導語：如何才能寫好一篇總經理辭職信，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

總經理助理的辭職信

尊敬的總經理：

您好!這封辭職報告其實我一個月以前就寫下了，好幾次都是沒有勇氣遞交出去，覺得在這個時候辭職很對不起您，對不起公司。但是時間是不等人的，我今天不得不遞交出去，由于新公司那邊要我盡快過去，我知道不能再拖下去了。在公司五年的歲月你，感謝全體同仁的配合與幫助，這段時光我將會永記于心。

我平時的工作都是這些，希望對找到接替我的人有所幫助。

1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、。

7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責保管使用企業圖章和介紹信。

9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

總經理助理的辭職信

各位領導好：

本人xx于今日愿辭去xx營銷中心經理助理及銷售內勤一職。具體原因，煩閱如下：

一、主觀原因：隨著年齡增長，家庭的責任越來越重，需有更多的時間去照顧老人和孩子。而目前崗位使我無法為家里分擔更多的時間和精力。

二、客觀原因：市場競爭激烈進行，產品、企業、個人都要不斷進步。客戶的要求和服務也越來越高。而我公司從技術、質量到生產，進步的腳步未見加快，卻時有倒退之象。做為一名銷售客服，沒有一系列緊密配合的后盾做為支柱，在工作中常感形單力薄，心身疲憊，更為無法滿足客戶需求而深感愧疚。當然，也有自身能力不足之因素，所以，愿辭去職務，換做更適合之人來彌補。

本人20xx年入職至今，在崗6年，工作雖不才，卻也勤勉踏實。對領導：雖不算好助手，卻一心恭敬，盡淺薄之力為領導分憂。與同事相處：雖談不上融洽，卻一向周而不比。幸得一二知已，只是談天說地，從未結黨營私。23歲至30 歲，是人生中最為珍貴的時光。在這一時光中能與輝龍共同成長，深感榮幸，萬分感激。因非圣賢，雖常有過失，卻仍無悔于這一段彌足珍貴的時光，更無愧于這段時光中陪我一起成長的每個人。

不敢奢望領導念其6年的苦勞，更知無任何功勞可言。望領導念其目前家庭困難，將其在職期間的暫扣款、工資、業務工資一并結算，將不勝感激。

此致

敬禮

總經理助理的辭職信

xx公司董事會：

各位領導董事以及董事會主席，在**公司的近2個月的時間我經過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去**公司總經理助理職務。

在辭去職務前我將我在**公司看到詳細情況匯總如下。主要分4塊問題：財務改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規范化、銷售的擴張問題。因為企業發展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導致所有權和控制權的分離。就像我做職業經理人，為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣，要不就混日子拿錢。企業要發展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障，大企業和小企業最重要的區別是什么?那就在于小企業的核心資源、信息都掌握在企業家一個人手里，而大企業的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業可以靠感情來維系，而大的企業靠健全制度。當然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業。企業還需要企業文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們**公司缺少的就是上面的東西、制度、企業文化員工的理解、尊重和信任。

上面所說的就是健全公司制度這是我們**公司發展的根基。現有的**公司沒有很好的制度和制度執行力，就是靠感情來維系，怎么樣來提高制度執行力。是我公司應該要面臨的問題。也就是我所說的4塊問題的其中之一，制度的體系化流程化和規范化。

有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見，還要有相應的公司職位法定權如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理，人力資源管理改善、財務改良問題。

首先我來說一下人力資源管理改善問題，**公司總的員工也不多，除了技術和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產，但是20多人的人員分3塊且3個車間4個主任連帶倉庫有5個主任那就是管理資源浪費，我認為一個就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現有我們**公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現不明確，努力不努力應該由數據來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。

篇2

年，我們為抗震救災捐獻了愛心，我們參加了奧運會的建設，我們回顧了亞明85年的發展歷史、改革開放30年亞明所發生的變化和近10年重塑亞明輝煌的發展歷程。

年，公司的營銷模式進行了變革，經過一年的實踐初見成效；公司在江蘇建湖縣建立了生產基地，為亞明公司的發展和提升競爭力創造了條件；公司成立了亞明固態照明公司，這是公司發展LED照明的戰略布局；公司完成了陶瓷金鹵燈和電子鎮流器的開發研制和生產準備，為年正式投放市場做好了準備；公司新建造了二座廠房，為燈具發展和物流管理創造了良好的環境。

