導語：如何才能寫好一篇社區精神文明匯報材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、前半年重點工作

今年1—6月份，我按照領導具體要求，結合崗位實際，主要做了以下三個方面的十二項重點工作：

（一）科室具體工作

1、籌備舉辦了“隴南市首屆道德模范評選揭曉暨頒獎晚會”。晚會籌備歷時20多天，于1月6日舉行，共評選6類道德模范30名。

2、完成了武都、文縣、宕三縣區2009年精神文明建設目標管理責任書的考核情況匯報和全市9縣區考核結果的匯總；修訂和補充完善了2010年精神文明建設目標管理責任書。

3、參加了全省宣傳思想工作會議、全省未成年人思想道德建設工作會議、全省文明辦主任會議和全省經濟建設領域精神文明建設現場會會議。按照會議要求起草了大會發言和四個會議精神的傳達提綱及貫徹意見。

4、積極參與了全市宣傳思想文化工作會議的籌備工作。主要起草了《關于命名表彰市級精神文明建設先進單位和先進工作者的決定》等三個表彰決定，《隴南市文明旅游景區建設管理辦法》，會議主持詞以及服務大會的頒獎等工作。

5、配合做好了中央電視臺、新華社記者春節采訪報道的服務工作。起草了光明日報等新聞媒體的采訪詞。

6、組織開展了文明縣、文明單位、文明村鎮“三大創建”活動。推薦上報第十批省級各類文明單位和精神文明建設先進工作者37家，修改先進事跡材料、審批表、創建簡介等各類文稿100多份。

7、及時起草了《全市精神文明建設工作綜述》、各種通知、函件等近20余份。

8、協調參與了“倡導文明新風，重建和諧家園”送文化下鄉活動。

9、協助參與了“文明交通行動計劃”創建活動。

10、按時完成了常規性工作任務和領導安排交辦的其它臨時性具體事務。

（二）參與了市委重點工作督查活動

11、參與了全市重點工作督查活動和2009年度市管領導班子和領導干部及黨風廉政建設責任責任制考核工作。宕昌縣5天，市直單位10天，起草了宕昌縣考核工作方案、市直單位工交財貿口領導干部和領導班子考核情況匯報，市委第二考核組關于宕昌縣科學發展示范點建設督查情況匯報、宕昌縣“優化發展環境塑造良好形象”活動督查情況匯報、宕昌縣扶貧開發科學發展示范點創建標準以及宕昌縣“優化項目建設環境、推動宕昌科學發展”、“注重實效搞宣講、凝心聚力促發展”典型材料等7篇文稿。

（三）重點參與了全市文明長廊建設活動

12、今年重點參與了城鄉環境衛生整治和文明長廊建設活動。主要做的工作是：配合協同其它同志一道起草了市委、市政府《關于開展全市城鄉環境衛生整治和文明長廊建設活動的安排意見》，動員會議講話、主持詞等；擬定下發了《隴南市文明長廊建設活動工作方案》；起草宣傳標語62條；編發簡報3期；協調聯通公司、移動公司、公路總段等各級各類文明單位制作戶外標牌7塊、噴繪標語13副、橫幅標語20條、LED電子宣傳標語8條、墻體固定標語7塊、社區宣傳標語44條；制定了《隴南市文明長廊創建標準（討論稿）》和文明長廊重點工作督查表；起草了文明長廊創建活動進展情況匯報和情況通報；收集整理市上和各縣區文明長廊工作方案等文檔15份；協調參加了9次討論安排會議；多次電話和書面匯報、溝通、了解、督促各縣區文明長廊建設活動進展情況。

二、領導批示和安排工作完成情況

截止目前，上半年領導批示的主要工作和重點任務已經基本完成。多年來，特別是今年以來，自己竭盡所能，盡心盡力做了一些事情，但感覺是整日忙忙碌碌，疲于完成領導安排交辦的具體工作任務，沒有時間和精力靜下心來認真思考工作。工作任務從目前完成的質量上看，與領導要求和期望相比，與新形勢和新任務相比，還存在較大的差距，主要是：工作水平不高，致使完成工作任務的質量不高；工作主動性不夠，致使跟不上領導的工作節奏；眼界不寬、思想不夠解放，致使工作的超前性、時效性有限；具體事務太多，致使沒有足夠的時間去思考謀劃工作。

三、下半年工作打算

下一步將重點做好文明長廊建設工作。具體有四個方面的工作打算：

1、繼續做好全市城鄉環境衛生整治和文明長廊建設活動的各項工作：

(1)協調聯系領導小組召開的各類會議；

(2)協調聯絡整治活動的轉段等工作；

(3)做好文明長廊建設的上傳下達、協調、銜接等工作。

2、重點抓好文明長廊建設工作：

(4)擬定文明長廊創建標準（七個方面）；

(5)擬定文明長廊七個管理辦法；

(6)擬定文明長廊七個測評細則；

(7)編發文明長廊建設活動簡報；

(8)協調聯系召開“文明長廊建設組成員單位會議”；

(9)協調抓好文明長廊長廊建設示范點；

(10)協調組織開展文明長廊建設活動督查指導工作；

(11)做好文明長廊建設活動的總結工作。

3、負責抓好創建科具體工作：

(12)組織協調全市開展群眾性精神文明創建活動；

(13)抓好第十批省級各類文明單位的申報考核驗收工作；

(14)起草農村精神文明建設現場會議發言材料并做好有關協調工作。

4、按照領導的安排做好其它事務性工作。

四、今后的五條工作建議

籌劃一個會、選好一段路、開展一次督查、確定一些主題活動（載體）、抓好一批示范點。

1、籌劃一個會：召開“文明長廊建設組成員單位會議”，匯報活動進展情況、分析查找存在問題、明確主題創建活動、提出下一步工作打算。

2、選好一段路：在8縣1區分別確定1—2個長廊示范路段，在這些路段重點抓好行政村等靠站、公路養護站、收費站、加油站、文化站、衛生院、學校、變電所、工商所以及信用聯社、聯通、電信、移動各代辦點和各級各類文明單位的軟硬件環境建設。

3、開展一次督查：市上組織督查組督查，各縣區分別組織督查組深入村組一線督查。進一步發現問題、分析研究解決問題。

篇2

xx揮之已去，回首過去的這一年，可以說社區精神文明，社會和諧大豐收，社區各項工作緊緊圍繞“三樹”活動的春風沐浴千家萬戶，“五項”為民辦的實事，步步落實，社區治安平穩，居民滿意。一年來，我帶領社區治安室及門崗全體人員，牢記領導重托，按照安排和布置，把穩定和諧放在第一要位，切切實實為居民辦好事辦實事，促進了社區平安綜治各項工作的順利開展，特向領導匯報

一 學習三樹活動，堅定信念，為民辦事實

“樹形象”“樹信心”“樹正氣”我為社區做貢獻這個活動開展以來，社區整體精神面貌大為改善，總支領導利用社區文藝活動廣泛宣傳，我們治安室同志深受鼓舞，在整個宣傳演出者，無論領導安排什么樣的任務，我們總是滿腔熱忱投入到整個工作中去，在市鴻慶公園演出，我們從開幕到撤幕，我們的治安人員堅守現場維持秩序，堅持到最后。在慶”十一表彰“好公婆”“好媳婦”，“好妯娌”，致富帶頭人文藝演出中，治安室全體人員共同參與，一區大合唱“說句心里話”表達了心聲。整個團體以良好的精神面貌和工作風度，展現了治安人員形象，也是真實體現了“三樹”活動的寫照。牢記為民辦好事，永遠是對的。就會永遠受到了居民的歡迎和稱贊。

二　 強化學習，嚴格規章制度。

一年來，每周五下午社區工作例會，匯報這一周工作，聽從領導布置下周工作，只要分配給治安室的工作，我們不講條件，責無旁貸的去完成。絕不推諉扯皮。治安室每周一下工作例會，各門崗和治安人員，聚在一起，共同研究當前工作，傳達領導安排事宜，學習上級文件，按照精神貫徹執行。特別是門崗值班，隨時出項各種復雜情況，隨時處理，絕不姑息。都能夠及時處理及時化解。

