chǎng)觀摩、外出學(xué)習(xí)考察研討互動(dòng)等,幾個(gè)方面的要求更為迫切。
5、對(duì)目前的培訓(xùn)活動(dòng),非常滿意的占比42%,一般49%,著體現(xiàn)了我們的培訓(xùn)活動(dòng)還有很大的提高空間。
五、調(diào)研總結(jié)
1、通過本次調(diào)研活動(dòng),對(duì)于縣域教師隊(duì)伍的實(shí)際情況和教研中存在的具體問題、要求,有了更深刻的認(rèn)識(shí)和體察,傾聽到一線老師的心聲,使我對(duì)于有的放矢的制定培訓(xùn)目標(biāo),組織培訓(xùn)項(xiàng)目有了更為充足的信心和力量。
篇2
關(guān)鍵詞:專業(yè)化視野;培訓(xùn)策略;實(shí)踐
教師專業(yè)化是國際教師教育改革的基本趨勢(shì),也是當(dāng)前我國教育改革中所面臨的一個(gè)具有重大理論和實(shí)踐意義的課題。教師專業(yè)化既是教育發(fā)展的客觀要求,也是教師個(gè)體發(fā)展的內(nèi)在需要,加強(qiáng)教師的專業(yè)化是教師教育的發(fā)展趨勢(shì)。如何增強(qiáng)體育教師專業(yè)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,是當(dāng)前提升體育教師專業(yè)化水平,促進(jìn)體育新課程實(shí)施能力建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。隨著體育新課程與教學(xué)改革的不斷深入,對(duì)體育教師教育教學(xué)能力提出了更高更新的要求。基于體育教師師資培養(yǎng)與繼續(xù)教育的經(jīng)驗(yàn),在培訓(xùn)方式、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)管理等方面創(chuàng)新了許多做法,取得了不小的成效。但隨著我國政治經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的不斷發(fā)展,對(duì)教育的要求在不斷提高,素質(zhì)教育和體育新課程改革的全面推進(jìn)和教育現(xiàn)代化目標(biāo)的實(shí)施對(duì)體育教師培訓(xùn)提出的新要求。體育師資培訓(xùn)是當(dāng)前課程改革中非常關(guān)鍵的問題,科學(xué)、專業(yè)、有效的培訓(xùn)不但能引領(lǐng)和提升體育教師的專業(yè)知識(shí)與教學(xué)能力,促進(jìn)和提高體育教學(xué)質(zhì)量與學(xué)生健康水平,而且將推動(dòng)和發(fā)展學(xué)校體育與新課程改革。因此,改革創(chuàng)新體育教師培訓(xùn)工作,積極探索與地區(qū)教育事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)、符合體育教師成長(zhǎng)規(guī)律的重實(shí)效、高效益、充滿活力的體育教師培訓(xùn)策略,是提升體育教師專業(yè)化、實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作可持續(xù)發(fā)展的重要課題。
一、定位績(jī)效培訓(xùn)目標(biāo)策略的實(shí)踐
(一)精專業(yè)
培訓(xùn)以精專業(yè)作為目標(biāo)的載體,實(shí)現(xiàn)學(xué)校體育和體育教師的愿望,幫助教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,更新知識(shí)結(jié)構(gòu),強(qiáng)化基礎(chǔ)知識(shí),豐富專業(yè)技能。通過培訓(xùn),培養(yǎng)了一批博學(xué)識(shí),有一定的理論水平、廣泛的學(xué)科知識(shí)、全面的運(yùn)動(dòng)技能、有潛能開發(fā)的體育引路人,一批一心扎根體育教育,注重師德修養(yǎng)、人格魅力,有愛心、有奉獻(xiàn)精神的體育敬業(yè)人。
(二)懂教學(xué)
培訓(xùn)以懂教學(xué)作為目標(biāo)的呈現(xiàn),來實(shí)現(xiàn)體育課程改革與課堂教學(xué)的實(shí)效,幫助教師加強(qiáng)教學(xué)基本功的學(xué)練,豐富教學(xué)方法的運(yùn)用,創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì)的形式。提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。通過培訓(xùn),培養(yǎng)了一批促創(chuàng)新、有思想、有想法,促進(jìn)體育課程資源的挖掘、校本教材的開發(fā)、體育器材的自制、陽光體育活動(dòng)的豐富能力的體育開拓人。
(三)通技能
培訓(xùn)以通技能作為目標(biāo)的特性,來實(shí)現(xiàn)體育運(yùn)動(dòng)技能與課堂教學(xué)技能的結(jié)合,幫助教師獲得全面的專業(yè)技能,強(qiáng)化示范動(dòng)作的準(zhǔn)確優(yōu)美,掌握增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)健康的鍛煉方法,提高體育骨干教師的引導(dǎo)、開發(fā)和點(diǎn)撥能力。通過培訓(xùn),培養(yǎng)了一批技能通、能力強(qiáng)的體育教師,能站得高、看得遠(yuǎn)、想得深、抓得準(zhǔn)、有發(fā)展和改革意識(shí)的體育追求人。
二、設(shè)計(jì)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)課程策略的實(shí)踐
培訓(xùn)課程是繼續(xù)教育的載體和中介,是確保教師培訓(xùn)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵所在。優(yōu)質(zhì)的課程是教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,也在很大程度上決定著培訓(xùn)的質(zhì)量和效益,設(shè)計(jì)并實(shí)施系統(tǒng)、科學(xué)的培訓(xùn)課程是體育教師培訓(xùn)成功的關(guān)鍵。培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)就是將培訓(xùn)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)課程的過程,是為實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)尋找可行的課程框架,是整個(gè)體育教師培訓(xùn)的核心。要使培訓(xùn)成效顯著、成果突出,就必須建立科學(xué)合理的培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)流程。
針對(duì)成人培訓(xùn)的特殊性,結(jié)合當(dāng)前體育教師培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn),一般采取培訓(xùn)模塊的方式來實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)。所謂培訓(xùn)模塊,“就是從某一相對(duì)獨(dú)立的問題出發(fā),打破學(xué)科界限,將解決這一問題所需要的相關(guān)知識(shí)、分析方法和解決手段有機(jī)地結(jié)合起來,組成一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的教學(xué)單元。通過模塊課程,確保培訓(xùn)課程體系科學(xué)、適用而特色鮮明,以增強(qiáng)時(shí)代性、實(shí)踐性、適應(yīng)性和吸引力,從而不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量,如圖2是2008年西部初中體育骨干教師國家級(jí)培訓(xùn)中設(shè)置的培訓(xùn)模塊。
三、開發(fā)創(chuàng)新培訓(xùn)模式策略的實(shí)踐
(一)“學(xué)習(xí)-引導(dǎo)-創(chuàng)新-推動(dòng)”培訓(xùn)模式
學(xué)習(xí)是基礎(chǔ),引導(dǎo)是輔助,創(chuàng)新是深化,推動(dòng)是目標(biāo)。如春風(fēng)化雨――北京市初中城區(qū)重點(diǎn)薄弱建設(shè)校體育骨干教師項(xiàng)目培訓(xùn),通過集中和自主學(xué)習(xí),豐富了一線教師的學(xué)科知識(shí);通過學(xué)科與專業(yè)引領(lǐng),改變了教師的教學(xué)行為;通過課程設(shè)置與理念創(chuàng)新,拓展了教師的教學(xué)思維;通過推動(dòng)薄弱校校園體育文化建設(shè),促進(jìn)了學(xué)校體育的改革與發(fā)展。
(二)“指導(dǎo)-反思-實(shí)踐-研究”培訓(xùn)模式
專家指導(dǎo),教師反思,課堂實(shí)踐,教學(xué)研究。如北京市中小學(xué)體育市級(jí)骨干教師培訓(xùn),通過教科研指導(dǎo),提升了他們的專業(yè)素養(yǎng);通過教學(xué)與教研反思,理清了他們的工作思路;通過課堂實(shí)踐與點(diǎn)評(píng),提高了他們的業(yè)務(wù)能力;通過校本課程的設(shè)計(jì)與研究,促使他們探索了體育課程的設(shè)計(jì)思路與模式。
(三)“跨區(qū)-聯(lián)手-研討-呈現(xiàn)”培訓(xùn)模式
跨區(qū)是途徑,聯(lián)手是關(guān)鍵,研討是手段,呈現(xiàn)是動(dòng)力。如綠色耕耘――京郊中小學(xué)體育骨干教師培訓(xùn)項(xiàng)目,通過跨區(qū)增加了教師間的交流,通過聯(lián)手使教師間的優(yōu)勢(shì)和不足得以互補(bǔ),通過研討提高了教師的專業(yè)水平,通過呈現(xiàn)展示了教師的專業(yè)技能技巧,鞏固了培訓(xùn)成果。
(四)“網(wǎng)絡(luò)-推介-資源-共享”培訓(xùn)模式
