導語：如何才能寫好一篇園林單位申報材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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我公司的辦公和居住環境之所以有這么大的變化,綠化美化工作之所以取得這么明顯的成效,總結起來主要有三條:

一、領導重視,目標明確,綠化美化環境,放在議事日程上。

公司領導重視,眼光長遠。前幾年,當公司著力解決職工住房題目的時候,就已經下決心要整治周邊環境。注重建設、美化環境的協調進行。干部員工一致以為:搞好居住環境的綠化美化,不僅僅在于改善職工的辦公和居住條件,更重要的是單位環境的綠化美化對于進步本單位的著名度、促進單位的精神文明建設等也有著不可低估的價值。以綠化為主體的生態環境的改善,必將同時改善本單位經濟發展環境,有助于進步單位的綜合競爭力,使經濟布滿活力。職工的住房要解決,職工的收進要進步,公司的環境綠化美化工作也不能拖后腿。環境的綠化美化,不搞則已,要搞就要搞最好的,要向現代化的雙文明地質單位的目標邁進。

為了搞好“整治環境,綠化家園”工作。公司專門成立了領導機構,由公司經理任組長,副經理任副組長,各職能部室主任為成員,制定了一套切實可行的治理辦法,形成了上下一致,齊抓共管的良好局面。每年都投進資金放到環境的整治和綠化美化工作上,用綠地來改善居住環境質量。一開始,個別群眾對環境的整治和植樹種草工作是不理解的,也不太相信公司有能力往解決當前居住環境臟、亂、差的情況。甚至有人以為單位領導花錢植樹種草簡直是敗家行為,不如把錢用在進步職工的收進上。目標既定,公司領導不為閑言碎語所動搖,為使廣大職工支持綠化、美化行動,單位班子領導帶領職工代表到縣綠化較好,環境較美的環保局等單位參觀,真切感受環境美的那種舒心,那種歡暢,那種怡人,從而增加廣大干部職工的支持力度。在具體的施工過程中,單位領導親身督促狠抓落實。當一條條道路展設好,一座座花壇建成功,一塊塊土地種上花草樹木,一套套燈光設備安裝完畢,整個辦公和居住環境清新亮麗美如畫卷展現在人們眼前的時候,職工群眾無不佩服領導的眼光和魄力。

二、綠化美化環境,職能部分真抓實干,創出成效。

目標和規劃是美好的,怎樣使目標和藍圖成為眼前的現實,必須經過一番艱苦的努力。從公司領導到員工群眾充分發揮主觀能動,想方想法,營造出一片清新怡人的“綠”來。

首先,同一部署,科學規劃。為把“整治環境,綠化家園”的工作做實做好,公司專門聘請了有專業知識的園林工程師協助做好規劃、設計等工作。哪些地方栽花,哪些地方種樹,哪些地方植草,均因地制宜,同一規劃,公道安排。做到喬、灌、花、草相互配置。該種喬木的地方,舍得花費資金購進成材樹種種植,有的地方還留意突出層次感,下面種不同色彩的花草,中間種不同外形的灌木,上面種高大壯觀的喬木,從低到高,很有立體感。另外,不同季節,不同色彩,不同香味的花草分布公道,一年四季都有綠色,景觀效果也很好。

其次,重視綠化成果的保護治理。要將可以綠化的土地都種上花草樹木已是一件不輕易的事,而要讓種植上的花草樹木生長枝繁葉茂,那就更是一件不輕易的事。為了管護這些綠化成果,公司專門制訂了有關的規章制度。一是讓廣大職工群眾樹立愛護花草樹木,保護綠色環境的意識,珍惜這來之不易的綠化成果;二是讓管護職員明確自己的職責范圍,明白自己天天該做哪些工作。在制訂有關制度的同時,還請來園林專家對管護職員進行專業培訓,以增加她們治理花草樹木的有關知識,進步她們的日常治理水平和能力,更有利于花草樹木的健康成長。在管護職員的悉心治理下,我公司居住區的綠化地帶的花草樹木越長越討人喜愛,目前,還沒有發現病蟲害和人為侵占破壞綠地的現象。

第三,做好樹枝殘葉的清掃工作。為了保證環境優美和空氣清新,公司專門訂制了一批精美實用的垃圾回收桶,分放在主干道旁和各棟之間的道路旁邊,同時派出職員,天天定期清掃路面的垃圾和花草叢中的殘枝敗葉,及時清運垃圾桶內的垃圾。對綠化地帶還定期噴施藥物,抑止蚊蠅蟲蟻的生長繁殖。

正規化的治理,使得整個單位大院的地面保潔良好。有的外來客人曾開玩笑地說:你就是從單位大院走一圈,回到家不用洗腳也可以上床睡覺。土地綠化,路面整潔,進步了人辦公和居環境質量,也進步了公司和住宅區的品位。

三、綠化美化環境,職工群眾自覺愛護花草樹木和綠地的意識濃。

職工住宅區綠化工作啟動之前,樹木花草少得可憐,職工進出的通道也只有主干道展上水泥。那時真是“晴天滿鞋塵土,雨天滿腳爛泥”。天空各種線路亂拉亂牽,滿眼“蜘蛛網”;危棚簡屋隨處搭建,毫無規章;眼前見到的一些“綠地”,也是職工家屬種的蔬菜,活像遠郊的村莊。一些職工子女甚至不愿回家過春節,怕弄臟腳上的皮鞋。

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第二條  住宅小區物業管理考評工作，由市建委、區建委（建設局）會同有關專業管理部門共同組織。

第三條  考評工作從1997年開始，每兩年進行一次，考評的次年進行抽查復驗。

第四條  考評工作以聽取匯報、查閱資料、現場查看、征詢意見等方式，以打分和綜合評議相結合的形式進行。

考評達到85分的住宅小區為物業管理達標小區，達到90分的為物業管理優秀小區，達到95分的為物業管理優秀示范小區，由市建委頒發獎牌并通報表揚。

抽查復檢達不到考評時的水平的小區將取消其榮譽稱號。

第五條  參加考評的住宅小區必須實行物業管理一年以上，入住率達50％以上。

第六條  住宅小區物業管理考評申報材料包括：

1.《廣州市住宅小區物業管理考評申報表》；

2.住宅小區規劃、建設、使用概況；

3.住宅小區物業管理工作報告；

4.業主委員會的評議意見；

5.住宅小區物業管理各項規章、制度文件匯編；

6.住宅小區竣工圖（比例1∶500或1∶1000）。

以上材料按順序整理裝訂成冊，一式十份。

第七條  住宅小區物業管理考評申報程序：

1.物業管理單位應在考評年度的第一季度內向區建委提出參加考評的報告，《廣州市住宅小區物業管理考評申報表》等申報材料一式十份同時送交區建委。

2.區建委在接到物業管理單位的申報材料后，組織區的有關專業部門對住宅小區的房屋管理、設備管理、市政公用設施管理、園林綠化管理、環境衛生管理、物業管理單位經營運作等進行專業達標認定，填寫《廣州市住宅小區物業管理單項達標考評表》。

3.區建委應在考評年度的第二季度內將申報單位的材料以及區建委組織的單項達標考評材料報送市建委。

4.市建委在考評年度的第三季度進行綜合考評。

第八條  用地面積在2萬平方米以下或建筑面積在5萬平方米以下的住宅組團、高層住宅、綜合樓宇的物業管理考評工作可參照本辦法執行。

附件一：廣州市住宅小區物業管理考評標準（略）

附件二：廣州市住宅小區物業管理考評申報表（略）

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一、********年工作進展情況

（一）重點綠化工程建設情況

按照**市********年城市園林綠化建設項目分解表分解任務、縣政府********年總體謀劃及住建局********年工作規劃，每個月報送綠化建設工作完成情況。配合**市“雙創雙服”活動及城市管理“百日攻堅行動”，加大力度推進**園林綠化建設，具體完成任務如下：

**、新增綠地面積

新增綠地截止到****月底達到****.****萬平方米，種植各類喬灌木**********株叢，完成了省市下達的目標任務。

**、公園綠地建設

桑干河公園二期工程：完成****萬平方米公園綠地建設任務，種植各類喬灌**********株叢。公園綠地建設任務范圍內，喬灌木種植補植、設施安裝、道路鋪裝和節點景觀打造等各項工程建設已全部完成，綠化正常養護。

**、道路綠化工程

完成**.**公里、**.**萬平米西外環路道路綠化工程。

西外環路種植以柳樹、國槐、白蠟、油松等鄉土樹種為主，配以亞喬木海棠、紫葉李，樹下種植金葉榆灌木和宿根花卉，種植各類喬灌**********株叢，喬灌搭配合理，有良好的景觀效果，結合便道慢行系統建設，使道路功能系統更加完善，基本達到省園林式街道標準。

**、**省星級公園、園林式單位（居住區、街道），市綠化達標居住區創建工作

完成東環公園三星級公園，軒轅路、西外環路**省園林式街道，古郡寫字樓**省園林式單位，**中原、榮仕名門住宅小區**省園林式居住區，中華城、瑞和第一城**市綠化達標小區創建和申報材料收集報送工作。

**月****日，通過市園林局組織的專家組現場驗收。

**月**日，完成省廳現場驗收。

**、綠道綠廊建設

通過********年創園已初步建成****.**公里有統一設計標識及一定設施的綠道綠廊，今年對上述桑干河濱河綠道、軒轅公園綠道和西外環綠道進行提升改造，達到符合標準。同時通過桑干河公園二期建設新建**公里符合標準的綠道綠廊。

目前已建成桑干河濱河綠道**公里、軒轅公園綠道**.**公里、西外環綠道**公里及桑干河公園二期濱河綠道**公里，具備綠道綠廊的基本條件，共計****.**公里。    

