督導組匯報材料范文
時間:2023-03-27 14:23:44
導語:如何才能寫好一篇督導組匯報材料,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
為深入貫徹市政府辦公廳《關于開展夏季消防安全集中排查整治工作的緊急通知》的精神要求,扎實推進全區(qū)消防安全夏季行動和消防安全工作“基礎管理”達標創(chuàng)建活動開展,為全區(qū)經濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境,經研究,決定成立督導組到各鎮(zhèn)辦、派出所和消防重點單位檢查督導消防安全工作。
一、組織領導
抽調區(qū)監(jiān)察局、公安分局、公安消防大隊、區(qū)消防辦人員組成督導組,分別督導各鎮(zhèn)辦、派出所及消防重點單位防火安全工作的開展。區(qū)消防安全委員會辦公室負責整個活動調度、協(xié)調及情況匯總。
二、督導時間
自年8月22日開始,到年9月30日結束。
三、督導內容及考評標準
1.各鎮(zhèn)辦是否開展消防安全工作“基礎管理”達標創(chuàng)建活動;是否領導轄區(qū)有關部門單位開展消防安全夏季行動;是否落實構筑社會消防安全“防火墻”工程目標任務;是否健全消防組織機構,完成消防規(guī)劃編制。
2.各單位是否按照《關于開展消防安全夏季行動的通知》的部署要求,對本行業(yè)、本系統(tǒng)的火災隱患進行了排查整治;是否建立本行業(yè)、本系統(tǒng)所屬單位臺帳;是否掌握火災隱患存量、底數;是否將排查整治的火災隱患及時通報了公安消防部門。
3.各公安派出所是否對轄區(qū)內的所有“九小場所”進行了排查;是否掌握轄區(qū)內火災隱患存量、底數;是否依法查處了檢查中發(fā)現的火災隱患和消防違法行為;是否完成消防監(jiān)督、規(guī)范化建設達標,落實消防監(jiān)督分級管理制度,開展消防監(jiān)督檢查工作及消防安全“四個能力”建設;是否按照有關規(guī)定開展了網上辦案及文書錄入工作;消防協(xié)管員是否全職參加消防安全巡查工作的開展。
四、督導形式及工作要求
各鎮(zhèn)、街道辦事處負責召集轄區(qū)派出所,全面匯報轄區(qū)消防工作開展情況;派出所等單位專題匯報夏季消防工作開展情況。督導采取以下形式:
1.聽取各單位夏季消防工作情況匯報;
2.查閱相關文件資料;
3.隨機抽查各鎮(zhèn)、街道辦事處行政轄區(qū)內農村、社區(qū),抽查派出所轄區(qū)“九小場所”。
督導組要認真做好督導記錄,建立督導臺帳,及時將督導情況形成書面總結材料上報。各單位對督導組的意見、建議要扎實整改,建立整改臺帳。
篇2
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,聯絡二組認真學習貫徹中央、省委精神,認真落實領導小組辦公室安排部署,切實履行工作職責,發(fā)揮橋梁紐帶作用,密切聯系所聯絡的13個督導組,有效指導102家省直單位,始終高標準嚴要求開展聯絡工作,推動教育實踐活動順利開展。現將聯絡二組工作總結如下:
一、認真履行職責,確保聯絡工作順暢高效
1、 上傳下達,當好活動“聯絡員”。傳達上級精神要求,反映下級意見建議,是聯絡組的重要職責。我們提出“工作落實不過夜、任務時限不逾期、落實質量不打折”的工作要求,確保聯絡及時、溝通順暢。在工作中,沒有出現誤時、誤事的情況,確保了上級部署及時落實、基層意見建議及時反饋。活動開展以來,共下發(fā)通知1700余次(人),發(fā)放文件(通知、簡報、學習材料等)共計7600余份,統(tǒng)計進度情況17次,匯總報告工作數據11700余個,總結匯報工作13次,反饋意見建議120余次,提出工作建議意見350余條(次)。
2、 加強指導,當好活動“指導員”。強化對督導組、省直單位統(tǒng)籌部署、業(yè)務指導是聯絡組的主要職責。在工作中,我們對全盤工作進行總體謀劃,提出明確要求,對具體工作突出重點,抓住關鍵環(huán)節(jié)。對于查擺問題、開展批評、整改落實等重點工作進行跟蹤指導,隨時掌握進度,了解情況,發(fā)現問題,研究對策,提出明確具體的要求和建議,讓督導組、省直單位開展工作心中有數,有的放矢。如在第三環(huán)節(jié)中,我們針對省直單位實際情況,研究提出“一二三一一一”工作方法,對整改落實工作提出具體明確的要求,將重點工作具體化、條目化,對于推動實際工作起到了較好作用。
3、 溝通銜接,當好活動“協(xié)調員”。我們認為,聯絡不僅是上下傳達,也是綜合協(xié)調。在工作中,我們注重加強與綜合組、宣傳組、兄弟聯絡組、13個督導組、102家省直單位的橫向縱向溝通聯系,重點做好協(xié)調服務工作。對綜合組,我們協(xié)助解決問題39個(次),反饋工作意見17次,提出工作建議91條;對宣傳組,我們共計3次推薦接受新聞媒體采訪宣傳的督導組、省直單位共計63家,推薦簡報信息870余份;對督導組,我們共計協(xié)調解決問題290余個;對省直單位,共計協(xié)調各類問題140余次(個)。如,去年7月上旬,國土資源廳請示將市(州)、縣(市、區(qū))國土資源局納入第二批活動范圍,我們經向領導小組請示后,同意該廳意見。隨后,我們參照此辦法,協(xié)調解決了省國家安全廳、省駐京辦等單位活動歸屬和活動規(guī)模問題。
4、 強化督查,當好活動“監(jiān)督員”。教育實踐活動各項工作不打折、不縮水、不走樣落到實處離不開有效監(jiān)督。在工作中,我們堅持“三個不松懈”,確保工作效果。一是嚴格把關不松懈。對每一個環(huán)節(jié)、每一項具體工作都嚴格標準,不因時間緊急、任務繁重而降低工作要求。對于談話提醒材料、查擺問題、撰寫對照檢查材料、民主生活會、專項整改等重點工作做到要求不符合、條件不滿足堅決不批準通過。二是跟蹤督辦不松懈。對督導組、省直單位開展活動情況隨時跟進,全程監(jiān)督開展活動的時間節(jié)點、主要程序、關鍵環(huán)節(jié)等是否符合要求,三個環(huán)節(jié)中從未間斷。去年12月中旬,我們利用4天時間對省直單位開展活動情況進行了專項抽查。三是務求實效不松懈。把取得實效作為評判工作的重要標準,工作中敢于當“包公”,對于工作浮在面上、程序上走過場、落實不到位等情況堅決要求返工補火。在查擺問題過程中,我們共計召開2次專題會議,3次以書面形式要求督導組深入省直單位督導把關;在審核對照檢查材料過程中,我們共計要求27家省直單位41份材料重新補充完善,共計提出修改意見600余條;在把關民主生活會過程中,我們要求102家省直單位全面進行“回頭看”,查漏補缺,及時“補火”,對13家單位提出具體建議。
