導語：如何才能寫好一篇養(yǎng)老保險申請書，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

1、本人____，性別___，生于_年_月_日。屬xx城鎮(zhèn)居民，由于年老體弱、無固定經(jīng)濟收入，養(yǎng)老問題一直沒有保障，雖然目前已超過參保年齡，但我參保繳費的愿望很迫切，仍想?yún)⒓觴xxx養(yǎng)老保險。依照相關(guān)政策規(guī)定，本人自愿申請延遲享受養(yǎng)老保險待遇（退休）時間，從__年__月起補繳養(yǎng)老保險費，待繳費年限滿十五年后辦理相關(guān)手續(xù)，望貴局領(lǐng)導批準為盼。

2、申請人：

3、年 月 日

（來源：文章屋網(wǎng) ）

篇2

養(yǎng)老金是國家對職工的養(yǎng)老補貼，而退休金是企業(yè)對職工的退休補貼，可以看作是長期工作的一種獎勵性質(zhì)。下面是小編為大家整理的廣州養(yǎng)老金申請條件一覽2022，更多申請書點擊“養(yǎng)老金申請條件”查看！

廣州養(yǎng)老金申請書社會勞動保險局：

本人___，性別：_，生于__年__月__日。屬__城鎮(zhèn)居民，由于年老體弱、無固定經(jīng)濟收入，養(yǎng)老問題一直沒有保障，雖然目前已超過參保年齡，但我參保繳費的愿望很迫切，仍想?yún)⒓悠髽I(yè)職工養(yǎng)老保險。依照相關(guān)政策規(guī)定，本個自愿申請延遲享受養(yǎng)老保險待遇(退休)時間，從__年__月起補繳養(yǎng)老保險費，待繳費年限滿十五年后辦理相關(guān)手續(xù)，望貴局領(lǐng)導批準為盼。

此致

敬禮!

申請人：haoword

__年__月__日

廣州養(yǎng)老金申請條件繳納社保人法定年齡60歲?？傆嬂U費年限做到要求繳費年限且未享有別的社會養(yǎng)老保險工資待遇，可申請辦理城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工資待遇。

廣州養(yǎng)老金申請材料1.合理身份證證件

2.戶口本

3.社會保障卡或銀行存折(卡)

廣州養(yǎng)老金申請手續(xù)在網(wǎng)上辦理手續(xù)：

1.網(wǎng)上辦理:申辦人點一下廣東政府門戶網(wǎng)站“線上申請辦理”按鍵后登陸，線上填好申請表格單，提交申請材料。

不合理必須填好申請報告及提交別的申請材料的，視作無效申請。

2.受理:受理單位對申辦人在網(wǎng)上上傳原材料PDF開展核查，在3個工作中日內(nèi)做出受理或不予以受理決策。

狀況繁雜的，在法律規(guī)定辦結(jié)期限內(nèi)作出決定。

3.辦結(jié):短信提醒申辦人備齊需核實的申請辦理原材料實體正本到頁面遞交核實或郵寄原材料正本遞交核實，交檢原材料與在網(wǎng)上上傳PDF相符合現(xiàn)場給與核準單或郵寄核準單及退還原材料正本。

(僅適用根據(jù)郵政快遞攬收.寄包裹，郵寄花費為申請者自付)

對話框辦理手續(xù)：

1.申請辦理：申辦人根據(jù)當場明確提出申請書，依據(jù)規(guī)定遞交申請材料。

2.受理：受理單位現(xiàn)場對申辦人的資質(zhì)和申請材料的有效性開展核查，做出受理或不予以受理決策。

受理的出示《受理回執(zhí)》，并在3個工作中日內(nèi)辦結(jié)。狀況繁雜的，在法律規(guī)定辦結(jié)期限內(nèi)辦結(jié)。

3.辦結(jié)：受理單位辦結(jié)業(yè)務流程通告申辦人領(lǐng)到核準單或郵寄核準單。

(僅適用根據(jù)郵政快遞攬收.寄包裹，郵寄花費為申請者自付)

備注名稱：不一樣做事網(wǎng)站的步驟和原材料很有可能存有差別，提議申請辦理前資詢。

養(yǎng)老金和退休金的區(qū)別很多人不知道的是，實際上，所謂的“養(yǎng)老金”與“退休金”在本質(zhì)上是有區(qū)別的。然而，目前很多人都把養(yǎng)老金說成是退休金，事實上，這是不對的，養(yǎng)老金和退休金之間存在著巨大的區(qū)別，這兩種退休的福利根本不在一個水平上，那么它們之間又有什么樣的區(qū)別呢?

首先，退休金是國家按照社會保險制度規(guī)定，在職工在年老或喪失勞動能力后，根據(jù)其對社會的貢獻和享受養(yǎng)老保險的資格或退休條件，按月或著一次性支付給貨幣的形式的保險待遇，主要是用于保障員工退休后的基本生活需求。

一般來說，這并不是強制性的，用人單位在員工退休時會發(fā)放相應的退休金，這也算是企業(yè)給予員工的福利，并且也是可有可無的，如果有，那說明這個企業(yè)的福利待遇是非常不錯的，如果沒有，其實那也是合理的。

另一方面，養(yǎng)老金是國家級別的部分給所有滿足條件的老人們的福利，養(yǎng)老金與我們的社保是直接掛鉤的，而社保又包括了醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等等。

實際上養(yǎng)老金即社保中的養(yǎng)老保險，全稱是社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，來解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡年限，或者因年老而喪失了勞動能力退出勞動崗位后，為了保障這一類人的基本生活而建立的一種社會保險制度。

此外，退休金和養(yǎng)老金的領(lǐng)取方法也不相同，養(yǎng)老金，只限于分期領(lǐng)取，直到去世為止，如果未領(lǐng)滿10年，參保人便不幸去世的，可作為遺產(chǎn)由受益人也可以一次性或分期領(lǐng)取剩余的養(yǎng)老金，直至領(lǐng)滿10年為止，也都是根據(jù)國家統(tǒng)一的標準來領(lǐng)取的。而退休金的領(lǐng)取方式包括了兩種，一種是一次性領(lǐng)取另外一種也可以進行和分期領(lǐng)取，這都是可以自由選擇的。

