導語：如何才能寫好一篇安全生產會議交流材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

2009年全市建設工作會議初定于2009年2月上旬召開（具體時間、地點另行通知）。會議主要議題：傳達全國、全省建設工作會議精神，總結經驗，表彰先進，部署工作。為做好本次會議準備工作，現就有關事項通知如下：

一、評選2008年度*市建設系統先進單位7個和先進企業65個

（一）評選對象

先進單位評選對象：建設系統中的機關和事業單位。

先進企業評選對象：建設系統中的施工、監理、開發、勘察設計、燃氣、建筑節能和推廣應用新技術新材料企業。

（二）推薦辦法

評選推薦按照“分級管理、逐級推薦”的原則進行。

1、先進單位：區縣建設行政主管部門可自薦或由市建設局推薦；區縣建設局屬下事業單位由其主管部門或市建設局推薦；其他單位由市建設局推薦。

2、先進企業：區縣屬下企業由各區縣建設行政主管部門負責推薦；市直企業可自薦或由市建設局推薦。

具體分配名額詳見附件1、附件2。

（三）評選條件

1、能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真貫徹執行黨的*大和上級有關會議、文件精神，有一個團結協作的領導班子，領導成員廉潔自律、勤政廉政、黨風廉政責任制落實，能帶領全體干部職工認真貫徹執行法律、法規和上級機關的決定、指示，真抓實干，勇于創新。

2、有一支愛崗敬業、忠于職守的干部職工隊伍，能同心同德，從大局出發，對社會負責，為群眾著想，在開展社會服務承諾和為民便民利民活動中成績突出。

3、有一套行之有效、較為健全的規章制度，照章辦事，行為規范，作風優良，工作扎實，辦事效率較高，社會形象較好。

4、能遵紀守法，依法行政，依法辦事，依法納稅，按時繳交有關規費。

5、能完成或超額完成年度各項工作任務及經濟技術指標，經濟效益、社會效益和環境效益較好；沒有拖欠職工和農民工工資；沒有發生群體性上訪事件；沒有發生質量安全等事故；沒有違法建設行為；沒有違法違規行政行為；沒有違反計劃生育政策；沒有違治安綜合治理規定；沒有違風廉政建設規定；三個文明建設協調發展。

6、實行“計劃生育、綜合治理、安全生產、黨風廉政建設”一票否決制。

（四）工作要求

1、加強組織領導。各單位要落實一名分管領導和承辦人員，嚴格按照本通知有關要求，認真做好推薦評先的組織協調工作，切實做好調查摸底、征詢意見、討論研究、資料填報等工作，確保推薦工作順利開展。

2、做好推薦評先。在開展推薦工作中，各單位要嚴格依照評選條件，堅持標準，嚴格把關，確保被推薦的單位和企業具有先進性、代表性，一經發現有弄虛作假行為的，取消該單位（企業）評先資格。

3、填報有關資料。參加評選的單位和企業，按附件3要求填報（一式二份），由其主管部門加具意見和加蓋公章，并附上計劃生育、綜合治理、安全生產、黨風廉政建設情況證明（各區縣建設局須由各區、縣政府相關部門出具證明，其他單位和企業可由其主管部門或相關部門出具證明），于2009年1月7日前按管理線條報送本局有關業務科室。

篇2

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞*總體要求，通過扎實宣傳2009年工作會議精神，特別是重點宣傳好工作報告精神，使全處員工準確、全面、及時了解掌握工作目標及發展形勢，把干部員工的思想認識統一到工作會議精神和統一部署上來，為生產經營開好局起好步奠定堅實的思想基礎。

二、認真組織好工作會議精神的宣傳

1、會前宣傳階段

（1）加強對2009年工作會議精神的宣傳。集中組織一批貫徹工作會議精神的文章在三大媒體上進行宣傳，使工作會議精神家喻戶曉，人人皆知。

（2）繼續加強對冬季安全生產領導干部會議精神的宣傳，把思想和行動統一到加快企業發展的各項工作上來。要宣傳各基層單位加強安全管理、加強安全監督和檢查工作新動態；宣傳各基層單位開展“強三基、反三違、除隱患、嚴達標”的主題活動，不斷提高員工的安全生產意識和安全工作水平的好經驗和好做法，大力營造安全生產的良好氛圍。

?2、會中宣傳階段

（1）網頁要充分發揮網絡宣傳時效性強，方式靈活，深受干部員工喜愛的優勢，認真報道大會召開的情況。一是做好大會的動態報道，做到當日新聞當日報道。二是認真制作會議專題報道，并開設會議專題報道頁面。設立領導講話、圖片報道、交流材料、相關報道、回眸20*、光榮榜等欄目。三是要在會議召開前，制作標語口號。要充分發揮信息容量大，報道內容深等優勢，精心策劃，對工作會議進行全面及時報道。

（2）處電視臺要精心策劃電視報道方案，充分發揮電視報道視聽結合、深入家庭的優勢，以豐富多彩的形式及時報道工作會的情況。一是要認真制作大會新聞和專題新聞片頭。二是對大會要進行現場報道，當日新聞當日制作播出。三是要制作大會專題新聞，在會后一周內反復播出。四是做好工作會上工作報告的電視現場直播。五是要在會議召開前在電視上打出宣傳標語口號。

3、會后宣傳階段

（1）隨時了解掌握各單位學習宣傳貫徹勘探局、工作會議精神的情況，并對典型經驗以活動簡報的形式進行宣傳。

（2）要開設“貫徹工作會議精神”專題欄目，對貫徹20*年工作會議精神的動態和典型做法進行及時宣傳，并形成系列專訪。

三、組織好對生產安全工作的宣傳

1、圍繞貫徹落實工作會議精神，做好各單位20*年各項安全生產的總結、回顧及2009年

生產啟動、準備等工作的宣傳。

2、深入開展“形勢、目標、任務、責任”主題教育活動。廣泛開展面向員工群眾的宣傳教育，通過編寫宣傳材料，召開座談討論會以及網站、電視、宣傳櫥窗等形式，進一步宣傳工作會議精神，凝聚人心、鼓舞士氣。

3、要深入挖掘一批貫徹工作會議精神的先進典型，集中宣傳一批基層工作的突出亮點，廣泛展示員工新風采。

四、抓好日常宣傳的幾項重點工作

1、做好節日期間“送溫暖”及文化娛樂活動等宣傳，營造歡樂、祥和的氛圍。同時組織通訊報道員深入生產現場進行采訪，重點宣傳“節日期間”繼續堅守生產崗位的一線職工。

篇3

為認真貫徹實施國務院《工傷保險條例》，進一步提高工傷認定的準確性，有效落實法律監督制度，做好工傷認定及其行政復議、行政訴訟工作，根據市政府辦公室《關于建立市工傷認定工作聯席會議制度的通知》要求，經區政府同意，建立區工傷認定工作聯席會議制度。現就有關問題通知如下：

一、聯席會議的主要職能

聯席會議由牽頭部門召集成員單位學習、交流工傷認定有關法律、法規、規章和政策規定，分析研究復雜和疑難工傷認定案件，探討有共性的工傷案例，就成員單位需要配合的事項進行溝通。通過對工傷認定及其行政復議、行政訴訟案件的溝通協商，總結執法、司法實踐中的經驗做法，形成指導性意見，指導工作開展。在工傷認定及其行政復議、行政訴訟的調查處理過程中，對律師等法律工作者的從業行為和當事人行為進行引導約束。

二、聯席會議成員單位及其職責

聯席會議成員單位由區人力資源和社會保障局、區政府法制局、區法院、區公安分局、區司法局、區安監局、區衛生局組成。聯席會議辦公室設在區人力資源和社會保障局，具體負責聯席會議的牽頭召集及日常工作。

區人力資源和社會保障局負責工傷認定復雜和疑難案件的整理，對有關法律、法規和規章規定不具體或對條文理解不一致的情況進行匯總分析，提交聯席會議討論，對聯席會議研究確定的意見及時反饋有關部門。

區政府法制局負責對適用行政法規有關內容的解釋，在審理工傷認定行政復議案件提出擬辦意見前，及時與區人力資源和社會保障局進行溝通。

區公安分局負責對工傷認定中涉及交通事故、人身傷害、刑事案件等情況給予協助，依法出具相關證明材料；對有關法規條文提出指導性解釋。

區司法局負責對有關工傷認定案件的律師等法律工作者進行管理考核；會同區人力資源和社會保障局通報律師等法律工作者工傷案件的從業情況，規范律師等法律工作者的從業行為。

區安監局負責協調督導全區安全生產行政執法工作，依法行使綜合監督管理職權，組織查處職業危害事故和違法違規行為；綜合管理全區生產安全傷亡事故和安全生產行政執法統計分析工作；指導全區安全生產宣傳教育、安全生產監督管理人員的安全培訓、考核工作。