網(wǎng)絡(luò)是交流的平臺(tái),信息是學(xué)習(xí)的渠道,資源是提升的手段,共享是和諧的紐帶。如“育體、育心、育人”迎奧運(yùn)陽光體育北京市中小學(xué)體育教師全員培訓(xùn)項(xiàng)目,通過項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),加強(qiáng)了師生間的交流與互動(dòng);通過媒體推介,增加了奧運(yùn)培訓(xùn)項(xiàng)目的影響力;通過奧林匹克教育資源,融入學(xué)校課堂,走進(jìn)社區(qū)敬老院,共享了奧運(yùn)文化的傳承。
四、實(shí)施人文培訓(xùn)管理策略的實(shí)踐
合力合為、能戰(zhàn)能勝的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),以人為本,嚴(yán)格制度的管理方式,分工明確、責(zé)任到位的工作小組,是確保培訓(xùn)取得成功的重要保障。在各級(jí)各類體育教師培訓(xùn)中,我們采用系統(tǒng)的、整體的、內(nèi)外驅(qū)動(dòng)的任務(wù)和模式,將項(xiàng)目責(zé)任制的操作方式與踐行新的培訓(xùn)管理模式相結(jié)合。其管理模式是構(gòu)建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),組成項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人――項(xiàng)目執(zhí)行負(fù)責(zé)人――項(xiàng)月班主任――項(xiàng)目秘書――項(xiàng)目管理服務(wù)小組,做到培訓(xùn)的精心組織、細(xì)致管理與嚴(yán)格監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)管理的制度化、規(guī)范化和專業(yè)化,確保培訓(xùn)的實(shí)效。
五、探索流暢培訓(xùn)實(shí)施策略的實(shí)踐
質(zhì)量和效益是培訓(xùn)的生命線,是實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)的重要保證。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、嚴(yán)管理的體系,堅(jiān)持培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一思想、統(tǒng)一作風(fēng)、統(tǒng)一行動(dòng),堅(jiān)持相互信
任、相互合作、相互理解,注重了培訓(xùn)的過程和每一個(gè)細(xì)節(jié),細(xì)化了培訓(xùn)的組織和管理,確保培訓(xùn)實(shí)施的嚴(yán)格、流暢、安全、高效,行使培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)、策劃、實(shí)施、研究和管理職能。
(一)成立一組織
通過成立培訓(xùn)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組,行使培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)、策劃、實(shí)施、研究和管理職能,并以“三落實(shí)”督導(dǎo)工作:落實(shí)方案;落實(shí)人員;落實(shí)過程。
(二)加強(qiáng)兩投入
一是人員的投入,在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人精心組織的前提下,聘請(qǐng)有關(guān)專家、學(xué)者、特級(jí)教師和一線教師,幫助指導(dǎo)培訓(xùn)方案、課程設(shè)計(jì)和培訓(xùn)工作;二在上級(jí)部門的指導(dǎo)與支持下,加強(qiáng)物力、財(cái)力和精力的投入,爭(zhēng)取各職部門的支持與協(xié)作。
(三)保證三到位
一是時(shí)間到位,學(xué)員報(bào)到、上課、活動(dòng)、班會(huì)、主題活動(dòng),教師準(zhǔn)時(shí)到崗、按時(shí)參加;二是組織到位,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目秘書、班主任團(tuán)隊(duì)成員統(tǒng)籌協(xié)調(diào),職責(zé)分明,分工明確,團(tuán)結(jié)合作;三是設(shè)備到位,項(xiàng)目壓縮其他開支,加強(qiáng)添置必要的設(shè)備。
(四)強(qiáng)調(diào)四要求
一是統(tǒng)一認(rèn)識(shí),加強(qiáng)管理;二是加強(qiáng)培訓(xùn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè);三是與培訓(xùn)安全結(jié)合起來;四是普及與提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)者培訓(xùn)的能力。
(五)抓好五結(jié)合
一是體育骨干教師的培養(yǎng)與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合;二是體育骨干教師的培養(yǎng)與專業(yè)技能相結(jié)合;三是體育骨干教師的培養(yǎng)與教學(xué)設(shè)計(jì)相結(jié)合;四是體育骨干教師的培養(yǎng)與陽光體育活動(dòng)相結(jié)合;五是體育骨干教師的培養(yǎng)與總結(jié)反思相結(jié)合。
(六)采取六評(píng)價(jià)
項(xiàng)目組通過問卷調(diào)查(分別編制培訓(xùn)前、后問卷)、網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)、任務(wù)驅(qū)動(dòng)、階段匯報(bào)、中期檢查、成果展示等方式,采取對(duì)學(xué)員自評(píng)與互評(píng)、教師和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式,對(duì)學(xué)員進(jìn)行綜合檢測(cè)與評(píng)定,并對(duì)學(xué)員所在省市、區(qū)縣反饋培訓(xùn)情況。
六、展示實(shí)效培訓(xùn)成果策略的實(shí)踐
高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、細(xì)管理的體系,專業(yè)化的培訓(xùn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),高精專的授課教師隊(duì)伍,人性化的組織管理,人文化的培訓(xùn)環(huán)境,網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)代化的培訓(xùn)平臺(tái),細(xì)致周到的后勤服務(wù),是培訓(xùn)項(xiàng)目取得成功的基本,是培訓(xùn)項(xiàng)目取得實(shí)效的保障。
(一)培訓(xùn)實(shí)效驗(yàn)證
通過培訓(xùn)。驗(yàn)證是否最終達(dá)成了培訓(xùn)預(yù)設(shè)的目標(biāo)、解決了學(xué)員的實(shí)際問題、獲得了豐碩的成果、取得了良好的影響;通過培訓(xùn),學(xué)員能否在體育課程改革與反思創(chuàng)新中,把培訓(xùn)學(xué)到的知識(shí)靈活地、有創(chuàng)意地運(yùn)用于學(xué)校體育教學(xué)中,創(chuàng)造出更多更好的成果,是培訓(xùn)項(xiàng)目一直思考與研究的問題。培訓(xùn)項(xiàng)目在培訓(xùn)結(jié)束后,通過設(shè)計(jì)后期反饋表來取得調(diào)查實(shí)證,具體內(nèi)容見表1。
(二)培訓(xùn)成果資源包
辛勤的耕耘獲得了成功,播撒的種子贏得了收獲,培訓(xùn)項(xiàng)目凝聚出業(yè)績(jī)豐富的成果。在培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束,都將整理匯總出培訓(xùn)成果資源包贈(zèng)送給學(xué)員。
篇3
2012年,教育部師范教育司下發(fā)了《關(guān)于組織遴選第二批“國培計(jì)劃”教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的通知》。下面以我部成功進(jìn)行的“國培計(jì)劃”遠(yuǎn)程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)申報(bào)(小學(xué)體育)為例,試論“國培計(jì)劃”中小學(xué)體育教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)課程體系的構(gòu)建及其配套系列教材的編寫特色。
一、培訓(xùn)專家團(tuán)隊(duì)
培訓(xùn)專家團(tuán)隊(duì)由大學(xué)教師、教研員、中學(xué)教師和教材出版者聯(lián)合組成。首席專家陳雁飛教授帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)在完成2008~2009年國培計(jì)劃的基礎(chǔ)上,對(duì)全國29個(gè)省市(自治區(qū))及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的1900名中小學(xué)體育骨干教師進(jìn)行了培訓(xùn)。專家團(tuán)隊(duì)部分成員在陳雁飛教授的帶領(lǐng)下,自2004年以來承擔(dān)了北京市中小學(xué)體育教師綠色耕耘、市級(jí)骨干及學(xué)科帶頭人、迎奧運(yùn)全員培訓(xùn)等項(xiàng)目。培訓(xùn)專家團(tuán)隊(duì)還承擔(dān)了拉薩市體育教師、鄂爾多斯體育教師、呼和浩特市教師等培訓(xùn)任務(wù),對(duì)來自全國29個(gè)省市2萬余名音體美教師進(jìn)行了高端培訓(xùn),積累了豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),塑造了一定的培訓(xùn)品牌。
二、培訓(xùn)理念和培訓(xùn)目標(biāo)
