導語：如何才能寫好一篇創(chuàng)建文明匯報材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

按照省、市、縣有關通知文件精神，現(xiàn)將我鎮(zhèn)2013年精神文明創(chuàng)建工作開展情況匯報如下：

一、加強組織領導，完善工作機制，確保創(chuàng)建活動扎實有效

一是加強組織領導，制定年度創(chuàng)建規(guī)劃。按照省級文明單位考核要求的有關要求，鎮(zhèn)黨委、政府年初及時召開專題會議，及時把創(chuàng)建活動納入全鎮(zhèn)中心工作，擺上重要議事日程，明確各管區(qū)、委辦站所及雙管單位目標任務。成立了黨委書記任組長，宣傳委員、雙管單位負責人和各管區(qū)書記為成員的精神文明創(chuàng)建工作領導小組，加強對全鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作的組織領導，精神文明創(chuàng)建辦公室設在鎮(zhèn)黨政辦，具體負責日常工作，并協(xié)調(diào)成員單位，確保各司其職、各負其責、密切配合。同時，注重將文明單位創(chuàng)建活動與其他各項中心工作有機結合起來，進行統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)籌部署。并制定出臺了創(chuàng)建工作實施辦法，將其與個人評先樹優(yōu)、年終考核、選拔任用結合起來，做到了組織嚴密、監(jiān)督嚴格、措施得力。

二是創(chuàng)新管理機制，確保創(chuàng)建工作落到實處。定期通報各種創(chuàng)建工作動態(tài)，督促各部門加快工作進展。特別在文化與城管執(zhí)法方面，結合鎮(zhèn)域?qū)嶋H，迅速建立了2支監(jiān)督隊伍，確保及時處理群眾關心的各類熱點難點問題。同時，鎮(zhèn)領導班子以身作則，率先垂范，積極組織和參與各項精神文明創(chuàng)建活動，并與各單位簽定創(chuàng)建工作目標責任書，確保事事有人抓、件件能落實，形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局，也為全我鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作步入制度化、科學化奠定了堅實基礎。

三是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，推動行業(yè)窗口建設。對社會管理中心、行政服務中心等便民服務窗口進行整體裝修，服務效能顯著提高，受到了群眾一致好評。先后開展了先進單位、先進個人、先進黨員評選活動，要求所有工作人員加強機關作風建設，增強紀律意識，改善服務態(tài)度，提高機關風氣和辦事效率。同時，實現(xiàn)相關制度、工作人員、和辦事流程等信息上墻，印發(fā)群眾辦事明白紙，簡化了辦事程序，規(guī)范了審批工作，方便了群眾辦事，融洽了干群關系，鞏固了黨委政府的良好形象。

二、學習全面深入，教育同步跟進，力促創(chuàng)建活動順利開展

我鎮(zhèn)把黨員干部的思想道德教育工作作為精神文明創(chuàng)建工作的重要一環(huán)，扎實開展了十精神學習教育活動，廣大黨員干部“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨觀念明顯增強。一是抓好黨員教育管理，把“”、組織生活會、民主評議等日常教育管理活動作為“規(guī)定動作”，扎扎實實地抓好落實。二是定期召開黨員干部座談會，開展討論，加強交流溝通，搭建一個互相學習、互相交流的平臺，為今后科學發(fā)展增添強大動力。三是建立長效機制，把學習制度的貫徹落實和制度創(chuàng)新放在突出位置抓好、抓實。四是教育黨員干部潔身自好、務實清廉，將黨風廉政制度建設與經(jīng)濟建設、文化建設、社會建設和黨的建設有機結合起來，充分發(fā)揮制度在服務經(jīng)濟、關注民生、提升效能等方面的作用，努力做到用制度管權、用制度管事、用制度管人，筑牢了思想防線，為創(chuàng)建工作提供思想保障。

三、改善基礎設施，協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，小城鎮(zhèn)整體提質(zhì)增速

一是加強城鎮(zhèn)基礎設施建設。我鎮(zhèn)堅持高端定位、科學規(guī)劃、統(tǒng)籌開發(fā)，舉全力打通水脈，延伸綠脈，傳承文脈，構建商脈。先后投資200余萬元的總體發(fā)展規(guī)劃順利通過省專家組評審。投資3600余萬元，完成市場路建設及兩側雨污分流、文昌路西段及其排水管道建設、文昌社區(qū)一期工程的污水處理、省道慶淄路兩側人行道建設、支六排襯砌主體工程及綠化等基礎設施項目。通過建設鎮(zhèn)內(nèi)“六橫三縱”9條主要道路，架起了全鎮(zhèn)核心區(qū)內(nèi)道路框架；在慶淄路城區(qū)段安裝120盞路燈，廣青路段的亮化工作也已完成。投資3400萬元建成文昌社區(qū)一期并入住，投資1.3億元的游園社區(qū)正在建設中，文昌社區(qū)二期、城中社區(qū)規(guī)劃已完成，“兩區(qū)三村”工作步入常態(tài)化。

二是以加快產(chǎn)業(yè)培育為重點，實現(xiàn)三產(chǎn)協(xié)調(diào)并進。首先，農(nóng)業(yè)基礎設施日趨完善。投資2384萬元，用于高標準農(nóng)田項目占地2萬畝的土地整理項目；為9個村發(fā)放2500余萬元的占地補償款，實施黃河標準化堤防工程；實施占地面積1780畝的民生蔬菜基地、投資1700萬元的農(nóng)業(yè)觀光旅游、投資3500萬元的航天科技示范園等農(nóng)業(yè)重點項目；大力發(fā)展黑牛產(chǎn)業(yè)，完成能繁母牛引進1210頭、冷配受孕2540頭、回收1463頭。其次，高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設步伐不斷加快。積極幫助派樂丁食品、誠信菌業(yè)、面粉完成新建和擴產(chǎn)搬遷項目，協(xié)助年產(chǎn)380萬平方米曲平面太陽能光熱玻璃項目一期加快建設。三是推進商貿(mào)物流業(yè)發(fā)展。擴大傳統(tǒng)商貿(mào)產(chǎn)業(yè)規(guī)模，新發(fā)展個體工商業(yè)戶200余家，吸引人口800人以上；優(yōu)化稅源結構，新發(fā)展運輸公司3家，保險公司2家，商貿(mào)公司6家，建筑公司2家。

四、落實惠民政策，保障民生根本，社會事業(yè)全面進步。

不斷完善社會保障體系，全面推進新型合作醫(yī)療，全鎮(zhèn)參合人數(shù)30441人，參合率達99%。切實執(zhí)行好各項惠民補貼政策。今年以來，為1057名農(nóng)村低保戶繳納了新農(nóng)合資金，為獨生子女、特困等家庭發(fā)放45余萬元獎勵扶助金。為38名新增優(yōu)撫對象落實了優(yōu)撫政策，為8戶低保家庭辦理了大病救助。對全鎮(zhèn)437名民辦教師進行了調(diào)查摸底，對40位烈士進行了遷葬入園調(diào)查摸底，為61個村申請“一事一議”獎補資金180余萬元。總投資350萬余元，完成大孫、碼頭教學點、中心小學幼兒園以及敬老院一期、二期升級改造等項目。目前，初中餐廳即將投入使用。投資300多萬元，對46個村的辦公場所進行了新建和翻新，并全部投入使用。切實抓好“雙百工程”，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收。認真抓好校園安保、重大疫病監(jiān)測防控及“三大工程”建設，堅持“一崗雙責”，高度重視社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作，加快建設平安。

