導語：如何才能寫好一篇加油員先進事跡材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

虛心學習，使自己素養不斷得到提高

2019年3月經過崗前培訓，我成了中石油這個大家庭中的一員分配到臨沂6站。因為朋友開加油站，所以在剛開始工作的時候總是粗心大意，加冒油那是常有的事，司機師傅也有不滿，我也感覺自己是那樣的沒有臉面。站長便告訴我，別看加油簡單，需要大膽，但同樣需要細心，不管做什么事，細節決定成敗，加油不能憑感覺自由發揮，要按照操作規范要求進行加油服務操作，只有夠細心，失誤就能避免。從那時起我便把這句話記載心中，時刻的提醒自己。超市員工先進事跡所以到現在為止沒有加錯過一次油。

記得剛來6站的時候，這邊員工的平均年齡都比較老一些，沒事的時候總是給我講一些應該注意的事項，還有為人處世的很多道理，他們給了我家一般的溫暖。隨著時間的推移，我也在工作經驗積累中逐步的成長，也慢慢的發現只要以一顆平凡的心去做工作中的每一件事，用公正無私的態度去對待每一位顧客，像對親人一樣去細致認真的對待每一位顧客，那么，每一個人都將是一位合格的加油員，合格的服務行業工作者。

愛崗敬業，用心服務

都說360行，行行出狀元，只要也愛自己的工作，就可以再小小的舞臺有大的發揮，從進入中石油的第一天我就告訴自己，不能在像以前一樣，我要熱愛我所選擇的行業，不能再兩分鐘的熱度，我要已在中石油工作為榮，也要中石油有我這樣的員工為榮。

我們每天都會接觸到很多顧客，企業員工先進事跡而且性格各有不同，沒時每天都會跟錢打交道，這樣就需要自身的職業素養和道德油很高的標準。其實不管做哪一種行業，都有他們自己的煩惱，來加油和他們聊聊天，談談國際油價的動態，聊聊家庭瑣事，說說工作煩惱，既能了解顧客信息同時拉近了與顧客之間的距離，總能讓他們帶著微笑離開，我的心里也充滿了成就感。

安全責任重于泰山

在提高服務質量的基礎上‘安全責任重于泰山’這句話我始終銘記于心。在站上每月的15號都會進行安全培訓演練，通過各種各樣的活動，不僅有效的提高了我的安全意識，并讓我對‘安全責任重于泰山’這句話有了更深刻的認知。由于臨沂6站在下邊鄉鎮，白天的摩托車比較多，而且他們的安全意識也沒有那么強烈，總是不能理解我們為什么用鐵壺加油并推離4.5米以外打火，心中充滿這許多的不愉快。在這時我們總是耐心的給他們解釋我們這樣做的原因目的是什么，女員工先進事跡告訴他們所有的事故都是因為存在安全隱患而造成的，被我們忽略的小細節就有可能引發大的事故。聽到我們的解釋他們總是連連點頭，說我們做的對，等到下次再來總是特別自覺的離開加油機。

在加油站這個服務的窗口，我經歷了很多，也學到了很多以前不曾接觸到的知識，在以后的工作中，我會不斷的給自己灌入新的知識，把各項工作做的更好，為創建青年文明號做出更大的貢獻!

加油站員工先進事跡(二)

一、服務零距離、譜寫新時代的青春之歌

近年來，xx加油站始終把優質服務作為首推項目，以“創優質服務，樹樣板加油站，爭當領頭雁”為活動目標，加強對《加油站管理規范》的學習，將加油操作、收銀操作細化到每一個動作、每一句話，形成評分考核排名制度，營造你追我趕的工作氛圍，并要求每一名員工用微笑與顧客架起親情的橋梁，讓服務在微笑中開始。同時，做到親情服務。為每位員工分發放小本子，用作記錄顧客的姓名、地址、電話、及對本站的建議、一線員工先進事跡要求等，節日來臨之時，他們還對有影響力的客戶進行回訪。真正做到了以實際行動讓顧客從心里感動，把親情化發揮到極致。為拓展服務內涵，積極調動青年員工的服務熱情，想方設法為客戶提供更多、更快捷、便利、實用的服務項目，他們免費為顧客提供xx況信息、天氣預報、油品知識咨詢、茶水、維修工具、醫療救護用品、便民雨傘、零錢兌換等便民服務項目。并且走出加油站，定期開展“為老年人送溫暖”活動，到敬老院為老年人打掃衛生，洗衣疊被，培養站內青年員工應有的社會責任感，也受到了司機朋友和社會各界的廣泛贊譽。用優質服務譜寫新時代的青春之歌。