年，公司將繼續推進照明產品“一體化”和技術領先的發展戰略，繼續推進國內營銷模式的變革，繼續推進“卓越績效評價準則”，繼續推進公司的管理文化。

目前，照明行業正面臨著重大變革，其發展趨勢為：從傳統照明向固態照明發展、從產品到應用、從照明器件到解決方案。公司將根據這一發展趨勢開始調整市場方向，調整產品結構，調整生產方式。

公司將聚焦照明行業的四大市場：工業照明市場、道路照明市場、商業照明市場和景觀照明市場。公司產品將向更加節能環保、向電子化緊湊型、向更貼近市場應用和為客戶提供解決方案的方向發展。公司將繼續加強營銷網絡的建設，加大市場推廣力度，加大研發的投入，增加產品品種，滿足市場需求。為提高公司產品的競爭力、滿足市場的需求和實現公司發展目標，公司在江蘇建湖投資建立獨資和合資公司，形成上海馬陸和江蘇建湖兩個制造基地。:

篇3

即將過去的一年，是公司發展進程中極不平凡的一年，也是我們迎接挑戰，各項事業整體協調發展，不斷取得新業績的一年。一年來，在集團公司工作部署的指導下，我們緊密圍繞“國內第一、國際一流”地球物理公司目標，以“找油找氣”為己任，團結奮進、扎實工作，開創了公司持續、穩步、健康發展的新局面。一是生產經營繼續保持上升勢頭。全年實現收入為年度預算指標的108%,比上年增加24%，超額完成集團公司下達的年度經營指標。其中，海外業務收入和利潤連續5年保持高速增長，并先后通過了shell、bp、total等8家大油公司的市場準入，國際海上勘探、資料處理解釋、綜合物化探業務再上新臺階，東帝汶多用戶勘探項目的全面啟動，標志著公司開始涉足風險勘探領域。國內勘探業務穩中有升，三維vsp實驗工作見到明顯成效，開發地震業務邁出實質性步伐，全年國內主業完成收入比去年同期增長17%,與油田公司的互信關系進一步增強。旅游接待、多元開發、公共事業板塊加強管理，優化結構，大力開拓市場，創收創效能力有所增強，全年經營收入完成年度預算的103%。二是技術創新能力不斷增強。geoeastv1.0軟件研發成功，交付用戶使用;美國休斯頓研發中心組建運行;2艘obc船舶進入工程建造階段。集團公司物探技術研究中心、“研究生工作站”、“博士后科研工作站”相繼掛牌運作。三是完善體制，理順關系，強化管理取得明顯成效。調整和完善了區域一體化組織，優化和完善了“七大管理體系”，安全生產形勢穩定，項目管理和運作能力進一步提高。海外7支地震隊、國內3支地震隊隊年產值超1億元。四是數字化、信息化建設取得新的成果，繼辦公自動化系統開通之后，erp管

理系統又成功上線運行，視頻會議系統全面投入使用。五是人力資源開發力度進一步加大。重新聘任公司級專家50名、科技帶頭人156名。進一步完善了管理、技術、操作人員晉升晉級機制，先后在國外蘇丹喀土穆大學，巴基斯坦伊斯蘭堡大學建立了技術和操作骨干培訓基地。六是分離企業辦社會職能、企業改制工作和基地院區盤活取得新的進展。按照國家和集團公司的統一部署和安排，平穩有序地完成了9所普通學校、2個公安派出所的移交劃轉。七是黨建思想政治工作持續加強，企業文化建設不斷深化，以打造“東方先鋒”物探隊為重點的品牌建設穩步開展。東方地球物理公司榮獲中央企業“先進集體”稱號，18支優秀基層隊和22名先進個人分別榮獲集團公司金、銀、銅牌。八是穩定和再就業工作取得明顯成效，院區環境不斷改善，公司保持了內部穩定的局面。更令人鼓舞的是，通過廣大干部員工的團結奮斗，公司2008-2010年三年發展計劃提前一年基本實現，為早日實現“國內第一，國際一流”地球物理公司目標創造了良好的局面。

展望新的一年，我們面臨新的機遇、新的任務，國家石油戰略安全的嚴峻形勢，集團公司實現油氣勘探開發持續增長的迫切期望以及國內外市場競爭日趨激烈的局面，都給我們提出了新的更高的要求，也為實現新的發展帶來了新的歷史性機遇。我們必須牢牢抓住發展這個第一要務，始終瞄準國際一流目標，矢志找油，持續創新，當好主力軍，再做新貢獻，為公司整體協調發展開拓更加廣闊的空間。

即將到來的2010年，是公司下一個三年發展計劃的開局之年，也是公司實現新的奮斗、新的跨越的新起點。我們堅信，在公司黨委、公司的領導下，廣大干部員工認真貫徹黨的十七屆三中全會精神和集團公司南戴河會議部署，牢固樹立和落實“科學發展觀”，大力弘揚中國石油物探的優良傳統和作風，牢記使命，開拓創新、銳意進取，就一定能夠再創公司發展的新輝煌，為早日實現“國內第一、國際一流”地球物理公司目標和維護國家石油安全做出新的、更大貢獻!

