導語：如何才能寫好一篇醫院工作要點，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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一、實施轉型升級工程，增強公立醫院運行活力

一是推進縣級公立醫院綜合改革擴面。認真總結推廣乳山市試點經驗，按照全省統一部署，進一步擴大試點范圍。各市區要做好基線調查、方案制訂、政策宣傳等，明年全市推開。要建立健全價格調整、財政補償、醫保支付等政策支持體系，同步深化人事分配制度改革，創新編制和崗位管理，落實用人自，實行競聘上崗、按崗聘用、合同管理，建立能進能出的動態用人機制；完善分配激勵機制，健全以服務質量、數量和患者滿意度為核心的績效考核制度，實行多勞多得、優績優酬，建立能高能低的收入分配機制。二是加快縣級醫院服務能力建設。明晰縣級醫院的功能定位，實施縣級醫院骨干醫師培訓項目，以增強20種重大疾病的救治能力為重點，強化縣級醫院龍頭帶動和技術幅射作用，實行遠程會診網絡全覆蓋，提高縣域內就診率。三是加大公立醫院的有效監管。研究出臺公立醫院管理的相關意見，統籌公立醫院規劃設置和功能定位，嚴格規范公立醫院基本建設、大型設備購置、財務監管和醫療質量安全監管，健全完善公立醫院績效考核和院長激勵約束機制，建立經濟運行分析調度、醫療質量安全監測等制度體系，推行全成本核算和藥品集中配送，全面促進醫院管理升級、服務升級和效能升級，力爭今年實現全市門診和住院均次費用零增長。省里還要選擇3-4所三級醫院開展綜合改革試點，市直醫療單位要做好思想準備。

二、實施就醫減負工程，降低城鄉居民醫藥費用負擔

一是提高新農合保障水平。今年，新農合人均籌資標準350元以上，政府補助增加到280元以上。調整優化補償方案，力爭實際報銷比較去年提高5個百分點。進一步加強新農合精細化管理，嚴厲打擊套取、騙取基金等違法違紀行為，確保基金安全。全面實施重大疾病醫療保險，人均籌資標準15元，對20種大病經新農合報銷后再給予補償，年最高補償額20萬。二是鞏固完善基本藥物制度。認真落實國務院辦公廳《關于鞏固完善基本藥物制度和基層運行新機制的意見》，擴大基本藥物制度實施范圍，逐步延伸到鎮村一體化的所有村衛生室和非政府辦基層醫療衛生機構；提高二級以上醫療機構基本藥物配備使用比例，試點縣級醫院基本藥物和常用藥品中標品規的銷售額占藥品總收入的比例不低于80%。健全基層衛生機構多渠道補償機制，健全人事分配和績效考核機制，落實好基層機構綜合改革的各項政策。三是推進便民惠民服務常態化、制度化。二級以上醫院要繼續推行預約診療、優質護理服務、檢查檢驗“一單通”、醫學影像“一片通”等，開展按病種付費試點；各級醫療機構要在6月底前全面推行門急診病歷“一本通”；縣及縣以下醫療機構要繼續抓好“先診療后結算”，并盡快協調落實好相關配套政策，讓群眾更加直接感受到改革的實惠。

三、實施衛生強基工程，改善基層衛生服務條件和能力

切實抓好市政府為民辦實事的衛生項目建設，建設標準化村衛生室179處，中心城區新建社區衛生服務中心3處。各市區要加大組織管理、資金保障和實施監督力度，保質保量完成任務。推進星級社區衛生服務中心（站）創建活動，星級社區衛生服務中心（站）達到30%。完善大醫院和基層衛生機構的對口幫扶長效機制，探索實行聯合體、托管、共建等多種形式的實質性合作，促進基層人才培養和技術進步，逐步實現分級診療、雙向轉診。今年，省里將出臺加強鄉村醫生隊伍建設的意見，各市區要協調落實好鄉村醫生各項補償政策，力爭鄉村醫生的各項補助不低于2萬元。

四、實施健康守門人工程，強化重大疾病風險控制和健康促進

一是提高基本公共衛生服務均等化水平。今年人均基本公共衛生服務經費標準從25元增加到30元，村衛生室分配比例不低于40%，采取購買服務等方式進行補助。繼續實施好基本和重大公共衛生服務項目，加強專業公共衛生機構與基層醫療衛生機構的分工協作，嚴格績效考核，持續改進服務質量和效率。今年全面啟動農村婦女“兩癌”檢查，年內免費檢查農村適齡婦女2萬名。二是強化公共衛生管理和重大疾病防控。抓好疾控機構、醫院、基層衛生機構公共衛生規范化建設，二級以上醫院公共衛生科規范設置率、疾控機構基層公共衛生指導團隊覆蓋率達到90%以上。加強呼吸道、腸道、自然疫源性等重點傳染病防控，實施艾滋病、結核病綜合防治策略，確保不發生暴發疫情。加強免疫規劃管理，推進預防接種門診數字化建設，以縣為單位覆蓋率達30%。以慢病綜合防控示范區建設和高危人群早期篩查干預為重點，建立完善慢病監測、發現、治療、干預一體化模式。加強基層精神衛生服務體系建設，重性精神疾病患者檢出率達到3.5‰。實施婦幼安康工程，推進母嬰安全、出生缺陷綜合防治、婦女兒童疾病防治和婦幼衛生服務體系建設四大行動，降低孕產婦和嬰幼兒死亡率。三是加強全科醫生隊伍培養。完成每個鎮衛生院1名全科醫生、每個社區衛生服務中心3名全科醫生的轉崗培訓任務。二級以上醫療機構要建立全科醫學科，探索全科醫生縣管鄉用、先入門后培養等措施。進一步完善家庭醫生式服務模式，實行網格化管理，逐步實現“戶戶擁有家庭醫生，人人享有基本醫療衛生服務”的目標。