**、防護林帶建設

結合通道綠化，已完成北外環路與高速口連接線兩側、園區路（北晨中學至高速口段）防護林帶建設**.****萬平方米，種植金葉榆、柳樹等喬木********株。完成了不小于**萬平方米的防護林建設任務。

**、風景名勝區創建

**月****日，**黃帝城景區申報省級風景名勝區通過專家評審。

**、防災避險工作推進

三祖文化公園防災避險建設：申請對三祖文化公園進行科學系統的防災避險設計和建設，建設項目主要有以下內容：三祖文化公園防災避險功能設計；擬安裝發電設備、影像設備、飲用水管道、排污管道、應急工具等應急保障基礎設施建設。

**、黃羊山綠化景觀項目：正在完成立項工作。

****、其他綠化工程建設

配合中醫院新址在軒轅路口開通路口工程：新中醫院大門選址與軒轅帶狀公園交互，經中醫院與園林局協商，縣政府批示，在軒轅帶狀公園為中醫院新址開設路口。

****、批后管理工作

按照新的（**省綠化條例）完善制度，搞好新建項目園林綠化配套建設批后管理工作。

（二）政府工作

**、脫貧攻堅工作

舉全局之力，配合縣委、縣政府及住建局脫貧攻堅專項領導小組要求，高水平完成脫貧攻堅任務。安排駐村干部，定期對貧困戶進行走訪，開展暖心行動，為貧困戶解讀扶貧政策、整理扶貧檔案、送慰問品、解決實際問題。

**、掃黑除惡專項行動

配合縣、局進行掃黑除惡專項行動。采取問卷調查、小組走訪、條幅宣傳等形式，排查是否存在黑、惡勢力，宣傳掃黑除惡相關文件精神。

**、《**年鑒·********》編纂工作

按照縣委、縣政府關于印發《<**年鑒·********>編纂工作實施方案》的通知要求，結合園林局********年相關工作，整理相關資料，配合住建局完成**年鑒編纂工作。

（三）旅發大會相關規劃建設項目

為確保順利完成全市第二屆旅發大會承辦任務，根據**月****日縣委主要領導調研工作指示精神，按照“政府主導，部門參與”的實施原則，我局負責的該項康祁線污水處理廠至北關段綠化美化提升工程高質量完成，為旅發大會的圓滿舉辦奠定了基礎。

（四）創城工作

創建文明縣城是我縣的重點工作，為保證創城工作順利完成，我局按照創城相關文件要求，配合城鎮辦工作，在東興公園、東環公園、三祖文化公園及農耕園設置四處學雷鋒服務崗亭，為群眾提供便利服務。同時配合城區綠化整理工作，加大養護力度，保持綠美效果。

二、存在問題

**、園林綠化建設工程方面：專業技術人員不足，推動工程建設進程較慢。

**、單位、庭院小區建設中，舊有單位庭院小區綠化結構雜亂無章，物業管理不足，影響全縣整體綠化效果。

**、園林綠化養護管理方面，由于城市建設進程加快，園林綠化面積增加，創建國家園林縣城又對園林綠化養護管理標準提出更高的要求，現有人力、物力及財力出現嚴重不足，難以順利開展各項養護工作。

三、********年創建國家園林縣城園林綠化工作謀劃

一、規劃設計：

十三五規劃；配合縣城總體規劃修編；啟動綠地系統規劃修編；生物多樣性規劃修編；編制綠廊綠道規劃；城區應急避難場所專項規劃；三祖文化公園、東環公園防災避險設計方案；新建道路規劃設計方案。

二、項目建設：

**、按照政府及住建局要求，配合相關部門做好黃羊山景觀綠化項目建設；

**、啟動三祖文化公園防災避險建設工程；

**、主城區重要節日主街道護欄、花箱、立體花壇花卉種植及擺放。

**、創城期間配合相關部門進行學雷鋒站點活動、街道綠化修整等工作。

三、政府項目：

配合環城水系建設項目，搞好園林景觀規劃建設服務。

四、行業管理：

**、建設項目批后管理：按照新的（**省綠化條例）完善制度，繼續完善新建項目園林綠化配套建設批后管理工作，提高管理水平；

**、園林綠化工程項目管理：按照新的標準要求，搞好園林綠化工程項目管理工作，同時做好近幾年園林綠化工程項目驗收審計工作；

**、風景名勝區申報與后期管理：按照省風景名勝管理條例，積極推進黃帝城風景名勝區申報工作，并做好后期規劃建設管理工作；

**、古樹名木保護與復壯管理：按照省古樹名木管理條例，搞好城鎮規劃區內古樹名木保護復壯管理工作；編制年度計劃與保護復壯方案措施。

五、養護管理：

**、改變運行體制，做好城區綠地養護管理工作；

**、城區街道苗木補植；主要以軒轅路、東風路西延為主；

**、繼續做好三祖文化公園養護管理工作。

六、機關建設：

**、黨建工作：做好年度黨務工作學習計劃，組織開展各項活動；搞好黨建工作；

**、完善機關管理制度，抓作風建設，保障工作運行高效，政令暢通，風清氣正；

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關鍵詞：資質 專業技術人員 業績

0 前言

資質是企業從事業務活動的資格和能力，是判斷企業是否有能力和資格從事或者承接某種難度和規模的工程或者商事活動的一種考量標準。

1 資質認證的歷史

工程勘察設計行業是最早實行單位資質認證制度的一個行業。自1980年認證制度實施以來，勘察設計行業已經進行了四次標準的修訂：1986年進行了第一次修訂、細化；1991年又一次修改并進行了全國換證工作； 1999年3月隨著市場機制的形成，對資質管理辦法進行了調研、改革，提出改革的總體思路框架，形成前期換證實施的主要文件，即93號部令、建設［2001］18號文、［2001］22號文、［2001］178號文、［2001］179號文等幾個文件，開始全國換證工作。

隨著我國設計體制改革的加快，勘察設計行業管理、企業經營模式、市場的運作都要進一步與國際接軌，因此建設部在2007年3月29日、6月26日、8月21日陸續頒布并逐步實施了《工程設計資質標準（建市[2007]86號）》（新《標準》）、《建設工程勘察設計企業資質管理規定（建設部令第160號）》（新《規定》）、《建設工程勘察設計資質管理規定實施意見（建市[2007]202號）》，開始了全國第四次標準的修訂。

新頒布的標準、規定中突出了對業績、能力、注冊人員、技術骨干和應配備的專業人員的考核要求。

2 資質申報中需要注意的問題

對于一般勘察設計單位，均能根據新標準、新規定中規定的資歷和信譽、技術條件、技術裝備及管理水平的要求進行申報相應的勘察設計類綜合、行業或專業、專項資質。然而在資質申報過程中，若資質申報人員對新頒布的各類標準、規定沒有進行深入的學習，理解的不透徹，容易使得資質申報不通過，給公司造成不良的影響。下面本文簡要的分類例舉資質申報工作中需要注意的及相關部門需要配合的幾個方面。

2.1、專業技術人員相關證明材料

建市[2007]202號文中對于首次申請工程設計資質的企業要求，需要提供“工程設計資質標準要求的主要專業技術人員（注冊、非注冊）與企業依法簽訂的勞動合同主要頁（包括合同雙方名稱、聘用起止時間、簽字蓋章、生效日期）、與原聘用單位解除聘用勞動合同的證明或近一個月的社保證明復印件”，對于申請資質升級、申請資質增項、申請設計綜合資質等均只對非注冊專業技術人員做出了提供相關資料的要求，對于注冊專業技術人員，沒有要求提供勞動合同等相關資料。

在這里需要特別注意的是，202號文中要求提供“與原聘用單位解除聘用勞動合同的證明或近一個月的社保證明復印件”，這個是以往文件中沒有的要求。人員工作的調動是很正常的，但是公司聘用了專業技術人員以后，負責人力資源的部門一定要做好后續的相關工作，比如按照規定將社會保險關系轉至本公司，并出具相關的證明材料，以配合日后資質申報順利進行。在資質申報材料中也需要注意不能遺漏提交“與原聘用單位解除聘用勞動合同的證明或近一個月的社保證明復印件”。

2.2、專業技術人員的學歷專業

由于企業發展的需要，勘察設計單位往往要申報跨行業的資質，這就需要有所申報行業相對應的專業技術人員，譬如公路行業的企業欲申報市政方面的資質，就需要一定數量的風景園林、給水排水等專業技術人員，一般公路行業的企業不能提供滿足《工程設計資質標準（建市[2007]86號）》（新《標準》）所要求的足夠數量的該方面技術人員。

202號文中對此方面有了新的規定，“學歷專業、職稱證書專業范圍均與崗位要求的不一致，但取得高等院校一年以上本專業學習結業證書，從事工程設計10年及以上，個人資歷和業績符合資質標準對主導專業非注冊人員的資歷和業績要求的。”。這對勘察設計企業是一項較好的政策，企業分管人力資源的負責人應該加強對公司專業技術人員的再教育培訓，可以適當的選派技術人員到相關的高等院校進行不同專業的技術培訓，以提供資質申報所需的符合要求的技術人員。

2.3、企業業績相關證明

設計綜合資質、設計行業甲級資質、設計專業甲級資質均需要提供相應的企業業績，“企業業績的證明材料包括：工程設計合同主要頁的復印件；建設單位（業主）出具的工程竣工、移交、試運行證明文件，或工程竣工驗收文件的復印件。”

這就要求企業的后續服務部門或者是管理合同的部門，要對項目進行跟蹤，在項目施工完畢并交、竣工后積極搜集有關項目的資料，并要求業主提供該項目對勘察設計方面的評價意見。

