導語：如何才能寫好一篇書記發言稿，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

第一，加強自身的思想道德建設，樹立正確的思想觀，人生觀和價值觀。在日常工作中，謹守“不貪一分錢，不違一次規，不錯一筆帳的高壓線紀律。作為一名預備黨員，在新的一年中，我將更加認真學習黨的理論，方針和各項規章制度，堅持科學的發展觀。利用業余時間多補充知識，開拓自己的視野，培養自身的創新能力，不斷充實自己，完善自己。

第二，提高自身的業務水平，保持收費工作的積極性。面對著既枯燥又乏味的收費工作，我會始終保持一顆平常的心，一顆樂觀的心和一顆求知的心。在收費站，只要是噸位不清楚的車輛，一旦核實過確切噸位后，收費員都會寫在紙上，以提醒接班的收費員注意，這種互幫互學的氛圍也大大提高了我們的判別車輛的準確性，從而避免了少收費，收足費。

第三，練好服務本領，提高服務水平，提升文明窗口形象。在今后的工作中，我將堅持以文明窗口創建標準嚴格要求自己，面對過往的司乘人員做到來有問聲，問有答聲，走有送聲。在征費質量，文明用語，服務態度，征費時間和征費業績上都努力更上一層樓，力爭做到“五心“，即耐心，細心，愛心，熱心和稱心。

篇2

院屆次職代會，經過與會代表和全體同道的共同努力下，完成了各項預定議程，會議取得了圓滿成功。

為了全面貫徹落實好大會提出的各項任務，群策群力，推進發展，我代表院黨委，夸大三點意見：

一、堅持科學發展，推動醫院各項工作再上新臺階

衛生體制改革今年將全面啟動和整體推進，改革既是機遇，但更多的是挑戰。尤其對于我們這種企業性質的醫院而言，不確定因素增多，形勢比較嚴重。為有效應對改革和日趨激烈的行業競爭，我們必須要搶抓機遇，乘勢而上，推動總院各項工作不斷邁上新的臺階。

要堅持科技興院，打造可持續發展的競爭上風。醫院之間競爭的決定權和話語權就是技術，技術是醫院的硬實力。固然經過多年努力，我院的醫療技術有了長足的進步，取得了可喜的發展，但底子薄、不穩定、上風不強等題目依然十分突出，必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點學科建設，落實科室發展規劃，致力于高新技術的引進應用，以創新和實干的精神，不斷開拓新的領域，攀升新的高度。要高度重視人才的培養，強化技術人才的后備隊伍建設，保持公道的、可控制的人才梯隊和技術接續，盡快形成一支具有較強影響力的領軍團隊和一批具有發展潛力的中間氣力。

要堅持安全發展，努力保持安全形勢的持續穩定。安全工作不僅關系病員的健康和生命，安全工作的能力和成效也是醫療行業競爭的重要內容。往年，通過不斷強化制度建設，加大安全檢查、獎罰和投進力度，取得了較好的效果。但我們也要看到，在日常工作中，安全規范制度的執行還不夠嚴格，安全隱患仍然大量存在，醫療糾紛時有發生，實現全年安全目標壓力很大。我們必須將安全放在各項工作的首位，堅持安全發展，將安全作為第一目標追求，在任何時候、任何條件下都不能有絲毫松懈，確保穩定的安全局面，營造一個安全文明的醫療和工作環境。

二、堅持依靠方針，進一步進步醫院民主建設水平

發展依靠職工，發展成果沾恩于職工。隨著醫院的發展進進了一個新的階段，民主治理逐步走向制度化，醫院民主建設也同步踏上了一個新臺階。當前，新的形勢和任務對醫院民主建設提出了更高的要求，職工民主參與醫院治理和監視的意愿也會越來越強烈。職工與醫院利益比任何時候都需要更緊密地聯系在一起。

加強醫院民主建設，要切實維護和發展好職工正當權益。維護和發展好職工的正當權益是落實依靠方針的具體體現。醫院推進改革、制定政策都要尊重職工的正當權益。涉及職工親身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經職代會審議通過，體現職工意愿，切實做到不經職代會審議通過的事項不出臺、不實施。院務公然是職工民主監視的有效形式，對職工關心的熱門、焦點題目，能夠公然的都要公然，重大事項和治理過程讓職工知情，接受職工監視，經得起職工評議，讓權力在職工有效的監視下運行。

加強醫院民主建設，必須充分發揮職工的主人翁作用，集中職工聰明和氣力。無論今后形勢如何變化、醫院如何發展，職工的主人翁地位不能改變，全心全意依靠職工辦醫院的方針不能有絲毫動搖。要通過加強醫院民主建設，真正把職工的積極性調動起來，把職工的聰明集中起來，把各方面的氣力凝聚起來，形成匯聚醫院發展的強大協力。要充分發揮職代會的議事平臺作用，把職工好的意見和建議收集起來，修改完善，保證醫院科學民主決策，凝聚方方面面的氣力完成醫院的改革發展任務。職工代表是醫院民主建設的重要氣力，既要為醫院發展建言獻策，提出好的意見和建議，又要反映職工的意見和呼聲，擔負起參政議政的責任，切實發揮好職工代表作用。這次職代會討論各代表組嚴厲認真，從醫院發展的大局提出了很好的建議和意見，會后我們將整理和研究，盡快落實。

三、堅持以人為本，加快和諧醫院建設

和諧醫院建設是推進醫院持續發展的基礎和保障，也是醫院的重要戰略目標。實現醫院和諧關鍵就是要讓職工充分享受到醫院改革發展的成果，讓職工實實處處感受到醫院這個大家庭的熱和。

要積極創造條件，促進職工全面發展。沒有職工的發展和進步，就沒有醫院的發展壯大。要把推動職工全面發展作為推動醫院發展的基礎工作來抓，深進開展創建學習型醫院、學習型科室、學習型職工活動，繼續組織治理干部培訓、專業技能學習，加大規模選送專業技術職員參加學術交流、專業進修，進步職工隊伍整體專業能力和技能水平，讓職工把實現個人理想與做好本職工作緊密結合起來，促進職工與醫院一同成長。要持續加強醫院文化建設，廣泛開展健康向上的文體娛樂活動，滿足職工日益增長的文化生活需求，創造團結協作、積極向上的人文環境。

篇3

各位老師、黨員同志們：

今天，**小學黨支部成立了！第一屆黨支部支委班子誕生了！

這是**小學自XX年建校以來的一件政治大事，也是老師們關心的一件大事。大會選舉我為支部書記，這是賦予我新的使命。在此，我對各位黨員同志們的信任、認可與厚愛，表示衷心的感謝！“黨支部書記”這個崗位是對我的最大鼓舞和鞭策。我深感肩上的擔子的分量，展望未來，任重而道遠。

在今天這個大會上，我只表達一個心意：就是一定不負眾望，緊密團結支委班子，以飽滿的熱情，務實的態度，認真履行職責，做好各項工作。同時，也懇請各位老師、黨員同志，特別是老同志老黨員，對于我這個黨建工作的新兵，多提寶貴意見，幫助我成長！

謝謝大家！

篇4

為切實轉變作風、提升機關效能、增強服務意識，樹立廉潔、勤政、務實、高效的良好政府形象，____民族鄉將結合縣委、縣政府提出的“作風整頓年”活動和具體工作實際，對標找差，使作風建設落到實處。為了保證作風整頓各項工作能分步驟、有計劃，制定了《____民族鄉深入開展“作風整頓年”活動實施方案》, 并按照相關時間節點，做到思想、組織、人員、措施四到位。同時，主動加強與上級部門的溝通匯報，及時做好信息上報及反饋。

嚴格對照實施方案提出的四個方面十一個突出問題進行深入查擺。不僅要自查自糾，還要征求群眾、企業和基層特別是工作對象、服務對象對本部門、本單位及個人的工作作風意見和建議，努力把問題找準、議透。總書記引用朱子的話教導我們，“知其不善，則速改以從善。最要在‘速改’上著力”。我們本著實事求是的態度，對這些問題堅決做到不回避、不掩飾、不護短，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。

三、全力落實黨風廉政建設“兩個責任”

篇5

今天下午召開區縣委書記會議，主要有兩個目的：一是鼓勁加壓。年內只剩80天時間，各項工作又到了最后沖刺收尾階段，時間緊、任務重，但越是在這個時候我們越是不能分心分神。今天召開這個會議，就是要把各方面注意力集中起來、積極性調動起來，振奮精神、鼓足干勁，大干四季度、奮戰80天，確保全面完成或超額完成全年目標任務，確保實現“十二五”良好開局。二是通氣銜接。年內雖說所剩時間不多，但歲末年初的工作千頭萬緒。前天市委書記碰頭會大致梳理了一下，從現在起到明年月份初步排定的重大工作就超過10項，其中既有重要會議也有重大接待，既有綜合觀摩也有工作督查，既有換屆選舉也有基層走訪，再加上歲末年初還有不少常規工作，所以今天把大家請來，通報一下工作安排，便于大家了解掌握，做到有效銜接，進一步增強工作的主動性、超前性。