五、實施科技興醫工程，促動提升區域醫療技術水平

研究實施全市科技興醫發展規劃，統籌區域醫療、教學、科研資源，按照“扶需、扶強”的原則，建立完善科技興醫的標準評估、政策支撐和考核激勵機制，做大做強省級重點專科，加快培育一批社會需求大、發展潛力足的市級重點專科，構建結構合理、優勢互補、梯次發展的衛生科技創新體系。省里計劃在全省建設100個左右國家臨床重點專科、300個左右省級臨床重點專科，我市要努力爭取創建10個省級以上重點專科、建設40個以上市級臨床重點專科。要大力加強衛生科技人才隊伍建設，建立衛生專業技術撥尖人才選拔培養制度，推薦參加全省院士后備人選培養和醫學領軍人才、優秀中青年骨干培養計劃；啟動實施市直衛生系統“410項目”，每年選拔10名優秀人才送國外培養、選聘10名國家級專家為重點專科指導老師、選拔10名重點專科帶頭人到國家級醫院培訓、選拔10名技術骨干到國家級醫院進修。各市區也要加大科技興醫和人才隊伍建設力度，提高區域醫療技術水平。年內要啟動二級以上醫院院長培訓，推動醫院管理職業化、專業化。

六、實施中醫藥服務能力提升工程，充分發揮中醫藥特色和優勢

健全完善基層中醫藥服務體系，年內實現95%以上的社區衛生服務中心和鎮衛生院、65%以上的社區衛生服務站、75%以上的村衛生室能夠提供中醫藥服務。加強中醫醫療質量管理，開展“以病人為中心、以發揮中醫藥特色優勢、提高中醫臨床療效為主題”的持續改進活動。全力推進國家和省級中醫重點學科、重點專科建設，推進中醫藥傳承與創新，推進高層次中醫藥人才培養，遴選申報省名中醫藥專家。加強省級中醫藥預防保健服務中心建設，推動“治未病”預防保健服務試點，拓展中醫藥預防保健服務。完成二級甲等中醫院的創建。繼續開展“中醫中藥進萬家”活動，不斷提高中醫藥在群眾中的影響力。

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【關鍵詞】醫院；供應室；消毒；護理工作

文章編號：1004-7484（2013）-01-0219-01

消毒供應室可稱為消毒供應中心，簡稱為CSSD，是醫院各種無菌物品的重要提供科室，其護理工作質量優劣不僅關系著醫院護理質量，對患者與醫護人員生命安全與健康均有很大影響，為確保醫院安全，維護患者的健康，建設文明科學醫院，應加強CSSD的護理工作，尤其是護理工作中的要點更應注意。

1器械器具的管理注意要點

1.1器械器具名稱及用途的掌握組織消毒供應中心的護理人員，利用每周的學習時間，對各診療包當中的器械器具名稱及用途全面掌握，依照器械器具品種的分類進行標記，并組織護理人員對各類器械常識進行講解，使每個護理人員都熟記于心。在器具器械回收的時候，對器械器具的數量、名稱及有無損害均要進行檢查，核對之后，由臨床科室的護士進行簽名，采取密閉方式將器械器具送到CSSD中，對器械器具的用途及名稱了解之后，可有效對其分類，然后消毒處理。

1.2器械器具的清洗干燥對器械器具進行清洗是消毒供應中心重要的環節，在清洗器械器具及物品的時候，常規器械應盡量應用全自動的清洗機，避免手洗，復雜及精密的器械可使用手洗，像各種導管及內鏡等，在清洗過程中，護理工作人員應穿戴手套、口罩及防水服等，保護護理人員的身體安全。器械器具沖洗時，要注意在流動水之下清洗，防止病菌氣溶膠產生。超聲波清洗機清洗過程中，應以軟化水為主，水溫控制在70℃以下，禁止應用汽油、酒精計可燃清潔劑來清洗，避免出現爆炸及火災情況，器械器具禁止直接放在清洗機底部，應使用托盤來存放。器具器械的干燥，應先選擇干燥設備來處理，干燥溫度因器具不同而不同，塑膠類的溫度應控制在65-75℃之間，金屬類的溫度應控制在70-90℃之間，不耐熱器械可采用已消過毒的低纖維布來擦拭，對于手術吸引頭與穿刺針等官腔器械可用高壓氣槍來干燥處理，也可使用95%的乙醇實施干燥處理，不過容易造成空氣當中懸浮微生物，護理人員一定做好保護措施。

1.3器械器具保養及使用壽命的延長器械器具清洗干燥之后，對其表面、關節與牙齒位置要嚴格檢查，確保器械沒有污漬、水垢及銹斑等，一旦發現器械清洗不潔凈，就要對其重新處理，器械有損害的地方，要及時維修或者報廢，銳利器械應加上保護套，并用水溶性的器械劑來保養。為確保器械器具使用壽命，應在滅菌狀態下，對其存放，保證器具打開之后，還是無菌狀態，盡量選用有效期比較長的包裝材料，像紙塑包裝，在滅菌的時候，要掌握好滅菌的溫度、時間及飽和蒸汽，確保滅菌的合格率為100%，器具器械發送出去之后，無論有無使用，均被視為污染品，應重新滅菌。

2質量管理中的注意要點

2.1人員配備合理，并加強相關知識學習對于人員配備主要是依據任務及目標來合理選擇及使用的，對護理工作人員要科學考評及培訓，任命合適人員對組織結構當中的各項任務進行完成，以確保醫院整體目標與各任務活動的完成，CSSD的護理人員配備應該盡量地年輕化，注意素質與安全教育，并定期實施技術比賽，加強醫院護理人員的工作效率及熱情。為提高CSSD整體護理人員的專業素質水平，應定期實施消毒滅菌知識考試，開展各類相關的知識講座，盡量提高其專業知識。

2.2完善操作規章制度，加強滅菌質量監測醫院應該嚴格按照《消毒技術規范》要求來執行，依據消毒供應中心護理工作的特點，完善操作規章制度，如CSSD的工作制度、安全管理制度及消毒隔離、管理、查對等制度，對各級人員的工作職責及流程操作進行完善，各工作區域崗位職責與工作制度進行明確，讓醫院的護理工作盡量做到依章辦事，確保醫院供給保障可靠。在滅菌質量監測前，要先對滅菌物品實施滅菌器B-D的試驗，對每鍋滅菌器實施工藝監測，并詳細記錄滅菌的壓力、溫度與時間等，每個無菌包均要實施化學監測，且滅菌器每周要實施生物監測，以確保滅菌物品監測合格后再應用。為強化滅菌質量，應嚴格把好質量關，對使用狀況要及時反饋，要做好器具的滅菌質量監測控制，應認真實施職責，每天對滅菌器具器械實施化學監測，高壓鍋每月應實施兩次以上的監測，還要做好記錄供以查閱。