五、加強陣地建設，豐富群眾生活，群眾幸福指數(shù)大幅提高

一是加強文化陣地建設。今年，我鎮(zhèn)以重文化、辦教育為主線，加大文化基礎設施建設，推動鎮(zhèn)、村、企文化活動開展。完成了初中餐廳項目、成安小學修復、碼頭小學重建等校園工程建設，教育教學硬件設施水平全面提升。投資興建了、、等3處大型鎮(zhèn)文化廣場，為群眾文體活動開展創(chuàng)造良好條件。撥發(fā)專項資金，建成47家文化大院和農(nóng)家書屋，實行專人定點管理，目前，所有村級文化設施運行良好。

篇2

一、大力加強組織領導

一是抓了鎮(zhèn)村兩級班子建設。堅持教育引導、制度約束、監(jiān)督管理多管齊下，加強鎮(zhèn)村干部隊伍建設。通過以會代訓和專題培訓相結合、經(jīng)常性教育與集中教育相結合的方式，培訓鎮(zhèn)村干部5000多人次；通過實行干部定期個別談話制度、部門工作定期展現(xiàn)制度和鎮(zhèn)村干部動態(tài)管理制度，強化了對鎮(zhèn)干部隊伍的跟蹤監(jiān)督約束；積極開展黨員黨性定期分析、“講黨性、重品行、作表率、促發(fā)展”活動，大力加強黨員干部黨風廉政建設，轉變了黨員干部的思想作風，在群眾中樹立了很高的威信，全鎮(zhèn)上下形成了政治安定、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、人心思上的良好局面。

二是強化了各項工作措施。嚴格按照制定下發(fā)的《關于創(chuàng)建省級文明村鎮(zhèn)的規(guī)劃》有關標準及一系列規(guī)章制度辦事，明確規(guī)定了長期規(guī)劃和年度目標，并落實了黨委、政府主要領導包片、一般干部包村、村干部包組、包街，部門負責人包單位責任制，將這項工作納入了鎮(zhèn)村干部崗位責任制，同其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使各項工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道。

三是健全完善了組織領導機構。鎮(zhèn)里專門成立了由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨務書記、宣傳委員任副組長，團委、婦聯(lián)、教委等單位主要負責同志為成員的文明村鎮(zhèn)建設領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責活動的組織領導和檢查督促工作。各村、各部門、各企業(yè)也都建立了相應的領導組織機構，在全鎮(zhèn)形成了層層有人抓、處處有人管的良好局面。

二、大力加強精神文明建設

一是扎實開展思想道德建設。在全鎮(zhèn)黨員干部中廣泛開展了“理想信念、廉政紀律”活動和學習黨的“十七大”活動，提高了廣大黨員干部的思想道德素質(zhì)和理論水平；為加強未成年人思想道德建設，成立了關心下一代工作委員會，建立了由老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老模范和老教師組成的“五老”輔導隊，在各中小學組織開展各類輔導報告120多次；在全鎮(zhèn)各類民營業(yè)戶中開展了爭創(chuàng)“文明信用守法戶”活動，評出文明信用戶1860個，增強了他們的誠信意識。

二是積極豐富多彩的群眾性文化活動。深入開展和諧村莊、和諧家庭創(chuàng)建活動，美化了農(nóng)村的生活環(huán)境，提高了農(nóng)民的科技文化素質(zhì)和致富本領；在各村開展了“文明村、文明戶、文明村民”，“好媳婦”、“好婆婆”等評選活動。目前，全鎮(zhèn)有90%以上的戶成為各級“文明戶”，80%以上的村、部門成為市、鎮(zhèn)級文明單位；在各鎮(zhèn)直部門、各服務行業(yè)中開展了行風建設活動，普遍推行了規(guī)范化服務和文明服務，杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。

三是健全完善了鎮(zhèn)村文化陣地。投資60萬元，對原人民會堂進行了改建，建成了集學習、健身、休閑、娛樂于一體的文化中心。近期又引進外資100多萬元，進行全國農(nóng)村衛(wèi)星綜合文化服務站試點項目建設，新上在線書店、遠程教育、在線病情診斷和數(shù)字影院影視設備，進一步提升文化中心的服務功能；投資610萬元，建起了7處農(nóng)村社區(qū)服務中心，配 套建設了農(nóng)家書屋、科普學校、健身廣場；各村均建立了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育接收著站點，并在“建管學用”四個方面取得了很好的成績，成為濰坊市遠程教育示范鎮(zhèn)；有線電視網(wǎng)絡發(fā)展迅速，入戶率居安丘市第一位；各村普遍建起了文化大院等文化娛樂場所。

四是著力推進科教文衛(wèi)事業(yè)發(fā)展。科技方面，村村建立了檔次較高的科普知識宣傳欄，利用遠程教育網(wǎng)絡大力開展科技知識培訓，提高了農(nóng)民的科技文化素質(zhì)。教育事業(yè)方面，投資60萬元改造危房240間，校舍合格率達到100%；投資45萬元實施了一通二熱三改工程，極大地改善了師生的教育教學條件；全鎮(zhèn)學齡前兒童入園率達到96%以上，小學、初中學生鞏固率分別達到100%和98%以上，學生畢業(yè)率達到100%，鞏固率和畢業(yè)率均名列全市首位；去年中考，全鎮(zhèn)升入高中786人，升學率高達85%以上，創(chuàng)歷史新高；醫(yī)療衛(wèi)生方面，堅持“為人民健康服務”的方針，不斷改善衛(wèi)生條件，投資690萬元，新建醫(yī)院綜合樓一棟、社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療網(wǎng)點9處，縮短了醫(yī)療服務半徑，方便了群眾就醫(yī)問藥。

三、大力加強民主法制建設

以加強黨的建設為核心，以加強民主、法制建設為重點，主要抓了以下幾項工作：

一是深入推進“三化”管理。扎實搞好村務公開、民主管理和契約化管理工作，把每月10日作為全鎮(zhèn)集中公開日，對涉及村民利益的重大事項進行公開、公示、公議。現(xiàn)在，村村建起了黨務、政務公開欄，并做到了一般村務按時公開、重大村務及時公開，走上了規(guī)范化、法治化的軌道，實現(xiàn)了干部明明白白地管理，群眾清清楚楚地做事。

二是扎實搞好兩委換屆工作。嚴格按照《村民委員會組織法》等法律法規(guī)的規(guī)定，按照公開、公平、公正的原則，圓滿完成了農(nóng)村兩委換屆選舉工作，并對新當選的兩委干部進行了培訓，健全完善了民主決策、民主管理和民主監(jiān)督等規(guī)章制度。