三、工作規則

篇4

2004提12月17日，全省特種作業人員管理工作會議在廈門市召開，來自全省九地市安監局的領導和特種作業培訓考核工作人員及特種作業人員培訓、考核單位負責人參加了會議。省安全監管局副局長施惠財蒞會，并就進一步做好特種作業人員培訓考核管理工作提出四點要求：一是要進一步提高認識，增強對工作重要性、緊迫感、責任心的認識；二是要進一步加大力度，建立培訓、考核、監管、協調“四到位”的工作體系；三是要進一步強化培考分離。培訓機構把好報名關、師資關、課時關，建立培訓檔案。考核工作要嚴格理論考試、實踐技能考核，建立專兼職的考評隊伍；安監部門對培訓、考核機構要加強監督檢查；四是要進一步加強監管，將特種作業人員持證上崗情況作為日常安全檢查的重要內容之一；五是要進一步加強基礎工作，進一步完善工作運行程序和工作機制，加強師資隊伍建設、題庫開發和技能實踐基地建設。

會議對福州市安全監管局鄭偉、廈門市安全監管局羅水香等9位特種作業人員培訓考核管理工作先進個人予以表彰；廈門市特種作業考核中心在會上介紹了經驗；各設區市安監局領導對特種作業培訓、考核工作分別進行了工作交流。

永春縣安監局建立重點企業安全生產基礎檔案

永春縣安監局注重安全生產基礎檔案工作，建立了專門檔案室，配備了專職檔案管理人員，現已完成全縣331家危險化學品從業單位、345個煤礦井口、60家非煤礦山企業安全生產基礎檔案建立工作。基礎檔案內容包括從業單位依法需辦理的各種證照（批文）復印件、特種作業人員操作證復印件、企業生產經營類型、法人代表姓名、通訊地址、聯系電話等基本信息。同時把日常監管的相關信息，如日常檢查記錄、隱患整改通知書、隱患整改落實情況等，也及時收入各企業檔案中。檔案室按照煤礦、非煤礦山、危險化學品等不同行業進行分類編號，并將檔案材料錄入自主研發的“安全生產管理信息系統”，實現人、機管理，動態、靜態管理相匹配，方便檔案的查詢和使用。該縣還將逐步建立公共娛樂場所、建筑、煙花爆竹、民爆物品等高危行業從來單位的基礎檔案，最終達到建立健全轄區內所有生產經營單位的基礎檔案，為縣政府抓安全生產作決策和有關部門實施安全生產有效監管提供準確的依據；為建立安全生產長效機制、實施安全生產動態管理奠定基礎。

――戴天圣

泉州市政府制定《危險化學品重特大安全事故救援預案》

近期，泉州市政府制定了《危險化學品重特大安全事故救援預案》。《預案》分總則、適用范圍、事故應急救援原則、重大危險源分布狀況及分類、事故應急救援的組織機構與職責、應急級別和應急行動等級劃分、危險化學品事故應急救援處理程序、協調演練等九大部分。《預案》的制定，對及時有效地開展該市危險化學品事故的應急救援工作，建立統一領導、分級負責、職責明確、運轉有序、反應迅速、處置有力的應急救援體系，提高政府應對各類危險化學品突發事件和抵御風險的能力，最大限度降低危險化學品突發事件造成的危害。

泉州市安監局 戴天圣

大田縣舉辦礦山安全生產管理人員法制教育培訓班

本刊訊 為進一步加強安全生產管理，保護礦產資源和生態環境，促使經濟與生態保護協調發展，由大田縣法制宣傳教育領導小組，縣國土局、縣安監局聯合舉辦全縣安全生產管理人員法制教育培訓班，參訓對象為鄉（鎮）分管企業領導、企業站負責人、金屬、非金屬和煤礦礦長、分管安全生產副礦長、安全生產管理人員、安全員、探礦權人等約300多人。培訓內容《安全生產法》、《礦山安全生產法》、《煤炭法》、《環境保護法》、《勞動法》、《土地管理法》、《礦產資源法》、《森林法》、《水法》、《水土保護法》、《刑法》、《民用爆炸物品管理細則》、《治安管理處罰條例》等有關法律、法規；共分三期培訓。

（三明安監局供稿）

危化品特大事故福建省出臺應急預案

篇5

1、項目經理應對本工程項目的安全生產和環保工作負全面責任。認真貫銜執行國家有關法律、法規、安全生產方針和公司的各項規幸制度。落實各工種崗位安全技術振作規程,設立相應的安全生產領導機構和配備專職安全生產管理人員

2、以定和行安全生所和環保管理法格行公司茨項舊新全帶械指標和安全生產獎罰制度。

3主召開項目安全生產和環保會議,研覽井落全感基改帶施,滅時測生產安全事故隱患。

4、嚴把勞動用工關,對進入項目作業的勞務人員必須持有合法有的勞務合同,并嚴格執行公司有關勞務用工管理制度。

5、負責對本項目部所有人員進行安全生產教育,審核項目部有關入員的執業資格,保證持崗負責辦項目部從業人員工傷保險并對從事危險作業的人員辦理意外傷害保險。

6、負貴對進入施工現場作業的特種說備《會所內機動豐)蘭行檢審核,必須持有質量技術監督部門煩發的檢驗檢測合格證方可使用。

7、對進入施工現場作業的特種設備、施工起重機、墓體提升手架、模板等自升式架設設施驗收合格之日起30日內,必須向當地建設行政主管部門或其他有關部門申報登記,登記標志應當置于或者附著于該設備的顯者位置。

8、嚴格執行安全和環保技術措施、專項方案審批和施工安全技術指施交底制度。工程開工前督促項目技術人員對有關安全和環保施工的技術要求向作業班組,作業人員作出詳細說明,并雙方簽字確認。

9、施工期間,定期組織安全生產檢妄,識別施工現可能速成人員傷、職業和職業中毒危害的所有危險源,分析、評價出重大危險源,制定出相應的管理方案,進行方案交底,交底雙方簽字確認。

10、組織對各分部分項工程進行驗收。

11.在進行爆破、吊裝等危險性較大的分部分項工程作業時必須安排專人進行現場安全管理。

12、嚴格執行《消防法》和《民用爆炸物品管理條例》,加強對易燃、易爆、劇毒物品的管理,定期組織對消防、爆破及化學危險品的檢查,及時消除安全隱患

13、確保安全生產和環保措施費用的有效使用,安全、環保經費不得挪作他用。

14、負責組織制定并實施本項目部的生產安全事故應急救援預案及澳練

15、發生傷亡事故要及時、如實上報事故情況,采取措施防止事故擴大莫延,并派人保護事故現場,積板協助事故調查工作,事故詞查處理期間不得擅離職守。

16、應當加強安全文化建設,建立完善安全生產績效考核獎懲制度,促進從業人員遵章守紀。

17、應當組織從業人員每月至少開展一次安全生產知識方面的宣傳教育活動,培養從業人員安全生產意識、習慣和技能。安全生產活動情況應當記錄備查。

18、應當每周至少召開一次安全會議,分析安全生產情況;監督班組每日召開班前會,并對所轄作業區域至少進行一次安全巡查,查明作業場所和工作崗位可能存在的重大危險和事故隱患,提出防范和整改措施。項目部安全巡查情況應當記錄備查。

項目經理安全生產責任制考核記錄

考核日期： 年 月 日

序號

考核項目

扣分標準

應得分

扣減分

實得分

1

貫徹安全生產制度規程、規定。

①項目部未按規定配備足夠數量的專職安全管理人員,人

員不能做到持證上崗,施工作業時缺崗的,15分

②上級有關的安全生產規程、規定、制度未貫徹,扣15分

15

2

項目安全技術審查與交流。

①項目安全技術措施未主持審查的,扣15分;

②未經監理單位簽字的每發現一處扣5分;

③未組織逐級安全技術交底的,扣10分。

10

3

驗收和旁站

①未組織對各分部分項工程進行驗收的,扣把10分;

②未在進行爆破、吊裝作業時安排專人進行管理的,扣10

分

10

4

安全檢查及整改

①對檢查發現的隱患未按“定”原則實的,把15分;

②未及時解決安全生產中存在的問題的,扣8分。

10

5

安全教育與培訓

①自未進行組織職工安全教育活動的,用5分

②三級安全教育率達不到100%6,=10分;

③特種作業人員未持證上崗的,每人每次扣5分。

15

6

安全經費

①未確保安全經費的有效實施的,扣10分;

②未建立安全經費使用臺賬的,扣5分。

10

7

應急演練與救援

未組織制定本項目的安全生產應急救援預案的,扣10分;