2.4、企業簽訂的合同材料

202號文中明確規定：“申請專項資質的，企業業績應是獨立簽定專項工程設計合同的業績。行業配套工程中符合專項工程設計規模標準，但未獨立簽定專項工程設計合同的業績，不作為申請專項資質時的有效專項工程設計業績。”這點需要合同管理部門特別注意，因為很多的勘察設計合同一直都是總包合同，譬如一條高速公路的勘察設計項目，合同只簽訂一份，內容包括了道路設計、橋梁設計、綠化設計、交通工程設計、給水排水設計等等各類專項設計，合同談判人員和業主均無意識將各個專項拆開分別簽訂合同，這個在以前，做法是無可厚非的，但是在《建設工程勘察設計資質管理規定實施意見（建市[2007]202號）》正式實施以后，合同的簽訂掌握一定的技巧性了，要將總包合同分不同的專項進行分別簽訂，否則會形成項目做的再多，但申報資質時上級審核部門均不認可的現象。

3 結束語

資質是企業市場準入的門檻，表示企業基本能力的重要指標，是企業在市場生存、發展的必備條件，資質申報工作是一項復雜、繁瑣的工作，需要企業各個相關部門通力協作，同時也要求資質申報人員必須具備一定的施工、設計等工作經驗。

篇5

今天在這里參加全區城鄉建設工作會議，我感到非常的榮幸。下面我就市創建園林城市工作與在座的各位進行交流，不妥之處請大家批評指正。

一、基本情況

市位于回族自治區最北端，是依煤而建、因煤而興的資源型工業城市。市轄兩區一縣，土地面積5310平方公里，城市建成區面積100.8平方公里，總人口74萬，城鎮人口占全市人口的59%，有漢、回、蒙、滿等23個民族，回族人口占20.3%。市山川秀麗，城市獨具魅力，資源富集，工業基礎雄厚，機遇疊加，投資環境優越，被評為“中國特色魅力城市200強”之一,并先后被列入全國第二批循環經濟試點城市和國家首批資源枯竭經濟轉型城市試點。

近年來，我市按照建設山水園林新型工業化城市建設奮斗目標，堅持“生態立市”戰略，組織實施了星海湖濕地綜合整治、北武當生態旅游景區、新區人民公園、森林公園等一大批生態建設工程，特別是通過深入開展生態建設大會戰和“無冬閑”活動，全市生態環境明顯改善。年全市共完成造林綠化14.8萬畝，栽植各類苗木2422.4萬株，實現了林業建設的大發展、快發展，為全市經濟社會健康發展營造了良好的生態環境。回顧一年來的工作，主要是：

（一）全面實施城市綠化工程，進一步提升了城市品位和形象。圍繞建設園林城市，提升城市形象和品位，改善人居環境的目標，按照“增綠量、上水平、出精品”的原則，以市行政中心綠化工程為重點，精心組織實施了城區“見縫插綠”工程、公共綠地改造工程、做精做美工程，打造了新區路網綠化、星海廣場建設、城市街路綠化、公園改造等精品工程，實現了景觀大提高、生態環境大改善的要求。年全市新建公共綠地2051畝，完成街路綠化48條，綠化面積1845畝，植樹46.2萬株，種草72.84萬平方米；機關、學校、廠礦、居住小區綠化5296畝，植樹87.1萬株；擺放盆花290萬盆。城區綠化檔次明顯提高，城市整體形象和品位顯著得到提升。

（二）加快城鄉結合部綠化進程，城市外部大環境明顯改觀。把抓好城市外部大環境綠化作為展示良好對外形象的關鍵，積極總結往年造林綠化的好經驗和好做法，堅持按照“大通道、寬林帶、多樹種、高標準”和“春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青”的總體要求，通過以點帶線、以線帶面的做法，進一步加大了城市外部大環境綠化力度，主要完成了世紀大道延伸段綠化工程、沙湖大道景觀綠化一期綠化工程、潮湖（防護）生態園、中華奇石山生態園、惠農區采煤沉陷區生態園、北武當生態園、天河灣（濕地）生態園、星海湖濕地保護與恢復等工程的建設，新增綠化面積75201.6畝，栽植各類苗木1255.1萬株，城市外部大環境得到明顯改觀。

（三）發揮林業優勢，有力促進了社會主義新農村建設。堅持林業建設與提高農業綜合生產能力相結合，加快平原綠化工程建設進程。結合新農村建設，加強了農田防護林、綠色通道、治沙造林工程的建設，完成農田防護林造林5148.8畝，栽植各類苗木39.2萬株；完成綠色通道綠化造林7995.7畝，栽植各類苗木352.35萬株；完成治沙造林20000畝，栽植各類苗木343.15萬株，高標準完成莊點綠化85個，綠化面積2000畝，農村人居環境得到了明顯改善。

（四）創新工作思路，變一年造林為全年造林，實現了造林綠化工作的跨越式發展。大力組織開展了“無冬閑”活動，變冬閑為冬忙，對造林地段采取秋、冬兩季提前做好水利設施配套、整地、開溝、修路、挖坑和落實苗木等準備工作，既為春季植樹造林做好了充分準備，又緩解了春季造林綠化的繁重壓力，實現了由一季造林向全年綠化的轉變。全市上下積極響應“無冬閑”活動號召，冒嚴寒，克服各種困難，攻堅克難，主動放棄節假日、休息日，爭時間、搶速度、要效率，奮戰在植樹造林第一線，實現了林業建設的新突破。年，全市林業生態建設無論是栽植數量，還是建設規模創歷史新高。特別是引進胡楊試栽，一次性獲得成功，當年成活率高達80%以上，解決了胡楊移栽生根難、不易成活的技術難題，為我市乃至全區胡楊大面積栽植提供了成功的經驗和科學依據，得到了區市領導和專家的贊同和認可。

（五）加快城市綠化步伐，有力推動“自治區園林城市”創建工作。按照市“創園”領導小組的安排部署，在相關部門及縣區的大力協助和配合下，根據《自治區園林城市標準》及《自治區園林城市申報與評審辦法》，結合全區森林資源二類清查，對我市城市綠地基礎數據進行了詳細調查摸底，根據現狀，制定了《市創建自治區園林城市的思路與對策》，編制了《市綠地系統總體規劃》，在全市大力開展創建“自治區園林城市”活動。通過“生態建設大會戰”和“無冬閑”活動的開展，加快了城市綠化、城市大環境綠化、公共基礎設施建設步伐，創園指標得到了大幅度的提高。截至目前，城市建成區綠化覆蓋率為35%、建成區綠地率為31%、人均公共綠地面積為13.58平方米；公共綠地499.9公頃，防護綠地161.8公頃，生產綠地105.1公頃，風景林地211.1公頃，庭院、居住區、道路三大附屬綠地465公頃。九月底經自治區專家組驗收，各項指標均達到“自治區園林城市”的標準，對取得的成績專家組給予了充分的肯定。

（六）加大環境綜合整治力度，濕地得到恢復與保護。全市濕地恢復與保護工程的代表星海湖，經過連續4年的恢復性搶救和治理，已建成融防洪、滯洪、蓄洪和休憩娛樂為一體的景觀濕地公園，被國家水利部命名為“國家級水利風景區”，國家林業局命名為“國家濕地公園”。不僅改善濕地生態環境，而且凸現了山水園林的特色，實現了區域內濕地資源的合理利用和保護，也為我市濕地生物多樣性保護和恢復打下堅實基礎。

二、主要做法

（一）領導重視，成立“創園”工作領導班子。為扎實有效地開展創建活動，使創建活動做到動員有力，組織保障，政策資金落實，市政府成立了由市長任組長，分管副市長任副組長，成員單位19家的“創園”領導小組。制訂了《市創建“自治區園林城市”實施方案》，定期對各責任部門進行指導和工作檢查。按照《自治區園林城市》的標準及申報評審辦法，從組織、制度、人員等各個方面保證“創園”工作的順利開展。收集整理《組織領導》、《管理制度》、《綠化建設》等八個部分的申報材料，并對多年來展現我市園林綠化建設成功的圖片、影像資料進行收集整理，從而展現“顯山、露水、透綠、通暢、和諧”的生機盎然景象。

（二）加強宣傳，營造氛圍，動員全社會參與“創園”。采取有效措施，大張旗鼓地開展多種形式的宣傳教育活動。一是增強宣傳內容的針對性和宣傳形式的生動性，進一步擴大宣傳對象覆蓋面。把重大活動的重點宣傳與經常性宣傳教育結合起來。充分發揮廣播、電視、報刊等新聞媒體作用，在交通廣播電臺設立專欄節目，全方位、多形式、多層次的宣傳，達到家喻戶曉，人人皆知。二是認真做好義務植樹適齡公民的普查工作，研究提高盡責率的對策和方法；抓好全民義務植樹基地建設，提高基地建設水平；規范義務植樹管理，保證綠化成效，確保了全民義務植樹任務按計劃完成，盡責率得以提高。

（三）落實責任，確保政令暢通。創建園林城市是一項龐大的社會系統工程，標準高、涉及面廣、任務重，全市樹立一盤棋的思想，統一組織、統一行動。各部門、各單位密切配合，各負其責，齊抓共管。按照“誰主管誰負責、誰的區域誰負責、誰的產權誰負責”的原則，實行創建目標領導負責制，按照創建要求，制訂出詳細的創建整改計劃，將任務逐單位分解落實，確保各項指標的完成。兩辦督查室對照整改計劃，進行監督檢查，凡是任務完成好的，對創建園林城市做出顯著成績的單位和個人，在全市通報嘉獎。不能按期完成任務，妨礙全市創建目標實現的，則通報批評，并追究單位主要領導責任。

（四）規劃建綠，發揮城市規劃龍頭作用。城市綠地系統規劃，嚴格實行“綠線”和“綠色圖章”制度。凡在城市規劃區內的各類建設項目，必須嚴格執行市人民政府《關于實行綠線和綠色圖章制度，加強城市綠化規劃建設的規定》，把綠化指標作為強制性指標從嚴要求。其附屬綠地設計方案必須經市園林管理局審查，否則規劃部門不得辦理規劃許可手續，建筑工程管理部門不得辦理施工許可。任何單位和個人不得侵占、挪用綠化用地，確保綠地規劃順利有效實施。