根據(jù)“國培計(jì)劃”有關(guān)“中小學(xué)教師示范性培訓(xùn)”和“中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)”相關(guān)文件,在總結(jié)前期“國培計(jì)劃”培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,確定“國培計(jì)劃”小學(xué)體育教師示范性項(xiàng)目遠(yuǎn)程培訓(xùn)理念和培訓(xùn)目標(biāo)(表1)。
三、培訓(xùn)課程內(nèi)容
圍繞新修訂的義務(wù)教育體育課程標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)義務(wù)教育體育教師在課程改革中所面臨的主要問題,按需施訓(xùn)。培訓(xùn)重點(diǎn)包括義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)修訂理念及方案介紹,修訂后的體育學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)與內(nèi)容解讀,新課標(biāo)案例分析,新課程培訓(xùn)的設(shè)計(jì)與實(shí)施,有效課堂教學(xué)的策略與方法等。根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)的要求和中小學(xué)生的生理、心理特點(diǎn),培訓(xùn)設(shè)置了核心引領(lǐng)模塊、專業(yè)指導(dǎo)模塊、線上交流模塊、實(shí)踐操作模塊四個(gè)模塊,共計(jì)50學(xué)時(shí)(表2)。
四、培訓(xùn)系列教材的編寫與特色
篇4
關(guān)鍵詞:體育教研員;培訓(xùn)需求;國培計(jì)劃
中圖分類號(hào):G633.96 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1005-2410(2016)07-0041-03
一、選題背景及選題意義
國培計(jì)劃全稱為“中小學(xué)教師國家級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃”,是教育部、財(cái)政部于2010年開始實(shí)施的旨在提高中小學(xué)教師特別是農(nóng)村教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要舉措。實(shí)施“國培計(jì)劃”的目的是要發(fā)揮教師示范引領(lǐng)、促進(jìn)改革的作用,使他們?cè)谕七M(jìn)素質(zhì)教育和教師培訓(xùn)方面發(fā)揮骨干示范作用,開發(fā)教師培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)資源,創(chuàng)新教師培訓(xùn)模式和方法,推動(dòng)全國大規(guī)模中小學(xué)教師培訓(xùn)的開展。
教研員是學(xué)科教學(xué)的中堅(jiān)骨干分子,是學(xué)科教研的當(dāng)然帶頭人,是學(xué)科所有任課教師的指導(dǎo)教師,是將學(xué)科的課程目標(biāo)落實(shí)到課堂教學(xué)中的重要和關(guān)鍵人物。教研員起著引領(lǐng)和指導(dǎo)教師將學(xué)科的課程教學(xué)目標(biāo)貫徹到每一節(jié)課中的重要作用。本文以教育部“國培計(jì)劃(2014)”―體育美育骨干教師培訓(xùn)項(xiàng)目首都體育學(xué)院小學(xué)、高中體育教研員培訓(xùn)班為基礎(chǔ),對(duì)47名小學(xué)體育教研員、50名高中體育教研員的培訓(xùn)需求做了初步調(diào)查分析。
二、調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計(jì)與分析
調(diào)查以73份有效問卷涉及的10個(gè)問題為基礎(chǔ)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及分析。
1.參與培訓(xùn)的必要性
從表1可以看出,所有教研員都認(rèn)為參與培訓(xùn)是有必要的,其中84%認(rèn)為非常有必要。
2.培訓(xùn)的重點(diǎn)
從表2可以看出,小學(xué)教研員與高中教研員最希望得到指導(dǎo)體育教師活動(dòng)方法的培訓(xùn),其次是體育教學(xué)方法。另外,教育教學(xué)理念、體育科研方法、體育教師培訓(xùn)的組織管理、體育課程的相關(guān)知識(shí)也是多數(shù)教研員希望得到的培訓(xùn)內(nèi)容。
3.培訓(xùn)形式
從表3可以看出,跟班觀摩教學(xué)是小學(xué)體育教研員與高中體育教研員最喜歡的培訓(xùn)形式,另外小學(xué)教研員較喜歡的培訓(xùn)形式依次是專家講座報(bào)告、案例分析、名師指導(dǎo)下的自學(xué)反思、同行經(jīng)驗(yàn)分享交流;高中體育教研員比較喜歡的培訓(xùn)形式依次是同行經(jīng)驗(yàn)分享交流、基于問題的對(duì)話研討、案例分析、專家講座報(bào)告、名師指導(dǎo)下自學(xué)反思,兩者稍有不同。
4.近五年參加過的體育教研員培訓(xùn)級(jí)別
從表4可以看出,多數(shù)的小學(xué)體育教研員參加過地市級(jí)以上的培訓(xùn),高中體育教研員參加的省級(jí)培訓(xùn)所占比例較大,另外還有16名中小學(xué)教研員五年之內(nèi)沒有參加過任何培訓(xùn)。
5.參加培訓(xùn)的周期
從表5可以看出,無論是高中還是小學(xué),教研員每年參加培訓(xùn)的人數(shù)均多于每學(xué)期參加培訓(xùn)的人數(shù),但是還有大部分教研員的培訓(xùn)時(shí)間是不固定的。
6.參加培訓(xùn)的實(shí)際意義
從表6可以看出,參加培訓(xùn)對(duì)小學(xué)體育教研員的實(shí)際意義依次為提高教育教學(xué)理論水平、提高體育科研能力、拓展知識(shí)面、更新體育學(xué)科知識(shí)、學(xué)習(xí)新技能;對(duì)高中體育教研員而言,更新體育學(xué)科知識(shí)、提高教育教學(xué)理論水平有著重要意義,其次是提高體育科研能力、拓展知識(shí)面、促進(jìn)交流。
7.培訓(xùn)最佳上課時(shí)間
從表7可以看出,無論是高中還是小學(xué)的教研員多數(shù)希望在寒暑假進(jìn)行培訓(xùn),其次為課余時(shí)間,法定假日期間并不希望安排培訓(xùn)。
8.提高教研能力存在的困難
(1)小學(xué)體育教研員在提高自身教研能力方面存在的困難
通過問卷發(fā)現(xiàn),小學(xué)教研員在教研能力方面理論與實(shí)際相脫節(jié),創(chuàng)造性的思路較為欠缺,工作開拓不夠大膽。工作中缺乏好的引領(lǐng)者,缺少對(duì)小學(xué)體育學(xué)科教研知識(shí)和技能的熟識(shí)和掌握以及專題培訓(xùn)的組織和管理能力。有些學(xué)校為了確保安全,把一些基本的體育技能課如單雙杠、跳馬等全部去掉,找不到一個(gè)很好的方法指導(dǎo)體育教師教學(xué)。
在民族地區(qū)各級(jí)組織都對(duì)學(xué)校體育工作缺乏足夠的重視,小學(xué)體育教研工作開展起來存在很大困難。教研員接受到的專業(yè)知識(shí)不夠,知識(shí)面有限。接受培訓(xùn)的機(jī)會(huì)少,尤其是缺乏專業(yè)知識(shí)系統(tǒng)的培訓(xùn),知識(shí)面難以拓寬,課堂中對(duì)提高學(xué)生興趣的練習(xí)方法少,教學(xué)教研活動(dòng)中能力非常有限。
(2)高中體育教研員在提高自身教研能力方面存在的困難
高中體育教研員面臨如何更好地去指導(dǎo)基層老師更新教育教學(xué)理念,提升體育課程的專業(yè)知識(shí),以及加強(qiáng)對(duì)體育課堂中偶發(fā)問題的對(duì)話研討等困難。專家講座聽得少,組織培訓(xùn)學(xué)得少,缺少提高自身新技能的平臺(tái)。上級(jí)教研部門針對(duì)體育教研員的培訓(xùn)較少,有些教師自學(xué)能力有限,因此,感覺自身教研工作的知識(shí)儲(chǔ)備明顯不足,影響了教研工作的推進(jìn)和效果。多數(shù)教研員認(rèn)為,學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)較少,國內(nèi)、外參考文獻(xiàn)不多,相關(guān)教育主管部門設(shè)置的針對(duì)高中體育教學(xué)工作的研究課題較少。
9.在管理中遇到的最急需解決的問題
(1)小學(xué)體育教研員在管理中遇到最急需解決的問題
如何針對(duì)不同層次、不同水平的體育教師的實(shí)際,進(jìn)行有效的培養(yǎng),如何充分發(fā)揮每位體育教師的積極性,組織開展形式多樣的學(xué)校體育教研活動(dòng),是亟待解決的問題。學(xué)校對(duì)體育課的不重視,導(dǎo)致體育教師的積極性、主動(dòng)性難以發(fā)揮,教研員開展教研活動(dòng)時(shí)教師們不積極配合,不主動(dòng)參與,思想觀念上也不能適應(yīng)課程改革的需要。
解決偏遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校專職體育教師的配置問題和專職體育教師的業(yè)務(wù)能力提高問題也是管理過程中一項(xiàng)重要的工作。在民族地區(qū)各縣教研室都沒有配備專職的體育教研員,很多培訓(xùn)任務(wù)難以貫徹落實(shí)。
(2)高中體育教研員在管理中遇到最急需解決的問題
大部分體育教師的教學(xué)方法依然停留在傳統(tǒng)教學(xué)模式,沒有大的改觀,科研能動(dòng)性顯得薄弱。目前高中教育由于受到片面追求升學(xué)率的嚴(yán)重影響,高中體育與健康課程改革停滯不前,很多學(xué)校除了開設(shè)兩節(jié)體育課和大課間體育活動(dòng)外,幾乎沒有其他的體育活動(dòng),甚至有的學(xué)校高三體育課完全停止,體育教師客觀上受到不公正對(duì)待,其積極性受到極大影響,教研活動(dòng)幾乎停止。
10.對(duì)培訓(xùn)的期待
(1)小學(xué)體育教研員對(duì)培訓(xùn)的期待
他們希望能學(xué)習(xí)優(yōu)秀學(xué)校體育校本課程的開發(fā)和實(shí)踐研究成果案例,組織專題科研能力和管理技能的培訓(xùn),國內(nèi)外先進(jìn)的課內(nèi)外活動(dòng)(第二課堂)組織與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