二、弘揚xx精神豐富企業內涵

xx精神、鐵人精神是石油戰線的寶貴精神財富，是中國石油企業文化的核心和靈魂，員工個人先進事跡是石油人共同的思想基礎。烏魯木齊銷售分公司注重把弘揚xx精神作為員工思想教育的重要內容。分公司黨群科下發的內部刊物，成為各個加油站提供展示自我的舞臺，面向廣大員工大力宣傳xx精神、鐵人精神。xx加油站的員工也以學習心得、板報等載體介紹“xx精神、鐵人精神”，與其他加油站進行溝通交流，大張旗鼓地宣傳基層一線涌現出的有xx精神特征的好人好事，對員工思想意識教育起到了激勵與促進的作用。

三、人本管理——以人情化管理調動員工積極性

”化“，這是一個獨特的稱呼，十佳員工先進事跡也是xx加油站的所有規范化服務的總和。xx加油站的服務質量在全疆聞名。他們的服務宗旨是“親情化服務，人性化管理”。這種“化”了的服務宗旨，其核心就是“情”。“說話和氣、待人和善、操作和緩、環境和諧;工作節奏合拍、言談舉止合適、親密合作共事、合力促銷上量”這是原xx加油站經理朱育容工作筆記中的一段文字。這段文字也體現出xx加油站實施“親情化管理人性化服務”的宗旨，在細節管理上不斷完善。自從向經理任命xx加油站經理的那天起，就開始琢磨如何從細節入手，把加油站管理規范的嚴肅性和執行過程的人性化結合每位員工的性格特點和優勢，讓他們便于操作，易于執行，在平凡的工作中感受著快樂。提升了服務質量，也加強了員工的綜合素質。xx加油站堅持多年的站經理為員工慶祝生日，站經理看望慰問生病員工，站經理與當班員工共度除夕等關心員工的“細節小事”早已由慣例變為不成文的制度。正是這點點滴滴看似平凡但卻感人的小事匯聚起xx加油站強大的凝聚力。眾多耀眼榮譽的取得看似偶然、實則必然。xx加油站作為中國石油“明星加油站”名副其實。這也正真意義上的體現了xx加油站所倡導的精神，農業銀行員工先進事跡增強了全站員工的親和力和向心力。

四.踐行十x大精神做好特色服務

為了貫徹、落實黨的十x大精神，烏魯木齊銷售分公司根據集團公司的總體規劃，著力推進加油站“五小”文化建設，精心構筑著寶石花下和諧家園，潛移默化中陶冶著員工愛崗敬業、扎根中油的情懷。工作之余下下棋、打打乒乓球，豐富多彩的小娛樂讓人放松心情多開心;干凈敞亮的小食堂飯菜飄香;圖文并茂的文化宣傳小園地，成為員工茶余飯后學習交流的平臺;干凈整潔的小浴室洗去加油員一身的疲勞;溫馨的小宿舍為員工提供了休憩的港灣。十x大是指xx明燈，將引領xx加油站駛向勝利的彼岸。xx加油站通過五小文化建設，改善加油站員工工作生活環境，營造和諧的氛圍，穩定了員工隊伍，增強了加油站的凝聚力和向心力。

篇2

xx同志，是一名調度員，他的先進事跡主要如下：

該同志在一年的工作中，深知調度員崗位的重要性，為了更好地完成車隊的運營生產任務，必須不斷地提高自身的素質和業務能力，要以主人翁精神，想單位之所想，即單位之所急，力爭能為單位整體發展工作創造發亮點，做出貢獻。

該同志作為一名黨員，一名老調度員，積極參加車隊組織的各項理論知識的學習和活動，街道人民調解員先進事跡材料與其他同志交流工作經驗。在職工面前時刻保持自己的先進性和表率作用，充分發揮“一個黨員一面旗幟”的示范作用。在本崗位工作中嚴格要求自己，干一行，愛一行，力求做到勤勤懇懇，踏踏實實，工作能吃苦耐勞，任勞任怨。以交通部道路旅客運輸“三優”“三化”為目標，落實各種管理制度，理順各項管理運作程序，提高自身管理水平與服務技能，規范經營戶營運秩序，力爭園滿完成各項工作任務指標。重點要抓好節假日黃金周等高峰運營期旅客運輸組織工作，確保安全，為全市人民提供方便、快捷、優質、高效的旅客運輸服務，做群眾滿意的黨員和調度員。