3護理人員的防護注意要點

3.1完善規章制度，強化自我防護在護理工作當中，嚴格依照消毒技術規范來操作，并制定相應安全對策，確保制度有效落實，每日實時自檢與科室抽查，消毒護理人員應持證上崗，對各種儀器及物品夫人使用及操作規程均了解掌握，各級防護標準應準確掌握，尤其是血液性的傳播疾病預防及職業防護知識，時刻提醒消毒供應護理人員，加強自身防護，避免自身感染或感染擴散，運用專業知識強化職業防護，同時，加強身體素質鍛煉，確保護理人員身體素質提高，以適應高強度的消毒供應室工作。

3.2重視高污染器具器械，注意工作環境在消毒過程中，對回收的器械要高度重視，因其存在高污染性，不僅對自身會產生傷害，還可能成為傳播的媒介，因此，護理人員要高度重視。對CSSD的護理工作環境要注意通風，保持消毒室的環境干凈清潔，空氣消毒主要采用紫外線、三氯消毒液及壓差等方式來消毒，有條件醫院可采用空氣凈化器來消毒，消毒供應中心的器械器具、物品、空氣與護理人員的手，要符合醫院內的感染控制需要，確保CSSD的整體環境，便于護理工作的開展，在護理工作當中，護理人員一旦出現受傷情況，就應立即將污血擠出，使用生理鹽水進行沖洗，再用碘酒進行局部消毒，如果必要，也可實施免疫球蛋白注射，讓機體取得被動免疫，并實施跟蹤查體。

4結束語

消毒供應中心CSSD作為醫院重要部門，其護理工作質量優劣，直接影響醫院整體工作質量與效率，人們常說，細節決定成敗，在CSSD當中，就需要注意護理工作的每個細節要點，注意護理工作要點，完善CSSD的規章制度、工作流程及質量監測等，嚴格按照技術規范來執行，以確保護理工作質量提高，服務于病患。

參考文獻

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【關鍵詞】森林資源;調查;工作;要點

0.引言

森林資源調查是林業生態建設的一項重要基礎性和公益性工作，是及時掌握森林資源動態，正確制定林業措施的重要依據。近年來，我國林業生產發展迅速，森林覆蓋率、林木蓄積量都有了大幅變化，現有的檔案數據已不能準確反映當前我國森林資源現狀，因此，開展森林資源調查工作十分必要。本文就森林資源調查工作的要點進行初步探討。

1.森林資源調查工作的目標

全面查清森林、林地和林木資源的種類、數量、質量及其分布，綜合評價森林資源現狀特征與森林經營管理績效，提出對森林資源的培育、保護與利用的意見。利用現有行政區域界限，現場對縣、鎮、村、社界進行核實或者調繪；完成森林資源小班區劃，明確林地權屬關系；查清四旁資源、散生資源、下木資源的種類、數量、質量，包括用材喬木樹種、經濟林木等。開展森林資源規劃設計調查就是摸清森林資源家底，為科學經營和管理森林、制定林業發展規劃，森林分類經營區劃提供基礎資源數據，其調查成果是建立森林資源信息管理系統，編制森林采伐限額的基礎，實行森林生態效益補償和森林資源資產化管理，指導和規范科學森林經營的重要依據。

2.森林資源調查工作的要點

2.1提高思想認識

森林資源調查目的是查清、查實森林資源的本底，掌握人為和自然因素引起的森林資源消長變化規律。其成果是編制和實施森林經營方案、制定和落實林業生產建設規劃計劃、進行森林資源資產評估和實施林業分類經營管理等的客觀依據，是科學經營管理森林資源，培育和建立健康穩定的森林生態系統，實現森林可持續經營的重要基礎。我們要充分認識森林資源調查的重要地位和作用，認真履行《森林法》和《森林法實施條例》賦予的職責和義務，進一步確立依法行政的意識，增強科學經營、依法管理森林資源的自覺性和主動性，增強緊迫感和責任感。只有真正做到思想上高度重視，領導上切實加強，措施上保障有力，森林資源調查工作才能真正落到實處，在推進林業快速發展中發揮應有的作用。今后，應當力爭將森林資源調查納入地方林業發展和生態建設的總體規劃，做到同步規劃、同步實施，確保其制度化、規范化。當前，要將其作為一項十分緊迫的任務擺到重要議事日程，抓緊部署，加快步伐。要成立由主要領導掛帥的組織協調機構，組織專門力量，明確落實責任，理順資金渠道，有計劃、有步驟、有成效地加快推進森林資源調查工作全面完成。凡近十年尚未開展調查的地方和單位，應在兩年內完成；已經開展過的地方和單位，要對調查成果的質量和適應性進行驗證，凡存在質量等問題、不能全面反映森林資源狀況的，應在兩年內重新進行調查。

2.2多渠道籌集資金

森林資源調查工作不僅為林業經營單位提供服務，而且也為國民經濟發展和生態建設提供服務，是一項基礎性公益事業，因此，林業主管部門應給予高度重視，多方籌集資金，確保調查工作順利開展。各級林業主管部門要積極、主動地向本級政府匯報溝通情況，爭取將調查納入到財政預算。當預算安排資金不足時，結合實際，按照有關規定，用育林基金、森林植被恢復費進行彌補。將按照扶強、扶優的原則，采取多種措施扶持開展森林資源調查工作。

2.3推廣新技術

積極應用新技術，是提高調查工作效率和水平的基本途徑和有力保障。森林資源調查要利高分辨率遙感影像數據進行，以切實提高區劃和調查的準確性，提高工作效率。同時，要廣泛應用全球定位系統、地理信息系統等技術，進一步改善技術手段和技術設備，擴充調查內容，特別是要豐富調查成果。在新技術應用中，還要有針對性地開展相關專題研究，及時總結、推廣好經驗，推動技術進步，不斷提高新技術在森林資源調查中的貢獻率。