借此機會，祝公司全體干部員工、科技工作者、奮戰在海內外一線的全體員工、離退休老同志和家屬同志們，新年愉快，身體健康，合家幸福，萬事如意!

篇4

大家好,金蛇起舞頌功去,萬馬奔騰報春來。小龍去、駿馬來,新年到！

過去的XX年，用兩句話來總結那就是：一年又一年緣分，一步一臺階謝謝！的確如此，在座的無論是新進員工，還是公司成立之初跟隨至今的老員工。天下之大，恒永是家。是緣分讓大家聚到一起，我們都倍感珍惜。是你們的努力，是你們的付出成就了恒永一年一年的進步、一步一臺階的發展。XX年我們圓滿地完成了公司年初制定的目標計劃。謝謝您們！

展望未來，心懷忐忑、時感責任重大，常擔心辜負了大家對恒永的期望。孟子云：小勝靠智，大勝靠德。孔子曰：德不孤，必有鄰。有德才能前行,樹德方能永恒！我時常三省吾身，力行效仿十之一二。一直深信恒永三誠：誠實、誠信、誠心是我們做人的準則,立足的基石，發展的根本。做事先做人，唯有此則人心齊、公司興、眾人福！如能此，無論市場如何變化，環境如何惡劣，我深信恒永仍將破浪前行！

古人云：器大者聲必閎，志高者意必遠。讓我們在新的一年里，團結一心、同心同德、努力向前、克服困難、取得更大的勝利！

XX年是馬年,我用馬字成語串聯起來勉勵大家。我們都來自牛馬不相及的五湖四海,不是青梅竹馬，但我們卻在這金戈鐵馬的認證年代煮酒論英雄；事業上祝愿大家乘風波浪、一馬平川；生活中希望大家做到膽大心細，不要走馬觀花，馬馬虎虎；工作中不要單槍匹馬，更不能天馬行空，提倡個人主義,要注重團隊配合。縱有千軍萬馬，也力求做到萬馬奔騰、萬馬齊鳴。發現問題大家要及時懸崖勒馬，干得漂亮，不留任何蛛絲馬跡。做事講究效率，盡可能做到快馬加鞭、駟馬難追。任何工作決不拖到猴年馬月，讓客戶抱怨；思想上切忌指鹿為馬，更不能心猿意馬，要永遠和公司保持一致。總之，XX年大家是鞍前馬后，很多時候加班到人困馬乏，但沒人打馬虎眼，做馬后炮。更沒人溜須拍馬，我們恒永有千里馬,老馬識途，卻無害群之馬。真所謂路遙知馬力！

今年認證市場可能會殺得人仰馬翻，公司一直在招兵買馬，力爭做到人強馬壯。希望大家為了恒永厲兵秣馬，做到馬首是瞻，為公司發展再立汗馬功勞！愿大家XX馬不停蹄，身體比馬壯、工作比馬快、生活比馬強、幸福如“寶馬”。最后祝大家馬到成功！

篇5

但入職不久，我就郁悶起來，雖然在公司的總經辦工作，我的職位也不低，但工作內容讓英語過了專業八級的我羞于跟同學說起。我每天就是給總經理備備茶、收拾一下辦公室，還有就是回復一些商業信件和總經理隨時安排的零碎工作。

在這些工作里，我最反感的，莫過于為出差回來的總經理貼發票，走報銷流程。因為，那在我看來，是個初中畢業生都可以勝任的工作。

正當我心煩意亂準備打退堂鼓的時候，總經理開始授權我來協調各部門之間的關系，這對我來說是個新事物，也逐漸讓我有了成就感。

但這種成就感，很快就在和同學的交流中消失了，他們問我：“你是英語高材生，卻做著與專業無關的打雜工作，你不委屈嗎？”同學的話，讓我漸漸不開心起來，對待工作也有些消極了。

終于有一天，當總經理又把一堆票據交給我的時候，我對他說：“這些瑣碎的事情為什么不安排給其他的人來做呢？”

總經理看看我，愣了一下，問：“那你說說，什么工作不瑣碎呢？”