篇3

一、個人養(yǎng)老保險繳納辦法

去你戶口所在區(qū)的社保局辦理，最好去之前打電話咨詢當?shù)氐纳绫＞帧?/p>

需要帶的資料：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可

一般每月交多少錢，在辦理的時候工作人員會給你算好，是根據(jù)當?shù)厝ツ晟缙焦べY進行計算的，個體工商戶或其他靈活就業(yè)人員在參加養(yǎng)老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養(yǎng)老保險費。

養(yǎng)老保險最少要累計交滿15年。必須等到你退休的時候，才可以申請按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險是多繳多得。

二、個人醫(yī)療保險繳納辦法

如果是城鎮(zhèn)居民的話，購買城居醫(yī)療保險，需要攜帶身份證、戶口本原件以及復印件、一寸彩照一張到戶口管轄的社區(qū)居委會或者社保所繳費登記，即可購買。

農(nóng)村居民可以參加農(nóng)村合作醫(yī)療，一般村委會會通知你什么時候交，會統(tǒng)一辦理。

篇4

失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償。更多蘇州失業(yè)保險金申請條件指南點擊“申請條件”查看。

蘇州失業(yè)保險金申請書市失業(yè)保險機構(gòu)：

茲有本單位職工 同志，因公司發(fā)展需要，需實行生產(chǎn)承包制，公司領(lǐng)導決定辭退 同志，并解除、終止勞動合同?，F(xiàn)特申請前往你處申請失業(yè)保險金。

該同志于 年 月 日與單位解除勞動關(guān)系，在本單位參加失業(yè)保險時間為 年 月 日至 年 月 日。

經(jīng)辦人： 公司名稱

年 月 日

蘇州失業(yè)保險金申請條件申請條件：

1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費滿一年;

2、非因本人意愿中斷就業(yè);

3、已經(jīng)進行失業(yè)登記，并且有求職要求。

注：失業(yè)人員在申領(lǐng)失業(yè)保險金前，原用人單位應已辦妥退工備案登記，當月不存在單位參保繳費。

停發(fā)條件：

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)補助金期滿、重新繳納失業(yè)保險費、死亡、應征服兵役、移居境外、享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險或城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇、被判刑收監(jiān)執(zhí)行，以及有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，應停發(fā)失業(yè)補助金。

蘇州失業(yè)金怎么申請領(lǐng)取一、符合申請條件：

失業(yè)前，用人單位和本人已按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費滿一年;

在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè);

已進行失業(yè)登記，并有求職要求。

提醒：

失業(yè)人員在申領(lǐng)失業(yè)保險金前，原用人單位應已辦妥退工備案登記，當月不存在單位參保繳費。

二、在線申請：

1、通過人力資源和社會保障政務服務平臺

(12333.gov.cn/)注冊后登錄申請(如已注冊賬號，直接登錄)。

登錄賬號后，點擊“在線服務”，依次進入“社會保障”-“失業(yè)保險”模塊，點擊“失業(yè)保險金網(wǎng)上申領(lǐng)”界面，填寫信息(不建議上傳附件)。

2、填寫完成后，點擊“提交”。

3、失業(yè)保險金申領(lǐng)成功后，您可以使用“失業(yè)保險金網(wǎng)上申領(lǐng)審核結(jié)果查詢”服務，在線查詢辦理進度。

蘇州市區(qū)失業(yè)補助金申領(lǐng)政策受理期

截至2021年12月31日

申領(lǐng)條件

領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員。

保障范圍為2021年1月1日之后新發(fā)生的參保失業(yè)人員。

補助標準

1.對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員按照每人每月990元標準;

2.對不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員按照每人每月300元標準;

3.符合條件人員可以申領(lǐng)最長6個月的失業(yè)補助金。

失業(yè)補助金只能申領(lǐng)一次，領(lǐng)取期間不辦理失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)入(轉(zhuǎn)出)。領(lǐng)取失業(yè)補助金期間不享受失業(yè)保險金、代繳基本醫(yī)療保險費、喪葬補助金和撫恤金。

停形

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)補助金期滿、被用人單位錄用并參保、死亡、應征服兵役、移居境外、享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險或城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇、被判刑收監(jiān)執(zhí)行的，停發(fā)失業(yè)補助金，剩余未領(lǐng)取月數(shù)不予保留。

申領(lǐng)方式

參保失業(yè)人員可憑社會保障卡或身份證件申領(lǐng)失業(yè)補助金。

線上辦理：全面推行“全程網(wǎng)辦”，符合條件的失業(yè)人員可通過國家社會保險公共服務平臺失業(yè)補助金申領(lǐng)入口(si.12333.gov.cn)進行網(wǎng)上申報。

篇5

2、戶口遷入者應先寫份書面申請書，準備好所需材料證明，例如房產(chǎn)證、個人有效身份證件等。再到遷入地的戶籍窗口進行遷戶申請，并遞交所需材料，受理后，一級級的戶籍部門將進行審批，完全符合后，申請人將可辦理戶口遷入手續(xù)。

3、為了避免申請人扎堆的進行遷戶手續(xù)辦理，在城市各區(qū)域中心，將戶籍窗口功能一再提升，將設施不斷完善，目的是為了給申請人帶來更便捷的服務。

4、若是城市戶口要遷移的話，需要準備齊全的材料，到區(qū)域遷入地戶籍部門申請辦理。而郊區(qū)的戶口遷移規(guī)定會更嚴格些，例如一些區(qū)域的落戶，會要求申請人在市區(qū)有穩(wěn)定的工作，并有合法的繳納養(yǎng)老保險。若是買房落戶，則還需提供購房合同、產(chǎn)權(quán)證等，以便證明擁有戶口遷入資格。

篇6

低保指因家庭成員存在重度殘疾或疾病喪失勞動力，享受最低生活保障補助的家庭。那杭州居民申請低保需要什么條件呢？下面是小編為大家整理的杭州低保申請條件一覽2022，更多申請書點擊“申請條件”查看！

杭州低保申請條件1.無生活來源，無勞動能力又無法定贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人或撫養(yǎng)人，以及雖有法定贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人或撫養(yǎng)人但其無贍養(yǎng)、扶養(yǎng)或撫養(yǎng)能力的城市居民。