作為一名調度員，是現場生產的組織實施者，生產過程的參與者和監督者，該同志能端正自己的工作態度，保持非常強的責任感和使命感，為車隊的運營生產，為公司的經濟效益提供保障。不斷地培養勤懇、踏實、細致的良好習慣和基本素養，工作中力求精益求精，不放過任何問題。一名礦區調度員先進事跡材料在做好每一天的工作之余，從不忘總結經驗教訓，提高自己的各項業務水平。車輛的運營調度、線路行車作業計劃的制訂、上路調查客流、臺帳記錄及上報報表等工作，力爭做到自己滿意、車隊滿意和乘客滿意。

由于已從事多年的調度員工作，工作職責、程序都已經很熟悉，但在實際工作中，從來沒有停止自己在專業和職業技能方面的學習和提高，;了解公司相關規章制度，做解釋工作，與駕乘人員充分溝通，緩解矛盾沖突，做好乘客與乘務人員良好紐帶，能夠為大家解決實際問題;督促駕乘人員做好安全、營運準點、車容衛生工作等，發現問題及時整改匯報，不放過微小的疏忽，防微杜漸;督促車輛的例保進廠、加油和駕乘的吃飯、交接班工作，做好考勤管理和后勤生活管理，保障生產運營的順利進行，盡自己最大的努力，配合調度組長的工作，做好車隊管理人員和隊長的幫手，　他工作的態度是認真的，思想是過硬的。在做每件事情的時候，他總是在想自己有什么長處和短處，需要向那些人學習，需要準備什么東西。在和同事的交流中，時刻提醒自己，要誠懇待人，態度端正。對于領導交代的任務總是盡自己最大的努力保質保量的完成。得到了車隊的認可和職工的好評。是一個不可多得的能手。

篇3

監獄教育工作在省局教育處的指導下，在監獄黨委的正確領導下,堅持“懲罰與改造相結合,以改造人為宗旨”的監獄工作方針，認真貫徹廳長關于新體制下監獄工作高、深、實的要求，嚴格執行《司法部教育改造工作規定》，大力推進監區文化建設和服刑指導中心建設，緊緊圍繞全面提高罪犯改造質量這個中心，以“兩個最大限度”為目標，積極推進監獄工作法制化、科學化和社會化進程，結合我監實際，以“三課”教育為核心,積極開展多種形式聯合幫教活動，深入開展行之有效的個別教育，開展豐富多彩的監區文化活動，創新人監教育，探索罪犯個體改造質量評估體系，全監教育民警上下共同努力,較好地完成了全年的教育改造

工作目標。

一、認真完成冬季整訓和年終總結評審工作

為了使今年工作起好步，我監根據監獄局的統一部署，在全監范圍內開展了冬季整訓工作。在開展活動前制定了詳細的工作計劃，在全監范圍內召開了服刑人員動員大會，明確了冬季整訓的目的、內容、意義和活動要求。在整訓過程中，教育科民警按照要求對各分監區的落實情況進行了認真的督促、檢查，做到問題早發現，早解決，與監區民警一道抓好整訓工作。從20__年12月開始，結合冬季整訓，在服刑人員中開展“珍惜現在，擁抱未來”為主題的演講活動，由全監選的7名改造典型組成演講團，利用晚上學習時間共舉行了9次演講活動，有近###余名服刑人員聽過演講，在犯群中影響之大、效果之好，是前所未有的，達到了預期鞭策、教育服刑人員的目的。這次演講活動之所以取得圓滿成功，是在新的監獄黨委的正確領導下，我監各項工作都已取得了長足的進步和發展，服刑人員的精神面貌、改造積極性都有了明顯的好轉，改造秩序正步入新的軌道。進一步調動廣大服刑人員的改造積極性，進一步在服刑人員中樹立改造正氣，為其他服刑人員指明正確的改造方向。整訓結束后，教育科對各監區整訓工作進行了驗收和總結，并根據驗收結果提出了相應的整改工作意見，同時評選出監獄改造積極分子###名,省級積極改造分子##名。通過開展冬季整訓，凈化了我監的改造環境，有效地打擊了獄內反改造氣焰，遏制了罪犯中嚴重違紀現象,樹立了改造正氣，為維護監管改造秩序奠定了堅實的基礎。