2.4強化質量監督

森林資源調查成果對林業和生態建設影響重大而又長遠，必須堅持質量第一，嚴格質量管理與監督。林業主管部門要嚴格執行有關規定，負責統一組織安排森林資源調查工作，并明確由符合資質規定的專業調查隊伍承擔具體任務，相關單位配合完成。同時，要加強調查人員的業務培訓和質量教育，嚴格考核，對調查人員實行持證上崗制度。在開展森林資源調查中，要認真執行《森林資源規劃設計調查主要技術規定》，并結合本地實際，制訂細則和相關規章制度，建立、健全質量管理監督體系。加強安全管理，確保安全生產。規范調查質量檢查驗收，嚴格執行獎懲制度，對出現嚴重質量問題或弄虛作假、偽造材料的單位和個人，必須嚴肅處理。要規范和堅持成果審批程序，林業主管部門和調查規劃設計單位必須嚴格把住森林資源調查成果審查審批關。林業主管部門要嚴格實行森林資源調查外業質量驗收合格證制度。對驗收不合格的，其調查成果不得予以承認和審批。

2.5科學經營管理

我們應在森林資源調查的基礎上，及時組織編制森林資源經營方案，依法進行科學經營管理。高度重視森林資源檔案管理，整章建制，建立健全森林資源檔案，及時、準確、翔實地進行森林資源檔案更新，客觀、全面地記載森林資源狀況及其變化情況。要高度重視，廣集資金，按照統一標準、統一研制開發、分級建設的原則，以地理信息系統技術、計算機技術及網絡通訊技術等為主要手段，積極加快森林資源管理信息系統建設，共同推進國家、省、地、縣相互依托、相互兼容的全國森林資源管理信息系統建設步伐，全面提升森林資源經營管理的現代化水平。

3.結束語

綜上所述，目前我國森林資源調查工作與林業發展的要求還有很大差距。主要表現在重視不夠、欠帳太多、投入不足、手段落后，以致許多地方長期存在森林資源家底不清的問題，其對林業的決策、經營管理和工程建設的不利影響日益凸現。因此，我們每位調查人員都應該認真學習《森林資源規劃設計調查實施細則》，領會貫通技術要點，嚴肅對待每一個操作程序和調查數據，熟練掌握外業調查操作技術、調查項目內容。調查人員要堅持嚴謹的工作態度，對每天外業調查數據詳細核實，做到環環相扣、緊緊相連、不缺不漏，確保調查質量。　[科]

【參考文獻】

［1］劉軍.淺談森林資源調查[J].河北林業科技,2012,01.

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關鍵詞：管制員 工作特點 解決辦法

中圖分類號：V355 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2014）05（a）-0229-01

管制員是空管系統員工隊伍中不可或缺的組成部分，是空管工作中的絕對主角。管制員既可以有效地保障避免航空器與航空器，以及航空器與障礙物發生碰撞，還可以實施空中交通流量的管制工作。現如今，空管工作中應用了大量的高科技，運用了著越來越先進的管理手段，并且，隨著經濟的飛速發展，空中交通流量急劇增長，因此，空中交通管制員的職業素質也應該得到相應的提高，以適應現如今的空中交通流量管理工作。各級領導非常重視管制員的成長進步和工作業績，當前，我們面對的一個新的課題，該課題是如何采取有效的思想工作，以及制定有針對性的政策規定，來引導管制員發揮出其在空管安全運行中的骨干作用。

1 管制員的工作特點

1.1 有著較大的工作壓力

航空飛行中的安全問題關系到飛行員及乘客的生命安全，切不可當兒戲。然而，有許多不確定的因素影響到航班的安全飛行，并且，即使是同一個工作，處于不同的時段也會有著較大的差別，這就要求管制員具有豐富的空管工作經驗，對瞬息萬變的空中情況進行常年累月的積累，以防工作中任何閃失的出現，這種工作壓力是一般工作中的工作人員難以體會到的。

1.2 崗位存在著較高的風險

由于管制員的工作是保障避免航空器與航空器，以及航空器與障礙物發生碰撞，但是，隨著空中飛行流量的增加，航路航線不足，飛行環境的不斷惡化，以及人為因素的影響，都給航空飛行增加了危險系數，如果管制員在空管工作中有疏忽的地方，或是處理問題的方式不當，都有可能引發飛行安全事故的發生，進而，威脅到航空飛行的安權，管制員還會受到相應的處罰，所以，管制員的空管工作存在著較大的風險性。

1.3 管制員所學的專業比較單一

為了便于管制員之間的溝通和交流，在管制崗位上的管制員都學習著相同的理論知識和技能，這樣還有利于領導的統一領導，以及團隊之間的合作。所以，管制員所學的專業都比較單一。

1.4 管制員的空管工作比較枯燥乏味，很容易產生疲勞

由于管制員有著較小范圍的工作場地，限制著期活動范圍，并且工作時間有比較長，這樣日復一日年復一年，長時間的處于狹小空間里工作很容易使管制員感到疲勞，并對空管工作產生厭煩的心理。而空管工作需要管制員具有高度集中的精神，對于管制員來收，其精神消耗方面也很巨大，更容易產生疲勞感。

1.5 管制員大多都很年輕

據有關部門調查，我國大部分地區的管制員的平均年齡在30歲以下，并且大多數都是獨生子女，他們有著較弱的工作壓力承受能力，年輕的管制員具有一些缺點是不能忽視的，他們的穩定性較低，不太熟悉業務，管理經驗不豐富等，這些都會影響到空中交通的順暢性和安全性。然而，年輕人也有很多優點，他們有著較強的學習能力，對新生事物比較易于接受對于計算機等現代科學技術的掌握要比年長的管制員好很多。

1.6 工作比較辛苦，難以顧家

空管工作不同于其他工作，空管工作需要管制員24小時值班，并且沒有節假日，相反節假日的工作要比平時繁重得多，如果管制員家中的妻子懷孕生子，管制員都不能在家進行照料，再者管制員家里發生一些突況，也很容易影響到管制員的工作精力，這樣就容易在工作中發生問題，導致安全事故的發生。

2 解決問題的措施

針對上述管制員的工作特點，各級領導機關要給予充分的重視，采取一些行之有效的措施，努力為管制人員提供一個積極向上的工作環境，努力將管制員的心留在空管管制隊伍這個大家庭里，營造一個溫馨健康的生活家園。

2.1 要對管制員進行嚴格的管理

使管制員培養起良好的安全意識和工作責任感。對于新職工入職的第一天開始，就要對其進行嚴格的培訓和教育，在提高其業務素質的同時也要提高其職業道德。此外，還要嚴格的統一要求的標準，無論是年長的還是年輕的，無論管制員擔任著什么樣的工作，對于他們的工作要求的標準都是一樣的。