2.尚有一定收入，但家庭月人均收入低于本市當年城市低保標準的城市居民。

3.持有本市城區(qū)或其他郊區(qū)(縣)人民政府所在地的非農(nóng)業(yè)戶口城市居民，與具有本市農(nóng)業(yè)戶口或外地戶口的人員結(jié)婚，并在上述地區(qū)定居，家庭月人均收入低于本市當年城市低保標準的家庭成員。

4.原為本市非農(nóng)業(yè)戶口、刑滿釋放或解除勞動教養(yǎng)后，未及時辦理戶口手續(xù)且家庭月人均收入低于本市當年城市低保標準的人員。

5.其他符合享受城市低保待遇條件的人員。

杭州低保申請流程1.申請家庭向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或受鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)委托的村委會(居委會)提出書面申請和證明材料。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對申請材料及相關(guān)證明的完整性、真實性進行審核。

3.對申請家庭逐一入戶調(diào)查。

4.組織村(社區(qū))低保評議小組對申請人聲明的家庭收入、財產(chǎn)狀況、實際生活情況和入戶調(diào)查結(jié)果的真實性進行評議。

5.根據(jù)調(diào)查核對情況和評議結(jié)果形成審核意見。

6.在申請人戶籍所在地村(社區(qū))進行公示，群眾無異議的上報縣區(qū)民政局。

7.縣區(qū)民政局審查鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)上報的申請材料、調(diào)查材料、民主評議結(jié)果、審核意見等材料。

8.縣區(qū)民政局提交相關(guān)部門進行信息核對。

9.抽查30-50%的申請低保家庭進行入戶調(diào)查。

10.縣區(qū)民政局集體研究擬審批低保名單。

11.再次在申請人戶籍所在地村(社區(qū))進行公示，群眾無異議的審批資格。

12.發(fā)放低保證。

杭州低保申請材料1.書面申請(需詳細寫明家庭基本情況及申請低保原因);

2.家庭戶口簿及家庭成員身份證的原件及復印件(夫妻雙方分戶的，原則上需將戶口遷到一起后申請);

3.申請人簽名生效的《家庭收入和財產(chǎn)狀況查詢授權(quán)書》;

4.家庭成員收入證明;

5.房屋產(chǎn)權(quán)證或房屋租賃證明及復印件;

6.離婚證或離婚判決(調(diào)解)書、離婚協(xié)議書、家庭成員就學證明、家庭成員服兵役證明;

7.殘疾證、其他專項生活救助(優(yōu)待)證明及復印件;

8.退休證、離退休養(yǎng)老保險金證明、失業(yè)保險證明、就業(yè)失業(yè)登記證(有關(guān)就業(yè)失業(yè)證明)、喪失或基本喪失勞動能力的相關(guān)證明及復印件;

9.患病診斷書和醫(yī)療費支付憑證，交通事故認定書和損害賠償結(jié)算單或法院判決書及復印件;

10老年人要提供子女工作單位及收入情況證明;

11.縣級民政部門認為需要提供的其他證明材料。

低保申請書___社區(qū)居民委員會：

我是___社區(qū)居民，叫_，現(xiàn)年_歲，是原___食品廠的下崗工人，和丈夫離異后由于沒有經(jīng)濟能力一直和女兒借住在父母家里，由于父母年邁體弱多病，母親患有嚴重的關(guān)節(jié)風濕和嚴重心臟病，加上年歲已高不能操勞，微薄的退休金除了要維持正常的生活開支，便無力承擔昂貴的醫(yī)藥費用。

現(xiàn)在生活舉步艱難，我本人由于無固定職業(yè)，沒有固定的生活來源，現(xiàn)在又要撫養(yǎng)女兒上大學，由于女兒自小就成績優(yōu)異，是個品學兼優(yōu)的學生，現(xiàn)在就讀于___經(jīng)濟學院，不忍讓她荒廢學業(yè)，但由于離婚后十多年一直由自己個人撫養(yǎng)女兒沒有任何積蓄，每當開學大筆的學費、生活費、日常生活開支的更是借告無門，欲哭無淚……生活的重壓讓我喘不過氣來，現(xiàn)在仍然居無定所高額的房價讓對我們來說是一個不能實現(xiàn)的夢……

當我聽說還可以向社區(qū)申請低保，我非常高興，本來已萬般無奈的心情又看到了希望，希望政府和各級領(lǐng)導能夠伸出援助之手，幫助我一把!讓女兒完成學業(yè)，讓她能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想更好的回報社會回報那些關(guān)心幫助我們的熱心人。

為此，申請城鎮(zhèn)低保待遇，以解決目前生活遇到的困難，望批準為謝!

特此申請。

此致

敬禮!

申請人：haoword

篇7

畢業(yè)實習是我們大學生必須經(jīng)歷的過程，是理論與實踐相結(jié)合的重要方式，使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識，實習又是對我們畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，技能開闊視野，又能增長見識，為我們走向社會打下堅實的基礎，也是我們走向工作崗位的第一步。同時實習也是提高學生政治思想水平、業(yè)務素質(zhì)和動手能力的重要環(huán)節(jié)，我們通過實習走向社會，接觸實務，了解國情、民情，增進群眾觀念、勞動觀念和參與經(jīng)濟建設的自覺性、事業(yè)心、責任感；通過深入基層，了解經(jīng)濟管理和財會會計工作現(xiàn)狀，可加深理解并鞏固所學專業(yè)知識，進一步提高認識問題、分析問題、解決問題的能力，為今后走向社會，服務社會做好思想準備和業(yè)務準備。

二、實習時間

XX年2月5日至5月5日

三、實習地點

xxxxxx科技科技股份有限公司 行政人事部

四、實習報告內(nèi)容

（一）實習單位情況

xxxxxx科技股份有限公司是一家集太陽能電池片和太陽能組件的研發(fā)、制造、銷售和技術(shù)服務為一體的新型高新技術(shù)企業(yè)，是國內(nèi)太陽能xx發(fā)電產(chǎn)品制造商和銷售商。公司生產(chǎn)的高性能太陽能電池和組件，技術(shù)水平位于國內(nèi)同行業(yè)前列。公司主要涉及的市場領(lǐng)域是太陽能電池、組件和xx發(fā)電系統(tǒng)等，產(chǎn)品可廣泛應用到通信、交通、照明、廣電、國防、海事等眾多領(lǐng)域。

