上半年科技工作總結范文
時間:2023-03-23 06:05:22
導語:如何才能寫好一篇上半年科技工作總結,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
今年以來,麻城市人口計生局以爭創全省計劃生育優質服務先進縣(市)為目標,以開展優質服務為載體,全面加強市、鄉服務站建設,在計劃生育科技工作方面做了大量工作。
一、全面加強市、鄉計劃生育服務站規范化建設
今年以來,全市投資近100萬元,用于改造市、鄉計劃生育服務站。19個鄉鎮服務站有13個站進行了規范化改造,按標準設置科室,對手術室進行了改造和裝修,統一了計生外觀形象和標識,統一了服務人員的著裝。宋埠、中驛、白果等計生服務站成為我市鄉鎮計生服務站的新樣板。市計生站硬化和美化了站前廣場,對大樓進行了必要的裝修,服務環境有了明顯改善。完成了市計生站附樓的規劃設計和預算,下半年將破土動工,增加服務面積300平方米。
二、加大改革力度,全面推進“以錢養事”改革
我市是省鄉鎮綜合配套改革試點縣市之一。鄉鎮計生站采取“政府主管,以錢養事,全員聘用,推向市場”的做法。服務站人員實行聘任制管理,被聘任技術人員都具有醫學中專以上學歷和相關執業資格,能獨立開展計劃生育技術工作。為了規范各鄉鎮技術服務協議,市計生局在反復征求意義基礎上推薦《鄉鎮計劃生育技術服務合同書》樣本,確定了雙方的權利和義務,明確了計劃生育服務項目及結算標準。19個鄉鎮計生服務站除3個為計生辦和服務站“站辦合一”外,全部簽訂了服務合同。各鄉鎮按季度、按比例結算服務費,有效地調動了技術人員工作積極性。鐵門崗鄉計生服務站四名醫務人員,除政府下撥免費服務經費外,積極開展生殖健康服務,自購電子陰道鏡和B超等設備,2005年總收入達20萬元,今年上半年收入已突破11萬元。
三、開展了計劃生育生殖健康百村服務行動
市政府將“免費為30萬育齡群眾提供生殖健康檢查”作為2006年為群眾辦理的“十件實事”之一,市人口計生局作為具體牽頭承辦的部門做了大量工作。截止7月20日,市鄉兩級計生服務站共免費檢查188040人,其中:B超128476人、乳透31170人、婦檢28394人,查出各類婦科病88648人,占47%。市人口計生局將任務分解到市計生站和各鄉鎮,其中市計生服務站直接下各鄉鎮服務134個村,服務人數3萬人。2月16日,市人口計生局在龍池橋辦事處陵園村舉行“百村服務”啟動式,拉開了免費為育齡群眾提供生殖健康檢查的序幕。市計生服務站充分利用計劃生育流動服務車,帶著B超儀、乳透儀、電子陰道鏡、婦檢床、發電機設備及宣傳資料、宣傳展牌,組織6名醫療工作人員,下到70多個村開展了免費檢查活動。生殖健康服務醫療隊所到之處,深受農村婦女的歡迎。農村很多婦女沒有進行全面的婦科檢查,看到下鄉檢查所帶的設備,看到醫療隊員和藹的服務態度,看到檢查出來的各種婦科疾病,十分信賴計生服務人員,有的村參檢婦女達300多人,稱我們“將婦產科搬到了他的村里”。
四、加大了市直機關三查工作力度
針對職工超生有所抬頭的趨勢,市計生局年初將市直機關“定點三查”作為計劃生育一項重要工作來布置安排,三個城區街道辦事處在與轄區機關、單位簽訂責任書時將三查作為重要指標。作為承擔市直三查服務的市計生服務站,添置了計劃生育服務管理系統及陰道鏡、乳腺診斷儀等新設備,為市直女職工三查提供了優質服務。市計生站采取“項目結合、優惠服務”的方式,與各單位簽訂“三查”協議書,將環情、孕情、病情作全面的檢查,并為每個單位和每個參檢婦女建立了“三查”電子檔案,及時為各單位提供有關報表和數據。4月15日,我站請來了武漢蘭丁腫瘤早期檢測中心主任孫小蓉博士來我市為市直機關女干部講座,宣傳宮頸癌早期防治的有關知識。截止6月底,市直機關已有179個單位、5466人來站參加了“三查”,有540多人在站內進行治療,有230多人參加了“蘭丁中心”的宮頸癌早期檢測,查出癌前病變3例,并都作了手術治療。
五、扎實開展控制出生人口性別比工作
我市成立了由公、檢、法、紀委、計生、衛生、藥監等部門組成的“打擊兩非案件應急分隊”,由市計生局分管副局長為組長。市計生局制定了醫療、計生機構控制出生人口性別比的四項工作制度,即《B超孕檢管理制度》、《終止妊娠管理制度》、《終止妊娠藥品管理制度》及有關報表制度,并以計生、衛生、藥監等部門聯合行文發下。確定了市里四家醫療、計生機構為“引產定點單位”,明確了全市醫療、計生服務機構每月定期向同級計生行政部門報送有關報表的要求。會同衛生部門對市直醫療機構進行專項檢查,并舉辦了一期控制出生人口性別比業務培訓班,學習政策法規,通報典型案例。今年來,全市查處“兩非”案件8起,收回《生育證》8個,全部為我市孕婦在外地非法鑒定和非法引產,違法、違規醫生移交當地處理之中。
六、創建全省計劃生育優質服務站
篇2
根據區委決定,年初,非公工委做為一個機構被轉移,工商聯領導班子為加大宣傳力度、擴大非公經濟的影響力和促進非公有制經濟健康、有序發展,更好地發揮工作人員的自身優勢,在保留原有四個科室的基礎上,工作人員做了適度調整。經濟科主管領導及時召開科室人員工作會議,按照經濟科工作職責,對質量管理服務、商務交流服務、法律維權服務、信息咨詢服務、宣傳和培訓工作等各項工作,責成專人負責,進一步明確了工作職責,細化了工作任務。并在此基礎上,要求科室工作人員即要有明確分工,各司其職,又要有團結協作,確保更好地完成領導安排的各項常規工作。