他們希望學(xué)習(xí)到如何有效地開展教研活動(dòng),提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì);針對(duì)普遍出現(xiàn)的問題有具體的方法來解決。如何打造優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì),真正提高體育與健康課質(zhì)量,通過體育與健康課提高學(xué)生體質(zhì)健康水平。建議能例舉實(shí)例,通過專題研討交流活動(dòng)及案例分析提高業(yè)務(wù)能力。
(2)高中體育教研員對(duì)培訓(xùn)的期待
通過培訓(xùn),他們希望有高平臺(tái)的積極交流,得到體育科研方法的溝通儲(chǔ)備;學(xué)習(xí)好體育教師培訓(xùn)的組織與管理技巧。提高專業(yè)技術(shù)水平,了解國內(nèi)外體育教學(xué)動(dòng)態(tài),提高指導(dǎo)體育教師教研活動(dòng)的方法。樹立信心,找到工作的動(dòng)力和方向,找到對(duì)體育教師的評(píng)價(jià)辦法,探索出提升學(xué)生體質(zhì)健康的真正原因和手段。
參考文獻(xiàn):
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篇5
關(guān)鍵詞唐山市;中學(xué);小學(xué);學(xué)生;體育教師
中圖分類號(hào)G645文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼A文章編號(hào)1673-9671-(2010)032-0145-01
1研究對(duì)象與研究方法
1.1研究對(duì)象
本文以河北省唐山市17個(gè)區(qū)、縣的398位中小學(xué)體育教師為研究對(duì)象,并進(jìn)行了問卷調(diào)查。
1.2研究方法
文獻(xiàn)資料法、專家訪談法、調(diào)查問卷法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法。
2研究結(jié)果與分析
2.1唐山市中小學(xué)體育教師崗前培訓(xùn)現(xiàn)狀及存在問題
體育師資的質(zhì)量和數(shù)量在很大程度上決定著學(xué)校體育工作的質(zhì)量和效果。在我國體育師資短缺的年代,培養(yǎng)是第一位的,而培訓(xùn)是第二位的;在師資數(shù)量不斷增加的今天,培訓(xùn)卻變成了第一位,而培養(yǎng)則處于第二位。這種“換位”體現(xiàn)了我國體育師資由數(shù)量到質(zhì)量的一次飛躍,對(duì)指導(dǎo)學(xué)校體育工作具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和戰(zhàn)略意義。高素質(zhì)人才的培養(yǎng)需要高素質(zhì)的教師,只有高素質(zhì)的教師才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才,而高素質(zhì)的教師隊(duì)伍建設(shè)必須從教師隊(duì)伍的入口關(guān)抓起、從新教師抓起。新教師作為教育戰(zhàn)線的新鮮血液,受過良好的政治思想教育和專業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練,學(xué)歷層次高,學(xué)緣結(jié)構(gòu)好,科研創(chuàng)新能力強(qiáng),但卻普遍缺乏教學(xué)的理論、技能和技巧。
唐山市目前已擁有唐山師范學(xué)院及其下屬的初等教育學(xué)院、玉田分校、灤州分校三所教師教育基地,分別承擔(dān)了市級(jí)中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)、教師提高學(xué)歷培訓(xùn)以及對(duì)縣(市)區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校專任教師的教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)(培訓(xùn)者培訓(xùn))的任務(wù)。體育教師是實(shí)現(xiàn)學(xué)校體育目的任務(wù)的主要實(shí)施者,體育教師素質(zhì)的高低,直接關(guān)系到學(xué)校體育目的任務(wù)的達(dá)標(biāo)程度。所以說,加強(qiáng)中小學(xué)體育師資隊(duì)伍的建設(shè)是搞好中小學(xué)學(xué)校體育的關(guān)鍵。體育教師師資隊(duì)伍的建設(shè)主要是通過崗前培訓(xùn)和職后培訓(xùn)。前者是為學(xué)校輸送新生力量,后者是為提高體育教師素質(zhì)。
崗前培訓(xùn)是青年教師進(jìn)入學(xué)校的第一課,是他們走上教學(xué)崗位前接受有關(guān)的教育科學(xué)知識(shí)、教學(xué)技能、教師職業(yè)道德以及學(xué)校規(guī)章制度方面的較為基本的系統(tǒng)化的學(xué)習(xí),對(duì)青年教師完成角色轉(zhuǎn)變起著催化與指導(dǎo)作用。按照“先培訓(xùn),后上崗;不培訓(xùn),不上崗”的原則,目前,唐山市中小學(xué)體育教師的參加崗前培訓(xùn)的比例為92.8%。其培訓(xùn)內(nèi)容主要從教育法規(guī)、教育理論、教師專業(yè)技能和教師職業(yè)道德等方面進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后,受訓(xùn)人員必須參加任職綜合能力考試,成績(jī)合格者頒發(fā)河北省統(tǒng)一制定的《教師崗前培訓(xùn)合格證書》,持證上崗。
崗前培訓(xùn)是新教師完成角色轉(zhuǎn)換的重要環(huán)節(jié),然而在唐山市的個(gè)別縣區(qū)仍有小部分人不能正確認(rèn)識(shí)其重要性,盲目的認(rèn)為隨著任職時(shí)間的變長(zhǎng),就會(huì)自然而然地掌握體育教師崗位的職能,因此,一些培訓(xùn)組織者搞形式主義,隨意壓縮培訓(xùn)時(shí)間,擅自更改教學(xué)內(nèi)容,要點(diǎn)講不透,難點(diǎn)講不通,把原本十幾天的培訓(xùn)縮短為幾天,大大的少于教育部規(guī)定的120學(xué)時(shí),這是對(duì)受訓(xùn)者的及其不負(fù)責(zé)。至于結(jié)課考試,有些組織者把考題內(nèi)容提前告知受訓(xùn)者,還有的連正規(guī)考試都沒有,僅通過心得體會(huì)和總結(jié)來進(jìn)行,不能對(duì)受訓(xùn)者進(jìn)行正確的考評(píng)。通過走訪發(fā)現(xiàn),部分參與中小學(xué)體育教師崗前培訓(xùn)的學(xué)校,對(duì)受訓(xùn)者管理散漫,沒有嚴(yán)格考勤制度,遲到、早退、曠課現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,新教師在上課期間睡覺、隨意打電話、聊天等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
2.2完善唐山市中小學(xué)體育教師崗前培訓(xùn)的對(duì)策分析
2.2.1授課形式多樣化
調(diào)查問卷數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),目前唐山市中小學(xué)體育教師參加崗前培訓(xùn)的主要的授課形式中,專家教學(xué)和專家講座分別占47.3%和19.7%。可以看出,唐山市中小學(xué)體育教師崗前培訓(xùn)的授課形式,主要以上述兩種形式為主。這種單純的理論講解,并不能完全滿足新教師在工作崗位上的需要,應(yīng)該采取理論和實(shí)踐相結(jié)合的培訓(xùn)方法。崗前培訓(xùn)的主要目的就是通過培訓(xùn)使新教師了解教育教學(xué)規(guī)律,適應(yīng)教育教學(xué)任務(wù),提高教育教學(xué)能力,更好地全面履行教師職責(zé)。因此,教學(xué)實(shí)踐能力的培養(yǎng)應(yīng)該是崗前培訓(xùn)的重中之重,必須使新教師在崗前培訓(xùn)中親身體會(huì)教學(xué)各環(huán)節(jié)。在新教師掌握教學(xué)理論的基礎(chǔ)上,多增加一些教學(xué)實(shí)踐,這樣才能學(xué)以致用,在現(xiàn)實(shí)中發(fā)現(xiàn)自己的問題,并在相互的交流中解決問題,同時(shí)也利于新教師對(duì)工作崗位和環(huán)境的了解和認(rèn)識(shí),便于實(shí)現(xiàn)角色的順利轉(zhuǎn)換,縮短適應(yīng)期時(shí)間,也便于積累更多的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
2.2.2加強(qiáng)觀摩培訓(xùn)形式
當(dāng)前唐山市的崗前培訓(xùn)還應(yīng)加強(qiáng)教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)的觀摩。應(yīng)針對(duì)新教師的實(shí)際狀況,根據(jù)各能力要素的要求,既聘請(qǐng)校內(nèi)優(yōu)秀教師對(duì)新教師進(jìn)行授課、觀摩和訓(xùn)練,又讓新教師走上講臺(tái),身體力行,以提高他們對(duì)實(shí)踐教學(xué)過程的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)他們理論聯(lián)系實(shí)際的教學(xué)能力。在培訓(xùn)的過程中,穿插一些教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,技能過硬,知識(shí)廣博,工作認(rèn)真的優(yōu)秀體育教師的教學(xué)課,這對(duì)于新教師的教學(xué)技能和教學(xué)方法的完善,如何調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,調(diào)節(jié)課堂氣氛等都有很大的幫助。同時(shí),對(duì)于新教師關(guān)于體育教師職業(yè)特點(diǎn)的進(jìn)一步了解,起著直接的影響。
2.2.3加強(qiáng)培訓(xùn)力度