（二）實習內(nèi)容

當踏出了大學這扇門，就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路，對于應屆生的我來說，還沒有足夠的社會經(jīng)驗，經(jīng)過了這幾個月我學到了很多，感悟了很多；特別是在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心和指導下，認真完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，我學會了很多技能，增加了相關(guān)的經(jīng)驗。現(xiàn)將這幾個月的工作和學習情況總結(jié)

第一、錄用，建立員工檔案。1、給員工辦好入職手續(xù)，新員工剛?cè)牍荆紫纫ㄟ^正常的途徑使其成為公司的一名員工，這包括簽訂保密協(xié)議、擔保書、勞動合同等等，辦工作證等等；2、完成員工的試用期轉(zhuǎn)正工作，審核申請書、述職報告等等。

第二、考勤管理，完成每月考勤記錄，并根據(jù)考勤情況進行薪資計算與發(fā)放。這是相當重要的一塊內(nèi)容，計算薪資需要嚴謹?shù)膽B(tài)度和細心的工作狀態(tài)以及高度的責任感。雖然只是簡單的計算，公司目前擁有480名左右的員工，并在繼續(xù)擴大，人員量的增加也加大了一定的難度。

第三、辦公物資申請、發(fā)放、管理。辦公物資的領(lǐng)用、發(fā)放、管理也是辦公室管理的一項內(nèi)容，要做到合理使用、規(guī)范使用，并且要及時滿足各部門的需要。

篇8

第二條本辦法所稱的社會保險行政爭議，是指經(jīng)辦機構(gòu)在依照法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定經(jīng)辦社會保險事務過程中，與公民、法人或者其他組織之間發(fā)生的爭議。

本辦法所稱的經(jīng)辦機構(gòu)，是指法律、法規(guī)授權(quán)的勞動保障行政部門所屬的專門辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險事務的工作機構(gòu)。

第三條公民、法人或者其他組織認為經(jīng)辦機構(gòu)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益，向經(jīng)辦機構(gòu)或者勞動保障行政部門申請社會保險行政爭議處理，經(jīng)辦機構(gòu)或者勞動保障行政部門處理社會保險行政爭議適用本辦法。

第四條經(jīng)辦機構(gòu)和勞動保障行政部門的法制工作機構(gòu)或者負責法制工作的機構(gòu)為本單位的社會保險行政爭議處理機構(gòu)（以下簡稱保險爭議處理機構(gòu)），具體負責社會保險行政爭議的處理工作。

第五條經(jīng)辦機構(gòu)和勞動保障行政部門分別采用復查和行政復議的方式處理社會保險行政爭議。

第六條有下列情形之一的，公民、法人或者其他組織可以申請行政復議：

（一）認為經(jīng)辦機構(gòu)未依法為其辦理社會保險登記、變更或者注銷手續(xù)的；

（二）認為經(jīng)辦機構(gòu)未按規(guī)定審核社會保險繳費基數(shù)的；

（三）認為經(jīng)辦機構(gòu)未按規(guī)定記錄社會保險費繳費情況或者拒絕其查詢繳費記錄的；

（四）認為經(jīng)辦機構(gòu)違法收取費用或者違法要求履行義務的；

（五）對經(jīng)辦機構(gòu)核定其社會保險待遇標準有異議的；

（六）認為經(jīng)辦機構(gòu)不依法支付其社會保險待遇或者對經(jīng)辦機構(gòu)停止其享受社會保險待遇有異議的；

（七）認為經(jīng)辦機構(gòu)未依法為其調(diào)整社會保險待遇的；

（八）認為經(jīng)辦機構(gòu)未依法為其辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移或者接續(xù)手續(xù)的；

（九）認為經(jīng)辦機構(gòu)的其他具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的；

屬于前款第（二）、（五）、（六）、（七）項情形之一的，公民、法人或者其他組織可以直接向勞動保障行政部門申請行政復議，也可以先向作出該具體行政行為的經(jīng)辦機構(gòu)申請復查，對復查決定不服，再向勞動保障行政部門申請行政復議。

第七條公民、法人或者其他組織認為經(jīng)辦機構(gòu)的具體行政行為所依據(jù)的除法律、法規(guī)、規(guī)章和國務院文件以外的其他規(guī)范性文件不合法，在對具體行政行為申請行政復議時，可以向勞動保障行政部門一并提出對該規(guī)范性文件的審查申請。

第八條公民、法人或者其他組織對經(jīng)辦機構(gòu)作出的具體行政行為不服，可以向直接管理該經(jīng)辦機構(gòu)的勞動保障行政部門申請行政復議。

第九條申請人認為經(jīng)辦機構(gòu)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起60日內(nèi)向經(jīng)辦機構(gòu)申請復查或者向勞動保障行政部門申請行政復議。

申請人與經(jīng)辦機構(gòu)之間發(fā)生的屬于人民法院受案范圍的行政案件，申請人也可以依法直接向人民法院提起行政訴訟。

第十條經(jīng)辦機構(gòu)作出具體行政行為時，未告知申請人有權(quán)申請行政復議或者行政復議申請期限的；行政復議申請期限從申請人知道行政復議權(quán)或者行政復議申請期限之日起計算，但最長不得超過二年。

因不可抗力或者其他正當理由耽誤法定申請期限的，申請期限自障礙消除之日起繼續(xù)計算。

第十一條申請人向經(jīng)辦機構(gòu)申請復查或者向勞動保障行政部門申請行政復議，一般應當以書面形式提出，也可以口頭提出。口頭提出的，接到申請的保險爭議處理機構(gòu)應當當場記錄申請人的基本情況、請求事項、主要事實和理由、申請時間等事項，并由申請人簽字或者蓋章。

勞動保障行政部門的其他工作機構(gòu)接到以書面形式提出的行政復議申請的，應當立即轉(zhuǎn)送本部門的保險爭議處理機構(gòu)。

第十二條申請人向作出該具體行政行為的經(jīng)辦機構(gòu)申請復查的，該經(jīng)辦機構(gòu)應指定其內(nèi)部專門機構(gòu)負責處理，并應當自接到復查申請之日起20日內(nèi)作出維持或者改變該具體行政行為的復查決定。決定改變的，應當重新作出新的具體行政行為。

