犯錯(cuò)辭職信范文

時(shí)間:2023-03-29 00:26:22

導(dǎo)語(yǔ):如何才能寫好一篇犯錯(cuò)辭職信,這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。

犯錯(cuò)辭職信

篇1

員工辭職信優(yōu)秀范文1

敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!我因?yàn)橹T多個(gè)人原因,經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司提出辭職要求。

首先,在貴公司工作的這五個(gè)月以來(lái),我收獲良多,在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我學(xué)到了很多在其他地方學(xué)不到的知識(shí),開(kāi)闊了眼界,增長(zhǎng)了閱歷。

其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無(wú)奈之下提出辭職,客觀原因是我想發(fā)展自己的特長(zhǎng),讓我學(xué)有所用,我想接下來(lái)的時(shí)間好好在家看書學(xué)習(xí),到年末要參加各種考試,加強(qiáng)我自身的能力。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺(jué)得自己的能力有限,有時(shí)候顧前就顧不了后,因此給公司造成的諸多不便還請(qǐng)諒解。也許是天資愚鈍,我對(duì)于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏,因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。

最后,祝公司生意興隆,發(fā)展越來(lái)越好。

辭職人:xxx

20xx年x月x日

員工辭職信優(yōu)秀范文2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

由于我的一些個(gè)人原因,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的慎重考慮后,我決定向公司提出辭職。

在短短一年的時(shí)間里,公司給予了我多次機(jī)會(huì),使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn)。我在公司里工作的很開(kāi)心,感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因?yàn)檫@些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相處的時(shí)間里,也使我對(duì)過(guò)去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

今后,無(wú)論我將怎樣生活,我都會(huì)永遠(yuǎn)感激公司對(duì)我的培養(yǎng),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的支持和幫助。在我困難的時(shí)候,犯錯(cuò)的時(shí)候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹,而我,只不過(guò)是樹上的一片葉子。每當(dāng)風(fēng)起時(shí),都有些樹葉會(huì)掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。

離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

再次感謝公司,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

員工辭職信優(yōu)秀范文3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

首先感謝公司近段時(shí)間來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照,給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),使我有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因,無(wú)法繼續(xù)為公司服務(wù),現(xiàn)我正式向公司提出辭職申請(qǐng),將于20xx年XX月XX日離職,請(qǐng)公司做好相應(yīng)安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對(duì)此為公司帶來(lái)的不便,我深感歉意。

望公司批準(zhǔn)!謝謝!

祝公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上,大展宏圖!

敬禮!

20xx年XX月XX日

員工辭職信優(yōu)秀范文4

敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!我因?yàn)橹T多個(gè)人原因,經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司提出辭職要求。

首先,在貴公司工作的這五個(gè)月以來(lái),我收獲良多,在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我學(xué)到了很多在其他地方學(xué)不到的知識(shí),開(kāi)闊了眼界,增長(zhǎng)了閱歷。

其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無(wú)奈之下提出辭職,客觀原因是我想發(fā)展自己的特長(zhǎng),讓我學(xué)有所用,我想接下來(lái)的時(shí)間好好在家看書學(xué)習(xí),到年末要參加各種考試,加強(qiáng)我自身的能力員工辭職信范例員工辭職信范例。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺(jué)得自己的能力有限,有時(shí)候顧前就顧不了后,因此給公司造成的諸多不便還請(qǐng)諒解。也許是天資愚鈍,我對(duì)于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏,因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。最后,祝公司生意興隆,發(fā)展越來(lái)越好。

您的員工:***

員工辭職信優(yōu)秀范文5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。

來(lái)到公司也已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑,也有過(guò)淚水,更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí)。或許這真是對(duì)的,由此我開(kāi)始了思索,認(rèn)真的思考。

但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司新的項(xiàng)目的啟動(dòng),所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職員工辭職信范例求職信。

我考慮在此辭呈遞交之后的24周內(nèi)離開(kāi)公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

篇2

員工個(gè)人辭職信范本1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

來(lái)到公司也已經(jīng)兩個(gè)多月了,在這兩個(gè)多月的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑,也有過(guò)苦惱,更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí)。或許這真是對(duì)的,由此我開(kāi)始了思索,認(rèn)真的思考。

但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),正是考慮到公司今后發(fā)展的長(zhǎng)久性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開(kāi)公司,并渴望有新人盡快選來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

在短短的兩個(gè)多月時(shí)間里,我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮

申請(qǐng)人:

年 月 日

員工個(gè)人辭職信范本2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

來(lái)到這個(gè)新環(huán)境,開(kāi)始感覺(jué)還不錯(cuò),真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此,我很久沒(méi)在一個(gè)公司干過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間。我原來(lái)有很多項(xiàng)目,本想拉到公司來(lái)做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,我才有發(fā)展和前(錢)途。

在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說(shuō)。當(dāng)我無(wú)法忍受的時(shí)候,就辭職。但我覺(jué)得有些事情不得不說(shuō)給你聽(tīng)(我不說(shuō)沒(méi)有人會(huì)說(shuō)給你,這也是我要辭職的一個(gè)原因):

1.作為老總,有些瑣碎之事,你不該過(guò)問(wèn)。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情,整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如,哪臺(tái)計(jì)算機(jī)給誰(shuí)使用,怎么又遲到早退啦,關(guān)于報(bào)銷之類的事等等。小事雖小,卻使老總形象毀于一旦。

我從沒(méi)有見(jiàn)過(guò)老總親力親為計(jì)算每個(gè)員工的年薪,并親自發(fā)到每個(gè)員工的手中。這也太平易近人了吧?