唐山市教育局還要加強(qiáng)各縣區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校崗前培訓(xùn)的監(jiān)管力度,定期進(jìn)行檢查,隨時(shí)進(jìn)行抽查,使崗前培訓(xùn)更加制度化、規(guī)范化,保證崗前培訓(xùn)的有效實(shí)施。對(duì)于隨意曠課、遲到、早退現(xiàn)象要負(fù)責(zé)專人查記,規(guī)范考勤制度;對(duì)于結(jié)課考試,更要嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待,敷衍行事的行為要予以嚴(yán)查。總之,要堅(jiān)決杜絕不良風(fēng)氣的蔓延,使崗前培訓(xùn)真正的落到實(shí)處。
2.2.4改進(jìn)培訓(xùn)考核形式
對(duì)于唐山市崗前培訓(xùn)的考核方式應(yīng)試加以改進(jìn),不能單純的以一種形式檢驗(yàn)培訓(xùn)結(jié)果,應(yīng)注重理論結(jié)合實(shí)際,采取靈活多樣的檢驗(yàn)方式,將閉卷考試及教學(xué)實(shí)踐等幾種方式科學(xué)有機(jī)地結(jié)合起來,進(jìn)行全方位的檢驗(yàn)。
參考文獻(xiàn)
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篇6
一、更新理念,強(qiáng)化師資管理
師資為教育之根本,農(nóng)村中小學(xué)體育師資嚴(yán)重“貧血”,多數(shù)學(xué)校無專職體育教師,其專業(yè)基本功也十分薄弱。在體育教師中,學(xué)校配備專職體育教師比例較小。這樣,體育教師的專業(yè)能力如何能提高?體育師資缺乏成了發(fā)展體育教育事業(yè)的一大障礙。如今,學(xué)校體育教育正面臨著從未有過的機(jī)遇和挑戰(zhàn),農(nóng)村中小學(xué)體育教育任重道遠(yuǎn)。
上級(jí)教育部門下基層的機(jī)會(huì)相對(duì)較少,對(duì)學(xué)校體育教研工作的指導(dǎo)監(jiān)督力度不夠,因此很難發(fā)揮出他們自身的職能優(yōu)勢(shì)。教育主管部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持“以人為本”的人事管理觀念,采取有效措施來支持農(nóng)村中小學(xué)體育教師的培訓(xùn),激發(fā)他們接受繼續(xù)教育的積極性,提高他們的學(xué)歷層次和專業(yè)素質(zhì)。當(dāng)?shù)氐慕逃鞴懿块T應(yīng)探索和實(shí)現(xiàn)學(xué)歷提高與培訓(xùn)機(jī)制,根據(jù)農(nóng)村學(xué)校體育教師培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容,及時(shí)開展農(nóng)村學(xué)校體育教師學(xué)歷提高教育和專項(xiàng)培訓(xùn),增強(qiáng)農(nóng)村體育教師解決具體問題的能力;還要將學(xué)歷教育內(nèi)容與培訓(xùn)內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來,提高農(nóng)村中小學(xué)體育教師學(xué)歷教育與培訓(xùn)的工作效率,緩解體育教師學(xué)習(xí)與工作的矛盾。縣一級(jí)教研部門要盡快地轉(zhuǎn)變體育工作管理觀念,充分地利用其職能及能力優(yōu)勢(shì),深入農(nóng)村中小學(xué),加強(qiáng)體育教研的指導(dǎo),積極傳遞先進(jìn)的教改信息,更好地發(fā)揮指導(dǎo)、監(jiān)督作用;積極組織農(nóng)村體育教師參加教育科研,開展課題研究,認(rèn)真地撰寫學(xué)科教學(xué)論文,不斷地提高自身理論水平和科研能力,推進(jìn)體育教育事業(yè)發(fā)展。
另外,教育主管部門應(yīng)建立明確的體育管理制度,把對(duì)農(nóng)村中小學(xué)體育教師培訓(xùn)工作列人基層學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)總體工作目標(biāo)和年終績(jī)效考核指標(biāo)中,作為體育教師任職晉級(jí)、評(píng)優(yōu)選先的必要條件,使參加培訓(xùn)成為學(xué)校體育教師的自覺行為。
二、愛崗敬業(yè),強(qiáng)化締造真愛
熱愛是做好一切本職工作的前提。師愛是教育的前提、教育的血液、教育的真諦。當(dāng)好農(nóng)村中小學(xué)體育教師,首先要熱愛農(nóng)村、熱愛農(nóng)民、熱愛農(nóng)村體育教育事業(yè)。沒有愛便沒有教育。有了愛,就有了做好工作的熱情和動(dòng)力,就有了克服困難的信心和勇氣,就有了堅(jiān)持下去的信念和毅力。作為教師,既要嚴(yán)格管理,又要真心愛護(hù)。教師職業(yè)最需要的是一顆不停躍動(dòng)的愛心。對(duì)于學(xué)生要親而近之、教而導(dǎo)之、愛而護(hù)之。教師的愛應(yīng)該是公平的愛,對(duì)弱勢(shì)的和處于困難的學(xué)生,要給予特別的關(guān)愛。有了這樣的師愛作基礎(chǔ),對(duì)學(xué)生的體育教育和管理就會(huì)是和諧的、有效的。只有這樣,才能提高農(nóng)村教育的質(zhì)量,才能更有效地提高孩子的全面素養(yǎng),與中國發(fā)達(dá)地區(qū)體育教育同步,提升農(nóng)村孩子學(xué)習(xí)的幸福指數(shù),從而更好地發(fā)展農(nóng)村體育教育,提高國民的整體健康水平。
三、以人為本,強(qiáng)化教學(xué)中心
我們必須堅(jiān)持以學(xué)生利益為核心,以教學(xué)為中心的多元教學(xué)形式,提高體育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校教育的根本目的是教書育人。因此,建立學(xué)校體育管理體制應(yīng)該把教書育人作為宗旨。良好的學(xué)校環(huán)境是學(xué)生健康的基本保證。農(nóng)村中小學(xué)在建立體育管理體制及相關(guān)條例時(shí),應(yīng)根據(jù)學(xué)校體育發(fā)展的趨勢(shì)來建立和規(guī)范體育管理的各要素和各個(gè)環(huán)節(jié),一切從學(xué)生利益出發(fā),注重學(xué)生個(gè)性的發(fā)展,建立多元化的體育課堂組織形式,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,努力實(shí)現(xiàn)體育素質(zhì)教育的目標(biāo)。
一方面,體育課程標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為中心,突出學(xué)生的主體地位,以目標(biāo)達(dá)成來統(tǒng)領(lǐng)教學(xué)內(nèi)容,啟動(dòng)學(xué)生活動(dòng)的動(dòng)力,滿足學(xué)生的心理需要,讓學(xué)生體會(huì)到運(yùn)動(dòng)的樂趣,從而到達(dá)“健康第一”的課程目標(biāo)。教學(xué)內(nèi)容要多樣(一般不少于三個(gè)項(xiàng)目),組織教學(xué)要緊湊;教學(xué)內(nèi)容可以通過游戲的形式進(jìn)行教學(xué),設(shè)計(jì)的主題要貼近學(xué)生的生活實(shí)際。另一方面,要堅(jiān)持教學(xué)方法的創(chuàng)新與完善。我們必須依據(jù)教材內(nèi)容和學(xué)生特點(diǎn)靈活安排、變換自己的教學(xué)方法,豐富教學(xué)手段,應(yīng)用合理、新鮮的教學(xué)組織形式來增強(qiáng)教學(xué)的吸引力。老師在教學(xué)中要充分采用“手勢(shì)指揮、眼神暗示、語言激勵(lì)”的組織方法,激起學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,在實(shí)踐中不斷總結(jié)和發(fā)掘教學(xué)內(nèi)涵,提升體育課堂教學(xué)魅力,提高體育教學(xué)的質(zhì)量。
四、形式多元,強(qiáng)化豐富內(nèi)涵
篇7
1965年,聯(lián)合國教科文組織(UNESCO)成人教育局局長(zhǎng)、法國學(xué)者保羅•朗格朗(P.Lengrad)在聯(lián)合國教科文組織國際成人教育會(huì)議上提出了關(guān)于終身教育構(gòu)想的提案。1972年,由聯(lián)合國教科文組織正式確認(rèn)了朗格朗提出的終身教育理論。自此世界各國將終身教育思想作為教育改革的指導(dǎo)原則,并在實(shí)踐中逐步實(shí)施。朗格朗認(rèn)為終身教育是“人的一生的教育(水平方向)和個(gè)人與社會(huì)生活全體的教育(垂直方向)的統(tǒng)合”。終身教育實(shí)質(zhì)上就是指一個(gè)人一生的教育機(jī)會(huì)與社會(huì)的教育機(jī)會(huì)的統(tǒng)一,涵蓋了人的一生所能接受的所有形式與內(nèi)容的教育和學(xué)習(xí)。終身教育思想的出現(xiàn)直接影響了教師教育的發(fā)展,國際上逐漸形成了教師職前、入職與職后教育相統(tǒng)一的趨勢(shì)。終身教育理論確立了教師教育的一系列原則:連續(xù)性原則,把教師教育的視野擴(kuò)展到教師一生的專業(yè)發(fā)展中;一體化原則,終身教育理論要求建立教師教育各個(gè)階段既各有側(cè)重又相互銜接的一體化體系;發(fā)展性原則,終身教育理論要求教師教育要把教師的態(tài)度、技術(shù)、知識(shí)和能力等方面的專業(yè)發(fā)展內(nèi)涵有機(jī)地結(jié)合起來,實(shí)施知識(shí)、技能、情意的一體化教育,使教師成為一個(gè)終身學(xué)習(xí)者。終身教育理論要求教師教育課程一體化。
二、我國體育教師教育課程體系現(xiàn)狀分析
目前,我國體育教師培養(yǎng)和在職培訓(xùn)課程兩階段分工不夠明確、重點(diǎn)也不突出、銜接不很自然,兩階段課程呈現(xiàn)條塊分割的現(xiàn)狀,尤其是入職培訓(xùn)課程缺失。
(一)我國體育教師培養(yǎng)階段課程體系分析