我想了半天，答不出來，因為我想到了每一件事情的完成，都有過程，而這個過程都是很瑣碎的。但想到同學的那些話，我還是跟他說，“我總覺得，我的能力不僅僅能做這些，我還能做一些更加重要的事情。”總經理點點頭：“你先把手頭的工作做好，先避免常識性錯誤的發生，我會安排更有技術含量的工作給你的。”

這之后，我開始努力工作，把他的辦公室收拾得干凈整潔，把他隨時吩咐的工作也處理得井井有條，就連貼發票這樣無聊的工作，我也開始要求自己貼得盡量整齊，標注盡量清晰。

總經理在幾次工作會議上表揚了我的進步，并一再強調，做任何事情，熱情是最好的老師，有了熱情，就會付出心血，付出心血，就會得到回報，雖然有時候，回報是無形的，卻也會讓你受益無窮。我感覺有些聽不懂。

又過了半年，我的工作仍然停留在原來的階段，這讓我有些心灰意冷，終于寫了封辭職信。總經理在打開辭職信之前，問我為什么辭職。我說：“我本科四年，功課優秀，英語八級，沒想到畢業后找到了工作，卻是每天處理這些瑣碎的事情。”總經理微微點頭，問我：“在你現在所有的工作中，你覺得最沒有意義、最浪費你時間和精力的工作是什么？”我馬上答：“幫您貼發票，然后報銷，然后把現金拿回來給您。”

總經理笑著問我：“你幫我貼發票報銷有半年了吧？通過這件事兒，你總結出了一些什么信息？”

“貼發票就是貼發票，只要財務上不出錯，不就行了唄，能有什么信息？”反正都準備辭職了，我有些不屑，認為那么瑣碎的工作，沒有任何可學習的地方。

但總經理并不因我的不屑而惱火，卻讓我在他對面的沙發上坐下來，對我說：“我來跟你講講我的職場經歷吧。10年前，我從財務中心調到了總經理辦公室，擔任你現在的工作，也要貼發票。但在貼票據的過程中，我有了重要的發現。票據是一種數據記錄，它記錄了和總經理乃至整個公司營運有關的費用情況。看起來沒有意義的一堆數據，實際上卻涉及了公司各方面的經營和運作。于是我建立了一個表格，將所有總經理在我這里報銷的數據按照時間、數額、消費場所、聯系人及電話等信息一一記錄下來。通過這樣的一份數據統計，漸漸地我發現了一些總經理在商務活動中的規律。比如，哪一類商務活動，經常在什么樣的場合，費用預算大概是多少；總經理的公共關系常規和非常規的處理方式等。有了這些發現，總經理再給我布置工作時，我就會處理得很妥帖。他很快就發現了我處理事情的能力，便問我是怎么辦到的，我告訴了他我的工作方法和信息來源。從那以后，他開始交代越來越多的重要工作給我。漸漸地，一種信任和默契產生了，我升職的時候，他說我是他用過的最好用的助理。”說到這里，總經理停頓了一會兒，看著我問，“聽完這些，你有什么想法？”

我一時語塞，想不到簡單的貼發票，竟然會包含著這么多重要的信息。在總經理沒有打開辭職信之前，我從他的臺面上收回了辭職報告。

5年以后，我升職為副總經理。坐在寬大的辦公室里，我仍時常想起貼發票時內心的狂躁和不平衡，想起遞交辭職報告時的沖動，不禁為自己的浮躁生出許多愧疚。我也終于明白，在大學畢業之后的幾年，做什么不重要，重要的是你要在工作中養成良好的習慣。這個良好的工作習慣除了認真、踏實的工作作風，還有就是你是否學會了用最快的時間接受新的事物、發現新事物的內在規律以及用比別人更短的時間掌握這些規律并且處理好它們。具備了這樣的習慣，你很快就能成長為一個值得信任的人。

篇6

20xx快遞業務員辭職信來了1

尊敬的領導：

您們好

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職!

來到公司差不多一年了，在這個很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是兩位經理，都挺看的是我，給我比別人多的學習和鍛煉的機會，讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺，你們對我的栽培與信任，我想我也并未上你們失望過，但這次要讓你失望了，二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰下去，這一個月來摔倒了三次，讓我真的怕了，這個時節的東風我怕了，晚出早歸的生活我怕了，時有時無的病痛我怕了

也許這個再在這里磨練段時間我可以高升，但我實在堅持不下去了，我的身體不再允許我繼續這么下去，離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝!