2.糾偏過(guò)正。辦公開(kāi)支是應(yīng)該節(jié)省,網(wǎng)是不能無(wú)限制地上,車是不能隨便地打,話費(fèi)是不能隨便地報(bào),出差費(fèi)用是不能太高但是不要太過(guò),否則員工會(huì)怨聲載道的。

3.要講公平。遲到扣錢,那么加班呢?工作要講效率,而不能光看工作時(shí)間,能不能完成工作要看自覺(jué)性,何必非要上下班打卡呢?準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡,有個(gè)屁用!比如你自己,遲到多少回了,能說(shuō)你上班沒(méi)努力嗎?

你給我上保險(xiǎn),我很高興,但這件事情你干得沒(méi)水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣,有的人上,有的人卻沒(méi)有(也許我是不知好歹)?這對(duì)別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢?這種小幻術(shù)完全是個(gè)人行為,而不是公司行為。

4.說(shuō)話要算數(shù)。我來(lái)的時(shí)候,阿毛明確說(shuō)過(guò):今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也無(wú)據(jù)可循,你記得不記得我就更不知道了。我來(lái)公司已經(jīng)賣了力氣,交給我的工作我都完成了,而且的項(xiàng)目我已給公司賺回了我的年薪,而且今年會(huì)有更多的項(xiàng)目(但你也許認(rèn)為很小)。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒(méi)什么利潤(rùn),和我沒(méi)有任何關(guān)系。居然年終沒(méi)有雙薪和獎(jiǎng)勵(lì),而且扣錢,這使我決定走人。

5.用個(gè)人行為來(lái)管理公司,認(rèn)為公司是我的,管理公司可以說(shuō)是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個(gè)人說(shuō)了算,狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪,典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。

6.我比較喜歡自由的工作,沒(méi)有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:

年 月 日

員工個(gè)人辭職信范本3

尊敬的廠長(zhǎng)、總監(jiān):

二位領(lǐng)導(dǎo)好!我是車間的xx。下面是我的辭職報(bào)告。

我就要離開(kāi)公司了,在此說(shuō)聲對(duì)不起,不過(guò)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。

這做人吶,清醒容易糊涂難!我比較耿直,做事太認(rèn)真,不犯錯(cuò)也不行了。我曾想為公司留住優(yōu)秀的員工;也曾想使公司在改革中,少走一點(diǎn)彎路,不至于出現(xiàn)這么大的損失。為公司盡到自己一份微薄的力。這些,我都沒(méi)有做到。心有余,力不足。

現(xiàn)在的我在公司生活的極不如意,有工作上的,更多的生活上的,畢竟我不是一個(gè)人,無(wú)牽無(wú)掛的,我還有家人,我還需要養(yǎng)活他們,我只好辭職離開(kāi)。

到現(xiàn)在,我連最基本的生活都無(wú)力維持。駿馬能奔馳,犁田不如牛!這自薦上門的,不值錢。有心出力又如何?與其在這里虛度時(shí)光,不如去進(jìn)修,學(xué)習(xí)自己喜歡的課程,多學(xué)一點(diǎn)實(shí)用知識(shí)。

我生來(lái)笨拙,學(xué)什么東西都比別人慢一拍。不管有多難,總還有學(xué)會(huì)的時(shí)候。但要弄虛作假,我=實(shí)在學(xué)不會(huì)。心里也憋的難受。我常常問(wèn)自己:為什么不可以象別人一樣?反正公司的錢,不賺白不賺!誰(shuí)嫌錢多了扎手?

人人都說(shuō)我傻。隨別人如何評(píng)價(jià),我自己心中有一條底線:做人,就得挺直了腰!只是這腰挺直了,肚子卻餓扁了。我做事,素有軍人作風(fēng)。但回頭一望,看看自己,卻不是一個(gè)合格的軍人。當(dāng)年的拼命三郎哪里去了?

人過(guò)留名,雁過(guò)留聲。我為告訴做了些什么事?細(xì)細(xì)一想,沒(méi)有一件能提的起來(lái)。慚愧的頭都抬不起來(lái)。

請(qǐng)二位領(lǐng)導(dǎo)不要單獨(dú)挽留我了,我知道領(lǐng)導(dǎo)的事情很多,不值得為我一個(gè)小員工費(fèi)心,我會(huì)自行離開(kāi),不帶走一點(diǎn)漣漪,因?yàn)槲覊焊蜎](méi)有什么影響力!

最后祝愿公司的明天會(huì)更好,祝愿二位領(lǐng)導(dǎo)笑口常開(kāi),家庭幸福!

此致

敬禮

申請(qǐng)人:xx

年 月 日

員工個(gè)人辭職信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

來(lái)到公司也已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑,也有過(guò)淚水,更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí)。或許這真是對(duì)的,由此我開(kāi)始了思索,認(rèn)真的思考。

但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司新的項(xiàng)目的啟動(dòng),所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司此后在這個(gè)項(xiàng)目放置的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的24周內(nèi)離開(kāi)公司,這樣您將有時(shí)間去尋覓適合人選,來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)產(chǎn)生了巨年夜可喜的轉(zhuǎn)變,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮

xx年2月5日

員工個(gè)人辭職信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

由于目前從事之工作的環(huán)境,無(wú)法實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo),體現(xiàn)人生價(jià)值,出于對(duì)于理想的堅(jiān)定信念,本著一顆對(duì)工作過(guò)于負(fù)責(zé)的熱誠(chéng)之心,本人現(xiàn)提出辭職申請(qǐng)。

在公司的這段時(shí)期,公司領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻關(guān)懷著我、教育我、幫助我、鼓勵(lì)我、幫我樹立信心。值此辭職之際,我的內(nèi)心久久難以平復(fù)。

對(duì)于我的這份辭職報(bào)告。我已經(jīng)考慮好久了。我現(xiàn)在所有的一切都是公司所給予的,每思至此,熱淚盈眶,胸涌澎湃,黯然傷神。我忍住了,目光更加堅(jiān)定。