三　 探索社會創新管理，狠抓平安建設不松懈。

今年八月份，社區領導按照辦事處安排，率先在我市建起了高標準的社會管理創新服務中心，市級領導及各部門各兄弟社區，以及三門峽電視臺相繼來我社區參觀學習，一致受到上級好評，我帶領治安室人員以此為契機，樹立服務理念，要求在服務中心的人員，一言一行注重自身形象，對待群眾態度和藹，制作了監督牌，印發名片500張，五個辦事窗口以熱情的服務，取得群眾滿意。我們以社會管理創新工作為平臺，治安室全體人員就是社區對外窗口，更也是社區的形象，要求每個人員做到接待來訪辦事群眾熱情，盡力為居民排憂解難。努力探索新方法，努力為我社區打好創新管理這張名片。市政法委市綜治委領導多次來到我社區檢查指導工作，并給以高度肯定。

四排查社會矛盾，化解不穩定因素

治安室以社區穩定，居民和諧，不發生重大案事件為根本任務。一點一滴小事做起，特別對民事糾紛這一塊，只要接到居民的訴訟請求，從不推諉，只要居民有訴求，先口頭調解，如果不能協調到底的，就要做雙方的思想工作，一個小事，幾天時間跑來跑去，才能處理到底。夜間加班加點調解到凌晨苦口婆心勸說工作，更是一種能力的考驗。今年共處理矛盾糾紛22起。達成協議16起，口頭調解6起。對重點地區重點部位治安排查，每半月一次，如學校周邊環境，光明街市場秩序，做到月月有回報，目前社區無治安亂點。

五　 加強巡邏力度，打擊歪風邪氣。

在泰山路派出所社區民警的指導下，配合市局警燈閃爍行動，每天晚上7點到凌晨3點，巡邏生活區，光明街，打擊各種現行違法犯罪行為。今年以來配合公安部門查獲賭博場所2次，抓獲參賭人員26人。夜間抓獲現行違法行為3起，上交被盜摩托贓車一輛。特別在近期社區電動車電瓶被盜案偵破階段，我們治安室全體人員堅守社區第一線，蹲點守候，張網布控，連續奮戰幾晝夜，各門崗嚴值其責，在凌晨5時抓獲現行，澠池籍盜竊犯吳某。該對犯罪事實供認不諱，現已被公安機關羈押看守所。等待法院判決。

六加強社區外來人口管理。

今年10月份，我們治安室組織樓院看護對整個社區外人人員進行清查整頓，登記造冊人口信息，并通過派出所上午比對，掌握了外來人口的第一手資料。對一些長期居住人員辦了暫住證，社區目前共辦理暫住證87人。

篇3

呼燕在調研期間強調，基層經驗凝結著基層工作者的智慧和汗水，科協工作一定要走出機關，走進基層，走向群眾，多向群眾學習、向實踐學習；科協組織是科技工作者之家，基層科技工作者也要勤于思考，善于總結經驗，加強與科協機關的溝通交流，幫助我們提高科普項目管理工作水平，切實把“科普惠農興村計劃”和“陜西省科普惠農富民計劃”做成推動農民科技致富的品牌工程。

呼燕書記看望西安市科協干部職工并聽取工作匯報（攝影：何帥）

陜西省科協高度重視本次調研活動，召開調研工作協調會，安排部署調研工作方案，研究調研方法，對相關材料進行前期了解。10月11日上午，調研組一行專程來到西安市科協機關，呼燕看望了市科協干部職工并聽取西安市科協工作匯報。西安市科協黨組書記、副主席翁正強匯報了西安市科協近年來圍繞市委、市政府中心工作，在推動科學發展、服務民生、凝聚創新人才等方面的主要工作，市科協副主席李義祥匯報了西安市2006年以來承擔中、陜西省科協項目實施情況。呼燕在聽取匯報后指出，市科協近年來緊緊圍繞西安建設有歷史文化特色的國際化大都市這一中心，注重發揮科協組織人才薈萃、智力密集、網絡健全的資源優勢，通過項目帶動、人才引領，推進科技創新、科學普及各項工作，為提高全民科學素質、推動西安科學發展做出了積極的貢獻。她希望，西安市科協繼續發揮優勢，堅持高標準，努力做到特色工作引領全省、領先全國，為陜西省科協工作創新發展貢獻經驗和智慧，并要求西安市科協主動探索研究解決科普項目管理中存在的問題，以科普項目管理為抓手，扎實推進科普惠農富民各項工作。

呼燕書記在閻良區向科普示范基地帶頭人詳細詢問生產情況（攝影：何帥）

下午，調研組一行前往閻良區養蜂協會、科農瓜菜技術協會進行實地調研，現場查看了養蜂協會會員企業西安眾天食品有限責任公司和科農瓜菜協會的甜瓜生產基地，聽取了閻良區委、閻良區科協關于區科協工作和科普惠農興村計劃項目的實施情況匯報，并與食用菌協會、北屯果業協會、新華路街道勝利社區等協會、社區負責人進行交流。調研期間，呼燕詳細詢問了協會近年來的發展狀況，科普項目資金的使用情況，并與協會負責人就“協會+公司”、“協會+支部”的發展模式進行了詳細交流。

調研組一行在西安塬上葡萄專業科普培訓基地查看項目實施情況（攝影：何帥）

10月12日上午，陜西省科協調研組一行來到位于西安白鹿原上的西安塬上葡萄專業科普培訓基地、西安秦灞獼猴桃科技示范中心現場考察科普惠農興村、富民計劃實施情況，并和西安灞橋區全保果友協會等受到科普惠農（富民）計劃表彰的基層代表進行交流。“通過引進新技術、新理念，我們實現了打造公園化生產基地和延長葡萄產業鏈的結合，把環境也變成了生產力，通過建立專家大院，把專家請進來手把手傳授新技術，破解了農業技術推廣的‘最后一公里’難題。”塬上葡萄專業科普培訓基地負責人郭纏俊談起自己的葡萄產業經是滔滔不絕。呼燕說，要是每一個基層科技工作者都能念這樣的“產業經”，那科協工作就真的做到了老百姓的心里去了。這樣的理念代表了現代農業的發展趨勢，不但提高了勞動者的素質、帶動了農村勞動力的就業，而且對全省農業發展具有很強的示范帶動作用。科協組織要繼續發揮好橋梁紐帶作用，幫助農民把專家學者請過來，留下來，把先進適用技術推廣開來，這也是開展科普惠農興村、富民計劃的根本意義所在。

調研組一行了解新城區社區科普項目執行情況并和基層代表座談交流（攝影：何帥）

12日下午，調研組一行來到新城區群策巷社區就“陜西省科普惠農富民計劃”支持的社區科普益民學校建設情況進行調研，與新城區中山門、咸東、新園、興盛、群策巷等街道、社區和科普益民學校教師、學員代表進行座談，查看了社區科普益民學校的實物資料和資金使用資料，聽取了新城區委、新城區科協關于科協工作和“科普惠農富民計劃”項目執行情況匯報。呼燕指出，區委區政府重視科協工作已經成為一種自覺意識，重視科普也成為社區工作的良好風氣。益民學校真正把工作做到了群眾心里，具有深厚的社會基礎，社區益民學校的建設為促進社會和諧和城市精神文明建設發揮了積極的作用。以特殊人群教育“咸東模式”為代表的基層經驗值得學習并發揚光大。今后的科協工作要在面上普及的基層上，開展重點扶持，樹立典型，帶動各種社會資源關注科普，重視科普，共同提高科協組織的工作水平和社會影響力。

此次調研進一步了解了“科普惠農興村（富民）計劃”等科普項目實施情況，并對發現的一些共性問題提出了整改要求，也為更好地做好全省相關科普項目的實施，進一步推動科普工作創新發展提出了有益的探索。調研同時密切了省科協機關同基層干部群眾的聯系，為繼續做好科普計劃項目提供了豐富的素材。今后，陜西省科協還將結合工作實際，繼續開展系列主題調研活動。

篇4

同志們：

9月24日，xx市召開了縣（市）區文明城市創建工作座談會。會議精神傳達提綱已下發給大家，請各單位認真學習。

下面，我對全區文明創建工作進行簡要回顧，并對下一步做好城市文明指數測評工作進行部署。

一、近期文明創建工作回顧

近年來，全區緊緊圍繞區委區政府中心工作，廣泛開展群眾性精神文明創建活動，不斷提升市民文明素質和城區文明程度，取得了良好成效。2016年我區榮獲“省級文明區”稱號。