未組織演練的,扣5分。

10

8

安全會議及宣傳

每周未組織開展安全會議的,每缺少一周扣一分;

每月未組織召開安全生產知識宣傳教育的,每缺少一月扣

分。

10

9

事故報告

未及時、如實上報生產安全事故的,扣10分;

未積極協助事故調查的,扣5分。

10

考核項目合計

計8項

100

考核結果

考核結果說明

90分以上： 優良

70-89分：合格

69分一下：不合格

考核人簽字

考核人簽字

項目技術負責人安全生產職責

1、項目技術負責人對對項目中產生的安全技術全面負責

2、主特編制項目施工組織設計(專項施工方案)和施工現場生產安全事故應急救援預案。

3、對施工中采用的新工藝、新技術、新材料、新設備,負責組織編制針對性較強的安全技術措施和安全技術操作規程,報批后組織實施。

4、編制項目部所有分部分項工程安全技術交底書,并會同項目部有關人員對施工隊長、班組長及作業人員進行安全技術交底,并履簽字手續。

5、負責制定生產崗位有毒有害等物質的治里方案,使之達到國家標準;組織編制重大事故隱患的整改方案。

6、定期組織對工程項目專項施工方案實施情況的跟蹤檢查(含施工組織設計)

7、參加對各分部分項工程驗收。

個件所生全長聲處分,改地。

項目技術員負責人安全生產責任制考核記錄

考核日期： 年 月 日

序號

考核項目

扣分標準

應得分

扣減分

實得分

1

貫徹安全生產制度規程、規定。

未能協助項目經理貫徹安全生產方針的扣20分

對項目的安全技術負直接責任未執行的扣20分

20

2

編著方案與安全技術措施。

未組織一般工程施工組織設計編制的扣10分

未向項目技術員、工長及有關人員進行書面安全技術交

底的扣10分

未編制冬雨季安全技術措施的扣10分

未組織實施的扣5分

未監督檢查的扣5分

20

3

安全規章制度學習。

未能組織職工學習有關安全技術規程規章制度的扣5--

20分

20

4

事故調查分析。

未參加事故調查分析的扣10分

未制定防范措施的扣20分

20

5

勞動條件的改善。

未組織有關人員研究機具設備、消除粉塵、噪聲、改辮

勞動條件的扣20分

20

考核項目合計

計5項

100

考核結果

處理意見

考核人簽字

考核人簽字

篇6

抓好安全工作是一項重要的政治任務，必須抓緊、抓實、抓細、抓牢。下面是小編給大家帶來的集團公司安全工作會議匯報材料。希望大家喜歡!

春節剛過，集團就專門安排時間、召開安全工作會議。我感到，很及時、很必要，也很重要，不但敲響了警鐘、上緊了發條，也給我們拉了袖子、提了醒，對我們x子公司來說，也是一次紅紅臉、出出汗的過程，是一種鞭策，更是一種激勵。x年，對于我們子公司來說，應該是反思的一年、整改的一年，自x月份因環保問題曝光，無安全許可證，給集團公司造成了巨大經濟損失。

雖然，全年沒有發生安全環保事故，但不是“平穩”，是“太平穩”，這是被動的、消極的、低級的，不是主動的、積極的、防范的，我們負有不可推卸的責任。在此，我也代表我們x子公司向集團領導作個檢討。目前，已通過了專家、安監局、環保局的現場驗收，取得了竣工驗收報告，安全許可證已進行網上申報，等待現場驗收。

x年，對我們國家來說是政治之年、大事之年;對集團公司來說是機遇之年、跨越之年;對我們子公司來說是挑戰之年、奮進之年，不管是從大的方面，還是小的方面，政治意識、敏感意識、緊迫意識都很強，安全工作容不得有半點疏忽、容不得有半點懈怠，我們感到，抓好安全工作是一項重要的政治任務，必須抓緊、抓實、抓細、抓牢。近期，集團公司專門就安全工作進行了部署和強調，我們專題組織召開會議，進行學習轉達、開展討論交流，形成一致共識。我們有三條切身體會：一是安全工作不是中心，影響中心。

安全工作出了問題，不是減分，是零分。我們子公司因為環保的問題曝光，停產大半年，就是個教訓。二是安全工作無句號，天天都是零起點。抓安全不是某個階段、某個時期，或是某項具體任務，這是一個長期性的、經常性的、持續性的工作，必須要天天抓、時時盯、處處防、人人管。三是安全工作無小事，一點問題都不能出。有些工作出了錯漏，或許還能補救。安全工作只有一個方向，出了問題沒有后悔藥。

關于下步的安全工作，我們將牢固樹立“生命至上、安全為天”理念，堅持安全發展、改革創新、依法生產、源頭防范、系統治理的基本原則，建立健全安全生產管理體系，全面落實安全生產責任制;繼續加大安全投入，突出災害預防治理和裝備提升，扎實推進雙重預防機制建設，強化安全生產標準化，強化安全教育培訓，強化班組安全管理;依靠科技進步，不斷提升安全管理水平，做到“四個杜絕”，即：杜絕重傷及以上傷亡事故、杜絕較大及以上生產安全責任事故和重大涉險責任事故、杜絕較大及以上火災事故、杜絕環境污染事故，促進公司健康安全發展。具體匯報六個方面：

一是繃緊安全之“弦”。

加強安全教育培訓，采取會議強調、警示教育、參觀見學等方式，強化各級抓安全、守安全、保安全的意識，重點解決好思想松懈麻痹、僥幸心里作怪、入心入腦不夠等問題，引導大家站在公司發展全局的政治高度，站在把生命安全放在首位的第一要求，充分認識做好安全生產工作的極端重要性，充分認清當前安全生產形勢的嚴峻性、復雜性和長期性，進一步增強安全管理工作的責任感和緊迫感。

二是明確安全之“責”。

健全和完善安全生產責任制，嚴格“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管，失職追責”和“三必管”要求，一級抓一級，一級管一級，一級對一級負責，完善從管理人員到所有從業人員的安全生產責任清單,明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準等內容，并與經濟利益掛鉤;落實外協單位安全責任，與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產管理協議，明確各方職責，并落實統一協調管理職責。定期開展企業安全主體責任落實自查自糾工作，發現問題及時整改，有效推進公司安全主體責任的落實。

三是用好安全之“法”。

扎實推進安全生產雙重預防機制建設，按照《集團公司關于進一步加快實施雙重預防機制建設工作的通知》要求，加快組織實施，在運行過程中要查漏補缺、總結經驗。完善安全風險評估管理制度，制定風險管控措施，定期對生產系統、設備設施等進行全方位、全過程評估，有效提升公司風險管控能力。在開展雙重預防機制基礎上，將風險評估工作作為一項重要培訓內容，使職工掌握基礎的評估方法，實現崗位動態評估，及時將評估結果進行公示，提高職工作業的安全性。

四是防范安全之“患”。

突出重點部位、重點時段和重點危險源的安全管控，加強“兩重點，一重大”危險化工工藝及重大危險源監管，加大對危險化學品關鍵生產裝置、安全設施、儲存區域、裝卸區域等的日常監管力度，加強特殊作業及檢維修作業的管理，嚴把票證辦理審批關，監督檢查安全措施落實, 嚴格落實各項安全防范措施。重大節假日期間，所有特殊作業升級管理。要切實抓好春節前后、“兩會”期間、汛期、中秋、國慶雙節等重要時段的安全管理和生產安全。

五是聚焦安全之“標”。

全面對照《危險化學品從業單位安全生產標準化評審標準》，以安全生產標準化二級達標為目標，將安全生產標準化創建工作與安全風險辨識、評估、管控以及隱患排查治理工作有機結合起來，在安全生產標準化體系的創建、運行過程中開展安全風險辨識、評估、管控和隱患排查治理。今年，爭取通過二級企業達標評審。

六是預警安全之“案”。

篇7

一、提高認識，切實把思想統一到全區新一輪解放思想大討論活動上來

為把全局思想統一到區委新一輪解放區思想大討論活動動員會議精神上來，3月29日下午，區安監局召開了全體機關人員會議，會議全面傳達貫徹了全區新一輪解放區思想大討論活動動員會議精神。會上，下發了《關于開展新一輪解放思想大討論活動的實施方案》(嶧安監發〔2007〕15號)，進一步明確了大討論活動的目的、意義、方法步驟及有關要求，并成立了由局長任組長、局黨組成員和有關同志任副組長、科室負責人為成員的新一輪解放思想大討論活動領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責活動的組織協調。為搞好大討論，局*專題設立了“新一輪解放思想大討論”專欄，并建立了文件資料、領導講話、活動信息、經驗交流、心得體會等五個欄目，有效發揮了宣傳陣地作用。