篇6

   一年來，完成市政設施維護和工程建設工作量819萬元；完成路燈新建維護工作量1686萬元；完成供水量2338萬噸，售水量1696萬噸；城區道路清掃保潔216萬平方米，清運垃圾20多萬噸，綠化荒山970畝，治理裸露山體6萬平方米。

   一、XX年完成的主要工作

   ㈠ 落實十件實事，加大重點項目建設

   為落實10座公廁建設，我局克服困難做了大量艱苦細致的工作，先后召開各類工作協調會16次，發各類簡報、通報21期。截止12月上旬，10座公廁已完9座，正加緊施工1座。

   為加快北京路景觀游園建設，今年在邀請省內園林專家充分論證基礎上向市政府作了匯報，目前正著手立項等前期準備工作。

   今年，路燈建設重點承擔了天津路、重慶路等新建道路的安裝，改造了**火車站至白浪10公里路燈，拆除了白浪路、武當路路燈并完成新裝路燈40基（桿）、40盞。根據市人大、政協建議，在新疆路新裝路燈10基（桿）、燈具10盞。

   ㈡ 服務南水北調，抓好環保工程

   神定河污水處理廠5.5萬噸堅持全天候運行，并對污水處理出口水質實行24小時監控，保證了排放水質達到要求標準。11月，二期配套管網主干管工程如期完成，東風公司各專業廠建設支管口接入工作正在進行。同時，東風公司污水處理費征收工作正在協調。

   為服務南水北調工程，今年認真開展了污水（垃圾）處理工作的調研和規劃，就新建東部泗河污水處理廠和西部犟河污水處理廠做了大量工作。截至目前，泗河污水處理廠已完成初步選址、《項目建議書》的編制與初審、收集系統的調查和規劃以及項目建設的推介等工作，犟河污水處理廠的項目論證、調研、收集系統的調查和規劃正加緊進行。根據環境保護和城區拓展需要，我市規劃新建3座垃圾處理場，目前已完成初步選址。劉家溝垃圾場遷建已向省發改委申報材料。

   ㈢ 加強環境整治，推進長效管理

   一是利用多種形式開展了《湖北省市容和環境衛生管理條例》的宣傳貫徹。二是全面落實市容環境衛生責任制，9月份專門召開了城區市容環境衛生工作現場推進會，同時在城區簽訂《衛生責任書》共10000余份。三是加強環境綜合治理，成立環衛督查專業隊伍，常年上路查處亂丟亂放、亂扔亂倒等行為。四是通過定期或不定期進行檢查、督辦，背街小巷的環境衛生狀況得到一定改觀。五是多種形式開展渣土處置管理，亂倒渣土現象得到有效遏制。六是不斷提高環衛清掃保潔質量，城區道路清掃合格率、清運及時率達到95%以上。

   ㈣ 堅持規范管理，保障市政設施維護質量

   按照建設部相關通知,今年重點對城區60座橋梁進行了兩次全面檢查并建立“戶口卡”,對問題較重的3座公路橋梁采取了相應措施。投資3.68萬元購置了條紋磚生產機, 推行了新材料在市政領域的研制運用。修補瀝青路面坑槽及維修路面6618m2，新鋪維護人行道2.17萬m2。市政設施完好率達到98%以上。

   城市供水綜合水質合格率達到99.98%，管網修漏及時率99%，水質監測站設備購置到位。對城區排水設施堅持經常化檢查，發現問題及時整改，確保了污水排放順暢，雨后無污水外溢現象。同時，嚴格落實城市排水許可制度，先后為26家施工單位辦理排水許可證，下達違章通知書15份。

   ㈤ 服務東風公司，不斷深化政企共建

   今年以來，按照市委、市政府安排部署，我局進一步做好服務東汽工作。針對東風公司提出的新移交的43條路方案，我們經組織多次實地查看、測算和協調，提出了“分級管理，歸口移交”的方案。與此同時，對東風公司申報的綠線辦理、占道破道、管線搶修等手續，在政策允許范圍內做到服務上門，優質高效，收到良好的成效。

   ㈥ 提升綠化品位，推進園林建設新發展

   今年以來，園林綠化工作體現了重點突出，管理規范，嚴格制度，監管并舉。

   一是公園綠地建設管理取得新進展。人民公園組織了園前區綜合改造。四方山植物園對22廠至四方山道路進行綠化美化，改善了景區環境。百二河景區進行了恢復十二生肖植物圖案等改造，景觀效果明顯。

   二是圍繞道路綠化抓好重點改造。配合武當路、白浪路改造和重慶路建設，積極組織了道路綠化拆除和移植工作。同時，完成了北京北路3000m2 的“群芳園”工程。

   三是風景林地管理得到強化。按照“連片成塊，先路邊后高山”的指導思想，今春共完成義務植樹19.2萬余株，綠化荒山面積970畝（不含對公路沿線及小區綠化的面積），綠化山頭30塊，建立義務植樹基地10個。通過退耕還林專項治理，共清理開荒種菜、林間套種1040畝，退耕還林470畝。山林防火、防蟲工作實行24小時防火值班制度，配合三區加強巡山護林，降低了火災發生率。同時，城區24個松毛蟲害重點部位監測點實行巡回檢查，全年尚未發現大面積松毛蟲情。

   四是強化措施，先后督促12家重點責任單位進行裸露山體治理，并大力推廣“混凝土噴播”先進技術進行裸露山體治理。目前，已督促完成東風大道、北京路中心血站等處治理裸露山體共6萬多m2。 共2頁,當前第1頁1

   五是嚴格實施城市綠線管制制度。按照相關規定，堅持嚴把綠線審批關，把辦理綠線與批后管理相結合，已辦理綠線手續59件，規劃綠地面積約13.7萬m2。為加強批后管理，我們積極配合建設項目綜合執法檢查，共查處未辦理綠線手續建設項目26項，未治理裸露山體的建設項目56項，無渣土處置手續的建設項目16項，并分別進行了整改處理。

   ㈦ 加大工作力度，推進市政公用事業改革

   今年，行業改革取得較大進展。一是為了摸清底數，推進改革，我局組成市政公用、環衛管理和園林綠化三個課題組，完成了“**市城區市政公用事業現狀、問題和對策”、“ **市環衛工作面臨的挑戰及對策”和“**市城區園林綠化建設現狀、問題與對策”三項專題調研報告。二是在開展調研的基礎上完成了《**市城區環境衛生行業體制改革方案》（送審稿）的擬定，并正在抓緊落實提高城區生活垃圾處理收費標準工作。三是大膽嘗試市政公用事業市場化運作。10月份，精心組織了重慶路、天津路、武當路共65.71萬m2路面清掃保潔任務的公開招標出讓。同時，順利公開競聘市政園林設計院院長。

   由于相關工作出色，XX年我局榮獲市級文明單位并通過省級文明單位初查，并被評為全市“支援抗災救災先進單位”

、“農村幫扶工作先進單位”、“提案、建議辦理工作先進單位”、“安全生產先進單位”、“愛衛工作先進單位”、“城市市容和環衛治理先進單位”和“法制教育先進單位”。

   二、XX年年工作思路及目標

   XX年，市政園林綠化管理工作要圍繞“深化改革，著力創新，提升功能，構建和諧”，深入思考并解決如何適應城市發展的問題，以服務中心工作、服務市民需求為著力點，求真務實，強化措施，認真完成市委、市政府安排部署的各項任務。

   ㈠ 服務中心任務，承擔好“重點工程”。一是辦好政府實事涉及本部門的項目。二是圍繞服務南水北調工程，進一步抓好神定河污水處理廠改造升級和劉家溝垃圾場遷建。同時，認真做好泗河污水處理廠籌建，以及新建垃圾場、渣土場的選址等工作。三是配合北京路、重慶路、浙江路等道路改造或新建，認真抓好市政、環衛、路燈和綠化配套設施建設。

   ㈡ 抓好規范管理，不斷提高市政維護質量。樹立安全意識，突出危險地段的維護管理，組織好城區道路安全護欄建設、大嶺路人行道改造、部分過渡路面改造等項目，確保人行道、橋梁、護欄等市政公用設施順暢美觀。保障城市供水，抓緊做好城區供水管網改造規劃編制工作，并積極向上爭取資金以啟動城區供水管網改造。加快啟動路燈自動化系統監控中心建設。

   ㈢ 加強環境治理，推進長效管理。加大工作措施，確保環衛責任制的落實。進一步做好環衛清掃保潔，加強三條道路清掃保潔市場化運作后的管理。嚴格渣土處置管理，控制城區垃圾亂倒濫扔、建筑渣土亂拋濫撒等現象。

   ㈣ 加大工作力度，提升園林綠化品位。積極推進重點綠化工程，加快城區生態公園和北京路立交橋景觀游園建設，爭取鄂西北花木盆景科研展銷中心建設開工，認真做好四方山植物園擴建為秦巴生態示范園相關工作。積極發展新建、改造道路的游園綠地，大力提升道路綠化、公園綠地、游園景區檔次。做好城區綠地修編，加強社會綠化指導工作，進一步抓好城區義務植樹、風景林地防火、防蟲和裸露山體治理，并加大對“涉綠”案件的查處力度。精心做好國家園林城市復查迎檢工作。

   ㈤ 突出工作創新，推進行業改革。圍繞深化改革加強工作調研，推進公用事業價格改革、城區道路管理、城區裸露山體治理、環衛清掃保潔市場化運行機制及考核等工作重點。逐步理順污水處理費征收渠道，繼續抓好供水行業整合、項目招商引資等工作。