三是大力開展普法教育。結合開展“五五”普法教育，充分利用宣傳欄、廣播、舉辦培訓班等多種形式，組織廣大干部群學習各項法律法規(guī)，進一步豐富了他們的法律知識，提高了法制意識。

四是狠抓社會治安綜合治理工作。深入推進“平安”建設，健全完善了村級治安聯(lián)防組織，組織政法部門深入開展“嚴打”集中整治行動，對犯罪分子保持高壓態(tài)勢，有效地減少了治安案件的發(fā)生。同時，積極搞好社會不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，維護了社會的穩(wěn)定。

四、大力加強經(jīng)濟建設

一是著力推進區(qū)域化建設。以基地為依托，采取“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”的模式，提高了農(nóng)民的組織化程度，促進了標準化建設。到目前，已有12家龍頭企業(yè)在我鎮(zhèn)建立了標準化生產(chǎn)基地，面積11000畝，覆蓋農(nóng)戶5430戶。在去年4月份召開的全省區(qū)域化建設現(xiàn)場會議上作了典型發(fā)言。

二是著力推進二三產(chǎn)業(yè)項目建設。堅持“工業(yè)立鎮(zhèn)、服務業(yè)興鎮(zhèn)”不動搖，“膨脹企業(yè)規(guī)模和新上企業(yè)項目”兩手抓。去年，辦成工業(yè)項目14個。其中，投資1000萬元以上的10個，過5000萬元的3個；辦成投資數(shù)額較大的服務業(yè)項目6個，總投資7600萬元。其中，農(nóng)產(chǎn)品物流項目1個，商住地產(chǎn)項目5個。

三是著力推進小城鎮(zhèn)建設。。圍繞完善鎮(zhèn)區(qū)基礎設施，改善鎮(zhèn)區(qū)形象，提升鎮(zhèn)區(qū)品位，增強鎮(zhèn)區(qū)承載、輻射功能，投資800多萬元，對鎮(zhèn)區(qū)“兩橫四縱”6條主要道路進行了以“硬化、綠化、亮化”和拆舊改丑、管網(wǎng)配套為重點的改造工程；投資110萬元，新建水岸公園2處；投資20萬元，對紅沙溝管委會駐地和原慈埠鎮(zhèn)區(qū)進行了綠化、亮化。

五、大力加強生態(tài)村鎮(zhèn)建設

去年以來，鎮(zhèn)按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，以“建設綠色，打造生態(tài)城鎮(zhèn)，助推和諧發(fā)展”為目標，突出工作重點，完善推進機制，以“一環(huán)、一山、一線”為主的造林綠化工程，總投資2128萬元，植樹142.6萬株，其中速生楊116.2萬株、綠化苗木26.4萬株。其中環(huán)牟山水庫淺灘地抬田造林工程位于牟山水庫西岸、南岸和北岸，共涉及李家水西等17個村，采取“上林下漁”模式施工，在淺灘地筑壩挖塘，壩上植樹，塘內(nèi)養(yǎng)魚，共計抬田8000畝，植樹48萬株。該工程的實施，既能防風護沙，涵養(yǎng)水源，改善生態(tài)環(huán)境，又能提高庫區(qū)群眾的經(jīng)濟收入，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益的有機統(tǒng)一。濰坊市委副書記、市長許立全、副市長陳白峰、政協(xié)主席趙興濤等領導曾先后到林場檢查指導工作。

篇3

婚姻登記處文明窗口創(chuàng)建工作匯報材料

2020年，省民政廳婚姻登記處始終把精神文明創(chuàng)建活動作為凝聚隊伍、展現(xiàn)風貌和為民服務的有效抓手，本著“民政為民，民政愛民”工作理念，堅持以文明窗口創(chuàng)建為載體，以加強行風建設為動力，以依法行政和規(guī)范登記為目標，充分調(diào)動全體員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，切實提高了涉外婚姻登記服務水平，展示了民政文明窗口服務新形象。現(xiàn)將有關工作匯報如下：

一、加強制度建設，提高文明執(zhí)法水平。認真執(zhí)行《婚姻法》《婚姻登記條例》《婚姻登記工作規(guī)范》及民政部關于涉外婚姻管理的有關文件精神，圍繞依法履行婚姻登記行政確認職能，制定完善了《婚姻登記員職責》《婚姻登記考核制度》《婚姻登記員禮儀規(guī)范》以及《婚姻登記員文明用語規(guī)范》等一系列規(guī)章制度，倡導全體員工做文明人、行文明事、說文明話，要求窗口人員統(tǒng)一著裝并佩戴胸牌，保持微笑服務，不斷提高文明執(zhí)法水平，打造一流服務窗口。同時，注重在工作細節(jié)上下功夫，按照“放管服”改革的要求，加強政務服務環(huán)境建設，推動業(yè)務辦理的“一次性”跑動，努力推進婚姻登記規(guī)范化和標準化建設,實現(xiàn)100%的登記合格率，提升了辦事群眾滿意度和幸福感。

二、加強政務公開，打造文明服務窗口。堅持政務公開原則，依托省政務大廳“一張網(wǎng)”和婚姻登記處網(wǎng)站系統(tǒng)，以及辦公場所內(nèi)的宣傳告示欄、觸摸屏等設施，將涉外婚姻登記的各項辦事依據(jù)、辦理流程、證件要求、材料樣本，行業(yè)規(guī)范、服務承諾、辦理時限、咨詢電話、投訴電話以及各項規(guī)章制度全部公開，并印發(fā)便民告知單，認真履行“一次性告知制度”，通過一系列的便民舉措增強婚姻登記工作的透明度，為辦理婚姻登記的當事人提供便捷、快速、優(yōu)質(zhì)服務，實現(xiàn)了業(yè)務辦理的“馬上辦、一次辦。”設立午間值班崗，實現(xiàn)工作日的全天候不間斷服務，并為有需要的當事人提供延時服務。開展延伸服務，提醒當事人辦理婚姻登記后需要履行的其他程序。特別是在疫情期間，穩(wěn)妥推進登記業(yè)務辦理，春節(jié)后首個工作日就開始為境外登記人員正常辦理婚姻登記業(yè)務，并出臺一系列便民措施，方便婚姻登記當事人辦事，包括開展網(wǎng)上預約、預審，主動溝通了解，避免材料原因多次往返，年回復郵件260余件次；對于簽證過期的外國人按照國家移民局新聞會要求，主動擔當、積極作為，按自動順延60日執(zhí)行，減少了人員流動及因材料簽證過期而耽誤辦證；建立容錯糾錯機制，簡化證明材料，能夠使用個人聲明的事項，不再要求出具證明；登記機關能夠核實的事項不再要求當事人提供材料，保證了業(yè)務辦理的當場辦結、當場發(fā)證，全面提了高辦事效率，也提升了民政窗口的文明形象。