二、著力搞好“三課”教育,重塑有用之才。

“三課”教育是教育改造工作的重中之重。由于我監受場地、時間限制，“三課”教育學習存在一定的困難。盡管如此，我監仍想方設法，確保了教育工作、時間、內容、效果的落實。政治思想教育方面：3月份，為了弘揚改造正氣，樹立改造新風，我們組織開展了向改造積極分子學習的活動。通過組織罪犯學習改造積極分子的先進事跡材料、積極改造分子談體會等形式，引導服刑人員向積極改造分子學習，增加服刑人員改造信心，營造積極向上的改造氛圍。4月—5月結合“兩會”（十屆人大四次會議、十屆政協四次會議），組織罪犯學習“兩會”精神。為此我們專門購買了《政府工作報告》和《構建和諧社會主義》讀本等，分發到各監區、分監區。作為學習教材，對罪犯進行形勢政策教育。6、7月份教育科購買于丹的《莊子》心得等碟片，分到各監區，組織服刑人員觀看，這種新形式、新創意，寓教寓樂教學，受到服刑人員的普遍歡迎。8、9月份組織服刑人員學習關于加強監規隊紀的有關規定，打擊各種嚴重違紀行為，受到了很好的效果。10、11月份學習黨的十七大的重要會議精神。文化教育方面：著力辦好兩個班，一是掃盲班。力爭兩年內脫盲率達100%；二是高等教育自學考試班。去年，我監出臺了《服刑人員參加自學考試獎勵辦法》，以提高罪犯的文化素質，為今后刑滿釋放打下堅定的基礎。截止到20__年4月，全監有###名服刑人員報名參加考試，報考涉及46個專業329個科次。無論是報考人數還是報考科目均創新高，特別是報考人數與去年相比翻了兩番，占到了監獄服刑人員總數的6.4%。職業技術教育方面：面向多元化，實用性發展的路子開辦各類職業技術培訓班。本著干什么學什么的思路，今年上半年，我監在各監區共開辦10個技能培訓班，重點是進行毛織專業技術培訓，參加培訓人員共達到了###多人，技術培訓促進了監獄毛織生產的發展。六監區聘請甲方技術人員對服刑人員進行了上崗培訓，達###人次，使生產質量有了較大的提高。今年，我監共有##名服刑人員報名參加技術教育職業考試，均取得較好的成績，順利地取得了技術等級證。

三、努力抓好個別教育工作。

一是做好頑危犯攻堅和“防非”重點人的包夾，頑危犯、重點犯改造質量明顯提高。對頑危犯實行掛牌攻堅轉化，定期召開頑危犯攻堅研討會，交流各監區的攻堅經驗，推廣有效的包夾監控，轉化具體做法。在各級民警的多層次、多渠道的教育下，頑危犯有了明顯的進步和轉變，攻堅任務取得了初步的成效。去年我監確定的##名頑危犯通過一年多來的積

極轉化，成功轉化了##名頑危犯，轉化率為##%，今年又確認了##名頑危犯。9月份我監篩選出##名“防非”重點人，并開展摘牌，將包夾監控責任到人。二是負責收集處級干部每月對罪犯個別談話教育記錄，在每月的基礎工作檢查中，加強對個別教育談話情況進行重點檢查，確保基層民警每月##次的個別教育談話都能做到有質量、有效果。三是及時做好個別服刑人員的思想工作，對思想包袱重，長期無接見的罪犯，教育科根據監區的申請，先后走訪羅田、鄂洲、黃石、大冶等地，走進服刑人員家庭，聯合服刑人員的親屬共同做好幫教工作，及時做好為服刑人員的個別教育工作，為服刑人員走出困境，起到了很好的效果。四、以服刑指導工作為切入點，強化改造職能。

我監服刑指導中心積極對罪犯開展心理咨詢服務。五月份以前，我們為###余名罪犯進行了心理咨詢，五月份以后，服刑指導中心主要針對全監篩選出的具有自殺傾向的服刑人員，進行了專項心理咨詢活動。面對各種有自殺傾向的服刑人員服刑指導中心克服各種困難，她們投入了大量的時間和精力，積極營造一種平等尊重、寬松、親切的氛圍，使一些有自殺傾向的服刑人員能夠敞開心扉，暢所欲言，讓他們保持一個良好的、健康的心態，去面對改造生活。服刑指導中心把收集到的咨詢信息及時反饋給基層監區，讓基層監區及時做好個別教育，促進服刑人員樹立生活的勇氣和信心。