剛才，等同志通報了四季度工作安排，區縣、鄉鎮人大、政府換屆和區縣政協換屆工作安排和全市經濟社會發展觀摩活動安排以及年內重點工作安排情況，希望大家按照要求認真抓好貫徹落實。

下面，我再強調六點意見：

第一，要大干四季度，確保全面完成或超額完成年度目標任務。四季度是一年的收官之季，也是一年最繁忙的季節。希望各地各單位按照剛才國權同志提出的要求，大干四季度、奮戰80天，認真抓好項目建設、招商引資、財政收入、工業運行、冬游促銷、農業生產、民生工程、維護穩定、“四大整治”以及市委、市政府重大決策部署推進等工作，確保全面完成或超額完成全年目標任務，奮力實現“十二五”開門紅。這里，我特別強調三件事：一是“七一”前夕在市委、市政府召開的重大決策部署工作推進會上有關部門承諾的16項重點工作要加快推進，國家服務業綜合改革試點、黃山風景區重點項目推進、十五個重要節點建設、“十大工程”、“百村千幢”古民居保護利用、百佳攝影點建設、綠色質量提升行動、“四大整治”、新安江流域綜合治理、關鍵區域控制、民生工程、文明創建、新農村建設、“智慧黃山”精品旅游信息化工程和九大園區及七大產業發展等16項工作進展如何，市委、市政府近期將組織督查組對各地各單位全年目標任務完成情況進行督查，同時也將對這16項重點工作予以督查，在12月份開展的全市經濟社會發展觀摩會上還將檢查這些工作完成或推進情況，到時每項工作牽頭領導都要分別認真準備書面匯報材料（其中15個重要節點分別由牽頭負責的領導準備匯報材料），內容主要包括基本情況、當時承諾的工作、年底前完成情況和明年怎么干四大塊，要用數字說話。希望大家高度重視，尤其是沒完成或者進展緩慢的要采取有效措施盡快跟進跟上，確保所有承諾的工作都扎扎實實向前推進。國慶節當日和最近兩天，我和國權、迎峰等先后到黃山南大門、新安江延伸段和徽州文化藝術長廊等地看了一下，感覺這幾個項目建設非常好，而且大家的精神狀態都不錯，如果我們承諾的這16項工作都像這樣苦干個3、5年，黃山肯定大有希望。二是今年省政府把我市作為全省唯一一個四類市進行目標考核，并相應調整了指標體系，要想取得好的考核成效，關鍵是要做好工作，但有關部門和各區縣也要針對考核指標體系的變化，認真研究、主動作為，努力使我們的工作更加符合科學發展觀和省里的要求、更好地體現黃山發展特色，爭取多拿分、拿高分，確保年度考核“保八上七爭六”目標實現。三是各地各有關部門要繼續加大控違拆違工作力度，堅決遏制違法建設蔓延勢頭。近期要注意抓好這么幾件事：請市政府在11月份召開一次控違拆違大會；各地對今年國慶期間在規劃區內所有新建的違規建設都要依法盡快拆除；市紀委、監察局要嚴肅查處黨員領導干部和單位公職人員違法建房行為，各區縣也要抓好相關人員的教育查處工作；宣傳部門要加大對違法建設行為的曝光力度。控違拆違工作實行區縣長負責制，各地要注意學習借鑒外地好的經驗和做法，努力從源頭和體制上杜絕違法建設行為的發生。

第二，要精心組織，圓滿完成區縣、鄉鎮人大、政府和區縣政協換屆選舉任務。這次區縣、鄉鎮人大、政府和區縣政協換屆選舉工作是全市政治生活中的一件大事，對于鞏固黨的領導地位，增強黨的執政能力，保障人民當家作主，加強基層政權建設，開創科學發展、全面轉型、加速崛起、富民強市新局面，具有十分重要的意義。中央和省委已經作出專門部署，剛才張永同志也通報了我市換屆工作的有關政策，并對此提出要求，希望各地高度重視，精心組織，確保圓滿完成換屆任務。今年我市市、縣、鄉三級黨委和村“兩委”換屆選舉工作非常完滿，省委給予高度評價，這次區縣、鄉鎮人大、政府和區縣政協換屆選舉工作也不得有任何閃失。各級各部門一定要按照中央和省委的要求，加強領導，周密安排，切實做好代表選舉和委員協商提名，科學提出換屆人事安排方案，精心組織好大會選舉，著力營造風清氣正的換屆環境，做到工作措施部署到位、法定程序履行到位、換屆紀律執行到位，確保換屆選舉工作依法、平穩、有序進行。

至月26日，我市村“兩委”換屆工作已圓滿結束。換屆后的新一屆村“兩委”班子要高度重視發展村級集體經濟。發展村級集體經濟，對于提高村級運轉保障和公共服務能力，增強新農村建設后勁以及鞏固農村基層組織建設成果，改善農民生產生活條件至關重要。加快村級集體經濟發展，目前徽州區在這方面做得不錯，省委主要領導給予了充分肯定。給我印象特別深的是潛口鎮“一村一品”的做法非常好，比如潛口村的“能人創業特色村”、澄塘村的“生態農業特色村”、坤沙村的“徽匠特色村”、唐模村的“鄉村旅游特色村”、東山村的“生態瓜果蔬菜特色村”和蜀源村的“老年生態養生特色村”等，不僅成了當地響亮的招牌，更成為了農民致富的重要幫手，值得各地學習借鑒。加快村級集經濟發展要作為“十二五”一個重頭戲來抓，市委組織部也要把加快村級集體經濟發展作為加強基層組織建設的一項重要內容抓緊抓好。近期，市里將出臺關于加快發展村級集體經濟的意見，希望各地抓好貫徹落實，以此推動全市村級集體經濟又好又快發展。

第三，要善于統籌，切實抓好歲末年初其他各項工作和活動。歲末年初，除了剛才講的加快發展、換屆選舉之外，要干的工作很多，一定要科學安排、協調推進。一是要切實抓好十七屆六中全會、中央經濟工作會議和省第九次黨代會、省經濟工作會議、省“兩會”等精神的學習貫徹，尤其是要做好長三角峰會、全省服務業現場會、全省林改現場會等相關會議的組織服務工作；二是要認真籌備和組織好市里召開或開展的一系列重要會議、活動，包括“五級書記帶頭大走訪”活動、全市經濟社會發展綜合觀摩會、市委五屆二次全會、市“兩會”等籌備和組織工作；三是要高度重視社會穩定、安全生產、森林防火等工作；四是要統籌抓好歲末年初的常規工作，包括元旦、春節“兩節”期間的慰問及送溫暖活動等相關工作。

第四，要滿懷真情，著力加大民計民生改善力度。人民群眾是我們的“衣食父母”。我們一定要在心系群眾上動真情、在為民謀利上出實招，真心實意多為群眾辦實事、辦好事。歲末年初，民生工程考核在即，各級各部門要切實加快工程建設進度，確保按時按質按量完成建設任務，并扎實做好考核前的各項準備工作，努力實現民生工程考核繼續保持全省第一的目標。眼下即將入冬，各建設單位要抓住當前難得的晴好天氣，切實加快安置區和保障性住房建設，確保完成既定任務，同時要加快今年洪災倒房戶的重建步伐，讓住房困難群眾能盡早搬入、安全越冬。元旦、春節“兩節”期間，要在認真總結過去三年做法的基礎上，進一步完善提升“七保”工作，確保今冬明春深山區、庫區、革命老區群眾和城鄉困難群眾基本生活得到妥善安排。與此同時，要針對年底和“兩節”期間市場供應特點，積極組織貨源，嚴格市場監管，保障市場供應充足，保持物價基本穩定。

第五，要認真籌備，把今年全市經濟社會發展觀摩活動搞得更好、更有成效。實踐證明，開展經濟社會發展觀摩，不僅是檢閱工作成效的重要途徑，而且也是激發各地比學趕超熱情、推動經濟社會又好又快發展的有效形式。關于今年的觀摩活動，剛才無非同志已經講得很明確，這里我只強調兩點：一要領導重視。各地觀摩時的綜合講解由各區縣委書記或區縣長以及各單位主要領導負責介紹，到各個觀摩點則由牽頭聯系的領導負責介紹，介紹情況將作為今年觀摩評分的一項重要內容，請大家務必做好充分準備，到時候要經得起問。另外對前面提到的16項重點工作，希望各地各部門主要負責同志要加大督促力度、加快推進步伐，確保在觀摩時能以最好的形象展現在大家面前。二要厲行節儉。觀摩活動期間營造良好的氛圍和環境是必要的，但必須把握好度，不要過于追求形式，尤其是嚴禁在接待方面搞攀比、講排場。今年，各個觀摩點一律不得鋪設紅地毯，茶歇茶點以及介紹材料印制等要一律從簡，力求整個觀摩活動組織有序、高效節儉。