經(jīng)辦機構(gòu)作出的復查決定應當采用書面形式。

第十三條申請人對經(jīng)辦機構(gòu)的復查決定不服，或者經(jīng)辦機構(gòu)逾期未作出復查決定的，申請人可以向直接管理該經(jīng)辦機構(gòu)的勞動保障行政部門申請行政復議。

申請人在經(jīng)辦機構(gòu)復查該具體行政行為期間，向勞動保障行政部門申請行政復議的，經(jīng)辦機構(gòu)的復查程序終止。

第十四條經(jīng)辦機構(gòu)復查期間，行政復議的申請期限中止，復查期限不計入行政復議申請期限。

第十五條勞動保障行政部門的保險爭議處理機構(gòu)接到行政復議申請后，應當注明收到日期，并在5個工作日內(nèi)進行審查，由勞動保障行政部門按照下列情況分別作出決定：

（一）對符合法定受理條件，但不屬于本行政機關(guān)受理范圍的，應當告知申請人向有關(guān)機關(guān)提出；

（二）對不符合法定受理條件的，應當作出不予受理決定，并制作行政復議不予受理決定書，送達申請人。該決定書中應當說明不予受理的理由。

除前款規(guī)定外，行政復議申請自勞動保障行政部門的保險爭議處理機構(gòu)收到之日起即為受理，并制作行政復議受理通知書，送達申請人和被申請人。該通知中應當告知受理日期。

本條規(guī)定的期限，從勞動保障行政部門的保險爭議處理機構(gòu)收到行政復議申請之日起計算；因行政復議申請書的主要內(nèi)容欠缺致使勞動保障行政部門難以作出決定而要求申請人補正有關(guān)材料的，從保險爭議處理機構(gòu)收到補正材料之日起計算。

第十六條經(jīng)辦機構(gòu)作出具體行政行為時，沒有制作或者沒有送達行政文書，申請人不服提起行政復議的，只要能證明具體行政行為存在，勞動保障行政部門應當依法受理。

第十七條申請人認為勞動保障行政部門無正當理由不受理其行政復議申請的，可以向上級勞動保障行政部門申訴，上級勞動保障行政部門在審查后，作出以下處理決定：

（一）申請人提出的行政復議申請符合法定受理條件的，應當責令下級勞動保障行政部門予以受理；其中申請人不服的具體行政行為是依據(jù)勞動保障法律、法規(guī)、部門規(guī)章、本級以上人民政府制定的規(guī)章或者本行政機關(guān)制定的規(guī)范性文件作出的，或者上級勞動保障行政部門認為有必要直接受理的，可以直接受理；

（二）上級勞動保障行政部門認為下級勞動保障行政部門不予受理行為確屬有正當理由，應當將審查結(jié)論告知申請人。

第十八條勞動保障行政部門的保險爭議處理機構(gòu)對已受理的社會保險行政爭議案件，應當自收到申請之日起7個工作日內(nèi)，將申請書副本或者申請筆錄復印件和行政復議受理通知書送達被申請人。

第十九條被申請人應當自接到行政復議申請書副本或者申請筆錄復印件之日起10日內(nèi)，提交答辯書，并提交作出該具體行政行為的證據(jù)、所依據(jù)的法律規(guī)范及其他有關(guān)材料。

被申請人不提供或者無正當理由逾期提供的，視為該具體行政行為沒有證據(jù)、依據(jù)。

第二十條申請人可以依法查閱被申請人提出的書面答辯、作出具體行政行為的證據(jù)、依據(jù)和其他有關(guān)材料。

第二十一條勞動保障行政部門處理社會保險行政爭議案件，原則上采用書面審查方式。必要時，可以向有關(guān)單位和個人調(diào)查了解情況，聽取申請人、被申請人和有關(guān)人員的意見，并制作筆錄。

第二十二條勞動保障行政部門處理社會保險行政爭議案件，以法律、法規(guī)、規(guī)章和依法制定的其他規(guī)范性文件為依據(jù)。

第二十三條勞動保障行政部門在依法向有關(guān)部門請示行政復議過程中所遇到的問題應當如何處理期間，行政復議中止。

第二十四條勞動保障行政部門在審查申請人一并提出的作出具體行政行為所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定的合法性時，應當根據(jù)具體情況，分別作出以下處理：

（一）該規(guī)定是由本行政機關(guān)制定的，應當在30日內(nèi)對該規(guī)定依法作出處理結(jié)論；

（二）該規(guī)定是由本行政機關(guān)以外的勞動保障行政部門制定的，應當在7個工作日內(nèi)將有關(guān)材料直接移送制定該規(guī)定的勞動保障行政部門，請其在60日內(nèi)依法作出處理結(jié)論，并將處理結(jié)論告知移送的勞動保障行政部門。

（三）該規(guī)定是由政府及其他工作部門制定的，應當在7個工作日內(nèi)按照法定程序轉(zhuǎn)送有權(quán)處理的國家機關(guān)依法處理。

審查該規(guī)定期間，行政復議中止，勞動保障行政部門應將有關(guān)中止情況通知申請人和被申請人。

第二十五條行政復議中止的情形結(jié)束后，勞動保障行政部門應當繼續(xù)對該具體行政行為進行審查，并將恢復行政復議審查的時間通知申請人和被申請人。

第二十六條申請人向勞動保障行政部門提出行政復議申請后，在勞動保障行政部門作出處理決定之前，撤回行政復議申請的，經(jīng)說明理由，勞動保障行政部門可以終止審理，并將有關(guān)情況記錄在案。

第二十七條勞動保障行政部門行政復議期間，被申請人變更或者撤銷原具體行政行為的，應當書面告知勞動保障行政部門和申請人。勞動保障行政部門可以終止對原具體行政行為的審查，并書面告知申請人和被申請人。

申請人對被申請人變更或者重新作出的具體行政行為不服，向勞動保障行政部門提出行政復議申請的，勞動保障行政部門應當受理。

第二十八條勞動保障行政部門的保險爭議處理機構(gòu)應當對其組織審理的社會保險行政爭議案件提出處理建議，經(jīng)本行政機關(guān)負責人審查同意或者重大案件經(jīng)本行政機關(guān)集體討論決定后，由本行政機關(guān)依法作出行政復議決定。