5、 掌握情況,當好活動“情報員”。及時掌握活動進展情況,發(fā)現問題,提出建議,不僅是聯絡組本職工作,也是領導小組關注的重點內容。工作中,我們主動加強與各督導組、省直單位之間的聯系溝通,及時掌握活動進展的第一手資料,并對開展活動的質量、進度、存在不足等進行分析研究,提出對策建議,供領導小組辦公室決策參考。我們建立定時報告工作制度,每個環(huán)節(jié)向領導小組辦公室匯報一次工作完成情況;建立周報機制,要求13個督導組每周報告一次工作進行情況。活動期間,我們先后9次向領導小組辦公室報告工作,提出建議,其中5次得到樓陽生、楊漢軍等部領導批示肯定。
6、 推薦典型,當好活動“宣傳員”。我們注重宣傳推介工作,及時總結各督導組、省直單位好的經驗做法,發(fā)現先進典型,并主動向綜合組、宣傳組重點推介。在兩次全省教育實踐活動大會上,推薦3個督導組、4家省直單位作了交流發(fā)言。在領導小組辦公室編發(fā)的65期簡報中,第七督導組“突出重點,開展分類指導”的做法得到專題推介, 102家省直單位中先后推介經驗做法192家(次),其中32家得到了單獨推介。
二、把握重點環(huán)節(jié),保證各項工作順利推進
1、多措并舉,確保查擺問題準確深入。我們堅持把找準、找實問題作為第二環(huán)節(jié)工作的基礎。去年9月上旬至10月上旬,集中力量抓好查擺問題工作。通過把群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式抓扎實,確保了查擺問題的質量。一是通過群眾提、自己找的方式“廣泛查找”。 要求各單位領導班子和領導干部認真對照中央、省委提出的“五個不放過”和不走過場“十條標志”,廣泛征求群眾意見,深入進行自我查找。通過深入查找,各單位找出的問題普遍在30條以上,許多單位查找的問題達到100多條。二是通過上級點的方式“重點查找”。去年8月份,我們請省紀委、省委巡視組、省審計廳及我部干部監(jiān)督處提供了他們掌握的省直單位領導班子和領導干部有關情況,結合我們在班子考察和干部考察中了解掌握的情況,形成了對各單位談話提醒材料。去年9月初,我們集中4天時間,與13個督導組分別召開碰頭會,對102家省直單位逐一進行分析,研究確定了“上級點”的問題。三是通過互相幫的方式“深入查找”。針對一開始查找個人問題比較少,相互間批評意見不多的情況,我們要求各督導組利用國慶前后的時間,到各單位與班子成員再進行一次深入談話,重點聽自我批評和相互批評的意見。通過談話又新收集了一大批具體實在的意見。
2、三審把關,確保對照檢查客觀真實。寫好對照檢查材料是開好民主生活會的重要保證。去年10月中旬至11月初,我們按照督導組、聯絡組、部領導“三審制”的程序,對對照檢查材料進行三審把關。在審閱過程中,我們明確提出“三看五要”的要求,對每一份對照檢查材料都做到嚴格把關。在總體要求上堅持“三看”:一是看查擺問題是否聚焦“”。二是看剖析原因是否觸及靈魂。三是看整改措施是否具體實在。在具體內容上把握 “五要”:一是遵守政治紀律部分要檢查政治立場、執(zhí)行中央、省委決策部署的堅定性、貫徹民主集中制的情況。二是貫徹中央八項規(guī)定部分要說明住房、辦公用房、配車、配備秘書、職務消費等專項檢查情況。三是查擺問題要按照“有則改之,無則加勉”的精神,全面列出群眾提、自己找、上級點、互相幫的問題。四是剖析原因要談“活思想”,并深挖思想根源。五是提出整改措施要對應問題和原因,要有操作性。審閱過程中,共對27家單位41份材料提出了重新修改的意見,部分材料先后修改3次以上。總體看,最終審閱批準的材料,均符合規(guī)定要求,具有較高質量。
3、緊扣四個環(huán)節(jié),切實提高民主生活會質量。開好民主生活會是教育實踐活動的重點內容。我們緊扣四個環(huán)節(jié),對單位會前籌備工作提出明確要求,切實提高會議質量。一是精心組織會前學習。各單位在會前組織一次集中學習,時間不得少于一天。二是深入談心交心。會前,各單位安排專門時間開展談心交心,特別是對擬開展批評的問題充分溝通和交換意見,有話將在當面,不搞突然襲擊,力求把矛盾和問題解決在會議前,確保會議高質有序進行。三是做好會前綜合分析評估。各督導組會同單位主要領導同志對民主生活會準備情況進行綜合評估,堅持時間服務質量,把握五個“不開”原則,做到條件不成熟的不得開會。四是準備好組長會上點評講話材料。各督導組根據單位的實際情況,提前準備好組長的點評講話,主要內容包括對單位民主生活會的基本評價、存在問題、整改建議等。經過嚴格把關,省直單位民主生活會達到了良好效果,很多督導組和省直單位反映,這次民主生活會與以往比最大的不同就是批評與自我批評真正開展起來了,參與和親身體驗這種這種嚴格的黨內組織生活,深受教育。
4、加強督促檢查,提高整改落實的實效性。為督促指導省直單位將整改建制工作抓具體、抓扎實,我們結合實際情況對省直單位教育實踐活動整改項目實行臺賬管理,明確整改項目,明確整改期限,并按時進行考核評估。一是組織省直單位填報整改項目呈報表,建立整改項目臺賬。要求一個項目一份表,明確項目名稱、整改目標、具體措施、工作流程、責任主體和完成時限。呈報表作為整改方案的附件,督導組留存一套,上報聯絡二組審核備案一套,督導組和聯絡二組分別建立臺賬,作為督促各單位抓整改的重要依據。二是組織單位填報銷號表,進行考評銷號。在教育實踐活動的集中性工作基本結束時,組織各單位每個項目填報一份銷號表,督導組對各項目整改完成情況進行評估,提出是否準予銷號的意見,報聯絡二組備案。項目銷號的情況,作為評價各單位活動成效及是否按期結束的重要依據。去年12月底,省直102家單位都按時報送了專項整治項目表,經我們匯總備案,共計整改項目1737個。目前,整改銷號工作正在進行中。
三、注重成果轉化,加強省直單位班子建設
1、梳理建立臺賬,為干部工作打基礎。我們結合開展教育實踐活動,對省直單位領導班子和領導干部存在的問題、對照檢查情況、制定的整改措施等進行全面梳理,建立了比較完整的臺賬。臺賬資料歸入干部三處領導班子和領導干部管理臺賬中,作為班子運行狀況分析研判和領導干部日常管理的參考依據。
2、對存在突出問題的班子和干部及時進行談話提醒。對于工作中發(fā)現和掌握的領導班子和班子成員存在的苗頭性、傾向性問題,由部領導及時進行談話提醒,把開展活動與加強領導班子建設緊密結合起來。活動開展以來,分管部領導和干部三處先后約談了10多位省直單位領導干部。
3、將活動掌握的情況合理運用到干部調整配備中。干部三處根據教育實踐活動中掌握的情況,對部分班子存在的結構不優(yōu)問題,部分領導干部在同一單位、同一崗位工作時間過長問題等進行綜合分析,適時提出班子調整和干部交流建議,目前已在有序操作。
篇3