2.2 給管制員提供良好的工作環境

良好的工作環境能夠使管制員有一個良好的工作心理狀態，進而提高工作效率，更專注于工作，做好空中交通管制工作。為此，可以根據管制員的心理特點，來科學擺放工作現場的物品，另外，對于工作場地的照明、色彩等也要進行有效的控制，保證良好的通風，并制定良好的衛生制度和清潔標準，保證工作場地的整潔，這樣有助于管制員能夠長時間的保持良好的集中精神。

2.3 建立管制員工作負荷管理制度

管制員也和正常工作的人一樣，他們也需要正常的休息，這種長時間處于工作狀態，并且處于較大的壓力之下工作，很容易誘發一些疾病的產生，進而影響到管制員的正常工作。因此，要根據管制員的實際情況，杜絕其超負荷、超時間工作現象的出現，尤其是擔任領導職務的管制員，他是整個空管管制隊伍的核心，更要避免超時間工作現象的出現。所以，要建立其管制員工作負荷管理制度，給予管制員戰場的學習、休假和療養等制度。人力資源部也要針對不同層次、不同年齡的工作人員進行梯隊建設，確保管制隊伍的穩定性。

2.4 解除管制員的后顧之憂

組織上要從管制員的切身利益出發，努力將思想工作做好，對于管制員工作中和生活中遇到的困難給予幫助，如果管制員家里出現突況如不能集中精力上班，組織要及時的了解其具體情況，可以適當的進行調班，讓其回家處理緊急情況；例外，如果管制員帶病上班，也應該給予充分的關心，必要情況應讓其回家休息，防止帶病上班；如果管制員退出工作崗位以后，組織上也應該有明確的安排。

3 結語

對于管制員工作中的特點，各級領導應該給予充分的關注，強調以人為本的思想，一切從管制員的角度出發，盡量滿足其精神和物質方面的需求，以提高其夠工作的積極性，以飽滿的熱情投入到空管工作中，進而提高空管的安全系數。

參考文獻

[1] 張有來.思想政治工作是確保空管安全的重要基礎[J].空中交通管理，2008（11）.

[2] 吳新安.改進和創新思想政治工作 切實緩解管制工作壓力[J].空中交通管理，2008（7）.

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關鍵詞：以學生思想動態為導向 輔導員 思想工作 要點分析

中圖分類號：G641文獻標識碼：A文章編號：1009-5349（2017）06-0131-02

隨著學生的思想意識能力的成熟與完善，學生在成長中出現了各種問題與困擾，如果不對其進行正確的引導，就會使學生感到迷茫、困惑。對此身為高校的輔導員，在工作過程中要對學生進行正確的引導，避免過度的思想負擔對學生的心理健康發展帶來影響。輔導員在開展工作過程中要對學生的自身成長規律以及特征進行分析，基于學生的思想動態有針對地開展相關工作，為學生解決各種思想問題與心理訴求，進而保障學生的健康成長。

一、完善學生現有的思想健康檔案，細化輔導員思想教育引導工作內容

（一）系統探究，發現特征

輔導員要對學生實際的思想狀況與特征進行系統的探究分析，通^各種思想測試手段構建學生思想檔案。輔導員的思想工作的主要特征就是對學生的具體思想問題進行了解分析，提升對細節的重視，加強對學生的思想活動變化、發展的了解，在細節入手全面開展工作。輔導員要對學生的具體思想發展特點進行分析觀察，了解學生的性格成長特征，對學生的思想問題尋根探源，進而基于學生的具體思想狀況，制定系統的思想測試方案，對學生的具體思想狀況進行科學的了解，加強其思想引導工作的針對性。

同時，輔導員也可以基于具體的思想測試信息與學生進行溝通交談，對學生的思想狀況進行引導，緩解學生出現的各種思想問題。在不同的環境背景之下對學生進行引導，了解學生思想中的共性特征，對學生的個人發展以及思想成長過程進行跟蹤分析，進而全面促進學生思想的成長，只有這樣才可以充分發揮輔導員工作的內在效能。

（二）加強觀察，引導調整

教師的引導只是一種輔導模式，要想真正有效地提升學生的思想健康就要引導學生對自己的思想進行及時的調整。對此教師要對學生的具體表現以及思想健康檔案的狀況進行跟蹤分析，這樣可以了解學生的整體發展狀況，基于學生的思想變化對學生的整體發展進行引導，讓學生正確認知自己的思想觀念，根據自己的狀況進行積極調整，進而保持一個積極向上的樂觀心態，為今后的學習與成長奠定基礎。

教師要明確了解學生的思維模式并不是單一不變的，而是持續發展的，其心理變化趨勢是較為波動的，對此教師要基于學生的思想成長檔案對學生進行系統的分析，對學生進行深入的了解，通過其性格特征、成長環境以及自身的思維模式等因素科學判斷學生的思想發展，進而及時引導，消除學生各種消極的、不正確的價值觀念。

（三）多元化的思想交流模式，完善思想引導模式

輔導員與學生的接觸相對較多，在開展思想政治工作過程中具有一定的優勢，輔導員要充分地利用此種優勢，科學開展教學工作。在對學生進行引導的過程中，要具有一定的多元化教學模式，要根據學生的具體狀況不斷完善自身的思想引導方式，只有這樣才可以保障學生的整體健康成長。思想健康教育的本質就是情商教育，對此教師在教育實踐中，要提升對情商與智商的重視，加強對學生的自信心、忍耐力以及責任感的引導，進而促進學生的綜合發展。教師在開展思想引導活動的過程中，要加強對學生挫折鍛煉的重視和對學生團隊引導工作的重視。例如，輔導員可以通過各種形式與內容的比賽活動的設置，有效增強學生的綜合素質能力，使學生可以秉持積極向上的人生態度開展生活與學習，為學生的終身教育奠定基礎。