離開公司需要很大的勇氣，實在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位經理的舍不得二位經理的信任與和善，向經理經常給我帶便當，有好差總會叫上我一起分享，還送我個手機，看得他們直眼紅，小狄咋兩哥們，吃夜宵總會一起上，什么搞不定的你總可以幫我頂著，工作上也處處想著我，白班有位置第一想到我，以后有機會還去你家斗地主，打你個春天!真的有太多太多的不舍!

20xx快遞業務員辭職信來了2

尊敬的公司領導

您好!我是物流部的快遞員小王，下面是我的辭職信。

由于本人自身原因，經過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在南京水杯子公司快遞員職務，敬請批準。

在水杯子公司近三年的時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷，也很榮幸自己成為過水杯子的一員。

最后，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領導批準我的辭職申請，并協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝身體健康，事業順心。并祝公司事業蓬勃發展。

辭職申請人：快遞員小王

年月日

20xx快遞業務員辭職信來了3

辭職函

xxxxx有限公司總經理室：

各位領導，我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且獲得了許多的機遇和挑戰。經過這幾個月在公司從事的xx開發和xx管理工作，使我在xx開發，xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對 此我深懷感激! 由于某些個人原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。 對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

申請人：

二零壹三年十一月xx日

20xx快遞業務員辭職信來了4

尊敬的公司領導：

您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司一年了，很榮幸自己成為**公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，結識了很多的工作伙伴。非常感謝公司領導對我的栽培和信任，也非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。

但是我因為個人原因需要辭職，我要去繼續進修學業，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。如果將來完成學業公司還需要，我還是非常愿意為公司效力。

我希望在20xx年5月31日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。

望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。

祝您身體健康，事業順心。并祝公司事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

辭職人：

日期：

20xx快遞業務員辭職信來了5

經理：

因為我現在無法將檔案調入公司，但按照公司的規定，不調入檔案不能簽定合同。我知道用工必須簽定勞動合同解決社保，但勞動法并沒有規定必須調入檔案才能簽定勞動合同。出于對公司制度的尊重，今天向您遞交這一封辭職信。

在進入公司之時，也并沒有了解到調檔案是一項強制規定，這對我和公司都帶來了一些損失。處于我個人的種種考慮，實在無法找到任何我和公司都滿意的解決方法，所以我對給您和公司帶來的困擾感到抱歉。

在這短短的三個多月的時間里，感謝您給我的一些指導，以及您的經驗之談。我將在本月底離開公司，此前我會配合公司做好工作交接等事，站好最后一班崗!

此致

篇7

Angel畢業之后,她和她的朋友招聘到一家公司工作.而這家公司是David的父親在這里開的分公司.David在公司里是總經理,而Ben是他的秘書兼助理……

有一天,Tim約她在一間咖啡店那里對她說,他父母希望他和她一起去日本管理他父母開的公司,他會給她時間考慮的.她聽了Tim對她說的話后.她趁William出差去了深圳,她就對Tim說她決定跟他去日本.她向David交出辭職信,David知道她為什么要辭職!他接到她的辭職信的時候,問她為什么要哦辭職,她說她要回她的父母管理公司.David還問她什么時候走,她說她明天下午坐4:00班機回上海.David對她說,明天他可以送她上機嗎?她說可以.她說完了離開David的辦公室后.David就打電話告訴了William說Angel向他辭職了,明天下午坐4:00班回上海!William在深圳聽到這個消息后,馬上做完在深圳的工作,明天立刻回廣州!……

William回到廣州后,他沒有立刻回公司向David報告.他回到他和Angel住的地方發現Angel流下是他第一次送給Angel的裙子和項鏈,他發現后他立刻打電話叫David他們過來幫他的忙,叫他們把Angel留下來.他們到了機場.William并沒有第一個去見她,他叫Money和Owen去見她,他去機場附近買一束百合花送給她.Angel見到Owen和Money來了.她以為他們是來送她上機的.可是,她見到William拿著一束百合花出現她的眼前的.William求她留下來.并向她求婚.她答應另外,這時候.Tim突然冒出來.說,他知道他們兩個是互相喜歡的,他這樣做是為了試探一下看William是不是對Angel是真心的,他已經知道了William對Angel是真心的,所以他決定讓他們在一起!

結局就是這樣了!