為切實加強對解放思想大討論活動的組織領導,擬成立區(qū)委深入開展解放思想大討論活動領導小組及其辦公室。領導小組組成人員如下:
組長:
副組長:
成員:
領導小組下設辦公室,負責貫徹落實區(qū)委解放思想大討論活動領導小組的指示、決定和部署,具體組織、指導和協(xié)調全區(qū)開展解放思想大討論活動。辦公室組成人員如下:
主任:
常務副主任:
副主任:
辦公室下設綜合資料組、宣傳組、督導組和后勤保障組,各工作組職責及組成人員如下:
綜合資料組
職責:1、綜合協(xié)調解放思想大討論活動,及時掌握活動的進展情況,對有關情況進行匯總分析,及時上報;2、負責起草有關文件、領導講話、活動方案、匯報、總結等綜合文字材料工作;3、負責印發(fā)各種文字材料;4、負責活動簡報的編發(fā)。5、負責辦公室交辦的其它工作。
組長:
副組長:
成員:
區(qū)人勞社保局干部
宣傳組
職責:1、負責活動的對內對外宣傳;2、負責協(xié)調各級各類新聞媒體;3、負責組織撰寫、刊發(fā)新聞稿件及接待外來記者采訪工作。
組長:王學民區(qū)委宣傳部副部長
副組長:莫霏區(qū)廣電局副局長
成員:李志全區(qū)委宣傳部新聞科科長
王鋒區(qū)委宣傳部新聞科干部
孟立偉區(qū)電視臺新聞部主任
督導組
職責:1、督導、檢查各單位活動開展情況;2、對活動開展中發(fā)現的問題進行督導、責令限期整改;3、根據督導中發(fā)現的問題,提出有針對性的合理化建議,為領導小組決策提供參考。
組長:
張希海
副組長:
成員:
后勤保障組
職責:
組長:
副組長:
篇4
1.年終評估缺乏針對性,不考慮發(fā)展問題。縣市級教育主管部門在年終評估時,無論是縣城學校,還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校、農村教學點;無論是重點學校,還是普通學校,都是采用同一張表格、一把尺子來衡量。這根本沒有考慮學校地域、教育發(fā)展水平都不盡相同的事實,這種缺乏針對性的評價結果不僅影響了評估的有效性和結果的可信度,還不利于調動學校領導改進的積極性。
2.重文字材料查閱,輕現場指導。評估工作一般是提前發(fā)個通知,被檢查的學校在評估之前會調動所有力量依據表格做文字材料,應付檢查。現在由于網絡的普及和現代化技術手段的應用,所有文字資料很容易準備,導致評估完全失去了意義,久而久之,基層學校還有誰平時愿意扎實工作?
3.重行政領導,淡化教育教學指導。年終評估一般是翻翻資料,詢問一下分管領導,聽聽校長的書面匯報,主要是了解學校行政管理手段與方法,而學校的中心工作是教學,只要大面積聽教師的課,內行的人就可以了解到學校的教學管理、師資培訓、教育科研等基本情況。但事實上,年終評估幾乎沒有走進課堂的評估者,更不可能指導課堂教學行為。難怪,不少校長特別善于做文字資料和表面工作,不深入中心工作。
綜上所述,縣市教育主管部門由年終評估學校轉為平時督導學校已迫在眉睫。怎樣有效督導,讓教育督導促進學校更好更快地發(fā)展,催生出更多特色化的學校呢?
1.制訂可行的督導實施方案。盡管各地在努力實施教育均衡發(fā)展,但我們不得不承認各級各類學校實際上存在差異,督導部門要深入調研,制定出符合各類學校發(fā)展的的督導細則。其制定要廣泛聽取學校的意見,結合學校師資、硬件設施等情況,科學合理,真正讓學校全體教師能跳跳摘到桃子,最終使學校辦學條件、管理水平不斷得到提升。
2.靈活督導方式,重視過程督導。學校的發(fā)展是持續(xù)的,不能忽視過程,更不能只看重文字材料而忽視實際情況。這樣就要求教育督導部門平時要深入學校,由文字材料檢查轉向現場查看和現場指導,可以根據學校活動情況,指派督導成員暗訪教師、學生乃至學生家長,提煉學校特色,發(fā)現問題;也可以參與學校計劃的制定、活動的籌劃等相關管理,提出具體操作性意見,切實起到教育督導的診斷、改進、提煉、提高的作用。
3.加強教育督導的監(jiān)督力,建立督導的回訪制度。目前,年終評估結束后,往往由教育主管部門寫一份檢查報告公布在當地教育信息網上,雖然指出了缺點,但是由于沒有回訪制度,尤其是對于校本教研開展的有效性、教師課堂教學的高效性、教師軟實力的提高策略等問題,學校整改到不到位根本無人過問,沒有達到督導的真正目的。因此,筆者建議,督導部門要給學校提出具體意見,現場辦公,責令限期整改到位。
4.學校特色申報,重視專項督導。為了催生特色學校的形成,督導部門不妨在年初讓學校向上級申報本學期或本年度工作特色以及預期目標、實施步驟和方案。在實施過程中邀請督導組專家成員督導工作開展的情況,學期末通過召開現場會,請相關學校參觀與交流。
篇5
根據《教育部辦公廳關于切實做好2018年春季開學及“兩會”期間學校安全生產工作的通知》(x發(fā)廳函﹝2018﹞x號)、自治區(qū)教育廳《關于做好中小學幼兒園2018年春季學期有關工作的通知》(x教基教﹝2018﹞x號)、xx區(qū)教育局《關于做好2018年春季學期開學工作的通知》,為確保2018年春季開學工作高效有序進行,抓好學校開學常規(guī)工作、德育教育工作、安全衛(wèi)生工作、規(guī)范教育收費等工作,特制定本工作方案。
一、工作領導小組
成立xx區(qū)2018年春季學期開學工作督查領導小組。
xx
二、督查時間安排
(一)自查階段(3月 8日—3月 12日)
按照xx區(qū)2018年春季學期開學通知要求,各學校開展自查,全面梳理、排查各項開學常規(guī)工作,列出問題清單,及時逐項解決,學校根據督查評分表填寫自評得分,并撰寫開學工作自查報告。將評分表、自查報告紙質材料交督查組,電子文檔傳督導室郵箱:xx
(建議報告內容包括如下四個方面:開學工作基本情況、工作成效與亮點、目前存在的主要問題與困難、工作建議)
(二)督查階段(3月13日—3月16日)
區(qū)教育局組成五個督查小組到各中小學、幼兒園、特殊教育
學校全面督導檢查。依據督查評分表要求評分,各小組在督查結束后要填寫督導檢查評分匯總表,撰寫本組的督導檢查報告(建議報告內容包括如下四個方面:督查基本情況、工作成效與亮點、目前存在的問題與困難、工作建議)。
三、督查范圍
全區(qū)各中小學、幼兒園、特殊教育學校。
四、督查內容
學校開學常規(guī)工作,安全衛(wèi)生、德育教育、規(guī)范辦學行為(重點檢查學校收費等)、留守兒童和進城務工人員隨遷子女入學落實情況、學籍管理情況、建檔立卡貧困生檔案(名冊、資助情況等)等。
五、督查方式
聽取匯報、實地查看、查閱資料、隨機訪談。
六、工作要求
(一)各學校要高度重視春季開學專項督導檢查工作。認真做好自查和督查工作。要認真審核相關文件、數據、收集整理資料,以便督導組督導檢查時核實有關信息。各學校要按督查內容如實填寫好自評表、撰寫自查報告,待督查組到學校督查時交給督查組。