二、基于學生思想發展特征，明確自身職責

（一）輔導員要基于專業的心理輔導為主要理論支持，通過自身的態度情感融入學生內心，進而對學生進行正確的引導

輔導員對于學生的思想政治的引導有著直接的責任，對于學生的發展有著直接的影響。但是事實上輔導員并不是專業的思想政治教學人員，其缺乏專業性，在開展工作過程中具有一定的制約性。對此輔導員要基于學生的具體思想狀況，明確其工作內容，自主進行相關專業心理健康教育知識的學習，進而了解并且實踐一些思想教育方式與技巧，這樣才可以通過科學的方式引導學生的思想，提升其整體的教學效果。

教師自身的職業道德決定著輔導員在學習專業知識的過程中，要不斷提升其職業能力，通過自己科學的工作模式、積極的工作態度、高度的責任心不斷地融入學生之中，通過“朋輩”方式與學生進行溝通與交流，進而了解學生的真正狀況與問題，及時對學生進行引導，保障學生的健康成長。

（二）增強輔導員自身的思想素質，理性開展學生思想指導工作

輔導員要提升自身工作的科學性以及理性化特征，要提升自身的知識儲備能力和綜合素質能力，通過文化素質以及思想的優化，言傳身教對學生進行滲透。輔導員要做好榜樣帶頭作用，通過自己的一言一行加強對學生的引導，提升思想動態引導工作的整體質量。對此輔導員在開展學生的思想工作過程中，要總結經驗、歸納思想，形成具有自身獨特風格的教學模式，進而為學生的發展明確方向，使學生形成正確的價值觀念以及科學觀念。輔導員要利用自身的人生經驗對學生進行實踐引導，要基于基本的教學理念，科學理性地開展各種具有思想動態引導的教學活動，進而培育學生優良的思想道德品質。

（三）分析學生的思想狀況，加強對個體差異的重視

首先，教師要對學生的思想狀態進行詳細的分析，提升對個體差異的重視。輔導員在對學生的思想動態進行分析引導的過程中，要對學生的具體思想狀況進行了解分析，基于思想教育的角度開展，通過標本兼治的方式全面有效地解決學生存在的各種思想問題。同時輔導員在與學生進行溝通的過程中，要對學生的性格特征以及思想波動進行了解，注意語氣表達，探究合作話題，引導學生擺脫各種不良情緒，進而使其健康成長。

其次，在傳統的思想教育工作開展中對于學生的個體差異并沒有起到足夠的重視，這就直接導致學生的思政教育工作效果甚微。教師在對學生進行思想動態引導的過程中，要明確不同的成長背景之下的學生對于相同的事物會有著不同的接受能力。對此輔導員要基于學生的個體差異基礎對學生進行正確的引導。

最后，輔導員在開展相關學生思想引導工作的過程中，要始終秉持著“曉之以理”“動之以情”的教學模式，要對學生的具體的思想動態進行分析探究，對學生具體的思想狀態特征進行了解，進而明確學生的思想發展動向，通過各種積極的、具有正能量的理念灌輸，提升學生的整體心理狀況，培育學生的自信心。同時，輔導員要有針對性地鍛煉學生的恒心以及毅力，提升學生的思想探究以及解決問題能力，要明確“授人以魚不如授人以漁”的道理，使學生在今后的發展中面對各種問題與困難的時候，可以進行自我完善與調節，保障學生的健康成長。

三、結語

作為學生思想的引導者，輔導員在學生思想政治工作開展過程中，要對學生的思想動態進行系統的分析，了解學生的思想特征，基于此基礎開展相關思想教育工作，在工作開展中要充分尊重學生的個體差異性，保障其工作具有一定的針對性，通過科學的模式與手段，全面有效地基于學生思想動態為導向開展輔導工作，只有這樣才可以提升其整體思政工作的有效性，為學生今后的成長與發展奠定基礎。

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教務支部20__年度工作計劃(，20__年1月6日，113)

鎮政府20_ _年經委工作計劃(，20__年1月6日，111)

20__年水務局工作計劃(，20__年1月6日，117)

鎮政府20__年工作計劃(，20__年1月6日，176)

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篇7

2、擬訂XX年醫改工作思路和醫改責任書，制訂開展基層醫療衛生機構服務質量年活動實施方案并啟動實施，做好第一批全國滿意鄉鎮衛生院評選工作。

3、制定下發全市進一步加強醫聯體建設工作方案。開展5·12國際護士節紀念活動。

4、迎接省愛衛會對我市國家衛生城市現場復查考核，開展迎檢前實地暗訪，做好滅四害藥械招投標和配送工作。

5、制定移動智能醫療服務系統實施方案。繼續做好區域衛生信息化大數據分析及研究工作。

6、組織、指導市直醫療機構開展省第二批藥品中標結果的確標及價格談判工作。

7、繼續做好市埃博拉出血熱和H7N9聯防聯控辦公室工作。做好夏季腸道門診開設準備。

8、開展市區“四小行業”專項整治和醫療衛生機構醫療污水處置專項督查等。

9、啟動健康步道、健康公園建設工作。完成《紹興晚報.生命周刊》改版。開展晚報“我心目中最美護士”評選活動。

10、下發全市計劃生育工作要點，下發計生目標管理責任書簽訂和考核實施細則。

11、召開市直單位惠民醫療工作會議，強化惠民醫療管理。

12、召開市直衛生計生系統黨建工作會議，部署開展最美醫生、最美護士評選活動，做好XX年度衛生專業技術資格考試工作。

篇8

局屬各單位、局管各民營醫院、省公安邊防總隊醫院：

20*年全區醫療衛生工作的指導思想是：以科學發展觀為統領，以打造“衛生強區”為目標，貫徹執行上級衛生行政部門制定的基層衛生工作任務，以扎實推進城鄉社區衛生服務均衡、普惠、優質化發展為主線，按照“注重創新、突出重點、全面推進”的要求，著力推進衛生設施布局調整，著力推進衛生服務設施、服務內涵、服務標準均衡化發展。

一、社區衛生服務工作

（一）完善社區衛生服務網絡建設。落實《*區醫療衛生設施布局規劃》和《三年行動計劃》20*年建設任務，堅持政府主導、鼓勵社會參與，確保上報市衛生局的建設計劃涉及的5個社區衛生服務中心、新建9個（列入三年計劃并列入區政府實事），改建13個社區衛生服務站按時完成。（詳見附表）。建立有效的補償和考核機制，實施中心與站點一體化管理，實現無盲區管理。