我國體育教師是由高等院校設(shè)置的體育教育專業(yè)培養(yǎng)的,我國改革開放后教育部先后頒布了五套體育教育專業(yè)本科課程方案(前三套為教學(xué)計(jì)劃)。2003年頒布的第五套方案在課程體系方面有很大的創(chuàng)新發(fā)展,課程設(shè)置整體上與國外發(fā)達(dá)國家體育教師培養(yǎng)課程設(shè)置的取向一致,基本上與國際接軌,存在的差異主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:1.我國教育學(xué)科類課程比重低、門類少。目前我國體育教育專業(yè)教育學(xué)科類課程占總學(xué)時(shí)的6%~10%,開設(shè)的教育學(xué)科類課程僅有5~8門,而國外發(fā)達(dá)國家體育教師培養(yǎng)教育學(xué)科類課程占總學(xué)時(shí)的16%~33%,大多在20%~25%。如德國教育學(xué)科類課程占總學(xué)時(shí)的25%、英國占25%、法國占20%。發(fā)達(dá)國家教育學(xué)科類課程開設(shè)范圍廣、門類多,涉及教育理論、原理、方法、技術(shù)和教育史等方面。在課程開設(shè)上靈活多樣,重視小型化和專題化課程,大多以選修課的形式開設(shè)。教育學(xué)科類課程是提高教師專業(yè)化水平的重要內(nèi)容,提高我國體育教師的專業(yè)化水平,必須增加教育學(xué)科類課程的比重,增設(shè)教育學(xué)科類課程的門類。2.我國教育實(shí)踐課程學(xué)時(shí)少、形式單一。我國體育教育專業(yè)教育實(shí)習(xí)為8~10周,多采用集中一次實(shí)習(xí),內(nèi)容只有見習(xí)和實(shí)習(xí)。國外發(fā)達(dá)國家普遍重視教育實(shí)踐課程,德國教育實(shí)習(xí)分3次共12個(gè)月。美國、英國一般為15周左右,而且實(shí)習(xí)的形式多樣,如現(xiàn)場(chǎng)觀摩、微格教學(xué)體驗(yàn)、教學(xué)助手等;多采用分段實(shí)習(xí),如德國、韓國等;還有采用貫穿于學(xué)生大學(xué)全過程的實(shí)習(xí),如芬蘭、日本等國家。教育實(shí)踐課程是教師培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。因此,我國應(yīng)該增加體育教育專業(yè)的教育實(shí)習(xí)時(shí)間和改革教育實(shí)習(xí)的模式。3.我國術(shù)科課程學(xué)時(shí)比重過大。2003年頒布的第五套方案術(shù)科課程比重34.3%,學(xué)科與術(shù)科比例是我國體育教育專業(yè)課程體系的老大難問題,一直存在爭(zhēng)議,部分學(xué)校是在術(shù)科教師的批評(píng)和學(xué)生的反對(duì)聲中減少術(shù)科學(xué)時(shí)的,有些學(xué)校至今減的不多,目前我國大多數(shù)院校體育教育專業(yè)術(shù)科課程學(xué)時(shí)在40%~50%。國外發(fā)達(dá)國家多數(shù)學(xué)校術(shù)科比例約30%,美國最少,多數(shù)院校術(shù)科比例在20%左右。在教師專業(yè)化背景下,學(xué)會(huì)教學(xué)是教師職業(yè)不可替代的保證,教師培養(yǎng)必須增加教育類、教育實(shí)踐類課程的學(xué)時(shí)等,術(shù)科學(xué)時(shí)必然下降。
(二)我國體育教師入職階段課程體系分析
我國體育教師任用制度中有“見習(xí)期”的設(shè)置,但現(xiàn)實(shí)中新任體育教師的入職教育沒有受到相應(yīng)的重視,基層學(xué)校只進(jìn)行短期的培訓(xùn),通常是介紹學(xué)校情況、新教師座談和老教師介紹經(jīng)驗(yàn),還存在部分基層體育教師沒有接受過入職教育的現(xiàn)象。國外發(fā)達(dá)國家均有完備的體育教師教育入職培訓(xùn)課程體系。入職教育是教師教育的重要環(huán)節(jié),新教師入職教育是溝通教師職前教育與在職教育的需要,是加速新教師成長(zhǎng),促使其專業(yè)發(fā)展的需要。我國應(yīng)盡快建立體育教師教育入職培訓(xùn)課程體系。
(三)我國體育教師在職階段課程體系分析
目前,我國教師在職培訓(xùn)工作已得到國家教育部門的高度重視。教育部師范司1998年頒布的《中小學(xué)教師繼續(xù)教育課程開發(fā)指南》(以下簡(jiǎn)稱《指南》)是國家對(duì)中小學(xué)教師在職教育教學(xué)內(nèi)容和課程體系的規(guī)定。課程結(jié)構(gòu)方面,《指南》把課程分為必修、限選和選修三種。課程內(nèi)容體系方面,《指南》將教師在職教育課程分為公共必修與選修和專業(yè)必修與選修兩大類。公共必修課為國家規(guī)定課程,其他均為推薦課程,供各地根據(jù)實(shí)際需要選用。我國體育教師在職培訓(xùn)課程體系是依據(jù)《指南》已相對(duì)穩(wěn)定,形成了“3+x”型特征。“3”為課程類型,即公共課類、學(xué)科專業(yè)類和實(shí)踐活動(dòng)類,“x”為課程構(gòu)成模塊,根據(jù)不同層次教師培訓(xùn)需求設(shè)定。我國體育教師在職教育課程體系仍然存在著一些問題,主要有以下幾個(gè)方面:一是課程結(jié)構(gòu)不盡合理,學(xué)科專業(yè)課程比例過大,教育專業(yè)學(xué)科比例低,教育實(shí)踐課程比例小,選修課比例低。二是部分在職培訓(xùn)課程與教師培養(yǎng)課程重復(fù)設(shè)置,這造成了培訓(xùn)教師學(xué)習(xí)的積極性不高。三是在職培訓(xùn)課程內(nèi)容重理論輕實(shí)踐,與基礎(chǔ)教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合不夠緊密,這樣的教學(xué)內(nèi)容對(duì)基層體育教師的實(shí)際工作指導(dǎo)作用不大,也就難以引起基層體育教師對(duì)在職培訓(xùn)的興趣。
三、構(gòu)建我國體育教師教育課程一體化體系的設(shè)想
(一)確立體育教師教育課程一體化的指導(dǎo)思想
要構(gòu)建體育教師教育課程一體化體系,要從宏觀上確立體育教師教育課程一體化的指導(dǎo)思想。我國學(xué)者研究提出教師教育課程一體化的指導(dǎo)思想:“體現(xiàn)現(xiàn)代化的教育思想觀念,反映人類優(yōu)秀科學(xué)文化成就,有助于促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展,逐步建成結(jié)構(gòu)合理、內(nèi)容充實(shí)、教材完備、面向未來、綜合性的、一體化的教師教育的課程體系。”這符合我國現(xiàn)階段基礎(chǔ)教育改革的要求,可以作為構(gòu)建體育教師教育課程一體化的指導(dǎo)思想。
(二)明確體育教師教育課程一體化的目標(biāo)
依據(jù)我國教師教育的目標(biāo),教師專業(yè)化發(fā)展方向,結(jié)合體育教師的特點(diǎn),將我國體育教師教育課程一體化目標(biāo)確定為:培養(yǎng)政治思想合格、師德高尚、關(guān)愛學(xué)生和愛崗敬業(yè),具有廣博的知識(shí)、良好的專業(yè)技術(shù)和全面的能力,有強(qiáng)健的體魄和良好心理素質(zhì),具有現(xiàn)代體育教育思想和理念,熟練掌握和運(yùn)用教育教學(xué)方法和技能,同時(shí)具有較強(qiáng)的專業(yè)發(fā)展能力的教師。
(三)體育教師教育課程一體化內(nèi)容的構(gòu)建
1.教師教育方案的一體化。教師教育方案的一體化是實(shí)現(xiàn)教師教育課程一體化的前提。教師教育分為職前、入職和在職三個(gè)不同階段,我國教育主管部門應(yīng)盡快頒布入職教育方案,彌補(bǔ)這一缺失,并與已經(jīng)頒布的職前教育和職后教育方案整合,制訂出各階段重點(diǎn)突出,互相銜接,互相補(bǔ)充,不斷深化,不斷提高的一體化教育方案。
2.體育教師培養(yǎng)培訓(xùn)課程設(shè)置的一體化。教師培養(yǎng)培訓(xùn)課程設(shè)置的一體化是使三個(gè)階段教學(xué)內(nèi)容和課程體系相互銜接,形成既有教育的階段性,又體現(xiàn)整體性的教育內(nèi)容和課程體系。
第一,體育教師職前培養(yǎng)階段的課程設(shè)置應(yīng)側(cè)重理論課程,力求理論課程的實(shí)踐化,與基層教育實(shí)踐緊密結(jié)合。優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),降低術(shù)科類課程的比重,重視教育學(xué)科類課程,增加教育學(xué)科類課程的比重,增設(shè)教育學(xué)科類課程的門類,重視教育實(shí)踐,延長(zhǎng)教育實(shí)習(xí)時(shí)間,采用系統(tǒng)教育實(shí)習(xí)模式。系統(tǒng)教育實(shí)習(xí)是通過理論―實(shí)踐―再理論―再實(shí)踐,循序漸進(jìn),全方位進(jìn)行實(shí)習(xí)并貫穿學(xué)生整個(gè)大學(xué)過程的教育實(shí)習(xí)模式。使體育教育專業(yè)學(xué)生在理論學(xué)習(xí)、應(yīng)用、理論反省、實(shí)踐總結(jié)的過程中積累一定的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)相應(yīng)的能力。職前課程設(shè)置應(yīng)關(guān)注基礎(chǔ)教育,根據(jù)基礎(chǔ)教育的實(shí)際需要,增加小型化、專題化、案例化等課程。大學(xué)與基層學(xué)校親密合作,與中小學(xué)建立友伴學(xué)校,大學(xué)教師要到基層學(xué)校,深入了解基層教師的實(shí)際需求,教學(xué)理論聯(lián)系基層實(shí)際,邀請(qǐng)基層優(yōu)秀體育教師走上大學(xué)講臺(tái),把基層教育改革的實(shí)踐成果引入職前培養(yǎng)課程。