第二十九條勞動保障行政部門作出行政復議決定，應當制作行政復議決定書。行政復議決定書應當載明下列事項：

（一）申請人的姓名、性別、年齡、工作單位、住址（法人或者其他組織的名稱、地址、法定代表人的姓名、職務）；

（二）被申請人的名稱、地址、法定代表人的姓名、職務；

（三）申請人的復議請求和理由；

（四）被申請人的答辯意見；

（五）勞動保障行政部門認定的事實、理由，適用的法律、法規(guī)、規(guī)章和依法制定的其他規(guī)范性文件；

（六）復議結(jié)論；

（七）申請人不服復議決定向人民法院的期限；

（八）作出復議決定的年、月、日。

行政復議決定書應當加蓋本行政機關(guān)的印章。

第三十條經(jīng)辦機構(gòu)和勞動保障行政部門應當依照民事訴訟法有關(guān)送達的規(guī)定，將復查決定和行政復議文書送達申請人和被申請人。

第三十一條申請人對勞動保障行政部門作出的行政復議決定不服的，可以依法向人民法院提起行政訴訟。

第三十二條經(jīng)辦機構(gòu)必須執(zhí)行生效的行政復議決定書。拒不執(zhí)行或者故意拖延不執(zhí)行的，由直接主管該經(jīng)辦機構(gòu)的勞動保障行政部門責令其限期履行，并按照人事管理權(quán)限對直接負責的主管人員給予行政處分，或者建議經(jīng)辦機構(gòu)對有關(guān)人員給予行政處分。

第三十三條經(jīng)辦機構(gòu)或者勞動保障行政部門審查社會保險行政爭議案件，不得向申請人收取任何費用。

篇9

1、成立縣就業(yè)工作領(lǐng)導小組，定期召開聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)有關(guān)單位積極為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)農(nóng)民工提供服務。

2、強化目標考核。把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)管委會、縣直有關(guān)單位為農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務工作情況，納入縣政府年度目標考核，實行“一票否決”。

二、用好專項資金

3、加強專項資金使用管理。財政、人社等有關(guān)部門制定扶持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)專項資金使用管理辦法，明確專項資金的使用范圍、申報審批流程和監(jiān)督管理措施，充分發(fā)揮專項資金促進農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重要作用。

4、爭取上級轉(zhuǎn)移支付資金。積極爭取上級轉(zhuǎn)移支付資金的支持和扶持，在不違背上級轉(zhuǎn)移支付資金使用管理基本原則的前提下，用足用活各項就業(yè)扶持政策，創(chuàng)新轉(zhuǎn)移支付資金使用辦法，結(jié)合實際將資金使用范圍向返鄉(xiāng)農(nóng)民工傾斜。

三、拓寬返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道

5、鼓勵農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)。加大引導扶持力度，鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工根據(jù)自身情況創(chuàng)辦、領(lǐng)辦企業(yè)或從事個體工商經(jīng)營。在國有集體企業(yè)改制、重組工作中，根據(jù)企業(yè)情況和農(nóng)民工意愿，引導農(nóng)民工參與企業(yè)改制重組。

6、完善信息通報制度。人社、工商、國稅、地稅等有關(guān)部門積極協(xié)作，完善信息溝通，全面掌握農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)情況，建立相關(guān)檔案臺賬。

四、落實稅費減免政策

7、做好稅收減免認定工作。根據(jù)有關(guān)文件要求，加快對稅收優(yōu)惠政策落實的認定審查工作。對符合享受政策的人員，做到及時減免。

8、建立信息交換制度。協(xié)調(diào)稅務部門建立勞動者就業(yè)信息交換和協(xié)查制度。

五、落實貸款貼息政策

9、加大小額貸款工作力度。對申報小額貸款的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）就業(yè)和社會保障所負責初審，縣人社局復審，縣人社局、財政局要明確專人限時審批，可適當提高小額擔保貸款額度。

10、創(chuàng)新小額擔保貸款模式。大力推行“你貸款，我貼息”小額貸款模式。對已認定的勞動密集型小企業(yè)，未經(jīng)財政擔保中心基金擔保的，自行到金融機構(gòu)辦理用于生產(chǎn)經(jīng)營、額度在200萬以內(nèi)的貸款，由企業(yè)向經(jīng)辦金融機構(gòu)按時支付利息，在按時、足額歸還貸款后半年內(nèi)，向財政部門遞交小額擔保貸款財政貼息申請書（含企業(yè)基本資料），并附縣人社局認證證明、企業(yè)貸款合同、銀行借據(jù)、還款憑證和經(jīng)辦金融機構(gòu)收取的利息回單（省級擔保基金擔保的貸款另需提供保證合同），縣級財政部門審核后按規(guī)定的程序?qū)⒇斦N息資金直接撥付企業(yè)。

六、加大就業(yè)政策落實力度

11、及時兌現(xiàn)技能培訓補貼。加強對農(nóng)民工定點培訓機構(gòu)管理，整合現(xiàn)有培訓資源，積極開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓和鑒定工作。鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦的企業(yè)，根據(jù)實際需要自行組織開展農(nóng)民工在崗培訓。財政部門及時將培訓補貼和技能鑒定補貼資金，按規(guī)定程序及時支付給企業(yè)。

12、加強創(chuàng)業(yè)培訓機構(gòu)認定工作。按照省人力資源社會保障廳、省財政廳《省創(chuàng)業(yè)培訓管理辦法》（人社發(fā)[]52號）規(guī)定，對具備辦學資質(zhì)、愿意承擔創(chuàng)業(yè)培訓工作的各類培訓機構(gòu)，均可申報認定為定點培訓機構(gòu)。

13、大力開展免費創(chuàng)業(yè)培訓。鼓勵各類創(chuàng)業(yè)培訓機構(gòu)推行免費培訓和創(chuàng)業(yè)基地實訓，積極提供項目信息、開業(yè)指導、小額貸款、政策咨詢等服務。

14、加強農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設。按照市政府辦公室《關(guān)于進一步加強農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設和管理工作的通知》（政辦秘[]66號）要求，加快農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設進度，加大規(guī)范管理力度。

15、爭取農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園項目支持。鼓勵具備產(chǎn)業(yè)基礎和創(chuàng)辦條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園項目，2012年新增建設農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園1個以上。引導已建農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園實施規(guī)范化管理，爭創(chuàng)省級農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園。