（一）立體宣傳教育，推進文明創建工作的認知認同。一是社會宣傳凝聚共識。充分發揮各類宣傳載體的傳播作用，圍繞中國夢、社會主義核心價值、講文明樹新風等主題，累計設置各類公益廣告3000余處，面積達13000余平米，實現公共場所宣傳全覆蓋。廣泛開展愛國主義教育，編印愛國主義教育基地口袋書《守望》4萬冊免費下發至全區中小學生。組織抗戰勝利70周年圖片展等各種群眾性宣傳活動。二是輿論引導深入闡釋。在xx文明網、xx黨政客戶端等媒體開設專題專欄，刊發闡釋核心價值觀文章、報道先進事跡。打造微信、app、“理論超市”微信、微博，推送文明創建內容的信息400余期，3000余名干部群眾關注，微博內容200余條，微博頁面瀏覽量破萬，點贊、轉發內容過半。三是理論普及入腦入心。設立“齊魯大講壇·xx分壇”，邀請專家學者專題輔導30余場，聽眾5000余人次。發揮“道德講堂”作用，宣

講20余場，幫助百姓深入理解、準確把握社會主義核心價值觀，推動文明創建深入人心。

（二）弘揚凡人善舉，引領文明創建工作品牌建設。一是先進典型示范。連續開展八屆道德模范評選，已評選“xx道德模范”81人（組），涌現出全國道德模范1人，全國提名獎2人，省級道德模范及提名獎4人，市級道德模范18人；6人入選“中國好人榜”，10人被評為山東好人。通過選樹典型，引領爭做道德事、爭當道德人的良好社會風尚。二是四德建設引領。全面建設善行義舉四德榜，發現身邊好人，弘揚凡人善舉。全區共制作各類四德榜217個，165個村居社區全部建榜，并輻射到機關、學校、企業，上榜率到達30%以上，在全市名列前茅。三是打造志愿服務品牌。深化志愿服務“百千萬”工程，建立志愿服務隊521支，志愿服務站點165個，招募組建文明引導員隊伍，中華志愿服務網登記注冊志愿者達42000人。加強志愿服務信息化管理，通過“一對一訂制”為5444名幫扶對象提供服務。探索志愿服務回饋嘉獎制度，隆重表彰各類志愿服務先進，兩個項目獲評省優秀志愿服務項目二等獎和三等獎。全區79個省市級文明單位參與“五爭五包”活動，推動文明單位積極履行社會責任。創新黨員志愿服務機制，全區6100多名黨員到社區報到并參與社區志愿服務。

（三）開展主題行動，拓寬文明創建有效載體。一是持續開展“十大文明行動”。連續5年開展十大文明行動，按照“精細化管理，項目化推進，持續化養成，制度化保障”的要求，形成黨委統一領導，黨政齊抓共管，文明委組織協調，單位部門各負其責，社會各界積極參與的精神文明建設體系。二是不斷深化鄉村文明行動。推動美麗鄉村建設和城鄉環衛一體化，制定《“村莊美化“工程實施方案》，制作發放倡議書、夾報、宣傳海報5萬余份，主題宣傳欄200余塊。深入開展

“十星級文明戶”等評選活動。三是積極開展傳承優秀傳統文化行動。以“我們的節日”為契機，組織經典詩文詠誦會、書畫攝影展、元宵燈會、民俗文化藝術節等主題宣傳。連續三年組織未成年人優秀兒童劇公益觀演，青少年經典誦讀在全省名列前茅。四是扎實推動文明旅游、文明交通、誠信建設等重點工作。利用非遺園開園、市旅游集散中心開放等時機，積極開展“文明旅游”宣傳。加強文明引導員重點路口參與文明交通的管理，多形式宣傳文明交通常識。啟動“厚道魯商”品牌倡樹行動，確定首批10家“厚道魯商”品牌倡樹行動試點企業，開展誠信文明市場創建活動，以典型示范推動各級各類企業誠信建設。

（四）加強城市管理，讓文明創建切實惠及民生。一是進一步提高城市管理水平。以創城、創衛為契機，大力開展城市環境綜合整治行動，加大對城郊結合部、農貿市場、“九小”場所等重點區域的整治力度，全區環境面貌得到明顯改善。二是持續加大民生保障投入力度。今年全區重點開展的10類30項民生實事，涉及到創城的方方面面，環境綜合整治、大氣污染防治、農村連片治理、市政設施改造、老舊小區改造、開放式小區優化等工作有效推進。

同志們，成績的取得來之不易，這得益于區委區政府的堅強領導，得益于區文明委成員單位的協調配合，得益于各黨工委的積極作為，在此，我代表區文明委向大家表示衷心感謝。

二、2016年文明指數迎評需進一步加強的工作

省級文明區創建難，保持住同樣難，需要全區上下繼續統一思想、凝聚共識，在新一輪文明城市創建中繼續積極作為，為創建文明城市做出貢獻，為保持省級文明區榮譽奠定堅實基礎。為做好迎接中央文明辦檢查工作，xx市將從10月中下旬起，連續不定期組織對各區縣和街辦的文明指數測評，采取第三方暗訪形式進行實地考砸和問卷調查，檢查結果計入文明區創建復評分數，三年考核成績分別以

15%、25%、60%的比例累計，總成績作為評選省級文明區的依據。每年測評成績向市委市政府進行匯報，并通過媒體進行公示。

8月底，市創城工作培訓會后，我區重點做了以下工作：一是積極參與全市“文明就在身邊”新聞線索提報。按照全市營造創建輿論氛圍的要求，今年上半年全區共提報文明創建新聞線索40余個，采用七個，集中在xx電視臺、xx日報、時報、舜網等多家媒體聯合報道。二是圓滿完成創城檔案報送工作。9月10日至21日，全區按照中央測評體系網上報送材料的要求，制定下發我區測評體系及任務分解，召開大會部署報送任務，70多個責任單位整理匯總近兩年創建工作，在全市率先完成檔案提報。近期，又根據市要求組織完成了檔案材料的補充提報。三是對《2016年xx市縣（市）區文明程度指數測評體系及操作手冊》進行任務分解。9月24日全市創城工作座談會后，區委宣傳部制定了《2016年xx區文明程度質素測評體系及操作手冊》并在文明xx工作群中下發，全面分解任務落實責任，要求各單位對照標準和任務，進行全面自查。四是部署志愿服務站（崗）建設工作。全區按照xx市統一標識、統一編號、規范設置、規范管理的標準，共安排建設志愿服務站7個，流動志愿服務站16個，志愿服務崗67個，推動志愿服務工作進一步規范化。

下面，我就做好下一步城市文明程度指數測評，特別是實地考察中需進一步加強的工作提以下要求：

一是環境秩序整治實地考察指標。在公共場所環境秩序方面，各街辦和社區需發動各種有效力量，在各類公共場所糾正勸阻亂堆亂放、亂丟亂倒、隨地吐痰、隨意晾曬、損壞花草樹木等不文明行為，教育引導市民文明養犬。區執法局和各街辦需安排專門執法力量，深入現場實地，整治亂搭亂建、占道經營等違章違規行為，堅決遏制張貼散發小廣告、露天燒烤等問題的

“回潮”現象。區城管局需加強保潔力度，解決存在的衛生死角問題。各街辦、城管、園林、市政等部門需加強綠化帶、河道、主要道路等重點區域沿線環境治理工作。各窗口單位主管部門要加強行業規范管理，完善投訴舉報收處機制，組織志愿服務人員上崗，進行文明風尚提示，努力提供優質服務。區衛計局要在公共場所實現全面禁煙，禁煙標識全覆蓋，要加強餐飲業從業人員衛生培訓，確保從業人員持健康證明上崗。區食藥局要著力破解食品生產經營單位無證照問題，加大對小作坊、小攤點等監管力度。區體育局和文化局要落實好文體活動場所運行及設施維護。在交通秩序方面。區交警大隊需加強對機動車不讓行斑馬線、占道停車，車輛行人闖紅燈、亂穿馬路和不按道行駛、逆行等違規違章行為的綜合治理。完善中小學校、公園景區、商業街等易擁堵區域和上下班高峰、節慶假日等易擁堵時段的疏導方案、預案。要科學合理安排文明引導志愿者，加強重要路段和重點路通秩序管理，在公交站點等場所深化排隊禮讓、有序上下車宣傳引導活動，要加大對“黑車”的打擊力度。在基礎設施建設管理方面。市政等牽頭部門要加大維修維護力度，著力解決路面明顯破損、坑洼積水等現象。各街辦、市政、城管執法等部門要著力解決侵占毀壞城市道路，積極解決老舊社區、背街小巷、城鄉結合部環衛、消防、照明、宣傳欄等公共設施破舊缺損、設置不到位的問題；加強建筑工地、市政工程現場安全管控，確保建筑垃圾清運及時、圍擋護欄無缺損。各有關責任單位要確保各類公共建筑內，特別是公廁、公園廣場、車站、商場超市等場所按標準設置無障礙設施。以上這些重點問題，需要各街辦、各相關責任單位堅持以屬地管理、行業監管為原則，在鞏固擴大創衛成果、建立工作長效機制、提高城市環境整治、保持良好公共秩序的常態化上下更大功夫。對遺留問題難點問題，各單位要切實履行行業管理和屬地管理的職能，不推諉不扯皮，同心協力克服困難，確保達到測評要求。