三、優(yōu)化服務環(huán)境，引導社會文明風尚。廳婚姻登記處作為服務窗口單位，設在省政務大廳，在辦公場所有限的情況下，對辦公用房進行硬件改造，使內(nèi)部服務設施配套合理，功能劃分充分體現(xiàn)人性化，將相對寬敞明亮、莊嚴整潔的房間用于設立登記服務窗口、頒證大廳、結婚登記室、離婚登記室等服務性場所，并在辦公區(qū)域設置便民服務設施、設備，為前來辦理登記的當事人提供快捷的一站式服務，使婚姻登記工作既莊嚴肅穆又充分體現(xiàn)人文關懷。積極創(chuàng)造現(xiàn)代辦公條件，添置相關辦公設備，加快婚姻登記檔案電子化補錄工作進度，推進婚姻登記檔案的規(guī)范化和標準化管理，實現(xiàn)婚姻登記信息全國聯(lián)網(wǎng)。宣傳民法典婚姻家庭編，引導辦事群眾樹立正確的婚姻家庭觀，倡導文明婚俗，樹立良好的家風，維護婚姻法律尊嚴，增強婚姻家庭責任意識。認真貫徹落實民政部和省民政廳關于加強婚姻登記機關行風建設的文件要求，對婚姻登記場所內(nèi)的服務機構和有償服務行為進行清理整頓，促進了行業(yè)作風和社會文明風尚的持續(xù)向好。

篇4

一、指導思想

在市環(huán)保局和縣文明辦的指導下，全面開展文明單位創(chuàng)建活動。以落實科學發(fā)展觀為引領，緊緊圍繞環(huán)保工作“十二五”目標和市、縣精神文明建設指導委員關于開展文明單位工作的部署，以服務人民、奉獻社會為宗旨，以講文明、樹新風、促和諧為主題，以文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務為著力點，不斷強化敢于創(chuàng)新、敢于奉獻、敢于攻堅的精神，全面提升環(huán)保系統(tǒng)干部職工的綜合素質(zhì)，為我縣創(chuàng)建全省文明縣城的順利實施，創(chuàng)造文明和諧的工作環(huán)境和社會環(huán)境。

二、提升行動目標

通過開展文明單位創(chuàng)建活動，全系統(tǒng)環(huán)境保護工作和精神文明建設再上一個新臺階。在過去成功創(chuàng)建市、縣級文明單位的基礎上擴大創(chuàng)建成果，提升創(chuàng)建品位。總體上做到硬件要跟上，軟件要到位，順利通過縣、市文明單位的考評驗收。

三、具體措施

根據(jù)《市文明單位創(chuàng)建和管理辦法》和《縣創(chuàng)建文明單位軟硬件建設基本要求》以及縣文明辦檢查提出的要求，結合我局實際情況，全面提升創(chuàng)建文明單位的軟、硬件建設和文明創(chuàng)建宣傳工作的再深入。

1、加大投入，提升硬件建設。一是對我局現(xiàn)有的辦公樓及辦公條件進行改造、裝修，總體上力求簡單、大方、節(jié)約。即對現(xiàn)有的辦公室墻面進行粉刷、地面進行裝修、門窗進行改造。此項工作動作要快，盡快邀請裝潢公司做出預算，報局黨組討論通過后，交縣采購中心招標落實。二是更換部分辦公用品和桌椅，購置電腦，力求單位基礎設施和服務設施配套，辦公室自動化，工作環(huán)境逐步改善。

2、形成合力，規(guī)范資料整理。為了確保檔案資料的完整、準確，檔案資料的收集、管理、歸檔，要按照文明單位軟件建設基本要求，制定資料收集清單，組織召開資料收集整理專題會議，明確工作時限，組織各單位做好材料收集及匯編工作。局生態(tài)辦在綜合各創(chuàng)建單位材料的基礎上，做好材料的匯總、包裝和立卷工作。

3、統(tǒng)籌謀劃，強化文明宣傳。一是制作一部環(huán)保局文明創(chuàng)建電視專題片。聘請專業(yè)人員編寫局文明創(chuàng)建電視專題片解說詞，報局黨組討論完善通過后，再聘請縣或市電視臺制作完成。二是濃厚單位文化氛圍。在辦公樓進行改造、裝修后，對現(xiàn)有的樓道內(nèi)的標牌全部更換，要上檔次、上品昧，體現(xiàn)環(huán)保特色，展現(xiàn)環(huán)保風采；三是設計、規(guī)劃、建立單位榮譽室，做好集體和個人榮譽展示；四是通過網(wǎng)絡、專刊、宣傳欄等形式加強文明創(chuàng)建宣傳，提升文明創(chuàng)建宣傳力度。

四、具體要求

1、提高認識。創(chuàng)建文明單位是局黨組做出的具體部署，各單位、各股室要有大局意識，以創(chuàng)建文明單位為目標，切實增強創(chuàng)建文明單位的緊迫性和責任感，積極投身各項創(chuàng)建活動中去。

2、精心部署。各單位、各股室要圍繞提升行動計劃，精心部署，制定具體措施，定任務，定進度，狠抓落實，扎實推進文明創(chuàng)建活動的開展。

3、加強配合。創(chuàng)建文明單位是一項系統(tǒng)工程，各單位、各股室在具體工作中要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，相互配合，通力協(xié)作，確保創(chuàng)建文明單位達到預期效果。

篇5

我叫張巧玉，于2009年4月底到祥云道社區(qū)工作，主要分管勞動保障、宣傳和信息工作，現(xiàn)將我在過去一年中的工作情況匯報如下：

一．     勞動保障。

勞動保障是一項政策性、專業(yè)性很強的工作，關系到每一個居民的切身利益，需要對每一項政策都了如指掌，并做到全面宣傳和及時辦理。

2011年新增的“解決企業(yè)未參保退休人員基本養(yǎng)老保險”49號文件工作，關系到?jīng)]有養(yǎng)老保障的居民。這項工作責任重，時間緊。在接到通知后，我認真學習文件，并及時在小區(qū)53個樓棟門口張貼辦理通知；又根據(jù)社區(qū)戶口底冊，及時排查所有符合辦理條件的居民，爭取不漏掉一人。因為這項政策所需材料不僅多而且很繁瑣，我就耐心地向每一位前來咨詢的居民講解，并把所需材料一份份都寫下來，交給居民。然后自己一次次去社保局為居民辦理入保手續(xù)，目前此項工作還在進行中。

二、宣傳、信息工作。

我是祥云道社區(qū)的宣傳員，也是翔云道辦事處的一名輿情信息員。我知道宣傳教育工作，對促進社區(qū)精神文明建設有著舉足輕重的作用。 這項工作要求抓住社區(qū)工作的要點、亮點，做到及時總結、及時匯報。

 

2011年，社區(qū)的主要工作就是開展“創(chuàng)建文明城”的宣傳和檔案整理工作。我充分采取不同的宣傳方式和宣傳手段，加大建設文明城市的宣傳力度，讓每一位居民都積極參與到文明城的建設中來；同時，我還充分利用清明節(jié)、世界關燈日等時機，積極宣傳文明祭祀及低碳生活的重要性，并及時寫出了倡議書進行發(fā)放；在整理社區(qū)文明城檔案的過程中，我經(jīng)常加班加點，按照上級下發(fā)的標準認真完成各項指標，盡量做到保質(zhì)保量完成整理任務。