第六，要未雨綢繆，超前謀劃好明年的發展。當前我國經濟運行總體平穩，就業形勢較好，金融體系保持穩定，國內經濟增長正由政策刺激向自主增長有序轉變，繼續朝著宏觀調控的預期方向發展。但同時我們也必須看到，國內資金緊、物價高、股價跌、土地管理嚴等現象依然存在，特別是世界經濟不確定性、不穩定性上升對國內經濟的影響更是不容忽視。希望大家對明年經濟發展遇到的困難要有足夠清醒的認識，切實加強形勢研判，超前謀劃好明年的發展，盡可能把工作做得更細一些，對工作要求更嚴一點，保持一個好的精神狀態。實踐證明，越是在困難的時候越是要超前謀劃工作，增強工作的主動性；工作謀劃得越深，應對困難的辦法也就越多。明年工作總的要求就是要圍繞加快建設現代國際旅游城市的戰略目標，緊扣市第五次黨代會提出的“四個發展”、“六大戰略”和“五個翻番”、“五個突破”的要求，重點從“打基礎（如何加快推進高鐵、高速公路和機場建設）、創特色（如何加快推進國家服務業綜合改革試點）、增效益（如何更好發揮新安江延伸段綜合開發、15個重要節點、“百村千幢”工程、百佳攝影點等效益問題）、優環境（如何創造良好的旅游環境、出行環境、宜居環境、服務環境、城鄉環境等）、惠民生（如何抓好民生工程建設）”等方面來謀劃具體任務，通過平臺打造、規劃實施、項目推進來予以保障。要堅定發展方向，把握政策導向，適應市場趨向，精心搞好重大項目的謀劃，爭取抓好一批牽動性的大事、要事和實事，為黃山發展提供強勁的動力支撐。

篇6

（一）**期間**高新技術產業發展的成就

**以來，高技術產業在國民經濟中的地位不斷提高。**，高技術產業增加值340億元，比**年增長157%，高新技術產業增加值占全省工業增加值的比重由**年的4.58%增長到8.14%；高技術產品出口額達38.7億美元，比**年增長492%，高新技術產品出口額占全省商品出口總額的比重由**年的3.36%增長到6.65%。

**期間，高新技術產業園區（開發區）與特色產業基地建設步伐加快，高新技術企業迅速發展，重大項目的帶動作用明顯，高新技術產業整體實力持續增強。**底，全省有13個高新技術產業園區（開發區），27個省級高新技術特色產業基地，12個省級信息產業特色基地（園區），1685家省級高新技術企業。園區（開發區）實現技工貿總收入1361.56億元，比**年增長2.47倍。省級高新技術企業實現產品銷售收入2751.67億元，比**年增長2.92倍。積極實施重大科技攻關和產業化計劃，先后實施了省重大高新技術產業化項目58項，**正在執行國家級火炬計劃項目604項，到**累計獲國家科技型中小企業創新基金項目471項。

企業創新主體地位大大增強，高新技術創新體系初步形成。到**底，已有國家級技術中心13家、省級企業技術中心265家，省級高新技術企業研發中心303家。正式投入使用的科技企業孵化器達41家，孵化場地面積65萬平方米，在孵項目2397項，分別比**年增長3.1倍、4倍和18.18倍。省級區域科技創新服務中心已達38家，其中6家區域科技創新服務中心為國家級生產力示范中心。引進大院名校共建創新載體取得了實質性進展。

高新技術提升傳統產業的成效日益明顯。實施制造業信息化工程效果顯著，**省被科技部列入首批國家**制造業信息化工程示范省，杭州、寧波、紹興市被列為國家制造業信息化工程示范城市。實施納米技術重大科技攻關及示范應用工程取得實效，對紡織、建材、模具等傳統產業組織實施了17個重大攻關及示范應用項目。農業高新技術的研發應用取得較大進展，農業生物技術、信息技術、農產品加工、保鮮技術開發應用取得了很大成績。服務業電子化重大科技攻關及示范工程的實施，推進了教育、文化、旅游、商貿、外貿、物流、金融、社區等領域的信息化技術應用。

科技成果產業化步伐不斷加快。目前全省風險投資公司已達40家，注冊資本28億元，累計注入風險資本10億元。已有12家企業登陸中小企業上市板，共籌集資金30.08億人民幣。中國**網上技術市場為**省企業和省內外高校、科研機構提供了技術流動和科技成果轉化新的平臺。國家“863”計劃成果與**民營企業對接活動進展順利，**年以來實現對接項目9項，總投資3億多元。

（二）**高新技術產業存在的問題

高新技術產業在國民經濟中比重仍然偏低，對經濟增長方式轉變的作用不顯著，高新技術產業化水平與**在全國的經濟地位明顯不匹配。**年，**高技術產業增加值占規模以上工業增加值的比重為8.4%，比全國平均低3.6個百分點，與北京（28.7%）、廣東（27.1%）、天津（20.8%）、江蘇（16.7%）、福建（15.6%）、陜西（16%）和上海（13.8%）等地的差距較大；高技術產業增加值占全國的比重為5.2%，遠低于江蘇（15.5%）、上海（17.7%）的水平。高新技術產業產值占制造業產值的比重7%左右，比江蘇的23.2%和上海的28.2%低得多。科技部科技進步統計監測評價**高新技術產業化指數27.46%，比全國高新技術產業化指數43.38%低15.92個百分點。

高技術產業發展速度沒有走在全國前列。**高新技術產業不但發展規模與江蘇、上海相比有較大差距，在發展速度上也沒有優勢。****高技術產業產值增長25.9%，而江蘇和上海分別增長46.0%和45.7%。

高新技術產品附加值提升速度緩慢。**期間，**高新技術產業雖然已經實現了規模的快速擴張，但高技術產業增加值率并沒有同步提高，近年來一直在25%左右徘徊，而且高新技術產品附加值的年均提升速度僅為2.12%，遠低于高新技術產值26.28%的增長速度。而美國、德國、日本等國的高技術產業增加值率**年就已經高達40%，日本近三年高技術產業附加值年均提升率達到8.2%。

高新技術產品出口比重嚴重偏低。**高技術產品出口占全省出口商品總值的比重，**年僅為5.0%，**為6.65%，江蘇、上海**高技術產品出口占商品出口總額的比重分別達41%和39.3%，可我省高技術產品出口比重差距很大。

應用高新技術改造提升傳統產業的力度不足。目前，我省高新技術改造傳統產業依然沿襲外延改造為主，雖然積極引進機器設備，但關鍵工藝裝備還較為落后，真正意義上的研究開發投入很少，導致傳統產業的技術水平增長緩慢，既延緩了對我省傳統產業的技術改造，又制約了現有高新技術產業的快速發展。

二、影響**高新技術產業發展的因素分析

（一）對發展高新技術產業重視不夠

有些政府部門和領導受急功近利的不正確政績觀的影響，至今對科技與經濟的互動關系特別是科技對經濟發展的根本動力關系沒有很好認識，比較重視短期生產總值增長快、稅收高的產業，而對發展基礎投入大、短期效益尚不顯著的高新技術產業重視不夠。目前我省在高新技術及其產業的制度性和政策性安排上，對基礎研究和應用基礎研究的積累、隊伍的培養等長期安排重視不夠。在高新技術產業發展過程中，也暴露出急功近利，過多通過短平快的技術引進策略占領市場，相對忽視了對引進技術消化吸收再創新能力的提升，更不夠重視原始創新能力和集成創新能力的培育，導致技術創新后勁不足，產業發展只能長期停留在價值鏈的低端，無法在市場競爭中占據主動權。

（二）科技投入力度不足

**年，**省科技活動經費占GDP的1.88%，比全國平均的2.87%低0.99個百分點，比江蘇的2.71%和上海的4.61%分別低0.83和2.73個百分點，經費投入總量只有江蘇的51.5%、上海的63.1%。對科技投入的不足導致**高新技術產業的產品創新能力不強，2002年上海新產品產值率達14.3%，江蘇省為10.5%，而**省僅為9.5%。**年**省R&D活動經費支出75.2億元，只有江蘇的50%和上海的58%，僅占全國的4.9%；人均R&D活動經費支出163.7元，只有江蘇79%和上海的20%；R&D占GDP的比重為0.8%，低于全國同期（1.3%）0.5個百分點，在全國僅居中游水平。R&D投入水平偏低已經成為制約我省高新技術產業發展的重要因素。與此同時，現有的政府財政有關科技的投入，對企業R&D引發作用不明顯。