我知道自己的能力和工作表現(xiàn)。對(duì)于公司如此的看中我、給我一個(gè)展示自我機(jī)會(huì),我真心的說(shuō)聲謝謝。感謝幾個(gè)月以來(lái)公司對(duì)我的培養(yǎng)和幫助,讓我這個(gè)剛出校門只知玩樂(lè)的學(xué)生知道了什么是責(zé)任,什么是工作,什么是生活,也讓我迅速地從幻想中回到了現(xiàn)實(shí)。

公司領(lǐng)導(dǎo)教育我,年輕人應(yīng)當(dāng)有更遠(yuǎn)大的理想,更高的追求,不可好逸惡勞,不思進(jìn)取,更美好的人生應(yīng)當(dāng)靠自己的努力去爭(zhēng)取。不登泰山無(wú)以知高遠(yuǎn),不臨深淵無(wú)以知寬廣,不涉江海無(wú)以知久遠(yuǎn)。

xx是我告別學(xué)校與社會(huì)接觸的第一站。在這里我懂得了很多以前不曾明白的道理,也了解了很多以前不曾想過(guò)的事情。公司的每一個(gè)人都給過(guò)我無(wú)私的關(guān)懷和熱情的幫助,讓我能夠迅速融入社會(huì)。兄弟般的情誼也讓我在公司的每一天都是色彩斑斕的。所有的這一切,除了一聲感謝,我不知道還可以怎樣去表達(dá)我的心意。

選擇離開(kāi),也是一種無(wú)奈。迅速的身份改變以及一直以來(lái)的風(fēng)風(fēng)雨雨,讓我不能及時(shí)有效地調(diào)整自己,從而導(dǎo)致情緒及心理的疲憊。心累了,我想是時(shí)候該讓自己休息一下了。我需要時(shí)間來(lái)理解。而且我也想到更多的地方去走走看看。人生只有一次,也只年輕一次。如果沒(méi)有闖蕩江湖的勇氣和閱歷,那會(huì)是很蒼白和無(wú)趣的。

我要投身更廣闊的社會(huì),接受更多的鍛煉,學(xué)習(xí)更高深的本領(lǐng),成為一個(gè)不只對(duì)公司有用,更對(duì)社會(huì)有用的人。

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的知遇之恩,感謝公司的栽培和關(guān)心及器重,也感謝公司每一個(gè)一直以來(lái)愛(ài)護(hù)和幫助我的人。對(duì)于我之前的任性和無(wú)知,還請(qǐng)公司諒解!

再次想對(duì)大家說(shuō)一聲,謝謝!

愿公司能在不久的將來(lái)業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)攀升,利潤(rùn)大大增加!

此致

敬禮

篇3

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請(qǐng)報(bào)告。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后,對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作,我在公司學(xué)到了很多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。 由于個(gè)人原因,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給公司帶來(lái)一定程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉。

我已準(zhǔn)備好在下個(gè)月從公司離職,并且在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。 非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。 祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)給予批準(zhǔn)。

范文二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

由于我的一些個(gè)人原因,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的慎重考慮后,我決定向公司提出辭職。

在短短一年的時(shí)間里,公司給予了我多次機(jī)會(huì),使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn)。我在公司里工作的很開(kāi)心,感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因?yàn)檫@些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相處的時(shí)間里,也使我對(duì)過(guò)去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

今后,無(wú)論我將怎樣生活,我都會(huì)永遠(yuǎn)感激公司對(duì)我的培養(yǎng),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的支持和幫助。在我困難的時(shí)候,犯錯(cuò)的時(shí)候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹,而我,只不過(guò)是樹上的一片葉子。每當(dāng)風(fēng)起時(shí),都有些樹葉會(huì)掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。

離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

篇4

個(gè)人原因離職申請(qǐng)書(1)敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我因?yàn)橹T多個(gè)人原因,經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司高層提出辭職要求。

首先,在貴公司工作的這幾個(gè)月以來(lái),我收獲良多,在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識(shí),開(kāi)闊了眼界,增長(zhǎng)了閱歷。

其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無(wú)奈之下提出辭職,客觀原因是我家將遠(yuǎn)遷至xx市xx區(qū),工作上班實(shí)在是不方便,每天將近1個(gè)半小時(shí)的路程,如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞,實(shí)在是很難保證上班的時(shí)間。而且如果加夜班、晚班,歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺(jué)得自己的能力有限,對(duì)于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候,我從事小說(shuō)、散文以及報(bào)導(dǎo)寫作多年,可是對(duì)于劇本是首次嘗試,因此給公司造成的諸多不便還請(qǐng)諒解。也許是天資愚鈍,我對(duì)于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏,因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。

最后,祝公司生意興隆,發(fā)展越來(lái)越好。

申請(qǐng)人:_____

20___年__月__日

個(gè)人原因離職申請(qǐng)書(2)尊敬的x主任:

您好!

工作近四年來(lái),發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出申請(qǐng):我自愿申請(qǐng)辭去在XXX的一切職務(wù),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。在XXX近四年的時(shí)間里,我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。

工作上,我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能,對(duì)科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。在這里,特別感謝xxx主任在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXX主任在XXX近二年來(lái)的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。

感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭MI(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司生意興隆,發(fā)展越來(lái)越好。

申請(qǐng)人:_____

20___年__月__日

個(gè)人原因離職申請(qǐng)書(3)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院:

感謝您抽出時(shí)間閱讀我的一封真誠(chéng)辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后,由于得到您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我在護(hù)士的工作中獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在醫(yī)院的工作,我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此,我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考,覺(jué)得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對(duì)一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響醫(yī)院的運(yùn)作,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院和護(hù)士組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉。

非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對(duì)我的離職給醫(yī)院帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人:_____