   ㈥ “三個文明”并舉，著力建設和諧機關。圍繞“內增素質，外樹形象”，從政治、業務、技術、管理等方面不斷提高職工隊伍的整體素質。完善激勵機制，推進崗位責任制、單位內部分配制度、工作規范制度等相關制度的落實。大力加強行風建設，改進工作作風，提高工作效率，努力把市政園林管理工作提高到新的水平。

   XX年十二月十二日

篇7

關鍵詞：綠化養護管理問題對策與建議

中圖分類號：TU522.065文獻標識碼： A 文章編號：

一、吳忠市園林綠化現狀

近年來，吳忠市高度重視城市園林綠化工作，牢固樹立“抓綠化就是抓環境，抓經濟，抓發展”的理念，以打造沿黃城市帶上最具特色、最有魅力、最富活力的濱河生態水韻城市為目標，以實施城鄉環境綜合整治暨綠化美化“兩大工程”為抓手，以國家園林城市、國家衛生城市、中國優秀生態旅游城市“三城聯創”活動為載體，做足做活“水、路、綠、特色、產業、文化”六篇文章，大力實施城市園林綠化建設，城市綠化水平大幅提升，城鄉人居環境不斷改善。截止2012年年底，市區城市綠地總面積達到2020公頃，城市建成區綠地率、綠化覆蓋率、人均公園綠地面積分別達到38.5%、39.5%和18.5平方米。2012年2月，吳忠市被國家住建部命名為國家園林城市。總體來說，通過近幾年的集中建設，吳忠城市綠地系統布局趨于合理，各類綠地比例適宜、綠量充足，分布基本均衡，植物配置科學，公園綠地基礎設施逐步完善，服務半徑和承載能力均能滿足廣大市民的生活需要，城市綠化總體水平已達到一個新的高度。立足現狀，展望未來，今后一個時期，吳忠城市綠化工作重心必將“由建向管”轉變，發展的基調是：加強園林綠化養護管理，鞏固國家園林城市創建成果，建設生態、經濟和諧發展的新吳忠。

二、園林綠化養護管理存在的問題

近年來，吳忠市園林綠化事業發展迅速，成績突出，但在養護管理工作中仍存在不足和問題。

（一）園林綠化養護管理機制落后。

長期以來，吳忠市對園林綠化的養護工作一直沿用“事業單位”管理的機制，也就是“以費養人”，先付工資后干活，干多干少一個樣，干與不干一個樣。養護管理體制不完善，監督機制、考核機制、激勵機制不完善，導致職工工作積極性不高，束縛著園林綠化事業的健康發展，影響了園林綠化成果的有效鞏固。

（二）園林綠化養護管理投入不足。

園林綠化“重建輕管”、以建代管現象嚴重，搞好綠化工程可以名利雙收，而養護管理卻猶如一個填不滿的“無底洞”。雖然政府每年都下撥綠化養護經費，但對于龐大的養護隊伍和逐年擴大的綠地面積而言，這些經費捉襟見肘。截止2012年年底，吳忠市區內需要市財政直接投資管理的城市綠地1553公頃，參照住建部1988年綠化養護管理標準定額和銀川市現行綠地養護費用標準計算，每年需市財政投入城市綠地養護管理費用應不少于2500萬元，投入養護人工不少于1500人，現市財政每年安排城市綠地養護費用不足800萬，僅為定額費用的30%左右，市園林部門現有直接投入綠地養護人員不足300人，不到定額人工的20%。資金短缺、人手緊張成為制約城市綠化養護管理工作的“瓶頸”。

（三）園林綠化養護管理技術落后。

目前的綠化養護基本停留在維持綠地基本的面貌層次，如保潔、除草、常規的修剪等等，屬于手工作業、經驗性管理水平，缺少定量的技術理論支撐，遠未達到綜合運用多學科技術手段，從生態學的角度對綠地進行功能性培育和維護的層次，綠地養護科技含量低的狀況沒有根本性改變。同時，缺乏專業的養護管理技術人員和必要的技術培訓，導致技術差，養護管理水平不高，達不到預期效果。

（四）園林綠化養護管理設備短缺。

由于養護管理費用嚴重匱乏，無法正常購置養護機械設備。目前市園林部門僅有澆水車3輛、割灌機8臺、剪草機6臺、綠籬機2臺，沒有打藥車和修剪車，根本無法滿足現有的綠地養護管理的需求。由于設備的缺乏和老化，大部分養護管理任務都由園林職工人工完成，機械化作業水平低，安全隱患大，直接影響綠地養護的質量和效率。

三、提高園林綠化養護管理水平的對策與建議

（一）發展方向：改革現行園林綠化養護管理機制，加大養護管理經費、人員投入，推進園林綠化養護管理市場化。圍繞事業單位“人事、勞動、分配”三項改革核心，變“以費養人”為“以費養事”，變“身份管理”為“崗位管理”，變“檔案工資”為“按勞取酬”，向轄區下放部分管理事權，逐步實現“市區共建、適度下移、分級管理、以獎代補”的管理格局；改革現行財政補貼方式，按照綠地養護標準核撥綠化經費，實現“以費養人”向“以費養事”的轉變；根據不同的職責任務和服務功能，對市級園林事業單位實施分類改革和管理。

（二）主要內容：

1、改革市、區兩級綠化管理體制，下放管理事權。

根據“權責明確、事企分開、管理科學”的原則進行體制改革，從體制上、機制上實現根本性的轉變。劃清權、責關系，對養護管理范圍的任務、數量、質量要求、計劃成本、考核方法作出具體規定。市級園林綠化管理機構主要負責城市主干道、大中型公園及新建大中型公園的綠化管理，統籌城鄉重大綠化工程建設工作。城市次干道及次干道以下街巷的行道樹、小型公園綠化養護工作由利通區負責。

2、改革綠化經費補貼方式，實現以費養事。

研究制定《吳忠市綠地養護管理質量標準及技術要點》，對全市所有綠地詳細劃分管護類型和等級，分別測算、確定合理的養護定額標準，按照養護面積和定額標準核撥管護經費。市財政改變以往按“人頭”為各養護單位安排經費為按“地頭”撥支，即由撥支“養人費”改革為“養事費”。其具體的做法一是在相關部門的參加下，對所養護的綠地面積進行全面的普查確認；二是對所養護的綠地進行質級劃分，通常劃分為三個等級，即一級、二級、三級，對行道樹按種植年限和所處地段劃分質級；三是對不同質級的綠地按單位面積(平方米)核定年度養護費定額，行道樹按株核定；四是園林部門按養護綠地的質級、面積，行道樹按株、質級定額核定養護單位年度的養護總費用。在綠地養護管理措施上，實行任務到管理站、隊、所(綠地養護單位內部所設的綠地養護的直接部門)，責任到人的辦法。對在編的事業單位身份的職工由以往的按身份發放工資的辦法轉變為按現所從事的綠地養護崗位、養護面積、養護效果發放的機制。即工資由按身份發放轉換為按崗位、績效發放。

3、改革養護管理模式，實現社會化管理。

打破行業壟斷和區域壟斷，開放園林綠化養護市場。在提高園林事業單位活力的同時，鼓勵具有相應資質的園林綠化企業參與市場競爭，采取定向承包和公開招標相結合的辦法，通過公開、公平、公正的市場競爭，擇優選用養護隊伍，充分發揮園林綠化養護事業單位和社會綠化企業相結合的優勢。這樣既促進了園林綠化專業市場的發展，又提高了管養水平，徹底改變過去的養護成本高、政府負擔重、養護質量得不到保證的局面。

4、實施園林事業單位改革和管理。

改革公益型綠化養護事業單位，實行事業單位企業化管理。將市園林系統具有綠地養護屬性的城市綠化隊、公園管理所、濕地保護管理中心、廣場管理中心、清寧河管理所等五個單位改制為事業單位企業管理單位。并明確改制的政策及單位的運行機制，如在改制的綠地養護單位內部實行管理層與作業層分開的機制，作業層人員實行自由組合，雙向選擇的機制等。

5、加強監督管理，嚴格檢查驗收，切實提高養護管理水平。

市園林部門內部成立綠地養護監管單位，制定嚴格的綠地養護管理技術標準和考核辦法，定期進行督促指導和監督檢查，嚴格考核，獎優罰劣，對于考核合格的，足額劃撥養護經費。考核不合格的，按規定比例扣發養護經費，扣發的經費全部用于機械設備購置等開支。市園林部門依據“建成一處、管護一處”的原則，每年對增加的綠地及時劃定責任主體、養護管理等級，確定養護管理方式，測算養護管理經費并上報市財政列入預算，保障綠地有建有管。對需要調整養護管理等級和方式的綠地，重新核定養護管理費用和人員，確保綠地按功能養護管理到位。測算制定的綠地養護管理費用標準以3年為一個使用期，3年后根據人工、材料價浮動等實際情況及時進行調整，確保養護管理工作正常順利開展。

參考文獻：

[1] 陳剛 園林城市的建設與管理基礎理論研討.2008.46

[2] 王祖祥 園林綠地養護市場化農技服務，2007，24（4）:95，117

[3] 張自煌 淺談園林綠化養護的長效管理廣東園林2006.28.38-39

[4] 吳忠市創建國家園林城市申報材料2011.5

篇8

一、提高對規范和加強城區規劃建設管理工作重要性的認識

近年來,各級各部門各單位立足各自職責,認真貫徹落實相關規劃法律法規,積極推進各類規劃的實施,城市規劃建設管理力度不斷加大,規劃建設秩序進一步規范。但是,隨著城市建設的快速發展,城市規模不斷擴大,城區規劃建設管理工作中也出現了一些諸如體制不夠理順、城區村(居)民建房需求迫切等不適應、不規范的問題,影響了城市規劃建設和諧健康發展。今年,我市提出了爭創省級園林城市的目標,進一步理順規劃管理體制,規范和加強城市規劃建設管理工作,對于創建省級園林城市、推進全市經濟社會更好更快發展,具有十分重要的意義。各級各部門各單位要進一步統一思想,提高認識,切實做好城區規劃建設管理的各項工作。