二、協助領導和其他科室組織召開九屆三次執委會。
1月8日,組織召開第九屆三次執委會。市工商聯、區委、區政府、區政協主要領導出席會議,工商聯80余名執委及各基層商會領導參加了會議。會議審議并通過了劉建增同志代表第九屆三次執委會所做的工作報告。新增補了劉慶元同志為平谷區工商聯副主席。我科做好了會議材料的準備、會議的通知、會場的布置及會議的組織等,保證了會議的圓滿成功。
三、創新工作方式,宣傳工作初見成效。
2、為加強與通訊報道員的溝通,與他們能及時、深入、廣泛的聯系,打破他們收不到《平谷非公經濟》專刊的局面,我科建立了qq群。qq群建立后,我們一方面能及時收到企業報送的信息,另一方面也把《平谷非公經濟》專刊出版后及時發給他們。
3、做好《平谷非公經濟》專刊的撰稿和編輯發行工作。不僅做到了每月一期,而且增強了報道企業的內容。為提高專刊質量,提高編輯人員的寫作水平,我們派人專門到區委辦信息科、政府辦信息科學習。
4、加大了向區委、區政府上報信息的力度。今年上半年,被兩辦采用的信息達20多條。
四、成立法律服務中心,為非公企業提供全面法律服務。為規避風險,切實解決企業在法律方面的問題,組織成立了區工商聯法律服務中心,聘用時雨律師事務所,為工商聯會員企業無償提供日常法律咨詢;接受民營企業的聘請,擔任常年法律顧問;接受民營企業委托,在民事案件、行政案件中擔任其委托人,參加訴訟;接受民營企業聘請,在刑事案件偵察階段中為提供法律咨詢,申訴、控訴、申請取得候審。在刑事案訴階段作為其辯護或人參加訴訟;接受民營企業委托,進行各類訴訟案件的申訴,參加調解、仲裁活動和訴訟書;為其草擬、審查合同文書和其法律文書,參加各類經營活動談判。法律服務中心為我區非公企業更好地發展,搭建一了個維權服務平臺。
五、深入開展調研,為非公企業發展建言獻策。
為了更好地貫徹區委區政府確保我區非公有制經濟平穩健康發展的方針,針對國際金融危機影響下,我國實體經濟包括非公有制經濟增速大幅下滑的經營現狀,經濟科從基礎工作入手,采取開座談會和深入企業走訪等形式,就金融危機形勢下,對非公企業的影響,以及生產經營情況、目前面臨的困難及原因、企業采取的措施、建議等內容做了總結歸納,并撰寫調研報告。
六、開展經濟服務,指導基層商會開展工作。
一是根據企業要求,經過我們牽線搭橋,促進了企業之間的相互聯系、相互合作,如服務商會的3家企業在我們的引薦下,與福環集團建立了聯系,雙方在一些項目上已開展了合作。其中一家企業還與企業正在洽談開發平谷石材市場事宜。
二是根據企業要求,經過我們牽線牽橋,部分企業與部分職能部門建立起了經常性的聯系。
三是積極指導商會開展工作。如計算機商會、服務商會,由于建立時間不長,開展工作不太熟悉,我們一方面到基層商會給予指導,幫助他們開展活動,另一方面做他們的后盾,凡是不支持商會工作的理事以上領導,我們堅決予以調整。 2012年上半年工作總結_經濟科僅供范文寫作參考,切勿完全照抄! 七、做好了《北京工業名優產品畫冊》及《中國優秀民營企業家大典》的推薦、上報工作。 按照北京市發展品牌工業的總體要求,北京市工業促進局會同北京工業經濟聯合會擬編制《北京工業名優產品畫冊》,以展示近年來北京工業實施品牌戰略、品牌培育和建設的成果,擴大品牌企業及產品的社會影響力,以進一步塑造北京工業品牌的良好形象,提升北京工業競爭力和抗風險能力。經我們推薦,華東樂器、旺旺集團、天利海香精香料、千喜鶴、金鷹羊絨等五家企業已選中。
為了向60周年獻禮,展示改革開放的輝煌成就,弘揚民營企業頑強拼搏、不畏艱難、勇于創新的奮斗精神,樹立民營企業家的先進典型,國家7部委將聯合組織開展出版《中國優秀民營企業家大典》工作。我們已向他們推薦了8家企業。
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八、組織企業參加外省市經貿項目推介會。
一是為辦好2012年環渤海民營經濟論壇暨經貿項目洽談會,張家口市于4月份在北京首先舉辦了“張家口市經貿項目推介會”,我們共組織了10余家企業參會。二是組織10家企業,參加了在北京舉辦的“昆明經貿項目”推介會。
九、完成好領導交辦的其他各項基礎性和臨時性工作。
篇3
上半年工作總結:
2021年上半年,我們人事科全體成員在局領導的正確領導下,在本職工作崗位上不懈努力、積極工作、努力開創人事工作新局面,在勞資人事、黨務群團等方面取得了長足進展:
一是完成了2020年度一般工作人員年度考核工作;完成了2020年度的人事年報及事業年報的填報工作;二是做好日常單位年度人事檔案整理工作;三是按照上級文件精神,組織開展好“扶貧工作”主題教育的各種組織、聯絡、整理臺賬工作。四是完成上級人事部門要求上報的各類報表,做好事業人員工人技術等級考試工作,順利完成了2021年度機關及事業人員工資滾動升級工作;順利完成了遺屬補助年審工作。 五是做好日常協管人員的管理工作,建立了協管人員檔案及養老保險工作。六是完成了調入、調出及新進人員的組織、工資關系調整。七是完成了全體人員的年休假資金報酬核算工作。
下半年工作計劃:
由于我局新增了2個事業機構(原房產中心轉隸人員)、新增職工81人,這無形中給我們人事工作增加了重任,目前我局共有在職職工407人、退休人員201人(含環衛);這更突顯了人事工作的重要性,下半年,我們將進一步改進人事工作方法,建立更加科學便利的管理模式。