（三）自主創新能力不強

1.以中小民營企業為主體的經濟結構不利于高新技術產業的自主創新。表現為：中小企業“小而散”的組織形式與發展高新技術所需的規模經濟相矛盾，企業規模小，低層次重復多，組織化程度低，無法具備高新技術的規模基礎；中小企業人才短缺、技術力量落后與發展高新技術產業所需的高智力條件相矛盾；中小企業薄弱的經濟基礎與發展高新技術所需的高投入條件相矛盾。

2.高水平的科研機構缺少。**研發機構數量少，且基本沒有在全國具有較高知名度的科研機構，在短期內難以滿足**產業向技術密集大規模轉型的需求。至**年底，**省國家工程技術研究中心只有5家，國家級重點學科只有25個，國家級重點實驗室8家，其數量均處全國中下位次。因此，**技術創新的技術源70%以上在省外購買，不利于**產業由中低端向產業高端的升級。

3.行業創新平臺建設滯后。**“塊狀經濟”中企業間技術趨同、產品相似、研發創新能力不足的缺陷逐漸顯現出來，需要通過構建行業創新平臺，實現產業共性技術的有效開發和擴散，促進產業技術層次和競爭力的提升。但目前政府推進行業技術創新平臺的組建力度不足，管理措施還不夠有效。

（四）高新技術產業人才缺乏

人才緊缺已成為制約**省高新技術產業發展的主要瓶頸之一。盡管近年來**人才培養和引進力度不斷加大，但**在人力資源特別是高素質人才方面仍有很大差距。**年，**省科技人力資源綜合評價位居全國第15位，每萬人中專業技術人員239.94人,科技活動人數為6.46人，其中科學家和工程師人數為4.23人，而企業R&D科學家和工程師占全社會R&D科學家和工程師比重為29.67%，列全國第23位，這與**省經濟發展在全國的排名明顯不相符。

“重物輕人”的制度性安排造成人才缺失。不少單位大量科技經費只能主要用于固定資產投資，不能用于人才本身。這種制度安排難以形成有利于人才成長的穩定環境和激勵機制，也是造成優秀科技人才缺失的一個重要原因。**部分城市日益高昂的生活成本，也是不容易吸引和集聚高級人才的重要原因。

（五）政策措施與機制創新滯后

1．開發區配套優惠政策未能完全落實。國務院批準的高新技術產業開發區內的高新技術企業，可減按15%的稅率征收所得稅。但目前**只有杭州一個國家級高新區，而這唯一的國家級高新區又用地容量偏小，規劃面積已基本開發完畢，發展空間極度缺乏，大量優質高新技術企業無法進入高新技術園區。省級高新技術產業開發區和高新技術特色產業基地還沒有發展高新技術產業的特殊優惠政策，省政府（**）1號文件規定的高新技術企業的相關優惠政策在許多地區也沒有得到落實。

2．部分政策已不適應形勢的變化。如何加快新技術開發和有效地商品化，是高新技術企業發展中最關鍵的問題，所以事前的政策優惠更適用于高新技術領域。但現行的稅收優惠政策多以直接優惠為主，表現為降低稅率、直接減免稅額等形式，對企業在進行研發、技術進步過程中的技術性扶持相對較少。這種強調事后利益減免，不強調事前減免的稅收優惠政策對高新技術領域的發展并不適用。此外，還有一些支持高新技術產業發展的法規，隨著時間的推移和環境的改變，需要進行相應修訂。特別是如何降低WTO條款對我省高新技術產業的影響，必須做好相應的政策準備。

3．缺乏科學完善的投入產出引導體系。為準確反映高新技術產業的發展態勢，促進高新技術產業發展對經濟增長的引導作用，需要對高新技術產業發展情況進行合適的統計分析。目前采用按“行業”分類的高技術產業統計的內容與產業發展現實有較大的差異，缺乏對高新技術產業發展的投入產出引導。

三、加快**高新技術產業發展的對策建議

（一）確立自主創新和優先發展高新技術產業的共識

1．高度認識提高自主創新能力和發展高新技術產業的戰略作用。雖然我省經濟社會持續快速發展，綜合實力明顯增強，但經濟運行中存在許多矛盾和問題，發展后勁不足，經濟社會發展與資源環境的矛盾日益突出。高投入、高消耗、低效率的粗放型經濟增長方式沒有根本轉變，要增強憂患意識，增強轉變經濟增長方式的緊迫感。**要繼續保持走在前列，必須依靠高科技。要把提高自主創新能力和發展高新技術產業作為**實現經濟增長方式轉變、全面建設小康社會的根本途徑。

2．加強對高新技術產業發展的法制保障和政策扶持。要加快對**高新技術產業發展的立法進程。近年來，我省陸續出臺了一系列政策措施，推動了高新技術產業規模和效益的提高，但還存在著政策措施落實不到位，保障作用和約束機制不強的問題，急需制定和出臺一部促進與規范我省高新技術及產業健康發展的地方性法規。優化高技術產業發展政策保障。要以推進省級高新技術產業開發區和高新技術特色產業基地的高新技術產業發展、全省高新技術企業發展為重點，進一步研究高技術產業發展支持政策，并與財政、稅收等相關部門進行協調，切實落實高技術產業發展優惠政策。發揮政府采購政策對企業技術創新的激勵作用。要通過推動相關立法以及頒布政府采購技術標準和產品目錄，規定政府采購中本地產品的比例，制定在基礎設施和工程建設中優先購買國內高新技術產品的鼓勵政策，為這些高新技術產業的成長提供市場空間。

3．加大對科技創新尤其是原始創新的投入。建議把全社會R&D投入占GDP的比例及政府科技投入占GDP/財政支出的比例納入政府考核目標，從政策上保證科技投入力度。要加強具有自主知識產權的重大科技成果的轉化、推廣和應用。設立“科技成果轉化專項資金”，支持重大產業科技攻關項目；從每年的財政支出中提取一定比例作為科技發展資金，積極支持企業技術引進、消化吸收和再創新活動；進一步增加中小企業技術創新專項基金的總量和支持力度，傾斜性扶持中小型高技術企業發展。要重視和保障對實現原始創新的基礎研究的投入，為經濟科技發展提供充足的技術支撐和人才儲備，為**經濟科技的持續發展打好基礎。

4．優化統計體系正確引導高新技術產業發展。可借鑒江蘇的經驗，以OECD進行高技術產業統計的原理為依據，根據**產業發展現狀和特點，調整和優化**省高技術產業統計分類目錄，以準確反映高技術產業的發展態勢，引導高新技術產業發展。

（二）構筑創新型區域

1．大力發展創新型區域產業集群。要根據塊狀經濟特色，圍繞環杭州灣、溫臺沿海、金衢麗三大產業帶建設的布局要求，積極引進和培育研發實力強的大型企業集團和重點龍頭企業，帶動技術研發和創新能力提升，提高產業發展水平，實現產業鏈各環節合理分工，形成以大企業和龍頭為核心、具備較強競爭力的較為完整的產業配套體系。加快創新成果運用，培育一批知名品牌，逐步實現由初級簡單生產和貼牌生產為主向自主創新、自有品牌為主轉變，打造品牌大省。

2．加大對共性技術和關鍵支撐技術的研究開發力度。各級政府應根據當地產業特色主導對具有“準公共產品”屬性的共性技術和支撐技術進行研發，或者由政府出臺相應的政策措施組織企業共同進行產業共性和支撐技術平臺的建設。我省發展高新技術產業，財政支出應突出重點，主要應放在共性技術和關鍵支撐技術的突破和平臺建設上，以提高高新技術產業的生產和應用的整體水平。

3．提升科技園區的輻射能力。要積極向國家相關部門申請擴大杭州國家級高新區規劃范圍，并促成條件較成熟的寧波、紹興等省級高新技術產業開發區升格為國家級開發區，更好發揮科技園區對全省經濟科技發展的輻射作用。應研究市場發展趨勢和園區優勢，準確定位各科技園區的產業導向，加強規劃調控對園區專業化發展的引導，各園區應圍繞主導產業提高基礎設施配套和綜合服務水平，形成比較優勢，在全省范圍內實現科技園區錯位競爭，協調發展的局面。

4．加大引進和扶植大院大所的力度。進一步積極引進國內外“大院名校”的優質科技資源，聯合共建各種類型的科技創新載體，尤其要重視促成以企業為主體引進中科院、部屬科研機構、國內外著名高校、國內特大型企業以及世界500強企業，到我省聯合共建科技創新載體。