二是隨機街訪類指標。今年文明指數測評對問卷調查類的指標采取入戶調查和隨機街訪形式，調查市民群眾或外地來濟人員對我市我區政務、法治、市場、人文、生活、社會、生態、青少年健康成長的社會文化環境及精神文明創建活動的評價。這些指標具有很強的不可控性，主要依靠各街辦、各單位在實際工作中深入基層、深入群眾，訪民情、聽民意、解難題，提高做好群眾工作的能力和水平，引導廣大群眾積極支持、參與、推動創城工作。一要著力提高創建常態化水平。無論是市容環境、交通秩序整治，還是行業服務以及其他創建指標的整改達標工作，都要更加注重常態，逐步加力、逐步升溫，在日常、平常、經常上下功夫，盡量避免出現與迎檢期間的巨大反差。二要堅持創建為民惠民。緊緊圍繞創城重點任務和指標，辦一批基層需要、群眾歡迎、作用大、影響大的實事好事，開展一批群眾喜聞樂見、方便參與的主題實踐活動，讓人們切切實實感受到創城帶來的可喜變化。三要著力加大宣傳力度。要把宣傳形式做豐富，讓宣傳覆蓋面更廣更細，做到進街道、進社區、進家庭，各部門、各街辦要面向所轄基層單位和社區，加大對創建文明城市的宣傳，提高廣大市民對創建全國文明城市的知曉率和支持率。四要著力加大對群眾反映的熱點難點問題的專項督查整改，限期改正，確保達標。在國家測評前，市里將組織開展對各區的暗訪測評，區委宣傳部也將安排督導指導組包掛街辦和重點單位，推進抓好工作落實。

三是重點工作實地考察指標。在社會主義核心價值觀方面，全區各類公共場所和公共設施都要采取張貼懸掛、刊登刊播等方式宣傳展示核心價值觀。各主管單位要充分利用建筑圍擋、城市大屏幕、樓宇電視、宣傳欄等，廣泛開展社會主義核心價值觀公益宣傳；區教育局要做好核心價值觀進學校、進教室、進課堂工作；各街辦要進一步深化“節儉養德、文明餐桌”宣傳，力爭實現轄區內各個餐飲單位、企業“文明餐桌”提示牌等宣傳品全覆蓋。在“以城帶鄉，共建美麗鄉村”方面，要重點做好城鄉環境整治。近期，省文明委通報了

2016年（年中）全省城鄉環衛一體化農村群眾滿意度電話調查情況，我區綜合成績位列全市第二，但在全省位次大幅下滑。雖然成績基本與2014年底持平，但位次下滑說明了其他地區整體工作正在大幅提高，我們面臨著不進則退的嚴峻考驗。群眾對城鄉環衛一體化的知曉率和滿意度均還存在一些問題，需要區城管局、區農發局、區環保局等部門和相關街辦進一步加大力度，把工作做深做細。

三、下一步工作安排

要圓滿完成今年創建任務，我們還面臨不小的困難和挑戰：一是我們的基礎條件還存在許多薄弱環節，有些工作要達到測評標準還需加大力度加大投入，需要有集中行動和短平快的措施。二是多項市民滿意度調查指標和實地考察指標覆蓋面廣，仍需有關責任部門下大力氣把工作做得更細更實。三是市民文明素質有待于進一步提升。行人不走斑馬線、亂闖紅燈，機動車不禮讓行人、爭道搶行，公共場所亂擺、亂放、亂扔、亂吐等不文明行為仍時有發生，城市流動人口增加，給文明創建普及增加很大難度。這些都需要各單位采取有效措施加以解決。當前和今后一個時期，我們要按照測評體系的要求，突出重點，突破難點，創新機制，形成合力，全力打好創城攻堅戰。

一是要吃透測評體系，逐項對標落實。今天會上印發的測評體系與實地考察指導手冊，各牽頭部門、責任單位要認真研究，逐項對照、逐項分解、逐項調度、逐項落實；要建立工作臺賬，梳理薄弱環節，提出推進措施，積極作為、扎實工作，確保完成各項任務指標。

二是要圍繞重點工作，把握關鍵環節。要注重培育和踐行社會主義核心價觀貫穿到文明城市創建全過程；要從推進志愿服務制度化入手，突出志愿服務活動的社會化、志愿服務平臺的社區化、活動的項目化和工作規范化，加快提升社區志愿服務規范化水平；要切實提高

“講文明樹新風”公益廣告宣傳的覆蓋面和影響力；要通過組織“我們的節日”主題活動，弘揚民族文化的優秀傳統；要建立網絡文明傳播志愿者工作機制，開展網上傳播活動；要開展未成年人思想道德建設，積極營造青少年健康成長的社會文化環境。

三是要整治環境秩序，形成工作常態。要在鞏固擴大創衛成果、建立工作長效機制、提高城市環境整治、保持良好公共秩序的常態化上下更大功夫，要下大力氣著重解決好占道經營、背街小巷整治、亂貼亂掛等難點問題，以實際變化贏得老百姓的認可和支持。

四是注重日常管理，完善創城機制。要啟動實施創城網格化管理，構建起各方參與、全面覆蓋、上下聯動的網格化管理新模式，堅持屬地管理與職能管理相結合原則，以屬地管理為主的原則。要抓好文明單位履職履責，發揮好黨員進社區的志愿服務作用。

篇5

正當人們滿懷喜悅認真學習貫徹全國和市“兩會”精神之際，正當年市政府實事工程之一“百萬家庭網上行”項目啟動之時，“區萬戶家庭網上行”計劃在這里召開動現場會，這既是區委、區府對廣大婦女群眾的殷切關懷，也是計劃實施的一次全面動員，區信息委、區婦聯、區文明辦、區科協作為這一計劃的主要實施單位，深感責任重大。受區萬戶家庭網上行計劃領導小組的委托，下面就計劃的全面實施作一個總體部署。

一、計劃出臺的背景：

市第八次黨代會提出了“實施科教興市戰略，走通華山天險一條路，向世界城市邁進”的目標，在《政府工作報告》中明確提出“到年使城市信息化水平達到發達國家中心城市平均水平，年基本形成信息資源數字化，信息傳輸網絡化，信息技術應用集約化的格局”，為此，市婦聯、信息辦、文明辦、科協聯手推出了“市百萬家庭網上行”計劃，并列入了年市政府的實事項目。為使實事項目真正落到實處，區婦聯、信息委在調研的基礎上，提交了立項報告書，多次向分管領導作了專題匯報，并與精神文明辦、科協等單位達成了共識，制定了“區萬名婦女網上行”計劃，對我區年的工作作了具體部署，并提出了“全面完成實事項目工作任務”的奮斗目標。

二、計劃實施的主要內容和安排：

“萬戶家庭網上行”主要是通過電視教學與培訓點教師授課相結合的方式，對學員進行計算機基礎知識和信息化應用的傳授、指導。總體推進目標是用3-5年的時間對我區3萬名婦女群眾進行基礎的培訓，其中年培訓1萬名婦女群眾，1-3月份為工作的啟動階段，4-11月份為培訓推進階段，12月份為總結階段，屆時，我們將召開工作會議，對工作推進過程中的先進集體和個人進行表彰。

三、關于計劃實施的幾點要求：

家庭信息化是一項社會化的系統工程，作為實事項目，年，承擔了1萬名的培訓任務，涉及面廣，任務重，將采取逐步推進、適時調整的方法開展工作，有關工作要求如下：

1、要建立班子，明確職責。

目前，區已成立了由婦聯、信息委、文明辦、科協、財政局、總工會及部分基層分管領導參加的領導小組，設立了辦公室，負責全面的具體操作事宜。各鎮于會后也要成立由分管領導掛帥，文明辦牽頭，婦聯、信息、科協等部門參與的工作推進小組，具體負責本鎮培訓工作的實施。