一是要加強人事干部管理工作,建立健全干部職工人員名冊,分析人員素質結構,為領導決策提供依據。同時要建立全局機關及下屬事業機構公務員軟件系統,不斷提高我局公務員信息管理水平;抓好我局公務員、各類事業人員的人事檔案管理工作。
二是按照工資有關規定,認真辦理干部職工調入、調出、獎懲、任免等工資手續,認真抓好干部職工工資晉升晉級及公務員職級并行工作。
三是加強協管員的人事檔案管理工作,建立勞動協管人員名冊,掌握人員分布情況,及時與相關科室交接辭職、辭退人員信息,辦理相關手續并納入信息化管理。
四是做好局機關及下屬事業機構退休人員審批及遺屬補助等工作。
篇4
(一)圍繞目標,夯實基礎。法治建設事關黨執政興國、人民幸福安康、國家長治久安,具有很強的政治性,必須嚴格遵守法律規定和各項政策,必須絕對確保政治方向上不發生偏差。根據上級部署和__區實際,今年__區依法治區工作的整體要求是:深入貫徹落實黨的十、十八屆四中全會和系列重要講話精神,按照市委在“四個全面”上勇當排頭兵的要求,圍繞區委“123456”的工作思路,不斷加快城區市場化、法治化、國際化進程,為建設“生態__、科技高地、創業新城、樂活城區”營造了良好的法治環境。據此,依法治區辦經過認真研究,確立今年依法治區工作目標是:落實建設一流法治城區“1+6”文件,加快建設高效的法治實施體系、嚴密的法治監督體系、有力的法治保障體系和完善的黨內法規體系;增強各級領導干部運用法治思維和法治方式推進工作的能力,不斷提高依法決策、依法行政、公正司法的水平,打造公平公正、規范守信、高效透明的法治環境;堅持依法治區、依法執政、依法行政共同推進,法治城區、法治政府、法治社會一體建設,使依法治國決策在__落地生根,取得實效。
(二)領導重視,全面部署。區委區政府部署加快建設一流法治城區工作后,依法治區辦立即制定了工作方案(即“1+6”文件)。今年初,在區委五屆二次黨代會上,區委把貫徹落實“加快一流法治城區建設”列為今年重點工作,提出勇當“四個全面”尖兵的工作目標。3月初,區委區政府召開依法治區工作部署會,區委書記、區長及區幾套班子悉數出席,對今年工作做了全面部署和動員,把依法治區工作納入“四個全面”統籌推進,旗幟鮮明地表明區委建設一流法治城區的堅強決心,有效調動各級各部門參與依法治區工作的積極性。前段時間,依法治區辦對全區各單位推進情況進行了調研,在此基礎上細化了工作方案,制定了工作推進措施,并進一步梳理工作思路,明確工作任務。今年工作思路是:一個中心、兩個保障、三個結合。一個中心是:推進落實“1+6”文件。兩個保障是:加強依法治理體制機制建設和努力推進中國法治創新服務基地建設。三個結合:一是探索法治建設與政治建設結合。抓領導這個“關鍵少數”學法尊法守法護法,提升行政首長法治思維和運用法治方式處理問題的能力,助推政治文明。二是探索法治建設與基層社會建設結合。重點推進法治框架下多方協同化解基層社會矛盾工作,夯實社會穩定基礎,助推基層治理。三是探索法治建設與經濟建設結合。選擇有條件的創新平臺,通過開展知識產權保護、維護市場秩序、健全企業信用體系、引進和培育高端法律服務業等工作,助推“高端引領、創新驅動”。
(三)突出重點,創新機制。根據區委“1+6”文件要求,依法治區辦協調各牽頭部門,結合實際,相互協作,推出了系列工作機制,確保工作落實到位。一是營造氛圍。今年4月份區依法治區辦與區政協辦、區法制辦一起謀劃了今年第一季度法治政府建設協商議政會,38個有關單位和一批政協委員參加議政會;8月18日,區依法治區辦又專門主持召開了__區《全面深化改革,著力推進__法治城區建設的建議》區政協1號提案推進會,對法治城區建設的幾項重點工作作出了部署。7月份,區依法治區辦聯合區人大法工委、區教育局舉辦了人大代表視察法治進校園工作,研究青少年法制教育中存在的問題和對策。以此營造全社會重視、營造了法治建設的氛圍。二是凝聚合力。區委區政府的領導是依法治區工作的根本保證。依法治區辦緊緊依靠區委區政府,積極爭取領導支持,把區委區政府的領導貫徹到全面推進依法治區工作各方面和全過程。同時,依法治區辦分別到八個街道調研,與文件中六個牽頭單位對接,開年即召開司法所長及依法治區工作會議,經常性地到各部門到街道溝通協調,最大限度地凝聚共識,形成合力。三是細化責任。實行項目化管理,制定《一流法治城區建設重點工作任務分解表》、《法治框架下化解基層矛盾工作任務分解表》及其實施意見,按季度細化牽頭單位和協辦單位工作任務,每月了解工作動態,及時跟進協調具體問題。四是加強督導。區委區政府督查室、區依法治區辦密切配合,組成聯合督查小組,制定《__區加快建設一流法治城區重點工作督查方案》,將定期開展督促檢查。依法治區辦經常主動向區委區政府督查室匯報工作推進情況。8月18日市局蔣溪林局長到__區調研在法治框架下矛盾化解工作,為這項工作指明方向、注入動力。五是落實考核。3月10日,區委區政府專門召開了考核會議,研究決定把依法治理工作納入對領導干部和各級領導班子的年度考核依法治區辦于6月25日制定出了56項考核指標的《__區依法治區工作評估標準》及實施細則,已印發全區18個黨群部門實施,為開展工作提供了強有力的抓手。六是培育亮點。依法治區辦將聯合相關部門和街道創新工作,挖掘亮點,加大