（三）創新高新技術研發及其產業化的體制與機制

1．建立**工業研究院。由于我省現有科研院所和大型企業獨立的工程技術研發中心，各自都有不同的科研目標指向，與**產業結構的變化存在著需求結構上的錯位。也由于我省許多科研院所通過改制轉型為科技企業，原有的行業科技進步責任和行業關鍵/共性技術推廣功能已經弱化。因此，建議成立“**省工業研究院”來承擔研究開發產業技術，向企業進行技術轉移的職能。

2．集中力量在關鍵領域的研發與產業化上形成重點突破。應面向我省高新技術產業的現實基礎和發展需要，集中科技資源，重點支持電子信息、生物技術及新醫藥、新材料、現代裝備制造、新能源與高效節能技術以及環保領域的重點技術研發及產業化推廣。

3．加強技術預見研究。技術預見是“長期預測科技趨勢，綜合選擇重點方向，優化配置科技資源”的研究，強調對未來科技發展各種可能性的“優選”，已成為加強科技計劃與管理工作特別是提高科技戰略與規劃水平的有效工具。應進一步加大研究深度和經費投入，使技術預見成為長期和連續不斷的工作。我省應高度重視對科技未來發展趨勢的主動引導，根據國際高新技術產業發展趨勢，結合**的產業發展基礎和未來經濟社會發展需要，確定重點支持的技術研究方向。從技術預見規律及其特點看，**技術預見的時間跨度應以5－15年為宜。

4．加強科技決策咨詢。科技研發重點的確定應來自于社會各方面專家的創造性思維，因此建議設立相應的科學技術咨詢委員會，或者在省經濟建設咨詢委員會中增加科技咨詢專家的比例，充分發揮科技咨詢機構在重點技術領域確定、重大項目選擇和技術預見研究中的決策咨詢作用。咨詢專家應主要是從事研究開發的專業人員和科研管理人員，包括在相關領域中具有專業和廣博知識背景的研究人員。同時還應考慮不同職業類別。

（四）落實企業在自主創新中的主體地位

1．加大對企業研發投入的鼓勵和引導力度。鼓勵企業建立技術中心或研發中心，凡經省、市兩級認定的企業技術中心、研發中心，政府應給予相應資助。可允許企業從應納稅所得額中扣除用于科技投資的一部分資本支出，將符合條件的企業研制開發新技術、新產品所發生的各項費用，計入管理費用。加強與財稅部門的溝通，爭取在企業會計科目中增列研究開發經費項目。設立地方財政專項資金，具體參照高新技術企業納稅數額，以扶持企業科技創新項目的形式，對高新技術企業研發投入超過國家規定比例的再給予一定補貼。爭取實施高技術企業加速折舊措施，加快機器設備更新換代。允許企業從應納稅所得額中提取未來投資準備金、風險基金和科研準備金。

2．鼓勵和支持企業實施知識產權戰略。建立和運用知識產權制度促進科技創新的利益激勵機制,鼓勵企業建立健全知識產權管理制度，加強對知識產權無形資產的管理；鼓勵大、中型企業擁有能作為贏利基礎的核心技術專利，或足以制衡引進的核心技術專利的二次開發專利群。進一步加大對專利發明人的激勵，自覺維護專利發明人的權益。加強各級專利管理和行政執法隊伍建設，嚴厲查處和制裁各種侵犯知識產權的行為,及時有效地處理知識產權糾紛,保護知識產權權利人的合法權益。

3．引導企業人才隊伍建設。要建立一套系列配套培養與集聚人才的政策及相應的服務管理措施,如園區建設、環境配套（住房、交通、學術交流），購房、購車的個稅減免等，切實提高高技術產業從業人員的待遇；鼓勵知識、技術和才能等生產要素參與收益分配，穩定和集聚人才。采取走出去、引進來的多種方式，設立相關的優惠政策，大力招攬高技術產業發展急需的各類專業人才，特別是進一步吸引國內外高技術的帶頭人來我省創業和發展。要以實用化和國際化培養模式，采取多種途徑超常規合作培養高素質、高水平的專業技術人才與管理人才。鼓勵和動員社會各種力量建立適應多種需求層次的職業培訓體系。

4．加強產學研合作創新。借鑒國外的做法，把與技術相關的政府科技計劃項目轉化為以產學研為紐帶的計劃項目，促進產學研的合作。在這一過程中，要充分發揮大學及科研機構在知識創新、原創性和核心技術的研發中的重要作用；要依托有創新能力的企業和產學研合作的企業聯盟來實施計劃項目，推動產業化。要在繼續抓好已有高新技術研究開發中心和國家、省級企業技術中心的基礎上,進一步擴大網上技術市場的作用，積極組織企業與高校、研究機構建立產學研聯合體，加強科研開發、人才培養、技術支撐、信息交流和融資投資方面的產學研合作和交流。

5．強化對高新技術企業投融資的支持。進一步鼓勵和引導企業、個人以股份制或有限合伙制形式，組建風險投資公司；加強與國內外風險投資機構的聯系，吸引國內外風險投資基金和投資機構對高技術產業進行風險投資。積極培育和發展多種形式的擔保機構，以政府為主出資組建的擔保機構要完善擔保形式，擴大擔保覆蓋面，簡化手續，降低費率；鼓勵民間資本建立擔保機構；高新技術企業可以用專利、非專利技術、商標等作為反擔保。風險投資機構和擔保機構對我省高新技術項目和產品的投資或擔保比重達到其投資或擔保總額70%的，可比照享受高新技術企業的優惠政策。積極協助符合條件的企業爭取上市。逐步建立健全產權交易市場，實現非上市企業的資本流動。

（五）加強高新技術產業服務體系建設

1．大力發展孵化器。加快發展以企業為主體、投資多元化、實行市場運作、政府扶持的科技創新孵化體系。各級政府應把科技企業孵化器建設納入國民經濟和社會發展計劃；在有條件的地區政府應加大財政投入，支持當地科技管理部門利用財政資金建設孵化器；積極引導各類非政府組織、企業和自然人利用社會資金和閑置房屋參與孵化器建設。支持符合條件的科技企業孵化器申報國家和省級科技企業孵化器；對申報并獲得國家級科技企業孵化器公共服務平臺、專業創新平臺、科技型中小企業創新基金小額資助項目等，各級財政科技經費要給予配套扶持。

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關鍵詞：考研數學考研成績

一、問題提出的背景

廣東工業大學是一所以工為主、工理經管文協調發展的多學科大學，與廣東的經濟建設和社會發展密切相關，學校做大做強對廣東省高等教育的發展具有舉足輕重的作用。作為首批進駐大學城且占地面積和辦學規模為同行者之最的高校，已格外引人矚目，這是省委、省政府的高度信任和殷切期望，更為學校“搶抓機遇，做大做強，以后發優勢和教育創新實現跨越式發展，把學校辦成國內知名的高水平大學”提供了優越的發展平臺。學校做大已成不爭的事實，但如何在做大的基礎上做強，怎樣使我校在高等教育的激烈競爭中脫穎而出獨樹一幟，大力發展研究生教育，便是“以特色樹品牌，以創新謀發展”的重要一環。

二、我校應屆本科畢業生考研的現狀

目前我校本科畢業生數量全省第一，而研究生教育規模偏小，在校研究生人數還達不到本科生的5％，離學校規劃的10％～15％的目標還有較大的距離。影響我校研究生教育發展的因素很多，但缺乏足夠數量的高質量生源是制約我校研究教育快速發展的瓶頸。最近四年，我校應屆本科畢業生報考碩士研究生和錄取情況如表1。

從上表可以看出，我校本科畢業生考取研究生的相對數量增長較快，特別是最近兩年，由于學校高度重視，報考人數和錄取人數均有大幅度增加，但與學校的發展相比，絕對數量仍然偏低。

三、考研率偏低的原因透視

(一)學生普遍缺乏考研熱情

我們今年上半年向全校11個院系發出400份問卷，進行一次考研問卷調查，有56．62％的學生表示在大學期間，對數學課程“不是很重視”或“馬虎應付”，有33．52％的學生表示沒有打算報考研究生，主要原因是“學習成績不理想”。大部分學生的缺乏考研熱情，主要有以下四方面心理因素：

(1)認為考研意義不大。大部分學生未能從更高層次實現自我、展示人生價值的角度認識考研的重要性，感覺考不考研都無所謂，覺得研究生畢業后就業也未必就很好，缺乏繼續深造提高的緊迫感和動力。

(2)覺得考研高不可攀。不少學生對考研的相關信息一知半解，對如何報考、怎樣進行考研知識儲備、考哪些學科等問題不太清晰，加上平時學習沒抓緊，臨陣磨刀刀不利，對考研心無成數，覺得高不可攀，缺乏考研的信心和勇氣。