（二）深化社區衛生服務內涵建設。吸取*、*等地一流社區衛生服務的先進理念，創新工作思路，明確工作重點，把社區衛生服務工作做深、做細、做實。

1．完善團隊，深化內涵。探索責任醫師團隊日常運行機制，充實“四式化”管理模式。在科學分析中心特點的基礎上確定年度工作重點，設計適宜載體，分步實施，務求實效。

2．加強考核，提升服務。建立醫療與社區相互制約的績效考核方案，建立二級考核體系，建立責任醫師團隊公共衛生基本服務包，以項目管理簡化考核方式，強化目標管理，即提高首診率、管理率、控制率、滿意率。

3.中醫康復，打造品牌。以創建省級中醫示范區為抓手，將中醫元素滲透到健康管理的相關環節，全面推進中醫進社區工作。落實《20*年社區康復服務工作的實施意見(試行)》（杭衛發[20*]282號要求，開展“社區康復示范站”創建活動。

4．信息建設，提高效率。各中心要配合市局做好信息化建設，提高健康檔案電子化率及動態管理率，探索健康評估、績效考核、健康教育信息化。

（三）提升社區衛生服務隊伍建設。一是充分利用全科培訓來改變隊伍。二是充分利用名醫強科來帶動隊伍。三是中心站點互動來激活隊伍。四是充分利用區級醫院資源來培育隊伍。五是充分利用高等院校資源來提升隊伍。六是充分利用省市專家來支援隊伍。七是充分利用團隊長骨干作用來夯實隊伍。

（四）探索社區衛生服務體系建設。根據*市社區衛生服務體系建設工作實施方案，探索和實踐拆遷人口、流動人口的服務和管理。筧橋鎮社區衛生服務中心完成中心剝離，并實施收支兩條線管理。

二、醫政工作要點

（一）加強醫療質量管理。以質控為龍頭，修訂質控標準，將區級醫院質控標準與社區衛生服務中心標準分割開來，同時增加體檢質控，加強針對性。加強監督檢查，改變檢查方法，增加隨機檢查次數，促使醫療機構提高醫療質量。

（二）加強人員培訓。在繼續做好全科、繼續教育、廠礦企事業單位及民營醫療機構等培訓的基礎上，以區級醫院為基地，加強社區衛生服務中心的工作人員的臨床技能培訓。聯合*師范大學醫學院，做好社區衛生服務人員的適宜技術培訓。

（三）規范醫療服務。選擇部分病種，探索制定醫院臨床、社區管理的臨床路徑，提高醫療安全水平。嚴格遵循衛生部頒布的《醫院管理評價指南（20*版）》指標體系要求，加快醫療質量保障和持續改進體系建設。

（四）嚴格準入和監管。根據區域衛生規劃，合理布局，依法設置和執業審批，加強新設機構、診療科目、人員的準入管理。認真執行技術項目準入規定，把好技術準入關。繼續做好中心醫療機構分級監管工作并納入機構校驗。繼續深化打擊非法行醫專項治理活動。

（五）加強惠民服務。進一步深化“愛心門診、惠民病房”工作。加大醫療費用減免力度，嚴格執行市衛生局新推行的優惠減免措施。

（六）依法加強血液管理，加強對醫療機構的監管。

（七）科研活動。鼓勵醫療衛生單位積極開展醫學科研活動。

(八)人才培訓。提高我區醫學學科的創新能力和水平，開展“名醫強科”建設，加強人才梯隊建設。

（九）抓好行風建設。樹立衛生良好形象，繼續抓好治理醫藥購銷領域商業賄賂工作，做好藥品和一次性醫用耗材跟標采購的管理和協調工作，加強追蹤督查。

（十）藥事管理。繼續抓好醫療機構藥事管理工作，加強品和特殊藥品的管理，做好藥物不良反應的監測工作。

（十一）鞏固和推進創建綠色醫院工作。結合生態市創建工作，深化創建“綠色醫院”活動。進一步監督和指導醫療機構污水處理裝置的使用和監測工作。

（十二）計量工作。繼續做好醫院計量認證工作，已完成的醫療機構持續改進，促進提高。

（十三）認真做好醫療投訴和來信來訪工作。積極做好醫療爭議事件行政調解等工作，及時回復各類醫療投訴。

篇9

一、工作目標：

1、嚴格遵守我園幼兒衛生保健制度條例。

2、不斷加強個人幼兒衛生保健知識的學習和業務培訓方面的學習，不斷提高保健質量。

3、嚴格執行《食品衛生法》和有關保健工作法規，嚴防孩子食物中毒。

4、按時督促家長帶孩子體檢，協助我園做好每月一次的營養測算工作，使幼兒膳食平衡，努力使幼兒的身高、體重、血色素達標率為98%以上。

二、工作要求：

1、對新入幾名學生體檢手續檢查把關，做到入園到班的幼兒健康合格率為100%。

2、做好飯前便后幼兒務必洗手。

3、各組每月一次換座位。

4、繼續加強晨間檢查和全日觀察，努力做到一摸、二看、三問、四查，對患病幼兒做到及時發現，及時處理。

5、認真檢查、衛生和消毒工作，給幼兒創造清潔、舒適的環境。

6、提醒保育老師加強午睡時的管理工作，睡前給幼兒聽聽故事，使他們安然地入睡。

7、加強一餐兩點時的管理工作，教育幼兒不要隨便浪費。

8、繼續加強安全教育，對意外事故的發生要及時通知家長，或送當地醫院。

三、工作要點：

1、做好新生入園到班幼兒體檢工作，和預防接種卡登記工作。

2、做好每天班級教室清理打掃工作。

3、做好圖書晾曬消毒工作。

4、提醒幼兒玩具和用品的定期消毒清洗。

5、繼續加強幼兒飯前便后的洗手習慣。

6 、做好開窗通風工作，保持新鮮空氣不斷流通。

7、做好流感的預防工作。

8、督促提醒保育老師，做好每月一次的被子換洗工作。

篇10

院第一階段活動落實的基礎上，根據Xx區衛生局《關于在全區醫療衛生系統開展“三好一滿意”活動的通知》精神。進行了第二階段的整改落實活動，現將活動具體開展情況匯報如下：