宣傳,盡快形成工作成效。重點培育區人力資源局打造以企業責任主體的勞資糾紛源頭穩控體系工作、團區委創新青少年社區矯正機制改革工作、__街道依法治街工作、__街道在法治框架下化解基層矛盾工作、__街道在天安數碼城籌建法律服務平臺工作、推廣橫崗街道調解司法確認工作。__街道在法治框架下化解基層矛盾的工作已經取得初步成效,并召開全區現場會。(四)多點開花,取得成效。區依法治區辦強力推進法治框架下化解基層矛盾框架省級試點工作,構建三級調解網絡、整合三大調解體系、推廣調解司法確認制度、完善涉法涉訴法律援助機制等,工作經驗在全市交流推廣。區法制辦進一步完善權責清單,截至2015年7月底,共清理政府規范性文件137件,擬保留115件,修改9件、廢止和宣布失效13件,確保政府決策的合法性、有效性。區人大在__街道__社區人大代表聯絡站掛牌建立全市首個立法聯系點,及時反饋基層立法意見建議,發揮橋梁和紐帶的作用。區紀委在全市范圍內率先開通效能監察系統,下發了《關于在全區建立健全防治庸懶散奢等不良風氣常態化制度的實施方案》,形成糾治“”的高壓態勢。區委宣傳部、區人大、區政協的法治建設專項課題調研工作也已鋪開,部分調研課題已結題,涉及依法治區工作的建議和提案正順利推進之中。區委政法委牽頭各部門扎實推進司法體制改革,區公安專項改革、法警制度改革取得初步成效。區法院在全市法院系統率先啟動執行權運行機制改革。區檢察院充分發揮檢委會職能,實行專職委員列席不捕案件討論!機制、取保候審案件備案審查通報機制和檢委會委員督察案件機制。__公安分局進一步完善了“一中心三制度”,提高了執法辦案質量,首創了駐看守所法制員制度,組建了收押中隊。區司法局扎實做好“六五”普法迎檢工作。__街道打造人民調解“111”、“333”工程順利進行。__街道啟動法治文化公園和法治廣場后序工程建設。__街道積極服務華為等企業發展,精心構建多方協同化解矛盾大格局,工作初見成效。橫崗街道送法進社區、學校、企業、機關等法律“四進”工作順利開展,公民法治素養提升工作成效顯著。南灣街道繼續建設聯創科技園法治宣傳示范點,推出了“社區法治學堂”等系列法治惠民工程,取得了良好的社會效益。
下一步,我們緊緊圍繞區委的中心工作,認真結合我區實際,重點做好以下幾項工作:
一是重點推進“1+6”文件各項工作落實。
該項工作已于20__年底正式啟動,我科將協調督導按法治框架解決基層矛盾、工作機制改革等239項工作的落實。
二是全面貫徹落實我區按法治框架解決基層矛盾的各項工作,探索依法化解矛盾糾紛長效機制,為推進法治框架下化解基層矛盾糾紛工作提供有力的制度支撐。
三是加強法治政府建設。按照區委區政府確定的依法治區各項工作目標要求,分領域分類別對相關政策文件進行全面梳理,建立健全各領域規章制度,消除制度之間交叉、重疊、沖突、缺漏等問題,全面加強政策體系的整體性、系統性、協調性和有效性。
篇5
一、上半年工作總結
(一)安全生產行政許可工作。今年上半年,共受理行政許可申請89件,已辦結84件(危險化學品內許可事項68件,非煤礦山許可事項9件,煙花爆竹許可事項7件),其余的5件還未到承諾辦結期限。已辦結的許可事項全部在承諾提速的期限內完成。今年來,我局全面深化“放管服”改革,嚴格按提速50%的承諾開展行政審批工作。全面推行“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”,將依申請辦理的行政權力和公共服務事項按照“四辦”標準,分級分類編制事項和實施清單,逐個事項編制標準化工作規程和辦事指南,推行“一門受理、一次告知、一表申請、一網辦結”。落實了“企業和群眾辦事只進一扇門”。政務中心窗口實現了“一站式”功能,推行“前臺綜合受理、后臺分類審批、綜合窗口出件”的政務服務模式,實行了一窗受理、集成服務。半年來,沒有發生一起群眾舉報案件,沒有發現一起違紀違規行為。
(二)安全生產培訓。半年來,我局共組織金屬非金屬礦山、危險化學品企業、煙花爆竹經營單位企業主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員培訓37期,培訓2115人次,1625人次通過考核領取了證件,其中安全生產知識管理能力考核合格證1048人次,特種作業577人次。全面貫徹省市農民工培訓有關精神,創新安全生產宣傳教育方式,提高農民工安全意識。利用網絡平臺刊登安全生產宣傳標語,宣傳安全生產知識,各項重點活動; 利用安全生產月普及宣傳教育,組織有關單位通過設立咨詢臺、辦宣傳專欄、懸掛掛圖、安全圖片展、宣傳車等方式開展宣傳教育,制作展板、宣傳折頁、宣傳標語貼畫,積極營造全市關注安全生產的濃厚氛圍。加大企業安全生產培訓監管力度。采取聯合檢查、交叉檢查方式,督促企業落實安全生產主體責任,加強農民工安全培訓,落實高危行業農民工崗前強制性安全生產培訓制度。加強安全技能培訓考試機構建設。組織實施特種作業實操考點創優提升計劃,圍繞特種作業考官和考核人員隊伍建設、實操考試設備配備標準配齊配強。取消以問代替實際操作的考試方式,針對危險性較高操作項目,考試機構優先采用智能化實操考核設備,提升特種作業人員實際操作考核過程的標準化、規范化和實操能力。支持社會培訓機構開展安全技能培訓。以邵陽市安全生產技術協會培訓中心為試點,在政府購買服務、校企合作、實訓基地建設等方面給予政策扶持,加強場地、人員、設備、管理、施教模式建設,大力開展安全技能提升培訓。搭建企業農民工安全技能培訓網絡平臺。大力推動互聯網+安全技能培訓發展,引導各類社會力量參與建設企業農民工安全培訓網絡學院,建立課程超市和自主選學機制。引導武漢博晟安全技術股份有限公司與我市安全生產技術協會培訓中心、邵東市安全技術培訓學校、洞口縣工貿職工培訓學校簽訂了初意向協議書,按初訓40元每人、復訓20元每人的收費標準,為上述培訓機構提供網絡培訓服務。建設高素質專兼職師資隊伍。高危企業建立健全內部培訓師選拔、考核和退出機制,組織遴選高危企業管理人員、工程技術人員和能工巧匠上講臺,并給予授課技巧培訓和基本課件、通用案例等支持,逐步實現企業在崗培訓以企業內培訓員承擔為主。