在計劃的實施的過程中，各鎮的工作推進小組要針對南婦（）第4號文件中各鎮年的培訓任務及工作進度安排，制訂本鎮培訓工作推進計劃。同時，要積極取得領導重視和支持，做好相關工作經費的申請。婦聯要充分發揮組織優勢，做好學員的宣傳發動、組織報名工作，要根據計劃，把每月的培訓人數、考核人數、頒證人數及工作中涌現出來的優秀人物和事跡及時上報區辦公室學員組，也就是區婦聯宣教綜合部，我們將通過市區有關渠道進行宣傳和表揚。信息部門要積極參與計劃的實施，加強培訓過程中對培訓點的管理，各培訓點要認真做好學員管理、教材申領、學員考核頒證等具體工作；要把有較強工作能力、責任心重的老師派遣到授課老師的崗位，確保培訓質量。文明辦要指導和參與計劃的實施，把信息化知識和應用能力的基礎性培訓納入各社區學校的教學計劃，并列入精神文明創建的序列，成為五好家庭、文明小區、文明村鎮、文明單位創建的內容；科協要積極提供良好的工作渠道和豐富的工作資源，組織實施科普特色家庭的信息化培訓工作。各單位女職工委員會要積極組織本單位有關學員參加培訓。

2、要立體宣傳，積蓄后勁。

一是要形成良好的社會氛圍。“萬戶家庭網上行”活動的立足點在社區，受益者是社區居民。要以家喻戶曉委宣傳目標，依托農村廣播、有線電視、報紙、橫幅、標語、板報等宣傳媒體，設計多種入戶宣傳的方法，開展形式多樣的宣傳活動。今天會議所下發的宣傳海報，要貼至居民、村民居住相對集中的地方，提高知曉率，形成良好的宣傳氛圍。

二是要形成高漲的學習熱潮。要以“文明小區、文明單位”為龍頭，在這些地方率先開展培訓工作；要把善于學習、有能力學習的婦女群體作為前期培訓對象，先易后難，逐步推進，形成規模效應；要充分發揮“五好文明家庭”、“新風戶”、“三八”紅旗集體（紅旗手）等優秀集體、個人的先鋒模范作用，引導他們勇于投入，激勵他們學出成效，培植積極參與的典型、認真學習的典型、敢于向自我挑戰的典型，以典型引路，提高廣大居民自覺支持和參與的積極性。

三是要形成良性循環的良好機制。質量就是生命，“萬戶家庭網上行”工作質量的好壞將直接影響到整個計劃在群眾中的吸引力、影響力，乃至計劃的生命力。因此，我們一定要把好質量關，工作推進小組要建立聯系會議制度，使本地區的培訓有計劃、有步驟的推進，確保自制協調和反饋渠道的暢通；要加強對培訓全過程的質量監控，區辦公室還將每月對培訓者進行問卷調查，了解培訓質量、征求意見，以便逐步改進。通過良好的管理，讓事實說話，形成較好的社會影響，提高群眾參與率。

3、要完善機制，規范操作。

良好的運行機制是計劃實施成功的保證，在培訓工作中要做到四個確保。

一是確保工作流程的規范。培訓工作的流程主要包括培訓點的申報認定、教師培訓、報名收費、登記造冊、安排課時、申領材料、正常培訓、考核頒證、申領經費。這些環節一環扣一環，每一個階段都有不同的工作要求，這些工作將在師資和班主任培訓中另作詳細部署。

二是確保培訓時間的充裕。根據計劃安排，每位學員的培訓時間為10個半天，每次2.5個小時，要根據婦女和校舍的實際情況，合理安排培訓時間，但切忌隨意縮短培訓時間和更改培訓內容，一經發現，立刻取消培訓資格。

三是確保軟硬件設施到位。培訓點以雙向選擇的形式開展，不搞重復投入，要利用現有的培訓網點和學校計算機房等資源。培訓點要考慮就近原則，由各鎮婦聯上報區辦公室，由區上報市專業機構評審后發放授權證書。每個培訓點必須確定1名老師負責教學，1名負責班主任工作，目前，已有4個鎮進行了師資培訓，4月份，將組織其他培訓點上的老師赴市參加培訓，希望各培訓點落實好相關人員準時參加。同時，要組織志愿者隊伍協助開展培訓工作。

四是確保培訓的考核合格率。考核是檢驗學習成效的必要舉措，也是經費申領的重要依據。因此，既要把學員實際操作能力的提高作為最終的落腳點，又要認真做好考核工作，讓學員通過考核檢驗自己的學習成效，不要簡單的為考核而考核。

4、要積極參與，勇于實踐。

篇6

今年以來，在市氣象局及縣委、縣政府的正確領導下。我局深入貫徹落實科學發展觀及省、市局長會議精神，結合全年任務目標，以提高氣象服務效益為中心，緊緊圍繞縣域經濟發展，突出氣象防災減災工作，推動氣象事業持續、和諧發展。

一、認真開展“優化發展環境”活動。

春節上班伊始，市、縣又一次相繼召開了優化發展環境大會，提出了要在機關掀起一場“效 能革命”，我局認真落實會議精神，作為縣入駐縣行政服務中心的行政審批窗口單位之一，我局大力優化政務環境，改善工作作風，簡化了行政許可和非行政許可流程，實行“一次告知、能馬上辦的即時辦結，不能馬上辦的限時辦結”制度，在全局開展了“優環境、轉作風、促發展”活動，在全局形成了高效、務實的工作作風。

二、強化氣象防災減災，提升氣象服務水平。

今年以來，我局進一步強化氣象防災減災工作，深入做好氣象服務工作，修訂了《__縣重大氣象災害應急預案》，成立了主管縣長任指揮長、相關單位主要領導為成員的氣象災害防御指揮部。一是強化決策服務，遇重要復雜天氣第一時間通過信息、傳真、短信為各級領導提供服務。先后為正博會、高峰論壇等大型活動提供優質氣象服務。今年以來共印發各類服務信息60余期，我局的氣象服務工作得到縣領導好評；二是加強災害天氣預警，完善了預警信息流程，重要天氣在《__新聞》播出或在電視臺以字幕形式滾動播出，今年通過手機短信各類預報預警短信近2萬余條。三是突出為農服務，扎實做好“三夏”氣象服務和人工影響天氣工作，針對氣候特點，我局突出做好干熱風、風雹災害、連陰雨、寒潮等氣象服務，“三夏”期間，每天兩次給__個村氣象信息員麥收期預報短信。這項工作受到主管領導好評。針對春季的持續干旱，在市人影辦的指揮下，我局先后開展增雨作業3次，防雹作業1次，收到較好作業效果。

三、確保安全度汛。

根據省市局汛前準備工作的要求，制定了各種詳細的應急預案，完善了正副班制度；完善了區域自動站檢查維護制度，更換了區域站電池；購買了小型服務器用于自動站數據采集、傳輸，備有發電機1臺、UPS兩臺，以便發生災害天氣能正常運轉；完善領導帶班、值班制度等，以確保安全度汛。

四、切實加強氣象探測環境保護工作。

利用電視、明白紙、警示牌對氣象探測環境保護進行宣傳，做到周圍居民、單位了解氣象探測環境受法律保護，目前，沒有發生破壞氣象探測環境的問題。

五、努力推進依法行政進程。

今年以來，結合優化發展環境活動，完善了行政許可流程，提高辦事效率。防雷減災工作列入縣安委會考核目標，先后2次在安委會安全生產月調度會上進行工作匯報。先后聯合縣安監、建設等對危化企業、網吧、商場等進行了安全檢查。

六、加強氣象宣傳工作，提升部門形象。

今年以來，我局利用“3.23氣象日”、“5.12防災減災日”、“安全生產月”等組織職工走上街頭，對氣象法律法規、氣象防災避災常識等進行宣傳，發放宣傳材料近20__余份。開展了氣象知識進農村、進社區、進學校、進企業活動。

七、不斷加強精神文明建設和黨風廉政建設。

不斷加強局務會制度，局務公開工作深入開展，完善了公開實施辦法和程序，各項工作做到公開、公正、透明，促進了單位穩定和諧發展。

八、存在的問題和不足。

1、氣象服務能力還不能適應社會發展的需要；

2、人員素質有待進一步提高；

九、下年工作謀劃

1、進一步完善氣象防災體系。深入推進氣象防災減災體系進社區、進農村、進學校；氣象災害預警信息更加規范、高效。

2、覆蓋鄉、村的氣象災害防御網絡建設。建立氣象興農網站；充分發揮社會公共媒體氣象災害預警信息，力爭至少有一種手段將氣象災害信息送達每一個村，重點村建設災害預警大喇叭系統；健全農村氣象信息員隊伍，力爭每村有氣象信息員，每鄉建立氣象信息服務站。