以人為本，結合深化醫藥衛生體系改革和創先爭優活動。以病人為中心，以群眾滿意為動身點和落腳點，著力提升醫療服務水平，繼續改進醫療質量，大力弘揚高尚醫德，加強行業作風建設，進一步解決醫療衛生服務和行業作風中存在突出問題。結合我院實際深入開展民生工程，七月底完成農村適齡婦女宮頸癌篩查7名，完成0歲以上人口健康體檢000名，從而保證人民群眾健康權益，推動醫改順利進行，促進社會和諧。

（一）改善服務態度。不段提升服務水平，努力做到服務好”

方便患者檢查，優化醫院門診環境和流程。為貫徹落實《關于進一步改善醫療機構醫療服務管理工作的通知》衛醫政發【00號）和《0年全區醫療管理工作要點》將改善人民群眾看病就醫感受作為加強醫療服務工作的創新點和突破點。實行窗口工作人員提前十分鐘掛牌上崗、取藥等情況一般不超過分鐘。加強門診服務窗口和診室彈性排班；實行窗口、出院、電話、入戶等多種預約方式。力爭做到隨到隨查；全面推行檢驗檢查演講及時發放制度，確保患者隱私的前提下，合理安排節假日門急診和住院醫療服務，完善醫院標識和就診流程引導系統；推進醫院信息化建設，減少不必要的重復檢查。

加強院前、院內急救醫療服務的協調配合，優化急救服務。完善院前急救。確保急救醫療服務無縫銜接。加強醫院急診科規范化、規范化建設，完善急診綠色通道。對急危重癥病人應先搶救、后結算，確保及時施治；根據急診流量，合理調配急診力量，適時配備急診加強班。院內要組建小時生命救援隊，配備相應的搶救設施，及時救治危重患者。

要以“技能好、會溝通”為重點，改進住院服務。全面實施以合理配置護士人力、實行責任護士制度、規范提供分級護理和整體護理服務為核心的優質護理服務示范工程活動。盡快提升年輕護士技術操作能力和人性化服務水平。加強病區規范化建設，嚴格探視和陪護管理，為住院患者發明整潔、安定的住院環境。推行住院服務中心化，為住院患者提供陪檢等服務，方便住院患者。認真落實出院患者電話隨訪制度，出院患者一周內電話隨訪率應達到9%以上。

加強醫療質量控制的基礎上，推行同級醫療機構檢查、檢驗結果互認。依照《衛生部辦公廳關于加強醫療質量控制中心建設推進同級醫療機構檢查結果互認工作的通知》衛辦醫政發[00]08號)要求。大力推進同級醫療檢查、檢驗結果互認工作，促進合理檢查，降低患者就診費用。

開展多種形式的志愿者服務，深入開展“志愿服務在醫院”活動。要盡快組建志愿者服務隊。教育并引導患者養成健康的生活方式。

認真落實醫療投訴處置方法，建立健全醫療糾紛調解機制和醫療責任平安制度。嚴格執行首訴負責制，深入開展創立“平安醫院”活動，構建和諧醫患關系。

（二)加強質量管理。繼續改進醫療質量，努力做到質量好”

提升醫療質量。依法加強執業準入和監管，健全醫療質量管理與控制體系。嚴格落實首診負責、三級醫師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、術前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度，嚴格落實《病例書寫基本規范》和《手術平安核對制度》規范病歷書寫和手術平安核對工作。強化醫療技術分類管理和手術分級管理，嚴格醫療技術臨床應用能力、手術能力和權限審核，堅決查處違法違規開展醫療技術臨床應用和越級手術現象。健全醫療質量控制網絡，完善醫療質量管理與控制組織體系、制度和機制，及時、完整、如實、準確上報質控信息。加強重點科室、部門建設與管理，做到人員配備到位、設施設備配套、技術水平過硬、管理科學規范。繼續強化臨床專科能力建設和醫務人員培訓，加強醫療服務過程中重點環節、重點區域、重點人員管理，繼續改進醫療質量。

推進合理檢查、合理用藥、合理治療。進一步落實“三合理”規范，嚴格規范診療服務行為。堅持因病施治，重點落實抗生素合理使用指導原則和規范，加強對抗生素尤其是三線抗生素臨床使用的檢測。一類手術預防性抗生素使用率、抗生素聯合使用率、三線抗生素使用率等指標保持在全區較低水平。繼續開展醫務人員“三基”抽考。認真落實臨床路徑、臨床技術操作規范》臨床治療指南》醫療機構藥事管理規定》處方管理方法》抗菌藥物臨床應用指導原則》等規章、規范。大力推行臨床路徑和單病種付費，促進醫療質量管理向科學化、規范化、專業化、精細化發展。

保證醫療質量平安和患者權益。切實加強醫療技術臨床應用管理，加強醫療技術和大型設備臨床應用管理。依照《醫療技術臨床應用管理方法》要求，建立嚴格的醫療技術準入和管理制度。

（三）加強醫德醫風教育。嚴肅行業紀律，努力做到醫德好”

繼續培養和樹立一批先進典型，繼續加大醫德醫風教育力度。要堅持以正面教育為主。加大對醫德高尚、醫術精湛、敬業奉獻先進典型的宣傳，結合衛生行業特點，深入開展宗旨意識、職業道德和紀律法制教育，引導廣大醫務人員樹立良好的醫德醫風。

大力加強懲治和預防腐敗體系建設，貫徹落實醫德醫風制度規范。認真貫徹落實《0年全區衛生系統黨風廉政建設和糾風工作要點》寧衛黨發[0]0號）堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針。促進醫藥衛生體制改革順利進行。建立醫患溝通責任人制度，住院患者主要由責任醫生、責任護士負責溝通，手術患者術前、術后由主刀醫師溝通，門診患者有接診醫師負責溝通。加強醫德醫風教育，落實醫德醫風考評、醫師定期考核和不良行為記錄等制度，加大醫院巡查和違法違紀行為懲罰力度，嚴肅執業紀律。

嚴肅行業紀律。堅決杜絕醫藥購銷和醫療服務中的不正之風。

健全內控機制，堅決杜絕吃、拿、卡、要、亂收費、收受或索要“紅包”收受回扣、商業賄賂等不良現象的發生。強化治理醫藥購銷領域商業賄賂工作長效機制建設。加強經濟管理。嚴格統方權限和審批程序。

（四）深入開展行風評議。努力做到群眾滿意”