(三)繼續推進示范創建工作。根據省安委辦的創建要求,和各縣市區安委辦進行了全面溝通,武岡市灣頭橋鎮、新寧縣麻林鄉、黃龍鎮等3個鄉鎮已向省安委辦提交了創建2020年省級安全生產示范鄉鎮的申請。各創建單位申報創建、完善制度、硬件建設等各項工作正在按計劃穩步推進。
(四)全面做好法治工作。全面負責龍江煤礦行政補償糾紛案,和局法律顧問一道認真做好了應訴前期準備工作,5月8日和訴方進行了庭前證據交換,5月27日北塔區人民法院下達了駁回原告訴訟請示的行政裁定書。
二、下半年工作思路
一是進一步深化放管服改革。深入貫徹落實市委市政府深化“放管服”改革的相關指示精神,按減程序、減環節、減材料、減時限的要求,對行政許可流程進行調整規范,逐步取消縣級初步審查環節,進一步優化企業經營環境,減輕企業負擔。堅持“便民、高效、依法”的原則,對所有行政審批服務事項進行全面梳理,實現權限內行政審批服務事項100%進駐窗口。
二是開展執法質量檢查。嚴格按計劃開展行政執法工作。從各縣市區抽調法規工作方面的精干力量,采取交叉檢查的方式,對12個縣市區貫徹實施《行政處罰法》的情況、行政許可工作開展情況進行專項檢查,重點檢查行政許可過程中是否存在濫用職權、不作為、亂作為、許可程序不當的問題。全面加強兩法銜接工作,健全和完善信息交流共享機制。全面規范行政執法行為,實施“管罰分離”執法處罰模式,行政處罰嚴格實施內部審核。
三是開展對中介機構的監督檢查。按“誰評價,誰負責”、“誰評審,誰負責”、“誰簽字,誰負責”、“誰核查,誰負責”的原則,對在邵從業的中介機構開展日常檢查與專項檢查,不定期組織專家對安全生產中介服務機構開展業務的情況和報告質量進行監督檢查,采取雙隨機抽取專家和報告的方式,結合項目現場進行檢查。發現中介機構存在違法違規行為的,依法依規做出處理,情節嚴重的,報請省廳處理。
篇6
一、明確方向,轉變作風,履行職責
一是創建學習、創新、服務、和諧、廉潔型科室,大力提升了依法行政和廉潔從政能力。二是強化服務意識,克服科室人少事多困難,加班加點,積極為基層解決實際問題。三是改變工作思路,逐步形成城鄉一體化的計劃生育工作管理模式。四是加強了全市人口中長期發展規劃、年度人口計劃的監督實施,推進基層基礎管理工作。五是深入開展五項清理,完善三項清理機制。六是深入基層調研,強化統計分析,嚴格政策外生育報告單制度。采取通報、送閱材料等形式,不定期的向有關縣市區提示需注意的問題和應把握的事項。六是堅持把綜合訪視服務和孕前型管理納入項目考評,會同縣市區開展調研、督查活動,提高對基層基礎工作的指導,準確把握日常工作過程。
二、建章立制,轉變作風,提高效率
一是建立和完善了崗位責任制和AB崗工作制。二是實行服務承諾制和限時辦結制。三是認真落實首問責任制和一次性告知制。四是實施工作失職追究制。五是完善學習工作例會制度。堅持每周例會學習并總結上周工作完成情況,布置、安排、調度下周工作,確保各項工作按期、按質完成。六是深入開展了“大發展,我們怎么辦”大討論活動。:
篇7
一、上半年主要工作
(一)積極申報各類科技項目
今年上半年我市尋求上級支持,積極申報各類科技計劃項目。申報了“川產道地中藥材產業化開發關鍵技術研究與示范”國家級科技富民強縣專項1項,“**優質特色富硒茶葉基地建設及新產品開發”、“中藥材特色科技示范園關鍵研究與應用”四川省科技支撐計劃項目4項,“優質特色富硒綠茶生產基地建設及新產品開發關鍵技術研究與產業化示范”省級財政產業技術研究與開發專項1項。
(二)加速實施各類項目
1、實施**市重大科技專項“中藥動態逆流提取工藝裝備關鍵技術研究與應用”
引導天予藥業公司籌集資金1000余萬元,依托四川省中藥科學院的技術力量,完成了中藥材有效成分提取工藝與裝備研究,建成了省內最先進的中藥動態逆流自動分離提取生產線,可利用**大量的中藥原料,提取茶多酚、白黎蓼醇、洋荷浸膏等多個高科技含量和高經濟附加值的產品,目前,工程全部完工,于5月30日正式投入生產,預計可年創產值1億元以上。
2、抓緊實施“舊院黑雞品種選育項目”
組織市畜牧局的技術人員,以八臺山禽業公司為企業主體,以四川農業大學為技術依托,按計劃進度開展舊院黑雞新品系選育,并引導業主在舊院鎮建設規范化的核心養殖選育擴繁示范場,建成后養殖規模達到10萬只以上,目前正在進行場地建設,預計8月底前完成遷移養殖。
3、抓好茶葉新產品開發,加速實施“巴山早”優良茶樹新品種選育擴繁管理 (三)我市中藥材科技示范園批準為“四川省農業科技園區”
在省委、省政府召開的全省統籌城鄉發展科技行啟動大會上,“**市中藥材科技示范園”被批準確認為“四川省農業科技園區”。該園區已展示道地藥材品種150余種,建立起皮桔規范化栽培技術研究核新園區100畝,道地中藥材高產栽培示范園區100畝,種苗繁育園區50畝,這將有力推進我市中藥材產業的發展。
(四)順利通過2007-2008年度科技進步考核