二、明確擺點，深入開展大討論活動

局機關各科室和監察大隊及各鎮（街道）安監所組織工作人員深入開展解放思想大討論。每一個同志都結合自身實際擺問題、找差距、定措施、抓落實，重點查找在思想觀念、精神狀態、辦事效率、服務意識、工作作風、工作水平這六個方面存在的問題和差距，切實推動實現從“管制型”機關向“服務型”機關的轉變。重點圍繞存在的以下問題展開查擺：一是在工作中有因循守舊，照搬照抄和簡單的拿來主義現象；二是調查研究不夠深入，對有些問題了解得不夠透徹，有時只停留在聽匯報，看材料上；三是有時忙于對上應付，對下布置，沒有潛下心來解決實際存在的問**，*題；四是工作思路不寬，仍習慣按經驗、慣例辦事，要么因循守舊、思想僵化，要么遇事想當然，處理太隨意，缺乏規范和創新；六是工作抓落實不夠，文件一發就不管了，出了規定也不落實。圍繞以上六個方面問題，全局真正做到集中精力，解放思想，轉變作風，召開了全局機關人員大會進行討論交流。各科室和監察大隊及各鎮（街道）安監所負責人都在會上進行了發言，從自身和處室實際出發，認真查擺了思想、工作、作風方面存在的問題。

三、深入調研，積極查擺問題

在活動中，利用局網站、座談會、到有關單位書面征求意見和建議等形式，廣泛征求意見或建議。一是開展自查。針對重點解決的問題，緊密聯系安全生產實際，局黨組先后召開3次不同人員參加的會議，認真查擺思想、工作和作風等方面存在的突出問題，廣泛征求局機關人員的意見。二是集中調研。從4月中旬開始，局機關領導干部帶頭，結合各類安全生產檢查、督查，深入部分重點安委會成員單位和全區16家重點企業進行了調查研究，先后召開不同類型的座談會20多次，充分聽取鎮（街道）、安委會成員單位分管負責人及企業負責人關于安全生產工作的意見和建設。通過座談調研，進一步明確了影響安全生產工作的突出矛盾和問題，認真梳理出了影響安全發展的突出問題。三是問卷調*查。根據區大討論活動領導小組辦公室設制的問卷，并重點增加了局機關和監察大隊履行職責和服務效能方面的內容，發放到區安委會有關成員單位和13家石膏礦山企業，進行公開問卷調查。共征集到各種意見、建議46條，梳理22條，對于屬于局個別工作人員問題的4意見，召開反饋會議進行了及時整改。

四、以大討論活動為動力，推進各項工作有效開展

（一）積極創新，注重提高，全面推進安全監管監察工作。以區委新一輪解放區思想大討論活動為動力，進一步強化安全監管監察工作，在繼續鞏固“三個體系”建設的基礎上，積極推進了“執法體系”建設工作，形成了責任落實、機構網絡、機制創新和執法監察“四個體系”建設的良性互動，較好地推動了安全生產“落實年、攻堅年、創新年”各項工作任務的順利展開。在具體工作中，進一步完善了安全生產控制指標體系，安全生產責任制得到全面落實。大力推動企業安全標準化工作，企業安全生產主體責任得以強化，“雙基”工作取得新進展。不斷加大監督檢查和整治力度，重點領域安全生產狀況持續好轉。安全生產宣傳培訓廣泛深入，安全生產的氛圍日趨濃厚。1-6份，全區共發生火災事故58起，經濟損失28.9萬元；道路交通發生事故32起，死亡5人；采石場發生事故1起，死亡1人；石膏礦發生事故1起，死亡1人；工商貿企業發生事故1起，死亡1人。其它行業未發生傷亡事故。事故起數、死亡人數均控制在市政府下達的控制指標之內。

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為了更好地做好安全生產工作，認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，結合季節的特點和上級的有關要求切實做好安全防范工作，防止意外事故的發生，本班自3月20日至4月30日，對本班的安全工作進行了自查。

一、先組織大家認真的學習了上級下發的有關安全生產的文件及有關規章、制度，從思想意識方面提高了對安全的認識，對本班的安全責任工作的落實情況進行了較全面的檢查，經查本班每位工作人員的安全責任分工明確，且執行情況較好，從而使安全職責得到了切實具體的落實，并已按照上級的有關分級管理文件要求制定了相應的安全獎罰規定。

二、檢查了作業人員在工作現場所做的安全設施及個體防護情況，無論在機房還是線路上的工作均嚴格按照規程規定做到了“兩穿一戴”，現場的安全防范措施落實到位，

安全生產是一切工作的基石，為了全面務實我局的安全基礎，貫徹“安全第一，預防為主”的方針，確保安全生產目標的完成，保證職工的人身安全和設備、電網的安全，根據我班所擬春檢計劃，結合實際情況和安全評價的有關要求,春檢期間我班具體做了如下工作:

1. 查思想：

堅持周一安全學習活動，對照各類下發文件，開展了“安全生產存在隱患大討論”認真學習和討論20xx年元月14日華中電網公司、省公司召開的安全生產電視會議上各級領導的講話和《黃石供電公司關于采取有力措施防止人身事故發生的通知》及公司20xx年度安全生產會議有關材料，領會其精神，強化班組成員的安全意識，在日常工作中堅持“安全第一，預防為主”的方針。從思想上找原因,以強化個人的安全防范意識。特別是在工作緊張、繁忙的時候安全措施和安全工作也能夠落到實處，在安全狀況良好情況下不存在麻痹思想。

2. 查領導：

查班長、工作負責人、安全員及班員在工作中是否嚴格按照安全生產工作規定和個人的崗位職責工作。發現在線路工作中，也存在一些習慣性違章現象，如：在線路上停電工作中，沒有真正落實到線路是否真的停電,存在工作組織沒有完全到位,沒有向設備管轄單位申請等不安全現象。

3. 查措施、規章制度：

結合 “安全生產存在隱患大討論”認真檢查了安全生產規章制度的執行情況，檢查現場施工各項安全措施是否落實到位，認真檢查兩票實施細則。同時認真檢查班組20xx年“兩措”計劃完成情況、20xx年“兩措”計劃的制定及一季度的完成情況；檢查設備缺陷特別是缺陷的消除情況是否做到定性準確、匯報及時、處理迅速。

認真檢查“兩票三制”、標準化作業程序、危險點分析和控制措施的執行情況，重點檢大工程的“三措”是否嚴格執行組織措施、安全措施、技術措施；外出工作的工作票（單）是否嚴格按規定填寫并帶入現場，由工作負責人持有。設備定期檢查校驗記錄是否真實。

檢查“防止電力生產重大事故的二十五條重點要求”、“反習慣性違章典型12條”和基建網改工程 “三措”等執行情況。特別檢大工程的“三措”是否嚴格執行組織措施、安全措施、技術措施。檢查各項重大工程的“三工”管理。

4． 查隱患

針對生產設備、勞動保護及作業環境、安全管理等幾個方面進行更深層次的檢查，主要發現了如下問題并進行整改：

a. 對所轄各站、辦公室、倉庫的防鼠堵洞以及防火堵洞設施進行了重新檢查；未發現有孔洞未堵現象

b. 針對春季雷雨多的特點，對所轄機房設備接地電阻進行檢查測試；對設備、鐵塔及地網等的防雷裝置嚴格按照《防雷接地措施檢查記錄表》的38項措施，逐條做好防雷接地檢查工作，發現（1）對機房設備微波塔接地電阻進行一次檢查測試，接地電阻測試檢查均符合標準值。（2）原來設備進線、交流直流出線未裝壓敏電阻，現將所有設備進線、交直流出線都加裝了壓敏電阻，共加裝壓敏63個；原先設備（電纜屏蔽層）接地點是用絞接連接，現將機房電纜屏蔽層采用焊接加線鼻與地網可靠接地共有108處。（3）檢查了電源設備運行情況，自動切換投入正常。（4）檢查了蓄電池有無漏液、爬堿、發熱現象，各站的開關電源可自動切換，蓄電池容量都滿足要求。各連接處接觸良好。

c. 線路整治掛牌，摸請所管轄線路走向，共掛牌155塊。

d. 局大院電纜溝雜物清理，增加蓋板一塊。

e. 各類安全工器具、消防器材效驗檢查，并配備高壓驗電器、低壓驗電器各一部;此次檢查包括梯子5部、腳扣3副，安全帶5條、萬用表3塊、安全帽10頂，除2頂安全帽壞，其余安全工器具、消防器材均合格；

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對照政府考核重點我局已于10月份完成省市名牌創建任務。

二、沛縣質監局年前工作重點

（一）、繼續與檢查機關深化合作，開展重大工程、礦用工程材料和設備質量安全專項執法檢查。

積極推動全縣重點工程、礦用產品質量安全和“家電下鄉質量行”活動的深入開展，充分發揮檢察監督職能和質監部門的專業管理職能，有效遏制和減少工程建設領域職務犯罪案件的發生，實現重大工程、大型廠礦使用的工程材料設備、招投標工程“資金安全、產品質量優質、工程安全”的目標。