二、明確職責,理順城區規劃管理體制

(一)明確規劃管理職責。按照《城鄉規劃法》等相關法律法規及我市《關于印發市規劃局主要職責內部機構和人員編制規定的通知》等文件規定,城市規劃區內規劃管理職能由市規劃局集中統一行使。街道、街道、旅游開發區規劃管理職能由市規劃局的3個規劃管理所負責實施,具體職責為:負責建成區內居民樓、安置樓(不包括房地產開發項目)及建成區外、規劃區內建設項目的選址、定點和證件辦理,負責規劃方案審批材料的上報,負責建筑物、構筑物的規劃審批及批后管理等工作。

(二)理順規劃管理體制。對街道、街道、旅游開發區的規劃建設管理方式進行調整,分別從村鎮規劃建設辦公室抽調8—10名業務骨干,充實到市規劃局的3個規劃管理所,專門負責規劃審批及批后管理等工作。所選調人員的工作由市規劃局統一安排,工資、身份等關系不變。村鎮規劃建設辦公室其他人員的工作,由街道、街道、旅游開發區各自重排,主要從事環衛、綠化、拆遷等工作。

(三)加強經費保障。街道、街道、旅游開發區村鎮規劃建設辦公室人員工資及辦公經費,由市規劃局從3個規劃管理所受理審批項目中收取的城市基礎設施配套費、規劃技術服務費和定點放線費中加以解決。有關費用由市規劃局按規定標準收取,上繳市財政專戶,實行“收支兩條線”管理,后由市財政局按80%的比例返還市規劃局。所返還資金,除留取10%用于市規劃局規劃管理所辦公經費外,其余部分由市規劃局按季度分別撥付街道、街道、旅游開發區村鎮規劃建設辦公室,用于解決人員工資、保險、辦公經費等。

三、規范城區村(居)民建房規劃審批管理

(一)嚴格審批程序。村(居)民建房由相關規劃管理所、國土資源所(分局)會同街道、街道、旅游開發區共同負責,建立聯合審批制度。具體程序是:

1.受理。村(居)民建房,分別向所在地規劃管理所、國土資源所(分局)提出申請。

2.審查。有關規劃管理所、國土資源所(分局)受理村(居)民建房申請后,3個工作日內三方聯合進行現場踏勘,共同審查項目申報材料是否齊全,是否符合建房條件和規劃要求,是否符合土地利用總體規劃。

3.公示。對符合建房條件的,將其擬安排建房占地面積、坐落位置(四至)、層數和建筑面積等具體情況在所在村(居)進行公示,公示時間為7天。4.辦理證件。公示期滿后,無異議的,規劃管理所和國土資源所(分局)分別在3個工作日內按程序辦理規劃和土地審批手續,并經三方定點驗線后開工建設。

(二)明確審批范圍。分層次、分區域逐步開展村(居)民建房規劃審批工作。城市建成區范圍內,實行成片改造、整體開發的,原則上不再審批村(居)民建房。其中,納入3年內拆遷改造范圍的村(居),一律不再批建村(居)民建房;未納入3年內拆遷改造范圍的村(居),若房屋確實年久失修成為危房的,可由市規劃局、國土資源局與有關街道三方認定批準后進行翻建,但建設的平面位置、高度和面積必須與原房屋一致。城市建成區范圍以外、規劃區范圍以內,確定因遷村并點近期進行搬遷的村莊,不再審批建設項目。其余村莊可按城市規劃區內村(居)民建房審批條件(附后)規定進行審批。

四、嚴肅責任追究

街道、街道、旅游開發區和市直有關部門、單位要切實履行工作職責,嚴格按照相關法律法規的規定對各類規劃建設進行審批管理。對因越權審批、失職、瀆職或管理不到位而造成違法建設的,由市紀檢監察機關負責,依據相關規定嚴肅追究有關單位和責任人的責任;情節嚴重的,移送司法機關依法查處。

篇9

1、做好了xxx流域土地整理項目的土地開發和后續工程的規劃和實施。參與監督了新開發耕地1087畝，整理1000余畝，新建水池35個，新修砌地堰7549.34立方米，設立項目區標志碑6塊，協助國土局完成了整個項目區竣工驗收圖的外業測繪工作。完成了柳花等5個村的配電室更新及輸電線路架設,共架設輸電線路5000余米;完成了紗帽等4個村的輸水管道的鋪設，共鋪設輸水管道4286.5米。

2、按照年初與各村簽訂的《環保目標責任書》,做好了全鄉的環境衛生綜合整治工作。監督完成了各村垃圾池建設，共建設垃圾池114個，并在全鄉建設垃圾集中填埋場3處。自9月份起按時召開清潔員例會，監督各村清潔員對村內衛生及時清掃，對各村垃圾進行了集中清運，使全鄉垃圾有專人負責，定時清運填埋，保持了鄉內良好的衛生環境。按照新農村建設的要求,根據市、區有關文件精神，主要做了東石、xxx、王家、響泉四個市級環境整治先進村的環境整治工作，強化管理措施并制定了工作目標。加大了對洪峨路兩側衛生的清理力度，政府駐地衛生設專人每天進行清運，保證政府駐地的路面、市場的衛生清潔。對政府駐地的道路兩側商戶的攤位和鄉內集市進行了治理。監督政府駐地道路兩側商戶按劃線擺攤。對集市進行分區經營，嚴禁公路擺攤和占道經營，并每天進行巡查，對不規范商戶及時進行治理，建立了對政府駐地商戶規范管理的長效機制。

3、每天進行巡察，對亂搭亂建行為及時進行制止和處理；處理各類建設糾紛7起。

4、協調公路站做好了峨池路、秦紗路的路面硬化改造工程,硬化長度6.8公里。

5、做好道路綠化管理工作。完成了西石、xxx共三處洪峨路路邊空地綠化，綠化面積1200平方米。完成了洪峨路兩側行道樹的補植，共栽植蜀檜4500余株，補植國槐200株，扶芳藤等綠化植物2萬多株。為了保證道路綠化的成果，安排專人定期對公路兩側行道樹進行管護，適時澆水、修剪、粉刷，既保證了樹型美觀又不影響交通。

6、按照政府出臺的有關文件、政策，加強對寫生基地的規范管理。積極向寫生基地宣傳黨委政府的相關政策，對攝影、寫生人員的管理采取持卡寫生的辦法，做好寫生人員的登記和寫生卡的印發工作，共印發寫生卡5210張。同時，組織專門人員對寫生人員寫生卡的佩戴情況進行檢查，并加大對寫生人員亂涂亂畫、亂扔廢棄物、損壞林木等行為的檢查力度，使全鄉對寫生基地的管理趨于規范化。

7、為進一步擴大景區知名度，提升景區形象，積極開展了爭創文明景區工作，并被評為市級文明景區。加強對景區建設的監督，并積極協助其進行有序開發，完成了景區8個景群的GPS定位及范圍確認，總面積13.6平方公里。同時完成對全鄉326株古樹名木的普查登記工作，做好了46株一級古樹名木的GPS測量定位工作，并針對每棵古樹的特點提出了相應的保護意見。

8、根據黨委政府的安排，監督實施了鄉敬老院的改造及鄉政府部分工程的修繕工作。

9、按照建設社會主義新農村要求，積極推進小城鎮建設。完成了全鄉各村新一輪村莊布點規劃調查，為新一輪村莊建設規劃提供了新的基礎數據。為新一輪的村莊布點打下了基礎。

10、完成了政府，市級“花園式單位”和我鄉“園林式村鎮”申報材料的整理和上報工作。

11、完成了柏樹村新建宅基地的規劃放線并監督其按要求進行建設。

篇10

全面開展“兩城四縣”聯創工作

同志們：

昨天，全縣三級干部大會剛剛召開，今天接著又召開全縣創建工作會議，這是春節以來的第二個全縣性大會，這充分說明縣委、縣政府對創建工作的高度重視。會議主要目的是總結去年省級文明縣城創建工作，表彰創建工作中的先進集體和先進個人，動員全縣上下乘勢而上，全面開展創建國家級衛生縣城、省級園林縣城和國家級生態縣、全國科技富民強縣示范縣、省級教育強縣、省級雙擁模范縣“兩城四縣”聯創工作，明確新任務，落實新舉措，形成新合力，力爭在4年內實現“兩城四縣”創建目標，推動我縣經濟社會再上新臺階。這里我講四個方面的意見：

一、肯定成績，總結經驗，堅定做好“兩城四縣”工作的信心

近年來，縣委、縣政府把創建省級文明縣城作為打造城市品牌、提升城市形象和綜合競爭力的有效載體，以優化發展環境、提升城市品位、提高市民素質、改善人民生活質量為目的，扎實開展各項創建工作，特別是去年4月8日全縣創建省級文明縣城動員大會召開之后，全縣上下緊緊圍繞建設文明常山、創建文明縣城目標，齊心協力，攻難克堅，做了大量卓有成效的工作，以全省總分第三名的成績，順利通過省考核組的驗收，一舉奪得省級文明縣城的榮譽稱號，尤其值得一提的是我們的書面臺帳被省專家稱為示范性臺帳。這里凝聚著全縣人民團結奮戰的心血和汗水，這不僅是對常山創建省級文明縣城工作的肯定，也是對我縣三個文明建設和全縣廣大干部群眾甘于奉獻、不怕困難、勇爭一流的精神高度肯定。在此，我代表創建工作領導小組向為創建工作作出積極努力的廣大干部群眾表示衷心的感謝！向受表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！