20___年__月__日

個(gè)人原因離職申請(qǐng)書(4)尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先,非常感謝這些時(shí)間以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照,這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這半年來(lái)的工作情況,覺(jué)得在學(xué)生會(huì)工作是我的幸運(yùn)。在學(xué)習(xí)部工作的一年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),也非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí),我發(fā)覺(jué)自己從事這份工作心有余而力不足,長(zhǎng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。此時(shí)此刻的我懷著極其復(fù)雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信。現(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因,無(wú)法為部門做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請(qǐng)求允許離開(kāi),對(duì)于我此刻的離開(kāi)我表示深深的歉意。

這段時(shí)間,靜下來(lái)好好的考慮了一下我的未來(lái)!我現(xiàn)已大二,學(xué)習(xí)至關(guān)重要,又面臨嚴(yán)重的就業(yè)形式,及父母的強(qiáng)烈要求,我不得不考研!古人說(shuō)“魚于熊掌不可得兼”,誠(chéng)哉斯言!因?yàn)槲也皇切愕模噪y免顧此失彼。就我自己的成績(jī)而言,大一上學(xué)期各科平均分80分以上,但到大一下學(xué)期,各科平均分就只有60多分了。雖然說(shuō)其中的原因有一部分是自己放松了,但是學(xué)生會(huì)的各種工作,也讓我的時(shí)間變得很緊促。我為此感到很困惑。曾經(jīng)我以為自己能夠處理好工作與學(xué)習(xí)之間的時(shí)間分配,但事實(shí)證明,自己缺乏這個(gè)能力。老師也時(shí)常教導(dǎo)我,學(xué)生最重要的任務(wù)是學(xué)習(xí)。但面對(duì)自己的學(xué)習(xí)成績(jī)時(shí),都會(huì)感到很愧疚,感覺(jué)自己對(duì)不起父母的希望和老師的栽培。所以我想辭掉學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)這個(gè)職位。

同時(shí)我的工作能力不是的,對(duì)此我是既感慚愧又覺(jué)無(wú)奈!如果我繼續(xù)擔(dān)當(dāng)只會(huì)加重學(xué)習(xí)部的負(fù)擔(dān),讓有才的不能得到施展,錯(cuò)失良才,對(duì)做好的也不公平,學(xué)習(xí)部要想做得好,必需有能力有思想的人來(lái)?yè)?dān)當(dāng),才會(huì)有希望才能做得更好,我覺(jué)得這樣對(duì)我對(duì)學(xué)習(xí)部都是一個(gè)極好的選擇。希望系學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)能夠找到能力更強(qiáng)更加適合這項(xiàng)工作的人來(lái)接替。所以我想辭掉學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)這個(gè)職位。

在還沒(méi)批準(zhǔn)這段時(shí)間,我依然會(huì)把我的工作做好。如果系學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)需要我本人作出配合,我一定會(huì)努力將交接工作做好!

在學(xué)生的這段時(shí)間,我感謝老師對(duì)我的栽培,給了我這樣的機(jī)會(huì),讓我在學(xué)生會(huì)學(xué)到很多,我很榮幸成為學(xué)生會(huì)大家庭的一員。但我卻辜負(fù)了您的期望,讓你失望,我深感愧疚,在學(xué)生會(huì)的這段經(jīng)歷,我將牢記于心,希望老師能盡快批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人:_____

20___年__月__日

個(gè)人原因離職申請(qǐng)書(5)尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

由于我的一些個(gè)人原因,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的慎重考慮后,我決定向公司提出辭職。

在短短一年的時(shí)間里,公司給予了我多次機(jī)會(huì),使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn)。我在公司里工作的很開(kāi)心,感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因?yàn)檫@些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相處的時(shí)間里,也使我對(duì)過(guò)去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

今后,無(wú)論我將怎樣生活,我都會(huì)永遠(yuǎn)感激公司對(duì)我的培養(yǎng),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的支持和幫助。在我困難的時(shí)候,犯錯(cuò)的時(shí)候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹,而我,只不過(guò)是

樹上的一片葉子。每當(dāng)風(fēng)起時(shí),都有些樹葉會(huì)掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。

離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

再次感謝公司,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

篇5

個(gè)人辭職難免為公司帶來(lái)不便,寫一封申請(qǐng)書可以表達(dá)歉意。以下是小編給大家整理的一些辭職申請(qǐng)書,希望對(duì)大家有所幫助,歡迎閱讀與借鑒。

辭職申請(qǐng)書1敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!我因?yàn)橹T多個(gè)人原因,經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司提出辭職申請(qǐng)。

首先,在貴公司工作的這五個(gè)月以來(lái),我收獲良多,在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我學(xué)到了很多在其他地方學(xué)不到的知識(shí),開(kāi)闊了眼界,增長(zhǎng)了閱歷。

其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無(wú)奈之下提出辭職,客觀原因是我想發(fā)展自己的特長(zhǎng),讓我學(xué)有所用,我想接下來(lái)的時(shí)間好好在家看書學(xué)習(xí),到年末要參加各種考試,加強(qiáng)我自身的能力。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺(jué)得自己的能力有限,有時(shí)候顧前就顧不了后。

因此給公司造成的諸多不便還請(qǐng)諒解。也許是天資愚鈍,我對(duì)于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏,因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。最后,祝公司生意興隆,發(fā)展越來(lái)越好。

此致

敬禮!