今年年初,我局安排單位骨干人員對我市2007-2008年度科技工作進行認真總結、自查,并搜集相關資料,形成了一套完善的資料,為申請參加國家、省對各縣市的科技進步工作進行考核作好了準備。**市科技進步工作成效顯著,各項指標達到了四川省縣(市、區)科技進步考核標準,并于今年五月順利通過了2007-2008年度科技進步考核。
(五)大力推進中國天然富硒農產品基地建設
牽頭組織相關單位開展馬鈴薯、茶葉、舊院黑雞(蛋)等天然富硒農產品地方質量標準的研制,目前已完成舊院黑雞(蛋)的采樣檢測及產品地方質量標準文本的起草,正按相關程序申報備批;引導業主、企業及鄉鎮按照四川省農科院編制的《**·中國天然富硒農產品基地發展規劃》進行基地建設,開展天然富硒農產品加工技術研究與攻關,開發系列商品,逐步形成規模。
(六)積極做好科技培訓與科普工作
抓好三月“科技之春”活動。今年三月,**、**兩級科技局組織帶領科技人員在白羊鄉開展了以“統籌城鄉發展科技行”為主題,以“學科學技術,做現代農民,建文明家園”為導向的“科技之春”科普活動。本次科普活動共發放了科普資料500余份,培訓村民200余人,通過將科技力量和科技知識帶到農村,使農民在家門口,田間地頭就能掌握實用技術,提升了科技水平,利用科技支撐現代農業的發展,對白羊鄉三大支柱產業的發展和農民的致富增收具有重大的作用;積極搞好五月科技活動周活動。在今年五月全國科技活動周期間,我局邀請四川省科技交流中心的世紀輝煌-諾貝爾科學獎百年展在**中學開展五天。展覽內容包括諾貝爾獎,諾貝爾和諾貝爾科學獎
(物理學獎、化學獎、生理學或醫學獎),獲獎科學家的成功啟示和寄語等。市教育局組織城區的**中學、第三中學、職業中學、太平一小、太平二小五所學校的學生分別進行了參觀。通過舉辦世紀輝煌-諾貝爾科學獎百年展活動豐富了我市科技活動周期間群眾性科技宣傳活動內容,對激發青少年科技創新意識,樹立遠大理想起到了積極的促進作用;搞好科普宣傳活動。為增強**市自主創新能力,大力普及科學技術知識,提高市民科學技術素質,宣傳**市科技發展規劃及科技工作動態,宣傳科技服務民生,2009年3月10日晚,《科技創新》欄目在市科技局、市廣播電視局的共同努力下已正式開播。該欄目主要內容有:“科技動態”、“科技產業聚焦”、“科技人物”、“科技服務民生”、“科技與新農村”、“科技與未來”等,欄目每月兩期、隔周二首播,次日重播。
(七)積極做好知識產權宣傳、創造、運用和保護工作
利用“科技創新”欄目及時報道和宣傳知識產權工作開展情況。在四月“保護知識產權宣傳周”期間,為進一步加強對我市生態品牌、舊院黑雞、巴山雀舌、**富硒農產品等特色產業的知識產權保護工作,我局牽頭市工商局、市新聞出版版權局于4月22日在市科技局會議室召開了“實施知識產權產略,促進創新發展”座談會。會上,按照《**市知識產權資助獎的資金管理辦法》的通知的精神,對“巴山雀舌”商標認定為四川省著名商標給予了2萬元的獎勵。積極開展專利申請及知識產權保護,今年上半年申請專利5件。
(八)加強機關黨風廉政建設,積極搞好深入學習科學發展觀活動。
我局黨組按照市委《學習實踐科學發展觀活動實施意見》的總體要求,制定了本單位學習實踐實施意見,按照意見的學習安排,組織全體干部職工深入學習科學發展觀,目前已轉入第二階段的學習。
二、存在的問題與不足
在全市科技人員的共同努力下,我市科技工作取得了一定的成績,但也存在著一些問題,制約著各項工作的順利地開展。
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1、抓好科技計劃項目的爭取和安排。結合縣內各企業現狀,指導企業申報市級以上科技計劃項目15個(其中國家科技型中小企業創新基金1個,省級科技項目6個,市級科技項目8個),森源生態申報的__省重大科技創新計劃項目已通過專家組答辯,有望得到省廳重大專項200萬元的資金支持;盼盼木門、泓康藥業、科力生菌業三家企業被納入宜昌市科技型中小企業創新成長工程扶持范圍。另一方面,合理安排縣級科技項目。圍繞磷化工、新型建材、機械制造、農產品加工四大支柱產業和農業產業化及社會發展事業,組織企業和單位申報本級科技計劃項目,初步安排“工業企業科技創新” 、“農業科技試驗示范”、“ 科技促進社會事業發展”、“縣校科技合作” 等專項項目50個,配套資金__00萬元。
2、突出抓好科技助推“工業立縣”核心戰略。一是科技招商取得新進展,利用市場手段,正式啟動科技企業孵化器規劃和招商建設。經過考察,目前已與投資商開始進行洽談。二是開展20__年高新技術后備企業摸底調查,啟動本年度高新技術企業申報工作。已組織楚原化工、吉星化工分別申報今年第一、二批高新技術企業,正培育冠泰建材、大自然生物科技2家企業下半年申報高新技術企業,力爭今年申報成功3-4家。三是鼓勵和支持企業開展創新平臺建設,指導盼盼木塑門、奧力汽車車橋鑄造公司申報組建市級工程技術中心。四是到企業征集技術難題,組織企業參加宜昌市產學研對接會。五是組織開展全縣科技成果轉化和產業化情況調查工作,進一步摸清企業成果轉化情況。經調查17家企業,近150項科技成果已轉化,近20項科技成果實現產業化。