16、鼓勵各類創(chuàng)業(yè)園區(qū)向返鄉(xiāng)農(nóng)民工開放。鼓勵下崗職工再就業(yè)一條街、再就業(yè)創(chuàng)業(yè)園吸納返鄉(xiāng)農(nóng)民工入駐創(chuàng)業(yè)，并享受園區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策。

17、做好社會保險代繳工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）就業(yè)和社會保障所、工業(yè)園區(qū)人力資源中心共同做好參保政策宣傳和摸底調(diào)查工作，明確代繳社會保險費企業(yè)名單和參保人數(shù)，各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)做好社會保險登記工作。

18、落實社保補貼和崗位補貼政策。將社會保險補貼和崗位補貼政策擴大到規(guī)模較大、吸納當?shù)剞r(nóng)民工就業(yè)人數(shù)較多的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)。凡上級轉(zhuǎn)移支付資金允許使用的，從上級轉(zhuǎn)移支付資金中落實農(nóng)民工社會保險補貼和崗位補貼。上級轉(zhuǎn)移支付資金不允許使用的，從地方財政安排的扶持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)專項資金中支付農(nóng)民工社會保險補貼和崗位補貼。

七、加強農(nóng)民工就業(yè)和維權(quán)服務

19、切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益。加大對職業(yè)中介執(zhí)法監(jiān)察力度，嚴厲打擊職業(yè)中介機構(gòu)領(lǐng)域內(nèi)的違法犯罪活動，依法取締“黑中介”，規(guī)范用工單位招工行為，為農(nóng)民工創(chuàng)造公平有序的就業(yè)環(huán)境。建立對企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資行為的聯(lián)動防控機制，及時掌握企業(yè)拖欠工資情況，幫助農(nóng)民工按時足額拿到工資，依法保護農(nóng)民工合法權(quán)益。

篇10

    第一條  為保障本市城鄉(xiāng)居民的基本生活權(quán)益，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際制定本辦法。

    第二條  本辦法所稱最低生活保障，是指各級人民政府對生活水平低于最低生活保障標準的本市城鄉(xiāng)居民提供必要的物質(zhì)幫助的社會保障制度。

    第三條  最低生活保障應當遵循保障水平與經(jīng)濟、社會發(fā)展水平相適應，最低生活保障與法定贍養(yǎng)、扶養(yǎng)、撫養(yǎng)相結(jié)合，以及促進保障對象自立的原則。

    第四條  最低生活保障標準按照城鄉(xiāng)有別、地區(qū)有別的原則，由民政部門會同財政、統(tǒng)計、物價等部門進行調(diào)查研究擬定。城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準由市人民政府制定；農(nóng)村居民最低生活保障標準由區(qū)、縣人民政府制定。

    第五條  市民政局主管本市城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作；區(qū)、縣民政部門負責本轄區(qū)內(nèi)居民最低生活保障日常工作；街道辦事處和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府在區(qū)、縣民政部門指導下，負責本轄區(qū)居民最低生活保障工作的組織實施。

    第六條  機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他經(jīng)濟、社會組織要積極配合民政部門做好城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作；根據(jù)自己的業(yè)務管理范圍對保障對象實施減、免費用等照顧。

    第二章  城鎮(zhèn)居民最低生活保障

    第七條  職工所在單位負責發(fā)放職工的工資或我市規(guī)定的最低工資、基本生活費；離退休人員所在單位負責發(fā)放離退休金（養(yǎng)老金）或我市規(guī)定的退休人員基本生活費；業(yè)務主管部門負責發(fā)放我市規(guī)定的失業(yè)職工失業(yè)救濟金；社會保險公司負責發(fā)放社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險金。

    各級人民政府在前款規(guī)定有關(guān)單位保障的基礎上，對家庭月人均收入低于居民最低生活保障標準的居民實施生活保障。

    第八條  具有本市城鎮(zhèn)常住戶口的非農(nóng)業(yè)居民家庭，有下列情形之一，且所擁有的財產(chǎn)價值在規(guī)定限額以下的，可以申請最低生活保障金：

    （一）無勞動能力、無生活來源又無法定贍養(yǎng)、扶養(yǎng)、撫養(yǎng)義務人的；

    （二）無勞動能力、無生活來源，雖有法定贍養(yǎng)、扶養(yǎng)、撫養(yǎng)義務人，但法定贍養(yǎng)、扶養(yǎng)、撫養(yǎng)義務人無贍養(yǎng)、扶養(yǎng)、撫養(yǎng)能力的；

    （三）領(lǐng)取失業(yè)救濟金期間或失業(yè)救濟期滿仍未能重新就業(yè)，家庭月人均收入低于最低生活保障標準的；

    （四）在職在崗和下崗人員在領(lǐng)取工資或最低工資、基本生活費后以及離退休人員領(lǐng)取離退休金（養(yǎng)老保險金）或退休人員領(lǐng)取基本生活費后，其家庭月人均收入仍低于最低生活保障標準的；

    （五）居民家庭成員中屬法定勞動年齡有勞動能力者，除在校學生外，均按其勞動實際收入或我市確定的職工最低工資標準計算其收入后，其家庭月人均收入仍低于最低生活保障標準的；

    （六）原民政部門管理的特殊救濟對象。

    第九條  失業(yè)、待業(yè)和下崗人員對經(jīng)勞動部門介紹和推薦的職業(yè)，無正當理由拒絕就業(yè)的，不能申請最低生活保障金。

    第十條  居民家庭收入，由下列部分構(gòu)成：

    （一）各類工資、獎金、補貼和其他勞動收入；

    （二）繼承、接受贈與、利息、紅利、特許權(quán)收入；

    （三）養(yǎng)老金、贍養(yǎng)費、扶養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、失業(yè)救濟金、保險金；

    （四）其他合法收入。

    根據(jù)國家規(guī)定享受特殊待遇的優(yōu)撫對象等人員，其撫恤金等不計入家庭收入。

    第十一條  居民家庭符合本辦法第八條規(guī)定，需要獲得人民政府最低生活保障的，可以書面形式向戶籍所在地的街道辦事處或鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府申請最低生活保障，并據(jù)實填報家庭收入及有關(guān)情況，同時提供有關(guān)證明材料。有關(guān)單位要據(jù)實為申請人出具證明。