辭職人:

x年__月__日

辭職申請(qǐng)書2尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

由于我的一些個(gè)人原因,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的慎重考慮后,我決定向公司提出辭職。

在短短一年的時(shí)間里,公司給予了我多次機(jī)會(huì),使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn)。我在公司里工作的很開(kāi)心,感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因?yàn)檫@些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相處的時(shí)間里,也使我對(duì)過(guò)去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

今后,無(wú)論我將怎樣生活,我都會(huì)永遠(yuǎn)感激公司對(duì)我的培養(yǎng),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的支持和幫助。在我困難的時(shí)候,犯錯(cuò)的時(shí)候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹,而我,只不過(guò)是樹上的一片葉子。每當(dāng)風(fēng)起時(shí),都有些樹葉會(huì)掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。

離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

再次感謝公司,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人:

20__年__月__日

辭職申請(qǐng)書3尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請(qǐng)報(bào)告。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后,對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作,我在公司學(xué)到了很多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。由于個(gè)人原因,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給公司帶來(lái)一定程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉。

我已準(zhǔn)備好在下個(gè)月從公司離職,并且在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)給予批準(zhǔn)。

辭職申請(qǐng)書4

職員__因個(gè)人緣故特向__信息產(chǎn)業(yè)有限公司提出辭職申請(qǐng),謝謝貴公司近一年來(lái)對(duì)我的照顧,在__這樣的大家庭中學(xué)到了在學(xué)校中沒(méi)有學(xué)到的經(jīng)驗(yàn),給了我一個(gè)人生鍛煉和升華的平臺(tái),感謝__近一年來(lái)對(duì)我照顧。

隨著對(duì)貴公司在__代維工作的進(jìn)展,發(fā)現(xiàn)我自身與貴公司有很多相矛盾的地方,為不影響貴公司在__代維工作的利益,使公司業(yè)績(jī)?cè)偕弦粚訕牵瑳Q定向貴公司辭職。

在__我也感受到了一方有難八方來(lái)助的無(wú)私精神,對(duì)于災(zāi)難家庭我們進(jìn)行了捐款,雖然車水杯薪,但至少我們做了,在面對(duì)困難時(shí)總是有領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)問(wèn),對(duì)于我們員工來(lái)說(shuō)這是多么幸福和感動(dòng)的事情,再次感謝在困難時(shí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)的關(guān)心和照顧。

經(jīng)過(guò)深思熟慮決定向__中心的領(lǐng)導(dǎo)和總公司人事部提請(qǐng)辭職,決定在2011-2-14號(hào)星期四離職,并做好各項(xiàng)事宜的交接和安排,忘準(zhǔn)批,再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)。

辭職申請(qǐng)書5尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識(shí),公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說(shuō)),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。

雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡!我希望在我提交這份辭呈的時(shí)候,在未離開(kāi)崗位之前,是我的工作請(qǐng)主管盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開(kāi)是很舍不得,原因自不用說(shuō)明。但是既已決定,挽留會(huì)讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!

最后,希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮

申請(qǐng)人: __-x

20__年2月20日

辭職申請(qǐng)書6尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先致以我深深地歉意,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職,純粹是出于個(gè)人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

在公司的近一年里公司給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)__臺(tái),這里的工作使我真正從校園踏上了社會(huì),自己也在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺(jué)。在公司工作經(jīng)歷帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng),在這短暫的時(shí)間里我學(xué)到了很多。離開(kāi)對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)或許是一種損失!但我也想跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,尋找人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,至少努力過(guò),也給自己有過(guò)成功或者失敗的機(jī)會(huì)。

非常的抱歉,在工作的近一年時(shí)間里,我并沒(méi)有為公司創(chuàng)造多大的價(jià)值。十分感謝公司近一年以來(lái)對(duì)我的培養(yǎng),感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助和照顧。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過(guò),即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過(guò)。沒(méi)有遺憾,沒(méi)有怨言,雖然我并未成功,但是我努力了。

很榮幸曾身為公司的一員,能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有同事工作順利,事業(yè)有成!

誠(chéng)祝公司業(yè)績(jī)百尺竿頭,更進(jìn)一步!

此致

敬禮!

篇6

有一個(gè)自己的世界,總是充滿或多或少的遺憾,一個(gè)開(kāi)始的瞬間總是造就一個(gè)不一樣的人生價(jià)值,每次向往的未來(lái),似乎是在開(kāi)玩笑。是什么?在改變著那不屬于我的一切,承諾又該怎樣去實(shí)現(xiàn),向上天祈禱吧。也許是一個(gè)不平凡的人生,即將開(kāi)始。