五、大力加強監區文化建設，營造濃郁的改造氛圍

1、加大宣傳力度，強化陣地建設。我們對監區閱報欄進行了監督和落實，并訂閱《湖北日報》、《法制日報》及時送到監舍內，讓服刑人員及時了解現代信息，了解社會形勢，受到了服刑人員一致好評。監獄廣播站每天按時開播，內容豐富，形式活潑，緊跟形勢，受到廣大服刑人員的歡迎和喜愛。

2、辦好《##報》。去年《##報》從每月一期增加到每月兩期。今年共辦報23期，與往年相比，《##報》質量大有提高。一是加強了稿件質量；二是增強了《##報》的針對性和實效性。三是加強對寫稿員的培訓，上半年共組織寫稿員的培訓班兩期，請《##周刊》的編輯老師和《##日報》知深記者來監授課。3月28日至3月29日，教育科組織全監##名服刑人員寫稿員進行了寫作技能培訓，培訓工作取得了顯著成效，使《###》真正地成為對內對外宣傳的窗口。

3、積極組織罪犯開展文體活動。為了活躍我監區文化，促進監區文化建設。2月份，我監開展服刑人員首屆“迎新春”書畫比賽征集工作，受到了各監區的普遍歡迎，服刑人員積極創作，踴躍投稿，比賽共收到各監區、直屬分監區100余件稿件，其中繪畫作品30件，毛筆作品35件，硬筆作品40件。這次書畫展，集中展示了我監服刑人員多年來在監獄人民警察的教育挽救下，積極改造奮發向上的精神面貌，也展示了我監服刑人員身處逆境，勇于追求藝術真諦，追求真善美的最高境界。作品中不乏有上乘之作，有的作品清新秀麗，有的作品剛勁有力，有的絢麗多彩，顯示了服刑人員的藝術潛質和才華。

今年6月，我監獄首屆排球賽落下帷幕，我監8支代表隊經過淘汰賽角逐。這次排球賽是在監獄領導的熱心關懷下開展的。新一屆監獄領導十分注重服刑人員的身心健康，倡導組織服刑人員開展體育運動。去年，監獄在每棟樓前的操場上安裝了排球架，購進了排球和排球網，鼓勵服刑人員練習排球，并安排懂行的民警指導服刑人員進行練習、訓練，手把手地教。從基本動作發球、攔網、接球、傳球開始學習，到配合、進攻逐步提高，服刑人員打排球的興趣越來越高，排球運動受到服刑人員的普遍歡迎。

8月28日，29日兩天，我監舉辦了服刑人員乒乓球賽，此次乒乓球賽分為團體賽和個人單打比賽，全監9支代表隊，##名運動員參加了激烈的角逐。一監區代表隊實力稍勝一籌，最終奪冠，二監區代表隊獲得第二名，三監區代表隊獲得第三名。

9月19日上午，我監開展了一年一度的服刑人員籃球比賽活動，全監共有8只代表隊參加。比賽采取抽簽的形式，分兩個小組，每個小組四個隊，每小組進行循環比賽，前兩名進入決賽，通過一個星期的循環賽，一監區、二監區、七監區、四監區四支代表隊進入了最后的決賽，決賽精彩激烈，迭起，最后一監區憑借高大的身材、整體的實力戰勝二監區獲得了第一名，二監區、四監區列二、三名。這次籃球比賽設立豐厚的獎金，第一名獎金高達###元，各監區都非常重視，各監區根據生產勞動量，合理安排生產。迅速成立籃球隊，由民警擔任教練和領隊，充分利用課余時間抓緊訓練，加強練習。比賽期間，都把這次比賽當作重要工作任務來完成，監區領導親自到現場督戰，各監區服刑人員都到賽場為自己的球隊加油。此次籃球比賽活動極大調動了服刑人員參加籃球運動的熱情，豐富了服刑人員的業余文娛活動，推動了監區文化建設的深入開展。

4、加強監獄基礎文化工程建設。為了豐富服刑人員的業余文化生活，陶冶情操，營造監內積極良好的改造氛圍，在監獄黨委及各級領導的關懷和支持下，統籌安排，在緊張的資金中投入###元購買了電子琴、電吉它、電貝司、架子鼓、小號等一批電聲樂器。于今年4月8日在廣大服刑人員中通過推薦，最后選拔了6名有業務基礎的服刑人員為樂隊的組成人員。并脫產訓練，經過半年多的排練，他們編排出了一些內容豐富，形式多樣的節目，在10月22日，武漢女子監獄新岸藝術團來我監的慰問演出會上，奉獻出了精彩的。