(3)精英意識不夠強。學生中熱愛科學、刻苦鉆研、積極進取、勇攀高峰的學習氣息不夠濃烈，缺乏較強的精英意識，普遍存在安于現狀、滿足本科畢業要求的心態，立志考研的學生較少，未能形成一個宿舍、一個班、一個年級中大部分學生想考研的團隊氛圍。

(4)普遍存在先就業再提高的思想。由于近幾年全國的就業形勢整體上仍未“陰轉晴”，而我校本科畢業生的就業率一直以來都處在全省的前列，尤其是熱門專業、素質較高的畢業生，比較容易找到理想單位，所以他們更多的是想先就業，工作后再考研究生。而對家庭經濟比較困難的優秀畢業生，他們就更想早點就業以減輕家庭負擔。據了解，現在報考研究生的學生中，平時學習成績優秀的所占比例較小。

此外，家長不夠重視，缺乏大力支持，這也是影響報考人數的因素。

(二)考研數學成績不理想

全國碩士研究生入學考試中，數學科分為數學一、數學二、數學三和數學四4類，根據近幾年的考試大綱，考試內容比例大致如下見表2。

對照上述考試大綱，目前我校在本科數學教學中存在以下兩個問題：

第一，根據學校2001年的教學計劃，全校共有加本科專業，其中有7個工學、理學專業沒有完全開設高等數學、線性代數、概率與統計，這對考研而言，數學知識就顯得不夠全面，特別是考跨學科專業問題更為突出；有7個專業只有一個學期開數學課，有38個專業到二年級數學課就全部結束了，這樣離考研還有三個多學期的“數學真空”期。

第二，連續擴大招生，本科的數學教學不可避免地受到一定的影響。一方面，由于生源的實際質量有所下降，本科數學的教學要求不得不適當調整，對難度較大的內容或某些考研考點，有些老師授課時講得不夠全面透徹；另一方面，由于教學的任務和強度加大，部分教師對優化教學方法未能深入研究，也在一定程度上也影響了教學效果。因此，學生考研時數學知識顯得單薄不夠扎實。

四、大幅度提高考研率的對策

(一)大力激發學生的考研熱情

針對學生考研積極性不高的情況，應加大考研宣傳力度，積極營造考研氛圍，為畢業生提供全面的考研咨詢和輔導，大力激發學生的考研熱情。

1．院系領導應高度重視

近幾年的實踐已經揭示，對應屆本科畢業生的考研工作，領導重視還是不重視、抓的力度大還是不大，效果是截然不同的。因此，各院系領導要從“考研率關系到學校做強、關系到學校的競爭力、關系到學校可持續發展后勁”的高度，認識考研的重要性，把考研率當作衡量本科教育質量的重要指標貫穿于日常的教學工作中，要制定相應的有效措施，對考研工作進行合理規劃、積極動員、精心組織。 2．加強學生考研的思想政治工作

學生管理干部應充分發揮思想政治工作的優勢，加強學生考研的思想政治工作，讓考研的號角響徹校園。

(1)各院系可結合不同年級不同專業的特點，開展“成才之路”訪談，通過宣傳欄、院刊院報、各種學術講座等方式，告訴學生所學專業的學術前沿、學術領域、發展前景和社會需求，引導學生正確認識應試教育與素質教育的關系，大力激發學生發奮圖強。

(2)通過經常性地開展各種科技創新活動，比如科技節、藝術節、社會實踐、學生模擬創業、“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽、全國大學生電子大賽、全國大學生數學建模競賽、校內大學數學競賽等，努力營造認真讀書、刻苦鉆研、熱愛科學、求高求強求新的學習氛圍。

(3)充分發揮學生黨員、學生干部的骨干作用和輻射效應，積極引導學生克服自卑心理，樹立精英意識，克服急功近利思想，追求更高層次上成才。

(4)各院系應竭盡所能，對立志考研的學生重點保護，對有意考研的學生極力照顧，對猶豫不決的學生盡量幫助。特別是在報考前夕，各學院更要有的放矢地做好發動工作，積極為學生報考創造條件和提供幫助，力爭報考人數達到較大的規模。

(5)組織本科生參與研究生的學術活動、課外活動和聯誼活動，使他們親身感受研究生的學習和生活。

(6)加強與學生家長的聯系和溝通，向他們介紹考研的意義及學校的考研政策、獎勵措施，使他們支持學生報名考研繼續深造。

3．在校園文化中強化考研意識

我校目前的校園文化豐富多彩，對學生的健康成才和綜合素質的提高發揮了巨大的作用，我們要進一步發揮“國家大學生文化素質教育基地”的主導作用，努力把發展校園文化與培養學生的精英意識緊密結合起來，引導學生正確認識應試教育既是素質教育的重要組成部分也是檢驗素質教育成效的方法之一。校園文化作為學生喜聞樂見的教育載體，應不斷注入科技因子，提高其學術含量、科技含量，潛移默化地培養學生學無止境、追求科學、開拓創新的敬業精神，在活躍的校園文化中孵化和強化考研意識。

4．為學生考研提供全面的優質服務

研究生管理部門可利用校園網、廣播站、宣傳欄等基地，經常性地向學生普及考研知識，介紹考研政策與方法，也可將與考研有關的信息編輯成《考研指引》，印發給學生。同時也可開展以下專題系列活動，與畢業生攜手考研路，為有意考研的學生提供熱情周到的咨詢服務見表3。

5．制定靈活有效的激勵措施

學校可根據需要和可能，因地制宜地制定靈活的獎勵制度，給予有效地激勵。一是將報考率和考研率與院系領導的政績掛鉤，對報考人數較多、考研率較高的院系給以適當的精神物質獎勵；二是對考取研究生的學生給予適當獎勵，對考上研究生的貧困學生給予一定的學費減免；三是鼓勵各學院開辦淘汰性的提高班；四是對考上碩士研究生但又未能按時修完本科畢業學分的應屆本科畢業學生，在發畢業證、授予學位等方面給予適當的傾斜；五是對考上碩士研究生但在本科學習期間受到學校或院系處分的學生，可視其實際表現給予減輕或撤消處分；六是學校加強對考前強化的領導，對考前強化輔導班給予適當的投入。這些措施對激發考研熱情、調動考研積極性具有不可低估的促進作用。

(二)切實提高數學考研成績

依照全國碩士生入學數學考試大綱的要求，針對我校本科數學教學的實際，可以采用本科教學、后續教學和強化教學三環相扣的連環教學方法。

1．扎實抓好數學的“本科教學”

一是加強本科生數學的日常教學，選用最新優秀教材，按教學大綱的要求，嚴格執行教學計劃，把知識點講夠講透；二是完善考試內容，可將“100分制”變為“1130+20分制”，即在考試內容上，1130分的內容是要求全體學生掌握的，另20分作為加試題，與考研難度相當，或是往年的考研題目。這樣就能把大眾教育和精英教育緊密結合在一起，既照顧到面上的本科文憑學歷教學，又給數學水平較高或有意考研的學生提供了一個提高知識量的空間，也可從中發現一些良好的數學苗子。

2．努力加強數學的“后續教學”

俗話說“曲不離口拳不離手”，學數學亦然。由于絕大多數學生從三年級開始就不用學數學，而有些學生可能會報考跨專業的學科，因此到考研時就顯得“巧婦難為無米之炊”了。因此在二年級下學期到四年級上學期這段時期，可以開設線性代數、概率與統計、大學數學(或考研數學)等選修課，也可以在三、四年級舉辦大學數學競賽，加強數學的后續教學，這對有意考研的學生來說，既可以修學分，又能使他們的數學知識得到持續和延伸，以便他們在考研前得到不間斷的數學熏陶。

3．高度重視考研前的“強化教學”

考前強化輔導歷來都被認為是制勝法寶。在我們的問卷調查中，有55．5％的學生認為要“加強考前強化輔導”。近幾年，學校領導、研究生處對考前輔導都非常重視，我們的數學考前強化教學也取得明顯效果，建議學校繼續高度重視和適當投入。同時，對有意考研和報名考研的學生給予適當的照顧，將參加考研輔導班學習且通過考研模擬考試的，納入學分管理，按任選課計算學分，這樣既不影響其本科學習，又能使他們有足夠的時間和精力參加強化輔導學習。

(1)適當成立輔導小組。指定專人負責考前數學輔導工作，成立由35名經驗豐富的老師組成的專門輔導小組，對考試大綱、歷年考題進行深入細致的研究分析，摸索考題規律，選用優秀輔導教材，設計模擬試題。