一段平平淡淡的生活,沒(méi)有過(guò)多的漣漪,隨著時(shí)間遠(yuǎn)去遠(yuǎn)去,平凡的開(kāi)始,不平凡的結(jié)局。那是一個(gè)正下著小雨的早晨,東邊的烏云映射著那燦爛耀眼的晨光,擁擠的街道旁迸濺著污泥,大家都向校園涌去,帶著一絲激動(dòng),向著學(xué)校的大門走去。。。終于安排就緒了,坐在班內(nèi),陌生的老師,陌生的同學(xué),陌生的環(huán)境。第一天,就被當(dāng)選為班長(zhǎng),那一天,輕松的心突然變得好沉重,似乎是人生中的第一份擔(dān)子壓在了自己的肩上,說(shuō)實(shí)話,那時(shí)候,真的都不知什么叫做責(zé)任,但,我有種感覺(jué),那種感覺(jué)好沉,好沉。。。門突然被推開(kāi)了,喧鬧的班級(jí)突然安靜了下來(lái),那是我們班主任,也是我們的語(yǔ)文老師,一個(gè)和藹可親的人,掛滿了笑容了面龐仍舊清晰可見(jiàn),我作為她的助手,哭過(guò),笑過(guò)。說(shuō)說(shuō)那次的開(kāi)始吧,又是一個(gè)普通的清晨,瑯瑯的讀書聲在教室里回蕩,班主任卻把我叫到辦公室,沒(méi)有絲毫的憤怒掛在臉上,老師問(wèn)我:“你最近有沒(méi)有犯錯(cuò)。”我搖搖頭,老師卻讓我好好想想,我仍舊搖頭,老師終于開(kāi)口了,她問(wèn)我有沒(méi)有追我們班那個(gè)她,我沒(méi)有回避,點(diǎn)了點(diǎn)頭,說(shuō)實(shí)話當(dāng)時(shí)真的沒(méi)想別的,只是想兩個(gè)人一起互相鼓勵(lì),一起奮斗,一起走向未來(lái),并沒(méi)有要傷害她的意思,我用人格擔(dān)保,想著想著,想起她每次被我弄哭的悲傷,心里真的不是滋味。一個(gè)沉重的巴掌落在了我的肩上,老師語(yǔ)重心長(zhǎng)的說(shuō),”咱們來(lái)這兒是為了學(xué)習(xí),她爸給我打過(guò)電話了,說(shuō)你打擾他女兒學(xué)習(xí)了,并且說(shuō)要來(lái)找你,我給她爸說(shuō)了好大一會(huì)兒,說(shuō)我們班的班長(zhǎng)人很好,估計(jì)是青年人沖動(dòng),我回去好好說(shuō)說(shuō)他,他爸才沒(méi)來(lái)”。我點(diǎn)了點(diǎn)頭,臨走時(shí)老師語(yǔ)氣突然是那樣親切,風(fēng)馬牛不相及。記在心里。切記。走出辦公室,眼角突然濕了,發(fā)誓放下這段感情,放下這段感情。終究沒(méi)有放下,我輸了,她不同意。說(shuō)“要學(xué)習(xí),現(xiàn)在還小。”一個(gè)不完美的開(kāi)始,就這樣,就這樣結(jié)束。沒(méi)有歡笑,無(wú)語(yǔ)和淚水澆灌了那段青春,在心中烙下印記,悄然逝去。。。雖然后來(lái)沒(méi)有很平靜,一直到了二年級(jí),班主任換了,換成了一個(gè)新的老師,帶著紅色眼鏡,教我們數(shù)學(xué),叫孟繼芳,記憶最深刻的就是她的兒子,很像大耳朵圖圖,還很調(diào)皮,我仍舊擔(dān)任班長(zhǎng),她卻在腦子中定格,學(xué)習(xí)成績(jī)也有所下降,所以打算辭掉,帶著辭職信去了辦公室,那天,班主任被我氣哭了,現(xiàn)在想起來(lái)都有些愧疚,說(shuō)實(shí)話,真的對(duì)不起自己的良心,所有的老師都在,那天老師哭的很慘,很慘,這是我一輩子都忘不掉的債,那天我也哭了,不知道為什么?從此,我找到了一種感覺(jué),覺(jué)著自己并不是那么渺小。真想說(shuō)聲,老師,我錯(cuò)了。請(qǐng)?jiān)徫摇r(shí)間帶走了很多朋友,又帶來(lái)很多朋友。一個(gè)個(gè)的來(lái),一個(gè)個(gè)的走。在我記憶的深處,藏著一個(gè)謊,那次,集體的上網(wǎng)是我告訴老師的,真的,做了一次漢奸,老師把他們吵了一頓,其實(shí),我心里挺不是滋味的,但看到一個(gè)宿舍的男生集體上網(wǎng),作為一個(gè)班長(zhǎng),真的不知該怎么做,所以做了那個(gè)決定。其實(shí),現(xiàn)在回想起來(lái),自己真的沒(méi)做到什么。該走的都走了,該來(lái)的都來(lái)了。真正踏入高中大門的除了幾個(gè)復(fù)習(xí)的男生以外,其他的都被拒之門外,也許吧,我們班是倒數(shù)第一,那是直到畢業(yè)都沒(méi)有改變的事實(shí),在二年級(jí),我轉(zhuǎn)戰(zhàn)了,開(kāi)始了一段紫色水晶戀,一個(gè)瀟瀟灑灑的女生,她說(shuō)了她的夢(mèng)想,我還記著,但她忘了,也許每個(gè)人的青春都有不一樣的揮霍方式吧。不知現(xiàn)在是否還好?轉(zhuǎn)眼間到了三年級(jí)了,都忙著備考,當(dāng)時(shí)放下了一切,班長(zhǎng)最終還是辭掉了,其他的什么雜事都拋擲腦后。為了和她在一起,我發(fā)奮了,那段時(shí)光我是無(wú)法忘記的,每天早起晚睡的時(shí)光真的很充實(shí),真的很充實(shí),在那時(shí),我考的成績(jī),根本上不了,但我成功了,每天看著她,總能充滿能量。一扇門也隨之關(guān)閉,另一扇門隨即開(kāi)啟。考完試,感到真的好輕松,真的好輕松,那種夢(mèng)想觸手可及的感覺(jué)。不出所料,考上了。長(zhǎng)輸一口氣,向著夢(mèng)想的邁進(jìn)。終于踏上了這片天空,高中,我來(lái)了。第一次在高中校園見(jiàn)到她,是一個(gè)黃昏,雖然開(kāi)學(xué)很久,但從來(lái)沒(méi)見(jiàn)過(guò),打了聲招呼,但我第一次見(jiàn)她笑的那么開(kāi)心,那次,我深深的記在心里,暗暗發(fā)一定要和她走在一起,一定。高中仍舊當(dāng)班長(zhǎng),而班主任換成葛飛勇,從開(kāi)學(xué)報(bào)到的那天開(kāi)始,我就佩服葛老師,看來(lái)這輩子是跟一有緣啊,進(jìn)了十一班,又是第一,大家歡呼起來(lái),是啊,從開(kāi)始一直入升高二,我們班都是第一,很自豪。長(zhǎng)大了,真的能感覺(jué)到,好想好想和她在一起,而且,我拿到了照片,從此,身邊多了一樣?xùn)|西,每時(shí)每刻都帶著它,哪怕,她拒絕我狠狠多次,帶著它,心里邊有一份依靠,帶著它,會(huì)給我鼓勵(lì),拼搏,向上。每次拿出來(lái)的時(shí)候,開(kāi)著她微笑著,真的好美,好美。沒(méi)有過(guò)多的承諾,等她。哪怕永不回頭。贏了你,丟了世界又如何。把你放在心底,哪怕身邊一片黑暗,哪怕身邊充滿坎坷,我知道,我的心底還有你,我不怕,因?yàn)椋疫€在等你,我知道,我不是富二代,我更不是高復(fù)帥,我只是一個(gè)普普通通的甚至還有些卑微的人,很渺小。現(xiàn)在,我還不能夠給你幸福,沒(méi)有資本的許諾那是什么?欺騙?漸漸的,隨著我們長(zhǎng)大,漸漸長(zhǎng)大。只要有一個(gè)好的局,過(guò)程再怎么坎坷,哪怕爬著,我也一定爬向終點(diǎn)。丫頭,如果未來(lái)。未來(lái)我成功了,當(dāng)向你求婚的時(shí)候,請(qǐng)你答應(yīng)好嗎?真的,真的好想和你在一起,我一定會(huì)用我的行動(dòng)去履行我得諾言,相信我。把你放在心底永遠(yuǎn)永遠(yuǎn)