3、繼續開展火箭增雨抗旱工作。更換完善全縣人工 增雨、人工防雹作業系統,提高增雨的科技含量和作業效益。

4、應急保障工程。加強應急保障工程建設，完善應急保障機制，配備氣象應急設備。當縣內化工企業、油庫等高危單位及交通干道等公共場所發生危險易燃易爆化學品、有毒氣體泄漏擴散時，及時開展氣象應急保障，提供跟蹤氣象服務，為應急處置、決策服務提供科學支撐。

5、普及氣象科學知識。緊密結合氣象工作實際，加大宣傳，讓社會各界更好地了解氣象、關心和支持氣象。建立氣象科普基地或窗口，定期向社會開放，普及氣象科學知識，提高全民氣象意識。

6、強化防雷減災管理工作。加大危化企業、易燃易爆場所、人員密集場所、重點項目的防雷減災管理，減少事故隱患。

篇7

機關黨委和系統黨建工作科聯合黨支部承擔著黨建工作主責部門。小編準備了X先進黨支部申報材料，希望大家喜歡。

巍峨的X腳下，婀娜的多浪河畔，在鮮紅的黨旗下，湛藍稅服輝映金色稅徽。

她們，政治堅定，始終以黨建為引領，高舉黨旗跟黨走，弘揚譜寫“中國夢”的最美篇章。

她們，自信豁達，牢記為人民服務宗旨，將黨建與X工作深度融合，帶來滿滿的正能量。

她們，勤勞奉獻，始終以創先爭優為目標，凝聚心血迎來累累碩果，不忘初心別樣紅，

巾幗稅花勇擔當奪旗爭先做表率

X黨支部（X）黨員干部10人，其中婦女干部7人，科室負責人為2名女同志（正科），1名少數民族女研究生，其他均為大學本科學歷。地區X局黨委高度重視這個婦女干部占70%的集體，致力于將X黨支部打造成婦女干部隊伍建設的主陣地和橋頭堡。

X黨支部始終堅持自上而下從嚴從實抓黨建，黨建工作任務繁冗，支部黨員們頂住壓力，勇于擔當，自主創新，深入踐行區局黨委“五種工作理念”，研究制訂了“兩個責任”清單黨建工作方式，凝聚集體智慧，利用2個月打造5個樓層的黨建文化長廊，建成稅史館、廉政館，發揮“黨建+文化”“1+1>2”效應，常態化開展“黨旗映X”主題黨日活動，構建完善的黨建績效考核體系，實現了黨建工作與X業務工作同頻共振、齊頭并進。2020年X地區X局在地區地直單位黨建考核名列前三，先后承辦多次地區黨建工作經驗交流會，下屬4個黨支部地區先進黨支部初驗合格，黨建工作得到自治區X局、地委組織部的充分肯定，2020年地區X局機關創建成功“全國文明單位”。

抓好“五本一冊”創新支部建設“展新顏”

為貫徹全面從嚴治黨向基層延伸，立足黨支部標準化規范化建設，創新工作意識，X黨支部自主設計“五本一冊一清單”式的管理模式，充分激發支部活力。

——全方位的“五本一冊”。為扎實落實全面從嚴治黨主體責任，梳理主體層級，細化責任類別，該黨支部自行設計了“五本一冊”即：《黨建領導小組會議記錄本》《黨委中心組學習記錄本》《機關黨委工作會議記錄本》《黨小組工作記錄本》《黨員干部學習筆記本》和《黨支部工作手冊》。《黨支部工作手冊》更是精細劃分了領導參加支部組織生活、黨員大會、支部委員會、黨課、黨員學習教育等功能區域。“五本一冊”涵蓋局黨委到黨員干部的6個責任主體的事務，成為落實全面從嚴治黨主體責任的有效載體，并讓繁復的基層黨務工作變得“清清爽爽”。

——精細化的每月“一清單”。每月制定黨支部工作清單，明確每月“”項目，發放談心談話、思想匯報、建言獻策等“5+X”規范表格，提示黨費日黨員主動交納黨費，確定每月黨日活動主題，鼓勵黨支部自主開展形式多樣，內容豐富的教育實踐活動。支部工作切實做到“每月一清單，每季度一檢查，每年度一次黨支部工作檔案展評活動”，力促全面從嚴治黨主體責任“落細落小”，大力提升機關黨支部標準化規范化建設水準。

自治區X局黨委書記、局長楊勇在X地區調研期間對“五本一冊一清單”支部工作方法點贊，并鼓勵推廣。地委組織部、地直機關工委每年度在地區X局舉辦2次黨建工作觀摩會，推薦“五本一冊一清單”工作法。

疫情志愿我當先我是黨員做奉獻

2020年面對疫情大考，該支部黨員聯名向局黨委遞交來自“戰疫情”的請戰書，以堅定的信念，承擔起X機關的社會責任。他們第一時間組建系統黨員志愿服務隊12個累計202人，7×24小時組織協調志愿服務隊參與到抗疫一線、X一線，做好疫情時期的工作。同時科室7名女同志主動出擊第一時間參加所在社區志愿服務隊。

同時為舒緩疫情期間的干部情緒，支部黨員干部積極主動靠前，連線開會研究制定疫情期間“黨建引領共抗疫情”“十個一”系列活動，克服居家辦公困難，組織X干部和駐村點群眾成功舉辦線上抗疫主題征文，紅歌比賽、書畫、攝影、象棋比賽等，這些經驗做法在自治區X系統得到推廣，贏得了干部群眾的贊譽。我局選送的抗擊疫情的征文獲得自治區X系統二等獎。

小我聚起“三春暖”服務人民記心間

機關黨委和系統黨建工作科聯合黨支部承擔著黨建工作主責部門。他們充分發揮自身優勢，用細膩執著的溫情傳遞出X干部的大愛。

結合“民族團結一家親”活動，他們情系基層困難婦女、兒童群體，持續開展了4年“為了明天”捐贈活動，組織X干部累計為3個駐村工作點幼兒園捐贈學習用品、冬衣、家電共計8萬元。開展“一對一”國語幫學活動，組織地區X局書畫社在駐村點開設孩童國畫、書法培訓班。針對農村婦女同胞開展以電子商務、刺繡技術、林果業提質增效為主要內容的宣傳教育及技能培訓百余場，培訓基層婦女干部230名，幫扶基層群眾就業18人次，引導她們樹立文明新風，勤勞致富奔小康。她們建立起了婦女建功愛心基金帶領全局干部為患重疾病、貧困家庭、貧困學生捐款捐物37萬元，用巾幗風采發揮X機關社會作用。

篇8

“百善孝為先，仁孝德之本”。仁孝文化源遠流長，是中華民族的傳統美德，是社會和諧的重要體現，是幸福家庭的道德基礎。仁孝、和諧的校園文化氛圍能發揮寓教于景、寓教于樂、潤物無聲的作用。

一、推崇仁愛精神，培養學生高尚品格和使命意識

我校推行“新六藝”教育，而在德育工作中推行的“仁孝”教育，首先是指“仁愛”教育，即從愛父母開始，既而愛身邊的人，愛社會上需要幫助的人，再升華到熱愛集體，熱愛國家，從而增強學生社會責任感與國家認同感。