今年我監獄圖書室又投入##萬元，藏書已達到1萬余冊，根據監獄實際，并在各監區設立流動圖書室，投資##元配置書柜桌椅，盡可能的滿足廣大服刑人員的讀書要求。圖書室現有雜志46種，碟片150余套，極大的滿足了服刑人員觀看碟片的渴求。

11月份我監開始著手制作親情寄語卡，制作監區文化標語，更新監舍宣傳牌，進一步完善了“32211”工程建設，迎接省局的達標驗收。

六、搞好出入監教育

今年我監按照監獄局要求，做到入監教育時間、內容、人員、效果四落實，并積極探索入監教育的新路子、新方法，不走過場，不搞形式主義，踏踏實實使每名新投犯受到扎實的“學前”教育。入監教育合格率達到98%以上。今年至目前，共7批，共計##人通過了省局入監驗收，今年入監隊開始引入罪犯入監個體改造評估體系，通過實踐不斷完善罪犯個體改造評估體系，不斷摸索入監個體改造評估的方法和經驗。我監出監教育雖起不較完，但經過一年的摸索和實踐，已形成以職業技術電腦培訓為主的出監教育模式，已辦電腦培訓12期，培訓##人，并開展出監前的心理咨詢、法律、擇業知識學習，為出監后早入融入社會作準備，今年我監還出臺了《武昌監獄出監暫行規定》，進一步規范、完善了出監教育。

七、加強宣傳報道工作

我們不斷提高教育改造質量，開拓教育改造視野，加強宣傳報道力度。今年，我們共編發《教育改造工作快訊》11期，撰寫教育信息60多篇，全監通訊員、寫稿員在《新生周刊》、《警苑》等省級報刊發表文章40來篇，攝

影照片10多張。其中我監自學考試和迎春座談會的新聞照片在《楚天都市報》上刊登，我監走訪貧困服刑人員的活動，受到了《新生周刊》的關注，連續作了報道。這些新聞報道有力的提升了我監的宣傳報道工作力度，有效地宣傳了我監教育改造的方法和經驗。

八、開展形式多樣的聯合幫教活動

為了更好地運用社會各種力量，促進罪犯思想改造，充分發揮服刑人員的主觀能動性和自覺性，使他們早日回歸社會成為守法公民，實現早日與家人團聚。

20__年元月，我監舉辦了“迎新春”座談會，在大墻內，親屬與服刑人員零距離團聚，服刑人員向親屬匯報了一年來的改造成績，親屬帶來了家香的喜訊和社會變化的信息。他們一起拉家常，一起吃餃子，一起暢談美好的未來。親屬們第一次走進高墻，耳聞目睹了自己親人服刑生活起居、生產勞動、教育學習的場面，使他們真正感受到了黨和政府對服刑人員的關心，感受到了監獄民警文明管理、公正執法，服刑人員的生活比想象的要好，文化生活安排豐富，服刑人員的人權也得到了充分保障。這次服刑人員親屬來監座談，與服刑人員一起過年，是我監執行人性化管理，有限向社會開放，開展聯合幫教，發揮社會作用的有效舉措。

為了讓服刑人員的孩子與其他孩子一樣能得到父愛，讓服刑人員家庭一家能夠團團圓圓，促進家庭更加和諧。6月1日這天，我監舉辦了一場特殊的聯合幫教活動，特意邀請了服刑人員的未成年子女代表，來到監獄同他們的爸爸過了一個快樂的兒童節。

7月31日，我監舉辦了該監有史以來第一次“回顧軍旅”服刑人員代表座談會，我監###名曾經當過兵的服刑人員和駐監武警官兵30多人在一起座談，共同慶祝紀念中國人民建軍80周年。

與會的服刑人員代表在一起暢談過去軍營中的美好回憶，他們由衷感謝曾經培養鍛煉自己的軍營，他們在軍旗下懺悔，反思自己的違法行為，他們決定用實際行動來洗刷自己的人生污垢，繼承和發揚軍隊的傳統和作風，保持軍人的本色，樹立改造信心。發揮軍人的努力拼搏的精神，從困境中崛起，永不言敗，走向新生，早日回歸社會。

9月24日，為慶祝中華傳統節日中秋節，在漢監獄##對同在監獄服刑的夫妻、母子、夫女、姐弟等親人在武漢女子監獄相聚，開展親情聯合幫教活動，共度中秋佳節。他們一起吃團圓絞子，吃月餅，共敘親情，親人的愛此刻融化成淚水和歡笑，感動了在場的每個人。我監有8名服刑人員參加了座談會，一起感受到了親情教育。