后來(lái)班長(zhǎng)辭了她走了我·還在怎么辦

河南濮陽(yáng)清豐縣清豐一高高二:開(kāi)心啾啾

篇7

從事咨詢策劃多年,我對(duì)人事問(wèn)題也有所涉及,很多小型企業(yè)都有人事管理上的問(wèn)題存在,客觀的說(shuō)對(duì)于人事部所承載的工作職能來(lái)說(shuō),人事部的潛力遠(yuǎn)沒(méi)有挖掘出來(lái)。我認(rèn)為這不是企業(yè)的原因,而是小型企業(yè)發(fā)展的必然階段所決定的。

小型企業(yè)的公司重心始終是在市場(chǎng),因此在生存與發(fā)展的權(quán)衡中,人事管理其實(shí)一直被邊緣化,我歸納總結(jié)了一些企業(yè)對(duì)人事管理的看法,發(fā)現(xiàn)很多老板對(duì)人事管理的認(rèn)知并不多,“雞肋”之說(shuō)還真的是很形象,認(rèn)知主要有兩方面:一是標(biāo)桿式,每個(gè)企業(yè)都有人力資源部或是人事部,即使沒(méi)有,也是辦公室負(fù)責(zé)這一職能,人力資源部只是一個(gè)員工檔案的保管處,考勤有行政,工資有財(cái)務(wù),業(yè)務(wù)有市場(chǎng),加上大多數(shù)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)還是由銷售部門內(nèi)部完成的,除了入職和離職與員工辦一些手續(xù)外,其他的時(shí)間都是兩相不往來(lái),人力資源部只是擔(dān)了一個(gè)虛名。二是流程式,有些企業(yè)讓人事部參與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和管理,參加業(yè)務(wù)會(huì)議和開(kāi)展多樣的培訓(xùn),為達(dá)成激勵(lì)和考核目標(biāo)也有一大堆的有表格和數(shù)據(jù)。

“人力資源部”的概念是在上世紀(jì)末從美國(guó)引入的,“資源”開(kāi)發(fā)上目前我們還做不到,“人力”上的如薪酬、福利,人事檔案管理方面也還行。那么,對(duì)于小型企業(yè)中的人事管理應(yīng)當(dāng)做什么?按專業(yè)的HR觀點(diǎn)是要構(gòu)建好人力資源價(jià)值鏈(價(jià)值創(chuàng)造、價(jià)值評(píng)價(jià)、價(jià)值分配),為企業(yè)服務(wù)。按一些老板要求就是起碼要解決好員工招聘和培訓(xùn)方面的工作,不能影響公司的正常運(yùn)營(yíng),讓市場(chǎng)部操心。總之,要發(fā)揮部門的應(yīng)有職能,關(guān)鍵時(shí)候不能“掉鏈子”。

人事,人事,是先人后事,還是先事后人?俗話說(shuō),把人管好了,做事就容易了。這種指導(dǎo)思想在很多企業(yè)是這樣執(zhí)行的。但是這樣也是有些問(wèn)題的,就是我們不能忽視市場(chǎng)環(huán)境的影響和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀。不客氣的說(shuō)在相當(dāng)長(zhǎng)的一個(gè)階段,我們企業(yè)的組織架構(gòu)中“人事部”的定義遠(yuǎn)遠(yuǎn)比“人力資源部”更能解決問(wèn)題。先人后事是最終目標(biāo),先事后人卻是能解決小企業(yè)人才危機(jī)的一個(gè)管理切入點(diǎn)。

為什么這樣說(shuō)呢?結(jié)合小企業(yè)的現(xiàn)狀我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)有幾點(diǎn)共性現(xiàn)象,一是絕大多數(shù)企業(yè)沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品或技術(shù);二是企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃基本上都是短線;三是員工素質(zhì)不高,對(duì)企業(yè)沒(méi)有歸屬感;四是企業(yè)的文化不足以“引導(dǎo)”員工自覺(jué)去做事。

解決之道,實(shí)用才是正道。

小企業(yè)的人事管理,管事比管人更重要。那么,如何才能管好事,用好人呢?可以從以下幾點(diǎn)考慮:

一、人事架構(gòu)簡(jiǎn)單實(shí)用

小企業(yè)的人事架構(gòu)一定要簡(jiǎn)單明了,不要有太多的等級(jí),一定要做到扁平化管理和單一管理。對(duì)市場(chǎng)和客戶的反應(yīng)速度要以小時(shí)計(jì)算,因?yàn)榭焖偈切∑髽I(yè)發(fā)展的基本法則,管理層只是超過(guò)員工的組織層級(jí)半級(jí),工作時(shí)不是在前面領(lǐng)導(dǎo)員工要做什么,只是要在工作中與員工一起努力,事情做好了,企業(yè)才有收益。