（二）、加快食品農產品公共技術檢驗檢測服務平臺建設進度。

沛縣食品農產品質量安全檢測中心，由沛縣人民政府2008年48號文件批準設立，通過與縣農委合作共建，已累計完成設備投資360萬元，2012年5月，又成功申報省中小企業公共技術服務重點培育平臺，獲得25萬元專項資金補助，現正積極準備迎檢，爭取11月底前通過實驗室認證，為我縣農業現代化發展提供有力的技術保障。

（三）、積極做好省鋁金屬產品質檢中心籌建工作。

通過前期調研和考察，為進一步助推我縣鋁產業發展，縣經濟開發區與縣質監局決定共建省級鋁金屬產品質檢中心，該項目預計投資1600萬，已獲省質監局批準立項，年前重點配合開發區做好項目規劃和技術儲備工作。

（四）、開展冬季承壓類特種設備安全檢查。

針對天氣逐漸轉冷，承壓類鍋爐、壓力容器逐漸開始使用等情況，對全縣重點區域，重點行業和公眾聚集場所使用的特種設備進行了全面檢查。檢查的內容包括企業安全生產責任制、規章制度的執行，特種設備的定期檢驗、使用情況和是否持證上崗作業等，保障安全生產，確保全縣人民人身財產安全。

三、沛縣質監局2013年工作思路和主要推進措施

（一）、整體工作思路

2013年，我局工作整體思路是：“圍繞地方經濟發展，深化兩個安全監管，拓展服務領域，提升技術機構能力，實施精細化管理，抓好隊伍建設。

（二）、繼續深化五個一工程建設

1、鞏固鋁產業五個一工程建設成果，運用其成功經驗，舉一反三，將五個一工程作為質監服務集聚產業品牌進行推廣。初步設想2013年，圍繞煤鹽化工產業，貫徹實施五個一工程模式。

2、加強與龍固煤鹽化工產業園會聯合與溝通，采取共建方式，實行優勢互補，迅速進入角色。

3、確定重點服務項目，秉持五個一工程理念，創造性開展工作。針對煤鹽化工產業特點，重點做好許可證管理和服務以及特種設備標準化建設。

（三）、提升技術機構能力滿足發展需求

1、充分放手放權，提高自主管理能力。在去年技術機構獨立運行的基礎上，充分放手放權，人、財、物管理權限全部下放。班子配備、主任任用全部由所長決定，徹底消除技術機構對局的依賴心理，切實提高自主管理能力。

2、抓基礎建設，奠定服務基礎。檢驗設備和檢驗條件是基礎，如果不能及時更新檢驗條件，質檢機構必將被社會淘汰，明年拿出檢驗收入的一定比例用于檢驗設備和檢驗條件的投入，改善檢驗條件，夯實基礎；另一方面爭取縣政府、上級部門給予資金和政策方面的大力支持，繼續加強檢驗機構投入。

3、抓新建項目建設，提高服務能力。首先，與縣開發區合作，籌建省鋁及鋁制品產品質量監督檢驗中心，扎實推進“五個一”工程，服務沛縣支柱鋁產業，合理規劃，建設中心實驗樓。其次，與縣農委合作，共同建設沛縣農產品檢測中心，爭取縣政府年預算列支50萬元用于農產品檢測中心日常運行，免費為種植、養殖戶提供檢測服務。

4、加強橫向聯系，服務地方經濟。為了充分利用技術資源優勢，我們要重視與工商、衛生、商務、農林等各職能部門的橫向聯系與溝通，以求得相關部門的配合與支持。爭取地方政府的支持，以便更好的在當地政府的指導下發揮監管職能。

5、抓隊伍建設，提升服務質量。設備是保證檢驗能力的基礎，人員則是保證檢驗能力的關鍵。首先，充分利用現有人員，使每個人選擇合適的崗位，各盡其責，各盡其能，落實獎懲制度，提高工作效率和工作質量。其次，制定抽樣人員、檢驗員、實驗室管理人員的培訓計劃，并按計劃實施、考核，提高人員素質，提升隊伍服務能力。

（四）完善食品安全監管模式嚴守生產安全底線

1、轉變監管理念，認真落實企業質量安全主體責任。監管人員思想觀念切實從服務型向監管型轉變，從原來的幫企業做轉變到監督企業自己做，強化企業的主體責任意識，監督企業提高質量管理能力。完善食品企業檢驗人員備案制度，建全企業負責人法律法規考核制度。繼續加強檢驗人員培訓考核，切實提高檢驗人員水平，對檢驗人員進行建檔，每個企業配備2名以上專職檢驗人員。落實組織食品生產企業負責人進行相關法律法規培訓及考核，增強食品生產企業質量安全第一責任人的守法意識和質量管理水平。

2、采取多種形式、嚴把市場準入關。嚴把食品生產許可初審關。監管人員應確認申請企業符合許可條件后方可上報許可材料，同時要建立責任追究制度，提高許可材料審查質量。食品生產許可證逾期未延續、企業長期停產、轉產等情況，應即時上報名單給予注銷。對于企業嚴重違法需要吊銷生產許可證的，應及時查處依法吊銷其食品生產許可證。

3、提升監管效能，深化“三分監管”工作程序。圍繞以實現食品安全監管的效能最大化為目的，繼續推行“三位一體”綜合監管模式，提高內部工作流轉效率和工作質量，監管巡查人員在巡查中發現違法行為時使用稽查統一文書，與稽查辦案人員實行無縫銜接，執法情況及時反饋監管人員，使監管在內部形成閉環管理。對食品生產企業建立“病歷式”監管檔案，進一步深化“三分監管”工作。從獲證到屆滿，記錄對企業審查、巡查、監督抽查、企業人員日常考核、行政處罰等全程情況，并形成綜合評定，起到跟蹤問效和溯源的作用，促進企業質量管理水平的提升。

4、加大執法力度，加強對不合格企業后處理力度。對食品生產企業原材料、生產過程、出廠檢驗等環節；非法添加、濫用添加劑行為；無證生產；假冒偽劣、以次從好、監督抽查不合格產品等行為重點處罰。對日常監管、風險分析和監督抽查中發現的苗頭性問題，要開展重點監管和整治。針對少數不合格企業因處罰過輕而不能起到警示作用，要注重發揮“三位一體”監管功能，認真落實聯席會議、約談、信息通報、復查等四項制度。

5、加強能力培訓夯實監管基礎，提高應對處置能力。

定期召開全局食品監管人員工作會議，集學習培訓，經驗交流，難題會診為一體，為提高食品監管人員工作能力創造良好的條件。舉辦快速檢測設備使用能力培訓和檢驗結果比對活動，力爭做到食品監管人員會使用快速檢測設備，檢驗準確率達到90%。加強對快檢設備使用的學習和研究，制定監測計劃，充分發揮快檢作用，提升監管隊伍素質和檢驗能力。積極應對風險事故和舉報投訴，樹立提前防范，及早介入的意識，努力把危害和影響控制到最低程度和最小范圍。按照處置食品安全事件的措施和程序，完善內、外聯席會議制度，做好應急技術儲備，確保一旦發現問題，能夠及時檢測、準確判斷。

6、建立考核獎懲制度、嚴守食品安全生產底線。為確保食品質量安全“三位一體”綜合監管模式的有效推進，必須完善相關考核獎懲制度。將食品整頓，專項整治，不合格后處理，食品案件辦理，檢驗檢測等食品安全工作情況納入質監系統考核體系，可設立食品質量安全監管保證金形式，對工作中業績突出，食品質量安全監管職責履行到位的部門和人員予以表彰獎勵，建立食品監管機關崗位輪崗制度，對未履行食品監管、執法監管、技術監管的機構和人員，按照過罰相當的原則追究其行政責任。

四、與檢察機關合作提升履職能力

（一）建立三項制度

1、建立聯席會議、監督聯絡員制度

在聯合監督檢查的各個階段，定期召開領導小組會議，對監督檢查工作進行安排部署。如遇到重大特殊情況要及時組織召開聯席會議，共同研究解決問題的辦法，為保障監督檢查達到預期的效果，檢質雙方設立聯絡員，聯絡員負責平時聯合監督檢查情況的傳達、報送、通知等工作事項。