10月5日是傳統(tǒng)的重陽節(jié)，社區(qū)舉辦了以游戲為主題的趣味運動會，極大調(diào)動了居民參與社區(qū)建設的積極性。2011年是建黨90周年，我們通過開展各項學習和討論活動慶祝黨的生日。這些工作都是社區(qū)工作的亮點和要點，我都及時做了總結匯報。2011年，我一共上報信息27條，及時圓滿地完成了任務。

篇6

1、負責創(chuàng)建活動領導小組的日常工作，對全區(qū)創(chuàng)建省級文明城區(qū)活動進行綜合協(xié)調(diào)、宏觀指導和督促檢查，確保創(chuàng)建工作落到實處，取得實效。

2、全面掌握和反映全區(qū)創(chuàng)建活動進展情況，總結推廣各單位創(chuàng)建工作典型經(jīng)驗，并向區(qū)創(chuàng)建活動領導小組報告工作。

3、及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建活動中存在的實際問題。

4、籌辦創(chuàng)建省級文明城區(qū)活動工作會議和領導小組會議，做好創(chuàng)建活動的領導講話、工作總結等文字材料的起草工作。

5、具體組織、策劃、實施創(chuàng)建省級文明城區(qū)的媒體宣傳、社會宣傳和對外宣傳工作。

6、做好上級領導考察、驗收的接待服務工作。

7、負責創(chuàng)建活動領導小組辦公室抽調(diào)人員的管理。

8、完成創(chuàng)建活動領導小組交辦的其它工作任務。

區(qū)創(chuàng)建省級文明城區(qū)活動領導小組辦公室內(nèi)設綜合組、秘書組、督查組、宣傳組等4個組。

各組主要職責：

（一）綜合組：主要負責政務、組織協(xié)調(diào)、檔案收集管理和后勤服務等辦公室日常事務。

工作職責：

1、承辦領導小組及辦公室的日常事務，建立健全各項工作制度，做好與各組的工作協(xié)調(diào)與溝通。

2、承辦全區(qū)創(chuàng)建文明城區(qū)活動工作會議、領導小組會議、辦公室全體人員會議的組織、會務工作。

3、承辦領導小組辦公室文件的收發(fā)、擬辦、傳閱、打印工作，負責文件、簡報、送閱件的分發(fā)、文號編排、印鑒使用工作。

4、負責全區(qū)創(chuàng)建活動各類文件資料的收集、整理、歸檔、編排工作。

5、負責辦公室財務、物資、辦公設備的管理使用工作，辦公室人員的管理及后勤服務工作。

6、完成辦公室領導交辦的其它工作。

（二）秘書組：主要負責創(chuàng)建活動綜合材料的起草工作。

工作職責

1、負責起草全區(qū)創(chuàng)建省級文明城區(qū)活動《實施方案》和《測評體系》，修定和完善創(chuàng)建活動各階段的《實施細則》。

2、負責領導小組和辦公室工作安排、領導講話、工作總結和匯報材料的起草工作。

3、負責與創(chuàng)建活動相關的各類調(diào)研、報表的組織、統(tǒng)計、匯總工作。

4、負責策劃、整理、編輯、印刷《閻良區(qū)創(chuàng)建省級文明城區(qū)工作文件匯編》。

5、完成辦公室領導交辦的其它工作。

（三）督查組：根據(jù)創(chuàng)建省級文明城區(qū)工作任務分工，負責指導、協(xié)調(diào)、督導全區(qū)各項創(chuàng)建指標和任務的完成。

工作職責

1、負責制定全區(qū)創(chuàng)建活動督導工作方案，分解各單位工作任務。

2、負責各部門、各單位創(chuàng)建活動工作方案、工作安排、階段性工作總結的審核把關工作。

3、代表創(chuàng)建活動領導小組對各部門、各單位創(chuàng)建工作任務進行督促、檢查、指導，并做好各單位創(chuàng)建資料的收集督促。

4、收集反映各部門、各單位創(chuàng)建工作中的新情況、新問題，并提出意見和建議。

5、完成領導交辦的其它工作任務。

（四）宣傳組：主要負責全區(qū)創(chuàng)建活動宣傳工作的策劃、組織、實施。

工作職責

1、負責全區(qū)創(chuàng)建活動媒體宣傳、公益廣告宣傳和社會宣傳工作方案的制定、策劃、協(xié)調(diào)、指導和實施；

2、承辦全區(qū)創(chuàng)建工作簡報的編輯工作。

3、負責創(chuàng)建活動的對外宣傳報道工作。

4、負責策劃、拍攝、制作一部全面反映閻良區(qū)創(chuàng)建省級文明城區(qū)工作成果的專題片。

篇7

第二條　本辦法適用于參加全國文明城市創(chuàng)建活動的市、縣級檔案館綜合發(fā)展水平的測評。

城區(qū)國家綜合檔案館依行政級別測評。

第三條　市、縣級檔案館測評依據(jù)《市、縣級國家綜合檔案館測評細則》(見附件1，以下簡稱《測評細則》)進行。

測評采用百分制，結果分三個等級，測評結果為90分以上者為國家一級檔案館，測評結果為80～90分(不含)者為國家二級檔案館，測評結果為70～80分(不含)者為國家三級檔案館。

第四條　測評組織：測評工作由3～5名測評員組成的測評小組負責進行。

國家一級檔案館由國家檔案局組織測評。國家二級、三級檔案館由國家檔案局委托省級檔案行政管理部門組織測評，國家檔案局進行不定期抽查。

第五條　國家檔案局負責國家一級、二級、三級檔案館測評結果的最終審定。日常工作由國家檔案局檔案館(室)業(yè)務指導司負責。

第六條　測評原則：測評采取逐級晉升的原則。

經(jīng)測評為國家二級、三級檔案館的，一般應在取得相應級別檔案館資格一年以上才能申請上一級別檔案館的測評。具備國家一級檔案館條件的，可直接申請國家一級檔案館的測評。

第七條　測評員：國家一級檔案館的測評員由各省(自治區(qū)、直轄市)、計劃單列市和副省級市檔案行政管理部門各推薦2名，國家檔案局聘任。國家二級、三級檔案館的測評員由省級檔案行政管理部門選定，報國家檔案局備案。

因工作變動等原因不宜繼續(xù)擔任測評員的，由推薦單位提出，經(jīng)批準后予以替換。

測評員不參加本地區(qū)國家一級檔案館的測評。

第八條　測評申報：參加測評的檔案館應根據(jù)《測評細則》進行自評，并準備相關證明材料。自評符合國家二級、三級檔案館條件的，向省級檔案行政管理部門提出測評申請；自評符合國家一級檔案館條件的，由省級檔案行政管理部門審核確認后統(tǒng)一向國家檔案局提出測評申請。

申報材料包括申請報告、自查報告(檔案館歷史沿革、隸屬關系、館藏簡介、條件保障、基礎業(yè)務、開發(fā)利用、信息化建設)、測評申請表(見附件2)、測評打分表(見附件3)等。