篇8

經過這幾天的考慮，主要從未來個人技術發展的方面，我決定辭去目前的工作，我已經接受了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事XX部門技術經理的工作。

我非常重視在XX公司這半年的工作經歷，也很榮幸自己曾經成為XX公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在XX公司的這段經歷和經驗，將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助，很感謝X總經理當初給我一個XX公司工作的機會，我將以在XXX公司工作過而感到榮耀和自豪。

為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續發展！

我很贊同劉經理所說的適應不了工作就自己走人的說法，我適應不了這樣的傳統管理模式，反過來說，強制性的管理手段并不能給我提供一個自由成長的環境，這對我來說是一種損失，所以我主動提出離職。

從此公司正處于疾速成長的階段，同事都是意氣風發，壯志滿懷，而我在這時候卻因個問題沒法為公司分憂，其實是深感歉意。

由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深。對于我曾經開發的系統，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統的后續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。

我服從公司安排調到市場部協助其開展工作，很努力地想要適應市場部的工作方式，但是經過一段時間的努力之后我還是適應不了市場部的一些規定。比如經常無償地加班開會，超過8小時的工作時間及超出我能力范圍內的工作量造成我精神及身體的極度勞累。此外沒有任何規定下地隨意罰款也給我的經濟帶來了一定的損失。精神需求得不到滿足，物質需求隨時失去保障，這些極大打擊了我工作的積極性，可能會給今后的工作帶來困擾，造成公司的損失，為公司的利益著想，我主動申請離職。謝謝

希望在20XX年里，XX公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的成功

篇9

幼兒園老師辭職信優秀范文幼兒園工作計劃中，家長工作計劃已是重要內容。共同教育好幼兒，使幼兒的全面素質得到提高，這不只是幼兒老師的責任。想要達到家園互動，共同教育。幼兒老師必須使家長及時，全面的了解幼兒園教育目標，從而配合幼兒園進行教育。

幼兒園老師辭職信范文4篇幼兒教師是教師隊伍中不可忽略的重要力量。她們主要以女性教育者為主，負責教育學齡前兒童也就是幼兒。幼兒教師主要對幼兒進行啟蒙教育幫助他們獲得有益的學習經驗，促進其身心全面和諧發展。

幼兒教師辭職信范文精選幼兒教師在教育過程中的角色決不僅僅是知識的傳遞者，而且是幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。下面有小編整理的幼兒教師辭職信范文，歡迎閱讀!幼兒老師辭職信范文尊敬的李園長：我很遺憾自己在這個時候向你正式提出辭職申請。

工廠員工辭職信怎么寫每個人總會因為自己的私人原因，而不得已向公司領導遞辭職，下面有小編整理的工廠員工辭職信怎么寫，歡迎閱讀!工廠員工辭職信怎么寫尊敬的車間領導：您好!很遺憾在這個時候向你正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信，

關于辭職信怎么寫比較好辭職信不同于辭職報告，簡單寫清楚原因和時間就可以了。下面有小編整理的辭職信怎么寫比較好，歡迎閱讀!辭職信怎么寫比較好xx廠長：我因__________原因向公司提出辭職申請，并希望能于下個月xx號正式離職。

怎樣寫辭職信范文要辭職了，辭職信要怎么寫比較合適?下面有小編整理的怎樣寫辭職信，歡迎閱讀!怎樣寫辭職信尊敬的領導：你們好!我很遺憾自己在這個時候向廠里提出辭職。

幼兒園辭職信范文簡單其實辭職信也要寫的誠懇,做到善始善終,這樣才會對以后自身的發展有利,下面有小編整理的幼兒園辭職信范文，歡迎閱讀!幼兒園辭職信范文親愛的園長：您好!首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

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幼師辭職信怎么寫其實辭職信也要寫的誠懇,做到善始善終,這樣才會對以后自身的發展有利，下面有小編整理的幼師辭職信怎么寫，歡迎閱讀!幼師辭職信怎么寫院長你好：兩年的幼師工作讓我學會了很多東西，是幼兒園培養了我，對幼兒園也產生了深厚的感情，感謝您

史上最有才華辭職信史上最有才華辭職信昨天上午，一份最有才華辭職信以文言文書寫的《辭職書》開始在網絡上傳播，截止到中午12點，該文章的點擊量已經過百萬，被網民稱贊為史上最有才華的辭職信。

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幼師辭職信范文大全看過最有才華辭職信火了，沒點文化真不敢辭職!下面是整理的關于幼師辭職信范文大全，歡迎閱讀!【范文一】尊敬的_____：您好!首先，我很感謝園長給我一個在_____工作的機會，我也很重視在_____這_____年的工作經歷，而且很榮幸自己能成為_

事業單位辭職信打算辭職的你，會寫辭職信嗎，下面小編為大家搜集的3篇2019事業單位辭職信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!2019事業單位辭職信(一)尊敬的領導：你好!非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和