2、建立情況通報和信息交流制度

檢察機關和質監部門要相互加強聯系和溝通，定期對監督檢查情況進行信息交流和情況通報。雙方依據各自的職能在檢查中發現或者查處的違法犯罪行為進行合理的交流和通報。

3、建立聯動工作制度

在監督檢查的各個階段，檢察和質監工作組人員應聯合進行監督檢查，履行不同的職責和職能，整治產品質量，維護國家、集體和群眾利益。

（二）做實四項措施

1、進一步加強組織協調，形成預合。通過聯席會議等工作制度定期向檢察院匯報、溝通預防職務犯罪工作情況，加強聯建聯防。

2、進一步抓好法制教育，打牢預根基。請檢察院領導對稽查機構經常進行業務指導和法制教育，采取各種有效的形式，如典型案例剖析、法制講座、參觀監獄等方式加強對稽查機構干部職工的警示教育，不斷增強干部學法守法和嚴格執法的自覺性。

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一、總則

1、為加強公司安全生產管理，防止和減少事故發生，保障員工的生命和財產安全，促進公司發展，制定本制度。

2、凡在本公司管理范圍內從事與安全生產活動有關的單位和個人，必須遵守本制度。

3、安全生產貫穿于生產的全過程，必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持區域（專業）管理和誰主管誰負責，誰出事誰承擔責的原則。

4、各單位或個人必須嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規，正確處理安全與效益、安全與生產、安全與發展、安全與穩定的關系，努力改善勞動條件，確保安全生產。

5、各項目部經理是本項目部安全生產的第一責任人，分別對其所轄區域的安全生產工作全面負責。

6、各項目員工有依法獲得安全生產保障的權利，并應依法履行安全生產方面的義務。

7、公司安全生產領導小組應當加強對安全生產工作的領導，支持、督促各有關部門、單位或個人認真履行安全生產管理職責。

8、各部門、單位應采取各種形式，加強對有關安全生產的法律、法規和安全生產知識的宣傳，提高員工的安

全生產意識。

9、公司鼓勵和支持安全技術研究和安全生產先進技術的推廣應用，提高安全生產管理水平。

10、公司對在改善安全生產條件、防止安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的單位和個人給予獎勵。

11、公司安全生產領導小組下設安監部，依照國家有關安全生產的法律、法規和本制度的規定，對本公司的安全生產工作實施歸口管理。

12、本制度依據國家現行的有關安全生產的法律、法規、標準、規范、規程和上級部門對安全生產管理的規定編制。

二、安全管理體系

各項目部應建立以經理（主要負責人）為首的各級安全生產決策、安全生產管理保證體系；建立以分管領導為首的各級安全技術、安全技術措施計劃、安全技術經費保證體系；建立以安全管理部門為主的專業安全生產管理、安全生產檢查保證體系；建立以安全生產監督管理網絡。公司安全管理領導小組如下:

（一）公司安全管理領導小組組長：

公司安全管理領導小組副組長:

公司安全管理成員：

項目安全生產管理工作組

組長：項目經理或負責人

副組長：護衛隊長或班長

成員：項目持證人員（消防、電梯、水電工）、護衛隊員、前臺

客戶人員、維修技師、保潔工、綠化工

三、安全管理制度

（一）安全會議制度

為了及時了解和掌握各項目部的安全生產情況，協調和處理生產組織過程中存在的安全問題，消除事故隱患，確保安全生產，特制定本制度。

各項目部相關人員于每月20日（如有特殊情況時間另行通知）召開安全例會。現對相關程序要求如下：

一、會議發言程序為

1、項目隊長或班長通報本月安全工作情況。

2、項目各部門匯報上月安全工作情況、目前存在的安全隱患及下月安全工作計劃。

3、安監部針對公司和市區安全情況進行通報并對各項目部存在的問題協調處理。

4、安監部經理對本次會議做總結發言。

二、項目依據會議內容整理出會議紀要。

（二）設備超前維護制度

1、加強設備的維護是提高設備完好率，保證設備安全經濟運行的有效措施，運行人員必須認真執行本制度。

2、設備維護保養制包括：設備維護保養，設備定期切換，

設備定期試驗，備用設備管理辦法。

3、運行人員必須對所管轄范圍內的機械設備定期進行檢查，

并按規程進行相應的保養維護。

4、運行設備的各項參數及振動、溫度、聲響等必須嚴密監視并不允許超過極限值。

5、需進行定期試驗的設備要按照“設備定期試驗制度”進行試驗，并作好相應記錄。

6、運行人員要保持值班地點和設備所在區域的清潔衛生，

每班至少對設備及工作場地地面清掃一次，確保文明生產。

7、設備在運行期間要組織專門的技術人員及維護檢修人員每年對設備進行一次技術鑒定，確定設備哪部分處于正常運行狀態，哪部分處于不正常運行狀態，對于嚴重缺陷的設備，必須立即停止進行檢修，對于符合規范的設備，在停運后一定要徹底檢修或大修。

8、設備在運行期間檢修人員和技術員要每天巡回檢查,

通過摸、聽、觀察，對儀表記錄分析及時發現問題，把問題消滅在萌牙狀態之中。

9、技術組要對運行人員、檢修人員進行超前意識的教育，結合實際情況舉例說明超前維護的重要性。

（三）設備巡回檢查制度

1、當班人員每小時要對所管轄的設備和系統巡查一次，并根據當班運行方式、氣候條件、設備缺陷、運行操作等情況另需做具體重點性的檢查。

2、巡回檢查的主要內容包括：系統設備（備用設備）、各種儀表、保護裝置、消防設備、照明設施、門窗玻璃和采暖設施。

3、檢查時要帶必要的檢查工具，集中精力做到耳聽、眼看、鼻嗅、手摸（該摸的設備），以便及時發現設備缺陷和異常情況。

4、巡查時，發現不正常現象，必須查明原因及時處理。若暫時不能處理，應及時向領導匯報，并須做好記錄加強監視，采取相應措施防止事故發生。

5、保持設備各部位和工作現場周圍的清潔，做到操作場地光線明亮、道路暢通，遇有緊急情況便于迅速處理。

6、巡查時要注意做好各項原始記錄。

7、巡查時要精神飽滿，注意力集中。巡回檢查時如帶有實習人員，一定要加強監護，如需講解不準亂動設備，以預防意外。

8、巡回檢查中如發現可疑的人進入現場，進行制止并報告上級。

9、巡回檢查完畢，必須向班長或上一級領導匯報檢查情況。

10、認真執行規定的檢查細則。

（四）事故處理報告制度

1、現場設備發生事故時，現場人員應立即報告生產調度，如實介紹事故發生經過。

2、處理事故時，要首先采取措施防止事故蔓延。

3、處理事故的先后順序原則是“先影響安全的重大事故，后一般事故”處理事故時，加強對其他運行中設備的監護，確保安全。

4、運行人員遇有事故發生時，對自己不明確的事故絕不可盲目處理，更不允許擅自離崗位。

5、事故排除后，要經有關領導和部門檢查核實，確認隱患消除后方可投入運行，并及時填寫事故記錄。

（五）重點區域管理制度

1、重點區域門口應懸掛“重點區域

閑人免進”牌。

2、重點區域工作人員必須持證上崗，嚴禁無證上崗。

3、重點區域工作人員負責區域的各項治安工作，工作區域發生異常情況，有權采取各種正當措施進行處理，并及時向上級領導和有關部門報告。

4、無關人員不得進入重點區域，外來人員因工作需要進入時，應經項目隊長或經理同意并在本單位隊長或經理的陪同下方可進入，同時必須嚴格履行登記手續。

5、本區域工作人員要嚴格遵守各項規章制度。

6、本區域工作人員應保管好區域所有的工具、材料、器材、設備等一切公共財產和設施。

7、工作人員要認真填寫各種記錄，同時監督外來人員登記手續的填寫，并負責監護外來人員的人身安全。

（六）安全管理制度

一、安全生產管理制度

1、為加強員工勞動保護、改善勞動條件，維護員工的切身利益，確保人身和財產的安全，結合公司的實際情況，特制訂本制度。

2、本項目的安全生產工作必須貫徹“安全第一，預防為主”方針，貫徹執行項目經理負責制，負責人要堅持管服務、管經營必須管安全的原則，服務、經營要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產。