德育資源是德育實施的條件和保障，有效的德育需要豐富多彩的德育資源作為支撐。深厚的人文底蘊是優良道德的沃土，開發和利用傳統文化德育資源可以收到最佳的效果。我校從建校之初，從學生進入學校的第一天起，就運用傳統文化中的德育資源，努力培養學生的仁愛之心，教會學生對人對事謙恭有禮，寬厚仁慈，誠懇守信。教會學生要有道德，有理想，有愛心，有擔當。學校的“仁孝致遠”文化主題園，由“萬世師表”孔子和“亞圣”孟子的雕塑為主元素的校園文化園林，熏染著每一位學生，激勵學生們心懷大志、勇于擔當、報效國家。語文課、歷史課等，老師講授古代圣賢的經典作品和感人至深打的仁愛故事，讓孩子背誦有關“仁愛”的名段名句，播放有關仁愛的影視作品等。孩子的心靈就像一張白紙，染于黃則黃，染于蒼則蒼。鮮活生動、聲情并茂、可讀可睹可感的傳統“仁愛”教育，能達到寓理于境、融情于景、情景交融的育人效果，對開拓學生的文化視野、完善文化品格、培養“仁愛”精神起到了重要的推動作用。春風化雨，潤物無聲，心動更要行動，學校每年舉辦一次“仁孝節”，編寫了《仁孝教育手冊》，制定《仁孝教育實施方案》，動員并激勵學生為貧困山區孩子捐資助學，給福利院老人捐衣捐物，走向社區進行義工活動，經常舉辦愛心義賣等，使“仁愛”教育真正落到實處，培養了學生的高尚品格。“仁愛教育”在學生的心田里及時播下愛的種子，播灑愛的春暉，讓愛心之花在其心頭怒放。學生先學會愛父母，再到愛他人，愛集體，愛社會，愛國家。心之所至，仁愛為先；仁愛播惠，國家為重。

二、倡導孝敬之道，鋪就學生文明底色和幸福之路

蘇霍姆林斯基說過，教育的主體是人，追求幸福的人生是人的本質需要，作為培養人、促進人全面發展的教育活動，尤其是德育教育活動，必須為學生獲得幸福的人生提供各種幸福元素。這是理想教育的底色，也是學校最根本的教育理想。為此，我校的德育工作也必須緊緊圍繞“為學生的終身幸福奠基”的辦學理念，踐行“仁孝”教育，探尋“仁孝”教育的不同途徑和方法。而“仁孝“教育除了上文所述的“仁愛”教育，還有另一層重要的內涵，即“孝道”教育。

青少年時期正是人的價值觀形成時期，其思想品德可塑性很強，對事物的真假優劣辨別能力不夠，因此發揚中華民族傳統的孝道美德，加強青少年品德修養，不僅能使千萬個家庭和樂融融，而且可以鋪就青少年的文明底色和人生幸福之路。這對于維護社會秩序健康和諧，建設精神文明，促進國家長治久安都具有重大的戰略意義。

我校德育工作，非常注重在學生中進行孝道教育，使他們從小懂得自己發膚來自于父母，愛惜自己、孝敬父母是天經地義的。父母養育自己是責任，自己孝敬父母也是義務。只有有了對自己父母、親人的小愛，才能有對社會、對國家的大愛。

怎樣進行孝道教育呢？我們的做法是，要讓孝道教育無處不在。

（一）優化學校環境，讓綠樹鮮花裝點“孝道”外觀

在學校的四周栽種風景樹種，使其環抱校園給校園增彩添色；砌設花壇，在花壇里栽種各種花卉，讓鮮花四季姹紫嫣紅；在校園的走道上修建文化長廊，以“仁孝”為主旋律，從古代先賢到近現代偉人，精選他們孝敬父母、尊敬長輩的經典故事，師生文明禮儀、扶貧幫困的特色圖片及事跡材料，定期更新，給師生以鼓舞和教育；在每幢教學樓的空置處設置圖書閣，在每間教室設置小書吧，讓學校坐落在圖書館里，讓學校彌漫著濃濃的書香味，所有書籍由學生和家長捐助，所有書籍可以自由閱讀、自由流動，而有關“仁孝”內容的書籍不在少數。

（二）開展豐富多彩的仁孝宣講活動，讓“孝道”深入人心

為了踐行“人人都有一顆仁孝之心”的理念，學校每年都會舉辦“仁孝”主題班會課展示活動，讓“孝道”深入到每一個孩子的心中。2017年3月，在第三屆“仁孝”主題班會課展示活動中，六位老師展示了不同的風采。一堂堂精彩紛呈的班會課為學生帶來一次次心靈洗禮，讓學生在學習活動的過程中感受到“孝道”的真諦。一通電話的導入，一封來自媽媽的信，盧燦老師的《講孝心，踐孝行》觸動了在場師生的心弦；一個動情的故事，一首合唱《感恩的心》，郭碩老師的《不負天下父母恩》讓人潸然淚下；一架愛的天平，一首關于恩情的詩歌，陳秀娟老師《感恩父母，孝行天下》讓人肅然起敬；詼諧幽默的范明明老師，理性與感性的交融，讓孩子們領悟了“可憐天下父母心”的深意；淳樸嚴謹的封小波老師現身說法，讓一群學子眼眶潮紅濕潤；才華橫溢的陳誠老師用動情的語言，撥動了孩子們的心弦，引發了在場聽眾的思考。“孝道”教育不僅僅體現在班會課上，更多地滲透到了“新六藝”教育的每一次活動中。除仁孝節外，讀書節、英語節、體藝節、器樂節、科技節無不融進了“仁孝”的元素。男拳女劍、男足女舞、樂器、書法、航模、剪紙、小語種等50多門校本課程，無不蘊含“仁孝”的內容。音樂課上，教師組織學生學唱《燭光里的媽媽》、《常回家看看》、《感恩的心》等歌曲。美術老師組織學生在全校幾百個沙井蓋上畫有關仁孝的宣傳畫，這些宣傳畫成了學校一道亮麗的風景線。

（三）組織學生參與“仁孝”競賽，真正踐行“孝道”

德育處以少先隊和團支部為主體，組織了“講孝道、比孝心”主題故事會，要求演講學生講出自己尊敬師長、孝敬父母和長輩的真實故事，一個個孝心故事，就像一幅幅動人的彩畫、一個個優美的音符、一首首感人的詩篇，令在場學生、老師、家長和上級領導感動得淚流滿面。在一年一度的“教師節”到來之際，德育處要求各班級結合“教師節”活動，開展“尊敬師長”評比活動，學生用“手抄報”、“黑板報”、“交流匯報”等形式，認識、說行動、表決心、做打算。每年3月份，各年級舉辦“獻愛心，傳孝心”評比活動，每個年級評出10位“仁孝之星”，進行表彰和宣傳。每學期，語文科組都要組織一次“孝心進行時”征文大賽，要求寫真人真事，獲獎作品在《千竹苑》發表，老師要進行點評；同時進行傳統經典如《弟子規》等誦讀比賽。通過這些比賽，讓學生真正做到尊敬師長，孝敬父母，尊重他人，文明有禮，使“孝”植根于學生心田。

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一、指導思想

進一步整合社會事業項目，鞏固和發展2010、2011年村級公共服務中心建設成果，加快發展農村公共事業，完善農村公共服務體系，推進基本公共服務均等化，不斷滿足農民群眾對公共文化服務的需求。

二、建設任務

（一）基本原則。政府主導，整合資源，規劃先行；因地制宜，便民實用，分類指導；堅持標準，保證質量，體現特色；群眾參與，完善機制，可持續發展。

（二）建設內容。村級公共服務中心建設內容包括：建設一個籃球場、一個文藝舞臺、一棟公共服務綜合樓，組建一支農民文藝隊、一支農民籃球隊。村級公共服務中心建成后，應具有文體娛樂、健康服務、文化學習、宣傳教育等功能。

（三）建設標準。嚴格按照國家有關標準進行建設，符合《農村公共服務中心建設工程指導手冊》的相關要求（綜合樓面積200平方米以上，籃球場15m×28m,戲臺尺寸、做法根據實際情況而定）。

（四）建設任務。根據年前市下達的2012年公共服務中心建設10個點的任務和要求，在充分征求各鎮的意見以及對各鎮所報送的村點進行研究梳理后，確定了鎮新村村、那馬鎮那馬社區、大塘鎮南榮村、大塘鎮百樂村、那陳鎮維壩村、那陳鎮西寧村、那陳鎮和平村、南曉鎮南曉社區、南曉鎮臺馬村、南曉鎮團東村十個村為建設點。

（五）資金安排。自治區財政安排每個村級公共服務中心建設補助資金16萬元，市財政補助每個項目建設資金7萬元。城區配套每個項目建設資金5萬元。

三、組織機構

成立市區2012年村級公共服務中心建設工作領導小組，領導小組成員名單如下：

四、工作進度

（一）項目前期工作階段（2012年1月—4月上旬）。領導小組辦公室組織有關部門對試點村進行現場勘察，詳細落實建設內容和數量，制定相應的實施方案和進度計劃，并在市建委的指導下做好有關試點村的建設規劃設計和單體、立面設計（參照行政村公共服務中心建設工程指導手冊效果圖）。設計方案要求具體到籃球場、文藝舞臺、乒乓球臺、綜合樓等各項設施的布局安排，對需要建設的項目進行施工圖設計，繪制效果圖、編制施工方案和工程預算。規劃項目各項前期工作手續要按法定程序報批和備案。審查好建設經費預算，完成村公共服務中心建設招投標的前期準備工作。在開展上述工作的同時，要積極向村民宣傳發動，征求村民意見，引導群眾支持參與。