(二)各督查組要深入學校督查,掌握真實情況。督查組要深入基層,掌握真實情況,切忌搞形式主義和走過場。同時,各督查組要嚴格遵守中央“八項規(guī)定”精神,不得干擾學校正常教育教學秩序,不得給學校增加負擔。
(三)各督查組督查結束后的要求:于3月20日下午下班前將本組開學工作督查評分表、督導檢查評分匯總表、督查報告紙質材料交教育督導室410室黃冠輝副主任處,將評分表、督導檢查評分匯總表、督查報告電子文檔傳督導室郵箱:xx聯系電話:xx
篇6
尊敬的各位領導:
根據會議安排,我就我局貫徹落實責任、政策、工作三落實責任清單決策部署情況作如下簡要匯報,不妥之處,敬請批評指正。
一、加強組織領導,推進責任落實
一是組建領導機構,強化組織協(xié)調。調整充實衛(wèi)生健康系統(tǒng)健康扶貧領導小組,由我擔任組長,各分管副局長任副組長,各醫(yī)療衛(wèi)生機構負責人為成員的領導小組,并設立健康扶貧辦公室,制定專人負責日常事務。領導小組召開會議對健康扶貧工作進行安排部署。二是科學動態(tài)調整編制配置,全面充實縣鄉(xiāng)兩級艾防隊伍力量,確保全縣衛(wèi)健隊伍滿編運行,并結合機構改革職能調整,設立艾滋病宣傳服務中心,
二、積極開展宣傳,確保政策落實
一是認真貫徹落實上級政策。在全縣范圍內全面落實“十免四補助”政策、實施“先診療后結算”制度、“一站式”報銷服務等醫(yī)療保障措施;結合我縣實際制定《衛(wèi)生扶貧救助基金使用細則》、《醫(yī)藥愛心扶貧基金使用細則》等。二是自行編制宣傳資料。我局自行印制健康扶貧、艾防攻堅、計劃生育等相關政策宣傳折頁,并進行鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村全覆蓋發(fā)放,不斷提升群眾知曉率。三是開展健康教育政策宣講會。統(tǒng)籌公共衛(wèi)生均等化服務健康教育平臺,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院、村衛(wèi)生計生服務員組織轄區(qū)群眾進行健康扶貧相關政策宣講會,通過通俗易懂,簡明扼要的語言向群宣傳各項健康扶貧政策。
篇7
一、會前準備充分
按照縣委教育實踐活動辦公室統(tǒng)一安排,科協(xié)黨組在認真開展“學習教育、征求意見”的基礎上,統(tǒng)一思想,高度重視,精心準備,為開好高質量的專題民主生活會打好基礎。
1、認真組織學習教育。重點學習黨的十以來的文件報告,學習同志的系列講話精神以及署名文章;學習中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》、《關于全面推進反腐倡廉建設的意見》等黨紀條規(guī);貫徹學習縣委、縣委黨的群眾路線教育領導小組辦公室下發(fā)的系列文件精神。
2、誠懇開展談心活動。為準確地查找班子集體及個人存在的“”問題,同時也為班子間開展批評與自我批評消除思想顧慮,科協(xié)黨組開展了交心談心活動:一是黨組書記與班子成員開展了交心談心,相互查找“”問題,互相提出意見建議,并針對班子成員的個人對照檢查材料進行單獨點評和修改意見交流,達到見人件事見思想的目標和要求。二是班子之間開展交心談心和批評提綱溝通。班子成員之間自己主動講,相互之間提,溝通思想,在各自列出相互批評提綱后再次開展溝通,消除思想芥蒂。三是班子成員與干部職工交心談心。班子成員根據分工,分別與干部職工進行談心,聽取意見建議,進一步查找“”突出問題。談心活動,既肯定成績,又指出存在的問題和不足,既開展自我批評,又開展相互批評,實現了溝通思想、交換意見、達成共識、增進團結的目標。
3、廣泛征求意見建議。科協(xié)黨組堅持把找準問題作為教育實踐活動的關鍵點,多形式多層面多渠道的廣泛征求意見,認真查找突出問題,努力做到有的放矢。通過走訪調研,召開擴大支部會、黨員群眾座談會,發(fā)放征求意見表,設立“網上信箱”,開通熱線電話、聽取督導組意見反饋等形式,共收集各方意見和建議35條。在征求意見的基礎上,縣科協(xié)組織召開班子會議,集中深入查找“”方面上存在的主要問題,共梳理歸納出3條“”方面存在的主要問題,為下一步的有效整改奠定基礎。
4、精心撰寫對照檢查材料。根據民主生活會主題和群眾所提的意見建議,科協(xié)班子和班子成員認真撰寫對照檢查材料。按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求,科協(xié)黨組書記、主席同志主持起草了班子對照檢查材料,并多次召開會議,討論、修改和完善對照檢查材料。班子成員親自動手,認真撰寫個人對照檢查材料,并虛心聽取督導組的意見反饋,多次修改,反復錘煉,不斷補充和完善對照檢查材料,真正突出了重點、觸及到靈魂。
5、從嚴撰寫相互批評提綱。組織觀看了遠安縣委常委、紅安縣委常委民主生活會、縣交運局民主生活會專題片,落實有辣味、有觀點、有具體事例的要求,擬定班子間相互批評提綱,并結合縣委督導組意見進行了多輪修改,重點剖析思想、作風、紀律、廉政等方面存在的不足以及原因,尊重事實,力求相互批評觸及實質,見人見事見思想,為開好民主生活會做好充分準備。
二、開好專題民主生活會
按照縣委的統(tǒng)一部署和計劃安排,8月6日,科協(xié)黨組召開了專題民主生活會,會期半天。
(一)對照檢查深入客觀
科協(xié)黨組書記同志首先傳達上級關于召開民主生活會的相關要求,匯報了民生生活會準備情況,并代表班子集體作對照檢查。領導班子充分發(fā)揚精神,深入查找“”方面存在的突出問題。一是形式主義方面,班子學習的整體意識還不夠強,學習制度堅持得不夠好,政績觀有偏差,在日常工作中重部署輕落實。二是方面,帶領和組織一班人深入基層調查研究少,與全縣科技工作者交流溝通不夠,導致服務科技工作者缺乏針對性、主動性,科協(xié)的橋梁紐帶作用沒有發(fā)揮,“建家”工作滯后。三是享樂主義方面,精神面貌不振奮,工作斗志激情減退,艱苦奮斗思想淡化、進取心不足,執(zhí)行紀律不嚴。四是奢靡之風方面,存在奢靡思想,認為科協(xié)無權無錢,無人捧無人求,清水衙門,風險系數較低,導致羨慕強勢單位地位和權勢,羨慕別人吃好的、穿名牌、坐名車等。五是選人用人方面,對干部的監(jiān)督管理力度不夠,未能充分調動年輕人的積極性,未能充分發(fā)揮老同志的參謀作用。六是“最后一公里”方面,對聯系村困難戶進門走訪少,交心談心少,真正掌握所思所盼、關心疾苦少,未能在家庭創(chuàng)收、子女就業(yè)、讀書等方面給予實質性幫扶。針對查找到的突出問題,分析了產生問題的原因,主要從政治理論學習不實、宗旨意識黨性修養(yǎng)不強、政治紀律性不嚴、正確的世界觀、政績觀、權力觀樹得不牢等四個方面深刻剖析了根源,明確了下一步整改落實、建章立制的思路和措施。