3、對違反安全生產制度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理。

4、要采取一切可能的措施，全面加強安全管理、安全技術和安全教育工作，防止事故的發生。

5、凡本項目員工除必須熟悉并嚴格遵守制度外，還必須同時嚴格執行國家有關部門以及公司制定的管理制度和工作標準。

二、安全生產責任制度

1、項目部經理職責：

（1）保證貫徹執行有關安全生產法規、制度、指示等并負責在本部門的具體落實。

（2）組織制定本項目安全管理規定、安全技術操作規程和安全措施計劃。

（3）聽從上級對安全工作安排并做好所轄工作范圍內的安全工作。

（4）組織做好員工崗前安全培訓、技能培訓，上崗后操作培訓。

（5）安排好每天對分管區域內設施設備檢查、危險源辨識、維護、等工作。

（6）安排對安全隱患的排查、上報，制定整改措施并進行整改。

（7）總結、交流安全生產管理方面的問題，表彰先進、警示事故責任人，杜絕安全生產事故，保障生產正常安全運行。

2、項目隊長安全生產職責

（1）護衛隊長是本項目安全生產第一負責人，對本項目的安全生產和員工的人身安全及健康負全面責任。

（2）貫徹執行公司有關安全規定和領導指示，并嚴格組織檢查落實。

（3）擬定、修訂本部門安全生產管理制度，并組織編制安全技術措施計劃和方案，經批準后組織實施，對違反安全操作規程的員工進行批評教育，必要時停止工作。

（4）定期召開員工會議，聽取安全生產工作的匯報及意見，組織開展安全生產活動，總結交流安全生產經驗。

（5）根據公司有關規定，組織對本部門員工進行經常性的安全思想和安全技術教育，定期進行考核，保證員工持證上崗。

（6）組織本部門的安全檢查，確保設備、安全防護設施處于完好狀態，發現隱患及時組織整改，本部門無法整改的要采取有效的安全防范措施，并及時向公司書面報告。

（7）負責檢查安全技術措施的落實，并組織安全措施的落實。

（8）負責組織調查、分析本部門所發生的各類事故，保護好事故現場及時上報公司有關領導，事后對事故責任者提出處理意見并及時上報。

3、項目客戶經理安全生產職責

（1）項目客戶經理是客戶服務中心安全生產主要負責人。堅持抓生產，必須首先抓安全的原則。

（2）協助項目經理貫徹執行安全生產管理制度，處理客戶服務中心安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。

（3）組織客戶服務中心員工服務的同時，必須考慮和安排安全、勞動保護等問題，確保生產、運行與維護過程中的安全。

（4）在進行各種技術問題時，必須執行可靠、可行的安全技術措施。

（5）對客戶服務中心發生的事故要及時報告和處置，并負責保護事故現場。

（6）定期召開客戶服務中心的安全生產例會，制定防范措施，杜絕安全隱患。

（7）對新員工、變動崗位的人員，進行安全教育和操作培訓，考試合格后方可上崗。定期召開客戶服務中心安全學習，及時采納員工提出的正確意見。

（8）經常檢查、布置客戶服務中心工作，支持客戶服務中心員工工作，充分發揮客戶服務中心員工的作用。

4、班組長安全生產職責

（1）對班組安全生產和員工的人身安全和健康負責。

（2）貫徹執行公司制定的安全生產規章制度，嚴格執行操作規程，發現有違章行為應及時制止。

（3）發現事故苗頭和事故隱患及時處理和上報，并采取切實可行的防范措施。

（4）發生事故，立即組織搶救，并負責保護現場，及時報告，參加對傷亡事故、設備事故的調查、分析、處理和上報工作。

（5）組織本班員工堅持每周二的安全生產學習例會，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。

（6）對新員工、變動崗位人員要進行安全教育和操作培訓，考試合格后方可上崗，有權拒絕未經三級安全教育和安全考核不合格的員工獨立上崗。

（7）搞好安全和消防設施、設備及電梯的檢查和維護工作。檢查員工合理使用各種消防器材。

5、員工的安全生產職責

（1）參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守操作規程和勞動紀律及安全生產規定。

（2）加強設備維護，保持工作場所整潔，搞好安全生產，保證設備平穩運行。

（3）認真做好各項記錄，交接班時必須交接安全情況，交辦為接班創造良好的安全條件。

（4）按時巡回檢查，正確分析，判斷和處理各種事故苗頭，把事故苗頭消滅在萌芽中。如果發生事故，要及時報告并果斷正確處理，保護好現場，做好詳細記錄。

（5）上崗必須按規定著裝，正確使用、妥善保管各種勞動保護用品和消防器材。

（6）及時向部門相關負責人反映安全生產中存在的問題。

三、安全管理規章制度

1、安全教育制度

（1）部門安全教育由部門負責人負責，指定安全培訓計劃并組織實施。

（2）對新入職員工，要進行安全培訓教育，使新員工了解部門安全生產方面的規章制度和安全生產注意事項，樹立遵守安全第一的觀念。

（3）要定期組織一次安全培訓，學習有關安全防火、安全用電、安全生產、勞動保護知識，提高員工的安全素質，預防事故的發生。

（4）對公司、部門內部崗位調動及脫產半年以上的員工，必須重新進行安全教育，經考試合格，方可上崗作業。

（5）特種作業人員必須按照國家相關要求進行培訓、考核、取得特種作業操作證后，方可上崗工作。

（6）建立班前班中班后檢查安全生產情況等制度，對員工進行經常性教育。

2、安全管理會議制度

（1）安全管理機構成員會議每月至少召開一次，部門會議每周召開一次，各班組每天召開一次會議，分析安全生產工作情況。

（2）安全生產責任人及管理人員不定時召開，發生重大事故或突發性事故必須及時召開會議，分析研究，制定措施，防范未然。

（3）部門的各種安全會議，要有專門的會議記錄本，認真做好會議記錄。.

3、安全生產檢查制度

（1）項目每月一次，護衛隊每周組織一次安全生產檢查，班組每天進行一次安全檢查，檢查并做好記錄。

（2）各班組除定期的安全生產檢查外，還要不定期的進行專業檢查、雨季三防、防火、防盜等季節性的安全檢查。

（3）加強對安全生產檢查工作的組織，在安全檢查中，部門負責人要親自組織，及時消除事故隱患。

（4）安全生產檢查要堅持邊檢查邊整改，對查出的隱患要由負責人簽發隱患整改通知單。一時不能解決的事故隱患，要采取可靠的預防措施，如有危及人身安全的緊急險情和重大隱患，必須立即停止作業。

（5）各班組應做好班前、班后的安全檢查，發現問題要立即解決或及時上報。關鍵崗位和關鍵部位要定人每天檢查，檢查結果要有記錄。下班后要對作業現場進行清理，不得留有事故隱患。

（6）安全管理人員在安全檢查過程中，有權對違章人員進行制止、糾正和處罰。對于不服從管理的人員，給予必要的處罰。

4、安全交接班制度

（1）認真準確填寫“交接班記錄”和“設備使用情況記錄”并簽字。

（2）交接班人員下班前必須認真清掃，擦拭設備，向接班人員介紹、安全裝置、鍋爐主體、輔機設備、鏈條等各部位的情況。運行中有無可疑情況，維修、調整、檢修情況，認真進行交接，并填寫記錄。

（3）接班人員必須提前30分鐘到達現場，了解設備情況，認真接班并檢查記錄填寫情況，如果確認設備情況正常，記錄填寫無誤，即可簽字接班：否則應立即提出，必要時可拒絕接班，并及時報告本班班長處理，設備接班后發生的問題，由接班者負責。

（4）交辦班長應將本班內設備使用與故障情況，記錄在“設備使用情況”內，向接班班長交代清楚并簽字。較大問題、故障或危險隱患應及時向相關負責人報告。

（5）部門負責人和相關負責人應定期與不定期地抽查交接班制度的執行情況。

（6）“交接班記錄”、“設備使用情況記錄”用完后，由部門統一管理。

5、安全事故處理制度

（1）生產安全事故是指在生產工作過程中，發生的人身傷害、財產損失等事故。當發生生產安全事故必須立即上報、進行分析和作出處理。

（2）發生生產安全事故后，必須立即組織搶救，防治事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，同時保護好現場，盡量把事故損失降低到最低限度。

（3）發生生產安全事故后,最先發現人員要立即報告班組長、班組長應立即報告部門相關負責人，部門負責人應立即報告上級領導和調度室,不準隱瞞不報、虛報、謊報、故意拖延上報,違反者將受到嚴肅處理。

（4）建立事故檔案和臺帳，登記、歸檔生產安全事故調查報告及相關材料。

（5）嚴格執行部門生產安全事故報告程序和調查處理規定，做好生產安全事故報告程序和調查處理工作。

（八）供電安全管理

1、室內外環境衛生按時清掃并保持整潔，各類工具、用具、儀器、儀表定置擺放并整齊有序。

2、安全用具齊全，并在有效期內。

3、消防用具按規定配置擺放，并在有效期內。

4、值班人員值班期間必須穿工作服，不得進行與工作無關的事情，嚴禁酒后上崗，嚴禁打架斗毆，未經站所負責人許可任何人不得私自離崗。

5、嚴格執行交接班制度，做到交得清楚、接得明白。

6、嚴格執行調度命令防止發生誤停電、誤送電事故，未經機電部許可嚴禁私自改變設備運行方式，堅決杜絕重大誤操作事故的發生。

7、按時進行設備巡視檢查，及時發現設備存在的隱患，并做好記錄，對于危急缺陷和嚴重缺陷應及時上報調度及有關部門，組織人員進行搶修，一般缺陷應安排計劃檢修，做到防患于未然。