近三年檔案館發(fā)生重大安全責任事故(如火災、失泄密、因保管不當檔案實體嚴重損壞或被盜等)，不得申請測評。

第九條　測評方式：包括聽取匯報、審查申請材料及相關證明材料、實地查看、逐項審核自評分數(shù)、填寫測評得分與測評說明等。在完成各項測評程序后，形成測評結論和等級意見，填寫《市、縣級國家綜合檔案館測評審批表》(見附件4)。

第十條　測評審批：測評結束后，達到國家一級檔案館的測評材料由測評小組報送國家檔案局；達到國家二級、三級檔案館的測評材料由省級檔案行政管理部門報送國家檔案局。經(jīng)國家檔案局審查批準后，頒發(fā)測評等級標牌和證書。

國家檔案局每年定期公布國家一級、二級、三級檔案館名單。

第十一條　市、縣級檔案館測評等級證書有效期為五年，到期后國家檔案局組織復查。對復查不符合標準者，限期整改，整改后仍不合格者，取消其相應等級資格并予以公布。

第十二條　經(jīng)測評審定的國家一級、二級、三級檔案館，國家檔案局將給予通報表揚，同時建議地方政府按照《中華人民共和國檔案法》予以一定的獎勵。

篇8

一、指導思想

全面做好迎接省級文明城市復查測評和未成年人思想道德建設測評工作，重點解決影響城市容貌的環(huán)境問題和城市管理薄弱環(huán)節(jié)，努力實現(xiàn)涉及城管執(zhí)法工作的各項測評目標，為建設經(jīng)濟文化強市、打造國際旅游名城作出新的更大貢獻。

二、組織領導

市城管執(zhí)法局成立創(chuàng)建文明城市工作領導小組，加強對“文明城市全民共建行動”開展和迎接省級文明城市復查測評、未成年人思想道德建設工作測評的組織領導。領導小組由局黨委書記、局長同志任組長，局領導班子其他成員任副組長，機關各科室、局屬各單位主要負責同志為成員，領導小組辦公室設在宣教科，負責工作的具體協(xié)調(diào)。局屬各單位也要相應建立專門工作機構，以加強對此項工作的組織領導。

三、主要任務

以2011年《市文明城市測評體系責任分解表》和《市未成年人思想道德建設工作測評體系責任分解表》為基本依據(jù)，將涉及城管執(zhí)法工作的各項內(nèi)容分解為以下目標任務：

（一）主要大街和重點城區(qū)面貌規(guī)范有序，無違規(guī)違章占道經(jīng)營現(xiàn)象；無亂張貼、亂涂寫、亂刻畫現(xiàn)象；無亂設廣告牌現(xiàn)象；無盯人散發(fā)小廣告行為；門前責任制落實到位。

責任單位：兩區(qū)分局、直屬一大隊

（二）無亂扔雜物、無隨地吐痰和口香糖現(xiàn)象；無攀折、損壞花草樹木現(xiàn)象；加大對破壞公用電話、郵箱、報欄、座椅、窨井等市政公用設施等違法違章行為的查處力度。

責任單位：兩區(qū)分局

（三）加強對學校周邊商業(yè)網(wǎng)點的管理，取締從事非法經(jīng)營活動的游商和無證照攤點；街道、車站（火車站、長途汽車站）和農(nóng)貿(mào)市場等場所周邊環(huán)境整潔有序。

責任單位：兩區(qū)分局

（四）加大區(qū)域環(huán)境噪聲查處力度，使區(qū)域環(huán)境噪聲平均值﹤60db(A)。

責任單位：直屬一大隊

（五）加大建筑工地管理力度，沿街建筑工地周邊秩序良好；無亂拉亂倒行為；無道路遺撒，污染路面等行為。

責任單位：直屬二大隊

（六）積極實施法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃，弘揚法治精神；城管執(zhí)法人員帶頭學法守法用法，做到嚴格、公正、文明執(zhí)法。

責任單位：執(zhí)法督查科、局屬各單位

各相關責任單位務必于2011年6月10日前全面完成測評內(nèi)容實地考察現(xiàn)場的準備工作。

四、工作步驟

第一階段：部署動員，營造氛圍（4月中下旬）。印發(fā)實施方案，召開動員會議。各單位各科室要按照職責分工進行安排部署，制定具體實施方案，動員廣大執(zhí)法隊員積極投身于“文明城市全民共建行動”中來。要及時宣傳報道活動中的先進事跡和先進典型，營造強大聲勢，形成整體合力。

第二階段：深化創(chuàng)建，扎實迎檢（5月上旬-5月底）。各單位各科室要依照《實施方案》要求，認真搞好自查梳理，查缺補漏，固強補弱，強化整改措施，高標準高質(zhì)量地落實各項創(chuàng)建任務；各責任單位要認真做好迎接考察測評的預案，把創(chuàng)建工作做深、做細、做實。

第三階段：接受測評，鞏固成果（6月）。6月份省測評組對我市創(chuàng)建文明城市工作進行正式復查測評，測評方式采取材料審核、實地考察、問卷調(diào)查、網(wǎng)絡調(diào)查、聽取匯報、整體觀察六種方法進行。我局主要承擔城區(qū)容貌的實地考察工作，各單位要認真做好迎檢工作，確保實地考察取得好成績。迎檢工作結束后，各單位各科室要認真總結經(jīng)驗，鞏固創(chuàng)建成果。

五、工作機制

全局上下要按照全市統(tǒng)一部署，調(diào)動所有資源，加強市、區(qū)聯(lián)動，穩(wěn)步推進文明城市迎檢工作逐項落實。

（一）健全工作目標機制。把迎接文明城市復查測評工作納入全局工作目標，局屬各單位、機關各科室要根據(jù)自身職責、任務和檢查標準，制定切實可行的具體實施方案，細化工作任務，明確工作目標和完成時限，提出工作步驟，完善工作措施，有序地推進創(chuàng)建工作。要加強薄弱環(huán)節(jié)整治，按步驟、分階段、有針對性地抓落實。

（二）強化責任保障機制。為確保文明城市迎檢工作的順利進行，局屬各單位要層層建立責任制，形成責任鏈，哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就追究哪個環(huán)節(jié)的責任人。各單位要狠抓責任落實，對確保的分值一分不丟，對有難度的分值要分分必爭，對出現(xiàn)失誤影響迎檢工作的，要對相關責任人進行嚴肅處理。

篇9

一、指標完成情況：

按照人口和計劃生育工作統(tǒng)計年度和統(tǒng)計口徑，全市2005年度（2004年10月1日—2005年9月30日）自然增長人數(shù)為3957人，自增率為1.84‰，其中城區(qū)自然增長人數(shù)為1018人，自增率為3.48‰；全市2006年度（2005年10月1日—2006年9月30日）自然增長人數(shù)為4281人，自增率為1.99‰，其中城區(qū)自然增長人數(shù)為1173人，自增率為3.91‰；全市2005年—2006年兩年的自增率平均值為1.92‰，其中城區(qū)2005年—2006年兩年的自增率平均值為3.67‰。