（二）組織實施項目建設階段（2012年4月上旬—10月上旬）。按“因地制宜，先易后難，成熟一個開工一個”的原則，積極組織實施項目建設，做好項目立項、招投標、監督審計等工作，落實好施工隊伍，特別要加緊完成基礎薄弱的村的建設項目，確保按時按質完成好10個村級公共服務中心建設任務。

（三）驗收階段（2012年10月下旬）。項目完成建設后，由村級公共服務中心建設工作領導小組辦公室按照國家和自治區有關法律法規、規范、標準，結合村級公共服務中心建設目標考核體系和相關制度，組織領導小組有關成員單位進行城區級考核驗收。（市級考核驗收在11月上旬進行，自治區級考核驗收安排在12月進行）。

（四）考核總結階段（2012年12月下旬）。完成項目驗收后，寫出項目建設工作總結報市聯席會議辦公室，市聯席會議對工作的開展情況進行考核、總結。

五、工作措施和要求

（一）加強領導，健全機構，明確責任。有建設任務的鎮要成立村級公共服務中心建設工作領導小組和工作機構，具體負責統籌協調、規劃指導、組織推進和檢查督促建設工作。主要領導要親自抓，建立目標考核體系，把建設村級公共服務中心工作任務層層分解，確保村級公共服務中心建設工作落實到位。要把各點建設的完成情況，作為對領導班子年度業績考核和干部獎懲的重要依據。建立結對幫扶制度，城區有關部門、各鎮要與有關村進行結對幫扶，利用政府部門資源加快推進建設工作。要組織村黨支部等基層組織、干部和駐村新農村指導員參與到建設公共服務中心工作中，要制定有力措施，切實提高工作積極性，充分發揮基層組織的戰斗堡壘作用。

（二）明確投資比例，多方籌集落實建設資金。參照去年公共服務中心建設的資金使用情況，加大對專項補助資金統籌安排，整合使用的力度，積極爭取2012年自治區財政安排每個村級公共服務中心補助資金為16萬元，市財政補助每個項目建設資金7萬元。城區財政安排每個村級公共服務中心建設專項資金5萬元。要積極拓寬社會籌資渠道，鼓勵企業資助、社會捐助、個人捐贈等，積極引導和發動農民自愿投工投勞，確保工作圓滿完成。

（三）完善工作制度，加強過程監督和施工管理。各有關部門要根據部門職責設立項目建設審批“綠色通道”，建立項目建設工作例會制度、定期匯報和信息報送制度、資金劃撥管理制度、建設督查制度、質量和安全管理制度、檢查和考核制度，加強對項目建設過程監督，確保項目建設成效，積極協調和解決項目建設過程中出現的困難和問題，加快推進項目建設。參照《農村公共服務中心建設工程指導手冊》的標準和規范，嚴格執行項目建設管理法律法規，確保建設質量和施工安全。

（四）加強統籌規劃，整合資源。合理利用建設資金，將

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近年來，工商所所認真貫徹“三個代表”重要思想，以“依法行政、服務人民、奉獻社會”為宗旨，堅持以“群眾滿不滿意”為尺度，全面履行工商工作職能，扎實開展“人民滿意工商所”、評比、創建活動，努力促進地方經濟發展，近兩年來屢獲殊榮，多次被省、市、縣相關部門授予“人民滿意工商所”、“百佳工商所”、“精神文明單位”、“社會治安綜合治理模范單位”等稱號。

一、圍繞“五四三二一”系統工程開展創建

工商所現有干部職工13名，轄區共有各類企業、個體工商戶3300余戶、集貿市場6個。

近年來，該所緊緊圍繞“五四三二一”系統工程，以人民是否滿意為目標、以服務經濟發展為宗旨、以社會公開評議為檢驗標準，全面開展“人民滿意工商所”評比、創建活動。

（一）抓教育，強素質。一是抓班子建設。要求工商所班子積極參加學習日活動，以學習強班子，以溝通促團結，以創新求發展。兩年來，共學習及溝通200余次。二是抓職工教育。對黨員干部職工進行經常性的黨性、黨風、黨紀教育，組織學習工商業務知識，突出抓好計算機操作技能及執法技能培訓，共培訓180余人（次）。現工商所干部職工達到了計算機“五會”標準，能夠熟練地運用辦公自動化系統。

（二）建制度，促規范。在市局、縣局的指導下，我們及時制定了《工商所辦公自動化建設規范》、《工商所市場主體戶籍化制度》、《工商所市場監管巡查制度》等28個綜合執法管理制度、42個內部管理制度及職責，切實做到以制度管人。在日常工作中，規范市場主體戶籍化檔案，共建立健全3300戶個體戶檔案;規范市場巡查工作，按片區、路段定崗定員，做到底清戶明;規范行政執法行為，做到依法行政、文明執法。

（三）夯基礎，美環境。近年來，市局、縣局先后投入資金數十萬元，在所內添置了辦公桌椅、電腦、傳真機、打印機等辦公設備，安裝工商系統內部專網，提高工作效率，同時規范了各種工作制度，形成了用制度管人管事的工作機制。政務公開欄、宣傳欄、理念標語、標識圖畫等便民標識和設施一目了然。對辦公樓環境進行了綠化，環境整潔，所容所貌煥然一新。

（四）講服務，比奉獻。在要求上，簡化辦事程序，提供優質服務,做到“微笑甜一點”等“八個一點”服務，切實讓辦事群眾滿意。在形式上，推行首問負責制、限時辦結制、“一口清”等制度，實行政務公開、預約服務、上門服務、延時服務等。如3月，一向家壩經營戶來工商所辦理營業執照，到了工商所樓下才想起當天正好是星期六，以為沒有人上班。但抱著試一試的想法，他還是上了樓。恰好當天工商所加班整理資料。雖然是周末，工作人員還是迅速按照規定給江洪林辦理了執照。該業戶感動地說：“以前辦理一個工商營業執照要三四天時間，現在只要幾個小時就可以拿照了，工商辦事效率和服務態度確實提高了。”

(來源：文秘站 ）（五）抓文化，促廉政。開展文化娛樂活動，豐富職工的精神文化生活。深入貫徹中央懲防體系《實施綱要》，以圖片、宣傳欄、卡片、牌匾等形式，圍繞“廉政”主題開展了一系列文化教育活動。通過一系列人性化管理，逐步形成活潑向上、清正廉潔的氛圍。

二、優化環境推進創建

在注冊登記工作中，我們采取“三通”的辦法，優化投資環境，服務地方經濟發展。同時，還采取“六個結合”的方式，即結合開展作風教育整頓活動、結合黨風廉政建設、結合集貿市場整臟治亂、結合食品安全、結合創建無傳銷社區、結合落實制度，切實推進創建“人民滿意工商所”工作。

至，我們協調衛生部門到工商所辦理衛生許可證，并現場辦理營業執照200余戶；為下崗失業人員、普通高校畢業生及退役軍人及弱勢群體減免各類辦證費2千余元，鼓勵個體、私營業主吸納就業80余人；全面落實支持“三農”發展“七大機制”，積極幫助農戶辦理專合組織3戶。

三、人民滿意檢驗創建

滿不滿意人民群眾說了算，創建成果由人民群眾來檢驗。我所堅持每年開展至少一次以上面向監管服務對象代表述職述廉活動，主動接受社會公開評議，將檢驗工商工作的權利交給群眾。我所轄區30名地方政府、個體工商戶代表、企業主代表，對5名工商執法人員進行了測評，滿意率達100%。1月至10月，我所深入監管服務對象及廣大消費者當中，開展創建人民滿意工商所群眾測評活動。經測評，工作效率滿意率達95%以上，服務質量滿意率達99%以上，未收到不滿意意見和建議的測評表。其中在我所開展的面向監管服務對象述職述廉大會上，個體工商戶代表楊永輝發言時深有感觸地說：“今天，在座的每一位代表將第一次以‘測評官’身份，對11名工商人員進行民主測評，對工商所的執法工作和廉政服務進行直接監督；作為一名老百姓，我切身感受到了政府的溫暖，聽到了執政為民的聲音，看到了工商 機關切實轉變了作風。”