隨后,2名班子成員分別作了個人對照檢查,緊密結合自身思想、工作和生活實際,報告了遵守黨的政治紀律情況和貫徹中央八項規(guī)定精神、轉變作風方面的基本情況,分析了作風建設的實際狀況,針對“”方面的突出問題和群眾關心的問題,逐一進行對照檢查,主動認領班子集體存在的“”問題。每位班子成員以堅強的黨性和無私無畏的勇氣,從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律、政績觀、權力觀等方面深入剖析存在問題的實質、根源和危害,明確了努力方向和改進措施。
(二)相互批評辣味十足
科協(xié)班子集體及成員按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求,圍繞為民務實清廉主題,聚焦“”問題,開展了嚴肅認真的批評與自我批評。2名班子成員開展了相互批評,互相提出批評意見。在批評過程中,大家開門見山、直指問題,對班子成員的“”問題毫不避諱,直截了當、一針見血。
三、今后的努力方向及改進措施
按照黨的群眾路線教育實踐活動“邊學邊查邊改”、“立行立改”的要求,針對班子和個人存在的問題,結合領導點評和自查,科協(xié)黨組下一階段的工作,首先是要堅持抓好教育實踐活動。針對民主生活會中出現的問題,再次修改相關材料,把會議的改進意見、領導的點評意見和同志們的批評意見融合到對照檢查材料和整改方案中,推動教育實踐活動取得實效。其次要切實加強自身建設。以民主生活會為契機,直面和克服精神萎靡不振、創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強、聯系群眾不緊密、與時俱進思想不強的突出問題,進一步加強學習修養(yǎng),正確對待個人得失,增強宗旨意識,團結一心形成推動改革和發(fā)展的正能量,確保教育實踐活動穩(wěn)步推進,科協(xié)工作再上新臺階。
一是進一步強化學習意識。要廣泛動員,采取多種形式深入開展理論學習。認真參加縣委、縣直機關工委組織的集中學習,同時深入開展個人自學,切實提高機關干部的理論水平和業(yè)務素質。要與時俱進,認真學習黨和國家的方針政策。重點組織學習黨的十、十八屆三中全會、中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”及市委、縣委關于改進工作作風、密切聯系群眾的相關精神。要刻苦鉆研,加強對科協(xié)系統(tǒng)理論知識和科普知識的學習。重點學習《中國科協(xié)事業(yè)發(fā)展十二五規(guī)劃》、《中國科協(xié)關于科協(xié)組織建設、科普工作的形式和任務等專題講座》。
篇8
一、作為一名黨員,要對開展教育實踐活動的要求和部署做到心中有數
根據市委統(tǒng)一部署和局黨組實施方案,黨的群眾路線教育實踐活動分“學習教育、聽取意見”,“查擺問題、開展批評”,“整改落實、建章立制”三個環(huán)節(jié)。但這次活動的三個環(huán)節(jié)與以往不一樣,這次不分階段、不搞轉段,也就是不按照時間來,而是嚴格按照活動的“規(guī)定動作”來,規(guī)定動作一個不能少,還要結合我們交通運輸部門的特點,有針對性、創(chuàng)造性的開展“自選動作”,要富有交通特色,切實解決交通運輸部門存在的問題。
在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié),主要任務是通過多形式、內容豐富的學習,堅定理想信念,強化黨性修養(yǎng),提高政策理論水平,要通過深入基層、深入站所開展調查研究,開展面對面的座談等方式聽取各方面的意見。這個環(huán)節(jié)要把握兩個重點:一是集中學習不少于兩天,夜學不少于3次,每次不少于100分鐘,個人自學不少于6小時,并撰寫心得體會。希望各位務必按照要求參加學習。二是要思考征求意見的方式。尤廳長在開展教育實踐活動征求意見的時候夜宿農家,深入基層一線征求意見,我們要積極思考我們征求意見的方式,力求把最真實的意見、最全面的意見征求上來。
在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié),主要任務是對照開展檢查,查擺存在的突出問題,撰寫對照檢查材料,召開一次專題民主生活會,嚴肅開展批評與自我批評。這個環(huán)節(jié)要把握兩個重點:一是要寫好一個對照檢查材料;二是要開好一個高質量的民主生活會。
在整改落實、建章立制環(huán)節(jié),主要任務是對自身存在的、查擺出來的、群眾反映強烈的“”問題、小路小橋問題、行業(yè)管理問題等進行集中整治,并好的做法和經驗進行歸納總結,建章立制。這個環(huán)節(jié)要把握兩個重點:一是領導干部要著力解決“”問題;二是要督促執(zhí)法單位和窗口部門解決存在的突出問題。
具體的安排《實施方案》和《日程安排》里面都有,這里我就不在重復,請各位班子成員抽空仔細閱讀,對整個活動做到心中有數,并以黨員領導干部的身份,作為教育實踐活動的重點參加對象,積極參與到活動當中去。
二、作為參加活動的重點對象,要對需要解決的突出問題做到心中有數
這次教育實踐活動的主題是為民務實清廉,總要求是“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,領導班子、領導干部是重點對象,要著力解決“”方面存在的問題;執(zhí)法單位和窗口部門也是重點對象,要督促其著力解決自身存在的突出問題。按照市委的相關要求,教育實踐活動能否順利過關,最核心的問題是我們局領導班子和領導干部能否過關。作為重點參加對象,我們務必要弄清楚,開展教育實踐活動究竟要解決一些什么樣的問題。
對于局黨組而言,需要解決的問題很多,如交通發(fā)展的后勁、人才、資金、體制機制等方面的問題,公路、運管、物流等行業(yè)如何推動發(fā)展的問題,關系全市經濟社會發(fā)展的編鐘大道、南外環(huán)等公路骨架建設的問題,關系民生的小路小橋、農村公路安保等問題,局屬領導班子年齡結構老化,班子戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力、推動力不強的問題,部分領導班子、領導干部、中層干部、執(zhí)法人員不思進取,不適應新形勢、新變化,憑習慣辦事的思想觀念、法紀意識淡薄的問題,城運、質監(jiān)、交管站、曾都公路段退休職工等工資經費問題,市局借用人員的政治經濟待遇、年輕干部的培養(yǎng)問題等,我點的這些還不全面,我相信我們在聽取意見的時候,還會有更多更多的意見提出來,我希望各位班子成員,要結合自己分管的工作,盡可能的把問題找準,找全面,分類匯總,能馬上解決的,立馬解決;需要提交黨組會研究的,及時提交黨組研究予以解決;需要創(chuàng)造條件解決的,我們就齊心協(xié)力創(chuàng)造條件來解決;確實解決不了,我們要積極向上匯報,并向群眾做好解釋工作。