二、創(chuàng)建工作情況：

（一）圍繞工作抓創(chuàng)建

一是著眼基層，規(guī)范管理。首先，針對基層工作缺乏有效指導和管理不規(guī)范的現(xiàn)狀。市人口計生委經(jīng)過認真調(diào)研、討論和研究，制定下發(fā)了“晉城市《鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街辦）人口和計劃生育工作規(guī)范（試行）》”和“晉城市《村（居、社區(qū)）人口和計劃生育工作規(guī)范（試行）》”，對基層工作“做什么？怎樣做？達到什么標準？”三大問題作出了明確答復，提出了具體要求；其次，為切實加大對基層工作的指導督促力度，市人口計生委實行了領導、科長包縣制度，要求包縣領導和干部必須參加各縣（市、區(qū)）每月工作例會，并抽取1—3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，檢查例會召開情況。同時還要參加各縣（市、區(qū)）重要會議和重大活動，及時掌握情況，指導工作，解決問題。

二是爭先創(chuàng)優(yōu)，激發(fā)熱情。為充分調(diào)動廣大基層工作者的積極性、主動性和創(chuàng)造性，我市開展了一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動：第一是以市人口與計劃生育領導小組文件下發(fā)了《關于開展計劃生育等級服務所創(chuàng)建活動的實施方案》，按照示范、先進和合格三個層次，有梯度、有步驟、有要求推進基層服務網(wǎng)絡建設。方案明確提出，2007年，全市要有50個鄉(xiāng)級服務所達到合格所標準，其中20個鄉(xiāng)所要達到先進所標準，12個鄉(xiāng)所達到示范所標準。到2010年，80個鄉(xiāng)級服務所達到合格所標準，其中40個鄉(xiāng)所達到先進所標準，30個鄉(xiāng)所達到示范所標準。第二是以市人口計生委文件下發(fā)了“關于在全市人口計生系統(tǒng)開展‘12125’創(chuàng)優(yōu)活動的通知”，即在全市開展爭創(chuàng)10個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務所、20個先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務所、10名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生助理員、20名優(yōu)秀技術服務人員和50名優(yōu)秀村級計生管理員的活動。通過爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展，在全市掀起了新一輪的基層服務網(wǎng)絡建設，廣大基層計生干部的精神面貌煥然一新，爭先進、當先進、比工作、鉆業(yè)務的良好工作氛圍正在形成，全市人口計生系統(tǒng)呈現(xiàn)出生機勃勃、積極向上、熱情高漲、干勁十足的工作局面。

三是強化督調(diào)，夯實基礎。為全面準確把握全市人口和計劃生育工作整體發(fā)展態(tài)勢，引導全市人口和計劃生育工作健康發(fā)展，市人口與計劃生育領導小組辦公室先后組織力量對各縣（市、區(qū)）的計生工作進行了三次督調(diào)，第一次是于3月14日至19日對各縣（市、區(qū)）人口和計劃生育工作全面進行了一次督查與調(diào)研相結合的督調(diào)活動，通過督調(diào)，全面了解和掌握了全市各級人口計生工作整體發(fā)展狀況，及時發(fā)現(xiàn)了制約人口計生工作的困難和問題。這對于認真貫徹中央《決定》，全面把握發(fā)展態(tài)勢，科學決策人口計生工作，提供了堅實可靠的依據(jù)。第二次是于6月26日—7月1日對各縣（市、區(qū)）落實社會撫養(yǎng)費征收、長效節(jié)育措施和數(shù)據(jù)大集中三項重點工作情況進行了一次專項督調(diào)。主要采取當天督調(diào)、當晚匯報、次日反饋的方法，在第一時間把督調(diào)掌握的第一手情況及時形成書面材料反饋給各縣（市、區(qū)），對各縣（市、區(qū)）進一步加大落實力度，推動工作發(fā)展起到了重要作用。第三次是于9月4日—9月6日對在全市人口計生工作會議上被“黃牌警告”的陵川縣兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和在我市三月份全面督調(diào)中被“通報批評”的五個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）進行復查督調(diào)，此次督調(diào)正在進行之中。總之，通過強化督調(diào)工作，切實起到了督導基層、服務基層、打牢基礎、夯實根基、矯正工作、推動發(fā)展的作用。

四是攻堅克難，打贏硬仗。為有效遏制政策外生育，進一步穩(wěn)定低生育水平，按照全市人口計生工作會議確定的“12345”工作思路，我們集中力量在全市打響了以社會撫養(yǎng)費征收和長效節(jié)育措施落實兩項重點工作為主要內(nèi)容的“兩個硬仗”。到目前為止，我市“兩個硬仗”已取得階段性成果。據(jù)統(tǒng)計：截止8月底，全市共征收社會撫養(yǎng)費1864.51萬元，與去年同期征收400萬元相比，增加了1464.51萬元，征收金額之巨是我市前所未有的；全市共落實長效節(jié)育措施17007例，其中上環(huán)11192例，結扎5815例，與去年同期相比，落實上環(huán)、結扎例數(shù)增加5294例，長效節(jié)育措施落實成效明顯。之所以能夠取得這么豐厚的果實，原因有三：一是黨政重視。全市各級黨政主要領導把打好打贏“兩個硬仗”作為今年一項重點工作來抓，尤其是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政主要領導緊緊把“兩個硬仗”當作一項政治任務來落實，親自安排部署，親自過問進度，親自掌握情況，投入了相當大的工作時間和精力，使“兩個硬仗”工作切實成為黨政行為，真正形成了落實“兩個硬仗”的濃厚氛圍，“兩個硬仗”得到有力推進。二是措施得力。在社會撫養(yǎng)費征收方面，我們不僅在加大征收工作力度，嚴格征收標準，落實限制措施等方面下功夫，而且還十分注重社會撫養(yǎng)費的規(guī)范管理工作，市政府出臺了《關于進一步加強全市社會撫養(yǎng)費征收管理工作的實施意見》，建立健全了社會撫養(yǎng)費征收管理情況季報制度和定期通報制度，加大了社會撫養(yǎng)費征收使用的監(jiān)管力度，確保了社會撫養(yǎng)費的科學合理使用并全部用于人口計生事業(yè)；在落實長效節(jié)育措施方面，除了加大長效節(jié)育措施落實力度之外，還著力做好孕情監(jiān)測工作，在全市啟動了孕情監(jiān)測月報告制度，及時掌握懷孕婦女孕情，把控制政策外生育的關口前移，做到堵疏結合，防控并舉。三是督導有力。為了確保“兩個硬仗”不走過場，取得實效。市人口和計劃生育領導小組多次組織督調(diào)隊對各縣（市、區(qū)）“兩個硬仗”落實情況進行專門督調(diào)，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見，指導督促工作，進一步推動了“兩個硬仗”的落實。

（二）著眼文明抓創(chuàng)建

一是堅持把創(chuàng)建文明城市與理論學習有機結合起來，委機關專門制定學習計劃，采取集中學習和個人自學相結合的方式，圍繞政治思想理論和人口計生工作等方面，著眼于理論思維和戰(zhàn)略思維能力的提高，在委機關逐步形成了勤奮學習的良好氛圍。