第二,體育教師入職培訓(xùn)階段的課程設(shè)置應(yīng)側(cè)重實(shí)踐課程,加強(qiáng)基本教育教學(xué)技能的訓(xùn)練,促進(jìn)所學(xué)的學(xué)科知識(shí)、教育理論與教育教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,加速新教師角色的轉(zhuǎn)變。可借鑒美國完備的體育教師教育入職培訓(xùn)課程體系,美國的教師入職培訓(xùn)課程有定向課程、支持和輔助課程及訓(xùn)練課程,定向課程的內(nèi)容是教育政策和規(guī)范及熟悉學(xué)生需求。支持和輔助課程由經(jīng)驗(yàn)豐富的輔導(dǎo)教師負(fù)責(zé)對(duì)新教師支持、建議、輔導(dǎo)和幫助,內(nèi)容主要包括新教師專業(yè)發(fā)展目標(biāo)的確定和新教師專業(yè)教學(xué)行為的養(yǎng)成兩個(gè)方面。訓(xùn)練課程主要包括:新教師個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃的確定、校內(nèi)教學(xué)觀摩、校際教學(xué)觀摩、研討會(huì)、教學(xué)工作反思、小組教學(xué)、教學(xué)心理咨詢、行動(dòng)研究、個(gè)案討論以及網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等。
篇8
徐姚華 桐鄉(xiāng)市衛(wèi)生學(xué)校
摘要:由于傳統(tǒng)教育制度所遺留下來的各種因素,許多人認(rèn)為體育教育者只是戶外的實(shí)踐工作者,不需要做科研,因而體育教師
隊(duì)伍相較于其他專業(yè)課教師,科研水平并不高。本文主要探討中職體育教師隊(duì)伍科研水平現(xiàn)狀,并提出一些建議,以期優(yōu)化體育教育
師資隊(duì)伍。
關(guān)鍵詞:中職學(xué)校;體育教師;科研水平
2013 年 11 月,我有幸參加了嘉興市中等職業(yè)學(xué)校體育教師
90 課時(shí)集中培訓(xùn),聆聽了教育部中小學(xué)體育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)副主
任毛振明教授關(guān)于如何提高體育教師的科研水平的理論課,收益
頗深。
一直以來,各種院校的體育老師較之其他專業(yè)的老師,處境
多少會(huì)有點(diǎn)尷尬,因?yàn)橹袊浇逃匀婚L(zhǎng)期受到“重文輕武”思
想的影響。縱觀各個(gè)教育階段尤其是高中,學(xué)生的體育教育一直
被輕視。而作為體育這個(gè)大花園的“園丁”,也總是相應(yīng)地被人
們扣上“四肢發(fā)達(dá),頭腦簡(jiǎn)單”的帽子。如何改變這個(gè)現(xiàn)狀,其
中之一就是要做好體育教育科研工作,來提升體育教師專業(yè)素
質(zhì),這是面對(duì)體育改革的需要,也是體育教師加強(qiáng)教學(xué)、科研興
校的關(guān)鍵所在。對(duì)于此,結(jié)合自己教學(xué)實(shí)踐,我提出以下幾方面
的建議。
一、扭轉(zhuǎn)觀念,正視體育科研的重要意義
教育科研和教學(xué)實(shí)踐是密不可分的,離開了其中一項(xiàng),教育
這項(xiàng)偉大的事業(yè)就顯得不夠完整。體育教育也是一樣,尤其是中
職體育。教師既要從事體育教學(xué),又要進(jìn)行科學(xué)研究,因而要把
教學(xué)科科研統(tǒng)一起來。由于中職學(xué)生大部分都是受過義務(wù)教育的
學(xué)生,學(xué)生的年齡段基本在 16 到 19 歲左右,體能鍛煉中職學(xué)生
來說尤為重要,要讓每一個(gè)學(xué)生的體質(zhì)都能夠適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的
必要,因此,體育教師正視科研對(duì)體育教學(xué)的重要意義,大力提
高教育教學(xué)素質(zhì),改善教育教學(xué)質(zhì)量。
二、豐富理論儲(chǔ)備,提高科研能力
作為一名優(yōu)秀的體育教師不僅要有超強(qiáng)的體能,更要有較高
的理論素養(yǎng)。教師應(yīng)該將體育理論知識(shí)和運(yùn)動(dòng)技能轉(zhuǎn)化為素養(yǎng)。
也就是說,體育教師要將專業(yè)理論知識(shí)、教育學(xué)理論知識(shí)、心理
學(xué)理論知識(shí)和教育教學(xué)實(shí)踐有機(jī)的聯(lián)系在一起。現(xiàn)代體育教學(xué)是
以前人的體育科研成果為依據(jù)的。現(xiàn)在的體育教師都是專業(yè)出
身,在校期間的專業(yè)體育學(xué)習(xí)使得他們對(duì)文化專業(yè)的學(xué)習(xí)相對(duì)不
夠精湛。而教育科學(xué)、心理學(xué)和科學(xué)研究中等理論知識(shí)中,他們
也只是學(xué)習(xí)了公共教育學(xué)、普通心理學(xué)提體育心理學(xué)等基礎(chǔ)學(xué)
科,對(duì)此并無深入研究。因此,廣大體育教師,尤其是中職體育
教師更應(yīng)該深入研究理論著作,彌補(bǔ)自己的不足,用更多的理論
儲(chǔ)備投身到科研建設(shè)中來。
此外,專業(yè)化發(fā)展需要教師既要通曉本學(xué)科知識(shí),又要了解
其他相鄰學(xué)科的知識(shí),具備更寬廣的知識(shí)面,這樣在我們的課堂
教學(xué)中,學(xué)生不僅能獲取本學(xué)科的專業(yè)知識(shí),還能了解社會(huì)的發(fā)
展動(dòng)態(tài)。在自然、社會(huì)和人文科學(xué)高度統(tǒng)一的形式下,體育教師
也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),將多學(xué)科知識(shí)綜合應(yīng)用,以便更好地駕馭教學(xué)
活動(dòng),增強(qiáng)科研實(shí)踐。
三、豐富科研內(nèi)容和科研方法
從整體上看,體育教育的科研論文內(nèi)容豐富,涉及面廣,但
從論文的細(xì)節(jié)內(nèi)容來看,有的研究還有待加強(qiáng)。比如,中職體育
中的運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)研究方面的論文有待加強(qiáng),有關(guān)心理問題的論文數(shù)
量很多,但還需擴(kuò)大研究范圍。面對(duì)這種種情況,中職體育教師
更應(yīng)關(guān)注時(shí)展和學(xué)科前沿,將研究?jī)?nèi)容與時(shí)代接軌。要努力
做到在選題上避免低水平的研究和重復(fù)研究;做到科研內(nèi)容豐富
多彩;重大研究問題做到跨學(xué)科深入、全面、細(xì)致的研究。
在科研方法上,很多種中職體育教師普遍運(yùn)用搜集資料法、
調(diào)查法,很少使用觀察法。而在搜集資料時(shí)又大多采用文獻(xiàn)資料
法。在采用調(diào)查法時(shí),很多論文都沒有對(duì)調(diào)查表進(jìn)行信度、效度
等方面的檢驗(yàn)。有些論文的實(shí)驗(yàn)和調(diào)查方法還缺乏規(guī)范性和科學(xué)
性,很多論文方法過于簡(jiǎn)單,只是對(duì)觀察的描述,仍然以一般性
的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)為主,還沒有上升到理論高度進(jìn)行論證。正是由于體
育科學(xué)與研究是多種學(xué)科之間的相互滲透與交叉,因此,進(jìn)行教
育科研需要采用多角度的、技術(shù)性較強(qiáng)的的方法,要多種研究方
法綜合應(yīng)用。運(yùn)用實(shí)驗(yàn)法、調(diào)查法和觀察法等通過實(shí)踐性的操作
來獲取數(shù)據(jù)資料。要做到定量分析多于定性分析,較多地運(yùn)用系
統(tǒng)科學(xué)、和哲學(xué)方法。這樣才能推動(dòng)中職體育科研快速、全面深
入的發(fā)展。
四、加強(qiáng)投身科研的實(shí)際行動(dòng)
一個(gè)好的愿望往往需要一個(gè)強(qiáng)有力的行動(dòng)來支撐。中職體育
教師從事科研,是對(duì)教育教學(xué)的規(guī)律的深層次的認(rèn)知和實(shí)踐,要
求教師用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、積極的態(tài)度投身到科研中國來。
(一)重視領(lǐng)導(dǎo)的帶頭、引領(lǐng)作用
調(diào)查顯示,很多體育老師的科研目的是“完成任務(wù)”等客觀
因素。因此,科研行動(dòng)就有了相對(duì)了滯后性。作為教師科研的后
方保障,學(xué)校要為教師提供更多的時(shí)間和良好的科研環(huán)境和濃厚
的科研氛圍學(xué)校。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)更應(yīng)該重視科研,明確自己在學(xué)校科
研中的重要地位,因?yàn)椤靶iL(zhǎng)是對(duì)學(xué)校整個(gè)教育科研的方向、科
研題目的選擇、科研方案的設(shè)計(jì)、科研工作的總結(jié),都起著舉足
輕重的作用。”
(二)積極參加培訓(xùn)
“對(duì)于處于不同階段的老師,應(yīng)采取不同的手段與措施促進(jìn)
教師們的教育科研水平的提高”。資料顯示,英國的教師培訓(xùn)計(jì)
劃是有關(guān)部門的一項(xiàng)長(zhǎng)期固定的工作,每個(gè)教師都有機(jī)會(huì)參與到
課程培訓(xùn)、座談、交流和團(tuán)體研究等活動(dòng)中來。調(diào)查顯示,80%
的教師認(rèn)為開展培訓(xùn)的次數(shù)太少,也有部分教師認(rèn)為,雖然培訓(xùn)
次數(shù)多,但是收到時(shí)間和教學(xué)工作的限制而少有機(jī)會(huì)參加。學(xué)校
作為教育教學(xué)機(jī)構(gòu)應(yīng)該利用一切資源、創(chuàng)造一切條件,組織教師
進(jìn)行培訓(xùn),作為教育工作也我們也應(yīng)該抓住一切機(jī)會(huì),提高自身
的職業(yè)素養(yǎng)、理論素養(yǎng)和科研能力。
總之,應(yīng)該通過種途徑使中職體育教育積極參與到科研建設(shè)
中來,使廣大教師及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,對(duì)自己的教育教學(xué)
充滿工作興趣,做到既能駕馭課堂又能投身科研,做文武雙全的
新時(shí)期體育教師。
參考文獻(xiàn):
[1]黃誠.建設(shè)科研型教師的探索[J].教育研究,1997(12).
[2]張民生,金寶成.現(xiàn)代教師:走進(jìn)教育科研[M].北京:教育
科學(xué)出版社,2002.