我再強調一下,涉及到是哪位班子成員分管的,不考慮教育活動的時間和環(huán)節(jié)安排,必須在第一時間拿出解決方案,切實盡心盡力加以解決。我們不能每年都聽取意見,但每年都停留在“聽”上,必須要在動真格,解決實際問題上下功夫做文章。我們黨組要統(tǒng)一思想認識,必須明確一點,那就是要借這次教育實踐活動的東風,扎扎實實解決一批影響交通發(fā)展體制機制和瓶頸問題,扎扎實實解決一批關系群眾切身利益的民生問題,扎扎實實解決一批多年未解決的,關系干部職工切身利益的問題。能解決多少,就解決多少;能今天解決,絕不能再拖延到明天。絕不能讓遺留問題,永遠遺留下去。
對于班子成員個人而言,需要解決的問題主要體現在“”問題上。一是追求形式、不重實效,圖虛名、務虛功、工作不抓落實的形式主義。二是辦事推諉扯皮多,效率低下,不作為、不負責任的。三是安于現狀、貪圖安逸,缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神享樂主義。四是大吃大喝、互相宴請、鋪張浪費、接受高消費娛樂活動,借開會、調研、考察、檢查、培訓等名義變相旅游的奢靡之風。在座的班子成員,包括我自己在內,要借教育實踐活動的機會,對照工作和自身實際,對需要解決的問題要做到心中有數,必須要親自撰寫對照檢查材料,親自落實整改措施,并在一定范圍公開,自覺接受干部群眾的監(jiān)督。對這個對照檢查材料的撰寫我多提一句,一定要親自撰寫。從工作的角度而言,作為領導干部了解的更多一些,更深一些;從個人的角度而言,沒有誰比自己更了解自己。
三、作為一名聯系領導,要對聯系指導的任務要求做到心中有數
根據市委的統(tǒng)一安排,今天上午印發(fā)了《關于建立局黨組成員黨的群眾路線教育實踐活動指導聯系點制度的通知》,明確了各黨組成員聯系指導的工作任務,希望各位認真閱讀文件,對工作任務做到心中有數。在這里我需要強調一點的就是,我們要樹立一個正確的認識。教育實踐活動的對象全體黨員干部,重點是局黨組成員。活動領導小組和辦公室只是負責協(xié)調和組織活動的開展,并不是說這個活動就是他們的事情,自己就可以甩手不管了。市委的統(tǒng)一部署和局黨組的方案明確要求,局黨組和黨組成員要帶頭開展教育實踐活動,帶頭開展學習調研,帶頭征求意見,帶頭查擺問題,帶頭開展批評與自我批評,帶頭抓好整改落實,帶頭加強聯系指導。要到聯系單位和分管的單位開展專題調研活動,召開黨員群眾代表座談會,面對面征求干部群眾意見,聽取基層干部和群眾對局黨組在作風建設方面和開展教育實踐活動的意見建議;要全程指導聯系單位開展好教育實踐活動,參加聯系單位領導班子的動員大會、專題民主生活會等,督促聯系單位領導班子成員深入查擺問題、嚴肅開展批評和自我批評,督促撰寫檢查材料、抓好整改落實。各位黨組成員要擺正與督導組的位置。督導組是局黨組為督促各單位開展實踐活動所設立的一個機構,各單位教育實踐活動開展得如何,在督導組督導的基礎上,局黨組還要把關。各單位教育實踐活動開展得如何,問題查得準不準、整改得到不到位,在督導組督導的基礎上,分管聯系該單位的局黨組成員還要把關。
篇9
一、抓主抓重,力促義務教育均衡發(fā)展
按照省教育廳提出的“發(fā)展義務教育重點要在均衡發(fā)展上下功夫,見實效”的要求,強力推進義務教育均衡發(fā)展工作:一是研究草擬了《甘肅省縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估實施辦法》等四套評估指標體系,建立起了縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估制度體系,受到國家督導辦充分肯定:“如此完善的體系,全國見到的還是第一家。”二是組織專家對今年規(guī)劃實現均衡的10個縣的義務教育發(fā)展水平進行了全面測算,尋找差距,指導促進工作;三是召開了全省縣域義務教育均衡發(fā)展臨澤現場培訓會,對各市、州和10個縣主管局長、督導辦主任進行了培訓,觀摩了臨澤縣,并對臨澤縣均衡水平進行了實地測評,有力有效促進了全省和10個縣的義教發(fā)展工作。四是組織省政府督學、專家對今年規(guī)劃實現義務教育均衡發(fā)展的嘉峪關市和安寧區(qū)等9個縣(區(qū))推進義務教育均衡發(fā)展情況進行了省級督導評估驗收。評估結果基本達標,對存在的問題下發(fā)了整改通知書,力促其整改完善。督導評估有力有效推進了各市縣義務教育的均衡發(fā)展,督促市縣財政撥付教育經費6億多元,為國家督導評估奠定了良好基礎。
二、拓展領域,開展高職高專院校督導調研
根據國家《教育督導條例》關于“對各級各類學校進行督導評估”的規(guī)定,為促進全省高職高專院校規(guī)范管理,提高辦學水平和教育質量,2013年對全省21所高職高專院校進行了首輪全面督導調研。專家的一線指導幫助,學校的自評整改,有力地促進了學校的教學管理工作,受到了教育部督導辦的充分肯定,也得到了兄弟省的關注。
三、深化監(jiān)測評價,提高教育管理水平
修訂完善了義務教育普及水平監(jiān)測評價軟件系統(tǒng),為全省推進縣域義務教育均衡發(fā)展提供評價、推進的技術手段。同時,研究基礎教育質量監(jiān)測辦法,為建立甘肅省基礎教育質量監(jiān)測中心打下了基礎。我省監(jiān)測工作也得到國家高度肯定,并將我省確定為全國第二批省級基礎教育質量監(jiān)測與評價能力建設項目省,省教育廳與國家簽訂了《省級基礎教育質量監(jiān)測與評價能力建設項目協(xié)議書》。9月29日,我省組織蘭州市七里河區(qū)、天水市秦安縣和武山縣等參加了全國基礎教育質量監(jiān)測,國家視導員對我省監(jiān)測工作的組織、領導、人員培訓及監(jiān)測工作全程管理給予了充分肯定。
四、加強督政研究,規(guī)范提升督政工作
組織召開專門會議,認真總結了2012年市、州政府教育工作年度考核和縣級政府教育工作督導評估工作經驗,分析問題,完善評估制度,為規(guī)范提升今年督政工作做了充分準備;研制擬定了2013年度市、州政府年度教育責任目標考核指標體系。充實、完善、修訂了縣級政府教育工作督導評估指標體系,并對2013年督政專家進行了有任務、有目標的專題培訓。上述工作對加強今年及今后督政工作打下了良好基礎。
五、啟動學前教育督導評估,促進學前教育健康發(fā)展
為促進學前教育健康發(fā)展,督導辦組織12位學前教育專家、幼兒園園長和有關市、州幼教專干,對我省學前教育進行了認真分析研究,在此基礎上,研制了《甘肅省學前教育督導評估實施方案》,為各市、縣督導評估學前教育、規(guī)范促進學前教育提供了評價依據。