(2)科學劃分輔導內容。根據每位輔導老師的專長特長，按考試的知識要求，對輔導的內容進行合理劃分，分工輔導。

(3)努力優化輔導方法。在輔導的方法上，除了對數學知識的全面復習外，重點突出考點和答題技巧，并適當增加模擬題測驗。

(4)合理安排輔導時間。對輔導時間的安排，可分全面復習、考點剖析、模擬演練和知識提升四個階段進行見表4。

篇8

美術設計類專業是當代高校藝術類一級學科范疇下的重點發展分支，也是各綜合性院校及美術專業型院校重點學科。有效合理的美術設計類專業教學方法是該專業學生學習質量有效保障，同時，它也反映有關專業教師理論水平和教學能力。本文結合該專業在當代我國高等學校教學實際中的常見教學方法進行了總結，希望通過對美術設計類專業教學方法現狀的總結為廣大美術設計類專業教師提供參考進而更好地在高等教育體系中發展美術設計類學科。

關鍵詞：

美術設計；教學方法；發展現狀

高校美術設計類專業（以下簡稱“設計類專業”）是高校美術類專業的重要組成部分，是將設計看做一種通過構想或計劃，以及把這種構想或計劃通過一定的審美觀念和表現手法使其視覺化、形象化的創作過程進行專業學習的分支學科。高校設計類專業的學科設置一方面體現了美術的藝術性，另一方面設計類專業更具有實用性，它的主要功能之一即將抽象的美術表達形式具體化、實用化、功能化，這一特征使得設計類專業學生學習到的是一種實用技能。結合上述內容以及當代我國高校設計類學生的實際學習環境，設計類專業的常見教學方法也恰恰迎合了設計類專業的主要特征和功能，經過筆者總結，現將當代高校美術設計類專業教學常見方法和其主要作用歸納如下：

一、理論教學為基礎保障

設計類專業是依托美術學科發展來的分支學科，因此要想實現學習者對基礎知識的扎實掌握就離不開教育者針對美術基礎理論知識的傳授。當代我國高校設計類專業在學科課程設置的編排上也反映了這一要求，而設計類專業的基礎理論知識主要體現在美術理論知識和設計理論知識。設計類專業教師通過對美術基礎理論的教學，可以使得學生掌握基本的美術知識，從更為深刻的角度去用心理解美術，從現實意義上講，學生學習中外傳統美術理論的主要作用在于讓學生了解主流文化，對美術這一學科的發展形勢有宏觀的認識和理性的理解。與美術理論相呼應的則是針對性更強的設計理論知識，相比美術理論知識，設計理論其實更為抽象，特別是教師在對某些設計元素，設計思想進行講解時，學生并不都完全能心領神會，不過，也正是這些抽象的、形而上的概念、元素才起到的了激發學生創作靈感的作用，這部分理論知識也更為關注設計中的技巧運用，如何掌握和諧的、能反應美的、立美宜人的設計思路才是學習的重點。綜上，設計類專業教師通過理論的教學是設計類學生學習的基礎保障。

二、實踐性教學為知識鞏固

本文引言部分指出，設計類專業在研究事物美的屬性同時也更多地體現了美術的實用性，實踐性教學的主要意義在于呼吁學生關注設計類專業的藝術實踐過程，通過這樣的形式進而使學生對設計的意義進行再認識以達到對理論知識所學的鞏固。舉例來說，隨著國家對高等教育投入的不斷深入，大學授課中實用多媒體設備已不是新鮮事，因此，很多教師在教學中可以利用豐富的教學資源向學生演示某一設計作品，條件更為豐富的還可以利用更為生動的實物教具進行授課，例如參觀博物館、具有鮮明特點的建筑、景觀等設施。教師實施實踐性教學的主要功能在于加強學生對理論知識的認識，使設計的目標作品更為直接的呈現到學生面前，同時，實踐性教學也是對理論知識的鞏固。這就真正做到了“藝術理論引導藝術實踐，藝術實踐豐富藝術理論”。

三、互動教學確保學科活力

設計本身就是極具創作性的一個概念，枯燥乏味的說教并不符合這一學科的特點，因此互動式教學就顯示出了其優勢。當前，高校設計類專業教師主要教學發展的另一方向就是互動性教學。在實際工作中，一些教師在傳授完基本知識后會有針對性的對某一知識與學生進行互動探討，具體的形式包括問答、辯論、討論等。當代設計類專業教師在教學實踐中對這一方面的關注越來越重視，在互動的形式上也越來越多元化，除了上述課堂上可以使用的互動方式以外，很多院校以及專業教師積極鼓勵學生參與一些高校間、省市以及國家級的各種藝術類作品比賽，這些競賽類活動一方面是對作品的展評，但是從教育學的理論來看，其本質也起到了互動式教學的作用，通過競賽活動，學生與不同地域的同專業學生進行學術上的切磋，比賽成績的優劣本身可能使學生得到鼓勵，并激發更濃厚的熱情，然而更為重要的是參賽者與他人的互動交流、比較和學習是也潛移默化地能使自身的創作能力大大提升，而這恰恰呼應了前文所述的“設計的特征”。專業教師鼓勵學生參與互動有助于提升學生學習熱情，而互動學習的功能在保證學生學習效果更佳的同時也保持了美術設計類學科的活力。

四、學科交叉式教學培養創新能力

設計作為美術的分支學科，必然要依托美術的有關知識作為基礎。但是無論是設計還是美術都與哲學、宗教、以及歷史文化等諸多概念緊閉相連，教師僅單一的傳授設計的相關概念是不現實的，很多設計思想、理論基礎、靈感來源很大程度上源自于其他社會科學學科，這是所有藝術類學科的共通特征，因此設計類專業教師在教學過程中需要對設計本身與其他學科之間的交叉關系予以考量，一些知識可能與其他學科互補，而一些則與其他學科融會貫通，美術設計課程的這一特征，使得教師在關注其與其他學科交叉關系時就要更加注意培養學生結合其他學科進行設計創新的能力，目前，高校設計類教師在這一點上十分重視，在教學方法上，一方面有針對性的延伸了其他學科的相關背景知識介紹，另一方面，很多教師自身也不斷吸取更多的知識，擴大個人的知識面，以保障為學生提供一個更為豐富的課題知識環境。交叉學科的相關研究極為鍛煉學生的辨別力、比較能力、分析能力等綜合能力，而通過這樣的學習，學生必然從中擴寬視野，激發創作靈感，提升藝術創新能力。

作者：張瀟予 單位：遼寧經濟管理干部學院

【參考文獻】

［1］康定斯基［德］．論藝術的精神［M］．中國社會科學出版社，1987．

篇9

 村黨支部書記述職報告發言

各位領導、同志們：

我叫梁超祥，1971年出生，現任滄山鄉滄浪坪村黨支部書記。滄浪坪村地處***區最南端，緊鄰桃江、安化。全村轄11個村民小組，現有人口1400多人，水田1100畝，山林8000畝。一直以來，村支兩委一班人忠實踐行“三個代表”，貫徹落實科學發展觀，加強社會主義新農村建設，帶領導群眾致富奔小康。2006年人均純收入達4000元，被評為市級新農村建設示范點。我本人被評為2005年***區十大農村杰出青年，2006年***區十大新聞人物。衷心感謝組織為我提供機會，向各位領導、同志們匯報工作，請批評指正。我匯報的題目是：立志家鄉當舵手  十年山村換新顏。

一、富不忘民當村官

高中畢業后，我學會了汽車駕駛技術，開上了出租車，經過幾年的打拼，成功走了致富路。1998年村組班子由于年齡偏大，青黃不接，急需補充新鮮血液，作為接班人培養。黨員群眾相中了我，要我出任村官。親戚朋友知曉后，竭力勸阻，他們的事由是：村官不好當，村里負債多，事情多、任務重、經濟待遇差、吃力不討好。家里人也反對，認為當村官而放棄自己的生意得不償失。面對親朋的勸阻，家人的反對，我不得不慎重。我思考再三：幾年來，我自己雖然先一步富裕了，但想起依然為了生計而勞作的父老鄉親，想起少年時立下的建設家鄉的志向，我怎么能只為自己著想。我力排親朋和家人的阻力，毅然選擇了把自己的青春和智慧獻給家鄉父老的付出之路，舍棄個人豐厚的家庭收益，把時間和精力投入到村里的工作，我深知肩上的擔子很重，深知群眾對我的期望，不斷開拓創新，大刀闊斧理順經濟關系，懲治社會惡習，弘揚文明新風，爭取外援，加強基礎設施建設，因地制宜，引領群眾致富，贏得了群眾的充分信任支持，98年至今十年，村民人均純收入從1500元增加到4000元，中心村規模從20戶發展到80多戶。2005年村級班子新老交替，我高票當選村支部書記，2008年又連選連任。讓家人由反對轉變到理解支持。