二是堅持把創(chuàng)建文明城市與作風建設有機結合起來。將作風建設與精神文明建設相互融合、相互促進，通過比作風，使委機關的各項工作讓群眾滿意、讓基層滿意、讓各級領導滿意。作風建設的成效，一要體現(xiàn)在全面提升全委黨員干部的精神風貌上；二要體現(xiàn)在工作作風的轉變上。為此，我們明確提出，要帶頭樹立同志提出的八個方面的良好風氣，全面加強和改進作風建設，教育引導廣大黨員干部在改造客觀世界的過程中不斷改造自己的主觀世界，時刻把黨和人民的利益放在第一位，從細微處做起于平凡處著力，耐得住清苦，守得住寂寞，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗，以堅定正確的政治方向、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、勤政廉潔的工作作風、團結協(xié)作的良好風尚，開創(chuàng)工作的新局面。

三是堅持做好社會捐助、定點扶貧等工作。在社會捐助定點扶貧等活動中，全委干部職工表現(xiàn)出很高的思想覺悟和政治熱情。全委廣大干部職工累計近100人次參加了捐助活動，捐款總計3500元，捐衣物500余件。有的同志一次捐衣服就達十多件。我委扶貧工作隊近年來進駐陽城縣鳳城鎮(zhèn)寺莊村，依靠當?shù)攸h委、政府，與鄉(xiāng)村干部群眾團結奮斗，為農(nóng)民脫貧致富出主意、想辦法、辦實事，贏得當?shù)厝罕姺Q贊。

（三）致力和諧抓創(chuàng)建

一是加強機關內(nèi)部制度建設。圍繞文明城市創(chuàng)建工作，我們以制度建設為重點，全面加強機關內(nèi)部管理：一是研究制訂印發(fā)了晉城市人口和計劃生育委員會《規(guī)章制度匯編》，內(nèi)容包括廉政制度、會議學習制度、工作制度、管理制度和財務制度等五大類23項規(guī)章制度。通過建立完善各項規(guī)章制度，做到用制度管理人、約束人和激發(fā)人；二是實行了分管領導和工作人員值月制度，使大家都參與到機關的管理和服務之中，強化了全體干部職工的主人翁意識，增強了凝聚力和向心力；三是在機關內(nèi)部開展了爭創(chuàng)“五好”科室活動，即認真學習、隊伍素質(zhì)好，嚴于律己、遵紀守法好，團結協(xié)調(diào)、工作業(yè)績好，勤政廉潔、干部形象好，文明誠信、工作氛圍好的“五好”活動，并對每項內(nèi)容力求做到細化、量化，采取百分倒扣分的辦法，年底測評考核，嚴格獎懲兌現(xiàn)。通過狠抓制度建設，營造了團結和諧、心齊氣順、風正勁足的工作氛圍，文明和諧的良好風尚在機關上下蔚然成風。

二是強化黨風廉政建設。黨風廉政建設是檢驗黨員干部是否具有良好政治品格和精神風貌的又一標尺。為使辦公廳的干部時刻牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，我們始終堅持“關口前移、警鐘長鳴、防微杜漸、未雨綢綢”的廉政建設方略，深化黨風廉政建設宣傳教育，積極推進建立懲治和預防腐敗體系，全面開展廉政文化建設，著力推進全委反腐倡廉工作。認真落實黨風廉政建設責任制，不斷完善責任明確、各負其責、協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的工作機制。委領導班子認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定，從嚴要求親屬和身邊工作人員，堅持按工作程序辦事，不搞個人說了算，不越權和濫用權力，較好發(fā)揮了模范帶頭作用。

篇10

下面，我把一年來我所做的工作向大家做個匯報。

具體工作：

我擔任政教處干事，并負責副校長室的一些干事工作，還分管學校衛(wèi)生室工作和資料的準備和整理。學校工會資料的整理和準備。貧困生資助的材料整理工作等。還有創(chuàng)建文明城的一些資料的準備整理工作。并分管每月學校月工作計劃和月工作綜述的上傳和學校每月考核結果公示的上傳，教科研稿件的審核和上傳工作，還分管學期末一些綜檢材料的準備整理工作，每周定期統(tǒng)計精致校園精制管理簡報的整理和通報。還有一些臨時性的工作比如申報省級健康促進學校資料的撰寫和整理等。

做好副校長和教導主任、政教主任等的助手。

1、做好副校長室和教導處的日常事務工作。每月25號前必報的工作綜述和下月工作安排，5號前必報的工作考核結果公示，我都記在備忘錄上，每次都提前和領導溝通，早點準備資料，保證按時整理和上傳，沒有一次因忽視而遺忘或者推遲上傳，受到領導的好評。

2、學校工會工作：每年中小學、幼兒園老師工會保險交費時對，對每位教師的信息審核對照了好幾遍，就怕出現(xiàn)錯誤。對有生病住院的老師返校后需要報銷的一些資料和手續(xù)等我都提前打印好，交代老師需要準備的各種證件和資料，確保老師能快速順利地報銷。

3、對貧困生學生的資助，需要學生遞交貧困申請，需要學生和家長準備資料和回執(zhí)等，我都和班主任提前溝通，和家長提前聯(lián)系，家長有不明白的地方就多和家長溝通，最后經(jīng)過篩選出符合條件的學生，然后整理材料確保萬無一失，

連續(xù)兩年綜檢時我們學校準備的學生資助的材料得到綜檢領導的好評，并作為樣本在教育局組織的貧困生資助會議上讓其他學校傳閱學習。

4、衛(wèi)生室的管理和資料的整理：自從接管衛(wèi)生保健室管理工作以來，我對衛(wèi)生室的各種資料進行了重新的分類歸納整理，對各種記錄，我都提前設計好記錄內(nèi)容的格式，打印好，然后裝訂成冊親自分發(fā)到各個班主任手中，病不定時的督促、檢查班級學生的記錄情況。對于保健室的藥品、藥具等我都分類整理放好，學生經(jīng)常手被劃傷、碰傷和跌傷的，所以創(chuàng)可貼、紗布、碘酒等用品需求量大，我看快用完的時候我及時和校領導聯(lián)系購買，確保不缺藥品，并及時填寫好藥品配備記錄和師生用藥記錄，為師生服好務。

定期參加市里疾病防控中心組織召開的手足口病、艾滋病培訓會等，回來認真落實，并要求各班級把過程資料保存好上交，最后收集各班級的預防艾滋病的資料、照片、然后我根據(jù)過程資料寫好活動總結資料，整理上傳給上級主管部門，受到主管部門的好評。

雖然事情瑣碎而多，我從不叫苦叫累，總是任勞任怨地干。還有領導安排的很多臨時性工作，都認真、保質(zhì)保量地去做好、完成好，在這我就不一一列舉了，想必分管領導都是清楚的。

總之，我從不斤斤計較，全力以赴配合學校的工作，勤勤懇懇，扎實工作，在本職崗位上努力前行！