六、聚焦教育熱點難點,開展專項督導
學校安全、中小學減負等是目前政府、教育、社會、人民關注的熱點、難點工作之一。為此,根據省教育廳安排,主要開展了三項督查,取得了明顯效果。一是上半年組織對中小學寒假、節(jié)假日補課進行了三次深入督查。二是開展維穩(wěn)、安全督查工作。3月,組織全省督導系統(tǒng)對學校安全進行了一次全面普查。6月中旬,組織省政府督學,對河西五市學校安全工作進行了全面督查。三是對蘭州市城關區(qū)中小學教育資源嚴重短缺的問題進行了專項調研,形成了專題調研報告,省教育廳、省政府教育督導團專此給蘭州市政府下發(fā)了《關于核查解決蘭州市城關區(qū)義務教育階段學校辦學資源嚴重不足問題的建議》,引起了蘭州市委、市政府高度重視和國家、省、市媒體的高度關注,促成了蘭州市委、市政府作出了保留并加強對已確定撤并的百年老校—蘭園小學及少年活動中心等教育基地、場館的決定。蘭州市委、市政府還規(guī)定,今后凡撤并中小學,必須進行聽證后由市委常委會研究決定,對遏制城市建設中擠占、撤并中小學,保護校園校產起到了保駕護航作用。四是配合國家教育督導組對地震災區(qū)岷縣、漳縣及5市13縣受災學校的秋季開學情況進行了全面督導,并形成了《甘肅省岷縣漳縣6.6級地震學校受災及秋季開學情況報告》和《甘肅省7.22定西地震學校秋季開學復課情況自查報告》兩個專輯匯報材料上報。隨后,根據9月10日《中國青年報》關于《甘肅地震災區(qū)師生過冬有困難》的網上輿情報道,按照王璽玉副省長批示,9月18日給國家督導委員會辦公室上報了《甘肅省教育廳關于報送〈國務院教育督導委員會辦公室專項督導反饋問題整改情況〉的報告》,這項工作得到了國家督導委的好評。國家督導委的評價是“甘肅省高度重視,認真整改落實”。《中國教育報》的評價是“甘肅省委、省政府高度重視,經過近一個月的努力,甘肅已經基本落實專項督導意見”。
篇10
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導,以提單產、增總產為目標,集中力量,集約資金,集成技術,抓點促片,以片帶面,努力提升我市糧食綜合生產能力,促進農業(yè)增效、農民增收。
二、建設目標
全市創(chuàng)建高產示范區(qū)10個,其中玉米示范區(qū)2個,水稻示范區(qū)8個;每個示范區(qū)面積在1萬畝以上,且集中連片;玉米示范區(qū)畝產800公斤,水稻示范區(qū)畝產700公斤;玉米示范區(qū)必須選用省農委推薦的專用耐密品種,每個示范區(qū)種植品種不超過3個,且畝株數達4000株以上;水稻示范區(qū)必須選用適宜本地種植的高產品種。
三、建設內容
(一)科學選址。示范區(qū)要選擇土質肥沃,水電設施配套齊全,有創(chuàng)糧食高產基礎的地塊。玉米示范區(qū)選在新莊子鎮(zhèn)和溫滴樓鄉(xiāng);水稻示范區(qū)選在大有農場、閻家鎮(zhèn)、安屯鎮(zhèn)、建業(yè)鄉(xiāng)和西八千鄉(xiāng),其中大有農場、閻家鎮(zhèn)、安屯鎮(zhèn)各2個,建業(yè)鄉(xiāng)、西八千鄉(xiāng)各1個。
(二)種植品種。玉米示范區(qū)主推鄭單958、沈玉29、東單606、良玉88、良玉188等高產耐密品種;水稻示范區(qū)主推鹽豐47、農968、星1號、星20號等高產品種。
(三)集成技術。本著節(jié)本增效、高產優(yōu)質的原則,實現良田良制、良種良法、農機農藝相結合。玉米示范區(qū)重點推廣合理密植、精少量機械播種、測土配方施肥、大壟雙行種植、地膜覆蓋種植、病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治、種植包衣等技術。水稻示范區(qū)重點推廣工廠化大棚硬盤育苗、無紡布育苗、測土配方施肥、專業(yè)化病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治、機械化插秧、收割及脫粒、節(jié)水栽培等技術。
四、保障措施
(一)健全機構,細化分工,確保責任落實到位。市政府成立以市長為組長,分管副市長為副組長,市農村經濟發(fā)展局、市水利局、市農業(yè)機械化管理局、市財政局以及示范區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)為成員單位的創(chuàng)建糧食作物高產示范區(qū)工作領導小組(名單附后),負責全市創(chuàng)建高產示范區(qū)的組織領導工作。領導小組下設辦公室(以下簡稱創(chuàng)建辦),負責日常管理工作。創(chuàng)建辦設督導組和技術指導組,督導組負責起草示范區(qū)工作方案和各工作環(huán)節(jié)的措施督導落實,技術指導組負責起草示范區(qū)技術推廣方案、技術培訓、技術指導、高產典型的培養(yǎng)等工作。項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要相應成立組織機構,明確責任,細化分工,各盡其職,各負其責,加強對高產創(chuàng)建工作的領導。建立激勵機制和考評機制,市政府與示范區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽定創(chuàng)建高產示范區(qū)責任狀,完成責任狀的予以獎勵,年終創(chuàng)建辦對示范區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作,依據考評辦法進行考核驗收,根據考評結果兌現責任狀。
(二)組織培訓,及時指導,確保各項技術落實到位。加大技術措施落實力度,成立由市農業(yè)技術推廣中心推廣站、植保站、土肥站高級農藝師組成的專家組,深入到各示范區(qū)進行跟蹤檢查和指導,針對不同生產環(huán)節(jié)產生的共性問題提出指導意見,植保站要搞好示范區(qū)病蟲害的預防監(jiān)測工作,定期防治信息。每名專家都要包抓1至2個百畝攻關田,培養(yǎng)1到2戶高產典型戶。技術指導組成員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術員一起聯系10-20戶科技示范戶,每名技術人員都要有一本聯系戶服務記錄本,記錄開展科技指導與服務的全部內容,要把記錄情況作為考核示范區(qū)工作及技術人員工作的一項主要內容。技術指導組要依據技術推廣方案和培訓計劃,狠抓技術培訓工作。3月底前要完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術員和村技術骨干培訓,4月10日前在每個示范區(qū)至少要舉辦1次培訓班,有針對性地培訓好示范區(qū)農戶,達到每戶都有1名科學種地的明白人,同時要起草印制玉米、水稻生產作業(yè)歷,發(fā)放到示范區(qū)農戶(每戶1份)。