二、解放思想輕包袱

1999年，我接任村委會主任，由于種種歷史原因，村級債較多達四十多萬元，而由債務關系，矛盾糾紛多，群眾意見多，針對這種情況，我們村支兩委沉著冷靜，認真思考，認為關鍵在于解放思想。我們一是清理帳目，澄清底子，組織全村懂會計的精干人員徹底清理村級帳目，澄清債務，理清經濟秩序，向村民亮明家底，讓丑媳婦見公婆，取得群眾的支持。二是盤活資產，化解債務。我們頂著壓力采取公開競標的方式，拍賣了村組聯辦林場和虧損村辦企業，盤活資金四十多萬元，資產凈增16萬多元，同時對高額利息借款進行降息處理和透明償還，減少利息支出8萬多元。開始時，許多借款人對此不理解不接受，有的甚至出口傷人。面對這種情況我沒有退縮，而是面對面做耐心細致的思想工作，最終取得了他們的理解支持。村里一舉還清了債務，甩掉了包袱，為發展奠定了基礎，得到了黨員群眾的認可，村里也逐步恢復元氣，通過多年的積累，實現村級積累26萬多元。

三、致富領航念山經

1998年，我任村委會副主任時，還只會開車，農業技術懂得不多。當時群眾收入薄弱，人均純收入僅1500元，村里也見不到幾棟像樣的房子。如何帶領導群眾致富是纏繞在我心中的一道難題。為了能給群眾指引一條致富路，我四處拜師，自己掏錢買回農業技術書籍和音像資料，刻苦鉆研，發現利用山林優勢，發展山林開發和山羊養殖很有前景。但許多群眾不相信怕風險，不敢償試，普遍發展很有難度。為了更好地說服帶動群眾，我決定以身示范，投資3萬元摸索楠竹低改和山羊養殖技術，每日起早摸黑，在實踐中總結經驗，功夫不負有心人，第二年我靠楠竹低改和山羊養殖實現家庭收入3萬元。我的成功引發了種養熱潮，村里涌現出一批種養大戶，每當他們遇到難題我都親自上門指導，全村種養戶都獲得了較好的經濟效益。長期以來，群眾都是賣原木原竹，經濟效益不佳，為了改變這一狀況，2002年，我冒著風險力邀五個村民組織股份從事木材加工銷售，使木材價值翻番，同時又給本村群眾提供了大量務工機會，緊跟著不少村民也自愿組成類似股份。近幾年，經過村里引導，我村從事竹木加工交易已成氣候，帶來經濟收入達八百多萬元，成為遠近聞名的竹木村，群眾得到了實惠，2007年，我和村里的干部商量，把我們滄浪坪泉水推出去，幾經奔波聯系，引進一家投資百萬元的純凈水公司，產品取名滄浪清，如今產品打入***市場，讓城里人也品償到了我們甘甜的泉水，打出了我們的品牌，也解決了群眾的就業問題。如今，村里樓房林立，到處是一片欣欣向榮的景象。

四、加強建設求發展

群眾的經濟富裕了，生活水平提高了，對生活環境和生活質量有了更高的要求。發展是硬道理，多年來，我們一直不遺余力，想方設法加大硬件建設，為民辦實事，得到群眾的擁護。一是加強基礎設施建設，2006年以來，我們千方百計籌集資金120萬元硬化水泥路面4條，長6公里。其中群眾自發捐款60萬元，4組梁用之老人一大家就捐款10萬元得到群眾的稱贊。群眾樸實的說：村干部帶領我們致富了，修路是公益事業，應該讓大家一起出力。2007年我們爭取項目資金16萬元，投入本村黃金洞水庫除險加固，確保群眾生產用水和生命財產安全，同年引進資金12萬元實施人飲工程，從根本上解決了群眾生活用水安全衛生。二是規范發展中心村建設，我們通過合法程序盤活開發中心村閑置土地，處置破舊房屋，鼓勵村民在中心村建房居住，使中心村建設規模擴大到80多戶，活躍了當地商貿服務。又先后投入10多萬元建設中心村垃圾場、街道綠化。街道中心投入10萬元修建的中心村標志物和投入40多萬元的村民活動中心成為中心村兩道漂亮的風景線。現在中心村成了群眾消費、娛樂的中心，熱鬧非凡。村支兩委通過為群眾辦實事在群眾中樹立了極高的威信。

篇10

  春節座談會發言稿

  尊敬的各位領導，各位前輩，各位師長，各位同人：

  在辭舊迎新話舊歲的美好時刻，受黨政辦的委托，我代表學校的老師作一個發言，我想我有三個意思需要表達。首先是感謝，作為一名青年老師我無處不感受到在座的領導對學校發展的意義，勵精圖治，對青年人成長的憂慮，為青年人成長搭平臺，謀出路，指方向。在過去一年如果說本人還取得一點小小的成績，這都是在座的領導同事同仁長期以來關心支持和幫助的結果，可以說取得的小小成績即屬于我個人更屬于學校。

  第二個是振奮。前不久，學校第八次黨代會勝利閉幕。黨委書記樊偉代表學校黨委作重要工作報告，作為青年老師我感覺整個報告意義高遠，格局宏大，報告有方向、有戰略、有出路，指明學校未來發展方向，作為青年老師學習以后備感振奮，我想只要大家堅定信念，尊重老師的創造精神，同時借鑒中國女排力爭上游的精神，我想學校的“雙一流”建設必然指日可待。

  最后我也作一個表態，20xx年的鐘聲即將敲響，我代表學校青年老師表態，2018年我們將尋找差距、補齊短板、再接再厲，在站好講臺的同時做好科研，多出精品，再出佳作，為學校“雙一流”建設貢獻我輩綿薄之力。

  謝謝大家。

  春節座談會發言稿

  ##部隊指戰員，同志們：

  在新春佳節即將到來之際區春節慰問團受區委，區政府委托帶著全區人民深情厚誼來到##部隊進行慰問在此我謹代表區委，區政府和全區30萬人民向##部隊全體官兵致以節日問候和良好祝愿!

  20xx年在駐*部隊全體指戰員大力支持下我區經濟，社會各項事業又快又好發展綜合實力持續增強群眾生活顯著改善城鄉面貌發生巨大變化三個文明建設業績輝煌社會和諧水平不斷提高20xx年全區經濟繼續保持良好發展勢頭實現地區生產總值122.21億元比上年增長13.5%;財政總收入8.62億元比增17.84%凈增1.16億元其中區級財政收入4.31億元比增13.9%凈增0.48億元;市區居民人均可支配收入1.83萬元比增12%凈增1958元;居民人均可支配收入1.32萬元比增12%凈增1412元。

  一年來我區把支持國防和軍隊現代化建設列入經濟和社會發展規劃統籌安排圍繞做好對事斗爭準備繼續全力支持部隊搞好基礎設施，訓練設施，文化設施和菜藍子工程建設;扎實深入開展雙擁工作廣大群眾國防意識進一步增強軍政軍民團結大好形勢進一步得到鞏固和發展駐鯉部隊繼續發揚我軍優良傳統在戰備執勤，保衛國防，穩定社會等方面發揮了重要作用廣大官兵把駐地當故鄉視群眾為親人在抗洪搶險，扶貧濟困，維護治安，支持地方建設等方面譜寫了一曲曲擁政愛民新篇章為我區兩個文明建設作出了積極貢獻。

  新一年我們將一如既往地關心和支持軍隊建設積極配合部隊完成教育訓練，戰備執勤等各項任務不斷深化以愛國主義為核心國防教育弘揚軍愛民，民擁軍良好社會風尚深入持久地開展軍警民共建活動大力推動“雙擁”工作社會化進程;進一步做好優撫安置工作努力把擁軍優屬工作做得更好不斷鞏固和發展軍政軍民團結大好局面同時也希望駐鯉部隊圍繞構建和諧社會目標充分發揮思想政治和軍事優勢積極參加“平安鯉城”創建活動深入開展軍警民共建活動為維護社會穩定盡一份力量!

  最后我給大家拜個年祝在座各位部隊首長和全體官兵新春快樂合家幸福萬事如意!

  春節座談會發言稿

  各位領導，各位老師，感謝xx領導安排了這樣一次充滿了祥和氛圍春意盎然的座談會，并且邀請我們幾位老同志參加。

  剛才xx書記對去年工作做了總結，提出了明年工作的9大任務，對我們來說可以說是新年、新風、新氣象，新人、新事、新篇章，要完成宏偉的篇章我想樊書記會更加的繁忙，付校長會有更多的付出，其他的校領導也會各顯其能，各級干部會更加盡職，各位老師會更加勤奮。