辭職信通用版辭職信是我們在辭職時需要用到的一種文體，是我們主動辭職的一種憑證，下面小編為大家搜集的5篇辭職信通用版，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!辭職信通用版(一)總經理室：各位領導，我帶著復雜的心情寫這封辭職信。

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管理人員辭職信3篇管理人員的辭職信怎么寫呢，下面小編為大家搜集的3篇管理人員辭職信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!【管理人員辭職信一】我很遺憾這個時候提出辭職.可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認，在邁為的這一年半里，我做的

前臺接待辭職信想要辭職，那你會寫辭職信嗎。下面小編為大家搜集的4篇前臺接待辭職信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!前臺接待辭職信(一)尊敬的領導：您好，首先非常感激這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也領會很多。

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公司辭職信怎么寫最簡潔的范文辭職信是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種申請書。下面有小編整理的公司辭職信怎么寫最簡潔的，歡迎閱讀!公司辭職信怎么寫最簡潔的尊敬的領導您好：我進**已經有幾個月了，由于我個人的原因。

項目員工辭職信尊敬的領導：你好!非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!因某些原因，今天我在這里提出辭職申請。

辭職信寫作格式要求常識一、基本格式通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。標題在辭職信第一行正中寫上辭職信的名稱。一般辭職信由事由和文種名共同構成，即以辭職信為標題。標題要醒目，字體稍大。

汽車銷售辭職信尊敬的領導：十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平臺，讓我能在別克這樣一個優秀汽車品牌中學習和成長。在過去的一年的工作中，由于自身能力不足等各個方面的原因，給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響，在此深表抱歉!回想前面

最新班干部辭職信記得我還沒當班干的時候，你說我說話這方面要柔和一點，其實，我從小學至今都是一個普通的學生也不在班里學校里擔任過什么職務。爸媽在我十一二歲的時候就開始在外務工，其實我曾經也恨過他們，雖然我知道這一切都是為我好，中學就渾渾噩

員工辭職報告信怎么寫員工辭職報告怎么寫尊敬的各位領導:你們好!自從xxxx年*月份進入**公司這個大家庭以來，我倍受團結、務實、開拓、奉獻精神的鼓舞，在為xxxx服務的同時，自身也在各個方面得到了很好的學習和煅煉，在此說聲：謝謝你們!今天我選擇離開這里，

辭職申請書的適用范圍和分類辭職申請書的適用范圍和分類(一)辭職申請書的適用范圍辭職申請書適用于下列一些情況：個人由于對原來的工作不滿意，而現在有更好的工作要做，于是向原單位領導提交辭職申請，請求批準。

銀行員工辭職信精選范文4篇銀行上班的員工都是怎么寫辭職信的，下面有小編整理的銀行員工辭職信范文，歡迎閱讀!【范文一】尊敬的XX銀行領導：您好!感謝您在百忙之中抽出時間審閱我的辭職報告。我是XX，今天懷著復雜的心情寫下這份辭職報告。

最新辭職信范文個人原因要辭職了，辭職信要怎么寫比較合適?下面是小編為大家整理的最新辭職信范文個人原因，歡迎大家閱讀。最新辭職信范文個人原因尊敬的領導：從20xx年x月至今，進入公司半年的時間，得到公司及水電家園項目部各位同事的多方幫助，我非常感謝各

關于教師辭職信范文個人原因尊敬的學校領導：您好!首先向您誠摯的說聲對不起，正當我們學校大好發展用人之際，我辜負了您對我的期望，向您提出辭職申請。自從9月進入**學校這個大家庭以來，我備受各位領導、同事長期對我工作、生活的幫助、支持、肯定及關心，在這里

幼兒教師的辭職信模板選集尊敬的園領導：很抱歉我不得不做出這個決定，這個想法在我心里已經埋藏很久了。從我第一天走進這所幼兒園到現在已經快滿三年了，在這三年的工作里我覺得自己盡到了一個幼兒英語教師應盡的職責，我在帶給孩子們歡樂的同時自己也收獲了很多

護士辭職信范文大全【選登】尊敬的醫院領導：我向醫院正式提出辭職。我自20xx年1月6日進入醫院，到現在已經一年有余了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。

工廠員工的辭職信范文尊敬的領導：轉眼來這里工作四月有余，謝謝你們在生活中的關心與照顧。一直以來你們沒有把我當外人看待，很是感激你們。所以在工作中我也盡心去做，認真完成。在工作中不斷的得到你們的指導和點拔，受益匪淺。