3、強力助推科技興農戰略。一是抓好全省農村信息化建設試點縣工作,繼續推廣“聲畫互通”農村信息化系統模式,將農業科技“空運”到田間地頭,并將應用服務平臺進行資源整合,應用到農村社會服務“網格化”管理中。3月__日省農村科技信息化促進中心對我縣農村信息化示范縣建設工作進行調研,實地走訪森源、何家灣食用菌基地、公惠網絡公司、舊縣鎮等地,對我縣應用服務平臺資源整合情況給予了高度評價;二是抓好科技示范基地建設。圍繞全縣食用菌、柑桔、茶葉等農業主導產業等農業主導產業,以柑桔精品科技示范園、鹿苑茶良種繁育示范基地、食用菌科技產業園建設為重點,在全縣遴選培育十大科技示范基地,加快推進發展現代農業的步伐。三是抓好科技培訓、普及工作。繼續在__電視臺舉辦《科普園地》欄目,并以“送科技下鄉、科普進校園、科技惠及民生、農業科技培訓、科技支撐經濟發展展示”等活動為載體,開展科技活動周活動,辦宣傳牌57塊,發放宣傳資料近萬冊,服務對象達2萬人。
4、抓好知識產權、科技成果獎勵和科技人才工作。一是加大服務企業專利工作力度。聘請專利申報專業人員,深入企業調研,充分挖掘專利資源,不斷提高專利申請數量,確保專利質量,優化專利結構。上半年申報發明專利35件,并組織5家企業技術人員參加宜昌市專利新技術推廣培訓會。二是認真籌備全縣科技獎勵大會各項準備工作,制定工作方案,組織開展20__-20__年度全縣科技獎勵推薦申報、20__-20__年度推動__創新十大科技人物評選推薦申報工作。目前已評審出科技獎勵項目41項,推動__科技創新的科技人物10人。財政預算安排獎勵資金30萬元,擬定于7月中旬召開全縣科技獎勵大會進行表彰獎勵。三是抓好人才工作,組織上報__省科技創業領軍人才扶持計劃3名,對全縣科技人才進行摸底調查,籌備建立科技人才庫;四是做好政協委員對全縣發明專利及科技創新成果引進利用情況專題視察活動各項接待工作。
5、產學研合作和科技成果轉化取得新成效。通過科技局牽線搭橋,縣內企業與高校院所簽訂合作協議6個,一系統高校院所的科技成果在__得到轉化和利用。武星材料科技公司與__大學合作自主研究開發“高檔電子線路自精密鉆孔墊板”項目,其二期工程“年產180萬平米電子線路墊板”項目已完成項目征地、廠房設計、供電設施等前期工作,目前正在與合作伙伴進行項目融資洽談,資金到位后即可開工建設;省農科院科技成果在綠特欣生物科技公司進行轉化,已聯合開發出香菇功能性飲料,目前已完成中試,只等批文下發,即可投入生產;正昌礦業公司與華農、北京保得瑞公司合作的南瓜系列深加工項目也即將實現產業化。
上半年,縣科技局各項工作雖取得了良好成績,但對照年初上級下達的目標任務,還存在一定差距和不足。主要表現在以下幾個方面:
一是全縣規模內科技型企業數量偏少,科技含量較高的新產品開發力度不夠,高新技術產業發展空間有限,高新技術產業增加值、高新技術企業培育等指標完成任務壓力大,特別是今年高新技術產業增加值的統計口徑發生了變化,軍工企業不再納入地方統計范圍,對我縣影響巨
大。二是企業專利申請中發明專利數量仍然較少,企業的自主創新意識還不夠高。三是受區位條件等因素限制,企業科技創新人才總量不足,缺乏行業內領軍人才和創新團隊,產業發展缺乏人力資源的支撐。1、突出科技助推工業立縣戰略,著力提高企業科技創新能力。認真落實好支持企業發展的各項科技政策和措施,鼓勵企業提高自主創新能力,組織企業開展技術攻關、引進新技術、研究新工藝和開發新產品。指導企業組建各級研發中心,積極跟進楚原化工、吉星化工兩家企業的高新技術企業申報工作,確保申報成功。加大運用高新技術改造提升傳統產業的力度,推進“磷化工、新型建材、機械制造、食品醫藥”四大產業優化升級,支持企業新上項目擴張裂變。支持縣內企業與省內外多所高校或科研院所開展產學研合作,促進科技成果轉化。加大企業知識產權保護工作,做好科技招商和知識產權招商工作,加大__科技企業孵化器(安鹿小微企業創業園)建設的服務力度,使科技孵化器盡快落戶投入建設。
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一、切實加強對依法行政工作的領導
為了抓好全區科技系統依法行政工作,2013年我們繼續堅持法制工作主要領導負責制,為了理順法制工作領導機制,根據局領導班子的變動情況,及時對依法行政工作領導小組進行了調整,依法行政工作領導小組集中研究依法行政工作中的重大問題和工作安排,法制工作向各項工作中滲透和延伸,用法制總攬科技全面工作。把法制工作同其他工作同時安排和部署,形成了法制工作全系統齊抓共管的格局。
年初,按照區政府2013年法制工作要求,結合我局實際,對本年度法制工作認真研究后做出具體部署,制定了依法行政工作計劃,依法行政的相關文件都以正式文件下發;將依法行政責任目標分解到各個業務科室;對全面推進依法行政工作的情況,特別是存在的問題和薄弱環節,進行了檢查研究,專門召開會議進行了分析研究,查擺了問題,提出了解決措施,并予以解決。
二、加強機制建設,進一步提升行政決策水平
一是執行科學決策的調研制度。結合工作實際、緊扣發展目標確定了民間矛盾糾紛排查、調處,在廣泛征求意見后組織相關部門深入開展調查研究。二是完善民主決策的工作制度。堅持行政措施和規范性文件制定的事先廣泛征求意見、組織論證聽證和領導集體決策制度,進一步完善了重要文件的立項論證、跟蹤檢查工作機制。三是強化重大決策的審查制度。充分發揮法制機構的參謀助手和顧問作用,重大行政決策過程均由法制機構參與研究把關,比如征地拆遷工作,較好的兼顧了工作實際和依法行政的要求。
三、加強規范性文件制定審查,不斷提高制度建設質量
注重規范性文件的實用性,文件簽發前均由分管領導審核把關,不符合法律或上級規定的退回修改,確保文件的合法性;并堅持文件的備案審查制度。