8、認真填寫操作票，嚴格執行操作票三級審票制度，防止無票操作及無監護人操作，嚴防誤操作事故的發生，確保操作質量。

9、在電氣設備上工作時，必須完成保證安全的組織措施和技術措施。認真執行工作票制度，除事故處理外，絕不允許無工作票進行檢修工作。

10、變配電室發生異常及事故時，要認真記錄、詳細匯報，迅速、準確地進行處理，防止擴大事故及延遲事故的處理。

11、未經機電部許可禁止任何單位和個人私自接用負荷或改變系統接線方式。

12、運用中的電氣設備應按規定懸掛各類標示牌。

13、認真完成安全技術培訓、安全日活動、運行分析、技術問答活動，積極進行事故預想、反事故演習、礦井及各變配電室大面積停電預案演練，并做好相應記錄。

14、搞好各變配電室的運行技術管理工作，保證各類規程、制度、圖紙、資料齊全有效，并與現場實際相符。

15、各種記錄必須及時認真填寫，做到真實有效、字跡清楚。

16、未經許可任何人員不得在主計算機上任意添加或刪除文件，不得在USB接口上接用設備。

17、室內室外照明、事故照明完好，通訊電話暢通。

18、防誤閉鎖裝置完好齊全，投運率100%。

19、運行中的設備完好無缺。

（九）防火安全管理制度

1、值班人員要嚴守自己工作崗位，發現火情及時向保衛部和后勤調度匯報。

2、強化管理，提高防火意識，嚴禁一切易燃、易爆物品帶入機房。

3、加強易燃、易爆物品管理，要做到隔離存放。

4、機房內嚴禁吸煙和攜帶香煙、火機、火柴類等火種。對產生的垃圾要及時清理。

5、消防器材要配備整齊，發現損壞要及時向有關部門報告。

（十）機房安保制度

1、每天由護衛隊員巡查，堅持班班有人負責。

2、護衛隊員要有高度警惕性，強烈的責任心。

3、強化治安管理，增強防火、防盜意識。

4、嚴守工作崗位，不得擅離職守，依法照章辦事。

5、在治安防范區，要講行業道德，樹行業新風。

6、嚴格交接班制度，確保平安無事故。

（十一）泵房安全管理制度

為了更好地創造一個良好的泵房環境，加強治安防范工作，確保設備運行正常。特作如下規定：

1、任何員工不得私自帶外來人員進入泵房。

2、員工在泵房內嚴禁吸煙、酗酒、喧嘩、打鬧、聊天。

3、員工在泵房內應自覺維護泵房內的衛生，將不用的雜物放入垃圾筒內。相互監督，如有行為不當者，維修技師進行處理。

4、為了提高泵房安全，員工工作時應自覺遵守公司各項規章制度。

5、管理員應每日對泵房設施設備進行檢查、維護，對有問題的設施設備及時報維修技師報修。

三、安全操作規程

（一）電工安全操作規程

1、電氣操作人員應思想集中，電器線路在未經測電筆確定無電前，應一律視為“有電”，不可用手觸摸，不可絕對相信絕緣體，應認為有電操作。

2、工作前應詳細檢查自己所用工具是否安全可靠，穿戴好必須的防護用品，以防工作時發生意外。

3、維修線路要采取必要的措施，在開關手把上或線路上懸掛“有人工作、禁止合閘”的警告牌，防止他人中途送電。

4、使用測電筆時要注意測試電壓范圍，禁止超出范圍使用，電工人員一般使用的電筆，只許在五百伏以下電壓使用。

5、工作中所有拆除的電線要處理好，帶電線頭包好，以防發生觸電。

6、所用導線及保險絲，其容量大小必須合乎規定標準，選擇開關時必須大于所控制設備的總容量。

7、工作完畢后，必須拆除臨時地線，并檢查是否有工具等物漏忘電桿上。

8、檢查完工后，送電前必須認真檢查，看是否合乎要求并和有關人員聯系好，方能送電。

9、發生火警時，應立即切斷電源，用四氯化碳粉質滅火器或黃砂撲救，嚴禁用水撲救。

10、工作結束后，必須全部工作人員撤離工作地段，拆除警告牌，所有材料、工具、儀表等隨之撤離，原有防護裝置隨時安裝好。

11、操作地段清理后，操作人員要親自檢查，如要送電試驗一定要和有關人員聯系好，以免發生意外。

（二）變配電安全操作規程

一、停送電操作順序

1、高壓隔離開關操作順序：

（1）斷電操作順序：

A、斷開低壓各分路空氣開關，隔離開關。

B、斷開低壓總開關。

C、斷開高壓油開關。

D、斷開高壓隔離開關。

（2）送電操作順序和斷電順序相反。

二、低壓開關操作順序：

（1）斷電操作順序：

A、斷開低壓各分路空氣開關、隔離開關。

B、斷開低壓總開關。

（2）送電順序與斷電相反。

三、倒閘操作規程

1、高壓雙電源用戶，作倒閘操作，必須事先與供電局聯系，取得同意或拉供電局通知后，按規定時間進行，不得私自隨意倒閘。

2、倒閘操作必須先送合空閑的一路，再停止原來一路，以免用戶受影響。

3、發生故障未查明原因，不得進行倒閘操作。

4、兩個倒閘開關，在每次操作后均應立即上鎖，同時掛警告自牌。

5、倒閘操作必須由二人進行（一人操作、一人監護）。

（三）變配電設備安全檢修規程

1、電工人員接到停電通知后，拉下有關刀閘開關，收下熔斷器。并在操作把手上加鎖，同時掛警告牌，對尚無停電的設備周圍加放保護遮攔。

2、高低壓斷電后，在工作前必須首先進行驗電：

3、高壓驗電時，應使用相應高壓等級的驗電器，驗電時，必須穿戴試驗合格的高壓絕緣手套，先在帶電設備上試驗，確實好用后，方能用其進行驗電。

4、驗電工作應在施工設備進出線兩側進行，規定室外配電設備的驗電工作，應在干燥天氣進行。

5、在驗明確實無電后，將施工設備接地并將三相短路是防止突然來電、保護工作人員的基本可靠的安全措施。

6、應在施工設備各可能送電的方面皆裝接地線，對于雙回路供電單位，在檢修某一母線刀閘或隔離開關、負荷開關時，不但同時將兩母線刀閘拉開，而且應該施工刀閘兩端都同時掛接地線。

7、裝設接地線應先行接地，后掛接地線，拆接地線時其順序與此相反。

8、接地線應掛在工作人員隨時可見的地方，并在接地線處掛“有人工作”警告牌，工作監護人應經常巡查接地線是否保持完好。

9、應特別強調的是，必須把施工設備各方面的開關完全斷開，必須拉開刀閘或隔離開關，使各方面至少有一個明顯的斷開點，禁止在只經斷開油開關的設備上工作，同時必須注意由低壓側經過變壓器高壓側反送電的可能。所以必須把與施工設備有關的變壓器從高壓兩側同時斷開。

10、工作中如遇中間停頓后再復工時，應重新檢查所有安全措施，一切正常后，方可重新開始工作。全部離開現場時，室內應上鎖，室外應派人看守。

五、安全教育與培訓

（一）安全教育與培訓制度

1、目的

提高員工的安全素質，強化“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，嚴格執行安全生產制度，防止在生產過程中發生各類事故，確保安全生產。

2、培訓內容

1)

國家安全生產工作方針、政策、法規和安全生產的重要意義。

2)

生產簡況，工藝特點和安全狀況（如易燃、易爆危險源等）。

3)

有關安全生產規章制度、規定。

4)

一般安全急救、防護常識及本行業典型事故。

5)

有關本單位安全生產規章制度、安全生產狀況、安全操作規程

及安全注意事項。

6)

常用勞動保護用品、消防器材的正確使用等。

7)

作業場所和工作崗位存在的風險及防范措施。

8)

自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理。

9)

崗位安全技術操作規程，安全檢修規程，工藝流程，安全制度及安全注意事項。

10)

崗位要害部位，容易發生事故部位及其預防方法以及發生情況下的急救措施和報告方法。

11)

崗位電氣設備的性能，結構，工作原理，操作方法。

3、培訓時間

1）、各班組利用周二、五時間開展班組安全活動，作好基本功訓練，在各自的工作范圍內對員工進行經常性的安全思想、安全技術和組織紀律性教育，做好安全活動記錄及學習筆記，使員工自覺的遵章守紀，履行安全職責確保安全生產。

2）、按照全年培訓計劃，并進行培訓考試。

4、培訓總結與存檔