關于業務員的辭職信范文尊敬的領導：你好！首先感謝幾年來在貴公司里得到領導的關心與愛護。使我一個本對業務員這一行工作不太熟悉的楞小子也學會了圓滑和快人快語，為的是與竟爭對手搶占市場；學會了喝酒，為的是與客戶拉近關系；學會了與陌生人稱兄道弟，為的

客服辭職報告范文尊敬的店長：您好!我是客服二部，自從咱淘寶店開張一直工作到現在。隨著咱店的規模發展越來越大，客服的隊伍也越來越大，工作量也越來越大，然而我們的待遇卻沒有像之前店長向我們承諾的那樣。

干部辭職信干部辭職報告范文尊敬的領導：首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。從2019年11月份來到市明辦工作以來，至今有一年多時間，在這一年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個還未邁

普通員工的辭職信范文普通員工辭職報告范文領導：你好非常感謝領導給予在公司工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因，今天我在這里提出正式的辭職申請。

古文版辭職報告賓館員工辭職報告尊敬的老板：您好!首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來綠蘿賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。

移動公司客服辭職信范文由辭職信移動公司客服辭職信范文由辭職信尊敬的領導：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到省移動客服中心已經接近半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。

房地產工地辭職信范文由辭職信xx地產領導：您們好!面對房地產冰期的陰霾，為了節約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產生的7年之癢，在第一個法定端午節剛剛結束之時，我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產提出辭呈。

篇10

大家好!我是網絡部的xx，下面是我的辭職報告。

念在咱們共事一場的份上，我就不點名道姓的來提到您和您那引以為傲的小公司了。我寫這封辭職信是要告訴您，看完您的公開信，我們都笑了。

又到秋天了，昨天外面下了一場雨，這讓我想起我國著名詩人汪國真的詩句：“總有些這樣的時候，正是為了愛，才悄悄躲開，躲開的是身影，躲不開的，卻是那份，默默的情懷……”

領導您看，他寫得多好啊，我一邊讀他的詩，一邊吃涼面，結果醋都沒放就吃完了，領導您說，要是我們也能一直這么相好下去，那該多好啊。可是天有不測風云呀，我要走啦，我要揮揮手地走，不帶走一片云彩，領導您看這是不是也很有詩意呢。

回想當初，當我第一眼看到您時，我就被您吸引了，您坐在老板桌后，像一臺英國產的大笨鐘般龐大結實，您說要來工作就要先愛這個公司，因為愛上了公司才會愛工作，我也沒怎么明白，反正愛不愛的都是耍嘴皮子扯淡，您能給我多少錢才是正經，您說是吧。

結果，您報了個天殺的低價，按照這個工資數，我能在一月內把它均勻地花在每天的三包康師傅方便面上，還能多出一元錢，買個雞蛋什么的滋補滋補。您見我不樂意，就說“愛字當頭，工資無價。”我呢，當時也正缺錢，想愛就愛吧，反正愛上您開的公司，也算是給和諧社會的安定團結做出一份九十年代酷一族應有的貢獻。

在您的公司里每天早上不但要打卡，還有排好隊聽您訓話。我最愛聽您訓話了，就像我從小愛聽我姥姥吃豆打屁一樣，但見您在隊伍前面唾沫四濺，很快地板就濕了一層，拖地板的阿姨回回都高興地說：有您在，她能活到九十九。

最后到了要發工資的時候，你是拖完了初一再拖到十五啊，要不是我們幾個強硬起來，您還要說什么“要以廠為家，要多體諒，公司目前資金周轉不開，大家一起度過這個難關，以后好給大家發獎金啊!”結果呢?您讓我們與您共苦，您卻一個人獨吞好處，逍遙享受。您不愧是那傳說中的“周扒皮”啊，恨不得每個員工每天24小時都干活，恨不得一個員工能頂四、五個人用，在這樣的基礎上還要每個員工只拿一個人的工資，或者不拿工資更好。可能只有這樣，“周扒皮”才會甘心。

但我真的要走了，唉，其實不想走，其實還想留，想留下來好好揍您一頓，真的，打是疼來罵是愛，我對您疼得要死，愛得要命，所以要是能海揍您丫一頓，該多好啊。

噢，對了，除了這份辭職信以外，桌子上還有張我給勞動仲裁委員會寄去的狀紙復印件，您看看，順便幫我挑挑錯別字，別到時法院的人來找您時，人家會因您手下的人文化水平低而看不起您。

您看，我是多么為您著想啊!希望領導能夠批準我的辭職申請。