    第三章  農(nóng)村居民最低生活保障

    第十二條  具有本市農(nóng)業(yè)常住戶口的農(nóng)民家庭，有下列情形之一，可以申請最低生活保障：

    （一）無勞動能力、無生活來源又無法定贍養(yǎng)、扶養(yǎng)、撫養(yǎng)義務人的；

    （二）無勞動能力、無生活來源，雖有法定贍養(yǎng)、扶養(yǎng)、撫養(yǎng)義務人，但法定贍養(yǎng)、扶養(yǎng)、撫養(yǎng)義務人無贍養(yǎng)、扶養(yǎng)、撫養(yǎng)能力的；

    （三）家庭年人均純收入低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴实模?/p>

    （四）原民政部門管理的特殊救濟對象。

    第十三條  農(nóng)民家庭純收入，由下列部分構(gòu)成：

    （一）各類種植業(yè)收入；

    （二）各類養(yǎng)殖業(yè)收入；

    （三）各種勞務收入；

    （四）養(yǎng)老金、退休費；

    （五）贍養(yǎng)費、扶養(yǎng)費、撫養(yǎng)費；

    （六）其他合法收入。

    根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定享受特殊待遇的優(yōu)撫對象等人員，其撫恤金等不計入家庭收入。

    第十四條  本著鼓勵保障對象勤奮勞動、自立、自強的原則，對家庭中屬法定勞動年齡且有勞動能力者（在校學生除外），而不積極從事勞動的，要按當?shù)鼐用衲耆司兪杖?，計入其家庭收入?/p>

    第十五條  家庭年人均純收入低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴室笙硎茏畹蜕畋Ｕ系募彝?，由戶主向村委會提出申請；村委會在限期?nèi)評議、調(diào)查，核實后上報鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府。

    第四章  保障金審批

    第十六條  街道辦事處和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府收到最低生活保障申請書后，應在限期內(nèi)，及時派人或委托申請人戶籍所在地居委會、村委會對申請人家庭人均收入及有關(guān)情況進行核查，提出意見上報區(qū)、縣民政局。

    第十七條  區(qū)、縣民政局在限期內(nèi)審查批準，不予批準者亦應書面通知申請人，并說明理由。

    第十八條  居民最低生活保障金數(shù)額由街道辦事處和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府根據(jù)當?shù)鼐用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴逝c申請人家庭月人均收入（農(nóng)村為年人均純收入）差額計算確定。

    原民政部門管理的特殊救濟對象保障標準從優(yōu)。

    最低生活保障金自作出批準決定之日的當月起計發(fā)。

    第十九條  經(jīng)批準發(fā)給最低生活保障金的居民，由街道辦事處和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府根據(jù)保障對象家庭的需要發(fā)給現(xiàn)金或?qū)嵨铩?/p>

    第二十條  保障對象家庭收入、家庭成員發(fā)生變化的，應主動向街道辦事處或鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府報告。

    街道辦事處和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府要經(jīng)常對保障對象家庭收入、人員增減和生活水平進行審核，及時調(diào)整最低生活保障金額或停止發(fā)放最低生活保障金。保障對象應接受審核，如實反映情況。

    第二十一條  保障對象遷移變更戶籍，區(qū)、縣民政局和街道辦事處及鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府應及時辦理最低生活保障金關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

    第五章  資金保障

    第二十二條  城鎮(zhèn)新增加的保障對象經(jīng)費和原救濟對象提高部分的經(jīng)費，由市財政和區(qū)、縣財政按各50％的比例承擔；原救濟對象的原救濟經(jīng)費仍由原財政渠道解決。

    第二十三條  農(nóng)村居民最低生活保障經(jīng)費由區(qū)、縣財政和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)財政及鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村集體經(jīng)濟共同分擔，分擔比例由區(qū)、縣人民政府確定。

    第二十四條  各級政府財政部門要向同級民政部門提供此項工作必要的工作經(jīng)費。

    第二十五條  各級政府財政部門負責落實居民最低生活保障資金，列入財政年度預決算，加強資金管理。各級民政部門對政府財政撥付的居民最低生活保障經(jīng)費，納入社會救濟專項資金支出科目，專帳管理，?？顚Ｓ?。

    第二十六條  各級民政部門、街道辦事處和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府建立的救助基金、扶貧基金等均由各級民政部門管理和使用。

    民政部門要對民間社會慈善組織從事的社會救助活動加強指導。

    第六章  職責與監(jiān)督

    第二十七條  財政、審計、監(jiān)察部門對居民最低生活保障工作實施監(jiān)督；人民群眾對從事居民最低生活保障工作的部門、人員和最低生活保障對象實施監(jiān)督。

    第二十八條  從事居民最低生活保障工作的部門和人員要恪盡職守，堅持公開、平等、民主的原則，做到保障對象、保障資金和保障標準三公開。如有下列行為之一并造成不良后果的，由其所在部門、單位或上級機關(guān)給予行政處分；情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

    （一）濫用職權(quán)、徇私舞弊、擅自提高或降低保障對象最低生活保障金數(shù)額的；

    （二）利用職務之便，貪污、挪用、扣壓、拖欠居民最低生活保障金款、物的；

    （三）玩忽職守，影響居民最低生活保障工作正常開展的。

    第二十九條  對采用虛報數(shù)字、隱瞞實情、偽造證明材料等手段騙取、冒領(lǐng)居民最低生活保障金款、物的，以及在接受最低生活保障金期間家庭成員就業(yè)、收入等情況發(fā)生變化而不按規(guī)定辦理變更手續(xù)繼續(xù)領(lǐng)取最低生活保障金款、物的，街道辦事處和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府應當追回其不應得的部分，并進行批評教育。

    對出具偽證單位追究單位領(lǐng)導者和直接責任人的責任，并進行通報批評。

    第七章  附  則

    第三十條  城鄉(xiāng)居民最低生活保障標準的調(diào)整，應依據(jù)城鄉(xiāng)人民年人均收入水平、年人均生活消費水平、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)，并視政府財力，由民政部門會同財政、統(tǒng)計、物價等部門綜合研究擬定，經(jīng)人民政府批準后，于當年7月1日公布。