作者簡(jiǎn)介:
篇9
烏金山鎮(zhèn)峪頭小學(xué) 李曉勇
我參加了小學(xué)體育學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,我集中并認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了國家體育與健康新課程標(biāo)準(zhǔn)。隨著改革開放的發(fā)展,人們的教育觀念也發(fā)生了變化,體育與健康課程正從育體向育體與育人有機(jī)結(jié)合的方向轉(zhuǎn)變,新課程標(biāo)準(zhǔn)頒布以來,作為一名新時(shí)期的小學(xué)體育教師,我們一直在積極摸索、思考,自己應(yīng)定位在一個(gè)什么樣的角色,怎樣讓學(xué)生學(xué)得更加快樂,一直是體育教學(xué)工作中的一個(gè)聚焦話題,通過對(duì)《體育新課標(biāo)》的認(rèn)真學(xué)習(xí)和積極實(shí)施,頗有些感悟與收獲。
通過這次培訓(xùn)我們對(duì)體育又有了新的熟悉,對(duì)體育教學(xué)又有了新的思考。體育不是簡(jiǎn)單的技能教學(xué),更不是健康知識(shí)的說教。而應(yīng)該是在身體練習(xí)的基礎(chǔ)上輕松地學(xué)、快樂地練、主動(dòng)地思考。我們只有多反思、多總結(jié),不斷探索新的科學(xué)的教學(xué)方法和手段,通過學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步自身的素質(zhì)以適應(yīng)社會(huì)對(duì)體育教師的要求。
通過學(xué)習(xí)重新認(rèn)識(shí)了"健康第一"的指導(dǎo)思想的深刻內(nèi)涵,通過老師的舉例,對(duì)新課程理念下的課堂教學(xué)的方法與組織,有了重新的認(rèn)識(shí)和理解。在看、聽、討論中,使過去的體育課非常的單一,課堂上教師就是全權(quán)代表,教什么,學(xué)什么,學(xué)生沒有主動(dòng)權(quán),學(xué)生與教師之間是很被動(dòng)的。我們和老師一起學(xué)習(xí)和研討,我們深刻認(rèn)識(shí)到,只有我們體育教師的觀念轉(zhuǎn)變,把適應(yīng)新的課程方法和理念應(yīng)用到我們的教學(xué)中,才能使我們的學(xué)生在體育課堂中快樂學(xué)習(xí),健康成長(zhǎng)。達(dá)到我們的追去的"讓學(xué)生在樂中求學(xué),在學(xué)中取樂"。
在學(xué)習(xí)中我學(xué)到了很多新理念、新觀念、新思路,特別是“以學(xué)生發(fā)展為中心”、傳統(tǒng)的體育與新體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)比,從課程的內(nèi)容、目標(biāo)、設(shè)計(jì)到體育課實(shí)際中實(shí)施都是在圍繞著“以學(xué)生發(fā)展為中心”的。體育與健康課程是以增進(jìn)學(xué)生健康為主要目的,以身體練習(xí)為主要手段的課程。新課程標(biāo)準(zhǔn)貫徹了“健康第一”的指導(dǎo)思想,重視學(xué)生的主體地位,關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異與個(gè)性培養(yǎng),把學(xué)生的健康意識(shí)、交往合作意識(shí)作為重點(diǎn),對(duì)于同一教學(xué)目標(biāo)、教材內(nèi)容,采用新穎獨(dú)特的教法,形式多樣的教學(xué)手段,使一些單調(diào)枯燥的教材內(nèi)容,通過生動(dòng)活潑的教學(xué)形式,使整個(gè)教學(xué)過程充滿快樂、愉快、和諧的情感與氣氛,充分照顧到學(xué)生的興趣愛好和滿足學(xué)生的需要,既讓學(xué)生喜歡學(xué)、樂于學(xué),又讓他們知道學(xué)習(xí)的目的和意義,自覺主動(dòng)地發(fā)展體育能力和個(gè)性,增強(qiáng)體力和智力,培養(yǎng)良好的思想道德品質(zhì),確保人人皆有所獲,充分享受體育的樂趣。
篇10
認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念和知識(shí),嚴(yán)格的要求自己,不斷地努力、不斷地學(xué)習(xí)、不斷地提高和完善自己,爭(zhēng)取為早日成為專家型教師而奮斗。下是為大家整理的體育運(yùn)動(dòng)培訓(xùn)總結(jié)資料,提供參考,歡迎你的閱讀。
體育運(yùn)動(dòng)培訓(xùn)總結(jié)一
今年暑假,很榮幸的被單位推薦參加全國體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校體育師資培訓(xùn)學(xué)習(xí),在來培訓(xùn)的途中我就一直告誡自己,一定要好好把握這次絕佳的機(jī)會(huì),虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真交流,以最大限度提高自己的教學(xué)水平。
這次培訓(xùn)充滿著對(duì)新課程理念的深刻闡釋,充滿了智慧,讓我們開闊了視野。雖然不能說通過這短短的幾天的培訓(xùn)就會(huì)立竿見影,但卻也有許多頓悟。通過這幾天的學(xué)習(xí),收獲頗多。學(xué)習(xí)內(nèi)容的全面,知識(shí)的系統(tǒng)和身體機(jī)能的訓(xùn)練,以及授課的專家不同的風(fēng)格,都讓我體會(huì)到了組織者的用心良苦。專家們富有激情的講解深深地感染著我們,激勵(lì)著我們,讓我更加明確了如何在工作中做一名優(yōu)秀的體育教師。學(xué)習(xí)期間,我們感觸最深的是“責(zé)任”。老師們冒著炎熱天氣堅(jiān)持傳授理論知識(shí),進(jìn)行校園舞蹈、體育游戲和專項(xiàng)動(dòng)作技術(shù)培訓(xùn),每個(gè)學(xué)員在教師責(zé)任感的感染下克服了天氣炎熱的困難,坐下身來學(xué)習(xí),靜下心來悟道,學(xué)習(xí)熱情高漲。通過學(xué)習(xí),我們也深深感到自己的理論水平、知識(shí)結(jié)構(gòu)、綜合素質(zhì)和優(yōu)秀體育教師還有很大差距,但我們有決心、有信心在以后的工作實(shí)踐中更加努力,不斷完善自我。
專家們實(shí)例翔實(shí),精彩紛呈的講座把我在實(shí)際教學(xué)訓(xùn)練中的困惑逐一化解。通過培訓(xùn),我感覺科學(xué)選才是很重要的。科學(xué)選才是每位教練員從事體育訓(xùn)練必不可少的問題。怎么樣選才呢?要根據(jù)學(xué)生的身體形態(tài)、身體素質(zhì)、技術(shù)基礎(chǔ)、心里素質(zhì)、文化成績(jī)、家庭因素等來綜合分析,全面權(quán)衡利弊再進(jìn)行選取。通過培訓(xùn),我還學(xué)習(xí)了如何提高課堂的有效性。在課堂中貫徹“以學(xué)生的發(fā)展為本位”、“從學(xué)生的興趣出發(fā)”等理念進(jìn)行課程設(shè)計(jì),應(yīng)以運(yùn)動(dòng)技術(shù)為基礎(chǔ),不是以玩為主,目的要讓學(xué)生有所收獲。
通過幾天的培訓(xùn),學(xué)員們互相學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短,交流了情感、發(fā)展了友誼,更新了知識(shí),拓展了視野,為今后的體育教學(xué)和體育訓(xùn)練儲(chǔ)備了經(jīng)驗(yàn)。
體育運(yùn)動(dòng)培訓(xùn)總結(jié)二
作為一名體育老師,在這次中小學(xué)體育教師培訓(xùn)過程得到了一次“充電”和“加油”機(jī)會(huì),感到非常的高興,也非常珍惜這次機(jī)會(huì)。所以我在學(xué)的過程中認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識(shí)、觀看視頻,使我受益匪淺,現(xiàn)將自己的學(xué)習(xí)體會(huì)總結(jié)如下:
1、這次培訓(xùn)對(duì)我來說是一次專業(yè)理論提升的很好機(jī)會(huì),我對(duì)新課程的理念有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),對(duì)教育技術(shù)的理論、方法有更深刻的理解,進(jìn)一步明確了如何才能合理、有效地運(yùn)用教育技術(shù)來促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的優(yōu)化。
2、改變單一練習(xí)方式,采用結(jié)合式。以往學(xué)習(xí)哪一課,就練習(xí)哪一課,我們應(yīng)打破常規(guī)。不能這一節(jié)學(xué)習(xí)跳遠(yuǎn)就光練習(xí)跳遠(yuǎn),這樣學(xué)生會(huì)覺得很枯燥,很累。例如:學(xué)習(xí)跳繩這一課時(shí),我和我的學(xué)生是這樣做的,為了增加跳繩的趣味性,我們師生共同創(chuàng)設(shè)了沙包和跳繩組合同時(shí)練習(xí)的方法。可采用多種形式練習(xí)。
3、教學(xué)方式要向“啟發(fā)、誘導(dǎo)、點(diǎn)撥”為特征的啟迪誘導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變,改變以往填鴨式的教學(xué)方式、單一的教學(xué)方式。讓學(xué)生參與到知識(shí)的形成過程中突出學(xué)生的主體地位和發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)體育的興趣和良好的習(xí)慣,讓學(xué)生在自主學(xué)習(xí)中感受學(xué)習(xí)的快樂和成就感。
4、讓學(xué)生勇敢的展示自我體育對(duì)創(chuàng)新精神與能力的培養(yǎng),不但具有自身的學(xué)科優(yōu)勢(shì),而且還有更廣泛的空間和氛圍。因此,應(yīng)借助體育教學(xué)的自身優(yōu)勢(shì),在傳授知識(shí)與技能的同時(shí)充分發(fā)揮體育的育體、促智、審美、益智等多功能的教育性,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新激情。例如教師在體育課堂教學(xué)中,教師在示范某個(gè)新的動(dòng)作時(shí),有的學(xué)生躍躍欲試,迫不及待地去做動(dòng)作;有的學(xué)生心里想去練,但不外露,這樣學(xué)生就會(huì)很被動(dòng),作為教師應(yīng)清醒認(rèn)識(shí)到學(xué)生好象在逃避,其實(shí)內(nèi)心深處也想學(xué),因此教師應(yīng)讓每個(gè)學(xué)生體會(huì)冠軍樂趣,給予鼓勵(lì),這樣才會(huì)讓他們?nèi)ニ妓鳌?chuàng)新。
體育運(yùn)動(dòng)培訓(xùn)總結(jié)三
通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),無論是在體育理論知識(shí)還是在教師專業(yè)發(fā)展的思想覺悟上,我都有了很大進(jìn)步。在學(xué)習(xí)期間,我始終抱著認(rèn)真的態(tài)度參加每一次的學(xué)習(xí)并積極思考和記錄,仔細(xì)觀摩了各位老師的精彩課堂,悉心聆聽了各位專家的精彩報(bào)告和點(diǎn)評(píng),深入了解了當(dāng)前先進(jìn)體育課程的教學(xué)理念,明確和加強(qiáng)了教師職業(yè)修養(yǎng)和專業(yè)教師職業(yè)的發(fā)展方向,使我對(duì)體育與健康課程的理解和教師的任務(wù)的認(rèn)識(shí)又得到了一次提高,從而更加堅(jiān)定了我做好一名體育教師的信心和決心。以下是我對(duì)這次學(xué)習(xí)心得的幾點(diǎn)總結(jié):
首先,通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到體育課具有鮮明的基礎(chǔ)性、實(shí)踐性和綜合性,是實(shí)施素質(zhì)教育,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展人才不可缺失的途徑。以后的上課要堅(jiān)持以德育為先,促進(jìn)學(xué)生心理和身體的全面發(fā)展。
其次,通過這次學(xué)習(xí)使我更加明確教案的.設(shè)計(jì)要包含五大要素:指導(dǎo)思想、教材分析、學(xué)情分析、學(xué)習(xí)目標(biāo)、重點(diǎn)難點(diǎn)。加深了我對(duì)體育教案的理解,體育教案要堅(jiān)持“健康第一”的教學(xué)理念,要以學(xué)生為主體,關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異,照顧好每一個(gè)學(xué)生,發(fā)揮每一個(gè)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性。
再次通過這次學(xué)習(xí)明確了教學(xué)的四大理念:學(xué)生為本、師德為先、能力為上、終身學(xué)習(xí)。明確了教師職業(yè)的發(fā)展方向,和教師專業(yè)的特殊性和實(shí)踐性。明確了青年教師如何成為專家型教師所必須具備的條件和素質(zhì),為我以后的發(fā)展指明了前進(jìn)的方向。
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