回顧近幾年的創建工作，我們覺得以下幾個方面的經驗值得總結和推廣：

1、領導重視、落實責任，是成功創建省級文明縣城的前提。縣委常委會議、縣委書記辦公會議、政府常務會議多次聽取創建工作匯報，對創建工作進行研究部署。為統一思想，提高認識,縣里先后召開創建省級文明縣城動員大會、領導小組擴大會議和電視直播大會等會議，激發了廣大干部群眾抓創建，廣大市民參與創建、支持創建、融入創建的積極性，全縣上下形成“一盤棋”的創建工作格局。為進一步強化領導，縣委、縣政府成立創建工作領導小組，抽調骨干人員組建創建辦，下設政務環境、法治環境、市場環境、人文環境、生活環境、生態環境和創建活動7個專項工作組，各部門、有關鄉鎮也建立了相應的工作機構，強化了創建工作的組織領導。縣創建辦把測評體系中的37項指標128項內容290條具體標準，逐一分解到各有關部門、單位，并與職能部門一一簽訂責任書，各專項工作組及各部門、單位也對照責任書的要求，進行細化、分解，落實責任，層層簽訂責任書，真正使各項創建任務落實到位、責任到人。

2、強化宣傳、營造氛圍，是成功創建省級文明縣城的關鍵。一是依托新聞媒體開展宣傳。縣電視臺開設了“創建省級文明縣城”和“三衢熱線”專欄，跟蹤報道創建動態，曝光日常生活中的不文明行為，并在重要時段播出公益性廣告和創建標語；《今日常山》簡報開設了“同心共創省級文明縣城”專欄，對創建活動進行全方位報道，做到每期都有創建內容；《常山宣傳網》設置了創建市民熱線，接受市民投訴。二是部門合力宣傳。縣文明辦牽頭在縣電視臺開辦了文明市民電視學校；縣教育局開展了“打造文明學校，構建和諧校園”活動；縣文廣新局舉辦了“激情紅五月”、“夏之夜”等文化活動；縣婦聯、團縣委向駐城各中小學發放公開信2萬余份；天馬鎮各社區依托宣傳欄、黑板報以及文藝演出等形式，廣泛宣傳創建工作；縣創建辦組織了創建省級文明縣城知識競賽，全縣共有5000余人參加，大大提高了市民對創建工作的知曉率。三是創新宣傳載體。在縣城入城口和主要街道醒目位置設置大型公益廣告宣傳牌和宣傳條幅廣告；在公交車、出租車及縣城主要路段圍墻上制作宣傳標語；在各社區樓道“便民牌”上書寫創建宣傳標語、市民守則及公民基本道德規范等內容；依托縣移動

公司、聯通公司，給全縣5萬多手機用戶發送創建宣傳短信；縣創建辦發放宣傳書籍20__余冊，編發《創建簡報》60多期、《創建特刊》20__0余份，通過全方位、多層次、寬領域的宣傳，市民對創建活動的知曉率接近100，主動參與創建的意識不斷增強，全縣上下形成了強大的創建合力。3、上下聯動、全民參與，是成功創建省級文明縣城的基礎。在創建過程中，縣四套班子領導多次走上街頭，率先垂范，帶頭動手搞衛生、抓交通秩序，開展專項督查檢查，多次親臨創建第一線，進行現場辦公，解決熱點、難點問題；縣創建領導小組正副組長分別率隊到縣城主要街道，給沿街經營戶分發創建宣傳資料，進行面對面的宣傳；縣人大、政協多次組織代表、委員視察創建工作，聽取創建工作匯報。各單位也結合各自的實際，依托聯動創建日等載體也積極參與到創建中來，認真搞好聯系路段的環境衛生。社區、城中村也把創建工作擺上重要位置，認真抓好分工包干區域內的各項任務落實。廣大市民、個體工商戶等群體也主動參與到創建中來，出智出力，掃好自家門前雪。通過領導的帶頭示范、部門的積極參與、市民的主動配合，全縣建立起了上下聯動、全民參與、縱向到底、橫向到邊的創建工作網絡。

4、重點突出、措施到位，是成功創建省級文明縣城的保證。市容市貌整治、市場秩序整治、交通秩序整治、餐飲業整治等方面問題是創建工作的難點，也是重點。我們按照區別對待、分類指導的原則，強化工作舉措。比如在市容市貌整治中，注重發揮機關干部、青年志愿者、社區居民的作用，先后發動10多萬人次，動用20__多輛車對城區大街小巷的環境衛生及亂搭建、亂涂畫、占道經營等違章行為進行清理，使城區“臟、亂、差”現象得到明顯改變；在交通秩序整治中，重點對車輛占道亂停放、機動車和非機動車違章行駛、行人違章通行、人力三輪車聚堆待客、車輛沿街隨處上下客等違章行為加大了處置力度，同時，對主要街道實行24小時巡查管理；在城區餐飲業整治中，采取堵與疏相結合，對無照經營或證照不全的堅決進行打擊，對證照齊全但環境污染大、排放不達標又嚴重影響市容市貌的店面進行徹底整治，整個活動中有297家餐飲業進行了整改并達到要求，這既維護了社會穩定，也提升了我縣餐飲業整體衛生水平，實現了“雙贏”。

5、注重創新、狠抓落實，是成功創建省級文明縣城的保障。創新是開展工作的動力，也是創建工作的生命力。在創建工作當中，我們做了以下幾個方面的工作：一是創新工作機制和工作方式。在工作機制上我們探索建立了“五聯三查兩日”創建工作機制（五聯是指思想教育聯抓、環境整治聯搞、社會治安聯防、社區服務聯建、文化活動聯辦，三查是指衛生狀況周檢查、領導小組半月檢查、主要領導月抽查，兩日是指聯動創建日、創建督查日）。在工作方法上我們探索出設立樓道“便民牌”、推行社區“樓道例會”以及執法部門超時、錯時上班制等一些好的做法。二是建立健全長效管理機制。先后下發了《常山縣城市市容和環境衛生管理規定》、《常山縣城區家禽家畜管理辦法》、《常山縣城區住宅物業管理辦法》等10多個有關城市管理的規章制度，完善城市主要路段掛聯制度，強化城市管理上的制度保障。三是注重創建特色。開展了“八街兩帶兩小區”建設，通過示范街、示范小區的建設，不僅提升了城市品位，完善了城市功能，形成了創建亮點，而且還在整個創建中起到以點帶面的示范作用。

6、立足基層、以人為本，是成功創建省級文明縣城的重點。社區是創建工作的基層，也是重心所在，只有社區的文明，才有整個縣城的文明。近年來，縣里高度重視社區工作，強化了社區人員、經費、場所保障，有力地推動了社區各項工作的開展，6個社區都被評為文明社區，其中省級1個、市級2個。在抓好社區工作的同時，我們也把市民素質提高放在重位置來抓，扎實開展市民思想道德教育、法制宣傳教育和未成年人思想道德建設等活動，讓廣大市民在創建中不斷提升自身素質。在市民思想道德教育中，以實施《常山縣公民道德建設實施意見》為載體，認真開展文明社區、文明家庭、十佳文明市民等評選活動，以先進典型帶動人、影響社會。在法制宣傳教育中，以實施“四五”普法為載體，重點抓好領導干部、司法執法人員、生產經營管理人員以及青少年的法制教育，整體提高了廣大干部群眾的法制意識和法律水平。在未成年人思想道德建設中，以構建學校、社會、家庭三位一體思想道德教育網絡為載體，深入開展陣地工程、精品工程、綠網工程、凈化工程、幫護工程“五大工程”，有力促進了未成年人思想道德教育工作的順利開展。

這些經驗，是我們在這次省級文明縣城創建中積累的寶貴財富，也是我們開展“兩城四縣”創建工作的重要經驗。各部門、單位一定要總結好、發揚好、利用好，使之得到不斷豐富和完善，為“兩城四縣”創建工作打下堅實、良好的基礎。

在肯定成績、總結經驗的同時，我們還應清醒地看到，常山無論與發達地區相比，還是與群眾的期望相比，都還有一定的距離，主要是：市民整體素質有待進一步提高；受財力所限，城市基礎設施還須進一步完善；城市管理水平需進一步提高；城市品位有待進一步提升，城市特色有待進一步凸顯，等等，這些問題都需要我們在今后工作中認真加以解決，因此，獲得省級文明縣城的榮譽不是終點，而是向更高目標邁進的新起點。

縣委十屆十四次全會提出，從今年起開展“兩城四縣”創建活動，這是縣委、縣政府在深入調查研究基礎上作出的科學決策，這不是搞形式，更不是無的放失，而是進一步鞏固創建成果、提升城市品位、改善人民生活質量、促進經濟社會加快發展的有效抓手，是發展所需、形勢所迫、民心所向。全縣上下必須要有志在必得的信心和決心，全身心地投入到“兩城四縣”創建活動中去，做好打硬戰、打持久戰的準備。

二、明確目標，把握原則，有序推進“兩城四縣”聯創工作

開展“兩城四縣”創建活動，工作涉及面廣、時間跨度長、工作要求高，必須明確目標，把握原則、注意方法、有序推進。要緊緊圍繞實現跨越式發展，與全省同步提前基本實現現代代的目標，用

科學發展觀和構建和諧社會的理念來統領創建工作。要堅持以人為本，完善機制，整合資源，齊抓共管，努力把常山建設成為有競爭力、有品位、有實力的山水園林城市。根據縣委、縣政府的研究，“兩城四縣”創建工作的總體目標是：從20__年開始，爭取在4年時間內，實現“兩城四縣”目標。具體要求為：力爭20__年實現省級教育強縣目標；力爭20__年實現全國科技富民強縣示范縣目標和省級雙擁模范縣的創建目標；力爭20__年實現國家衛生縣城、省級園林縣城、國家生態縣的創建目標。為實現上述目標，工作中必須把握以下原則：

一要統籌規劃，整合資源。“兩城四縣”是一個有機整體，是一個系統工程，要切實做好統籌文章，以“兩城四縣”的內在聯系提高創建工作的效率、降低創建工作成本。每項創建工作必須放到全局的層面來分析研究，統籌規劃、整合資源、形成合力，切實提高創建工作的關聯度，增強創建工作的協調性，真正做到“兩城四縣”聯創。