同樣在大企業(yè)中人事架構(gòu)也不是不能做成事,如在沃爾瑪,所有員工包括總裁佩帶的工牌都注明“我們的同事創(chuàng)造非凡”,除了名字外,沒(méi)有任何職務(wù)標(biāo)注。公司內(nèi)部沒(méi)有上下級(jí)之分,下屬對(duì)上司也直呼其名,營(yíng)造了一種上下平等、隨意親切的氣氛。此外,老板要敢于打破層級(jí)概念,直接深入基層與員工對(duì)話,縮短距離,經(jīng)常性地清除中間環(huán)節(jié)的“雜音”。盡量讓員工隨時(shí)能接觸到老板。

很多小企業(yè)不可能讓員工能主動(dòng)自覺(jué)的去做事,小企業(yè)的企業(yè)文化遠(yuǎn)沒(méi)有企業(yè)制度好理解,人事管理部門要設(shè)計(jì)好工作環(huán)節(jié)和崗位架構(gòu),以崗定人,以責(zé)任定業(yè)績(jī),以績(jī)效定獎(jiǎng)懲,就像流水線作業(yè)一樣,形成工作的上下接點(diǎn),盡可能的激發(fā)于員工的工作積極性,全心全意地投入本職工作即可。

二、做好人事管理的流程

通俗的理解,通過(guò)管人達(dá)到理事的目的,就是管理。但是對(duì)于小企業(yè)來(lái)說(shuō),不一定就能達(dá)到目的。管理是需要通過(guò)各個(gè)環(huán)節(jié)和流程來(lái)實(shí)施的,小企業(yè)內(nèi)部的很多管理職能是不規(guī)范的,一人多崗或是一崗多人現(xiàn)象都會(huì)存在,老板一句話比什么都管用。通過(guò)流程管事的目的就是要減少對(duì)人的依賴,降低人力成本,同時(shí)也能減少員工犯錯(cuò)誤。俗話說(shuō)對(duì)事不對(duì)人就是這個(gè)道理。管事是以結(jié)果評(píng)價(jià),不是以對(duì)錯(cuò)評(píng)價(jià),事情做好了,問(wèn)題解決了,工作才算完成,最始是在管事的過(guò)程中讓組織目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)合二為一。

打個(gè)比方小企業(yè)的人員流動(dòng)量大,人事管理上就得不停地招聘新人,新員工可能是老員工推薦的,或是老總特招的,或是店面自主安排的,新人招進(jìn)來(lái)要不要系統(tǒng)培訓(xùn),制度考核?好不容易才上崗,這個(gè)員工又提交了辭職信。怎么辦?通過(guò)做管事管理,就可以減少一定的隨機(jī)性,強(qiáng)調(diào)流程化,首先按公司要求制定用人要求,考核流程和崗前引導(dǎo),盡量尋找能符合工作要求的員工勝任崗位,平等并尊重每個(gè)人,確保員工都能得到企業(yè)資源并有權(quán)利運(yùn)用這些資源。

三、對(duì)事情要負(fù)責(zé)

在小企業(yè)中老板最擔(dān)心的就是員工的流失,因?yàn)橐粋€(gè)蘿卜一個(gè)坑,企業(yè)不可能有后備人力資源,在經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)老板往往會(huì)以情感留住員工,以未來(lái)發(fā)展激勵(lì)員工,但是這對(duì)于員工來(lái)說(shuō),是沒(méi)有什么吸引力和歸屬心的。為此小企業(yè)的員工需要不間斷的工作培訓(xùn),不斷的與企業(yè)磨合,找到企業(yè)與自己短期和長(zhǎng)期的共同訴求點(diǎn),讓企業(yè)拉著自己朝前跑。

小企業(yè)培訓(xùn)的唯一目的就是要為企業(yè)服務(wù),培訓(xùn)的切入點(diǎn)要讓員工能接受并認(rèn)同,因此,小企業(yè)的人事管理,一定要對(duì)事情負(fù)責(zé)。因此人事部門可以讓一線員工提出培訓(xùn)計(jì)劃,由人事部進(jìn)行引導(dǎo)培訓(xùn),交叉培訓(xùn)(讓不同部門的員工交叉學(xué)習(xí),以獲得更多的職業(yè)技能)。另是可以讓員工定期提出人事管理建議,使人事管理達(dá)成雙向溝通,讓員工知曉公司的人事流程,根據(jù)本部門和本崗位的工作特點(diǎn)制定相應(yīng)的人事管理方式,以達(dá)到效果為人事出發(fā)點(diǎn),才可保證政令暢通。

企業(yè)運(yùn)作是一個(gè)分工協(xié)作的鏈條,各崗位各司其職,做好自己份內(nèi)的事,企業(yè)最終的目標(biāo)才能達(dá)成。此外,對(duì)于做事來(lái)說(shuō),做就是做到位。人事管理更多是要體現(xiàn)在實(shí)用上,一定要設(shè)計(jì)好符合本企業(yè)經(jīng)營(yíng)的管理進(jìn)方式,如對(duì)于前文的化妝品連鎖,我是這樣建議的,一;做好“補(bǔ)位”管理:從入職開(kāi)始,公司員工就要形成“補(bǔ)位”機(jī)制,在職的每個(gè)員工都要有AB兩個(gè)崗位經(jīng)歷,不管是行政,還是財(cái)務(wù),經(jīng)理還是司機(jī),在某工作人手不足時(shí),一定要頂上去,平常即使人手充足也要進(jìn)行這樣的崗位輪換,“補(bǔ)位”考核與當(dāng)月業(yè)績(jī)直接掛鉤。二:進(jìn)行命名培訓(xùn):定期評(píng)選業(yè)績(jī)明星,一方面做好業(yè)績(jī)明星的激勵(lì)和技能崗位晉升。另一方面總結(jié)提煉成功者的銷售技巧和方法,形成公司標(biāo)準(zhǔn)化教案,教案就用該員工的名字命名,向全公司普及和推廣。