(三)抓好典型,以點帶面,確保示范作用落實到位。要在抓好典型,以點帶面上下功夫。一要確定典型對象。主要是確定示范區(qū)里的百畝攻關田、千畝樣板田,即“兩田”。二要明確標準。“兩田”一定是在示范區(qū)內,且集中連片,交通便利。玉米百畝攻關田單產要達到850公斤以上;千畝樣板田單產要達到825公斤以上,水稻百畝攻關田單產要達到750公斤以上,千畝樣板田單產要達到725公斤以上。三要增加投入。在人力、財力、技術上要向“兩田”傾斜。每個示范區(qū)的“兩田”都要有1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、1名技術人員和1名農技專家承包,專家扶持的高產典型戶、技術人員聯系的科技示范戶要與“兩田”工作緊密結合。百畝攻關田在種子、底肥、追肥上要給予一定補貼,千畝樣板田在購買肥料上要給予一定補貼。四要及時總結推介典型經驗。創(chuàng)建辦要及時總結各示范區(qū)抓典型工作的經驗,采用召開現場會、觀摩會等形式,廣泛推介宣傳典型經驗,使典型經驗起到示范帶動作用,推動全市高產創(chuàng)建工作的開展。五要納入重點考核對象。要把各示范區(qū)抓典型工作納入對示范區(qū)年終考核的重點。此項工作獎勵額占總獎勵份額的1/3。
(四)抓好關鍵,跟蹤督導,確保重點環(huán)節(jié)落實到位。玉米示范區(qū)要重點抓好品種的選擇、播種、追肥、病蟲害防治,防災抗災及測產等關鍵環(huán)節(jié)。水稻示范區(qū)要重點抓好品種選擇,大棚育苗、插秧、追肥、病蟲害防治、防災抗災及測產等關鍵環(huán)節(jié)。在生產環(huán)節(jié)上,專家和技術人員要下到田間,親自指導生產,切實幫助農民解決生產中遇到的實際問題。創(chuàng)建辦督導組要在關鍵生產環(huán)節(jié)上加強巡回督導,并將示范區(qū)工作進展情況及時向市政府匯報。要通過對示范區(qū)的跟蹤督導,確保示范區(qū)在管理上達到“五統(tǒng)一”、在技術措施落實上達到“四個百分之百”要求。今年對示范區(qū)的玉米螟、水稻稻瘟病、稻曲病仍然實行統(tǒng)防統(tǒng)治,并對購進農藥給予一定補貼。
(五)加強管理,整合資源,確保政策落實到位。加強高產創(chuàng)建工作管理,主要是加強軟件和硬件管理,做到工作有部署、田間有記錄、年終有總結,手中有典型。具體做到“六有”,即有示范區(qū)工作記錄,有示范區(qū)高產栽培記錄,有示范區(qū)農技人員聯系戶服務記錄,有示范區(qū)工作與生產情況現場照片圖冊,有真實準確測產數據,有示范區(qū)完整檔案材料。示范區(qū)要有3塊標志牌,即示范區(qū)標志牌和百畝攻關田、千畝樣板田標志牌。專家和技術人員的高產栽培記錄平時要堅持記載,為年終總結提供一手真實材料。整合現有項目資金,重點將植保防控、測土配方、科技培訓、糧食工程等政策項目向高產示范區(qū)傾斜。加強項目資金管理,依據《高產創(chuàng)建項目資金管理暫行辦法》,把資金重點使用在物化補貼、專業(yè)化服務、技術培訓推廣和項目考核驗收上。任何單位、個人不準挪用、侵占項目資金和物資,確保國家對創(chuàng)建高產示范區(qū)項目支持政策全部落實到位。
(六)加強宣傳,搞好引導,確保輻射帶動作用落實到位。充分利用電視、報刊、網絡等媒體,廣泛宣傳高產創(chuàng)建工作部署、實施成效。對各示范區(qū)好做法、好經驗進行重點宣傳,做到家喻戶曉。項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市農業(yè)技術推廣中心要設立創(chuàng)建工作信息員,定期向創(chuàng)建辦報送第一線信息,創(chuàng)建辦要及時把從第一線收集來的信息整理好,通過各種形式進行,在全市上下形成大家關心、支持高產創(chuàng)建工作的良好氛圍。
(七)創(chuàng)新方式,完善機制,確保工作新思路落實到位。在高產創(chuàng)建工作中,要重視工作方式創(chuàng)新。一要創(chuàng)新組織方式。高產創(chuàng)建工作涉及多個部門、多個方面,要堅持創(chuàng)建工作由行政部門統(tǒng)一領導,在方案制定、政策扶持、行政組織、技術決策、推廣服務等方面發(fā)揮行政部門的組織協(xié)調作用和技術部門的專業(yè)優(yōu)勢,構建協(xié)調一致的組織領導體系和技術指導體系,合力推進高產創(chuàng)建工作。二要創(chuàng)新服務方式。在創(chuàng)建工作中,在充分發(fā)揮農技推廣機構作用的同時,要積極吸納農民專業(yè)合作社、種植大戶、基地龍頭企業(yè)參與到創(chuàng)建工作中來,并在專業(yè)化服務、實現“五統(tǒng)一”等方面發(fā)揮他們的優(yōu)勢和作用,克服一家一戶分散經營難統(tǒng)一的弊端。三要創(chuàng)新考評方式。創(chuàng)建辦要制定《創(chuàng)建工作管理考評辦法》印發(fā)至項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在考評上,以平時考核為主、年終考評為輔,平時示范區(qū)完成一項工作,創(chuàng)建辦考核一項工作,并記錄檔案,年終將平時考核進行整理統(tǒng)計得出全年考評結果。
(八)抓好測產,迎接驗收,確保測產真實到位。市政府組成測產專家組,制定測產方案,并嚴格按照測產方案對示范區(qū)進行理論和實收自測產,確保測產真實準確,并據實報省和錦州市農委,迎接上級檢查驗收。
五、工作進度安排
3月25日—3月28日:組建領導小組、技術指導組、督導組、專家組;制定工作實施方案、技術推廣方案、生產作業(yè)歷;確定具體實施地塊,編寫培訓教材,印發(fā)技術資料。
3月29日—4月20日:召開全市動員大會,簽訂責任狀;組織培訓,講授玉米和水稻栽培、玉米一次播種保全苗和水稻育苗等實用技術;召開水稻育苗現場會。
4月21日—4月28日:召開玉米播種現場會。
4月29日—5月31日:組織填報農戶清單,制作、安裝標示牌。
6月1日—7月10日:召開田間管理現場會,落實好配套技術。
7月11日—7月25日:開展玉米螟、稻曲病等防治技術培訓。
7月26日—9月10日:加強后期田間管理,召開產量觀摩現場會。
9月11日—10月6日:組織專家進行理論、實收自測產。
10月7日—12月:做好年度考評、總結工作。