二要著眼長遠，有序推進。“兩城四縣”是一項長期性工作，要克服一蹴而就的“突擊”思想，防止一哄而上的盲目行為，把創建工作與其他各項工作有機結合起來，把長遠目標與階段任務結合起來，制定完善的總體方案和年度實施計劃，每年抓幾個重點，集中力量予以突破，穩扎穩打，遞進式推進。

三要創新機制，強化基礎。“兩城四縣”是一項群眾性、社會性的活動，要堅持創新機制、標本兼治，著力在提高群眾素質、加強城市管理等基層基礎工作上下功夫，著力在探索解決熱點、難點問題的長效機制下功夫，努力形成橫向到邊、縱向到底，責任明確、管理高效的創建工作體系，使創建工作始終保持生機和活力，不斷鞏固擴大創建成果。

四要狠抓落實，務求實效。“兩城四縣”是一項為民辦實事工程，決不能搞形式主義，要扎扎實實地出實招、辦實事、求實效，以群眾歡迎不歡迎、贊成不贊成、滿意不滿意為標準，緊緊圍繞群眾關注的突出問題，堅持從具體問題抓起，分類指導，逐個解決，力求在完善功能、強化管理、塑造特色、提升品位上有較大突破，讓廣大群眾在創建中真正得到實惠。

三、著眼長遠，夯實基礎，扎實開展“兩城四縣”聯創工作

“兩城四縣”工作涉及面廣、內容多，要抓住共性問題，共同研究解決，以提高創建效率，降低成本，要圍繞完善功能、提升品位，理順體制、健全機制，加強教育、提升素質三個方面，著力夯實創建基礎。

一要圍繞完善功能、提升品位，努力塑造城市特色。要按照“沿江改造，北展西進”思路，不斷推進城市路網建設，加快構建“三街三環三入口、一江一溪一公園”的城市構架。要把建設特色文化縣作為“兩城四縣”聯創活動的重要內容來抓，統籌規劃，分步實施，加快建設“柚都石城”。要進一步完善城區公交、供水、供電、廣播電視等基礎設施，加快城市污水處理廠建設進度，爭取早竣工、早使用。要繼續抓好“八街兩帶兩小區”建設，彰顯城市個性，努力塑造城市形象。要創新投入機制，加快衛生、體育等公益事業建設，進一步完善城市功能。

二要圍繞理順體制、健全機制，著力強化城市管理。城市管理是優化城市秩序的根本保證。首先，要在健全長效管理機制上下功夫。要進一步完善社區物業管理體制，圍繞理順關系、下放事權、強化功能的目標，加快推進社區物業管理步入市場化和社會運作軌道。要進一步理順社區管理體制，充分發揮社區在城市建設、管理中的主力軍作用。要進一步落實“門前三包”責任制，形成齊抓共管的局面。其次，要在從嚴整治上求突破。要針對城市管理存在的突出問題，組織一定規模的突擊行動，開展各類專項治理整頓，重點要抓好市容市貌、交通秩序、社會治安、市場秩序、文化市場、城市環境等六大方面的整治。第三，要在基層建設上求實效。創新載體，扎實開展文明行業、文明機關、文明單位、文明社區和文明家庭等精神文明創建，努力提高基層文明創建水平。

三要圍繞思想教育、道德建設，著力提高市民素質。群眾是創建的主體，創建工作能否順利推進，創建目標能否實現，最終取決于市民素質。要以實施公民道德建設工程為抓手，加強教育、引導，不斷提高市民素質。一要扎實開展公民道德教育和實踐活動。大力普及公民道德規范和“六不”行為規范，大力弘揚新時期常山精神，積極開展“改陋習、樹新風、創文明”活動。要繼續深入開展未成年人思想道德建設，大力培養“四有”新人。二要扎實開展“信用常山”建設。加快社會信用體系建設，著力構建誠信守法的社會秩序。三要深化學習型城市創建活動。創新載體，積極營造“人人學習、時時學習、處處學習”的良好社會氛圍。

四、突出重點，克難攻堅，確保“兩城四縣”聯創工作取得實效

今年是“兩城四縣”全面啟動之年，又是省級文明縣城創建成果鞏固之年，也是國家級衛生縣城、省級雙擁模范縣等創建工作的申報年，創建任務十分繁重。各鄉鎮、部門尤其是職能部門要按照目標要求，對照創建標準，找準薄弱環節，突出重點，強化措施，全力推進，力求在創建中硬件少失分，軟件不失分，創出特色多得分。

1、省級教育強縣。創建省級教育強縣，重點要在以下幾個方面加大力度：（1）要加大教育強鄉鎮創建力度。強化投入，加快硬件設施建設，爭取20__年有5個鄉鎮達到省級教育強鄉鎮標準，20__年有4個鄉鎮達標，力爭在申報前60鄉鎮達到省教育強鄉鎮；（2）要提高標準化學校比例。建一批強校，力爭20__年縣職業中專達到省一級職校，20__年常山一中達到省一級重點中學，85的中、小學達到標準化學校的要求；（3）要加大教育裝備的投入。加快建設一批多媒體教室，加強中小學校計算機的配備，提高現代教育技術裝備程度，不斷改善辦學硬件條件；（4）要加強鄉鎮中心幼兒園和成人學校省定標準化建設，力爭達到省定標準；（5）要加快學校布局調整，努力改變學校規模小、布點散、教師年齡老化、基礎薄弱的現狀。縣教育局要對照省教育強縣和教育強鄉鎮的標準，找準差距，明確措施，抓好落實。

2、全國科技富民強縣示范縣。科技富民強縣專項行動計劃是國家加強縣（市）科技工作、促進農民增收致富、推動縣域經濟持續發展的重要舉措。創建全國科技富民強縣示范縣的重點有以下幾個方面：（1）如何有針對性地引進大專院校和科研院所先進適用技術成果，在示范推動的基礎上，向企業和農民輻射推廣，使技術成果為農民增收和企業發展的有效動力；（2）如何立足常山優勢，以重點科技項目為載體，培育和發展縣域特色支柱產業，推動中小企業向集群發展，培育縣域經濟新的增長點；（3）如何開展面向廣大農民、企業職工的實用技術培訓，提高從業人員科技素質和技能，培養一批農村致富帶頭人和專業技術人員。縣科技局要盡早謀劃，認真準備，提前上報

申報材料，力爭今年在省里立項，20__年實現創建目標。3、省級雙擁模范縣。創建省級雙擁模范縣，重點要做好以下幾個方面：（1）要加強國防教育，強化公民國防觀念，做到講政治、講國防；（2）要加強黨管武裝工作，增強全民國防意識，提高做好雙擁工作的自覺性；（3）要在擁軍政策上，堅持優先解決部隊干部、復員退伍軍人，做好隨軍待業家屬的就業安置和軍隊干部子女的入學入托問題，優先解決部隊建設中遇到的各種困難，優先解決屬于政府承擔的各種經費。縣民政局必須在今年啟動創建工作，力爭20__年達到創建目標，并通過申報驗收。

4、國家級衛生縣城。創建國家衛生縣城的重點是要建立衛生長效管理機制，提高公共衛生服務和處置突發公共衛生事件的能力，消除危害人民健康的各類環境因素，通過創建，力爭在改善城市衛生面貌、提高居民衛生意識上有新突破，力爭在鄉、村兩級衛生狀況上有新改觀，在各類疾病的預防與控制上得到新加強。創建國家衛生縣城計劃用3—4年時間，前2年為打基礎階段，后2年為實施階段。由于國家衛生縣城是3年申報一次，因此，今年必須完成申報工作，20__年爭取通過市里考核，20__年爭取通過省里考核，20__年力爭通過國家衛生縣城的確認。國家衛生縣城的考核驗收采取暗訪的形式，難度相對較大，縣衛生局、縣愛衛會必須切實按照考核標準，抓好組織實施。

5、省級園林縣城。創建省級園林縣城重點要抓好三項工作：（1）加強城市綠化的規劃管理，嚴格執行綠線管制制度，確保綠化建設用地；（2）加快城市重點區域綠化建設步伐，重點抓好常山江兩岸的綠化建設；（3）實行社會綠化達標責任制，確保公園綠地、居住區綠地、交通綠地、生產綠地、防護綠地的建設任務落到實處。通過創建，力爭在提高城區綠化水平、凸現城市特色、營造舒適環境等方面再上新臺階。省級園林縣城的創建實行申報制，每兩年開展一次評審，縣規劃建設局必須在今年啟動創建工作，20__年全面組織實施，20__年鞏固省級園林創建成果，力爭20__年正式通過申報評審。

6、國家級生態縣。創建國家生態示范縣，重點要抓好以下幾個方面：（1）要加快推進我縣產業結構調整步伐，大力發展生態工業，推行清潔生產。嚴格實行環境影響評價和“三同時”管理制度，堅決控制新建項目的排污總量，嚴肅查處不符合國家產業政策和城市環境規劃的嚴重污染建設項目，提高資源利用率，減少生產污染；（2）抓好農業產業化進程，大力發展生態農業。以區域資源優勢為依托，加快建立生態效益、經濟效益和社會效益高度統一的現代農業經濟體系；（3）[找材料到文秘站 -網上服務最好的文秘資料站點]以發展生態旅游為方向，整合資源，營造特色，努力把旅游業培育成我縣新的經濟增長點；（4）按照“以城帶鄉、以鄉促城、城鄉結合、共同發展”的原則，積極推進生態鎮建設，全面推進城鄉經濟、環境一體化進程。國家生態縣建設周期相對較長，縣環保局要按照考核標準，制定詳細的創建規劃，力爭在20__年全面完成國家生態縣的創建目標。