四、推進政府信息公開工作,促進行政權的“陽光運行”
一是拓寬信息公開的渠道。一方面以門戶網站為依托,專門開設了政務公開專欄,政務信息在政府信息公開網同時,還開通了電子信箱接受區民監督。另一方面嚴格按照政府信息公開指南和目錄的要求讓群眾自由選擇獲取政府信息的形式,得到人民群眾的普遍歡迎。二是提高信息公開的實效,切實維護人民群眾的知情權。凡是保留的行政許可事項,公開辦事程序、承諾時限、收費標準等。凡涉及群眾切身利益的收費,一律實行公示,并公開舉報電話。三是規范信息公開的制度。建立了信息公開工作的依申請公開制度、考核評議制度、責任追究制度等一系列制度,取得了良好的社會反響。四是暢通行政救濟渠道,積極化解社會矛盾。清理工作取得初步成效。五是通過反復審核,按照非行政許可的精簡率,我局全面掌握了非行政許可審批事項的情況,為后續加強監管和規范奠定了基礎。
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結合當前工作需要,的會員“nokian85”為你整理了這篇2021年上半年衛生健康局基建科工作總結范文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
根據年度工作計劃,2021年度衛生健康系統實施項目有人民醫院急診醫技綜合樓項目、中醫院遷建項目、中醫院外線遷建項目、中醫院住院樓前河道箱涵建設工程、婦保院遷建項目、九和鄉衛生院新建項目、尚湖衛生院和大盤衛生院改造提升項目,2021年度基層醫療機構維修改造項目,前期項目有尖山衛生院醫養項目及冷水、雙峰和盤峰三家衛生院新建項目。科室按各項目的年度工作目標,要求各項目部倒排施工計劃,理清思路,細化措施,根據施工計劃加強進度管理,每月不定期到各項目進行施工安全及質量監管。下面,我對各項目的情況匯報如下:
一、人民醫院急診醫技綜合樓項目
項目今年的年度工作目標為完成急診醫技綜合樓建設,完成投資額8000萬元。年初計劃6月份完成一層放射科、四層病理科內部精裝飾施工及清理工作;完成外架拆除;完成內墻粉刷及涂料施工;完成屋面工程65%工程量,樓地面鋪貼90%工程量,二次裝修(吊頂及門安裝)55%工程量;完成空調及智能化80%工程量,水電安裝60%工程量;完成電梯安裝。目前項目進展為完成室內外抹灰80%,四層以下機電安裝及暖通工程施工25%工程量,施工進度延后二個月左右。造成進度延后主要是由于原土建班組退出清算時間較長以及新土建班組組建等原因。新土建班組進場施工后,進展尚順利,要求項目部抓好進度管理,按年度既定目標完成施工。
二、中醫院遷建項目
項目今年的年度工作目標為完成項目建設,投資額7000萬元,根據有關領導的要求,項目要求在9月19日前完成建設,項目部按9月中旬完成建設的要求倒排了施工計劃,6月份的計劃是行政樓完成室內裝修及外墻面施工;門診醫技樓和住院樓完成內部裝修80%左右工程量。項目目前行政樓完成外墻面施工及室內裝修80%左右工程量,門診醫技樓和住院樓完成內部裝修50%左右工程量,進度延后一個多月左右。進度滯后的原因主要是施工力量有待加強。下一步我們要求項目部加強施工力量,按上報的施工計劃組織施工,力爭能按計劃完成項目建設。
三、婦保院遷建項目
項目今年年度工作目標為完成婦保院主體50%工程量,計劃投資
4000萬元。年初計劃6月完成項目前期及施工招投標,爭取開工。項目目前進展為完成預算稽核,招標公告。進度延后一個月左右。進度滯后的主要原因是天源南北樓由于功能布局等原因被金縣長按了暫停鍵。按目前進展看,項目預計7月完成施工招投標,8月初開工建設。
四、中醫院遷建附屬配套工程(磐安中醫院外線新建工程、縣中醫院遷建項目住院樓前河道箱涵工程)
項目今年年度工作目標為7月底完成項目建設,計劃投資1135
萬元。年初計劃6月份完成65%工程量。截止到目前外線工程已完成60%左右工程量,河道箱涵完成30%工程量。造成河道箱涵工程進度滯后主要是由于近段時間是梅雨季,雨天多,河道水流量大,不好施工。下一步我們要求施工方在天氣好的時候要加強施工力量搶工期,在要求時間內完成項目建設。
五、九和鄉衛生院新建項目
項目今年年度工作目標為6月底完成項目建設,計劃投資300萬
元。目前項目主體基本完成建設,正在附屬設施施工。計劃7月上旬完成竣工驗收。
六、尚湖衛生院和大盤衛生院改造提升項目
項目年度工作目標為完成項目建設。目前項目進展完成大盤衛生院實施內容調整,完成院內綠化設計及預算,尚湖衛生院正在項目設計。下一步計劃7月完成項目立項,大盤衛生院項目7月份完成施工招投標,尚湖衛生院項目7月完成預算工作。
七、尖山醫養項目及冷水、雙峰、盤峰衛生院新建項目的前期
年度工作目標尖山醫養項目為完成前期調研、規劃論證,完成冷
水、雙峰、盤峰衛生院項目的選址和可研編制。目前進展是尖山項目完成了前期調研、規劃論證,并已由設計院出具平面布局初稿;雙峰和盤峰衛生院完成選址和可研初稿;冷水衛生院已確定項目地塊,正在設計院出平面布局,馬上安排可研編制單位進行可研編制。
八、基層醫療機構維修改造項目
年度工作目標為完成維修改造建設內容。目前進展是完成維修改
造計劃的下發,九和的擋墻已完成議標,正在組織施工,馬上可以完工,其余項目都已安排在做設計、預算等工作。
基財科在上半年除了項目工作外,還完成了“十四五”規劃編制、資產云資料上報、醫療衛生單位采購項目審批、食堂管理等工作。